個人年度總結
個人年度總結1
20xx年已悄然離去，縱觀過去一年，在部門領導的帶領下取得了一些小的成績，個人能力得到了實質性的提升。20xx年是一個忙碌而充實的一年，忙并收獲著、累并快樂著，因為這一年又讓我學到了許多寶貴的工作經驗，又也有了許多不一樣的感悟。現就過去一年的主要工作業績、獲得的成長、呈現出的不足和對未來的工作展望等方面進行簡要的總結。
在這一年里，立足本職工作，嚴格遵守各項工作制度，認真對待工作，完成了上級交付的任務。在人力資源崗位工作上，對各類人員申報工作進行了完善、完成了人事代理轉正定級工作;協助部門領導完成了退休人員補貼申報和住房公積金申報工作。同時，每個季度定期向總公司提交季報，也完成了統計網季報年報和建筑網季報年報等各類工作報表的上報工作。從8月底到10月除這段時間，進入建筑工地協助提供相關指導工作，極大地提高了自己處理施工現場問題的能力。最后，不僅在人力資源崗位工作上圓滿的完成了領導交付的工作任務，同時在崗位工作之余也負責撰寫了工作報道兩篇、文字材料三篇，極大的提高了自己的文字處理能力。
這些充實的工作內容讓我獲得了十足的成長，也讓我在面對工作中出現的問題時更樂于去鉆研業務知識，努力提高自己的職業素養。當遇到不會處理的工作問題時，首先我會自己去梳理一些公司的文件，期望從中得到啟發。另外，我也會樂于去向領導或者老員工請教自己不懂的地方。在我看來，與同事一起工作時，身邊的每個人都是我的老師，可以讓我學到他們的閃光點。我的成長也是在不斷遇到問題，而后分析問題，最后解決問題的過程中得到的。當然，在這一年的工作里，我也表現出了許多不足的地方，比如：對一些公司細致到點的流程需要進一步熟悉、溝通協調能力需要進一步提高、自主學習的能力需要更一進加強等等。認識到自己的不足，也會讓我在20xx年的工作中，更加注重這些方面，從而調整好自己的狀態，更好的完成工作，讓自己和公司一起成長、壯大。
正如開篇提到的那樣，20xx年已然過去，所有的.工作成績都留在了過去，成為了自己未來工作的動力;獲得的成長以及所看到的自己的不足都是進步的一方面。對于已經開始的20xx年的工作，我會對自己進行思想、方法等全方位的適應和調整，提前做好工作計劃。同時，在與外界的接觸中不斷主動學習新知識、新經驗，使自己的工作能力步入一個新的臺階。在實際工作中，不斷修煉本領，強化自己的職能，做好人力資源服務工作，這將是20xx年工作的主線。最后，在20xx年的工作中，我會更加堅定的完成領導交付的任務，與同事們一起進步。最后，我希望把缺點和不足留在20xx年，把優點和成長帶到20xx年。
個人年度總結2
本年度的個人工作主要特點為努力實現“使自己的工作處理過程更加精細化”。在工作進程中繼續堅持提早入手、超前謀劃，分步實施、反復審核，整體工作效果繼續提高。
常規工作：各類工作能夠根據本年伊始制定的工和目標，分別制定有針對性的舉措，確保各項工作有新起色。
1、各類會議的準備、服務、記錄、存檔工作；上級文件、通知的收發工作。實現了按照工作規范加以完成，并力爭將處理過程盡可能加以記錄，以備日后查對。
2、學校各類證件（如組織機構代碼證和事業單位法人證書）的變更、年檢按照上級和學校領導的要求如期完成。
3、來訪、檢查接待工作。
截止日前，本年度共完成對外接待任務25次。努力做到提前謀劃、精心準備、服務到位。
4、校辦室日常工作協調安排，做到了信息及時轉發、任務按時布置，各項工作做到了有監督有落實。
5、校長、校長辦公會交辦的督辦工作。
繼續將負責協調的各類工作建立專門工作臺賬的方法，確保實現事事落實。本年度的重點工作如義務教育均衡發展檢查和示范校檢查等都獎各類數據加以歸類，確保能及時調用，保證學校整體工作的圓滿完成。對其它上級要求的各類統計數據報表也做到了及時布置、操作規范、按時上交。
6、檔案管理工作。
上半年根據區委組織部和局人事科制定的工作標準，規范進行檔案材料的歸檔管理，確保實現“及時、嚴謹、無缺落”。
本年度完成的'檔案材料的歸案（全校性的有3次、其余歸檔有十余次）實現了嚴整規范的要求。
