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培訓班的結業總結

時間:2022-11-30 09:58:29 培訓總結 我要投稿
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培訓班的結業總結

  在這早長鶯飛五月,懷揣著無比激動的心情,我有幸參加了長江大學第五屆學生干部培訓中級班。這次干部培訓中級班邀請了學校里知名的老師來給我們上理論課,各位老師對學生干部的釋義,素質能力及工作方法等的精辟見解和大量的旁征博引,讓我無比嘆服的同時深受鼓舞和教育。使我對學生干部有了更深刻的理解和感悟,并對自己身為學生干部感到無比的自豪和驕傲。

培訓班的結業總結

  這次培訓的目的就是培養學生干部的創新精神、實踐能力,策劃調查能力以及團隊精神和組織領導能力,以促進我校學生干部整體水平的提高,同時作為學生干部高級培訓班的階梯不隊,作為一個接替培訓的模式。

  在這短短的五次理論課中,我見到了不同風格的授課方式,每一個都深深吸引了我們,其實每一次授課都是一種思想和精神的交流,每次理論課的最后都有一種提問環節來面對面交流作為當代大學生干部的一些思想和看法。還記得湯紹平老師在講到《榮譽·責任·生命》的時候給我最深的影響就是“認定”兩個字,在我看來,那兩個字有多存含義。“認定”可以看作“認識”和“肯定”兩方面,對于“認識”,它不僅代表了對事物的認識還代表了自我認識,在做好對世界的認識和對自己的認識,才能更好的去做好自己的事,實現自己的報負。而“肯定”也是對他人和自己的肯定。每個人都會記得自己的責任。還記得從小學就一直喊著“我們肩負著歷史的使命”,這是

  一種責任;保家衛國,那是一種責任;自己的承若和行為,那也是一種責任。而在此時此刻作為大學生的我們,第一責任就是學習知識,為國做出貢獻。在談到責任,我深刻的了解到一些空喊口號,這是一種混在社會主義里面的吸血蟲,它蠶食著我們。所以,在接受理論的時候,穿插實踐也是必須的。

  “三德五才”里的“三德”指的就是社會公德;家庭美德;職業道德。"五才"指謀才,口才文才,干才,藝才。三德五才只是一個目標而不是目的,在自我學習生活中能意識的并做到很多的人根本沒有。我還記得湯老師介紹了西點軍校培養人才的方法就是一個非人類存活的地方,真是因為極其艱苦的訓練,才早就了一代一代威名遠揚的將軍。

  而地物楊立安老師的主題是《現代人才觀》從現代人才面臨的發展機遇和挑戰,人的性格特點,成功的黃金定律三大方面給我們細致講解了現代人才觀。他更是重點深入地給我們介紹了拿破侖·希爾總結的成功的十七條定律:

  1、保持積極的形態。因為成功=每天進步一點點。

  2、要有明確的目標。只有在追求目標的過程中,潛能被一點點的激發。

  3、多走些路。做個主動的人。

  4、正確的思考方法。成功等于正確的思想方法加信念加行動

  5、高度的自制力。自制是一種最艱難的美德,有自制力才能抓住成功的機會。

  6、培養領導才能。衡量一個領導人物成就的大小,要看他信念的深度、雄心的高度、理想的廣度和他對下屬關愛的程度。

  7、建立自信心。一個人能否做成、做好一件事,首先看他是否有一個好的心態,以及是否能認真、持續地堅持下去。

  8、迷人的個性。人生的美好在于人情的美好,人情的美好,在于人性的美好,人性的美,在于迷人的、能夠吸引人的個性。

  9、創新致勝。創造力是最珍貴的財富。

  10、充滿熱忱。你有信仰就年輕,絕望就年老。

  11、專心致志。沒有專注,就不能應付生活的挑戰。

  12、富有合作精神。合作是企業振興的關鍵。

  13、正確對待失敗。失敗是正常的,頹廢是可恥的,重復失敗則是災難性的。做自己的對手,戰勝自己。

  14、永葆進取心。擁有進取心,你才能成為杰出人物。

  15、合理安排時間和金錢。記住,浪費時間,就是浪費機會 16 、身心健康。一切成就,一切財富都始于健康的身心。

  17、養成良好的習慣。好的習慣可以造就人才,壞的習慣可以毀滅人才。

  還記得一位在加拿大的老師告訴我們了很多國外與國內在思想和信念上的差異。英文的演講方式引起了大家的好奇,想證實自己的英語水平。

  每個老師的授課都是那么精神飽滿,激情飛揚。在這一個月的培訓中,我也漸漸形成了自己的思想,在老師的引導下,我更深層次的認識到學生干部,自己,以及一個人。每一次課上我都會根據老師的那種思想來思考現在學生干部的心態以及做法的原因。聯系到我們院系,作為一個學生會副主席,需要做的,需要學習真的很多很多。在培訓后我就總結了自己,用實際和理論結合,總結了“兩力”。

  我認為一個學生干部要做到“魄力”和“親和力”。至于“魄力”就是在做事的時候你的執行力,以及你做事的那種態度和效率。我是個不喜歡拖拖拉拉的人,也反對那些拖拖拉拉的想法。那是一種精神上的表現。有人說華麗的外表是因為用個建議的精神支柱在支撐。而在現實的生活中我們就會出現很多因為在每層沒有做好執行力才使得精神傳達下去就只剩下一個空殼。還記得上次在做交流會時,用小游戲來證明的一個現狀,就是在任何事中,在人與人傳達信息時內容上都會有會有些改變。那是必然存在的。所以,在做事中我們必須要有魄力。這樣每一次的執行力度才會大了起來,才能取到很好的效果。而“親和力”就是一種做人的道理。古語有云:成才者必先成仁。可見學會做人是多么重要。為什么有些人可以一呼百應,雖然他學習成績不好。相反為什么有些人成績很好,卻沒有和大家有過交流。如果一個人能把"魄力"和'親和力"做好,那他就成功了一大半。反過身來看看很多很多的學生干部,在創新理念和責任方面要做的真的很多很多。

  這次為期一個月的學生干部培訓中級班真的讓我收獲了很多,對我來說是一個寶貴的財富。我很感謝學校能給我這次培訓的機會。在今后的工作中,我一定不辜負學校領導的培養,用所學知識武裝頭腦,指導實際工作,為學校組織工作的順利進行貢獻自己的一份力量。努力做好一名長大學子,一名優秀的學生干部。

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