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教學培訓總結

時間:2022-12-06 11:49:55 培訓總結 我要投稿

【推薦】教學培訓總結四篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,回首這段時間的教學歷程,我們收獲了成長和感動,來為這一年的工作做一份教學總結吧。那么教學總結怎么寫才能體現你真正的價值呢?以下是小編收集整理的教學培訓總結4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【推薦】教學培訓總結四篇

教學培訓總結 篇1

  1月11日,有幸到杭州參加為期四天的省第四屆中小學音樂教師合唱與指揮培訓,這次培訓請到了中國音樂學院指揮系主任吳靈芬教授和深圳中學優秀音樂教師劉梅老師。她們分別從合唱的教學方法、指揮法和自身的經歷作了生動而又深入的講授,讓每一位前往的老師都覺得不虛此行。合唱并不是一般人認為的大齊唱。合唱是指由許多人共同完成一首多聲部歌曲的演繹,合唱效果的好壞不單單取決于某個人的個人演唱水平,而需要集體的相互配合協作來共同完成,所以說合唱藝術的魅力在于它的強大影響力,它對人的影響不是臺上的那幾分鐘,而是臺下的長期訓練,通過長期的訓練達成習慣的養成,它會導致人的行為模式的改變。長期的合唱訓練會使人學會安靜(有了安靜才能聽到要求)、傾聽(傾聽自己的聲音和別人的.聲音)、合作(沒有合作聲音就做不到統一)、服從(自己做錯了就要按照正確的方向改正過來)、尊重(尊重別人其實就是尊重自己)、分享(分享快樂分享失敗);還會使人的自律能力、理解能力、溝通能力、承受能力都會有所提高。但是這些變化是在不知不覺中長期的訓練中做到的,這,就是它的魅力所在,影響人在無聲無影中。

  其實,合唱訓練是一個極其復雜而又艱辛的過程。從這次培訓以及平時合唱排練中讓我感受到要做好學校合唱團這支隊伍,要做到以下幾點:首先要注重組織工作。需要教師有較好的組織能力,對學生有影響力和親和力。劉梅老師說至少要保證每周4—6小時的訓練時間,我想根據我們的實際情況至少保證每周2次訓練時間。第二,要有計劃。合唱水平的提高不是一蹴而就的。至少需要幾年時間才能說有點象樣可以參加一些比賽。那么這幾年的教學得有目標和重點。首先要注意聲音的統一訓練并伴隨氣息的訓練,再慢慢的給予和聲聽覺訓練,多聲部的合唱訓練,音準訓練和歌曲練習。由易到難,循序漸進。同時要讓學生意識到合唱不是個人表現的舞臺,而是一個團體通力合作的結果。第三,要增強自身的音樂修養和合唱修養。俗話說:“要給學生一杯水,自己就必須有一桶水,甚至一缸水。”只有自己的修養高了,處理歌曲才會得心應手,聲部聽覺才會敏銳,才能訓練出一支出色的合唱隊。

  給我印象最深的是吳靈芬老師的一句話:“手之妙用源于心之妙思!”在合唱與指揮藝術當中是這樣,其實在其他方面也是一樣的,只要我們用心去做就能做好!

教學培訓總結 篇2

  一、課題提出的背景

  1、社會與教育發展的需求

  在基礎教育中全面推進素質教育,是實現我國“科教興國”宏偉目標的關鍵。二十一世紀是一個學習化的時代,“知識經濟已初見端倪”,社會的發展伴隨著新一輪課程改革的全面開展,對我們中學教育,對教師的專業發展提出了新的要求。課程實施是課程改革的核心環節,教學則是課程實施的基本途徑。課堂教學是教學的基本形式,教師是主要實施者。