7、人事審批工作。
做到提前下手做準備（了解政策法規和準備相關材料），遇事往前趕。確保工作及時到位。本年度辦理退休（6人）、調入（25人）、調出（4人） ，目前正在辦理20xx年備案代課教師的入編手續。
8、職稱、工資、年終考核、入編工作。
堅持把功夫下在平時，每一學年重新核對學校人員的職稱評、聘及其它業務狀況，及時調整工資軟件和工傷保險軟件數據。為正式開展工作打下基礎、贏得時間。本年度的各種工資數據和工傷保險數據及時上報。
對職稱、考核及入編工作的數據整理工作基本做到提前著手，確立以“犧牲個時間來換取節約大家的時間”的原則，爭取避免出現忙中出錯的局面。
9、信息發布
堅持“辦公室活動信息”由主管校領導審閱發布，學校重大事項活動由校長審閱后發布，其它處室活動直接從九中網站轉發至新華教育信息網”的制度。保證做到隨收（接各自處室活動信息）隨發（發至區網），對各部門的對外宣傳情況堅持在每周工作例會上進行通報。
10、繼續教育工作。
力爭讓工作更嚴細、覆蓋面更全。切實保證每位專技人員的專業發展。
下半年全員教師遠程培訓的具體要求，組織督促教師進行網上交流研討，按時完成作業。
11、未上編人員管理工作
及時依照人才市場通知辦理醫保、檔案、評職、各種報名等事項。
盡量避免其將來入編后產生的各種附帶問題。配合學校領導盡最大努力讓未上編教師安心工作，維護學校穩定的工作局面。
個人年度總結3
從表面上看，大學班主任基本上不要做什么事情，就只要簡單的組織一下活動，傳遞一下信息，其實實際上不是這樣的，他也需要我們具備很強的能力，努力做好工作，多和學生接觸和交流，為學生提供適當的幫助，這樣才能更好的管理班級，下面我就我的工作情況說明以下。
從開始接這個班起，我就一直努力與學生建立起良好的師生情，不僅僅在學習方面嚴格要求學生，并在思想、生活方面主動關心學生，對一些家境貧困的學生，積極為他們在校內外尋找勤工助學的機會，以減輕他們的負擔。本人也給予他們一點資助。我經常抽課間或課前的時間與同學談心，隨時了解學生的思想動態。對于特殊的學生則采取個別交流的方式，及時解開他們思想上的疙瘩，做好心理輔導。我愛我的學生，我與學生相互信任，相互欣賞。給我印象最深的是：本班英語課堂氣氛總那么積極活躍。我做班主任工作的經驗是：除了學習方面嚴格要求，思想生活方面主動關心，著重培養學生的自信、能力。狠抓學風，著力于培養學生學習的興趣，傳授學習方法。平時注重與學生溝通，從多方面關心他們，在課堂上對學生們的表現給予肯定和鼓勵，平時經常提前進入課堂，給學生答疑，提供輔導，為正式上課進行預熱。在教學上我花費了很大的精力，因此我班在各次英語考試中，成績居上且進步明顯。目前四級考試通過率為65.5% 位于全院年級前列。我的工作能力與態度也得到了學生的認可，被評為本年度“最受學生歡迎的教師”。
在班級管理上，我做了以下幾個方面的工作;
1.民主選拔品學兼優的班干，成為師生間的'橋梁;同時建立競爭機制，班干輪流上崗，全班有實力的學生都有機會參與。經常保持與班干聯系。
2.抓學風，抓學習質量。向學生灌輸知識的價值，就業的壓力，珍惜大學四年的重要性。通過與學生們的共同努力與積極配合，我班學風一直比較向上，每學期補考人次較少。同時，我班有一批成績優秀的學生，他們現已作考研準備，他們進一步帶動了全班的學習風氣。
3.心里始終裝著學生。我注重與學生溝通，和他們進行平等的交流，從學習上關心他們，在課堂上對學生們的表現給予肯定和鼓勵，增強他們的自信。在授課的同時，不僅僅傳授書本知識，并且經常結合自己的體會與學生交流做人的道理及對生活的感悟，教書的同時做好育人工作。我很少批評或抱怨學生，在我眼里每個學生都有閃光點，我從心里愛護并關心他們，讓我欣慰的是我的學生絕大部分能與我配合好、理解老師的用心。
4.盡力幫助學生解決一些難題，做他們的知心朋友。面對學習、生活的壓力，我班少數學生真的不容易，這些學生容易產生心理問題。他們非常需要老師的指點。我也清醒地意識了這點，也尤為關注這些學生。定期找他們談心，給他們一些精神上的鼓勵，請心理老師給他們指點。
