電廠年終總結
電廠年終總結1
安全是電力行業生產的基礎,“安全為了生產,生產必須安全”也是每個人耳熟能詳的口號。由此可見安全生產的重要性,而作為生產一線的運行人員,則肩負著重要使命。作為一名運行值長,在職期間是電廠安全生產的第一責任人,我深感責任的重大。一年來,在上級領導的關懷和兄弟部門及班組的支持下,班組未發生不安全情況,圓滿完成了今年的安全目標。
一、安全生產的工作目標落實情況
每年一月,就制定安全生產目標,部門與班組之間簽定責任書,然后再分解安全生產目標到個人,由值長與值班員之間再簽定,做到下級對上級負責,人人都明確知道自己的安全生產目標和責任。
二、安全生產管理程序是否規范
各種工作規范,技術要領安全都是我們工作的主要依據,在實際工作中,我們都能較好的按照這些制度來執行,但也有一些不足之處,如梯調與值守之間接發令不夠規范等,我們將在今后的工作中加以改進。
同時定期開展安全活動,學習事故快報和安全簡報,吸取電力系統中發生的事故的教訓;每年舉行運規和安規的'考試,認真開展每年的春、冬季安全大檢查及防汛等各專項安全大檢查,對不足之處及時進行整改。因此在安全生產管理上,我們是做的比較全面的,職工在實際工作中也是執行的較好的。
三、安全生產的薄弱環節
運行人員工作責任心還需要加強,梯調人員監盤還不夠嚴,雖說目前誤發信號仍很多,在客觀上給我們的監盤工作帶來了極大的不便,造成了我們在思想上的麻痹,但我們還是要從自身去查找原因,對信號認真分析,不放過任何可疑信號。
近段時間設備改造步伐快。新設備上馬投運快,對新設備的性能、原理、特點、運行注意事項、事故處理原則等的真正掌握運行人員需要有一個過程,所以造成目前設備先投運然后人員逐步適應的局面,不能滿足先掌握后投運的要求。
同時,設備改造后運行現場的圖紙未能及時更改,一些輔助設備的改造或異動程序不規范,也給運行安全生產工作埋下隱患。
保證安全生產與上級領導一貫來重視是分不開的,同時也與生產上的每一位職工的努力是分不開的,俗話說“上下齊心,其力斷金”,相信只要我們共同努力,我廠的安全生產一定能再上一個臺階。
電廠年終總結2
我作為一名電廠xxx人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來的工作加以總結:
一、工作認真負責,敬業愛崗
以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是四月份兩臺機組同時運轉,勞動強度增加,在線儀表有的不準確,還要完全靠手工分析,如按一臺機組的正常試驗程序,做試驗就得兩小時,期間還要加藥,監控水質,巡檢設備,夜班還要排污。剛開始是忙的廁所都顧不上去,費盡心力唯恐水質控制不及時。后來又積極調整自己的工作思路,抓住重點,先做沒在線儀表的和水質波動大的,再做水質指標較穩定的,兩臺機組水樣交叉做試驗,這樣雖然一人一崗,仍堅持不懈,及時了解水質情況,更好地調節水質。
二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規程
自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把化學專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一周才比一周強。
三、能力包括協調能力和處理事故能力
若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,化學專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的'。例如在第二周,二號機組凝結水溶解氧突然升高,化學上并無任何操作,詢問汽機人員,因調整水位有操作,除氧裝置上部沒有達到真空,造成數值突然變化,并非水質劣化。所以判斷能力快速準確,活學活用,才能更好地干好工作。
