大學生家教協會學年的工作總結

　　年即將結束，我們家教協會遵循校團委，校社團聯合會的方針政策，依據本協會章程開展工作。在團委， 社團聯合會的指導、幫助下，在指導老師及全體會員的支持，努力下，家教協會在內部建設，對外交往，活動舉辦等各方面取得一定的成績。現將工作總結如下：

　　一、本學年社團情況總結

　　本協會旨在推進大學生社會實踐能力以及大學生創新意識的提高、加大社會實踐與校園生活相結合，發揚自信自立、開拓創新的精神，通過各類培訓以及實踐機會提高大學生自身的素質和能力，服務廣大在校學生。現有會員39人，剩余會費176。5元。家教協會設有外聯部、秘書處、宣傳部、組織策劃部、培訓部。

　　1：內部建設

　　內部建設是社團發展的基礎，這一年中家教協會把加強內部建設作為協會工作的基礎，取得了良好的效果。內部建設主要體現在以下幾個方面：

　　1、修改，完善協會章程，為其他內部建設及協會活動奠定了基礎。

　　2、加強社團文化建設。確立會標；明確家教協會為全體會員服務的宗旨。會員之間互幫互助，共同進步；會員群策群力，共謀協會發展；不斷加深社團文化底蘊，構建良好的社團文化。

　　3、改革人事制度，加強干部團隊建設，密切會員同干部之間的聯系，促進協會可持續發展；明確協會干部竟升，調用標準，完善了選舉程序，順利完成了換屆工作；建立了社團人事，活動的管理檔案，詳細記錄，專人管理。

　　4、考核與獎勵制度。嚴格考勤，詳細記錄會員的出勤狀況；完善考核制度，協會干部定期作述職報告。對獲得榮譽的會員進行宣傳和嘉獎；以上作為協會任用干部，評優標準和依據。

　　5、完善財務制度，社團建立了清晰的內部財務收入管理制度。合理使用接受的捐贈，贊助，并及時上交財務支出計劃，配合社聯財務檢查。

　　6、會員培訓，培訓部定期對會員進行培訓，與大一新生保持密切的聯系，交流思想，在學習上和生活上幫助會員。并充分利用舉辦各項活動培養和提高會員實踐能力，提高會員綜合素質。

　　2：對外交往

　　（1）家教協會，受校團委， 社團聯合會的領導，掛靠于園林園藝學院，在開展工作中，受到了校團委， 社團聯合會及園林園藝學院老師的指導和幫助。

　　（2）我協會與本校其他的社團也建立了一定的聯系，各會長時常進行經驗交流，交流工作和社團管理經驗及互相支持幫助。

　　二、活動舉辦

　　在過去的一年中，協會在團委，社團聯合會的指導和幫助下，全體會員積極參加，舉辦了一系列形式多樣，內容豐富多彩的活動，取得了顯著的成果。現在分將主要活動總結如下：

　　1、定期培訓

　　為使會員們更好的了解家教等兼職，以防上當，家教協會定期舉辦培訓，為會員介紹和講解有關家教等兼職的注意事項以及防騙小帖士。每次培訓會邀請有豐富家教經驗的同學現身說法，介紹他們自己的工作“秘訣”。

　　每次培訓會員們精神集中，認真聽取了學長們的寶貴經驗。并且積極發問，更有會員上臺與學長上演了老師與學生的現實版交流，氣氛十分融洽，在和諧的氛圍里會員們獲益良多。

　　會員們參與熱情高，為會員這些大一新同學對兼職的認識有了一定的提高。在與人溝通方面亦有借鑒作用。

　　2、成長交流會

　　活動主題：分享成長故事，傾聽心靈聲音。

　　活動目的：為增進會員的進一步溝通，分享各自成長歷程。不斷改變自己、超越自己。

　　嘉賓：園林園藝學院社團部副部長、紅螞蟻職前培訓協會副會長顏偉、園林園藝學院文藝部副部長趙勇

　　聽著嘉賓的介紹，會員們反響熱烈，不適發問，氣氛十分融洽，笑聲不斷。會員們也是受益匪淺，可以說為今后的學習、生活、工作都有借鑒和指導作用。

　　互動游戲，亦是為了提高他們的勇氣，抓住機會展現自己，學會不斷挑戰。會員們繪聲繪色的表演不時引起陣陣笑聲，才情盡展。

　　3、骨干確定會

　　骨干由協會會長及各部部長考核確定，確定后由各部部長找各部骨干交流工作心得體會及工作方法。新加入的骨干都熱情十足，大家的交流也變成了長談，進一步加深了互相的了解，更加強了協會的凝聚力。

　　4、定向拓展活動

　　家教協會為培養會員的團隊精神，增強體能、素質，提高學生的獨立分析問題和解決問題的能力， 培養會員獨立思考，解決問題的能力以及在體力和智力受到壓力下做出快速決斷、分析問題的能力， 進而拓展邏輯思維能力， 以及敢于挑戰自我的精神，特舉辦定向拓展活動。

　　會員們用了半個多小時的時間跑完全程，每個參與的會員都跑完了屬于他們的路線安排。此次活動不僅增強了同學們的對體能素質訓練的認識，更是培養了參賽選手的團隊合作意識，通過工作人員的共同努力，各項環節有序進行，基本達到了活動預期的效果。

　　經驗教訓：

　　家教協會在本學年舉辦了旨在服務全校學生的活動，從中獲取了大量的經驗，提高了實踐的能力，取得了豐碩的成果，但也存在一些不足之處，

　　1。社團凝聚力不強，缺乏強制性，部分會員對協會活動不感興趣，缺席現象嚴重。

　　2。社團文化底蘊不濃，社團文化建設力量不足，核心，宗旨，特色不清晰。

　　3。在策劃，組織，外聯，前后工作的聯續性和全面性不足。

　　4。社團本身經費不足，會員自身能力，時間，精力不足，社交面狹窄，社團活動受到限制，一些好多策劃擱置，或活動未能取得預期效果。

　　三、下學年整體規劃

　　面對存在的問題，我們應做好以下工作：

　　1、加強社團內部建設，完善規章制度。

　　2、加強社團文化建設，豐富文化內涵，加深文化底蘊，樹立會員對協會的認同感和自豪感。。

　　3、密切干部同會員的聯系，多溝通交流，激發會員參與活動的積極性。

　　4、多舉辦旨在提高會員實踐能力和綜合素質的活動。

　　5、加強同校內及校外企事業單位和兄弟協會的聯系，爭取幫助和支持。多多為會員提供更多的機會，參加社會實踐活動。如義務家教、走進社區、學校等活動，增強協會的影響力。

　　我們家教協會是一個年輕的協會，全體會員朝氣蓬勃。通過全體會員和干部的共同努力，在爭取一切可能的幫助與支持下。通過采取上述措施，家教協會一定會取得長足的發展，構建出一個更溫馨更具特色的社團！

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