個人年度總結4
回首20xx公司管理高效年，我作為一線工作者逐漸成長起來，同時，這一年我收獲許多經驗和教訓。在公司領導的諄諄教導中，在師傅們不怨其煩地教授下，我成為一名合格的巡檢員，我很感謝他們對我的培養，我也會用我的智慧為**公司獻出我的力量。
在經歷兩年的巡檢工作中，我深切感受到責任對于一名巡檢員的重要性，每天如一日地堅守自己的崗位，不僅需要足夠的知識儲備量，更重要的是對工作的熱愛。一直保持著對工作的新鮮感，才能不斷地提高自己，逐漸成為一名合格的巡檢員。從跟著師傅學習知識，到帶著徒弟傳授工作經驗，角色的轉換讓我體會許多，更多是精神上的，看著徒弟對知識的渴求，對未來的向往，我也會不斷地給他打氣，引導他從一名大學生轉變為企業員工的轉換，這也是我為公司傳播正能量的方式。
運行人員的工作中總是伴隨著學習的過程，電廠是個復雜的系統，想要操控好這套系統沒有大量的知識儲備和日積月累的經驗是不行的。為此，我在工作之余不斷提高自己，給自己加壓，對系統圖、操作票、事故預想、崗位分析等系統地學習和分析，打好基礎為更好地完成工作任務積累能量。在工作中，不斷請教老師傅，從局部學習到以點帶面，將電廠的整個系統聯系起來，才能在工作中游刃有余，遇到事故頭腦清醒。
參加工作這兩年來，我感受到企業文化對整個公司及員工的重要性，企業的目標和崇尚的'精神是指導我們前進的方向，活動的開展和豐富的業余生活是我們企業活力的展現。因此，我積極參加公司各項活動，擁戴企業的精神，為盡早融入這個大家庭而努力。
同時，在工作中我有許多不足之處，年輕氣盛使得我對公司的一些管理方式而反感，對公司的一些執行方法不理解，致使我在成長的過程中多了一些疑惑和思考，減緩了我進步的步伐。還好，經過領導的細心教導，我明白這是執行力的使然，我漸漸消除了這種排斥的心里回到正常的工作中來。 在明年的計劃中，我依然要保持奮進的姿態，堅持虛心的學習作風，鞏固自己崗位的工作能力，努力向更高的職位邁進。為此，需要對工作票、檢修措施、事故預想、操盤進行系統學習。我相信只要付出努力就會得到回報，逆水行舟，不進則退。
總結人：***
時間：**年**月**日
個人年度總結5
不知不覺間，來到焦化公司已經有3年時間了，在工作中，經歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經驗教訓，感謝領導給了我成長的空間、勇氣和信心。在這幾年的時間里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：
一、在工作中主要存在的問題有：
1、由于幾年來對業務的學習，對相關的流程有了越來越深的認識。
2、在工作中，有很多新的技術問題，但是深知發現問題、解決問題的過程，同時也是學習的過程，通過不斷的學習和總結，遇到的問題都得到了很好的解決。
3、有時候對工作認識不夠，缺乏全局觀念，對硫胺工段還缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過我相信，在以后的工作中，我會不斷的學習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優流程。
二、工作心得
1、在工作實踐中，我參與了許多集體完成的工作，和同事的相處非常緊密和睦，在這個過程中我強化了最珍貴也是最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統一，行動一致，這樣的團隊一定會攻無不克、戰無不勝。
工作中，很多工作是一起完成的，在這個工程中，大家互相提醒和補充，大大提高了工作效率，所有的工作中溝通是最重要的，一定要把信息處理的及時、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精準細致，力求精細化，在這種心態的指導下，我在平時工作中取得了令自己滿意的成績。能夠積極自信的行動起來是這幾年我在心態方面最大的進步。
