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德育主任年度考核個人總結

時間:2022-11-29 19:27:47 個人總結 我要投稿

德育主任年度考核個人總結

德育主任年度考核個人總結1

  歲月不居,時光荏苒。本學期德育處工作在學校領導的具體指導下,學校各部門的積極配合下,在全體班主任老師的辛勤工作和鼎力支持下,在全校學生的共同努力下,我們已經圓滿、順利地走過20xx-20xx學年度第二學期。回首本學期工作,其中充滿著太多的艱辛和不易,但更預示著美好的希望和前景。

德育主任年度考核個人總結

  一、以養成教育為基礎,加強班集體建設,強化常規教育管理

  (一)開展學生日常行為習慣養成活動

  組織開組織各班學習《中小學生日常行為規范》及我校規章制度,從養成教育入手,強化日常生活中良好行為習慣的訓練,通過德育老師和班主任共管齊抓,使各班學生在文明用語、愛護環境衛生、間操,站立行等方面有了較大的進步。學生進校時文明禮儀意識增強了,幫助和引導學生養成良好的道德品質和遵守中學生行為規范的意識,文明的行為習慣,為今后的學習生活打好了基礎。

  (二)定期召開班主任例會及班主任培訓會

  政教處工作離不開班主任老師的大力配合。本學期的班主任例會,側重加強了對班主任日常管理工作的指導。定期召開的班主任培訓會,向班主任介紹新的班級管理理念及班級管理方法,提升班主任的管理水平。使得班主任老師能夠結合本班級實際情況開展工作,工作的獨立性大大增強,工作也各有特色。

  (三)認真開好主題班團會

  主題班團會可說是老生常談,但一直以來真正開好班團會,收到實效的班級卻寥寥無幾。學期初我們制定了主題班會實施方案,并印發各年組。要求學生“書一篇心得”,“寫一份感受”。一至十六周的班團會題目由學校統一規定,每次班會突出一個主題。從第十七周開始進入期末復習階段,班團會題目由班主任老師根據本班情況有針對性的制定。其中通過召開班會“以熱愛祖國為榮”,使同學們熱愛祖國的情感得到激發,紛紛寫出班會感受,抒發自己對祖國、對家鄉的強烈熱愛之情,政教處選出文筆優美的`優秀文章發表在我校的校報上,作為我校學生永久的文字記錄。

  (四)進一步抓實兩操和升國旗工作。兩操、升旗管理是團隊精神的最好體現。

  1、升旗對學生的愛國主義教育非常重要,每周一次的升旗儀式,是雷打不動的,我們開展了《七個一》、《三有三為》征文活動,使學

  生懂得了升國旗、奏國歌是一個很莊嚴肅穆的行為,我們今天的幸福生活來之不易,感受至深。

  2、為了使學生在緊張的學習中能夠得到身體和精神上的放松, 先后組織了全校師生參加的趣味運動會、紅五月藝術節等活動,極大的豐富的師生的課間活動。

  課間操的跑步適時轟轟烈烈的開展起來了,制定了課間操(跑步)活動方案及檢查評比細則,檢查結果記入班級量化考核。

  下學期將繼續狠抓室內外衛生,以建設綠色校園為主旨。狠抓課間紀律 ,重視安全教育,做好學困生、貧困生和單親生的幫扶工作 ,關心、關注問題學生,堅持育人為本,切實把德育擺在學校教育工作的首位 ,不斷改進德育方法,增強德育的吸引力和感染力,真正提升德育實效,動員全社會力量,實現學校、家庭和社會三者的有機結合,共同營造良好的德育氛圍

  德育處工作瑣碎繁雜但意義重大,加強青少年思想道德建設工作任重道遠,我們將在今后的工作中繼續努力,積極探索,不斷改進和完善,切實提升德育實效,為青少年的健康成長保駕護航。

  工作要繼續,努力更要繼續。我將以昂揚的斗志、飽滿的熱情投入到未來的工作中,把平凡的工作做實做細做久,我們相信,不久的將來,一個嶄新和諧、努力向上、充滿朝氣的朱校定會呈現在世人的眼前!

