大學生畢業實習總結范文
國際集團畢業實習總結
時間匆匆，轉眼間四年的大學生活就快要結束了，在我們步入社會真正完成角色由學生像就業者的轉變前，實習是我們每個人都要經歷的一個很關鍵的階段。因為在實習期間，我們要學會跟人更好的相處，而且各個年齡段的、各種性格的人都要有所觸及。在社會上，我們的生活習慣等一大堆問題也是根據工作情況而改變，在這里，我們只能讓自己去適應新環境，而不是讓它來適應我們；其次，主動溝通跟學習的能力也要相對應的有所提高，學校里面老師孜孜不倦的講解生活將會離我們越來越遠，要跟上時代的步伐，及時的充電自己，這方面的能力是不可或缺的。
長期的學校生活讓我對于步入社會工作相當的憧憬，每次一提到工作就有一種莫名的激動，總是希望在將來的職場里能夠證明自己的能力以及得到別人的認可，讓自己在大學四年內所學的知識能有用武之地。
很幸運也很開心在自己剛找工作不久就能被XXX所錄用，不僅專業對口而且工作職位也是我最感興趣的。我相信在我的努力下，我一定能在XXX學到很多書本上學不到的知識。
首先先來說說我對XXX的了解吧。XXX國際集團，是一家生產氣動器材為主的制造集團，并在全球氣動行業繼德國FESTO和日本SMC之后排名全球第三，我非常榮幸能到如此規模的大集團進行實習學習。
XXX占地356畝，建筑面積14多萬平方米，建有19棟標準廠房，作業面積10多萬平方米。其中有氣缸生產部和橡膠及注塑等輔助部門，各部門分工明確，比如：生產一部負責大型缸系列的生產、生產二部負責橡膠配件生產、生產六部負責氣動元件系列的生產、生產十一部負責迷你型氣缸系列的生產、生產十四部負責雙軸氣缸系列的生產等等。每個車間都配備了機加工車間和組立車間，在機加工車間都配備了相應的機械加工設備，如：加工中心、數控銑床和數控車床等。二樓組立車間則配備了自動流水線，員工們在生產過程中能更加方便操作，還配有倉庫儲存各類所需配件。
進入寧波XXX，也就是集團總部辦公地點，映入眼簾的是以xxxxx字符為創意的壯觀的大門，進而是一棟標志性的辦公大樓，然后是一排排整齊的生產車間，最后是條件優裕的員工宿舍。在宿舍和廠區之間還伴有小橋流水，中央傲立著“臺灣”小島。這一切的一切讓自己內心異常激動，那就是我將從這個占地356畝的大型生產基地開始自己的職場生涯，我會用自己的努力，在規劃的時間內達到自己所期待的位置。
在公司的實習分為崗前培訓、輪崗實習和部門實習三個階段，每個階段都是密切相關的，而且在其中都穿插著專業知識的課程。學習和工作的交替，讓我們能夠快速的從學生轉變為一個工作者。
在XXX的崗前培訓中，我不僅了解了公司的企業文化，也知道了如何去做一名優秀的員工等內容。是XXX國際集團產品的標志，XXX企業價值觀是：以人為本、利潤共享、共同發展、承諾責任。其中表現為公司管理人性化，為員工提供免費的食宿；創造的財富會給員工帶來更好的福利，比如到國內或者國外旅行游玩；為員工進行無償培訓專業知識和拓展訓練；公司建立慈善機構，體現了公司的利潤取之社會用之于社會的觀念。
在培訓中讓我記憶猶新有以下幾項：
一、 經理講到的《如何成為一名優秀員工》里面有幾項對我的啟示很大。
1、 角色轉變：做好進入職場的心理準備。里面闡述了，在校生和企業職場人的不同之處。我們以前都是拿著父母的錢，去要求學校為自己提供服務，提升個人受教育程度，且只有老師與同學的純關系。當進入企業后，給企業提供服務，為自己賺錢，通過企業成員的分工合作達成公司經營目標，并存在上司、同事、下屬、顧客等多種社會關系。因此，我必須從一個純關系的校園角色轉變到一個具有復雜關系的職場角色。