現在的我經常冷靜的分析自己，認清自己的位置，問問自己付出了多少；時刻記得工作內容要精細化精確化，個人得失要模糊計算；遇到風險要及時規避，出了問題要勇于擔當。
3、在工作中，經過實際的教訓，深刻理解了時間的滯延是對公司很大的傷害，這就需要我們在工作前，一定要對業務流程很了解，在工作之前，多辛苦一下，減少因為自己對工作流程不能很好的表達的原因，耽誤公司的生產。
三、工作教訓
經過這幾年的工作學習，我也發現了自己離一個職業化的人才還有差距，主要體現在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟，也是我以后要在工作中不斷磨練和提高自己的地方。仔細總結一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1.工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；
在工作時間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進步很大，但在這方面還有很大的優化空間。
2.對流程不夠熟悉；
在工作中，發現因為流程的問題而不知道如何下手的情況有點多，包括錯誤與缺漏還有當時設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時總是在開發，但說到底對業務很熟悉才是生產很好完成的前提
3.工作不夠精細化；
平時的'工作距離精細化工作缺少一個隨時反省隨時更新修改的過程，雖然工作也經常回頭看、做總結，但缺少規律性，比如功能修改等隨時有更新的內容就可能導致其他的地方出現錯誤。以后個人工作中要專門留一個時間去總結和反思，這樣才能實現精細化。
4.缺乏工作經驗，尤其是現場經驗；
今年的現場經驗有了很大的提高，對整個工段有了新的認識，但在一些細節上還缺乏認知，具體的做法還缺乏了解，需要在以后的工作中加強學習力度。
6.缺少平時工作的知識總結；
在工作總結上有了進步，但仍不夠，如果每天、每周、每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失，會更快的成長。在以后的工作中，此項也作為重點來提高自己。
7.做事不夠果斷，拘泥細節，有拖沓現象；
拖沓現象是我很大的一個缺點，凡事總要拖到后面，如果工作更積極主動一些，更雷厲風行一些，會避免工作上的很多不必要的錯誤。其實有時候，不一定要把工作做到細才是最好的。進度、質量、成本綜合考慮，抓主要矛盾，解決主要問題，隨時修正。事事做細往往會把自己拘泥于細枝末節中，學會不完美也是工作中的一個進步，也是對精細化工作的一個要求。
在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方，一定會養成良好的工作習慣，成長為一名公司優秀的職業化人才。
四、工作計劃
其中，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1、要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注重實效、注重結果，一切工作圍繞著目標的完成；
3、要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會提高專業能力，加強平時知識總結工作；
5、精細化工作方式的思考和實踐。
個人年度總結6
隨著科學技術的飛躍發展，社會經濟和文化的迅速變革，成長中的兒童面臨著日益增長的社會心理壓力，在學習、生活和社會適應方面遇到種種困難和挫折，許多孩子追求物質上的享樂，對學習提不起精神，好高騖遠，缺乏毅力，精神寂寞，甚至個別出現逃學、吸毒、自殺等現象。如何幫助這些孩子走出困境呢？孩子們的這些心理問題是如何產生的呢？追根溯源，影響兒童心理健康發展的因素包括生物因素和社會因素。從社會角度看，改革開放以來，經濟迅速發展，各個領域各個方面發生了深刻的改革。社會的發展與變革，對兒童的發展起了積極作用，也帶來了不利影響。一般說，社會對個體的影響主要是通過家庭、學校、環境等渠道來實現的。
