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對學生干部的工作總結

時間:2022-12-08 09:02:23 工作總結 我要投稿

對學生干部的工作總結

  總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,讓我們一起認真地寫一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編幫大家整理的對學生干部的工作總結,歡迎大家分享。

對學生干部的工作總結

對學生干部的工作總結1

  時間飛快,不知不覺中半年已經過去了,而我也已在能源學院生活部工作了半年。半個學期過去了,又迎來了我總結的時刻。作為大一新生我深感自己的無知,但作為學生干部的一員,我又覺得責人重大。在工作我認真對對待每一件事,不敢有一絲懈怠,但在有些方面還是有些不足之處。學期之末,我將自己的工作總結一下,一方面是對前一段工作的肯定,另一方面也是為下學期的工作總結經驗教訓,爭取在下學期取得更好的成績。

  這個學期我的主要任務就是協助本部門其他成員搞好以下工作:在每周星期早上檢查宿舍衛(wèi)生,在即將離校之時幫助同學們訂火車票,為學院組織的各種活動做后勤保障,還有一件特殊的工作就是組織學院一二九大合唱的排練。雖然有些工作做起來有點累,但我感覺相比無事可做還是比較充實的。

  由于我初次接手這些工作,在很多方面都還有不足之處,也犯過一些錯誤,但在一些方面還是可以肯定的。本學期即將結束,回首這個學期的點點滴滴,我將自己工作的成績和不足總結如下:

  首先,就是在檢查衛(wèi)生方面,說實話這是一個單調而又乏味的工作,每周都要和宿舍打交道,還要和這些宿舍的人搞好關系。從接手檢查衛(wèi)生開始,我就認真對待這項工作,每次都提前到最后走,對自己的任務認真負責,堅持公平公正原則,讓各個宿舍無話可說。當然,由于今年大一新生比較多,而檢查衛(wèi)生全靠我們生活部和生活委員,因此工作方面也有一些漏洞,比如說檢查

  衛(wèi)生的時間特別長,影響到一些同學的上課問題,這也的確比較難辦,我也會認真總結本學期的工作,爭取下學期處理好這方面的問題。

  為同學們購買火車票可以說是我們的又一個本職工作,此項工作要和錢打交道,同時又關系到同學們的利益問題,這就要求我們不能有一點馬虎,責任相當重大。在工作期間,由于我的效率較低,在一些方面還出現了一些錯誤:由于檢查不仔細,我把包在這里的錢扔到垃圾桶里,直到核對時才發(fā)現。雖說最終算是彌補了,但這也充分暴漏了我的`問題,就是對待一些工作不認真不仔細,工作是思想總是拋錨,今后我會認真吸取教訓,爭取改正自己的錯誤。

  再有就是每次學院組織各類活動舉行會議,我們都是默默無聞的后勤保障者,我所要做的工作就是在每次活動開始之前,思想匯報專題把熱水和紙杯送到,“迎新杯”三對三籃球賽和團結三項成功舉辦都有我們的默默支持。

  在組織一二九大合唱方面,我積極協助本部門其他人的工作,認真組織這次活動,在開會之前進行點名,這主要是為了讓同學們端正態(tài)度,正確的對待這次合唱。還有就是為同學們提供各種服務,也就是為同學們打一點開水,確保同學們都能正常訓練,能夠在最后的比賽中取得優(yōu)異的成績。在每次訓練的結束和開始,我都和本部門其他成員把會議室的桌子擺放好,不為同學們增添麻煩。

  總結起來本學期我的工作既有好的方面又有不好的方面,這里面既有主觀因素也有客觀因素。在好的方面我會繼續(xù)堅持下去,再不好的方面,我會認真總結經驗教訓,找出主觀方面的因素,并加以改正。在下學期的工作中我會認真吸取本學期的教訓,總結自己的經驗,盡量協助其他成員把本部門的工作搞好,為學院營造以良好的環(huán)境貢獻自己的力量。

對學生干部的工作總結2

  在系部領導和學管老師的指導下,在學干部全體成員的努力下,我們學干部圓滿的完成了本學期的工作,切實做到了"監(jiān)督、考核、建檔、培訓、調解、發(fā)現干部"的任務。現將工作總結如下。一、學干部每周進行例會 學干...

  在系部領導和學管老師的指導下,在學干部全體成員的努力下,我們學干部圓滿的完成了本學期的工作,切實做到了"監(jiān)督、考核、建檔、培訓、調解、發(fā)現干部"的任務。現將工作總結如下。

  一、學干部每周進行例會

  學干部定于每周一晚5:30在207教室召開例會,與會人員包括:副主席:張磊、部長:張斌,部員:劉志遠、張贊、崔中凱、韓鳳娟、王明、李宇輝、鄭燕波、孫百駿。由部長張斌主持會議,主要傳達院里和系里的各項通知并把任務分配到個人。

  二、選拔助理班主任

  20xx年09月13日。在學干部老部長的帶領下,為使新生能夠盡快適應大學環(huán)境,組織了我系09級助理班主任的選拔,參選人為07、08級所有學生。系學生會主席及08級各班班長作為評委配合我們順利完成本項工作。經學干部及系部老師嚴格考核后,特任命以下同學為09級助理班主任。