德育主任年度考核個人總結2

  這一學期以來,按照我校三年規劃的各項目標,在校領導英明決策和全體老師的努力下我校各項工作走在了全縣教育前列,在這學期里我擔任五至八年級美術教學工作和主抓學校德育工作,協助辦公室劉主任完成部分校辦事務,帶領團、隊、學生會做好學校的常規工作和環境衛生等工作,雖然辛苦但很快樂,雖然工作頭緒多,卻得到了很好的鍛煉,現將本學期德育處工作情況簡述如下:

  在這一學期里,工作上我做到了以校為家,任勞任怨,不爭名利,努力抓好學校的德育工作,致力于營造我校良好校風,生活上作風嚴謹,嚴于律己,為人上團結同志,努力協調了好各方面工作情緒。 回顧這一學期的'德育工作,我主要從三個方面做了一些努力:一是根據學校實際進一步完善了學校德育管理體系;二是抓好了班主任工作管理;三是抓好了學生管理。

  首先,根據學校實際,依據我校三年規劃,修改和完善了我校的德育管理體系,制定了我校《德育發展五年規劃》本學期修改了班主任職責和考核辦法,制定了《學生一日常規》,進一步修改了《星級班級量化考核辦法》、《學生操行管理條例》、《問題學生管理辦法》、《學生獎懲規定》等制度,進一步完善了班級考核、學生操行考核、德育工作周報表等各類操作表冊,形成了“校長——各處室、部門——團隊學生會——各年級班、班主任”四級管理網絡。使我校的德育管理有章可循,德育考核有據可依,整個工作體系有序、規范。 其次,落實了班主任量化考核管理,進一步強化 -實行積分考核、津貼考核與領導評價、教師評價、學生評價相結合的方法,有利于調動班主任工作積極性,也有利于規范學校管理。 第三,學生管理思路清晰。對學生的管理考核有制度可依,對全校的問題學生建立了檔案,每個學生平時有操行警示卡,記載了學生各種表現,把學生的行為量化,有利于公正、科學地評價學生,本學期組織了四次問題學生轉化培訓,效果良好。

  另外,本學期的德育工作,重視了德育活動的開展,重視了學生常規教育的連續性,重視了德育材料的規范化,重視了與社區的聯系,重視了與學校教學工作的配合。

  在系列化德育教育活動上,本學期以常規教育、養成教育為主線,組織開展了開學常規教育月、廉潔文化進校園主題班會等活動,開展了文明禮貌教育、安全法制教育、禁毒宣傳教育等主題教育活動,舉辦了班主任工作培訓,舉辦了問題學生培訓班,舉辦了住校生專題教育一次,組織了學生公寓管理整頓一次,我校德育校本教研工作的展開。這一系列的教育活動,促進了學

德育主任年度考核個人總結3

  20xx年我任南山中學實驗學校政教處副主任、團委副書記,高20xx級第二負責人,主要負責學校政教、團委、文化宣傳、環境衛生、協助駱主任管理20xx級、20xx級4個教學班政治教學等工作。一年來,在學校黨總支、行政會、霍登奇校長的正確領導和學校老師的大力支持下,以“為提升學校品牌影響力服務,全方位提升學校德育工作水平,促進學校全面發展”為目標,任勞任怨,踏實肯干,多思親為,較好地履行了職責,完成了各項工作任務。現將自己20xx年度工作情況報告如下。

  一、個人工作匯報

  (一)學校政教和共青團工作

  學校目前有八千余名學生,8000住校生,生源結構復雜,政教工作量大。我注重多渠道服務于教學一線,優化班級環境,濃厚學習氛圍。一是嚴格對班主任的考核、檢查、量化、亮化,堅持逗硬落實。同時注意收集相關信息資料、經驗文章,印發給班主任,力求對班主任有所幫助。做好班主任培訓和校本德育經驗交流,通過學校德育工作會和短平快的班主任小型交流會,有針對性的研討班級管理策略,及時把校內德育經驗予以推廣,本年度的德育工作正在緊張的籌備當中。二是強調搞好班級文化建設,強調各班要以適合自己班級的班級文化核心理念來凝聚學生人心。主要通過辦教室文化和黑板報培訓班、主題班會、利用12.9校園文化藝術節,開展班級文化建設精品展示活動,通過前期宣傳和培訓、中期參觀和檢查、后期評比和展示,推出了一批優秀的班團活動課,優秀的教室文化建設示范班、班風建設示范班。三是加大對學生干部的培訓,讓學生干部在學校管理中發揮帶頭作用。特別是校團委、學生會干部,我在工作中比較注意深入了解這些學生干部的成績和表現,加強、細化對他們的工作方法、技巧的指導,讓這些學生干部的作用發揮好,盡量學習工作兩不誤,讓學生干部在平時參與學校管理的實踐中長見識、增才干、促成長,增進了學

