有關年終總結大會的方案
篇一：年終總結大會流程及計劃
一、時間：20xx年元月13日。
二、地點：勒北居委會二樓和槎涌籃球場（即水閘邊）；
三、參加人員：總結大會參加人員為車間班組長以上管理人員、統計、物料員、倉庫管理員、部門職員、文員、工程師約280人左右。
四、活動及具體安排：
1、 上午8：00—12：00召開總結大會，總結發言、兩位關總、各部門經理及四個車間主任代表19人（兩位關總各30分鐘，其余人員10—12分鐘左右）。
2、 下午14：00—17：00各工作人員到球場作活動準備。
3、 下午16：00員工進場按車間次序進行抽獎（抽五、六等獎現場領獎），由車間負責人領隊入場。
4、 下午17：00—18：00表彰優秀員工事跡并發獎（錦旗、證書與獎金）。
5、 晚上18時準時晚宴，關總經理作晚宴致詞（續后文藝匯演）。
6、 晚上19：00—20：30由車間主任、部門經理、總經理執行抽獎活動。
7、 晚上21：00活動完畢，由主持人讀閉幕詞。
總結大會的發言的具體流程
一、總結主持：張家焱；
二、總 策 劃：李 剛 常 鵬
三、會場總監：常 鵬
四、照像錄像：尹遠兵、吳建民；
五、禮儀小組：6人（寧桂芳、徐鳳、藍丹丹、盤家玉、李青）
六、發言流程：開幕詞和總結由關焯駒→黃偉龍→張建平→李漢榮→陳念楠→駱義平→王周良→李家平→李清良→劉敏→關焯新→關建娟→楊學華→李剛→車間代表→胡友良→劉明→胡國良→陳建橋→關總經理作最后總結→主持人閉幕詞。
評選優秀員工名額和方案：
一、優秀部門1名，由18個車間主管投票選舉（制造部不能參與競選）；
二、優秀車間3名，由各職能部門經理投票選舉，制造部可參加對下屬評選；
三、勞動模范3名，職能部門職員1名，生產車間2名（部門職員由部門經理推薦，各經理進行評選，車間人員由各車間主任對下屬進行推薦，制造部經理和人力資源部評選）。
四、優秀員工30名，職能部門共8人，（含文員、職員、業務員、檢驗員、技工/技師），生產車間計件名額22名（含統計、維修工、班組長、計時雜工、電工、物料員）《注：評優秀員工和勞動模范，部門經理、主管主任不能參加競選》
五、另設為在公司工作年滿10年以上人員頒發獎金（合計12人各300元）。
六、獎金設置：優秀部門，錦旗一面，獎金1000元；優秀車間，錦旗一面，獎金各1000元；勞動模范，證書一本，獎金各800元；優秀員工，證書一本，獎金各500元；工作10年以上的職員各獎勵300元。
頒獎流程及人員安排
一、優秀員工獎30人，由駱義平、林永清、劉敏、關建娟、李家平頒發；
二、優秀車間獎3名，由張家焱、王周良、李剛頒發；
三、優秀部門獎1名，由黃偉龍頒發；
四、勞動模范3名，由關焯駒、關焯雄兩位總經理頒發；
五、工作10年以上人員12名，由關焯駒、關焯雄兩位總經理頒發。
全體職工晚宴規劃和費用方案
一、時間：2008元月13號晚上18：00準時開宴。
二、地點：槎涌球場；
三、計劃桌數：200—220桌，請3—4家酒店承包辦理；
四、參加人員規劃及桌數分配：本廠職工200桌；材委會、治安隊3桌；當地老人四隊各1
桌（4桌）；客戶供應商4桌；關總朋友5桌；為公司服務五年以上的職工家屬4桌，共計220桌。
五、費用：每桌320—350元/菜，8瓶啤酒、2瓶白酒、2瓶飲料（400元左右）。
抽獎活動具體流程抽獎人員安排：
一、五等獎、六等獎共1000名，由于時間關系采用職工入場摸獎，一票兩用，正票按位就
餐和兌獎，副票投箱待抽，五、六等獎現場兌獎。
二、四等獎：30名，普通單車各一輛，由各車間主任按編號進行，各抽1名。順序如下：
方北森→易萬超→劉明→胡國良→李吉→李希望→陳順飛→胡友良→何明貴→楊學林→李明票→蔣杰超→李暉→劉小軍→楊欣→陳建橋→周惠才→謝遠飛→關建發→鄧柱→尹成德→李偉金→宓立衛→莫建龍→劉世海→袁平燕→屈澤月→朱銀軍→關永祥→童義國。
三、三等獎：15名，豪華山地跑車（前后碟剎），李清良→易志坤→李家平→林永清→楊學
華→劉敏→關建娟→陳念楠→張建平→關焯新→李漢榮→王周良→駱義平→黃偉龍→張家焱。
四、二等獎：5名，普通電動單車各一輛，由老板娘、客戶代表或關總朋友抽出。
五、一等獎：2名，豪華電動摩托各一輛，由關焯駒副總經理抽出。
六、特等獎：1名，32寸平板電視1臺，由關焯雄總經理抽出。
年終抽獎活動獎金設置：
一、六等獎：700名/洗衣粉或日用品（10元） 共7000元；
二、五等獎：300名/公司吸頂燈1個（20元） 共6000元；
三、四等獎：30名/普通單車一輛（150元） 共4500元；
四、三等獎：15名/豪華山地跑車一輛（400元）共6000元；
五、二等獎：5名/微波爐、手機、電冰箱、洗衣機、電飯煲（800元） 共4000元；
六、一等獎：2名/豪華電動摩托、臺式電腦（3000元） 共6000元；
七、特等獎：1名/32寸液晶平板電視1臺5000元。
中獎率達52％以上！
