關于市政協工作組駐社區上半年工作總結

　　自3月份進駐社區以后，我們工作組堅持和社區干部多交流，和上級領導多匯報，并通過和兩委班子成員談心、群眾走訪調查以及實地調研查看等形式盡快了解社區實際情況，與社區融為一體，與居民打成一片。

　　一、 合村并建工作經驗做法

　　1、領導重視。市政協田玉茂主席、李玉文秘書長先后到新園社區視察合村并建工作，對新園社區取得的成績給予了充分的肯定，并提出一系列加快推進合村并建工作和社區長遠發展的建議和意見，表示盡全力支持幫扶社區建設。

　　2、遵守工作組工作紀律。我們工作組按照城區工作團的十個堅持、十項制度的要求，真蹲實駐，嚴格請銷假制度，堅持服務社區，做到不擾民、不添亂，清正廉潔。

　　3、加強宣傳。及時向社區居民宣傳合村并建的好政策，向社區干部講解合村并建工作的方法、步驟重要意義，向上級領導和有關部門及時匯報工作進展情況和工作中遇到的困難和問題，積極尋找解決的辦法。另外我們工作組還堅持各種活動都寫成簡報，并留下影像資料等及時上報。

　　4、不斷學習，加強自身業務知識的提高。我們工作組堅持學習《學習資料》和市委、市政府領導的講話，堅持學習三農知識，堅持多向基層社區干部學習，是自己真正的融入到農村這個大家庭里去，做到學有所用，從書本上學，從實踐中學。不斷提高自己農村工作的本領。

　　5、經驗做法：六個統一

　　村莊合并之后，很多村民認為只是從形式上合并了，實際上還是各自為政，其實不然，新園社區的兩委班子從合并的那一天起就成了一家人，他們用實際行動向社區居民表明了他們是真真正正的合了。大劉莊、小劉莊和譚家鋪3個行政村合并是基于強弱村聯合、自然村恢復的模式考慮下，合并之后，在社區兩委班子團結努力下已經實現了六個統一即：干部集中統一辦公，干部工作統一分工，干部統一待遇，群眾事務統一管理，群眾節日統一福利待遇，土地宅基地統一管理。這六個統一不僅是表面文章，更是把關乎群眾利益的內容落到了實處，讓群眾從思想上實現慢慢過渡和統一。

　　6、壯大集體經濟，發展成果惠及百姓

　　幾年來，新園社區依賴于德城區民營經濟示范園的建設和發展，先后引進了路邦電動車、亞星管道、金力聚氨酯、貴鑫實業、津豪涂料、華峰管道、六和金珊等一大批工業項目，只有大力引進項目，才有集體經濟的快速發展，才能強村富民，才能安排村民就業，才能使村民過上好日子這是新園社區兩委和群眾所普遍認同的。目前新園社區失地農民每人每年補助五百斤小麥、二百斤玉米，為他們解決了基本的吃飯問題，解除了后顧之憂。老年人女性村民年滿55歲，男性村民年滿60歲，每人每月260元生活補助，并堅持每月25日按時發放到群眾手中。女性村民滿39歲，男性村民滿40歲，社區為其繳納養老保險。目前已累計達308多人，已退休73人，社區3個行政村居民已經全部加入農村合作醫療。

　　7、社區建設工作進展順利，班子運行良好

　　目前新園社區有一處新園公寓24棟5層結構的居民樓，其中有原大劉莊居民一半的居民約400多人居住，另外一半村民還居住在大劉莊舊址的平房上，另小劉莊、譚家鋪只有少數村民住上了樓房，大部分村民仍居住在舊村的平房里。按照市委市府關于農村社區建設的工作要求，結合我們這次駐村幫扶工作的主要任務：推進合村并居和加快服務型社區建設。目前新園社區已經順利完成土地修編工作和社區建設規劃，社區堅持高標準規劃，一次性過關，計劃用5-6年的時間建成共約50萬平的5層結構安置拆遷戶樓房和部分17層高商業開發樓。社區建設規劃已經上報上級部門審批，同時社區拆遷工作也在同步進行，社區兩委在充分征求社區居民意愿的基礎上制定出了切實可行的拆遷補償政策，百分之九十的居民主動到社區簽訂拆遷協議，預計下半年開工建設。

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