四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”
在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在月初一號機爐水水質還不穩定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。
五、建議
1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以及酸堿事故求援方案,防患于未然,更新傳統的化學監督觀念,變被動處置為主動預見預防。
2、加強微機自動化程度,能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護,使化學試驗結果更科學精確。
3、現在都講環保意識,作為熱力發電企業,是否也能集思廣益,制出更加節水的措施,少用或不用化學試劑,充分實行水的再循環和再利用,這只是我不成熟的想法,因個人能力有限,還需要師傅及專工的專業技術知識來看待。
電廠年終總結3
時光流逝,歲月不居。鐘表的指針不停的移動著,一年馬上就要過去了,在這一年里我學習到了很多不光是知識,還有社會經驗。
去年的三月份我們開始在山東老廠培訓,在剛開始我對電廠還是懵懵懂懂在將近三月的理論學習過程中我對電廠有了大概的了解,在加上每個月份末的時候進行了理論結業考試讓我記憶深刻,領導的嚴格管理讓我懂得了服從。也學到了一定的理論知識。
九月份我們踏上火車來到了鄂爾多斯電廠每天進行勞動改造學習,那段時間雖說有點累可是和同事們一起有打有鬧特別開心啊。后來我被分到了除塵,當時對除塵不太了解,所以學開非常賣力,自我覺的相對學的還不錯,可是還有待提高。
曾經的傲慢,滿不在乎,在山東的實訓過程中抹滅了,我的感受有很多,很多事情的發生讓我甚至一時間都難以接受,一直以來在我的人生中,凡事我在做之前都會站在別人的角度上考慮一下,會不會對別人造成傷害,但是單從這次的實訓過程中就讓我改變了從小就形成的習慣,讓我懂得了什么叫做“人不為己,天誅地滅”的道理,之前的我也許太幼稚,我認為這句話不對,做人不能那么自私,不能只為了自己而不顧別人的感受;這次,我逐漸改變了我的想法,原來現實的社會生活中,“人不為己”,注定“天誅地滅”,這才是現實,這才是人類本身。這一點讓我不敢再隨便為別人想什么,因為我怕這會這為別人傷害我的工具。也許是我多想了,但是這一段時間發生的事讓我珍的害怕了。。。
也許這篇工作總結與其說是工作總結到不如說是我在實訓中心的所感所想,我知道這些話說的含有很強的個人情感在里面,而且并不符合作業工作總結的要求,但是這些都是我的'心里話,我認為實訓中心應該是我們學生在學校所希望所向往的地方,單從這兩個字看就像我們說出了這個超市真正存在的意義,我希望我們的實訓能夠真正達到我們實訓的意義。當老師看到這的時候,也許很生氣吧。只是要說的是這都是我的心里話,希望能夠得到老師的諒解,希望老師能夠體諒我們。
這一年里我非常感謝領導給我這次學習的機會。在以后的學習中會遇到很多的困難,我相信我會勇敢的走出來的。在學習中我發現了自己的不足,我會努力的改變我自己的。相信以后我會變的更好,只要我們緊緊把握并全心全意的發揮就會畫出一番斑斕的風景。
電廠年終總結4
一年來,我作為一名電廠電氣人員,以飽滿的工作熱情,努力學習專業技術知識,嚴格遵守各項運行規程,虛心求教,團結同事,不斷提高工作能力,干好本職工作,現將一年來的工作加以總結:
一、工作認真負責,敬業愛崗
以公司理念要求自己,誠信待人,踏實做事,服從領導安排,克服孕期反應等身體不適,始終以積極認真的心態對待工作。特別是十月份六號機組運轉,勞動強度增加,但我們發揚艱苦奮斗的作風,不怕苦,不怕累,克服一個有一個的難題,使四期工程得以順利圓滿的成功運轉。
二、技術上用心鉆研,理論上熟記操作規程
