【精華】學生會工作總結模板匯總10篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，不妨坐下來好好寫寫總結吧。我們該怎么寫總結呢？以下是小編為大家整理的學生會工作總結10篇，希望對大家有所幫助。
學生會工作總結 篇1
xxxx科技職業學院學生會自20xx年10月成立以來，在學院各級領導的關懷和團委的直接領導下，緊緊圍繞“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨，本著“團結、求實、創新、奉獻”的精神用心開展工作。在20xx年上半年，全體學生會成員共同努力，不斷拓展工作領域、創新工作模式、改善工作方法，較好地完成了本學期預定的工作計劃，并取得了必須的成績，現將工作總結如下：
一．建立健全的學生會規章制度，嚴格管理和要求學生會干部，樹立學生會干部的形象。
在學期初，學生會召開了全體學生干部會議。會議強調：學生會是學生的組織，學生會干部是全院學生干部的代表。所以學生干部務必嚴格遵守學院及學生會的各項規章制度，做好學生的榜樣。會議同時對各部門本學期的活動做了詳細的計劃分工，并規定每周定期召開一次部長會議，部長定期對本部門工作進行總結并對下周工作做出計劃。會議上宣讀了的學生會干部獎懲制度，對學生會干部提出嚴格的要求。
在學生會的日常管理中，主席團定期對學生會干部進行思想教育，使他們在思想上有更高層次的提升，牢記“自我服務、自我教育、自我管理”的宗旨；并對各部長和干事進行每月小評，綜合每個月的表現，在學期末對表現優秀的部長、干事進行表彰，對兩個月以上評為不合格者作出辭退處理。
二．學生會全體干部同心協力，部門之間密切配合，有計劃地開展各種主題活動，既活躍了校園的氛圍，豐富了校園的生活，又提高了我們的組織潛力。
為了用心引導新世紀的女大學生更加的珍愛自我，展現自我，學生會女生部在三月份成功舉辦了以“自愛、自強、自立”為主題的第四屆女生節，本次活動得到了學院領導的肯定和同學們的高度贊揚；體育部在四月份和六月份分別舉辦了三人籃球賽和排球比賽，透過舉辦這些比賽，營造了良好的校園的運動氛圍，強健了同學們的.體魄，增強了同學們的團隊凝聚力；生活部除了做好常規的收發師生們的日常的信件、報紙外，于五月份成功舉辦了以“愛生活”為主題的手抄報活動。個性是在六月份畢業生離校時，組織了大型的捐贈物品活動，把捐贈所得獻給廉江市敬老院。此舉受到敬老院領導和全體人員的高度贊揚，并回贈了帶有“尊老敬老、功德無量”字樣的錦旗；宣傳部和學習部先后開展了書法繪畫大賽和以“愛黨，愛國，愛�！睘橹黝}的演講比賽，以營造一種良好的禮貌之風；宿管部在本學期繼續做好每棟宿舍樓的晚歸登記，查寢及每月衛生評比工作；綜合服務部則主要負責每個活動的音響設備操作工作和攝影工作；學生會辦公室，本學期在整理好各部門活動資料，為每個活動撰寫領導致辭稿等，為了給師生們帶給方便，學期末還義務為全院師生購買火車票，他們認真細致的工作態度，得到全院師生的好評�？傊�，無論是大型的活動，還是日常繁瑣的事務，學生會各部門都能做到合理分工，認真負責，爭取在最短的時間內的完成工作任務。
三．學生會工作的不足之處及對未來的展望。
本學期，學生會的工作盡管取得了必須的成績，但是因為學生會成立的時間尚短，在很多方面還存在著必須的不足：一些活動的比賽時間安排還不夠科學合理；活動中人手的分配也不夠合理；應對突發事件的應對潛力較差；學生會資料管理上還存在必須的問題；各部門交流還比較少；學生干部的素質還有待進一步的提高等等。
但是，我相信，在學院領導的殷切關懷下，團委領導的正確指導下，學生會全體干部的共同努力下，會創造出更輝煌的成績。
學生會工作總結 篇2
時光流逝歲月如梭，匆匆忙忙間本學期學生會工作已經結束，本屆學生會自成立以來，始終以為同學服務為宗旨，本著“勤勉、慎思、熱情、高效”的服務理念，不斷努力和探索，在日益活躍的校園中發揮基層學生會的橋梁紐帶作用�，F將本學年學生會工作總結如下：
一、第二課堂活動
本學年學生會針對我們計科系的特色聯系具體實際，揚長避短，開辦了一系列豐富多彩的的貼近同學、滿足同學需求的活動，充分展示和鍛煉了我們計科系乃至管院各系同學各方面的能力。具體活動包括：
1.籃球聯賽本次比賽在20xx年11月進行，是本屆學生會主辦的一次小型活動，共有大一、大二七個班級參加。在此次比賽中各班團結協作，促進了同學間的交流增進了彼此的友誼，同時也活躍了校園氣氛，增強了各班的榮譽感和團隊精神。通過此次活動系學生會選拔出一批優秀籃球隊員，組建了系籃球隊;也由此活動拉開了系學生會服務同學的帷幕。
2、“新生聯誼”會計科系新生聯誼于11月11日在大學生活動中心四樓舞廳圓滿舉辦。
本次活動結合大一生活實際，豐富了大一新生的課余生活，加強了我系不同專業和班級之間同學的溝通與交流，同時也增進系學生會與大一各班的相互了解，為今后系學生會各項工作的開展打下良好的群眾基礎。由于這是新一屆學生會第一次舉辦大型活動，所以難免會出現一些差錯和不夠理想的地方，但是學生會各成員對此進行深刻的`反思和全面總結，也由此開始計科系學生會積極主動，不斷汲取經驗，逐漸成長。
3、“風華正茂”主題PPT演講比賽本次比賽是計科系與會計系聯合舉辦的“恰同學少年”主題系列活動的重要組成部分，由計科系學生會主辦，面向全院同學，從擺點報名至決賽歷時一個月之久，既結合我系專業特色又符合廣大同學興趣愛好，是一場專業的大型的高品質的活動，既豐富了我院大學生課余文化生活，展示了當代大學生的朝氣與活力，又增強了學生對個人能力的認知和肯定，提高了同學們的綜合素質，同時比賽得到同學們的認可，擴大了計科系學生會的影響力和威信力，起到了宣傳計科系的作用。在此活動中計科系學生會全體成員同心同德齊心協力，盡職盡責的完成每項工作任務。
特別是在決賽初期主辦方與參賽者隨時保持密切聯系，及時通知他們比賽相關事宜，督促他們為比賽作積極準備，既給予選手充足的準備時間又在思想上提高了他們對比賽的重視程度。這次演講比賽不是很順利但是還算圓滿，相對于新生聯誼會成績是顯著的、可見的，問題是存在的、可以改正的。通過這次比賽學生會重拾信心，獲取了更多的服務同學辦好活動的勇氣和動力。
二.內部建設與交流學習活動
為加強學生會組織建設和內部管理，改進工作方法，提高成員工作素質，塑造嚴明高效、團結一致、全心全意為同學服務的優秀學生干部組織，參照學校和學院各項規章制度，結合我系實際，制定了系學生會規章制度和自查制度。同時20xx年11月5日在教二106圓滿舉辦管院計科系團總支學生會第二屆換屆交流大會，本次大會在新一屆學生會成立且各項工作初步步入正軌的新舊交替之際舉行，通過總結和學習上一屆學生會主席團成員和各部長在學習、工作和生活中的經驗，解決新一屆學生會成員自我存在的困難疑惑，并增強信心，以更加積極的心態迎接挑戰。
三.日常管理工作
我們對同學們的日常管理工作主要包括有生活部負責的查寢室衛生和查晚歸、每周四衛生包干區衛生清潔以及由學習部負責的查課。在這些工作中我們所有的學生會成員基本上可以本著務實的精神認真負責地保質保量按時高水平的完成任務，保障我系各項日常工作的進行，也為同學們提供了一個良好的學習和生活環境。
四.不足和需改進的工作
有喜亦有憂，在我們同心協作解決困難取得較好成績的同時我們還有一些不足有待改善，現總結如下以便為下學期學生會工作提供借鑒。
1.管理制度未能完全實施，獎懲制度不明顯。如例會遲到、辦公室值班缺席，工作積極性不能完全調動起來，責任心不強等都需改進和加強。
2.各部門合作力度不夠，溝通較少，以后應加強內部協調工作，增進彼此距離。
3.與同學溝通較少。我們定期召開班委會，積極聽取同學們的合理意見和建議，貼近同學，樹立良好的形象。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”相信在老師的正確指導和各位優秀成員的共同努力下，我們一定能夠繼往開來團結一心，憑著我們青春的汗水和無悔的付出，創辦出一個一流的學生會組織。
