教導處工作總結報告參考

　　時間如流水，匆匆之間，一個學期已經過去，09年上半年教導處工作總結范文。我們送走了不平凡的200X年，又翻開了200X年嶄新的歲月。站在2009年的起跑線上，回首一路上我們留下的那一串串或深或淺的足跡，心里感慨很多。在總校的正確領導和關心下，在全體師生的共同努力下，教導處全體人員齊心協力，以踏實認真的工作作風和創新進取的工作態度，順利完成了期初定下的各項任務。這學期，我們的腳步更堅實，我們的行為更規范，我們的思想更成熟。

　　教導處工作千頭萬緒，它涉及到學校工作的方方面面。我們緊緊回繞以全面提高教育質量為中心，加強師資隊伍建設，加強學校制度建設，不斷規范學校的各項管理工作，堅持規范求發展，規范求創新。

　　管理工作

　　1. 繼續推行條線工作的垂直管理模式，提高了學校的整體工作效率，使我們不折不扣地、創造性地做好每一件事。

　　2. 實行行政人員、年級組長、教研組長例會制。群策群力，把握工作方向。

　　3. 實行年級組長、教研組長、行政部門學期測評制度。通過這一制度，做到了不斷改進工作作風，提高部門辦事效率。

　　4. 行政人員周五分條線安排下周工作，周一分發周工作安排表，人人做到心中有數，忙而不亂。

　　5. 組織教師認真學習“教師一日常規”、“教師工作規范”、“教師月工作考核獎懲條例”。每月考核表由教師簽名，及時反饋，面對面提出整改意見，力求透明化，存入教師檔案袋，并納入學期考核，不斷提高考核工作質量。

　　6. 嚴格工作紀律，履行請假制度和出門登記制度，規范和完善各項評比獎懲制度，力求做到管理長效化、操作規范化、評比人性化。

　　7. 嚴格學生規范教育，制訂各項學生行為規范和學生學習習慣的養成細則，將每天檢查評比的情況公布，便于及時改正。

　　8. 抓實教育教學常規，實行教導處、教研組、班級分級負責，加強“六認真”工作的抽查力度，并作為月工作考核的重要依據。

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