自購電氣學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程,培養獨立操作能力,保證不發生誤操事故,把工作中遇到的問題和取得的.經驗、注意的事項隨時記下來,虛心向師傅、專工請教,雖然已能獨立上崗了,但深知要想把電氣專業學透學精,還需要時間的磨練、知識的積累,循序漸進,一月才比一月強。即使放假假期間,利用間歇時間,不忘看化學專業書籍,做到身不在崗心在崗,還充分利用家里網絡資源,查看電廠化學文獻,開闊視野,繼續充電,希望在上崗后能以新的認識高度對待工作。
三、能力包括協調能力和處理事故能力
若說“技術”比作“智商”的話,那么“能力”就可比作“情商”,電氣專業亦是如此,智商高就不見得情商高,因為技術是死的,能力是活的。只有做到活學活用,才能更好地干好工作。
四、積累工作經驗,貫徹公司“節能降耗”
在水質合格的基礎上,精益求精,安全運行是首要,還要兼顧經濟運行。如在十月份六號機組還不穩定,就要積極主動詢問集控室,了解負荷變化,低負荷時盡量開大連排開度,以保證蒸汽品質,盡快讓爐水合格并穩定,而高負荷時連排開大,排污效果既不明顯又浪費工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節省資源,把握兩者平衡點。為做到一舉三得,更是精心測定,細心監控,操心設備,耐心溝通。
五、建議:
1、安全設施能否更加完善、細致一些,設定設備誤動保護措施,故障演習預案以防患于未然,更新傳統電氣監督觀念,變被動處置為主動預見預防。
2、加強微機自動化程度,最好能充分利用網絡資源,讓其物盡其用,使電氣監督更加靈敏高效;完善電氣、儀器全自動操作及維護,使電氣結果更科學精確。
電廠年終總結5
二月份電廠共發電5238萬KWh,設備技術科在廠部的領導下,從設備管理和技術管理的細節入手,重點檢查、督促了設備點檢、潤滑、原始記錄等方面,使之規范標準,并且結合工分制的試運行,繼續加強專業管理和考核的力度,從而使電廠的專業管理逐步走向了正規,主要的工作如下:
一、本月我們主要根據電廠設備技術科的工作職責和標準組織工作,從設備和技術管理的基礎入手,繼續兩檢查一公布制度,對全廠的設備技術的基礎管理全方位的監督和指導。
二、 本月,由于春節和鍋爐檢修的原因,我們對全廠進行了三次專業綜合檢查,共檢查23項次,考核17項,共考核工分51分,問題集中在點檢和記錄的書寫上。經過檢查和考核,崗位人員對專業管理逐步重視,各項制度標準得到了的落實。
三、及時配合各車間做好備品備件的提報、催貨和驗收工作
對現在制約電廠的幾個大改造項目的備品逐一落實,1#2#芯筒改造的耐熱不銹鋼板已經到廠;3#爐風機改造的協議已經簽訂,4月中旬備件將到廠;在公司的協調下,鏈斗機已經開始發貨,即將開始安裝。給煤機皮帶及微機房的空調等還在和相關部門積極協調。
四、本月設備運行情況:2月x日下午,3#鍋爐汽包左側人孔門墊子漏,停機爐處理,檢修3天,對左右兩側的墊子進行了更換,同時對鍋爐的其他地方進行了全面的檢查和檢修,處理了一些不停車不能處理的一些缺陷,2月x日中午并網。2月x日下午,3#爐一次風機聯軸器的柱銷斷,緊急停爐,四個小時后汽機并網。其余設備正常。
五、本月還組織相關專業對xx年的技改和節能項目進行統計上報。同時還對鍋爐石灰石倉的改造制定了方案,材料計劃已經上報,待材料到廠后,組織施工。
六、消耗情況
本月共出庫375522.50元,其中:勞保18392.83元,酸16996.26元,堿3748.87元,裝載機費用62367.75元,不列入考核的'91500.93元(一期給水泵一臺,3#爐雙色水位計一臺),電廠維修費用175994.69元(33.6元/萬度),其中鍋爐車間28392.84元(5.4元/萬度),汽機車間86681.81元(16.5元/萬度),電儀車間54734.54元(10.4元/萬度),裝載機班6185.5元(1.2元/萬度)。本月比上月92193.31元,增加了83801.38元,主要大項有:DEH濾芯2329元;磁翻板液位計2222元;一期給水泵配件63447元;3#機高加放水門11160元;電儀車間高壓電機修理費26495元;在線檢測備品4928元;1#空壓機的電腦控制板9226元;