學生會工作總結 篇3
在夏季激情的余熱中，15屆新生步入了廣州xx學院，也為建筑與城市規劃學院的學生會注入了新鮮的血液。新力量的加入，舊部員的期望，必將促使學生會工作的不斷完善。開學至今，在校學生會的熱心幫助、學院黨委、團委的正確領導下，院學生會的工作有序鋪開，并且有了不錯的成績。時已至涼秋，在這象征收獲的季節里，我們在此回望一下院學生會的取得的各項成績和經驗教訓。以下是院學生會各部門9—10月的工作總結：
秘書處
一、9月迎新系列活動
在迎新的系列活動中，秘書處主要負責迎新資料的起草、打印，負責團委學生會的宣傳語和致新生的一封信的編寫。為團委學生會的迎新工作提供桌布、工作證和裝飾物品。雖然各項工作比較瑣碎，尤其是資料的起草和打印都需經過反反復復的推敲和重來，但秘書處都以謹慎的工作態度和精益求精的精神做好工作的每一個細節。
二、9月團委學生會招新
開學初期，負責學生會各部門招新表的收集、審核，通過多次修改合格后統一打印。負責各部招新名單的收集和整理，匯總出各班報名名單及兼部的名單，方便部門間的人員協調。并在每次人員的不同協調階段，做好匯總工作，確保招新情況的清晰和順利進行。
三、部內招新
開學初期，各部門的頭等大事就是招納新成員。秘書處通過部內的工作需要和工作性質考慮，重點強調了招新求精不求多的原則。通過細心真誠的宣傳和邀請以及嚴謹認真的面試，秘書處招收了一批有責任心有親和力的新成員。順利完成了部門的招新工作。并且經過一個多月以來的工作和熟悉，部員間的感情和默契也越來越好。但由于工作性質的特殊性，部員的工作相對獨立，部內交流做得還不夠，以后將會努力改善。
四、10月換屆大會及迎新晚會
在學院的這兩次是大型活動中，秘書處負責布場的幕后工作，為活動準備桌布。工作證等；負責工作人員及活動嘉賓的簽到；負責受邀各人群邀請函的制作和發送以及嘉賓牌的制作和主席臺的布置以及負責工作安排新進展的通知和各部人員調配通知。工作過程中，發現新部員雖然剛開始接觸工作，但都很熱情負責，為部門出了很大一份力。
五、部門常規工作
部門的常規工作有：傳達主席團下達的各項通知及工作安排，負責大小會議的通知及做好每次會議的會議記錄。完善辦公室的管理，制作值班表和物資出入登記表。收集學生會各部的活動策劃，工作計劃和總結，并做好文件的匯總及存檔。作為學生會各部門的聯系中樞，收集有學生會各部的人員信息和文件存檔，并且建有較為完整的聯系網絡，發揮作為各部門的聯系紐帶的作用。
秘書處的工作是相對繁瑣和沉重的，各項工作都要求要有很好的心態和負責的工作態度，特別考驗人的耐心和謹慎。所以我們將繼續加強對部員工作的指引，讓他們早日適應部門的工作，成為秘書處的的得力助手，為部門日后的工作打好基石儲蓄力量。
外聯部
團委學生會的工作不知不覺地已經過去了一個月，一個月里面，許許多多的工作都較好得完成了。外聯部在團委學生會大家庭的工作如下：
一、接待新生
團委學生會在新生入學接待新生的方面上，起到了非常大的作用。外聯部在其中全力協助，出色地完成了迎接新生的任務，給新生一個非常好的印象。
二、中秋晚會
中秋晚會中，外聯部基本完成了贊助的問題，與天琥電腦培訓公司達成協議，讓其贊助了我們的中秋晚會，并取得比較好的效果。晚會效果不錯，并且商家也對外聯部的工作比較滿意。
三、日常工作
外聯部招新后，日常工作進展順利。在各部員的努力下，部門運行進入正軌。在此期間，完成了天琥電腦培訓公司的展覽活動，以及其講座活動。在大家的努力下，效果頗佳。
四、迎新晚會
外聯部在迎新晚會中發揮了巨大作用，與oppo公司洽談，并成功與其合作舉辦1屆的迎新晚會。當晚晚會效果得到了老師同學和商家的一致好評。
在這一個月的工作中，外聯部盡心盡力的做好本職工作。并且積極協助其他部門開展工作，取的不錯的成績。在今后的日子里，外聯部將繼續發揮其作用，保證學院的各項活動順利開展，一起發展好我們的團委學生會。
女生部
一、教師節活動
9月1日教師節，女生部代表團委學生會給全院老師送去祝福，為每位老師送上卡片并給每個當天有課的老師獻上鮮花。收到祝福，老師也感到十分欣慰。在工作中也遇到了不少問題，由于教師節處于剛開學階段，新部員還沒招，導致工作重擔落在幾個人身上，且時間緊湊，準備起來十分匆忙，雖然過程中遇到種種困難，但女生部仍在最早的時間向老師們傳達祝福，感謝幫忙的同學，總的來說部門這次工作完成得還是不錯的，老師也對部門的工作表示贊揚。
二、女生部博客及女生報管理
去年新開的女生部博客也加緊了更新速度，但由于部分新部員對博客管理仍不太熟悉，有些部門并沒有來得及更新，現正在慢慢教導并督促他們。由于種種原因，定好的很多出女生報的時間與其他事情有沖突，導致女生報制作的時間一拖再拖，終于在這個星期把10月份的女生報出完，發現部員的排版能力仍有待提高，爭取在下一期女生報制作前給部員作個培訓。
三、寢室設計大賽
10月21到10月24日，女生部協同生活部開展了寢室設計大賽活動，這次活動中，發現了一些問題，由于活動前宣傳不夠，人們參加的熱情不飽滿，不過到后來也收集了1寢室的美照，并推選了其中三間到學校的文明宿舍評比，活動也總算完滿成功。
四、禮儀隊工作
禮儀隊方面，今年我們招了5名男禮儀，并在迎新晚會上完成第一次工作任務，表現不錯，而禮儀隊長也對女禮儀進行了站姿訓練，使得禮儀隊在換屆大會及迎新晚會上表現優秀。
同時，女生部協助了組織部和文娛部把換屆大會及迎新晚會搞好，為這兩個活動的完滿成功做出了努力！
就業促進部
廣州xx學院就業促進部從開始創建到現在，歷經了一年多的時間，新學期的開始，就業促進部踏上了全新的歷程。開學9月份到10月份，部門工作早已步入正軌，所有工作都有條不紊地開展著。現對兩個月來的工作做系統地總結，以不斷提高部門的工作效率及提升部門的工作質量。
一、招新工作。
由于就業促進部去年干事只有3個，導致新一年的招新工作開展有點困難，加上低年級對就業促進部的工作也不了解，所以有出現詆毀就業促進部的情況。原因歸結于部門工作與低年級脫節的原因，今年工作會加緊與低年級的聯系。
招新時由于人員不足宣傳力度很弱，但是總體新生對就業促進部還是抱有濃厚興趣，招新時也收到25份報名表。后期總結主要原因在于宣傳單的制作很有新意，內容很充實。這一點要不斷創新不斷突破。
此外，另促進部很欣慰的是，新部員都很活躍，對工作都充滿熱情很認真負責，也得到了其他部門的好評。畢業班總體反饋的信息也說到對就業促進部的干事很滿意。這很有利于以后部門工作的開展。
二、畢業生工作
兩個月內開展的畢業生工作有：招聘信息的發布、畢業生信息系統的錄入及修改、畢業生年級大會、誠信簡歷的跟進、普邦園林公司宣講會及招聘會、畢業生簡歷、華正公司的招聘工作及現場招聘會、11屆畢業生供需交流會、建筑學院專場招聘。
所有畢業生工作的開展全部由就業指導辦公室老師統一調配，工作總結工作細則會應老師要求遞交。
畢業生年級大會的開展很急促，時間準備不充分，由于沒有經驗，導致人手調配不足。主要原因是把畢業生年級大會跟普邦園林的招聘會放在一起舉行，流程上出現問題。以后會事先優化整個工作流程。
畢業生工作的開展初期有點困難，后來是得到畢業班對就業促進部的積極配合，現階段工作順利。若其他部門有需要開展相關的畢業生工作，可以請就業促進部幫忙。
三、部門活動
由于部門工作量很大，導致很多活動都延后開展。這兩個月開展的活動有配合職發會舉辦的簡歷制作大賽、就業指導講座；cad技能大賽的前期準備工作；大學生職業生涯規劃大賽的前期策劃。
今年部門工作的開展得到了來自職發會及各學院就業促進部的大力幫助，特別是與土木學院就業促進部建立起了長期的合作關系，這對于我們部門所有剛剛起步的活動起到很大的幫助。與其他學院合作，促進部本著的原則是不卑不亢，互利雙贏，和諧進步。