一、家庭方面。
這些孩子大多數家庭結構不正常，父母離異多，單親家庭使兒童經常性產生失落感。有的家庭氣氛不和協，父母經常吵架，讓孩子時時感到焦慮不安。不少的父母，尤其是從事經商或人體企業等行業，終日忙于外頭的工作，經常外出，孩子或獨自在家，或交給別人看管，缺少親情，時常感到孤獨寂寞，同時，由于競爭激烈，風險系數增大，父母在外面經受了更大的壓力，困擾與挫折，家庭往往成為其宣泄壓抑的場所，對孩子的教育簡單、粗暴，引起孩子嚴重的內心沖突和緊張。一方面由于家庭經濟條件好，家長在物質上是盡可能的滿足孩子的要求；另一方面，家長又望子成龍，對子女的期望很高，壓力很大。前者造成孩子"以自我為中心"，心理承受能力低下，難以應付挫折；后者又使他們面臨重重挫折，經受種種壓力，讓孩子在無休止地陷于較嚴重的心理不平衡之中而難以自拔。
二、學校因素。
孩子雖然年紀小，但同樣有自己的人格，有自尊心，教師對學生隨意發表否定性評價，如笨蠢豬等，使學生形成低下的自我概念，產生自卑感，并引發退縮，破罐子破摔等一系列心理問題。又如，教師對學生過高的期望和要求，也會對學生造成過重的心理壓力。
三、社會環境。
從社會環境方面來看，通過每天報紙、廣播、電視等媒介，社會上的不良風氣都對兒童心理造成負作用。由于社會的不良觀念與他們所接受的學校教育不協調一致，兒童心理和諧也受到不利影響。
心理教育者在培養學生完善、健康的人格。它力圖"使當事人發展成為一個健康、成熟而能自我實現之人"它是一個系統工程，需要協調各方面的教育力量，使心理教育更加有效和持久地開展。正如馬卡連柯所說："一個人不是由部分因素的拼湊培養起來的，而是由他所受過的一切影響的總和綜合地造就成功的。"所以，為了孩子的健康成長給他創造一個良好的.心理發展環境非常重要。
一、建立和諧的家庭氛圍。
父母是孩子的第一任老師，父母的教育對于孩子的成長起了相當重要的作用，親子之情不可代替，父母重視子女的教育，善于運用教育方法，善于處理家庭問題，對孩子既溫和，又嚴格要求，讓孩子在一個充滿關心、愛意、和諧的家庭氛圍中成長。
二、形成良好的班風班紀。
良好的班風班紀有助于學生形成強烈的成就動機，激發求知欲，形成合理競爭與會作的態度和方式。建立一個團結、活潑、文明、進取的班集體，同學間有良好的人際關系，讓孩子在集體中去尋求歸屬和依托。兒童的友誼、集體的活動促進著孩子身心的健康發展。
三、營造融洽的師生關系。
俗話說："情不通則理不達。"心理教育需要愛的情感，需要對孩子的滿腔熱情。教師要從平等尊重的立場出發，尊重學生的人格，對所有學生一視同仁，努力和他們建立朋友式的×××信賴關系，用愛的情感去打開孩子的心扉，讓他們吐露心中的積怨與秘密，解除其心理負擔。
四、幫助獲取有利信息。
兒童每時每刻都受著社會傳媒和社會文化的影響，影響最大的傳播媒介便是圖書和電視。為了開闊兒童的視野，增長知識，了解生活，家長和教師應幫助兒童選擇健康向上的讀物及電視節目。
心理學界已研究表明個體心理素質對其成功、成才有非常重要的影響，其影響作用甚至比智力大得多。讓我們一齊努力為孩子們營造一個良好、和諧的成長氛圍，讓他們擁有健康的心理，健全的人格，增強承受各種心理壓力的能力，以迎接明天社會的嚴峻挑戰吧！
個人年度總結7
近一周來，隨著氣溫的回升。萬物復蘇，大地春暖花開。我們紅蜻蜓專賣店的銷售工作也隨著溫度的轉暖，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。
古語有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中，也深刻的指引和提示著我們。要在進取工作的基礎上，先找準思想方向，即要有著明確的意識感觀和積極的工作態度，方能付諸于努力工作的實踐之中。使之事半功倍，取得良好業績。
回顧這一周來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。
