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公司個人年終總結

時間:2022-11-23 07:34:54 個人總結 我要投稿

公司個人年終總結四篇

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,我想我們需要寫一份總結了吧。但是卻發現不知道該寫些什么,以下是小編收集整理的公司個人年終總結4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司個人年終總結四篇

公司個人年終總結 篇1

  時光飛逝,歲月如梭,20xx年已經成為過去。在這一年的工作當中 ,在上級領導的支持和指導下,在各位同事的幫助和支持下,踏踏實實、任勞任怨,在較好的完成了上級領導安排的各項工作任務的同時,個人的能力也得到了很大的提高。在工作當中總的來說還是頗有成效的,當然也還存在一些問題,現將一年來的工作情況總結如下:

  一、鑲件的處理

  在本年度接到國外客戶投訴,我司的噴嘴插件在使用過程中,針孔有嚴重生銹現象,嚴重影響產品的使用和公司的形象。針對此客戶投訴,協同采購部、供應商加強了對不銹鋼鑲件的檢驗和測試,通過多次更改材料、生產工藝以及確認測試標準等,基本上解決了針孔生銹的問題。全年鋼針及針孔來料總數是943350PCS,總批次是44次,其中不良批次為9批次;不銹鋼螺絲來料總數是240540PCS,總批次是13次;基本上保證每批次來料都進行了相關的鹽霧測試,保證了來料的質量。

  二、不銹鋼面蓋的檢驗方面

  20xx年全年不銹鋼面蓋產量共545347PCS,xx年不銹鋼面蓋的產量是372686PCS,增長68%。一年來不銹鋼產品的生產在上半年增長很快,下半年有所下降,總批次是732次,其中不良批次為為35次,批次合格率為95.2%。在產品質量上,不銹鋼面蓋還是一直維持在一個較好的水平。本人一直是負責不銹鋼產品的質量控制工作,都能夠按時完成檢驗和測試工作。

  三、原材料檢驗控制方面

  20xx年由于生產比較旺盛,各種原材料共購進132.4噸。在材料檢驗方面,除了檢驗來料的包裝、外觀、顏色等以外,同時對每批來料協同生產部進行試產,并測試其性能。在xx年的基礎上延續了每批次原材料各項性能對比的臺帳,做到了可比性,有據可查。對原材料的嚴格把關,確保了公司產品的質量和生產效率。

  四、新材料、新工藝試制的跟進

  在生產工藝人員密切配合下,對相關新材料各項性能、尺寸、功能等各方面不斷的測試 、試驗,為新材料的替換、投入生產使用提供了測試依據。協助三蔚公司對多種枕頭材料進行測試,以及對公司生產透明PVC及透明ABS和PMMA材料的使用,對不同供應商、不同型號的材料進行了大量的測試、對比,選用合適的材料,保證了產品的質量。在粘接工藝上,主要是針對ABS與ABS材料的粘接,找到ABS專用膠水(628膠水)代替以往717膠水;PMMA與ABS材料的`粘接找到專用的PMMA膠水(16#PMMA膠水);針對過濾筒漏水的情況,使用“聯塑”牌膠水代替“皇冠”牌膠水,這些膠水通過測試,改變了以往膠水使用的單一性,粘接效果較以往使用的膠水有很大的改進,滿足了不同材料之間的粘接接問題。

  五、測試系統的完善

  為了確保我司的產品質量能夠滿足客戶的使用要求,xx年在產品測試方面較以往有很大的改進。在以往的烘箱測試、墜落測試、沖擊測試、鹽霧測試的基礎上,在國內營銷部覃經理的支持下,采購回一臺浴缸進行產品的使用環境測試;采購回扭力測試扳手、自制扭力夾具、過濾筒高壓測試夾具等,使測試更接近我司產品的使用環境,測試手段更全面、測試更準確、更有說服力,保證我司產品的質量。