本著服務畢業生的原則，新的一年里，就業促進部將以全新的積極的風貌來開展所有工作，在不斷的探索不斷的總結之中不斷地優化部門工作。
對外聯絡部
一、迎接新生
2XX年9月11號，我們懷著激動的心情，緊張籌備，因為今天，我們將要迎來我們的師弟師妹，迎來我們學院的新鮮血液。
1號的晚上，對外聯絡部協助宣傳部，為11號的迎新布置場地。那天晚上，對外聯絡部和其他部門共同努力下，把迎新的場地布置得妥妥當當。
雖然，那天晚上，大家都很辛苦，出了很多力氣，花了很多心思，但是，部門一致認為，這一切都是值得的。因為到了真正迎新的那天，看著那一張張帶著憧憬的面孔，我們感到了作為師兄師姐的意義。想當年，我們跟他們一樣，懷著對生活學習美好的愿望加入到建筑與城市規劃學院這個大家庭，并得到了師兄師姐的指導和照顧。
二、中秋招聘會
中秋節這天，我們過得很有意義。中秋節當天，團委學生會十幾個部門在理北一樓大廳專門為新生舉行了一場別開新面的部門招聘會。這個招聘會給團委學生會各部門一個充分展現自我的平臺。
招聘會上，對外聯絡部印發了招新表，張貼了海報，還積極地向各位新生宣傳部門。經過努力，招新報名情況還算可以。
三、 招新工作
根據部門的需要和學院的要求，聯絡部準備了一系列的招新資料，其中包括部門簡介、工作范圍、招新要求，工作計劃等。這些都是為了向1屆新生招募新的成員，為對外聯絡部注入新的血液，豐富部門的人力資源，集思廣益，共同努力，把部門越辦越好。
在經過宣傳、面試、商議后，基本確定了對外聯絡部的部員名單。
四、 換屆大會迎新晚會
一年一度的換屆大會在10月26號在理北7樓隆重召開，新舊兩任部長進行交接儀式。對外聯絡部派了新干事提前進場協助學院布置場地和引導觀眾。
在學院各領導老師同學都關注的迎新晚會上，部門新干事充當了工作人員，盡忠職守，努力工作，為迎新晚會的起了重要作用。
五、 部內基本工作要求
招新結束，聯絡部負責人帶領新生迅速投入到部門的常規工作――值班的工作中去，通過詳細地向新生講解了部門的基本工作計劃，介紹廣州大學專任教師值班制度和領導聯系班級制度的要求，讓新干事了解這個特別而神圣的值班制度，分配好值班人員，落實部門干事聯系值班教師值班，并教導填好相關日志的工作。除此之外，部門還帶領新干事繼續粘貼值班表，使同學們了解老師值班情況，并在1份協助湯國華老師舉行了一場小型的，名為“嶺南建筑介紹”的小型講座，并邀請了商學院的部分同學參與。使學生得到更多老師身上的知識，讓學生與老師多交流，讓部門真正起到作為老師與學生之間的橋梁的作用。
六、部內活動
為了使部門中的新干事可以更快的投入到工作中去，增強部門的凝聚力，促進部門內新成員的相互了解，在課余時間，多組織了干事之間的交流活動。
部門的第一個活動是形式上像例會的部內工作經驗交流活動，這次的活動選擇在宿舍后面的草坪進行，并且還邀請了上任部長和一些舊干事參與。之所以選擇在草坪舉行活動，是為了能讓新干事有輕松地心情參加活動，避免在辦公室內因過于隆重而產生膽怯的心理�？偨Y這次的經驗交流活動，新干事都樂于敞開心扉，與舊干事暢所欲言，勇敢地說出自己的想法，同時也向師兄師姐請教工作學習和生活上相關的問題。除了經驗交流活動，為了讓新干事更加熟悉，部門還將組織大家聚會談心，多交流多學習。
在接下來的日子里，對外聯絡部，將繼續做好我們的值班工作，緊密聯系各兄弟學院，配合學院各部門的工作安排，讓我們的部門更加健康地發展下去。
文娛部
十一月伊始，文娛部在團委學生會的帶領以及協助下順利舉行了2XX年建筑與城市規劃學院迎新晚會并收到了非常好的成效。
一。 關于迎新晚會的策劃
雖然文娛部早在暑假開始就已經開始著手跟進有關迎新晚會的策劃事項，但是由于舉辦晚會的場地一直未能最終決定，導致迎新晚會最終策劃的落定一再延后，而這無疑也為跟后的活動籌備增添了不少阻力。為了更好地籌備一個高質量的迎新晚會，部門在場地還沒確定之前就事先出了兩份根據不同場地舉辦的策劃書，然后陸陸續續開展有關籌備工作。
二。 關于迎新晚會的籌備
雖然一直到十月中下旬才真真落定晚會舉辦的場地，但是早在九月下旬，部門就開始著手于新生表演的工作，要求1級各班國慶假期后確定表演節目類型以及表演人員人數等。我們深知，評論一個晚會的好壞首先看的是節目，然而迎新晚會節目中的重點是1級新生的表演。所以，在新生表演這環節，文娛部是牢牢把關的。在籌備的過程中，為了更好地融入迎新這個概念，在經過1級民意調查的`情況下，決定打破往年分班表演的常規，決定嘗試整個1級共同合力完成5個節目。在他們確定表演節目類型以及表演人數之后如火如荼地開始排練期間，部門堅持每周至少兩次去觀看以及適當給予建議。為了使表演人員以及部門干事更好地了解晚會的流程，在十月中下旬每個星期至少安排一次的走場與彩排。
在最終策劃正式落定之后，文娛部以及團委學生會有關協助部門便開始爭分奪秒地跟進晚會籌備工作事項。由于籌備時間較為充足，再加上工作人員較高的辦事效率，籌備工作進行地也挺順利。
三。關于迎新晚會的宣傳
上一年的工作經驗告訴我們，一個活動的舉辦工作，重中之重為宣傳。倘若沒有觀眾，那晚會舉辦的意義又何在？只有把宣傳工作落實到位，才能確保晚會的順利舉辦。一場像樣的活動是永遠少不了眾多的觀眾，只有在場觀眾有足夠的數量，才能彰顯出這次活動的舉辦力度與影響力。而且，迎新晚會的宣傳還關系到我院在各兄弟學院之間的知名度，因此，文娛部牢牢抓緊宣傳工作這一步，在晚會舉辦前兩個星期就開始進行緊密地宣傳，先是讓各班表演人員以及班委在班里進行初步宣傳，再有海報橫幅宣傳，最后還用盡了一切的通訊工具甚至運用了部門的人力資源向外進行了廣泛的宣傳。另外，文娛部還通過學生會秘書處向其它兄弟學院以及往屆校友發出邀請函，邀請他們齊來觀賞晚會。
四。關于迎新晚會當晚的舉辦
由于美術設計學院當天下午舉辦活動，事先向他們借的2張凳子要等他們辦完活動才能借用，導致有關部門搬運桌椅的工作有所延后。但因為策劃時給予各協助部門較為細致的到場時間以及充足的布置場地時間，布置的工作進行地有條不紊。但是，由于廣告公司一直未能處理電力問題，導致原先安排好的表演人員踩點測試音頻麥克風等設備時一直未能進行。為了讓表演人員更好地掌握表演舞臺的具體站位，部門決定先讓表演人員進行踩點，等電力設備完善后再測試音頻麥克風等設備。幸虧，在晚會即將開始前一個多小時，電力問題得到解決，然后我們連忙開始音頻麥克風燈光等設備的測試。
由于宣傳工作認真落實到位，晚會當晚吸引了大量本院學生到場觀賞。當晚前來演藝中心a1廣場的觀眾不僅僅有1級新生，還有大量的舊生以及往屆校友，觀眾席上一片熱鬧。當我們一切都準備就善準備開場之時，卻得知有關領導老師還未到場，未能開場的通知。開場之前，晚會一直播放著贊助商的宣傳視頻，宣傳之余又起到緩和觀眾久等開場的焦急心理。延遲十來二十分鐘后，領導老師都到位之時，現場便開始了緊張的晚會工作。
由于有部分部門干事參與表演，以致有關部門工作例如催場組以及道具組一度出現人手不夠的問題，但在其他組的成員的調劑下，這問題得到的較好的解決。整場晚會舉辦地較為順利，也得到了很好的評價，這無疑是文娛部以及團委學生會有關協助部門共同協力的結晶。
但是在舉辦晚會的過程中，我們同時也發現了一下幾個問題：1。主持人問題。因為晚會舉辦的時間比往屆都要早，而且場地的不斷變更遲遲未能決定導致我們這一年無法在迎新晚會前先舉辦一個主持人選拔賽為迎新晚會作好主持人的資源準備；2。麥克風問題。由于廣告公司的設備問題以及燈光負責人與廣告公司人員的溝通不足等問題，導致晚會舉辦期間幾次出現麥克風遲出聲的問題；3。表演人員服裝問題。由于籌備工作比較緊湊，我們并沒有事先審核表演人員的服裝以及所用道具；4。節目的安排問題。因為節目一直在更改，而且直到晚會舉辦時都有節目增加等問題，導致節目的安排上有欠考慮。晚會前面部分唱歌的節目顯得有點多而且整個場的氣氛也顯得有點沉悶。