首先，在不足點方面，從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力說服顧客，打動其購買心理的技巧。
作為我們紅蜻蜓專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一坐連接我們的商品與顧客的橋梁。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發起購買欲望，就顯得尤為重要。因此，在以后的銷售工作中，我必須努力提高強化說服顧客，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合，不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。
其次，注意自己銷售工作中的細節，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細致的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們紅蜻蜓專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我們紅蜻蜓專賣店工作人員的優質精神風貌，更樹立起我們紅蜻蜓的優質服務品牌。
再次，要深化自己的工作業務。熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟于心。學會面對不同的顧客，采用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心
如意的商品，更力爭增加銷售數量，提高銷售業績。
最后，端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日后事業上的成功或失敗，而我們的.專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那么無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。
總之，通過理論上對自己這一周的工作總結，還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日后銷售工作的經驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的專賣經營理念為坐標，將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯干的優勢，努力接受業務培訓，學習業務知識和提高銷售意識。扎實進取，努力工作，為公司的發展盡自己綿薄之力!
個人年度總結8
一年來，在各級領導和同志們的關心幫助下，圍繞信息化建設總體工作部署，我虛心求教，積極學習，團結同志，服從安排，牢記職責，認真工作，較好的完成了各項工作任務。下面我對自己在20xx年全年的工作，分政治思想、工作態度、業務工作以及所取得的成績三個方面做如下總結：
一、政治思想方面
加強政治理論學習，不斷提高自身的政治和思想覺悟，時時嚴格要求自己，增強大局意識和服務意識。在工作中，能夠認真貫徹執行黨和國家的各項理論方針政策，特別是公安機關推出的各項規定和會議精神;時時牢記全心全意為人民服務的宗旨，以高度的政治使命感和責任感做好本職工作。
二、工作態度方面
嚴格遵守各項規章制度，愛崗敬業，踏實肯干，勤奮上進，服從組織安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能及時與領導勾通。團結同志，恪盡職守，盡心盡力，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，能夠以正確的態度對待各項工作任務，努力提高工作效率和工作質量，保證了能夠完成好本職工作和領導交辦的其他工作任務。在公安機關各項安保任務、攻堅戰役、專項行動期間，與公安民警一道，放棄休息，加班加點，不計個人得失。