  生產過程自動化技術091班: 張婉喬 王宇飛

  電氣自動化技術091班: 杜 凱 李雨生

  電氣自動化技術092班: 張 斌 齊 悅

  電氣自動化技術093班: 王偉平 李 慧

  電氣自動化技術094班: 吳 艷 席 明

  不足之處:助理班主任選拔太晚,缺乏培養(yǎng)時間,有漏洞。助理班主任與軍訓學生溝通較少。助理班主任溝通方法少。

  三、助理班主任培訓。

  20xx年09月15日。為了系部能夠打造出一支盡職盡責的優(yōu)秀助理班主任隊伍,由學干部老部長李紅娟組織對新任命的10位助理班主任進行了為時兩個小時的培訓,培訓內容主要包括:對助理班主任日后的班級工作進行了解,并為助理班主任日后工作指明航向。

  缺點:培訓對經驗講解較多,但帶班的方法講解較少,沒結合到09級學生的特點。

  四、組織學生干部及助理班主任慰問新生。

  20xx年09月8日到09月19日學干部帶領學生干部及助理班主任配合08級學生會的`一些成員一起下09級宿舍,慰問軍訓方隊。和學弟學妹們聊天,并介紹學院和我系專業(yè)等一些情況,讓他(她)們更多更快的了解大學生活,很快的和學弟學妹們成為朋友,工作上互幫互助。

  五、配合班主任、助理班主任選出09級負責人。

  缺點:與班主任、助理班主任溝通少,有對臨時負責人了解不詳細的情況,應與助理班主任在開學時進行溝通。對班級表現良好的同學進行早發(fā)現、早培養(yǎng)。

  六、學干部納新。

  七、學干部新老成員交流經驗、分配工作。

  八、對09級成員進行核查。

  九、對09級各班早操總人數級班委的考察。

  20xx年10月13日。為了使我系新生有一個合理的學習生活習慣,我院又恢復了早操制度,由助理班主任、體育部、學干部共同組織督促09級新生的出操情況,學干部主要負責考核各班的班委以及各班出操總人數,并制作了相關表格,對各班班委的出操情況進行首查,并每天統計各班出操總人數。

  十、對班委摸底,填寫競選檔案。

  20xx年10月上旬:為了使各班班委的更稱職,學干部對各班準備參加競選的班委進行了摸底,填寫了工作簡歷及申請書。

  十一、協助班主任、助理班主任對09級各班的班委進行選拔。

  十二、學生干部培訓。

  十三、對班委建立檔案。

  [1][2]

  十四、維持初級班黨課紀律,嚴肅初級班考試紀律。

  十五、對09級各班班委的工作考試。

  20xx年11月04日:學生干部培訓會結束一周左右后,為了考核各班班委對學生工作的了解,以及班級日常工作的一些基本情況,學干部特抽查各班班長、副班長和團支書進行了一次學生干部知識競賽,本次考試包括考筆試成績和平時的工作筆記成績。本次考試意義并不在于簡單的考試,而是讓這些新上任的09級班級主要的負責人,更深刻的了解了自己的職責,為班級日后工作的順利開展指明了航向。

  十六、學生干部知識競答

  20xx年11月11日:為了迎合學生干部培訓工作進行的更完美,由學干部組織,系部學生會主要成員配合,進行了學生干部現場知識問答賽,并評出分數,把學生干部培訓過程中筆試、筆記和口試的成績加一起,對前三名發(fā)獎鼓勵。

  十七、整理好三好、優(yōu)干材料,并上交。

  缺點:word和excel表格上的信息必須一致。

  十八、組織第八屆學生委員會成員和第八屆團總支成員填寫檔案,為第八屆學生代表大會做準備。

  20xx年11月中旬:為配合系部第八屆學生會換屆大會順利完成,學干部配合系部選出了第八屆學生委員會成員和第八屆團總支成員,并填寫了成員登記表,配合系部順利完成了第八屆團總支、學生會換屆前的籌備會。

  十九、第八屆學生會成員檔案的建立。

  二十、各部具體職責的明確,以及各部職責的劃分。

  二十一、協助秘書處填寫“每月之星”的鑒定。

  二十二、學生干部、黨員、入黨積極分子宿舍衛(wèi)生的檢查。

  二十三、匯總本學年學生干部統計,并作出鑒定。

  二十四、德育成績評定及公示。

  二十五、學干部對德育成績進行審定。

對學生干部的工作總結3

  洋洋灑灑,忙忙碌碌,我班走過了一個充實而精彩的學期。回顧這一學期工作,作為班導師的我看到了班級在班干部的帶領下良好的發(fā)展態(tài)勢,也存在一些部足。

  一、優(yōu)點

  1、各班干部都一直努力做好自己的各項本職工作,認真履行自己的職責,努力做到帶頭作用,積極配合系領導和班導師的各項工作。

  2、對臨時出現的狀況和錯誤能夠及時并正確的作出處理。

  3、干部們在處事上也更加成熟與穩(wěn)重了,能夠主動的去接觸老師,增加與各任課老師的交流,了解他們的教學思路的同時,可以及時向老師反映同學們的意見及想法,以更好的促使老師的課堂教學及同學們的學習