整體而言，這次迎新晚會是成功的。它讓1級新生更充分地融入我們建筑與城市規劃學院這個大家庭，它讓我們部門各干事更融洽地一起工作。雖然，它同時也是不完美的。但文娛部絕不松懈，繼續保持現在的干勁，取長補短，勢要把接下來的部門工作舉辦地更加好！
學生會工作總結 篇4
尊敬的郭老師：
我是第三屆法學系學生會文體部部長，本人謹代表法學系學生會文體部向您進行20NN-20NN年度文體部之工作總結，
在過去一年的任期中，文體部一方面承擔了法學系內主要文娛、體育工作的策劃與舉辦，另一方面，我部也在校區化的浪潮中成為校區學生會與法學系同學之間溝通的橋梁，承擔了一系列校區活動的系內宣傳與報名工作。本總結中，本人將從文體部概況、活動心得與工作總結三個方面對年度工作進行總結，并力圖提出一些心得與體會，淺陋之處，敬請見諒。
第三屆法學系學生會文體部概況
本屆法學系學生會共由八人組成，部長級三人，干事五人，均來自法學系內部。部長：譚志宇(08行管)；副部長：王玥(08法學)、何賢鵬(08行管)；干事五人：賀欣雨(09法學)、覃豪(09法學)、黎雅欣(09行管)、李煜威(09法學，外招)、冼傳淦(09行管)。在本年度學生工作中，我們力圖最少的人員投入獲得最佳的活動效果，為法學系同學們舉辦更多豐富多彩的文體活動，為同學們展現文娛、體育方面的才能提供舞臺。
在本任期中，文體部總共策劃并主辦了教師節向老師送祝福、法學系系內籃球賽、法學系普法晚會、地神爭霸賽第二彈、第一屆法學系羽毛球賽等五項活動。于此同時，我們承辦了珠海校區運動會法學系入場方陣的排練工作。在此，本人將對上述工作逐一進行總結。
一、教師節向老師送祝�；顒印�
活動時間：20NN年9月10日
教師節向老師送祝�；顒优e辦與9月10日教師節，由于當時各位09級學弟學妹們還沒有報到，故活動主要由文體部三位部長連同秘書處一同負責。
本次活動的經費絕大部分來源于法學系內全體學生。本次活動舉辦之前，我們通過募款的方式成功從各班(06級到08級)籌得活動費用300元(每班自愿為原則出班費50元)，另外從法學系學生會籌款50元，故活動總經費為350元。本次活動的主題為"老師我想對你說"，我們通過向各班同學發放便箋的方式，讓同學們把心中想對老師們說的話寫下來，后再作回收。隨后我們再將收回來的便條分門別類地放進一系列心形的心意瓶中，配以教師節精美賀卡一同送給老師們，以聊表謝意。
活動優點：
一年以來，老師們不辭勞苦地傳道授業，想得到的估計不是一份對它們而言微不足道的小禮物，而應該是一份發自同學們內心的肯定。與以往單純送小禮物和心意卡的形式有所不同，我們相信同學們發自肺腑的心底話更能夠打動、激勵老師們，也更有利于構架一座連同師生的橋梁。果不其然，活動受到了老師們的一致好評，特別是我系的張朝華老師，更是在績效管理的課堂上對此次活動的心意給予了高度的評價。看到老師們歡心喜悅的笑容，一切都是值得的。
不足之處：
雖然同學們的真心話往往能夠真切地打動老師們，然而，教師節在開學第二周，低年級的同學，特別是當時的大二級同學普遍還是第一次上本系老師的課，所以除了張院長、輔導員、龔老師外等一些大二同學們較為熟悉的老師之外，同學們對一些"新"老師想說的話顯得相對較少。因此需要工作人員在事后盡量進行補救，例如一人用三種字體寫祝福等方式給部分老師的心形小瓶增添重量，頗為經典。
總體而言，我們認為，日后再舉辦為老師送祝福行動時還是應該再從"心"出發，給老師送上真正能代表同學們心聲的祝福，禮物價錢是不重要的，關鍵是要有心意。簡而言之，我認為，形式可以改變，心意一定要傳達。
二、法學系系內籃球賽
活動時間：20NN年
法學系籃球賽是系學生會文體部一年一度的大事，也是新干事們進入文體部后接到的第一份正式工作，對文體部而言，具有不同尋常的意義。
籃球運動一直被譽為世界三大球運動之一，與足球、排球并列，具有廣泛的群眾基礎和參與度。為了充分利用籃球賽事的影響力來達到增強系內凝聚力的目標，我們在本次籃球賽中作了如下的一些改進：
1、正式建立了法學系女子籃球賽，取代原有的行管、法學女子友誼賽，大大增強了籃球賽的參與度和精彩程度。
體育運動往往被視為男士們表現的舞臺，而女生們往往淪為看客，參與度不高，單純的男子組比賽也往往難以吸引較多女生到場助威。有見及此，本屆文體部銳意革新，大膽利用了"新生期"與系內有效資源，舉辦了第一節法學系女子籃球賽，成功吸引到6個班級參加比賽，男女子比賽交替進行，既把女生拉進了賽場，也利用女生的同伴效應把另一部分女生拉到場邊當觀眾，可謂一舉多得。
2、在細節中改進，舉辦一屆更加專業的法學系籃球賽
法學系學生會成立至今只有三年歷史，故前輩們只是把籃球賽的舞臺搭起來，而細節方面把握尚有不足，例如上年籃球賽積分都只是用粉筆來記，連記分牌都沒有。要本屆籃球賽中，我們引入了比賽監督技術臺制度和記分牌，舉辦了一屆更加專業的籃球賽。
經驗總結：
1、革新需要決心、信心和耐心
很多事情本身并不是不可行的，只是我們沒有膽量去想，沒有勇氣去做而已。例如本屆法學系籃球賽的女子組比賽一樣，我們提出構想的時候，很多同學都認為方案不可行，難以吸引廣大女生參加。然而，實際情況是，如果我們可以耐心地做好協調工作，用心地游說同學們報名(具體而言，就是利用人際關系、電話直接聯系、"多番騷擾"等方式進行游說，統稱為微觀方法)，女生們的參與度還是可以得到保證的。
本次女子組的比賽采取的是半場三人制15分鐘的賽制，在來年的籃球比賽中，文體部可以考慮在報名人數充足的情況下采用五人制全場比賽(參與度更廣，但考慮到一般女士的體力狀況，可行性不大)，也可以考慮采用半場三人制20分鐘、中間休息3分鐘的賽制(需要從整體考慮時間安排，打太久可能會延誤后面比賽的進度)。
2、賽前做好準備工作，引入各班裁判員制度
一項賽事的成功，離不開周全的前期準備工作。因此，每一場比賽進行之前，我們都需要準備好比賽所需的一些登記資料，如各班隊員名單、比賽數據記錄表、裁判員名單等，實現需要一再確認，才能做到萬無一失。另外，計時員、記分員也要在比賽之前做好相關的培訓工作，例如明確什么時候允許叫暫停，什么時候開始提醒時間、倒數，記分員要了解裁判員手勢的具體含義。
裁判是球場上的法官，其判罰效度及其控制場面能力直接影響到比賽的質量和球員們的情緒乃至主辦方的聲譽，因此，裁判問題是重中之重。
邀請裁判的途徑主要有兩條：
其一，在比賽報名時規定各班必須提供兩名裁判員，以解決籃球賽的裁判問題。然而，此方法的缺點在于其難以保證裁判的質量。
其二，可以通過校內籃球協會聯系籃協的專業裁判，這也是本屆賽事的運作方式。然而，此方法的缺點是難以確保每一場比賽都有足夠的裁判(主要是時間配合問題，過度要求也不好)
因此，本人認為，可以采取兩者兩種途徑結合的方式進行裁判的招募，在初賽和女子組比賽中盡量多采用系內的裁判，一旦比賽進入復賽、決賽就采用籃協專業裁判，實現效益最大化。
3、籃球賽預算問題
本屆籃球賽花銷接近300元，較去年增加了接近140元�；ㄤN的增加主要是由于增加了女子組比賽，多購置了一些獎品、獎狀。本人認為，在系內資金充足的情況下，我們可以繼續沿用本年的經費規模。但如果資金實在不足，可以考慮從減少獎品購買花費方面削減開始(如購買一些價格更低廉的獎狀、獎品)，而不必精簡賽制，減少同學們的參與度。
三、普法晚會
活動時間：20NN年12月4日
普法晚會是法學系每年一度的重頭戲，也是文體部一年中所舉辦的最大型的活動，準備時間超過一個月，總預算超過千元，對我們這樣一個小型組織而言，可謂一件頭等盛事。誠然，本年度普法晚會主要還是繼承了舊有的模式，本屆文體部主要是力求在原有基礎上把工作做細、做好。
教訓總結：
1、前期宣傳工作不到位，過分高估到場人數，導致出現相對冷場的狀況
晚會當天，由于晚會負責人，尤其是本人譚志宇錯誤估計形勢，錯誤地以為系內同