三、業務工作及所取得的成績方面
工作了二年，經過不斷的學習、積累，初步具備了一定的工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，較之以前都有了很大的提高，保證了自己在本崗位的各項工作能夠正常開展。
在文秘工作方面，我工作細致，認真負責，遇到不懂的問題，能夠及時向領導和同志請教，虛心學習，不斷提高業務能力，對每件上傳下達、內外協調的工作內容都做到及時無誤，較好的地完成了此項工作。在110警情工作方面，我能夠按時上報《立案登記表》，每天查看轄區發生的110警情，做好警情統計和通報工作，督促各接處警單位按時按要求反饋警情;做好每周警情分析工作，用文字、圖表等形式總結和分析轄區警情數量及特點，為領導決策和防范打擊提供參考和依據。
回顧一年來的工作學習，雖然說取得了一定的成績，但也總結出一定的不足：一是工作作風有時急躁，工作方法有待改進。二是工作思路不對。對工作的最優流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。三是處理一些工作關系時還不能得心應手。回顧今年的'工作，取得了很大的成績。這些成績的取得，是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。在今后的工作中，我將進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，正視自己工作中存在的問題，并加以改正,以更好地適應工作需要，也衷心希望領導和同志們繼續給予關心和幫助。
個人年度總結9
一、XX年工作情況
（一）年度重點工作完成情況
1、為進一步明確并全面有效發揮各部門的職能，根據公司領導要求，在股份公司頒布下發的部門職責基礎上，組織對公司各部門的職責進行了進一步地細化與梳理。
2、根據公司生產準備方案的安排部署，聯系安監局、質監局舉辦了特種作業的執業資格取證培訓班。
3、根據公司生產準備方案的安排部署，組織編制了公司重點崗位的崗位規范。
4、為更好地開展公司生產準備的人員調配工作，以公司各部門負責人為范圍，就股份公司的《**公司崗位設置表（初稿）》進行摸底意見征求。
5、根據公司生產準備工作的需要，組織進行了下一步生產準備培訓需求的調研，并據此組織制定了相關生產準備培訓的實施計劃，協調、督促執行。
6、根據公司建章立制工作安排，按進度要求編制人力資源相關制度。
7、同**勞務派遣有限責任公司簽訂勞務派遣協議，完成勞務派遣用工管理工作由股份公司人資部向我公司人資部的轉移。
8、完成年度公司員工常規和職業病體檢的組織工作。
9、根據股份公司要求，開展公司XX年度培訓計劃的需求分析、匯總和編制工作。
10、根據公司生產準備工作的需要，配合股份公司人力資源部，實施了部分公司所需人員抽調補充工作。
（二）工作中遇到的問題和解決方案
1、公司工資的核算計發與社保的核算提繳工作政策性與技術性較強，之前上述兩項工作均有股份公司專業人員代為辦理，目前這兩項業務工作正由股份公司向公司實施逐步轉移，當前我部人員的技術素質一時難以達到工作的要求，希望股份公司在實施上述兩項業務工作轉移的同時，幫助我部做好人員的培訓工作，確保工作移交的穩步實施。
2、目前公司生產運行已到廠員工共計77名，近期公司將結合實際安排其中已具備上崗條件的43名人員上崗。而按照股份公司《**公司崗位設置表（初稿）》的生產運行崗位定員，今后公司生產準備人員方面還需補充運行生產崗位人員44名，建議股份公司在實施上述44名人員的補充時，充分考慮現有運行生產人員上崗后，空缺崗位對上崗人員的要求來具體實施人員的.補充。
3、目前公司職能部室和生產系統部分人員之前沒有從事過現崗位工作，缺乏專業技能和業務經驗，急需培訓提高。若外出培訓則成本太高，且培訓內容未必適合該崗位具體業務；若由部門內部人員幫、帶，一則可能部門人員對該崗位業務也不熟悉；二則大家手頭業務也較多，幫、帶效果不明顯，且耗費時間較長。建議股份公司對此類培訓做統一協調和安排，根據部門和人員業務量和工作具體情況，有計劃、分批次地安排此類人員去總部或其他分子公司類似崗位去跟班學習，既可以節約培訓費用，又因為業務相近，可以快速提高人員的工作能力和業務水平，且所花費的時間相對較短。