  六、在新產品開發的跟進上

  20xx年公司開發的新產品主要有:新2寸螺紋、2.5寸螺紋噴嘴、4寸螺紋噴嘴、5寸可調噴嘴、5寸奔馳面蓋、5寸九孔蓮花面蓋、三切面蓋、1、3、4、5、寸噴嘴座新開備模等。通過在公司多年的工作和學習,積累了豐富的實際工作經驗。所以在新產品開發的跟進上,主動參與到新產品的開發、試制,共同解決試制階段出現的各種問題,如:新2寸螺紋噴嘴面蓋與芯座配合偏斜、插件與噴嘴座配合過緊、螺牙起點位走位的問題;2.5寸螺紋噴嘴小球配合過緊的問題;4寸螺紋噴嘴借用3寸螺紋牙套與插件配合過緊的問題;5寸九孔蓮花面蓋與芯座、噴嘴芯配合精度的問題,提出了很多有效的、合理化的建議。使新產品的開發更順利,更快的投入到正式的生產當中去,同時在生產過程中,對這些新產品不合理的地方不斷的提出改進意見,完善了新產品的結構、功能等。

  七、庫存半成品、成品清查處理

  20xx年對庫存半成品、成品在進行了多次大清查,清查過程中,對庫存不良品進行了報廢處理,同時對一些改模前的產品進行了相應的處理。特別是對粗骨不銹鋼面蓋進行了拆除、再利用(2.5寸共794PCS;3寸共2736PCS;大4寸共2179PCS;5寸共1571PCS);對庫存粗骨插件成品進行了拆除、再利用,回收所有非隱形噴嘴芯再使用。通過對庫存的清查和處理,消耗了大量的庫存,為公司節省大量的成本,使倉庫管理更合理。

  八、在公司現有產品的改良和改進方面

  為了使公司的產品質量更上一層樓,在結構上、功能上更能滿足客戶的使用要求,提高

  公司產品在市場上的競爭力,xx年對公司現有的產品做了很多的改進。針對生產過程中出現問題較多的產品和模具以及很多歷史遺留問題,特別是今年生產透明產品時,對容易開裂的產品在結構上提出了相應的整改意見,如3寸面蓋扣位間距尺寸、3寸渦輪面環尺寸、5寸芯底座配合過緊的問題要求開發新模具等,針對這些問題,協助開發部、生產部對模具、工藝(注塑、組裝工藝)等進行了修改和改進,一舉解決了過濾筒濾水問題;5寸螺紋芯座、3寸螺紋芯座開裂的問題;1寸內接止回空氣閥旋轉力度過緊的問題,同時針對以往分水器接管尺寸設計標準不統一,提出改進要求,基本上達到了預計的效果。

  九、在客戶投訴的處理解決方面

  全年共接到主要的客戶投訴比20xx年有所下降,反映了我們的產品還存在不夠完善的地方,在生產品質控制上也還有些漏洞,部份是由于客戶對產品不是很了解、操作不規范造成的。20xx年主要的客戶投訴有:深圳海高投訴過濾筒漏水;杭州金爵投訴過濾筒漏水以及固定面環斷裂;寰通實業、水晶島(特樂思)投訴5寸燈殼開裂;水晶島(特樂思)投訴螺紋噴嘴插件配合過緊等等…….本著“顧客就是上帝,為客戶服務”的公司理念,針對客戶投訴,同國內營銷部一起及時去到客戶公司,了解情況,解答相關的問題,通過和相關部門一起共同分析或進行相關的測試,找出問題發生的原因,并針對原因做出了相應的解決措施。基本上都做到了及時、準確的處理和解決,提高了客戶滿意度,維護了公司在客戶心目中的形象。

  十、技術文件、檢驗標準的制定與編寫方面

  20xx年全年共新增加了將近100多份《半成品檢驗標準卡》;20份《來料檢驗標準卡》,在后續的生產過程中,通過生產不斷的驗證,對以往的《半成品檢驗標準卡》進行了及時的修改、完善,對所有《半成品檢驗標準卡》進行了一次全面改版。通過以上各項工作,統一了產品的檢驗標準,為公司產品的標準化提供了良好的基礎。