爐渣可燃物含量分別為:2.0%,1.5%,1.3%,分別比上月的1.20%,1.03%,0.39%,上升0.8、0.47、0.81
飛灰可燃物含量分別為:0.4%,0.7%分別比上月的0.17%,0.26%,上升0.23、0.44
噸煤產汽3.63t,比上月的3.43t,上升0.2t
耗酸16.22噸,噸水耗酸0.459千克
耗堿13.84噸,噸水耗堿0.39千克
七、修舊利廢情況
本月共修舊利廢10項,修舊33件,其中電儀車間8件,汽機車間21件,鍋爐4件,另外汽機車間利用廢舊的管道20米,改造了一號機排煙風機出口管道。
八、二月工作計劃
1、二月份設備科將繼續做好兩檢查一公布的工作,進一步細化設備技術管理的工作,推進各車間的專業管理工作。
2、配合山東迪爾安裝公司做好芯筒的預制和石灰石倉的技改。
3、繼續落實備品提報和采購工作。對鏈斗機加緊催貨,以解決長期人工拉渣的問題。催購氣力輸灰的備品備件、給煤皮帶、空調。
4、配合車間做好檢修工作。
電廠年終總結6
時光荏苒,20xx年即將來臨,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千??雖然沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝***熱電廠這個學習的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能。回首過程,**熱電廠再次陪伴我走過人生的一個重要階段,使我學到了很多。偏領導對我的支持與關愛,令我感受到人間的溫情。有各級領導的協助,我在工作中更加的得心應手,圍繞本人的.工作崗位,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成各項工作任務。因為有各級的正確領導**熱電廠的發展才會更上一個嶄新的臺階。
我做為公司安全員,充分認識到安全生產的重要性。除了熟悉本職工作外,首先要以身作則,這樣才能保證職工的人身安全和設備安全。
一、充分認識安全管理的重要性。
保證人身和設備的安全運行,這與日常的安全管理是分不開的,每年的“春安”“秋安” 安全月活動的開展,每月的安全分析會,各種安全文件和事故通報,安全月報及時認真的組織學習,進行事故分析,吸取事故教訓。總結良好的工作方法,對各專業的工作場所、重大源心中有數,減少事故的發生。讓運營公司的職工從思想上能夠認識到“安全”的重要性,自覺做到人人事事保安全。
二、嚴格執行兩票三制和各種規章制度的落實
公司是一個有著189名職工的大單位,分管著廠里的吃、喝、拉、撒,人多、面廣、點多的設備運行維護工作稍不注意就會出現這樣那樣的不安全事件。所以要嚴格執行兩票三制,堅決杜絕無票作業,嚴格執行三制制度的落實。每天堅持到現場檢查各項制度的執行情況,每周對兩票檢查2-3次發現問題及時提出批評不留情面。在一次檢查工作中發現個別民工安全帽戴的不規范對全體民工進行了安全教育,并講述了安全帽的重要性(安全帽救了一個人的命)。
三、努力工作,做好自己的本職工作
一年來,堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記安全生產的各項規章制度,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,樹立安全第一、預防為主、綜合治理的安全理念,時刻牢記:安全就是效益。
四、各級協助廠工會,做好分工會的各項工作