合計費用：38500元！
本次活動總費用計劃：
一、晚宴費用：220×400=88000元；
二、優秀員工和部門獎5000元；
三、抽獎獎品費用 38500元；
四、總結大會費用 600元；
五、工作10年以上老員工獎12名/2400元；
六、活動場地舞臺、燈光、搭建費用/5000元；
共合計：139500元，約14萬左右。
（注：本次活動具體執事人員名單續后再出）
負責抽獎的嘉賓若抽中自己的，證明鴻運當頭，喜上加喜，為表示祝賀，該獎品拿來重抽，另拿出同等價值的獎金繼續抽。
策劃部門/策劃人：人力資源部 常鵬
20xx-11-2
篇二：年終總結大會方案
鶴翔雙語幼兒園期末年終大會
本年度是我園蓬勃發展的一年，我園所取的每一點進步和成功， 離不開全體教師的辛酸勞動和無私奉獻！為增強我園師資隊伍的凝聚力，激勵員工奮發上進，也為了對本學期老師們工作有個總結及下學期規劃，特制定本年度總結會方案。
一、會議名稱：鶴翔雙語幼兒園20xx年終總結大會
二、會議主持人：邵園長
三、會議時間：20xx年1月21日 上午8:30
四、會議地點：舞蹈教室
五、會議要求：
（1）主持人上臺宣讀會議流程及會場要求
（2）在會議進行時請老師們認真聽，并做好筆記。
（3）在會議進行時請老師們遵守紀律，不隨意走動、不隨意接電話。
（4）在會議進行時請老師們把手機調為無聲，或震動。
六、會議過程
1、各部門工作總結：
（1）李園長：行政工作總結
（2）邵園長：教育教學工作總結
（3）教研組代表：姬紅艷梁玉貝
（4）后勤組代表：王會計：財務總結李秀清：飲食總結
（5）翟園長做總結性報告
2、熱身律動《xxx》
李園長負責帶領，上場音樂，律動音樂。
3、團隊互動游戲：《狼群的默契》
游戲目的：鍛煉老師的表現能力，考察團隊的默契度，增強團隊凝 聚力。
游戲準備：隔斷物，音樂，用于表演的詞句
游戲裁判：裁判：李艷霞，王菊秀負責出示詞句， 邵煒煒負責 記錄成績，下一組隊員負責舉隔斷物
游戲過程：三個小組，每組選派5人，站成一排，音樂響起，大家要自由舞動，每個人中間用大圓牌隔斷，聽裁判喊如“鴨子”，隊員要統一按照指令做出相應的動作，要求動作一致，否則視為不過關，每組十個詞句，規定時間內累計做出最多的組獲勝。每組依次上臺進行競賽。
4、園部內訓《贏在職業化》，培訓人：李艷霞
5、團隊互動游戲：《看圖猜歌名》
游戲目的：鍛煉老師繪畫的基本功，考驗老師們的想象能力和反應能力。表現能力，
游戲準備：黑板、粉筆、十五首歌名（寫在舊臺歷上）
游戲裁判：裁判：李艷霞，王菊秀負責出示歌名， 邵煒煒負責 記錄成績
游戲過程：三個小組（平均人數），每個年級組選派一名畫畫能力強的老師，站在黑板前，看裁判出示歌名（僅畫畫的老師看見），畫畫的老師開始用圖案畫出歌名，不能發出任何聲音和肢體動作，否則視
為棄權。每組依次上臺猜五個歌名，用時最短獲勝。
7、拍照：全家福
篇三：年終總結大會活動方案
一、會議目的
為了加強公司員工凝聚力，豐富公司文化生活，表達公司對員工新春佳節的問候與關懷，展望公司新一年工作目標與計劃，祝愿員工開開心心度過20xx年新春佳節。
二、會議主題：貴州根樹林房地產開發有限公司年終總結暨表彰大會
三、會議時間：二0xx年一元二十五日 14：00（暫定）
四、會議地點：項目部會議室
五、參會人員：公司全體員工（保安、保潔除外）
六、會議主要內容：
1、優秀員工表彰
2、晚宴聚餐
3、娛樂活動
七、會議流程
第一項：優秀員工表彰大會 14:00—16:00
備注：活動當天由行政綜管部負責布置會議現場，包括定制橫幅、宣傳欄、張貼對聯、懸掛燈籠、采購花生、瓜子、水果等
1、全體參會人員到達會議室，并在指定位置就坐
2、由公司總經理助理李詩強宣布會議內容并主持會議流程
3、由公司副總經理趙英宣布2013年度優秀員工獲獎名單
4、優秀員工上臺領獎，由公司總經理為優秀員工頒發頒發榮譽證書及獎金
5、優秀員工與總經理合影留念（照相：黃河 攝像：李睿）
6、優秀員工發表獲獎感言
7、公司總經理做總結性發言
8、由副總經理趙英宣布春節放假具體安排，并口頭通知晚間活動
9、大會結束，員工自由活動，等候晚宴聚餐
第二項晚宴聚餐 18:00—19：00
1、聚餐時間：20xx年1月25日晚餐
2、聚餐地點：公司員工食堂或項目部大院（視具體情況而定）
3、聚餐人員：公司全體成員（包含保安、保潔）
3、加菜標準：建議當天晚餐餐費標準為30元/人，酒水另計。
4、費用概算：以當日晚餐用餐人數為準，初步概算約1000元左右。 第三項娛樂活動 20:00—00:00
1、活動時間：20xx年1月25日晚
2、活動地點：金圣園KTV
3、參與人員：公司全體成員（保安、保潔除外）
4、費用概算：初步概算約1500元左右。
行政綜合管理部二0xx年一月十一日
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