  2、教師專業發展與學生學習的需求

  新課程改革的主要任務之一是促進學生學習方式的轉變,提倡自主,探究與合作的學習方式,促進學生創新意識和實踐能力的發展。與之對應的是教師教學方式的轉變,從而對教師的專業知識、專業能力等方面的專業化水平提出了更高的要求。如何提高教學的有效性,是學校與教師長期以來十分關注的課題。在不同的教育發展時期,有效教學被賦予了不同的內涵。以往主要針對的是教學中存在的以本為本的備課,滿堂灌的教學,單一的、簡單化的教學方式,簡單化的練習,學生追求唯一正確的標準等問題。在新課程改革中,由于對新理念理解貫徹不清,又出現了諸如滿堂問的對話,情境表面化,活動形式化,三維目標把握不準,淺層次的學科活動教學等問題。為此,我們倡導每一位教師都要不斷地反思自己的日常教學行為,持續地追問“什么樣的教學才是有效的?”“我的教學有效嗎?”“有沒有比現在更有效的教學。”因此,研究和探索有效教學的策略,解決在教學中產生的問題,對推進課程改革,提高教師專業技術水平,促進學生全面和諧發展,提高學校整體教育質量,都具有十分重要的現實意義。

  3、學校發展的需求

  我校的辦學宗旨是“追求優質,實現主動發展”,多年來在社會與家長中樹立了良好的教育形象。教學上貫徹“以人為本,張揚個性”,“讓每位學生都能學會學習,獲得到充分發展”的教學理念,積極推進課堂教學改革,提高課堂教學質量。但隨著課改的深入,一些實踐中的問題也逐漸清晰地暴露出來,

  如:由于是新教材,教師在沒有形成系統經驗以前,缺少對整個教材整體的把握,理解不透,不知道這一課教學內容在整個一冊教材體系中處于什么地位,那么往往對教學目標的確定是很模糊的。

  如:為體現教學中學生的探究過程,老師們都喜歡在自己的課堂教學中增加“質疑環節”,特別是遇到有人來聽課,以體現學生的主體地位和教學過程的“有的放矢”。然而,在隨堂聽課過程中發 ,教師對于這一環節沒有精心設計,學生的提問顯然是明知故問,只是為了迎合老師的思路,討得老師歡心而已,實際并沒有多大的效果,為質疑而質疑流于形式。

  又如:現在的許多教師雖然注意到了尊重學生的主體地位,采用合作學習的方式,引導學生廣泛參與,但只要有疑問,無論難易,甚至是一些毫無討論價值的的問題都要在小組里討論。結果學生參與討論的興趣,要么講閑話,要么無精打采的保持沉默;當然也有一些同疑難是學生通過個體學習無法解決的,的確有合作解疑的必要。可問題一出現,教師卻沒有引導學生認真讀書,深入思考,而是立即組織小組討論,讓學生解疑。這種沒有經過個體熟讀精思而匆忙展開的討論如無源之水,表達的見解既不成熟,也具備深度,更談不上個體和創見,不但解決不了疑難,反而容易掩蓋學生的思維困惑和學習困難,無意中剝奪了學生自主學習、自主讀書、自我感悟、獨立探究的機會。

  隨著課改的深入,面對各方面對優質教育的需求,急需對提高課堂教學有效性的策略、方法、途徑的系統研究。這一課題,為我校教學工作的研究與發展提供了機遇。課題研究工作的開展,對我們進一步深入研究提高課堂教學效益的策略,追求教學過程的優質化、教學原則的科學化、教學方法的有效化、教學評估的規范化的課堂教學高效益的目標有十分重要的意義和價值。

  二、課題國內外相關研究現狀和發展動向述評

  1、國內外同一研究領域的現狀與趨勢分析

  有效教學的理念源于20世紀上半葉西方的教學科學化運動。研究近現代的教學論,我們發現作為學校教學活動的一個基本追求,“有效教學”在不同時代有著不同的關注主題。

  從夸美紐斯開始,“有效教學”的理想落實在“大規模效應”及其相應的“教學模式”上。1632年出版的《大教學論》將理想寄托在“班級教學”中,努力“尋求并找出一種教學的方法,使教員因此可以少教,但是學生可以多學。”繼夸美紐