（三）工作中存在的問題與不足
1、工作的思路尚不夠清晰與全面，導致對應掌握的信息不能及時掌握，考慮問題與開展工作片面、不系統，并直接影響到公司生產準備人員的補充，現有人員工作的合理安排及其人員崗位的梳理工作。
2、人員素質距工作要求存在一定的差距，已完成工作的質量與及時性差強人意。
二、XX年本專業工作思路和重點工作舉措
1、結合公司實際切實組織做好公司XX年度員工的培訓工作。
目前公司多數職能部室與生產部門管理崗位人員，之前沒有獨立擔負過現崗位業務工作，缺乏現崗位業務的工作經驗與專業知識及技能，急需在業務能力上有所提高。加之目前公司生產運行人員也多數為小機組抽出人員及新入職大學生，同樣缺乏工作經驗并在業務技能上亟待提高，鑒于此，公司XX年度員工的培訓工作就顯得尤為突出與重要。為督促公司各部門做好各自的人員培訓工作，我部將組織各部門結合上述培訓方式制定出XX年度的培訓工作計劃，并制定相應地檢查考核辦法，監督、檢查各部門計劃的落實。
2、股份公司集團化管控模式正式實施后，公司人力資源部分業務的工作模式與流程將較以往發生較大的變化，對此，我部將積極會同相關部室，積極探索集團化管控模式下，各變化業務有效工作模式與流程的建立，努力實現各項業務工作的平穩過渡
3、進一步理清公司生產準備后續需補充人員按照項目建設進度需補充入廠的時間節點，加強同股份公司人力資源部的聯系與溝通，努力做好公司生產準備后續人員的補充工作。
4、根據公司生產準備工作的需要，加強與外部培訓機構的聯系，進一步做好公司有關部門崗位的執業取證培訓工作。
5、根據股份公司安排，積極配合股份公司人力資源部做好公司員工醫療、工傷、失業、生育等社會保險業務的屬地化轉移工作。
6、根據工作需要進一步健全和完善公司人力資源管理的各項規章制度。
個人年度總結10
一年的時間很快過去了。在這一年里，在部門領導和同事們的關心幫助下，我勤勤懇懇，兢兢業業，圓滿完成領導安排的各項工作。在這一年里，有辛苦，有勞累，有付出，有收獲，有感想，有心得，現將這一年的工作總結如下：
本年我院體檢工作相對往年存在體檢人員多。有團隊體檢工作時，為了順利完成院領導交辦的體檢任務，我經常在早上6:30前到崗，為體檢工作提前做好準備。待體檢人員到達時，我會協助B超室醫生做好各個體檢人員體檢報告的登記，書寫及重大疾病的上報等工作；對待個人體檢人員，我始終把病人的`利益放在第一位，微笑服務，為每個病人做好咨詢并安排其到相應科室檢查，認真做好導醫工作，讓病人感覺到溫暖。體檢結束后，我和我的同事協調分工，以高度的責任感，認真做好體檢報告的核對工作，確保送到病人手上的報告正確無誤。
下半年我服從領導的安排從原本的核對報告調動到最后的整理報告。整理報告是體檢最后一個流程，其主要任務是把各個體檢內容匯總成一個完整的報告，我本著對病人認真負責的態度，對于每一份報告先按照工作要求分類整理，并確認體檢單和胸片是否一致，確定無誤后蓋章裝訂。對于參加特殊項目體檢的人員，我會及時督促其完成體檢項目，防止漏發現象的發生，確保體檢報告能夠及時準確的送到體檢人員手中。做好公章的管理工作，認真按照國家法律規定和醫院規章制度使用公章。
為了體檢工作的順利進行，我會配合其她同事做好協調工作，譬如核對體檢單的項目、擺放體檢單等。
在工作中我也有許多不足的地方，如有時候立場不夠堅定，操作技術水平不夠，針對工作中存在的不足的地方，我會繼續努力多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自己的不足和缺陷。在新的一年里，相信在領導的指導和同事們的關懷下 ，我一定會以更認真的態度，更熟練的技術做好體檢工作。
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