  生對學校的感情,激發了學生投身實踐的熱情,增強了學生的主人翁意識和服務意識。四是加強對學生社團的培訓指導工作,努力打造學生社團特色,形成品牌影響力。我校學生社團是在20xx年搬入校區時從零開始的,最初我們通過研究制定了“先重點打造,再由點到面”的工作思路,分步分階段建設。通過微電影展示、街舞大賽、情景劇大賽、書法繪畫攝影作品展、社會福利院公益演出等活動,提供了展現學生素質的平臺,經過一年多時間的努力,微音廣播站、EPC英語俱樂部、濯意工作室、靜怡軒等一批學生社團已形成自己的影響力,團省委領導對我校微音廣播站工作的開展做了詳細調研并贊賞有嘉。五是分階段突出班級建設的`側重點,并把這些側重點通過活動的形式展現出來,做到各階段的工作有內在聯系。開展主題教育活動,注重活動的時效性、針對性,均收到較好效果。六是始終如一的抓好學校外顯環境和制度建設。改革學生寢室晚寢值班制度,組建專門隊伍,落實管理責任,收到良好的管理效果,也一定程度解放了班主任和平衡了職員的收入;指導校園學生文明服務隊開展工作,建立班級值日制度,落實班級學生全面巡查校園、清潔校園、美化校園,既讓學校外環境得到改觀,又讓學生在實踐活動中獲得教益。學校大門進出嚴格實行佩戴校卡制度和周末管理制度,嚴格請假手續,較好地管理了學生隨意進出校門的問題。七是注重學校聘任合同制工人的教育培訓和依法管理使用,建立清潔工管理制度,提高管理質量,減輕學校負擔,減少不必要麻煩。八是注重開展好學生活動,以活動作為載體,引領學生思想,加強學生愛國主義教育,提升師生綜合素質,努力形成學校素質教育特色。本年度努力開展了每周一次的升國旗儀式、“共青林”學生社會實踐基地、演講比賽、手抄報比賽、班旗手工作品展、春季田徑運動會、校團委學生會換屆選舉、秋季球類運動會、校園文化藝術節、校園十佳歌手大賽等一系列活動,受到全校師生的喜愛和好評,本年度校團委工作被團市委評選為“創新特色獎”。九是抓好安全管理工作,確保校園師生平安。實驗學校有自己的特殊發展背景,安全工作顯得極為重要又難度極大。政教處始終把安全放在學校工作重中之重,在校車運行、校內工地管理、學生人際交往、管制刀具等違禁物品收繳、食品衛生、師生財產、學生心理情緒疏導、外來民工討薪要賬矛盾化解、校外交通等事關安全和穩定的

  環節上下足功夫使足勁,實行行政值班干部晚上住校巡查負責制度、政教員中午巡查寢室制度,對安全隱患進行細排查、早發現、速解決,確保校園師生安全。

  (二)學校宣傳與文化建設工作

  通過多種廣播、網絡、報刊、實體廣告等渠道,及時迅速準確傳遞學校奧賽、高考、師資隊伍建設及其他業績,組織設計、編制學校的各種宣傳資料,配合學校招生工作,宣傳工作做到凸現南山特色,彰顯南山品位,展示南山業績;規劃落實學校校園文化建設,在學校的教室、寢室、辦公室、操場、廁所、食堂、櫥窗、展板、報欄、LED顯示屏等場所加強外顯文化建設,布置適合具體場境的文化設施,豐富校園文化內涵。在工作過程中,組織安排、研討設計、審稿制作、安裝發布的每個環節都做到不辭辛苦,動腦、動口、動手、動腿;年底,和譚校長一起組建了學校的宣傳隊伍,建立了管理制度,進行了初步分工,正在為努力做到學校的全方位宣傳服務。

  (三)20xx級的年級管理和教學工作

  上半年,我協助杜主任管理20xx級,承擔20xx級文科2班的政治教學工作,下半年我協助駱主任管理20xx級,承擔20xx級2、15、27、28班的政治教學工作。在參與年級管理的過程中,積極思考,為年級發展出謀劃策,配合年級搞好政教和宣傳工作,指導班主任工作,為年級發展發揮自己優勢和作用。在政治教學班中,平時認真備課,決不允許不提前備課匆忙上課,認真批改作業,認真總結反思,在期末考試中均取得較好成績。