2、 職場心態：積極心態造就積極人生。里面提到，積極的人比較獨立、自主、積極向上，能明確目標，認真思考后作出選擇，個人認為這個特點在工作中是非常重要的。樂觀積極能真正做到是需要強大意志的，我們都還欠缺，需要去培養和鍛煉。
3、 善于學習：個人職涯持續發展的重要保證。現在的社會是“終身學習”的社會，每個人都在不斷的提高自己，在工作中學習已經是很普遍的現象。學習能力是人的核心能力，因此做比說重要，習比學有效，在職場上我們不僅要學習專業知識，還要學習如何與人交流溝通。職場學習的四字口訣：望、聞、問和切，聽似中醫，但其解釋并不一樣。
另外還有，支持職場成功的“鐵三角”、有效溝通、時間管理和團隊合作等內容都深入我心，我將記住這些來之不易的職場經驗，它將是我以后職場生涯的啟蒙導師。
二、人力資源的江主管給我們講到如何塑造一位成功的職業人，職業人的兩個核心是：職場心態和職業生涯。在職場中應該塑造陽光的職場心態，就如《細節決定成敗》一書中說到：態度決定高度，格局決定結局，思路決定出路，企圖決定版圖。因此我們應該保持謙卑，遠離驕傲，禮貌的向前輩學習相關經驗。低調行事，用行動和成功向主管證明自己的能力，既能避免同事的嫉妒也將換來領導的賞識。
培養良好的職場習慣：時間觀、盡心盡力、筆記和7S等內容，不應該有自負和剛愎自用等心態。人才的職業發展規劃包括：志—目標、階段和方向；備—技能、能力、知識和態度；謀—規劃和可行性；動—實施和堅持。
三、人力資源的余先生對我們進行了體驗式的團隊合作培訓。在活動之前，我們膚淺的認為團隊合作只是需要團隊每位成員能做到有默契、形成統一的思想和取長補短等內容就好。然而我們錯了，一個優秀的團隊不僅需要內在的補充和學習，對外也需要下很多功夫。還有XXX慈善基金會的 副理給我們講到職場禮儀問題，除了講授職場需要注意的禮儀問題，還對日常生活中各方面的禮儀問題進行了分解，讓我們重新全方位的認識了禮儀問題，發現以前做的不規范之處，后續加以改進。
崗前培訓后就是輪崗實習，每個小組都將去四個車間進行現場學習。輪崗實習讓我了解到氣缸產品的生產過程，并知道每個部門主要生產的產品和一些注意事項。在輪崗實習時，每周我們會有一天的專業知識培訓課，并且每周還要寫一篇心得體會。這看似細微的一切，卻反映了XXX對我們這批實習生的重視程度。
以上是該車間的主要產品特點，我們到車間實習時主要是觀察為主，并且在領班、課長、以及老員工的教學下幫忙進行簡單的組裝工作，因為在未進行機臺操作培訓之前，任何機臺操作都具有安全隱患的，公司基于以人為本的原則，對于我們這種剛來的新人是不會安排任何有風險的工作讓我們去冒險的。而我們要做的不僅僅只是當看客，在整個觀察和無危險操作過程中，我們要主動去發現車間管理不當的地方或者需要改進技術和相關員工沒有注意到的問題，并積極的向領導反映，探討相應的解決方案。
實習的內容遠不止這些，很多東西也不知道怎么表達，不過通過這次實習我確實學到的很多很多，例如我印象的最深的氣體緩沖這一概念。在以前學校雖然沒上過氣動課但是有液壓課程，雖說原理差不多，但是對于實際應用還是有很多不懂的，設計過程中要考慮的因素也有很多是我以前完全不知道的。
在此感謝校方給我一個很好的學習環境，讓我在學校的時候就扎好了一定的基礎，讓我進入公司之后也知道自己的不足之處；其次感謝XXX的栽培，對于第一屆新干班的一員我表示很榮幸。相信在公司的培養下，只要我們態度端正，一定是有所成長的，我們要更加努力的為社會、公司及個人創造相應的價值。
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