學都會主動到場觀看普法晚會，因此在晚會開始前一天沒有注意進一步對系內同學做好重復宣傳，到時晚會當天入座率只有6-7成，遠遠低于預期。
另一方面，晚會當天椅子擺放數量過多也是場面顯得冷淡的重要原因。本人錯誤估計到場人數，在晚會當天擺放了250張椅子，實際上連同觀眾和演員最多時也只有約180人左右到場，故希望日后文體部負責人，初次擺放的椅子數量應該在180張左右，開場以后如果人多了，再考慮增加座位也不遲
2、流程安排不合理，與主持人的溝通未能做到萬無一失
由于流程安排不周，導致晚會當天出現了多次領導講話的場面，主體節目沒有之前就把一部分觀眾"悶"走了。故希望日后文體部能吸收我們這次活動的教訓，只安排一名領導上臺講話就可以了，邀請系主任。
晚會中，我也沒有對主持人做好全面細致的溝通。由于主持人忘記了提醒嘉賓一定要到臺上對節目進行點評，故出現了嘉賓在臺下點評，臺上空無一人的尷尬場面。當然，如果生命可以重來，本人勢必將嘉賓點評節目環節直接卡之而后快。
3、老師坐席次序安排不周，導致一些老師的不滿
作為本次活動的主負責人，老師課堂上對當天座位排序的批評的場景，至今還歷歷在目，久久不能忘懷。晚會當天，我們次序排布出現了如下一些問題，例如，我們把畢然老師、吳偉東等新老師的座次排在了張靜老師、張朝華老師、龔祥榮老師等資歷較深的老師們之前，造成了相當的尷尬。其次，我們將輔導員郭老師的座次排在了眾多老師之前，位列系主任劉老師的旁邊，這也是不合適的。在日后的晚會中，我們應該提醒十二分精神把這些看似微不足道的小問題解決好，才能消除老師們不滿意因素，讓他們得以安心地欣賞晚會內容。當然，實現我們應該進行一些準備，例如詢問郭老師各位老師的職務、資歷以安排好坐次。大家可能會覺得這些細節有吹毛求疵的嫌疑，但作為活動的組織者，我們沒有理由不給予足夠的重視。
此外，在晚會結束之后，我們也應該提醒主席和一部分工作人員歡送老師們離場，最少要走到學活門口。
4、晚會形式缺乏新意
普法晚會舉辦至今已有數年的歷史，然而，每一年的形式大概也差不多，長此以往，終不得已。我們寄望下一屆文體部能下功夫在晚會的形式、內容等方面進行革新。讓法學系普法晚會能真正得到更多來自系外同學的關注。
應該繼續做的一些事情：
1、聯系職中的同學們
一所大學，應該有海納百川的'氣度，大學不應當只是大學生的舞臺，還應該為有熱心體驗大學生活的孩子們提供一個展現的舞臺。因此，來年我們還應該積極聯系職中的同學們，并繼續邀請他們前來參與法學系的活動，一方面給他們一個展現自己的機會，另一方面也解決了不少觀眾和節目上的難題。
2、充分運用熱場工具
今年，我們成功把院學生會的布場經驗應用到普法晚會當中，如舞臺布置、入口布置等，都比上一屆普法晚會有了不少的提高。此外，我們可以繼續考慮對觀眾發放充氣棒、熒光棒的工具做活躍氣氛之中，從效果來看，這些小技巧對緩解人數不足的局面的確產生了積極的影響。
四、法學系地神爭霸賽
活動時間：4月15日、18日進行初賽；4月25日進行決賽
地神爭霸賽是去年法學系文體部開創的一項特色活動，舉辦以來，深受同學們青睞與支持。本屆地神爭霸賽中，我們在繼承的基礎上，把主要精力放在優化比賽細節上，取得了令人滿意的成果。地神大賽雖然是一項與撲克游戲相關的活動，容易給人一種""的嫌疑，但我們應該明確舉辦此項活動的要義，即通過人們喜愛的活動形式來為系內交流和凝聚力的提高創造機會。
值得發揚的地方：
1、參賽人數創新高
本次比賽共有103名師生報名參與，比去年增加了接近一倍。能取得這樣的成果，文體部干事們可謂功不可沒，特別是覃豪、黎雅欣、賀欣雨三人，幾乎把整個09級內招生都吸引到比賽中來。此外，本次比賽還吸引了龔老師、吳老師、郭老師三位老師參加，為本次比賽過程增添了不少樂趣，也激發了同學們參與比賽的積極性。
我們以前一向比較忽視系內老師的宣傳工作，總以為老師們會不屑于參加系內組織的活動。事實上，我們發現系內很多老師是非常珍惜與同學們進行互動的機會，只要有足夠的熱情和耐心，相信我們能吸引更多的老師參加到活動中來。
2、招待細節改善
參與者們是否滿意，是活動成功與否的判斷標準。本次比賽中，我們注重提高細節與服務方面的提升。單單是一杯小小的飲品，就能增加同學們對比賽的一點認同。比賽前裁判員耐心地把規則講解一次，就能避免許多不必要的誤會，注重細節，優化服務，方能讓活動更加成功。
需要注意的地方：
1、根據同學們的意愿革新賽制
本次比賽主要提升了服務水平，而在賽制方面是全面繼承上一屆活動的鋤大地形式。據了解，系內許多同學本身對鋤大地這一撲克玩法并不熟悉，特別是系內的老師們，對鋤大地這一玩法并不了解，參與熱情大為下降。下一屆比賽中，如果我們能豐富比賽形式，考慮引入斗地主等模式，估計有助于吸引更多師生參與到活動中來。
2、外招生參與度不足
吸引更多外招生參與系內活動，增強系內凝聚力是首先地神大賽舉辦的重要目的。然而，本次參與活動的外招生人數只有3人，遠遠低于預期。由于初賽設于周四、周日下午進行，而此時外招生們大多已回澳門，故把比賽時間調整到周一到周三晚上或能吸引更多外招生參加比賽，當然，此舉也會在一定程度上增大主辦方的工作量與工作壓力。
五、第一屆法學系羽毛球賽
活動時間：20NN年5月22日下午到晚上
在完成第二屆地神爭霸賽以后，文體部決定利用系內剩余的資金舉辦一屆法學系羽毛球賽。羽毛球是我國傳統的優勢體育項目，在全國具有深厚的群眾基礎。與籃球、足球等體育賽事不同，羽毛球強調的是運動員的耐力和技術，而不是沖擊力和身體對抗。如果說籃球賽是"力量流"的運動，那羽毛球賽就是一項"技術流"的活動。為了把系內更多平日深藏不漏的羽毛球健將吸引出來參加學生活動，我們決心要搞一屆法學系羽毛球賽，為更多的同學提供表現自己的機會
本次羽毛球比賽我們采取的是以班為單位的團體賽，每班最少可以報8名隊員才賽，上限為12人。每一次對陣共分男單、女單、男雙、女雙、混雙五個項目進行。本次共有65人報名參加比賽，加上工作人員、裁判和到場助威的觀眾，本次比賽總共吸引到超過100名系內同學參與，達到了預期目標。
值得肯定之處：
首先，本次比賽共吸引了100名同學參與，特別是調度出相當一部分平時沒有機會表現自己的羽毛球健將參加比賽，成功實現了讓更多同學參與系內活動的目標。團體賽的比賽模式雖然耗時比較多，但其的確有力地提高了參賽班級的凝聚力和團結精神。每當看到觀眾聲勢浩大的吶喊聲，隊員們之間的相互協作以及比賽結束一刻，勝利者激情擁抱和失利者間的悉心安慰，本人真切地感受到，再多的汗水，也是值得的。
其次，我們以最快的時間完成了場地租借工作
場地租借問題是羽毛球比賽能否成功舉辦的關鍵。因此，我們在羽毛球比賽舉辦前的一周便已經熟悉了羽毛球場的租用流程，即提早三天致電體育館進行場地預定，現場到場后再付款。由于比賽在周六進行，故我們在周四早上8點50分(體育館8點30分開門)便已經完成了最重要的場地預定工作(賀欣雨)。事實證明，我們的謹慎是正確的。據悉，周四中午場地已經被全部訂滿，外語學院的羽毛球賽被迫推遲一周進行。從中我得到了兩點啟示：
一、無論租借任何場地，都必須事先通過相關參觀負責人熟悉場地借用流程。
二、對活動舉辦成敗的關鍵要素，務必提醒十二分精神，盡量以最早的時間，最高的效率完成，絕對不能懈怠。
不足之處：
一、羽毛球賽未能成功吸引法學系老師和06級學長的參加
由于5月22日當天晚上全體法學系老師須和06級學長一同參加謝師宴，故本屆羽毛球賽沒能吸引老師們參加到羽毛球比賽中來，錯過了師生交流的一大良機。因此，如果還有機會舉辦羽毛球賽，希望策劃者能夠實現做好相關的時間調查，盡量在一個老師、畢業生都能參加比賽的時間進行比賽。
二、活動實際花費過多
這是我們第一次舉辦羽毛球賽，故經費預算主要是向其他有舉辦羽毛球經驗的院系借鑒來的。本次比賽實際花費接近800元，可能對系內財政造成了一定負擔。實際上，除必要的場地費和購置羽毛球費以外，我們可以適當減少用于獎品、獎狀方面的支出，把總支出控制在700元以內。
