個人的工作小總結范文

　　一轉眼，我到XX有限公司華勝化工廠實習不算工作已臨近兩年，在此期間，雖然獲得了不少的工作體會，但由于缺乏經驗，工作也并非敬如人意，由此給自己留下了一道道不可磨滅的傷痕，實感遺憾，個人工作總結(一)。至此，我要不再給自己添加那一道道難看且不可磨滅的傷痕而不解努力。對于我而言，選擇化工操作，是早有的打算，早在初三時我們的化學老師指引了我對化學的興趣愛好，再一聽說漕涇化工區的建造，我們的化學老師給予了我們很高的期望-將來能夠在化工區工作，我們在他的帶領下學習很輕松很愉快，給我的感覺是化學好簡單。畢業時老師極力推薦我們填石化工業為第一志愿。從此，我的命運就與化工緊密聯系在了一起。有句俗話說得好"興趣是最好的老師"而老師恰恰是興趣愛好的授予者。

　　勤勞、自覺更是在日常工作中必不可少的原動力。身處DCS工作人員須時刻警惕裝置運行情況，外操工作人員在接受內操工作人員指令后快速到達現場查看并處置生產異常裝置。此類事件在華勝公司不在少數，其中乙班最具實例。昨日，我們就碰到了這樣的事情，氯氣系統3PU5002B硫酸干燥泵突然跳電，DCS指令下達前后不過四五分鐘，外操工作人員快速到達現場并重啟了3PU5002B硫酸干燥泵經觀察后該泵工作正常沒有發現異常，恢復了平靜。其事情雖小，但可以充分體現我們員工高度的敬業感、自覺感和勤勞度。

　　華勝公司在全體員工的協調配合下,緊緊圍繞公司的奮斗目標，抓機遇、求發展，充分發揚了"忠誠、團結、求實、創新"的企業精神，大力倡導"精、細、實、高、新"的管理理念，同心同德、真抓實干，各方面的工作成績有目共睹。我們的部門領導都盡心盡力完成了以下工作：

　　1、狠抓安全不放松，重視環保求發展。

　　安全生產和對環境的保護是公司得以生存發展的基礎。在全年的工作中，我們以"安全責任重于泰山"的指示精神，實行早做預案，杜絕安全事故發生。做到人員落實，制度落實，機構落實，責任落實，經費落實。堅持加強現場安全管理，及時發現、消除隱患；堅持制止各種違章行為；堅持加強員工安全、消防知識培訓，開展"安全生產月"活動和《事故應急救援預案》演習，提高員工們的安全意識，工作總結《個人工作總結(一)》。對于雨排我們作為普通員工，雖然沒有直接參與，但我們無時不在關心，更沒有"事不關己，置之不理"。我們身為操作員工每天都會按時巡回檢查，發現"跑、冒、滴、漏"及時匯報及時處理，盡自己最大的努力做到零排放的工作目標。雨排罰款是小，污染環境是大，身為漕涇人我十分揪心，我不想看到水質、空氣被污染，但身處化工區化工單位，自己深知.

　　2、整合"兩大體系"，提升企業形象。

　　"質量是生命線，環境是健康源"，這句話深植于每個員工心中。公司堅持"依靠科技進步，走綠色經營之路，建設質量、環保型化工企業，推進企業可持續發展"的思想。

　　3、堅持技改不停步，擴大生產創效益。

　　為了降低能源消耗，擴大生產規模，促進生產長周期運行，公司堅持技改不停步。其中，芒硝裝置最具說服力，在剛開始時芒硝裝置生產十分困難，到現在的順產，1天兩百多包，其中，雖然經過了幾個春秋，但效果是十分顯著而有效的，可見技改是十分有必要的。

　　4、強化內部管理，夯實發展基礎。

　　(1)節能減耗降成本，狠抓質量上臺階。

　　嚴格管理，精心操作，減少跑、冒、滴、漏。公司在做好節能降耗的同時，嚴格按照體系要求，緊緊圍繞"質量是企業的生命"這一主題，加強了操作與分析的力度。

　　(2)完善制度建設，加大執行力度。

　　制度建設是企業發展的重要保證。公司發展至今，一是抓住機遇，靠靈活機動的生產、經營戰術；二是靠廣大員工的支持和嚴格的制度管理。在執行制度上堅持人人平等，結合"動之以情、曉之以理"的人本管理機制，把情感管理融入管理的全過程，不斷提高管理質量，真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。并加強了技術培訓，提高了全員素質和操作技能。

　　5.加強溝通與交流，創造一個合諧的工作氛圍。

　　加強與員工的溝通，通過開座談會、舉辦公益活動的方式給員工創造了一個溝通、交流的平臺，及時了解員工所思、所想、所需并幫助員工解決在生活上的實際困難。加強部門之間的溝通、交流，利用集體的力量解決了生產中的實際問題。

　　我們燒堿二期C套裝置開車已一年多了，裝置雖較平穩，但也出現了這樣那樣的小問題經歷了數來次的開車、停車檢修。在平時的工作中讓我更加熟知了燒堿生產運行中的點點滴滴及一些常見問題。身為操作員須時刻觀察生產運行情況，不管哪個崗位單元出現異常都會影響后續單元的生產運作。對二次鹽水單元的直接影響是Ca+和Mg+，因此要時刻關注，一旦超標，就會直接影響電解單元對離子膜產生損傷。Ca+和Mg+超標的原因可能出現在：酸堿再生再生量不足排液不完全、樹脂的使用壽命破損結塊及鹽水本身。而鹽水中一旦Ca+Mg+超標進入電解槽，就會與陰極室的堿液發生反應形成氫氧化物沉淀聚集在膜內外，至使槽電壓上升電流效率下降膜使用壽命降低。電槽中加酸是為了提高氯氣純度降低含氧量，加多了.酸堿反應都是放熱反應，那么酸加多了，會不會也在膜內形成激烈的放熱反應，至使槽溫上升，經過思考和研究，似乎這種可能也不是并不存在。燒堿一期曾出現過氯內含水量高，原因卻有多個(硫酸溫度過高、硫酸濃度過低、氯氣溫度過高、硫酸循環量過小、加酸量不夠、分析取樣有誤、泡罩塔塔板不平、硫酸冷卻器內漏)這么多原因很難判斷，最后查出原因是硫酸泡罩塔塔板塌陷，厲害又給我上了一課。

　　我想我會更加自覺遵章守紀、團結同事、樂觀上進，同時也要主動處理好與同事間的關系。今后我將再接再厲，一如既往，有所創新的做好自己的本職工作，努力使自己的整體水平更上一層樓。

【個人的工作小總結】相關文章：

小繼教個人自我總結04-18

小繼教個人學習總結11-12

小繼教個人學習總結05-09

小貸客服工作總結05-01

南小少先隊工作心得總結05-09

小繼教個人工作計劃11-16

小教辦月份工作總結05-12

春季學期小繼教個人學習總結04-24

小繼教個人學習總結15篇05-06