  斯之后,德國教育家赫爾巴特直接對“普通教育學”提出有效教學的追求。所謂“普通”,意在“普遍有效”,“一般運用”,教師憑借這種“普遍適用”的教學模式能迅速地掌握教學的方法和技術,提高課堂教學的效率。赫爾巴特設計了“明了——聯想——系統——方法”四個形式階段的“普通”教學過程,后來被他的學生補充、調整為“預備——提高——聯想——總括——應用”的“五段教授法”。其后經蘇聯“凱洛夫教育學”的加工改造為“組織教學——檢查作業——引入新課程——講授新教材——鞏固復習——布置作業”的六段教學法,從而形成了追求“教學規模”的有效教學傳統。研讀這一段教學論的發展史,我們認為,夸美紐斯之后的赫爾巴特、凱洛夫等人以及整個現代教學論研究,無不在為“如何在班級教學中有效教學”而努力。

  20世紀中后期,隨著科學主義、建構主義和多元智能理論等多種教育派別與教育思想的相繼涌現,有效教學逐漸走出具體的“教學模式”而進入“教學設計”的道路。現代有效教學實踐及其研究越來越強調“設計意識”和“反思意識”,越來越強調課堂教學的改革不是一種教學方法或教學技術的更新和調整的事情,它需要在“教學理念”或“教學信念”的支持下展開“教學設計”,更加關注“學生”,關注教學中“人的問題”,倡導以科學的名義和“人本”的名義理解人。

  在我國,進入新世紀后,隨著新課程改革的啟動,“有效教學”的理念也得到介紹,一些有效教學的相關研究逐步展開。通過對資料的學習、分析和研究,我們發現:國外的有效教學研究開展時間比較長,國內關于“有效教學”的研究剛剛起步,理論成果與實踐經驗正在積累中。

  2、本課題研究的創新之處

  以往研究是多以學生在階段學習后的考試成績為唯一教學目標,以單一的知識掌握來衡量教學的有效與否。本課題的研究是以學生的學習能力,獨立思維能力及動手能力等多方面的發展為教學目標,關注教師的課堂所有行為(教學目標的設置、教學過程的設計、教學的組織、教學評價等等)是否引起、維持和促進學生的學習。同時,與以往從教師層面進行的研究相比較,本課題的研究是在師生之間尋找協調,關注學生的主體地位,從學生的.身心特點研究入手,創設課堂民主氛圍和教師對課堂紀律控制的統一,激活師生雙方的創造性,使個別學生、全體學生都有所發展。以新課程理念為本課題的研究指導思想,以學習者為中心,探索“知識與技能、過程與方法、情感態度和價值觀”“三維”方面課堂有效教學策略。

  三、課題界定與支撐理論

  1、課題界定:

  “教學”,是指教師引起、維持或促進學生學習的所有行為。

  “有效”,是指通過教師一段時間的教學后,學生在知識與技能、過程與方法、情感態度和價值觀方面的進步和發展。

  “有效教學”包含三個基本要素:(1)有效果:教學活動結果要與預期的教學總目標相一致,體現教學的目標達成性;(2)有效率:師生雙方為實現教育目標而投入的時間、精力及各種教育資源,教育目標得以實現,包括學生知識、技能得到增長,身心素質得以進步、成熟,個性成長,創造力獲得培養以及教師素質和教學能力有了提高。(3)有效益:教學目標要與特定的社會和個人的教育需求相吻合且吻合的程度較高。“策略”是指為有效達到目標而采取的程序性方法和操作手段。“課堂有效教學策略”是指教師在課堂教學中為實現新課程理念下的教學目標或教學意圖而采用的解決教學問題的程序性方法和教學操作手段。包括教學準備策略、教學實施策略、教學評價策略。

  2、支撐性理論

  (1)有效教學的相關理論

  有效教學是在研究學生學習過程的基礎上,面向全體學生,提高學生的有效學習時間,達到情感與認知的統一,包括分析智能、發散性思維與實踐能力的統一來全面提高教學質量。

  (2)建構主義教學理論

  在建構主義教學模式下,教師應該是教學環境的設計者,知識的管理者,學生學習的組織者、指導者和促進者,課程的開發者。強調學習過程應以學生為中心,注重互動的學習方式,師生是建構知識過程的合作者,從這些新的視角出發,開發新的教學方法。