  (四)其他工作

  本年度我還協助張校長完成組織高20xx級達州地區新生自主招生考試和錄取工作。學校考慮到達州地區考生的特殊性,決定在達州設分考場,與本部同時同步異地考試。在當地教育主管部門、當地高中學校和對手學校的大力阻擾下,我們迎難而上、歷盡艱險,達州地區分考場考試工作順利完成,并成功化解了對手的陰謀,配合本部完成了達州地區考生的錄取工作,南山在達州地區的招生工作取得完勝的大好局面。

  二、下一年度工作計劃

  1、認真搞好學校105周年慶祝活動;

  2、認真籌備我校春季田徑運動會、教育園區第二屆教職工運動會;

  3、認真抓好“三好”、“優秀學生干部”、“優秀團員”、“優秀團干”的評選工作;

  4、依托學校宣傳團隊廣泛、全面、深入地推進學校宣傳工作;

  5、長期不懈地抓好學生思想德育工作和學校環境衛生工作;

  6、深入細致的做好政治教育工作。

  三、工作中的不足與反思

  回顧一年來的工作,頭緒多、事情雜,我嚴格要求自己做到政治上清醒、堅定,思想上坦蕩、磊落,作風上清正、廉潔,行動上堂堂正正做人,規規矩矩做事。我積極思考問題,勤于深入進行實踐調查、了解,收集信息。在學校教育教學管理中,無論是對學生還是對教師,都注重找準教育、引導的點位,力求取得實效。教育問題學生,注意對所解決、處理的問題和相關學生進行跟蹤,了解后續發展情況。遇到尖銳的矛盾、突出的問題敢于直面不繞道,盡可能積極想法解決。在工作實踐中鍛煉提升自己,讓自己的視野更加開闊,大局觀念更強,主動性更強。

  但是靜心反思,自己思想上、工作中還存在不少問題和不足。如學習缺乏經常性,思想工作缺乏主動性,工作中忙于事務性工作過多而深入思考不夠,工作理性和工作激情的融合不夠,承傳百年南山東西較多而創新較少。這些有待于從現在開始主動改變,切實加強學習,進一步統籌安排工作任務和時間,從而讓自己更好地改進工作,盡職盡責,提高工作效率,更好地為學校整體發展和老師們的工作服務,為樹立南實新形象做出新貢獻。

德育主任年度考核個人總結4

  今天站在這里述職,此時最要表達的就是一份感謝。感謝學校領導對我近幾年教育工作的關心、支持和指導,感謝老師們在工作中給予的關愛、配合和信任。

  近年來,一直擔任大隊輔導員工作。本學期,在德育處做主持工作。德育工作是塑造靈魂的工作,雖繁雜卻崇高而又神圣。所以盡管累卻又快樂的無怨無悔地工作著,不為豪言壯語,只為成為孩子心目中值得信任的老師—服務者而感到一份欣慰。

  下面就我的工作做如下匯報,不到之處,還請老師指正。

  德育工作千頭萬緒,工作中有地重點做好這四塊::一、抓好班主任專業化隊伍的建設,建立一支優秀的班主任隊伍。二、建立健全少先隊員的組織機制 ---“雛鷹管委會”,為學生搭建自主管理的舞臺。三、大拇指特色中隊與花山之星個人評比相結合,評比激勵,促進學生的行為養成教育。四、雛鷹活動引領,讓少先隊員在廣闊的雛鷹天地中自由翱翔。

  一、抓好班主任專業化隊伍的建設,建立一支優秀的班主隊伍。

  班主任隊伍是學校教育工作的一支核心隊伍。我們學校作為全國班主任專業化實驗基地,培養一支高素質的班主任隊伍具有得天獨厚的條件。在校長室的帶領下,德育處采用“學習反思、實踐訓練、導師引領、專題研討、課題提升的培訓模式”定期組織班主任實行全員培訓。開好每月的班主任例會,聘請專家親臨指導,進行專題研討,本學期就如何進行班級文化建設為主題展開一系列小課題研究,切實有效地指導自己的工作實踐。同時利用德育課題的實施推動學校及教師德育科研水平的提高。本學期,繼續深入了《培養隊員規則意識》的課題研究。課題組不斷吸納優秀的班主任老師每周按時集中學習,相互研討,積極探索德育新途徑新方法,進行分析研究,使學生形成了良好的行為習慣,學校形成良好的校風和學風。