  4、經常批評與自我批評將錯誤的.思想扼殺在搖籃之中。

  二、不足

  1、有時在分配各項班委工作時存在著一些不足!比如有些班干部未能及時的分配到任務,導致有時不能按照安排的流程做事。

  2、班干部沒有采取好的方法鍛煉同學們相互了解、相互協作的能力,以至于班級體不夠團結。

  3、工作準備對總體的把握不準確,工作存在漏洞,缺少創(chuàng)新。

  總之,通過這一學期的工作各班干部的做人處事能力成熟了很多。而在我看來,我們的班級也在不斷地發(fā)展與強大,我們的同學也在不斷地成熟與進步,而從我班共同取得的驕人成績中,我們不斷收獲自信與驕傲,帶著這份自信,在下學期我們將不斷突破,不斷創(chuàng)新,把本學期的經驗與教訓轉化為下學期工作的動力。無論何時,我堅信:我們的工作會越做越出色,而我們的班級會發(fā)展的越來越好。

對學生干部的工作總結4

  回顧兩年來的工作歷程,我們經歷了成功與失敗,品嘗了淚水與歡笑,學生會取得的成績令人鼓舞,學生干部工作經驗教訓。在工作中我們深切地感到,基礎部學生會的每一步發(fā)展,都離不開院部各級領導的親切關懷;基礎部學生會的

  每一點進步,都離不開院部的大力支持;基礎部學生會的每一份成績,都離不開學生會成員們和所有同學

  的熱情參與和傾力投入。兩年來的實踐,使我們深深體會到:

  成功之處:

  一、堅持工作層面要有更高的定位,不懈地引導同學

  兩年來,我們深切地認識到,要做到堅持不懈地引導同學,必須在開展工作過程中有更高的定位,以特色活動、專業(yè)活動引導同學。基礎部學生會通過堅持學習和自身的摸索,形成一套屬于自己的工作思路,打造學生會的高品位活動項目,在廣大學生心目中樹立標桿,引導學生成長成才。

  二、堅持活動載體有更多的創(chuàng)新,全面有效地發(fā)展同學

  不斷更新觀念,繼續(xù)開拓新的工作領域,優(yōu)化創(chuàng)新學生活動,開展精品活動,打造強檔節(jié)目來滿足同學們的需要。如結合學校實際,立足學生專業(yè)需求,開展了“河南科技大學林業(yè)職業(yè)學院第四屆英語演講比賽”、具有西方文化特色的“平安夜晚會”和正在組織籌備中的“河南科技大學林業(yè)職業(yè)學院第二屆語音比賽”等項目,創(chuàng)新項目形式,拓展活動內容,增強基礎部學生會活動對學生的吸引力,從而有效的'調動同學們的積極性,工作總結《學生干部工作經驗教訓》。

  三、堅持與師生的密切聯系,始終不渝地代表同學

  作為一個群眾性組織,是依靠學生開展工作的。只有深入同學之中,了解學生需求,維護學生利益,學生會才能蓬勃發(fā)展。在開展工作中,我們堅持貼近實際,貼近生活,貼近同學,結合廣大同學的思想特點,改進工作的方式方法,拓展活動參與面,做到最大層面地代表同學。在兩年來的工作實踐中,特別注重“ 堅持與師生的密切聯系”,一方面主動聯系學院中心工作,另一方面主動聯系學生生活實際,全面服務于學生成長成才。

  四、工作腳踏實地,真正地服務同學

  學生工作是一項十分瑣碎的工作,是一項實實在在的工作,是一項長期的工作。學生工作不是“喊口號”,只有切實地服務同學,才能得到廣大同學的信任。兩年來,活動設計堅持以學生成長成才為出發(fā)點,構建服務同學的工作體系,切實服務同學。通過強化服務手段、增強服務意識,把最廣大同學的根本利益落到實處,竭盡全力地服務于廣大同學。

  不足之處:

  作為一名學生,學習是天職,必須把主要經歷放在學習上;作為干部須承擔一定的工作,客觀上要求他具備的各種知識也需要去培養(yǎng)。這就使干部勢必會遇到學習與工作發(fā)生沖突和矛盾的問題。但部分學生干部缺乏協調能力,分不清主次,導致考試成績不理想,甚至有的出現幾門課程補考的現象。究其原因有二:

  一是學生干部主觀不努力,即使是有時間也不去學習專業(yè)知識;二是學生干部兼職過多,負擔過重。

  二、在社會工作中重具體工作,輕歸納總結部分學生干部干起事情來很有章法,而讓他去介紹經驗、交流心得時卻講不出個所以然來,這樣的學生干部,就像是一臺工作機器。有的學生干部舉辦活動,活動結束后不論成功與否,從來都不去總結等下一次辦活動時還會出現與上次活動相似的錯誤或疏漏。究其原因就是不善于歸納總結,缺少研究探討。

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