自己最大的熱情是組織公司的職工參加分工會組織各種娛樂活動,讓職工可以勞逸結合,并取得了不錯的成績。三·八組織的女職工拔河比賽了第一名的成績,廠工會組織的乒乓球比賽榮獲團體第三名。對有困難的職工,為他們送去關懷和溫暖,使他們常常的感到大家庭的幸福。
總結一年的工作,雖然有不足,但會盡自己最大努力做到最好。
電廠年終總結7
緊張忙碌的20xx年即將過去,充滿希望和挑戰的20xx年已悄然而至。這一年里我廠,在公司各領導的正確領導下,針對公司制定的安全制度和本年的工作任務,根據季節特點進行嚴格管理、分工明確、責任到人、相互協調、努力調動各專業員工工作的積極性。不知不覺來到公司已經近五個月了,作為一名剛接觸電廠運行的學員就我的工作加以總結:
一、個人工作總結
首先,在思想上,通過各級領導的精心培訓,耐心教導下,我更加全面掌握了電氣運行專業知識,增強了安全穩定意識,提高了反事故控制能力,集中精力學習技術,為做好本職工作而努力。在這近半年中不斷完善思想,提高覺悟。
其次,在工作上,這近半年里,通過領導的點撥,師傅的帶領,同事的幫助,專業能力得到了很大的提高。作為一名電氣學員,在每次的突發事故和實際操作中,獲得了寶貴的經驗,提高了自己在運行工作的能力。現在已經掌握了廠里有關電氣方面的基本操作。對本廠電氣簡單方面的工作,已經可以獨立進行操作。
二、工作成敗因素分析及應對措施
我認為在廠里的工作成敗因素可以總結為:態度決定一切,細節注定成敗。一些重大事故的發生我認為大多數都是可以避免的,只要在工作上端正態度,認真、細心的工作,我相信可以將事故的發生率降到最低。我們在每次事故發生后要認真總結,真正的做到電廠的“四不放過”。我們可以加大培訓力度提高班員技術水平,進一步細化班組管理,強化個人安全素質。可以建立事故資源庫,提高每個人的安全意識,責任到人,及時發現安全隱患餅排除。在設備巡檢上加大力度,加強細致化檢測,不斷提高設備的可靠性,全面落實控股集團公司和公司的安全措施及安全規定,每個人都要做到態度端正,工作細心。
三、工作重點和展望
1、來年要努力定上電氣副職一職,做好自己的本職工作又要幫助同班人員完成相應的.工作。
2、加強理論學習,時常熟悉操作規程,并在班組學習各種的交流途徑,不斷提高自我技能,事件上嚴格遵守運行規程。培養個人獨立操作能力,保證不發生操作事故,把工作中的問題和取得的經驗注意事項記下來,虛心向專工和領導請教。
3、提高個人安全素質,除了保證設備安全外還應當加強個人安全培訓教育,加強安全監督力度,加強違反規程的考核力度。
以上是我舊的一年里的總結和新的一年里一些工作上的想法和簡單的計劃,可能考慮的不夠成熟,希望領導給予批評和指正。火車跑的快還需車頭帶,我們一定堅決執行領導的各項方針,增強全局認識,增強責任感,增強服務意識,把我廠建設成為一只能打善拼的隊伍。
電廠年終總結8
時光荏冉,20xx巧無聲息的逝去,回顧20xx感觸頗多。我們在領導的正確指揮下,以年初公司提出的工作思路為目標,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的生產方針,通過全體運行人員的辛苦努力,安全穩定、順利、圓滿的完成了各項工作任務指標,較好的完成了發電量。
班組是企業安全生產工作的前哨和最終執行者。運行值班作為二十四小時不間斷的生產一線,是電廠安全、經濟運行的基石。作為一個生產單元,運行值的生產、安全、培訓、班組建設等各項工作是同每天的日常值班交織在一起的,而不是相互獨立的。隨著我廠設備自動化程度的提高以及培養全能值班員工的需要,對運行崗位值班和運行班組管理工作都提出了越來越高的要求。下面我將談談自己擔任運行值長一年來的心得與體會:
一、明確職責和作用
值長做為一個班組的管理者起著承上啟下的作用。其一,“承上”就是負責與上級領導的聯系與溝通。在行政上和技術受廠長和生技部的直接領導和指揮。接受其下達的'各項命令,同時將生產出現的情況及時準確地向領導匯報。其二,“啟下”就是負責本值的管理工作,直接領導和指揮本值班人員安全經濟的完成所有生產任務。
