怎么寫好年終總結

　　已經是十二月了，年終報告、年終總結還遠嗎？如何在最后的年終總結里寫出漂亮的總結，怎么向領導、老板報告，留下好印象，爭取年終獎和明年升職加薪的機會？

　　年終總結的重要性

　　年年都寫年終總結，總結的作用，大家都清楚，但又幾點需要提醒大家注意：

　　一、總結是一種能力，也是職場人的一項基本功，職場人尤其是企業中的各級管理人員應該重視。既然是一項基本能力，職場人就必須想辦法掌握它、擁有它，除非你不想在職場上有大的發展。

　　二、總結是做好下年度工作計劃和未來規劃的前提。不能想象，一個對過去一年不做總結歸納，不做數據分析，不做經驗提煉，不做整體評估的人，怎么可能制定來年的各項目標和管理措施。

　　三、總結是“寫”的功夫。它和“說”的功夫緊密相連，“寫”是“說”的基礎，一般能“寫”的人，“說”的水平也不會差，即使不能鏗鏘有力，但也會思路清晰。通過寫總結的鍛煉，提高自己“寫”的能力，也就會逐步提高自己“說”的水平。

　　以上三點，可以讓我們知道總結的重要性，可以幫助我們提升個人的管理能力、領導能力。職場上的好多成功經理人，絕大多數都具備較強的“寫”和“說”的能力。

　　年終總結的注意事項

　　寫年終總結要注意什么問題呢？

　　1、別記流水賬

　　很多人做年終總結的時候，是把自己一年所有的事情都寫進來，寫得陳冗拖沓，讓領導看得大跌眼鏡。

　　2、別冠冕堂皇

　　有些人寫年終總結的時候，把總結寫得冠冕堂皇，這樣會讓領導看了很反感。要記得在修飾的基礎上堅持實事求是的原則。

　　3、 別處處找自己的問題

　　年終總結不是寫檢討，而是如實反應一年的工作情況以及本人在一年里的收獲和感受。所以，在寫年終總結的時候別處處找自己的問題，這會讓領導覺得，你這一年都干嘛來了。

　　4、只羅列無總結

　　年終總結，重點在總結，但很多人卻忽視了這一點，只是簡單地羅列匯總過去一年的工作，而沒有經驗體會。

　　5、只做不說

　　在職場中，光說不練，要不得，但只做不說，更要不得。年終總結是平時低調做事的人表現自己的好時機，再錯過這個機會，明年的升職加薪就沒有機會了。所以，有什么作為，一定要說出來，別以為領導都看在眼里了！

　　怎么寫好年終總結

　　那么，我們要怎么寫好年終總結呢？

　　一、列出提綱

　　列總結提綱，就相當于蓋房子之前先進行設計，你是蓋平房，你是蓋二層小樓，你還是蓋別墅，必須先設計好了再去蓋，總結也是這個道理。

　　二、收集材料

　　無論是蓋平房，還是蓋別墅，鋼筋、水泥、沙子、石料等建材是不可少的，都必須按設計進行采購，寫總結也是如此，根據需要去收集人財物、產供銷方面的資料和數據。

　　三、匯總合成

　　將收集的材料，按提綱要求，分別融入到各個段落，完成總結的初稿。這里需要注意的，就是一定要按專業把相關事項放在一起。比如說，人力資源管理部門的總結，按照各大模塊的工作內容分類寫就會清晰明了，千萬不要東一榔頭、西一錘子地把各項工作攪成一鍋粥。

　　四、經驗提煉

　　一年了，哪些工作做的最好，找出做好的主要原因，這就是經驗提煉。哪些工作做的不好，哪些工作存在差距，找出為什么不好，為什么存在差距，這也是總結的內容。

　　如果寫個人總結，上述四個步驟可以合并，一步到位，可以提筆就寫。如果部門或分公司經理寫本單位總結，因為對整體工作非常清楚，也不需要按部就班地去做，對涉及的有關數據，由相關人員提供即可。

　　五、數據說明

　　總結一定要用數據說話，這是總結的靈魂。其實，寫年終總結并不難，難的是沒出彩的業績怎么寫出好總結！所以，數據說明一定要用好。同期對比、同行對比等等都可以用上。

　　要注意的是，這些數據需要平時做好記錄。如果沒有做好這一項的話，年終總結就很難用數據說明。

　　六、有問題有建議

　　很多人寫年終總結的時候，可以羅列出一堆的問題，比如人力資源管理部門的，招聘率下降、離職率上升、人力成本增加、員工績效下滑等等，但就是沒有什么建議。

　　職場人不僅要有發現問題的能力，更要有解決問題的能力。因此，總結不僅要有問題，更重要的還是有解決問題的方法，這樣的年終總結才有意義。

　　七、做好下年度計劃

　　一般情況下，年度的總結是包括下年度計劃的，因此，上述的總結做好以后，就要繼續把工作計劃也寫好。寫計劃要注意幾點：一是要有清晰的目標；二是要有具體的實施計劃和措施；三是要提出完成任務的保證條件。

　　工作計劃需要開會，組織相關人員進行討論。總結可以自己寫，計劃應該由部門討論決定，然后再去起草。

　　年終總結的開頭語

　　都說萬事開頭難，寫年終總結的難點除了內容，還難在開頭。

　　打開文檔寫下“**2016年工作總結”的標題后，是不是覺得不知從何說起？下面小編就提供一些年終總結開頭范文，供大伙參考！

　　1、光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史。2016年即將過去，嶄新的2017年即將來臨。在踏入新起點之前，回顧總結過去一年的工作，有助于我們認識自己并展望未來。因此，將今年的工作總結如下：

　　2、轉眼2016年已近尾聲，我們的許多工作也開始陸續收尾，正是我們總結和計劃的好機會，通過對2016年的總結，更好地規劃2017年的工作。現將今年的工作總結如下：

　　3、時間一晃而過，彈指之間，2016年已接近尾聲，過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。回顧過去的一年，現將工作總結如下：

　　4、2016年，是我從學生到職場人轉變的第一年，也是我加入**這個大家庭的第一年。回首這一年的工作生活，收獲頗豐，體會也頗多，現將這一年的工作體會總結如下：

　　5、2016年，對我來說是重要的一年。這一年，我離開了**行業，轉身投入到了**，從最初的惶恐到茫然，再到現在的坦然，期間遇到不少問題，鬧過不少笑話，幸運的是我遇到了一群很好的同事和領導，幫助我快速適應轉行后的工作和生活。故而這一年的感受頗深，現將今年的工作總結如下：

　　今年年終獎有多少，明年升職加薪有沒有你的份，除了自身的實力外，就看你這份年終總結了！

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