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學生會秘書處期末工作總結

時間:2022-12-09 13:25:15 工作總結 我要投稿
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學生會秘書處期末工作總結

  一段時間的工作在不經意間已經告一段落了,回顧這段時間的工作,理論知識和業務水平都得到了很大提高,這時候,最關鍵的工作總結怎么能落下!那么寫工作總結真的很難嗎?下面是小編為大家整理的學生會秘書處期末工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

學生會秘書處期末工作總結

學生會秘書處期末工作總結1

  新的學期開始了,我成為了一名大學生,并在師兄師姐和老師的幫助與信任下,我加入了學生會,成為系學生會秘書處的一員。加入學生會并不是為了什么高的職務,而是可以讓我更好的為同學們服務并在其中鍛煉自己。

  學生會秘書處是學生會的一個下屬部門,在團委、學生會的直屬領導下開展各項工作,是學生會負責自身建設的職能部門,由團委老師直接管理。設常務副秘書長一名,為校學生會常委;副秘書長兩名,與各職能部部長同級,負責秘書處的具體工作;秘書若干名,在副秘書長的具體指導下協助主席團工作。

  其中常務副秘書長是秘書處的直接負責人,負責領導副秘書長及秘書,管理學生會的日常工作 。秘書長是秘書處具體工作的負責人,負責職責范圍內的具體工作,并協助常委會及各部部長處理學生會的日常事務

  秘書處的主要工作有負責起草學生會各項工作匯報 ;負責院學生會相關檔案的管理工作,學生會文件的印發、文件的編號和立卷歸檔;負責各項會議的記錄工作,協助主席健全學生會各項規章制度;負責學生會的調研工作,協調學生會各部門工作,加強部門間聯系;負責各種活動及例會的考勤;負責本會的辦公室值勤及處理日常事務;收集同學們的意見,針對各種線索展開調查研究,為本會的決策提供信息支持;貫徹本會工作方針政策,協調和督促各部門履行職責;組織對各項工作和活動的現場考核,為年度考核和評定準備材料;組織對各部門和干部工作的'年度考核和評定,為本會對成績顯著的部門和干部實施獎勵提供方案;定期向團委、學生會主席匯報有關工作,及時向各部處傳達主席的有關工作部署。

  在以后的工作中,我會嚴以律己,認真工作,以飽滿的熱情、高度的責任感,從同學們根本利益出發,為同學們創造一個更好的學習環境。

學生會秘書處期末工作總結2

  一、學生會秘書處主要工作及活動情況。

  1、考勤工作。

  (1)例會考勤:負責每一次例會的考勤。

  (2)活動考勤:負責每一次活動的考勤。

  2、新聞稿工作。

  (1)組織講座:在本學期主要負責了蘇山老師、邱華老師、張天弓老師的講座。

  (2)活動報道:在本學期主要負責了歌手爭霸賽、拔河比賽、電影周等活動。

  3、部內資料整理工作內容:

  (1)考勤記錄:將每次例會考勤記錄整理、保存公布。

  (2)例會會議紀錄:整理例會會議記錄,當天上傳秘書處博客。

  (3)工作總結:每月部門工作總結起草。

  4、內部交流:每次例會結束召開內部會議,對前一段工作各抒己見,加部內交流。

  二、問題及改進。

  (一)考勤部分:

  調整簽到方式:例會參與人數多,雖然采取分部門簽到,但仍不能避免短期混亂。下學期將以一種表格性質的名單來記考勤,只需要在名單后面打勾,省時省力,提高簽到效率,但必須加強紀律建設,做到不代簽,不錯簽。

  (二)新聞稿部分:

  1、新聞稿件的時效性,是我們需要注意的。在本學期有許多新聞稿的上交都存在遲交的問題。下學期將做好提早告知,提早準備樣稿,并組織研究學習提高效率的方式(本學期基本沒有研究學習),進步細化工作。

  2、參考往屆學長學姐的文章,吸收精華,努力寫的簡潔生動,明確無誤。同時,各系部內的活動,校園里新鮮事情都可以成為我們的新聞稿素材。

  (三)部內建設:

  1、問題:

  學期安排工作的出發點主要落腳在保證工作質量,從而形成較科學的管理體制和工作方法,做好基礎工作,讓剛剛改組的部門很快適應和跟上學生會工作步伐。伴隨著管理體制和工作方法的成熟,并發的許多現象產生。如:成員了解不夠充分,工作內容跟不上工作質量的提高速度,管理體制和工作方法出現僵硬、單一現象,工作決策主要集中管理層缺乏部門討論。這些問題將是下學期亟待解決的。

  2、解決方案:

  (1)小組化零為整,撤銷原有的5個小組,改組為3個小組(活動報道、講座報道、考勤),并根據成員特點安排組長。增強小組的專業性和效率。并設立小組成員調整時間表。這樣不僅可以使成員之間相互熟悉,也可以使09級成員了解不同小組的工作重心。

  (2)在確保效率和務實原則的前提下,將工作方法和任務進步明細化召開部內討論會議,對講座的工作內容,會議記錄的工作標準,考勤工作內容,新聞稿的前期準備問題討論,進步細化。為工作提供控制目標。

  (3)更積極創新的工作。

  創新不是一句空話,在任何一個工作細節都可以創新,而怎樣保持創新在部門的成長中是成形后必須要注重的問題。在下半學期,秘書處將看到創新,逐步培養創新的意識。不斷總結成功例子,圍繞成員個人能力做工作。

  (4)加強部門和院系交流。

  秘書處的各個成員的.交流和秘書處與其他部門的交流應該更密切一些。同時,校內很多活動都是要有秘書處和其他部門聯合進行,我們要與其他部門成員多多聯系,相互交流才能將工作完成的更好。

  三、展望未來。

  秘書處在實踐中不斷成長,努力提高自身水平,為以后的工作積累了有益的經驗,在新學期的工作中我部將在院團委的領導下總結經驗,找出不足吸取教訓,發揚以往的優良作風,恪盡職守,再接再厲,并努力提高部門工作水平,更好的為學生會服務,將學生會推向一個更高的層次。

  我們相信在院領導的指引下,在我秘書處全體成員的共同努力下,秘書處的工作會再上一層樓。

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