在今年的工作中,我組織運行二值的行政管理和文明生產管理,負責協調本值人員迅速正確的處理各種異常及突發事故。作為本值安全的第一責任人,組織并監督各專業、落實安全生產,遵守各項規章制度,開展技術培訓,事故預想和反事故演習等各項工作。負責審批各種工作票及操作票,負責與調度的聯系工作,并按照調度指令指揮操作。
二、安全生產
1、安全生產是電力企業的永恒主題,更是經濟效益的重要保證,我們值始終把“安全工作放在重之又重的位置,從抓安全教育入手,培訓操作技能,落實安全責任制。從而大大夯實了安全生產基礎,穩定了安全生產局面。
2、加強危險點的預防控制:⑴ 加強運行人員對現實存在的危險點的認識,克服麻痹思想和僥幸心理,提高自我保護能力,以及彌補由于技術業務不精,作業流程不熟悉引發事故的不足。⑵ 加強運行人員操作規范化。嚴格執行《兩票三制》制度,有效防止違章甚至誤操作事故的發生。⑶ 嚴格執行管理制度,強化安全措施。為了防止人員誤操作,本值一直堅持在所有操作必須在現場進行監護的制度。嚴格執行各項技術措施和操作規定。
3、設備的檢修與維護:本值人員積極參與年初的2#機組大修工作和我廠自動化監控技術改造工作。通過這些工作,本值人員對我廠機組檢修流程和自動化監控有了深刻的認知。通過這些親身實踐,并對照自己原有的各項知識使自己的理論知識和實踐更好的結合和提升。
4、加強設備巡視:通過設備巡視能夠及時掌握設備的運行情況,在第一時間發現設備存在的缺陷,采取有效措施消除缺陷,確保設備的安全、健康持續運行。 除日常的每班定期巡視工作以外,在設備重負荷運行和濃霧天氣、雨天氣溫驟變、特殊天氣、設備過負荷或帶缺陷運行時,進行有針對性的檢查,特殊巡檢工作。
三、班組建設與管理
1、重抓思想工作,提高綜合素質。
愛崗敬業,以人為本。說道這個詞我個人理解是:愛崗是敬業的前提,不愛崗就無法敬業!而敬業是對職業的責任、職業的榮譽的深刻認識,就是敬重自己從事的工作。千方百計的把事情做的更好,這不只是一種敬業感情,也是一種人生信念,一種永無止境的道德追求。本著以人為本的原則我們這些低層管理者要在工作中起模范帶頭作用,讓員工們信服。這樣他們才能在工作中支持你,理解你。
2、認真執行各種規章制度。
加強“二票三制”的管理,杜絕習慣性違章,嚴禁誤操作!確保運行設備安全、穩定、可靠運行。狠抓安全,夯實安全生產基礎。加強各專業危險點的預防控制,制定部分危險點分析及其控制措施,做好事故預想,總結事故經驗。
3、完善缺陷處理流程。
缺陷的發現、記錄、匯報,遵照缺陷管理的有關規定執行,確保設備健康水平。根據我值人員對我廠設備的掌握情況,及時發現并整理了多項自動化系統反面的缺陷,能夠處理的及時匯報上級并處理,暫不能處理的匯總給上級待后續進行消缺。
4、業務技能的提升與員工培訓
鼓勵本值人員進行知識培訓和崗位晉級,激發大家的學習積極性,提高大家的綜合素質。我值人員積極參與今年洪期由生技部主持的員工培訓任務,我的講課內容為我廠自動化培訓,通過此次培訓提高了我廠運行人員對自動化應用的認識和運行管理。此外我值人員今年積極參加并通過了相應的崗位技能考試,都得到技術業務的提升。
5、缺陷與不足
一是專業學習上還不夠扎實,掌握不夠全面。二是在提高本值人員的業務素質上,采取措施較少。三是在落實一級抓一級的工作制度上,未能最大限度地發揮值長的作用。明年,我會進一步加強自己的業務學習,提高自己的業務能力,采取可行措施,促進值內人員學技術鉆業務的積極性,帶領本值人員高質量的完成工作。
四、今后的努力方向和工作計劃
1、繼續努力認真做好本職工作,貫徹執行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,積極配合各部門工作,力爭實現20xx年度安全生產目標.