以上便是本人對本年所舉辦的一系列活動的簡要總結，淺陋之處，敬請見諒，希望來年的系學生會越來越強，文體部越來越強！
20NN年6月11日
學生會工作總結 篇5
時光荏苒，又迎來了新的一學期，在過去的一學期里，我院學生會在校團委、院黨政的親切關懷下，在院團委和校學生會的指導下，緊緊圍繞學校和學院改革發展穩定的大局，以教學評估為重點，為了搞好此次迎評工作，美術系提出了“一切為本科評建工作讓路，一切為本科評建工作服務”的口號，并在工作中處處予以體現。為建設真正有實際效用的學生會組織為目標，不斷加強思想理論學習，以全心全意為同學們服務為宗旨，不斷總結、改進、發展、創新自己的學生會工作，通過長期以來的不懈努力，我院學生會的工作得到了校團委、院領導、兄弟院系和廣大同學的認可，我們也將以這次評比為契機，認真總結，虛心向兄弟院系學習，使我們學院學生會的工作再上新的臺階。
一、工作理念
我們美術學院團總支學生會始終將“全心全意為同學們服務”作為工作的指導思想和終極目標，要求所有的學生干部對待工作要有“四心”，即細心、熱心、真心、誠心，在工作中嚴格律己，熱忱服務，把同學們的需要當作我們工作的方向，開展活動必須注意操作的實際性，形式的多樣性、內容的豐富性、同學們參與廣泛性，使我院學生會真正成為一個讓同學們滿意的學生會。我院學生會工作理念歸結起來就是以下幾點：
一是要切實樹立“以人為本”、“以學生為中心”的工作理念。樹立“以人為本”的工作理念，客觀要求我們在工作中必須時刻考慮、關注廣大同學們的實際需要，緊密結合同學們的學習生活等實際情況，努力為同學們提供更多的、平等的、自由的交流平臺，努力為同學們提供一個有利的成才成長氛圍。
二是要努力提高工作的規范化水平和辦事效率，做到有章可循、條理清晰，每項工作責任到人，前期有策劃、中期有宣傳、后期有總結，真正規范起學生會內部制度和工作，配合好教學評估相關工作。三是要必須切實樹立團體意識，強調成員間、部門間的分工協調和密切配合。學生干部不僅僅要有干事的能力，還必須要調動廣大同學一起干事、干成事的能力。不但要在學生會內部搞好團結，也要在學生會與各年級方面搞好關系，使學生會與年級之間的關系更加融洽。
二、機構設置
我們學院學生會現設辦公室、文藝、學習部……個部門，各部室之間責任分工明確，工作配合謹慎嚴密是我院學生會工作的一大特色，在上學期里，我院學生會在院團委的指導下卓有成效地開展了多種校級活動，在活動中展現了我院學生會高質量的工作效率和認真負責的工作態度，也展現了我們美術學院學生會工作人員的良好過硬素質和工作水平。
任何事情都不是能憑借一己之力能夠達到目的的，更何況繁雜的學生會活動，對于我們的每一項活動，校領導、院領導、各年級同學及兄弟院系都給予了慷慨有力的協助與指導，對此我們表示深深的感謝。
三、工作回顧
學生會，作為一個由中國共產黨直接領導，并由中國共青團指導的廣大同學的群眾組織，是參與校園建設與管理的主體，是架設學校與學生之間的紐帶橋梁。為了更好得完善自己的職能和改善自己的工作，我們學院學生會在繼承以往優良傳統的同時也做了不少創新和突破。我們以自己的專業知識為基礎，向多個方面開拓發展，利用專業優勢，突出專業特色，用先進的思想武器武裝自己，用廣博的知識充實自己，用嚴格并人性化的規章制度要求自己，用自己的一片真心去開展并圓滿完成每一項工作。
九月份：
1、9月份在新學期初，我院學生充分準備了迎接新生還在報名點設立咨詢臺，為新生的報名工作提供了很大的幫助，受到了老師以及學生家長的一致好評。
2、月底在藝術樓舉辦了一次新老生交流會，這次交流會讓學長和老師說出了一些自己的經驗及建議，讓新生們提供參考，效果俱佳。
十月份：
1、系內團總支為了充沛同學們的課余活動，舉辦了卡拉OK大賽，同學們都很踴躍的參加了此項活動。
2、老師帶領國畫和油畫班的同學下鄉寫生，老師為了提高同學們的繪畫能力與技巧下了很大的辛苦，同學們也不辜負老師的希望特別認真的完成了次項任務。各個班級歸來之后都舉辦了班級畫展，藝術氛圍很濃厚。
十一月份：
1、為了同學之間相互學習，我們將10月份同學們寫生的作品展開了一次展覽，以加強相互之間的學習。
2、新黨員的開始，團總支進行了新黨員的黨課培訓，加強對黨的認識。
3、十一月月末正是秋高氣爽的時候，我們組織了大學生與中學生的聯誼活動。
4、未教賽我院也積極組織了同學參加。同學對這次大賽都很積極踴躍參加，我院在決賽中取得了很好的成績。
十二月份：
1、剪紙是美術的`靈魂，為了讓同學們學習掌握剪紙，我們開展了剪紙大賽。老師們也非常重視這項活動，為我們講評了我們的作品，讓我們深一步的學習了剪紙。
2、送舊迎新，又到了令人興奮的元旦，各個班級都準備了豐富多彩的節目，慶祝新的一年到來，迎接自己新的一歲。
3、愛心募捐真情無限，為潁上王家玉兒童福利院進行募捐活動。這次活動讓更多的同學了解社會中一些弱勢群體需要我們大家的幫助和關懷。
4、我們學院在校大禮堂中舉辦了以“慈善公益”為主體的元旦晚會。這次晚會的效果是理想的，這次公益晚會受到了學校和社會一些媒體的關注。獻一份愛心，關注我們身邊的人。晚會現場老師和同學都獻出了自己的一份愛心。這次晚會受到了廣大老師和同學的一直好評。
一月份：
1、一學期將要結束，同學們都在緊張的復習氣憤中，我們團總支學生會為大家準備了考場。
2、最后就是給同學們進行假期安全教育，讓同學們度過一個歡樂的寒假。
四、幾點思考
分工明確，注重團隊精神，是我院學生工作得以長盛不衰的兩大法寶，許多任務的出色完成都是因為全體學生干部的通力合作。我們學院學生會所取得的成績是有目共睹、眾口稱贊的，但我們也應清楚地看到我們的工作中還存在著許多的不足之處。這就需要我們在以后的工作中努力拚搏去彌補缺陷，使學生會不斷完善。在此，提出幾點思考：
1、組織管理要明確，責任分工要清楚，個人服從集體，少數服從多數，實行主席團領導負責制。
2、工作動機要端正，工作作風要扎實。要清楚記得服從學生會整體工作大局，要時刻牢記學生會是為同學們服務的，要聯系同學，講實話，辦實事。
3、團隊精神要發揚，學生會榮譽要維護。學生會成員必須團結協作，不可搞小團體主義，鼓勵在工作上有所創新，有所分歧，提出多種方案，通過討論民主解決。
……
五、工作展望
以上是我院學生會對過去一年工作的簡要匯報，學生會工作是高校學生工作的重要組成部分，在領導學生、服務學生，真實反映學生的思想動態上，在豐富大學的校園文化生活上，在密切聯系溝通廣大學生和學校作用上有著重要作用。雖然我們在過去的一年取得了不少的成績，但不足是必然存在的，而且在以后的工作和學習中，新情況、新問題會不斷發生，考驗我們這個集體，我們必將克服自身不足，向兄弟院系學習，借鑒兄弟院系優秀工作經驗，勇于開拓，持之以恒，不斷完善自我、發展自我，全心全意地做好有美術學院特色的學生會工作。
學生會工作總結 篇6
尊敬的老師、同學們：
今天很高興站在這里代表生活部，對20xx-2014學年第一學期的工作進行匯報總結。新一屆生活部運轉已經將近幾個月了，在我們接任生活部的這幾個月中，生活部的工作可以說是循環往復，但卻又永不相同。我們本著為全院師生服務為宗旨，積極的投入到工作中。從中生活部學到了很多東西，也得到了快速成長，為了能夠將今后的工作做得更加完善，現將本學期工作總結如下：
一、日常工作（三查一清）
1、寢室衛生檢查
為了讓同學們有一個良好的生活環境、學習環境，生活部堅持每周周二中午進行寢室衛生檢查，以及不定時的突擊檢查。并且每次都將檢查結果及時匯總，張貼在二公寓樓下，激勵寢室衛生好的寢室繼續保持，督促不好的寢室及時改正。幾個月以來，我們生活部的成員一如既往、堅持不懈的進行著這項工作，取得了很大的成效。
2、寢室晚歸情況檢查
