小學暑期校本培訓總結

　　為適應基礎教育改革與發展的需要，進一步推進我校教育優質均衡發展及輻射帶動作用，促進學校文化建設，切實提高我校教師實施素質教育的水平和專業素養，根據包河區教體局《2012年暑期校本培訓方案》的具體要求，我校于2012年8月20日—25日，開展了合肥師范附小2012年度暑期校本培訓。下面把此次校本培訓工作總結如下：

　　一、領導重視，組織周密

　　學校領導高度重視暑期的校本培訓工作，成立了校長任組長的校本培訓領導小組，加強對校本培訓工作的指導。在培訓期間，學校加強了對校本培訓過程的管理，同時完善督查考勤制度，做好考勤記載。保證經費投入落實，為教師學習、培訓提供必要的物質條件。

　　二、多種形式，相得益彰

　　2012學年暑期校本培訓采用主題學習、專家講座、校長論壇、名師論“標”、小組研討、教師工作坊等形式進行，以促進此次培訓“全面提升”目標的有效達成。

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