  十一、20xx年在工作當中存在的問題主要有以下幾個方面:

  1、20xx年是品管部人員變動最大的一年,只有一名檢驗員是老員工,其它全部是新進檢驗員或公司內部提升的,對產品很不熟悉,業務能力存在嚴重的不足,為此給生產現場的品質控制帶來很大的困難。xx年雖然對檢驗員進行了一些相關的培訓,大都是些對現場問題的分析、解決辦法以及工作方法等的培訓,但是對系統的培訓還是遠遠不足,對質量問題的預見性有時做的還不夠,不能很好的對產品質量進行預防控制,出現一些不應該出現的問題,給公司生產帶來不便和不必要的損失。

  2、工作的計劃性還有所欠缺,看待問題、考慮問題不夠全面,在日常工作上經常是想到什么就做什么,沒有計劃,導致工作出現過一些錯、漏的現象,要到事后再進行補救。在生產過程中,執行產品檢驗標準的力度不夠,對下屬和其它部門要求不夠嚴格,沒有嚴把質量關。

  3、《產品檢驗標準卡》執行力還不夠,沒有真正的做到全面管理、全員品質管理。

  4、溝通協調不到位:就我個人而言,在同各部門的溝通協調上,整體較往年都有很大的提高,爭吵的次數減少了,在語氣上也沒有以往那么沖動。但是有時候信息溝通缺乏書面文件,不夠順暢、不夠全面、及時,使問題的解決不及時、全面,工作上還有漏洞,要等到后續再補救。

  5、對日常工作的書面記錄、總結做的還不夠,在有些問題上,往往都只是口頭通知,沒有形成書面文件,當相關部門沒有按要求進行改進時,不能很好的追溯,有時不了了之,沒有及時改進,不能形成事中有記錄,事后有證據。

公司個人年終總結 篇2

  明陽天下會議服務公司 尊敬的公司全體同仁、工友們:

  你們好!你們辛苦了!

  律回春暉漸,萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20xx年,迎來充滿希望的20xx年,值此我謹代表xx工藝家具有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年里和氣致祥,身體健康,家庭康泰,萬事如意!

  回首不平凡的20xx年,全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難,戰勝困難,不辭辛勞加班加點如期交貨,涌現出一批優秀員工代表,使公司以誠信贏得客戶的更加青睞,保持訂單的穩定。在大家的努力下,20xx年我們出柜量突破1000個,我們又一次榮獲“XX評估3A等級”、“xx市重點工業企業”、“XX市外貿出口優秀企業”、“XX省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。

  機遇與挑戰同在,困難與希望共存。我們站在20xx年新的起跑線看到了希望,看到了明天的更加輝煌,然而新的跑道也充滿這坎坷,需要我們克服過去的`不足。我們要加強品質觀念,嚴格控制不良返工率;加強成本意識,真正做到物盡其用;提高作業技能,充分發揮員工的潛力,極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到,一定能做到。

  十載風雨身后事,策馬揚鞭向前看。我們xx人以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!“山高人為峰”,讓我們在新的一年里勇攀高峰!

  最后,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿XX的明天更加美好!!

  謝謝大家!

公司個人年終總結 篇3

  后勤部在集團領導下緊緊圍繞“節約成本、提升服務、保障運營”的工作目標,對內完善管理運行,文章對一年的工作進行了兩方面總結,詳細內容請看下文公司行政后勤個人年度總結堅持以營業為中心,做好后勤服務的工作,努力創造良好的營運環境。營運是公司經營發展的生命線,后勤部作為營業保障部門,在xx年進一步強化了以營業為中心的服務理想,加強與前勤營業部門的溝通協調,主動獲得服務需求信息,提升員工的服務意識,做好多項基礎運行保障的同時,進一步提高后勤服務質量,為公司整體運營服務的提升做出貢獻。