晚歸情況的調查，生活部堅持采取嚴格、認真、負責的態度，在每周周一以及任意兩天由生活部牽頭，學院學生會各個部門的成員配合下，在半個小時內，完成機械學院近百個寢室的晚歸人員情況檢查，并將未在寢室人員信息匯總后告知劉老師。
3、寢室違規電器檢查
為確保同學在公寓時的安全，生活部特別注重平時對違規電器的檢查，采取一師一部多成員的形式（即由劉老師帶領，生活部成員檢查，學生會成員監督。）每周對學生寢室存在的安全隱患以及是否存在違規電器進行檢查。
4、清掃積雪
為保證同學們在上學路上的安全，每逢大雪過后，生活部都會組織學生會的成員，與公寓辦學生會合作，清理路面的積雪。
二、成績與不足
學生會工作無小事，事事都不能懈怠。作為學生會的一員我們不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學。在過去的'學期里，我們腳踏實地做了一年的工作，但由于自己的水平和經驗不足，還存在著一定問題。在新的學年里我們還要繼續努力，爭取取得更大的成績。
最后，我僅代表生活部所有成員，感謝學院領導、老師對我們工作的大力支持，也感謝學生會其它各部門對我們工作的幫助與支持。以上為本學年生活部的工作總結。
學生會工作總結 篇7
經過一段時間的奮斗拼搏，工作也即將進入尾期。工作總結是為前一輪的工作做一個總的思想報道，分析公司的一些工作計劃和內容，以及工作人員的工作狀態。工作總結雖然意味著一個工作計劃在實施后的落幕，也是為迎接下一輪的工作計劃做前提準備。怎么樣書寫一份好的工作計劃，讓上司滿意，讓同事佩服。
在不知不覺間過了一個學期，也在不知不覺的忙碌中又結束了一個學期學生會的工作，本學期在結束了招新的工作后，經過主席團的的決定，我從工作了半年的外聯部調回到了最初競選時填報的宣傳部。這個突然間的決定讓我有些措手不及，但因說是工作的需要，和人員調配的問題，外聯部必須得有兩人離開。看著他們意志的堅定，不想讓部長為難，所以，我成了離開的那人。離開了那些一起在外面風風雨雨了半學年的兄弟姐妹換到了那個似曾相識卻又不全然陌生的環境里，對自己來說確實是一個很大的考驗。在專業課繁忙的本學期，本打算離開的我卻也因此選擇了留下，來適應和挑戰一個新的自己。
還記得開始的那段時間里，有很多的不明白，不了解。不明白為什么開始定好的宣傳計劃在中途可以隨意修改？不明白為什么一塊做工簡陋的展板就可以這樣展出去？不明白為什么宣傳部新成員都不愿與人溝通，不愿動腦想想宣傳的方案？不了解怎么不讓新新成員多動手做些事？不了解怎么在辯論賽最忙的那幾個晚上，新成員影都不見，來回忙活的都是我們這些個xx級的老成員？不了解宣傳部工作怎么都是要到時間緊迫的情況下才開始？不了解事情的提前性和計劃性都到哪去了？…
在十月初后，因為家里老人的事，使得我這個唯一留在身邊的孩子不得不常往家里走，而那些宣傳任務的沒有計劃性在此時我就更能體會。也因此，我錯過了一些與大家一起工作的機會，心里對部門抱有的是歉意。而太多的事情堆積起來，就變成了心里的失落，也沒有了剛決定調配時心里的那一種想好好干的意志，太多的不了解，不明白讓我開始時對宣傳部一頭霧水。我選擇了沉默，我做我工作的事，其他我一概不愿再多說。也許這就是當時意志的一種消極，一種無望。根本上就忘記了自己是一個什么所謂的副部長，把自己當成成員一樣的在做一個聽從命令的人。"你說話，我聽話"這就是我初到宣傳部的工作模式。
十一月底，兩個新成員的加入仿佛讓我看到了宣傳部的希望。同時也在我的心里起到了一個莫名之中的調節劑的作用。一個部門，一個集體能一起為著同一個目標而努力真的是件很幸福的事情。在辯論賽半決賽之后的'工作中看到的是那種許久未見的集體意識和團隊工作的場景。為了辯論賽決賽的海報，大家能一起堅持一天的工作，為了元旦的海報，六個人能在星期天從中午工作到下午，而大家都沒有一絲的怨言。難道你能說在這樣的工作環境中不是一種幸福、一種激勵么？或許，我們宣傳部需要的真的不是那些表面上循規蹈矩的冷漠，而更多的需要的是一個輕松、歡樂的工作環境，和一幫有人情味和有集體工作意識的伙伴。而對于學生會來說，又何嘗不是如此呢？
學生會工作總結 篇8
時光荏苒，光陰飛逝，這個學期馬上就要接近尾聲了，我們學生會的工作也即將告一段落。在這半年中，天津職業大學校學生會，在我校團委的領導下，本著“立足校園，服務同學”的宗旨，各項工作有條不紊，在我校學生學生工作中發揮了重要的作用。
憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。
本屆學生會在成立之后，在校領導和學生處、團委老師的具體指導和支持下，充分發揮學生會“自我教育、自我管理、自我服務”的工作職能，在廣大同學的鼎力協助下，經過全體學生會成員的共同努力，不斷拓寬工作領域，創新工作模式，改進工作方法，整體上完成了學期初定的工作計劃，從過去的經驗淺薄到現在的游刃有余，從過去的手足無措到現在的成竹在胸，從過去的一片空白到現在的豐富多彩，不論是我自身還是職業大學校學生會，都發生了驚人的、可喜的并取得了顯著的成績，
今年我校各部門主管老師也發生了變化與更迭。這帶給學生會的不僅是挑戰更是機遇。我相信在學生處老師與團委張老師的直接領導下，學生會將更上一層樓，實現新的'跨越。當然挑戰與機遇同在，在新的團委老師帶領下，我校學生工作將發生怎樣的革新與變化，學生會該如何定位？才能更能適應時代的要求，更好的服務于廣大師生，更好的發揮我們的職能，將職業大學新一屆的學生會精神面貌展現出來 是我們刻不容緩需要思考的問題。
分為兩個方面:一方面是校內的建設與發展，另一方面是校外的建設與發展。
一、校內
1、加強隊伍建設。加強學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風。學生會是參與學校管理、校園建設和提高校風建設的重要基層組織，作為一個由學生自治的組織，其自身建設至關重要。因此，切實加強學生會自身建設，強化學生干部“自我教育、自我服務、自我管理”，不斷加強自身建設，培養和造就一支高素質的學生干部隊伍，為學生會穩定健康發展提供堅實可靠的組織保證。
2、學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，學生會需緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，過多的文藝活動顯得單調乏味不能夠滿足同學們的需要與要求，只有推精品更新觀念。學生會才能獲得了廣大同學的持續支持和歡迎。
3、確立學生會成員服務者的身份。帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中 學生是學校工作的基礎，學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現實工作的一項重要任務，充分的了解同學們的想法，同學們需要什么？我們能為同學們做些什么？我們能夠從普通同學中走出來，也要能夠走進同學們中去。始終提醒自己我們代表的廣大學生的利益。積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發展中去。
4、建立職大校學生會網站。學生會干部開展網上辦公。 在當今的信息化社會中，學生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。廣泛的聽取同學們的意見與建議。為此，本屆學生會應根據需要及時的設置校學生會網站，真正實現網上辦公，準確及時的發布學生活動信息，提高了工作效率。
5、活動質化不能量化。提高活動的精品率，質量和層次上進行提高。數量上精簡。
二、校外
在天津48所高校當中，我校繼18所本科院校之后位列第19名。天津職業大學在高職院校中的地位是顯而易見的，我校的實力是毋庸置疑的。我校學生會作為職業大學對外聯系的學生組織，應當鞏固與加強我校在天津高校中的地位。提高我校的知名度，為我校的發展做應有的貢獻。