2、在班中加大巡檢力度,對設備的隱患進行排查和消除保證設備安全運行。
3、經常對自己和班員進行安全教育加大安全學習力度,強化安全意識。
5、規范自己和班員的行為,嚴禁做不符合規定的事情和嚴禁有不遵守規章制度的行為,保證班員的人身安全和設備的安全。
6、積極參與公司20xx年各項技術改造工作,認真完成職責范圍內的相關工作。
7、加強管理和專業技術知識的學習,提高自身的綜合素質。嚴于律己,做好要本職工作,回報公司和廠領導的厚愛。
作為值長在以后的工作中我會帶領班組人員互相學習共同提高,開創安全高效運行的新局面!
電廠年終總結9
隨著新年的到來,咱們流經了20xx年度。抬頭看看,有多少分耕耘,多少分收成。20xx年度通過全場人員的單獨奮力,同心競爭,正在確保保險消費的根底上完美實現了各項消費使命。現將xxx年度次要任務小結
一、保險消費范圍:
1、多日缺勤率98、xxxx。
2、對于班組政策停止了修正和完美。
3、嚴厲施行消缺治理政策、運轉三查。無效保障了設施衰弱運轉,為該廠保險多發多供電編成了奉獻。
4、多日發覺設施缺點180項,內中7月份發覺的高備變105電門拒動和10月份發覺的#1主變中性點過熱達100度,均及時告訴檢修解決好。根絕了能夠發作的設施事變。
5、合作檢修實現了機組大、小修任務及有關設施改換任務。多日施行重型操作161項,任務票407張。
6、機構全場加入了廠部機構的安規培養,參考率10xxxx,成就優良。
7、多日仔細展開“成年保險消費教育崗”運動并經過分廠團委清查。
8、多日完成了“五無”和“零違章”,未涌現任何沒有保險景象。
9、仔細展開班組保險運動,機構進修有關資料和相關技能措施,對準于有關保險事情汲取經歷經驗。仔細展開春安、秋安大審查,根絕習氣性違章,對于查出的成績及時整改,無效保障了班組保險消費。
10、至年終班組保險消費天數已達5936天。
11、增強班組治理,進步守夜品質,多日無違章、違心景象。
二、培訓范圍:
1、每月按時保質實現了通例培訓,獲得優良成效。
2、機構全場加入了廠部機構的運規培養,參考率10xxxx,成就優良。
3、機構進修#3機變新改換設施學問,主宰有關操作技藝、
4、活期機構進修運規、
5、黃建失掉分廠”100mw及以次機組電命運轉技能能人”名稱、
6、班組培訓出錢歷列兵(成洋)一名、專區(黃渝剛剛)一名、守夜員兩名(吳非、黃宜)。
7、兩名流員加入了分廠機構的“200mw機組電命運轉”培訓。
8、完成了年終的培訓方案。
三、物質野蠻建立及專制治理范圍:
1、實現了分廠下達的宣揚使命,共投稿15篇。尤其是“5、18事變”征文及保險警
示語均有獲分廠采用的。
2、活期展開班務地下。宣布班費進出、起源、用處。
3、活期展開名主考核列兵運動。
4、踴躍抓好員工小家建立,展開農會運動,使班內出現勾結、相濡以沫景象,使班組存正在很強的凝結力。
5、踴躍加入農會展開的兩個休息比賽。
6、我班“成年保險教育崗”成功經過分廠團委清查。
7、踴躍爭創分廠”典范班組”。
四、抓好班新建立
班組是企業的細胞,是企業的'根底,班新建立的是非間接聯系到企業的停滯與生活。搞好班組治理,進步員工人馬高素質,加強班組的生氣,施展每一位成員的作用,是班新建立的基本。
1、仔細標準及時辦好各類舊賬,一切的工用具及班組材料施行定置治理。
2、仔細搞好班組硬件記載。
3、正在“達標班組”根底上嚴厲按“典范班組”請求,標準班內各項任務。
五、具有成績及采取措施:
1、班組政策施行力度沒有夠。
2、班組新郎員進修速度沒有夠現實。