  二、建立健全少先隊員的組織機制 ---“雛鷹管委會”,為學生搭建自主管理的舞臺。

  “雛鷹管委會”是培養學生自主管理的小天地。目前,這支隊伍不斷的在壯大,分流出若干個小小志愿隊:有校園的禮儀標兵,有大拇指評比校值日生,有校園環境小衛士,有校園安全小衛士,有以班級為單位的專用室管理的小小志愿者隊伍??建立這支龐大的隊伍,目的是讓更多的隊員自覺主動地參與到學校的各項服務崗位中來,培養每個隊員自信又大方,富有責任心。本學期雛鷹管委會小干部的改選工作有要開始了,雛鷹管委會小干部是雛鷹管委會的核心力量,希望各位班主任老師積極支持,積極推薦后備人選,挖掘更多的人才,給孩子充分展示才華的`機會。

  三、大拇指特色中隊與花山之星個人評比相結合,評比激勵,促進學生的行為養成教育。

  大拇指特色中隊與花山之星個人評比激勵機制是我校德育工作的特色。大拇指特色中隊評比,依據“學習、安全、體育、衛生、禮儀”五個項目的標準進行評比。班級每周評比,最好的送上大拇指,較好的送上較小的大拇指,較差用加油。每周國旗下頒發流動紅旗,學期結束納入 “特色中隊”、“ 先進集體”的評選中,“花山之星”作為每周的升旗手,表彰先進個人。進一步激發了全校學生生自覺、自律、自強的熱情,促進學生良好習慣的養成。

  四、雛鷹活動引領,讓少先隊員在廣闊的雛鷹天地中自由翱翔。

  1、主題教育活動形成系列,學生道德素養和生存能力得到提升。

  (1)“弘揚和培育民族精神”系列活動

  結合長征勝利70周年,我們開展了“走長征路,讀萬卷書”的讀書活動,各個中隊組織學生閱讀關于長征的書籍,背誦歌頌長征的詩篇,利用紅領巾電視,把長征設為若干個站點,每一個中隊各領取一站,從江西瑞金出發,搜集相關資料,通過圖、文、影視,聲情并茂地向全校師生講述,讓學生了解長征歷史,培養愛國主義精神,并組織征文比賽。今年圍繞“改革開放三十周年,喜看家鄉舊貌換新顏”各中隊開展主題活動,本學期利用紅領巾廣播,圍繞“奧運精神我們傳承”,敘述奧運人物背后的故事。通過系列活動,培養學生熱愛祖國的高尚情操。

  (2)“喜看家鄉新風貌”主題活動。

  有“走進大自然,體驗新農村”城鄉手拉手實踐活動,有“秋游南山”,有暑期夏令營“大眼睛尋找家鄉新變化---游西津古渡”活動,在活動中陶冶情操,感受家鄉的喜人變化。

  (3)手拉手,獻愛心活動。

  為友臨學校孫佳元同學獻愛心,為灌云縣小學建立愛心書屋,為汶川地震災區獻愛心等活動的開展,活動讓同學們學會關愛他人。

  2、特色活動精彩紛呈。

  有”花山五月,快樂飛揚”系列活動,推出了“花山講壇”系列活動。三年級部家長的國防教育講座;二年級部的《弟子規》、一四級部的紙藝專題等,本學期五年級部組織的“關注健康,呵護花季”青春期衛生知識講座,給京口實小所有的孩子帶來全新的視聽沖擊和喜悅!還有“我守規則,我快樂”---好習慣伴我行系列活動,“好書伴我行”系列活動??

  3、依托重大節日,開展好各項主題活動。

  六一兒童節游園活動、教師節“師恩難忘,師愛永存、一年級新生入隊“鮮艷的紅領巾飄揚在我胸前、國慶節”不能忘卻的歷史”歌詠比賽??

  一份耕耘一份收獲,鎮江市行為規范驗收幾次檢查、暗訪均受好評,我校獲“紅旗大隊”光榮稱號。連續兩年,我校獲全國“五好小公民”優秀集體獎,少先隊工作中也涌現了新的骨干力量,我們推薦的中隊輔導員凌艷參加了全國“魅力小隊”的申報,均獲得了最佳魅力小隊的光榮稱號。主題活動專版在全國輔導員雜志上發表。王安迪等一批同學獲得“取三好”的榮譽稱號。小記者活潑樂學,勤于動筆,多次活動和心得在《京江晚報》、《江南時報》上頻頻發表。

  回顧過去的一個學期,我們取得了一些成績,也存在很多不足,需要改進的地方還很多,但是我們在京口實小這樣一個力求優質教育的大環境下,我們對未來的工作充滿信心。學校德育工作是一條奔騰不息地長河,我們應該努力追求

  德育工作地有效性和實效性,為學校德育工作地發展找尋“水源”,貢獻心智,開創學校德育工作的新局面。

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