1、提高我校在天津市學聯的位置，擴大影響力。天津市學聯分為主席團單位與委員單位，主席團單位與委員單位在學聯的位置是不同的，對學聯的貢獻與對本學校帶來的利益是有差別的。通過提升我校在天津市學聯的地位來為我校爭取利益與榮譽是我們學生工作應著重加強的一部分。爭做天津市學聯主席團單位，是我校學生會校外發展的目標與動力。
2、加大與其他高校的聯系與交流，擴大我校的知名度。通過積極的參加各高校的活動，繼而相互了解，加深校與校的友誼，加強合作。通過有計劃性的高校走訪，加深我校與各高校的聯系。
3、吸取長處，為我所用。通過對各高校的走訪，我們采用“取經式”的精神與方式。將學來的學生會工作的好的方法方式，充分的吸收與改進。學彼之長，為我所用。提高我校學生工作的水平與層次。
回顧學生會一年來的工作歷程，感觸頗多。在這里，向長期關心并細心指導我們工作的團委老師致以崇高的敬意!向引領我成長帶領我工作的學姐、學長們表示衷心的感謝，向和我一起奮斗在學生會這個舞臺上的同學表示感謝！是你們帶動了我的成長與進步。當然，我深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我將總結失敗的教訓，彌補不足，不斷的提高自己，為學生會做自己所能做到的應有的貢獻。
許多想法還很不成熟，請批評與指正。
學生會工作總結 篇9
新的一學期已經開始兩個多月了，酷夏也漸漸接踵而至。本月工作中，在系領導老師的監督指導下，我部室與其他各部室共同努力完成了本月的工作。在工作中，我們辦公室積極配合其他部室的各項工作，充分發揮了學生會與辦公室之間橋梁和紐帶的作用�，F將本月份的工作做如下總結：
一、工作方面：
1、 辦公室的日常工作雖然不難，但多而雜，需要細心謹慎。我辦公室成員依舊秉著認真仔細的工作態度去完成每日的工作。
2、每周四的算分以及簡報工作，我們都以認真謹慎的態度來對待，并且實行了團隊合作與分工的工作方法，全力培養和提高我部室成員的個人能力與團隊精神。
3、管理好辦公室的各項資料，并且要做到及時收取、整理、登記以及存檔。
4、我們部室把各個部室成員之間的信息表進行整理、歸類，以便有的部室部長來查找信息時，能夠快速的`找到。
二、工作重點：
1、加強與各部室之間相互協調的工作能力，完善各部室的考核制度。
2、加強我系晚自習管理工作，督促好各部室的巡檢及巡查工作，嚴格控制晚自習期間隨意出入的情況。
3、深入了解12級新成員的工作情況，注重培養12級成員的工作熱情以及提升他們的工作目標。
三、優點：
12級成員的工作熱情很高，他們給團學聯合會注入了新的力量、新的活力。這種新的活力秉承著“為他人服務”的宗旨，創造著新的驚喜。
四、不足：
1、學生會各個部室之間缺乏交流和溝通，致使學生會的一些大的活動，組織工作完成得不到位，缺乏整體性和連續性。因此，全體學生會成員的綜合素質能力有待進一步提升。
2、辦公室的工作方法有待進一步提高，應當結合我系的自身特色來開展各項工作。
五、具體工作
1. 及時做好我系晚自習值班輪勤的工作（巡檢、巡查等），并做好值班登記情況，對各部室的值班缺勤情況予以備案，以此作為學生干部考核時的參考依據。
2. 搞好學生會縱與橫的關系，著重于各部室之間的聯系與溝通的同時，也要注重把握好辦公室與其他部室之間的關系，以便促進我系的各項活動能夠更好的開展。
3. 抓好辦公室內部的基本工作，辦公室是一個工作量比較大的部室，本部室成員必須做到在各項活動、工作中穩中求進，相互配合與相互協調。
以上是經貿系學生會辦公室四月份的工作總結。辦公室會盡己所能做好自身的工作。相信只要采取嚴格要求的方式，就一定能提高辦事效率，增強凝聚力，不斷取得更好的成績！
學生會工作總結 篇10
文化傳播系于xx年11月產生了以陳龍為主席的新一屆學生會，本屆學生會成立以后，在繼承上屆學生會優良傳統的基礎上，充分發揮我院學生會干部的積極性和自主性本著服從老師、服務學生、輻射全院的宗 旨，順利開展各項工作。我院今年的學生會工作取得了十分顯著地成績。
一、 指導思想上：
以校學生工作思路和校團委團學工作思路為指導，以我院具體實際為依據，緊緊圍繞加強和改進大學生思想政治工作這個核心，全面提高思想政治工作的針對性和有效性，提高學生的思想道德素質、學習質量和專業能力水平。強化管理、服務育人理念，促進學生工作的全面發展和學生綜合素質的提高。
二、 在組織建設上：
文化傳播系換屆后組成了在4內的新一屆主席團，隨后主席團根據我系學生工作的實際情況，產生了各部部長、副部長，10屆新生報道后，我系順利完成了新一屆學生會的招新工作，總計有80名新干事加入到學生會這個大家庭。至此，我系新一屆學生會的組織建設基本完成，新一屆學生會由120名學生干部組成。同時，我系根據學生工作的實際，對學生會主席團成員進行了階段性的調整和充實，而且有意識的增加了09級學生干部在主席團中的比例。這對加強我系學生工作的深度和廣度，以及鍛煉干部起到了積極地促進作用。充實后的主席團由4人組成，有力的提高了我院學生會的總體工作。
三、 在作風建設上：
新一屆學生會由于成員規模較大，學生干部的自身素質建設顯得尤為重要。正是在這種背景下，我系也相應的加強了學生干部隊伍的自身建設�？崎L徐老師，多次對我系學生干部講：學生會干部，尤其是主要干部一定要擺正心態，認清自己的實際，要明白自己首先是學生，其次才是干部。同時，我系也多次召開相關的主題會議，以期加強我院的干部隊伍建設。另外：我系還充分利用紀律文明教育月活動，加強了對學生干部的紀律觀念、文明觀念的教育。同時我系還讓辦公室等部門制定了嚴格的學生會干事出勤考勤制度，加強對學生會成員的內部監督，并在年終的時候對學生會干事進行評優評先。在此基礎上建立了完善的主席團約談制度，對在工作、紀律觀念中違紀的學生干部進行教育，幫助其提高，改善。
四、 在活動組織方面：
新一屆學生會產生以后，十分重視大家的校園文體活動，積極組織了一系列旨在豐富我系學生的校園文體活動。我系先后舉辦和承辦了主持人大賽，亞運會知識競賽，文化傳播系辯論賽，系內籃球賽，歌手大賽，等一系列文體活動，這些活動的成功舉辦不僅豐富了我系學生的校園文化生活，同時也鍛煉了我系的學生干部，也為我系接下來備戰學校的各類比賽儲備了人才，積蓄了力量。
五、 在部門方面：
新一屆學生會成立以來，我們新增了外聯部，為迎新晚會做出了杰出的貢獻六、 在存在的問題方面：
在這些現象的背后，我系的團學工作依然存在很多問題，具體表現在：學生會主要干部在大型活動的組織和策劃方面經驗不足；學生干部隊伍中依然存在一些紀律觀念不強，集體主義淡薄的現象；有些學生會的職能部門工作不能有效開展；新干事的工作還有一定的盲目性；和其他院系的交流和合作還不是很深入等。這些問題，我們學生會主席團已經開會做出了總結，同時明確了分工，提出了專門的解決辦法，相信，下一步我們的`工作能夠更好的開展。
七、 未來工作展望方面：
下學期，我系將繼續堅持本學期工作中的好方法，好思路，同時查找，發現工作中存在的不足，加以改善和完善。下學期：我系學生會將會積極完成志愿者服務月活動，運動會等大型比賽，同時繼續籌備舉辦校園達人秀活動。同時我系學生會還將結合自身實際，開展適合我系學生的大型文體活動，在豐富我系學生的校園文化生活的同時，提高我系學生會成員的能力和存在感及榮譽感。過去的一學期是我系學生會各項工作有序開展的一年，也是我系學生會工作取得優異成績的一年，我們有理由相信：這屆學生會在校團委、我院團總支和校學生會的領導下，在其他兄弟系的大力支持下，在全系學生的共同努力下一定能取得更為輝煌的成績。
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