3、措施:
1)增強班組政策垂直施行力度,充散發揮班組五大員及主干作用,各司其職,各盡所能,落實義務制。
2)增強培訓任務,對準于沒有同的人,采納沒有同的培訓形式。班組培訓過分多立場、多形式。讓進修變得充溢樂趣。
電廠年終總結10
眾人劃槳開大船,萬眾一心成大業。12年我們在以部門領導下,以辛勤的汗水和扎實的工作作風,保質、保量的完成全年生產任務。我們付出了辛勤的汗水,但我們最終收獲了成功的喜悅同時感受到了公司所給予我們的關心和愛護,無論在生活上、薪金和福利待遇上都有了改進。這給我們帶來很大的工作動力。
xx年值得我們驕傲的一年,也是值得我們深思的一年。因此我給我xx年所做的工作一個總結。
今年承蒙領導的護愛,我升職為主控,在各位領導和同事的支持幫助下,和同事們一起完成了全年生產任務。
(1)安全安全無小事,人身、設備的安全是首要任務我們要充分的分析、學習、預想安全事故,提高大家的安全意識,爭做全年無事故班組。根據現場的實際情況對現場的不安全因素提出合理化建議
(2)資料的消耗控制生產水的耗量大石灰漿濃度指標不合格活性炭耗量不準渣池水位的控制生渣的控制最近生產水耗量大、石灰漿制備濃度不合格原因的查找突顯了一些問題,班組執行力不夠。我們將加強班組執行力的建設,把工作做細做足,降低物資的消耗
(3)事故的演習與事故處理演習達到了理想的.效果。部門及公司領導提出了很好的意見。我們事后總結了完善的處理流程。我們將加深學習領會爭取下次演習接近實戰。下半年處理了兩次影響范圍較大的設備故障事故,通過此次事故大家證明了自己團隊的技術是過硬的,處理事故是及時的準確的有效的,事后大家及時學習討論制定了相應的處理方案
(4)生產指標的完成情況及通過環保部驗收進入十一月份來隨著氣溫的降低垃圾的熱值有所降低,指標完成情況不理想,部門開會討論分析,我們班組也在積極的查找原因,借鑒調整手段。并將發現的問題及時上報部門領導。
(5)設備損壞事故及設備的改造刮板機堵灰造成軸承架彎曲事故、轉向螺旋的事故分析部門領導高度重視此類事故并知道了相應的防預措施,嚴格按照輸灰渣系統的邏輯程序啟停設備,我們通過學習防預措施避免了設備的損壞。下半年對部分設備進行了優化改造,撈渣機的改造、空預器的改造、鍋爐本體密封保溫的處作為環保能源板塊這個大家庭中的新進成員,作為XXXX在北方地區垃圾焚燒發電項目的開辟者和先鋒軍,我們面對著巨大的壓力和挑戰。第一個冬季生產期,北方低溫、垃圾灰渣含量高、發酵效果差、入爐垃圾水分高等因素嚴重制約了噸垃圾發電量和上網電量,公司生產運營狀況步步維艱,完成年度生產任務壓力巨大。面對困難的生產條件,公司全體員工轉壓力為動力,團結一致,()攻堅克難,積極研究對策,摸索北方冬季垃圾焚燒特點和規律,保證了機組安全穩定運行,安全過冬并總結出了《XX項目20xx-20xx年冬季生產總結報告》,為13年冬季生產運行提供了借鑒,同時也為公司未來開拓和管理北方城市垃圾發電項目提供了參考。
作為北方垃圾焚燒的開拓者,北方困難的生產環境將造就一批愛崗敬業、無私奉獻的員工,一群激情四射、充滿活力的后起之秀,還有管理創新、溝通協調的高手,工藝改造、技術攻關的大師,沖鋒在前的管理干部,以及在平凡崗位上默默付出和奮斗的一線員工,同時濟南公司的北方垃圾焚燒經驗和運營經驗將為環保能源山東地區的其他項目提供有效參考和重要指導。
最后祝我們的XX在新的一年里再創新高!
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