  (3)加德納的多元智力理論

  加德納認為,人的智力是多元的,除言語、語言智力和邏輯、數理智力外還有其他七種智力,每個人都是具有多元智力的個體。其觀念的核心在于認真地對待個別差異,教師在教學中對具有不同智力特點的學生采用不同的教學方式和要求,那么每個學生都可以得到最大限度的發展。

  四、課題研究的整體構想、研究目標

  1、整體構想

  以新課程改革理念為研究的知識背景,以學習者為中心,探索促進學生在知識與技能、過程與方法、情感態度和價值觀方面的進步和發展的課堂有效教學策略。

  2、研究目標

  通過課題的研究,調查分析影響中小學課堂教學效益的主要因素,反思并更新提高課堂教學效益的理念,樹立以學生為主體的意識,樹立課堂教學的目標意識,樹立課堂教學反饋矯正意識,樹立課堂教學的情感意識,從而使課堂教學達到有效果,有效率,有效益,教師開成有效性反思的習慣與能力。

  通過課題的研究,探索提高課堂教學效益的教學模式,優化師生關系,優化教學方法,優化教學手段,優化學習心理,優化學習習慣。

  通過課題的研究,建立提高課堂教學效益的評估標準,努力使評估目標從“單一”轉向“多元”,從“重教”轉向“重學”,從“形式”轉向“效果”;努力使評估手段客觀、準確、科學,真正成為促進課堂教學效益提高的有效方法。

  五、課題的研究內容、研究方法及實施步驟

  課題研究內容:

  本課題研究不求“面”上全面展開,力求在“點”上深入探究。子課題擬定如下:

  1.高中化學有效教學設計策略的研究

  2.高中化學有效教學關鍵行為的研究

  3.高中化學專題有效教學的研究

  課題研究方法

  幫助教師通過對教學的反思自己的教學行為,從而改進和重建自己的教育生活。本課題研究以行動研究法為主,同時綜合運用文獻法、調查法、案例研究法和敘事研究法。課題研究在實踐中進行,同時指導、提升實踐。

  四、研究方法及思路

  研究方法

  本課題屬于應用研究的范疇,課題研究以行動研究法為主,同時綜合運用文獻法、觀察法、個案分析法、經驗總結法。課題研究在實踐中進行,同時通過學

教學培訓總結 篇3

  20xx年,教學研究室以名師引領,跨區聯動,評價激勵,以點帶面四大策略,通過名師講堂,送教研下鄉,舉辦優質課,觀摩課,課題研究培訓等活動,打造了一個教師專業成長的幸福家園。

  有人說:“教研員是教師成長的助者”。是啊,全面、深入、多樣的培訓是他們的工作,“解讀課標”“新教材解說””指導備課”“示范課講評”,他們潛心鉆研,義不容辭。

  培訓課標

  《課程標準》是教師從事所有教學活動的依據。教師必須準確把握《課程標準》的理念和要求。教研室采用“講課標”、“考課標”等形式對教師進行專項培訓。

  培訓新教材

  “研讀教材是教師的第一內功”。20xx年,教育部從起始年級開始更換了語文、思品、歷史三個學科的教材。新教材在思想理念、編排方式等方面變化頗大,教師一時難以把握。在新教材培訓時,學科教研員潛心研究,提取了“六大板塊”“八大支架”“雙線組元”“三位一體”“一課一得”等關鍵詞,深入淺出地解說了新教材的核心思想,使教師迅速領會了其精神實質。

  指導備課

  “備好課是上好課的前提”。瞧,學科教研員正在手把手地指導教師,要求備課時做到(一)把握教學方向;(二)設置主要問題;(三)錘煉講解語言。

  深入堂指導教學

  “課堂是教學的主陣地”。 讓學生“自主、合作、探究”學習是新課程的`理念,讓課堂“創新、高效、發展”是教研員的追求。引領教學改革,搭建展示平臺,點評課堂得失,開展學科研討,教研室采用多種方式提高教師的課堂教學水平,如今,一朵朵教改之花在我縣教壇綻放異彩。