  1、進一步加強物業設施維修維護,提高服務設施運行標準。

  xx年,后勤部對長沈兩店實行統一管理目標,在工作標準和規范方面實現統一管理。在基礎設施維護方面,xx年對所有設施設備進行普查,重新建立健全了設備檔案,統一編制了設備保養計劃,并實行跟蹤檢查進度,保障設備設施的穩定運行;對于涉及物業運行的意外事件,建立了意外事件報告總結制度,要求意外事件發生時,填寫《意外事件處理報告單》,對事故處理過程、事故發生原因、進一步的糾正預防措施均做了相應的要求,以此減少了同樣問題的重復發生;實現多級巡視制度,包括經理級員工開店前巡視、物業管理員 巡視,領導抽查巡視,聯合檢查巡視等,保障物業問題及時發現和處理。xx年截止目前,長沈兩店通過巡視發現物業維護各類問題近35000個,均得到及時的處理,保持了較好的物業運行標準。在做好日常運行維護的同時,后勤部xx年截止目前共組織完成改造施工項目247項,其中長春店108項,沈陽店39項,滿足公司經營發展的需求。

  2、強化環境秩序管理,營造清新舒適的購物環境。

  良好的環境秩序是對顧客服務最直接的體現。因此,后勤部始終把環境秩序建設作為日常工作的`重點來抓。xx年,主要從以下幾方面加強了工作:一是加強外圍衛生保潔工作,對外圍的廣場磚實行定期清理污漬,重要部位每天用清水沖刷,在風沙較大的季節,對重點情節區域采取灑水的方式降塵,同時增加了日常保潔清掃循環密度,將保潔承擔范圍一直馬路上,盡可能減少周邊環境對商場衛生的影響;二是積極改進保潔方法,全面提高室內保潔質量。保潔部門對地面理石、墻面、高空等需清潔部位,積極探索保潔保養的方法,對重點保潔部位增加維護頻率,并實行保潔質量定期和不定時抽查,對于保潔工具的要求保持干凈清潔,確保了保潔質量保到質的提高;三是重視賣場溫度調節,控制適宜溫度。為較好的控制賣場溫度,后勤部在商場各部位安裝溫度計,每天上、下午兩次對溫度進行檢查,對溫度出現偏差區域進行及時調整,保障了賣場溫度始終保持恒溫,誤差不超多±1°c,確保為顧客提供清潔舒適的購物環境。

公司個人年終總結 篇4

  自介入公司專職安全員一職。這一年來,我在安全員這一崗位中,作出了一定的成績,但也存在一些不足。現就20xx年度的工作總結如下:

  一、工作中所作出的業績

  1、至20xx年12月底,安全巡視72個項目,214頻次,發現安全問題34例,經濟處罰4例。

  2、擬編完成《安全管控作業指引》、修訂完成《應急保障預案》等公司規章制度。

  3、及時完成每周安全巡視周報的擬寫、月度安全會議及周例會會議紀要的整理、每月安全巡視月報的擬寫并郵發工區。周報、月報以及會議紀要及時整理歸檔。

  4、及時完成公司班組及相關人員的考勤匯總、月度物資采購回執單的'統計以及信息核對。

  5、協助完成代維相關工作(江寧及新區運維班所屬40座變電站的基礎設施信息統計、站內及周邊環境情況統計、站內駐地單位用電信息統計、電動大門安全隱患統計、風機及溫控箱統計、空置房間統計等,并及時將相關統計信息郵發工區)。

  6、每日審核公司開工項目的信息,發現不符合要求的開工信息,及時通知工作負責人整改。后向變電運維工區上傳公司施工計劃及收工情況。

  7、獨立完成維修項目(照明等維修;局部內墻油漆修補;排水溝蓋板維修;站內防火門扇更換;)、配合外線施工項目

  8、完成公司辦公室的相關工作(施工工作票的開具、合同管理、相關防汛、代維等工作總結的擬寫、工區檢查相關資料的整理等)。

  二、工作中存在的不足

  1、獨立帶作業班組進站施工,工作還不夠全面,考慮不夠周全(如換門工作,未能及時將舊門清理出站)。

  2、每日上報工區公司工作情況時,審核還不夠細致,要求還不夠嚴格(如上傳的工作票照片不夠整齊)。

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