  培訓學生

  教研員不但培訓教師,還注重輔導學生。學科教研員親自給我縣九年級學生代表集中“上大課”,開闊了學生的視野,提高了學生成績。

教學培訓總結 篇4

  20xx年6月28日至6月30日,我有幸參加了江蘇省教育培訓中心、江蘇教育學院化學系舉辦的初中化學新課程優秀教學設計培訓班的學習,聆聽了江蘇教育學院、江蘇省教育科學研究院、江蘇省教師培訓中心周成平院長的《課程改革與教師發展》講座,見到了在20xx年江蘇省優質課評比中獲得一等獎的老師們,他們介紹了自己的教學設計與磨課過程,并且各地區的教研員還對獲獎優秀課進行了點評,雖然培訓時間只有短短的三天,但是讓我感覺受益頗豐,從中獲得很多教學研究方面的啟發。

  周成平院長從“課程改革的目的”、“系統改革的目標”、“課程改革對全體教師提出了新的挑”、“在課程改革中教師應注重轉換角色”、“實踐新課程與課程改革共同發展” 等幾個方面系統的闡述了課程改革與教師自身發展進步之間的關系,并且對教師提出了新的更高的要求,以便適應現代教育教學的需要。

  從周成平院長的發言中,我對課程改革有了新的認識:從課程改革的目的來看,宏觀上而言是為了每位學生的發展和中華民族的復興;從中觀上看,是為了實施素質教育、為了深化教育改革、為了提高教育素質;從微觀上看,是為了減輕學生課業的負擔、為了調整更新教材、為了改革教學方法。作為一線教師,我們最主要的任務還是做到微觀上的3點,從每一個教學細節上切切實實的做好自己的本職工作,盡力去完成課程改革的目的。當然要完成課程改革的目的非一日之功,我們還要不斷探索的過程中,但是只要心中有了正確的目標,朝著目標努力,肯定能夠不斷的接近正確的方向。

  在周成平院長的發言中,讓我感觸比較深的除了對課程改革目的的闡述外,還有就是課程改革對教師發展的促進。課程改革的施行實際上是對全體教師提出了新的挑戰,包括了教育觀念上的、教學習慣上的、新的教學情景上的'、知識儲備上的、信息技術上的、新的學習方式上的等各方面的挑戰,要接受并順利的戰勝這些新的挑戰,教師首先必須要清晰的認識到自身在課程改革中的角色,新課程中的教師應該是教學的設計者、指導者和信息源、促進者、組織者和管理者、伙伴、幫助者、反思者和研究者、發現者,其次要在教學實踐中不斷提升自身的專業化水平,成為一名真正的中學“導師”――在教育、教學工作中引導、指導、輔導、誘導、教導學生。

  除了周院長的發言讓我印象深刻外,各位一等獎獲得者對自己的優質課的教學設計和磨課過程的闡述也另我印象深刻,受益匪淺。特別是南通如東縣實驗中學的繆徐老師,他的優質課《溶液的形成》獲得評比的一等獎第一名,他介紹了自己在設計這堂優質課時磨課的感受,令我深有感觸:

  1、教學設計要講究自主性。要理清教材的脈絡,要凸顯自己的風格,同時也要采納別人的建議。

  2、過程設計要講究流暢性。要理順教學環節之間的邏輯順序,刪除教學過程中的瑣碎提問,要提煉教學環節之間的過渡語言。

  3、實驗安排要講究簡約。由于現在的化學實驗提倡綠色環保和微型,所以一次實驗的多次使用就顯得尤為重要。兩種實驗形式——學生實驗和教師濱示實驗應盡可能地融合。

  4、亮點的預設要講究適度性。首先要根據教學內容設計亮點,亮點過多時要忍痛割愛。

  5、雙邊活動要講究主體性。教師所提出的問題既要有思考的價值,又不能太玄,要符合學生思考的邏輯。

  在這幾天的研討活動中,我接受到了不少的新方法、新理念,我會在新的教學過程中慢慢實踐、慢慢體會。

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