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與第二季度計劃,第一季度工作總結有關的范文
篇一：xxxx第一季度工作總結及二季度工作計劃范文
進入xxxx年，xxxx在集團公司的正確領導下，校黨政帶領全體教職工，認真學習貫徹十六大和十六屆五中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發展觀的要求，緊緊圍繞鞏固基礎，發展局面，穩定隊伍，提高水平的總體思路，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，大力推進三個亮點工程，切實把握好發展節奏，求新求變、與時俱進，在落實上下功夫，在創新上做文章，在做強上花氣力，呈現出兩變、兩新、兩突破的特點，各項工作取得了明顯成效，學校呈現出持續、快速、穩定、協調發展的新局面。
一、一季度工作特點 學校始終堅持重實際、辦實事、求實效，集中精力抓落實，撲下身子干工作，真正把實現跨越發展的各項舉措落到實處，創造了團結和諧的發展環境，在業務、制度和管理上呈現出兩變、兩新、兩突破的特點。 1、業務上的兩變 今年我校重點在全力打造‘安字’品牌，做大做強成人教育上下功夫，‘安’字號業務和成人教育都發生了變化。一是安字號業務由一變二。過去我們僅進行安全培訓，現在業務已擴展成安全培訓和安全檢測兩項內容。自去年底檢測中心歸我校后，加強了對檢測中心的組織領導，對領導崗位進行了公開競聘，產生了新的檢測中心領導班子，為安全檢測注入了新的活力。二是成人教育由二變一。過去是函授站和學歷教育科兩個科室各自招生，為規范行為，統一領導，現在由函授站統一進行成人教育管理，解決了因拉生源而產生的不必要撞車，從而理順了關系，明確了職責，為成教的發展壯大奠定了基礎，為實現在校函授150xxxx規模提供了有力保證。 2、制度上的兩新 (1)采取新舉措，實行崗位量化考核。為讓制度從墻上走下來，把崗位職責細化、量化，我們重新修訂了各工種、各崗位行為規范，充實了崗位理念、量化考核標準等內容，每個崗位都做到有行為規范、有考核標準、有扣分、有罰款，實行崗位量化考核。同時，專門成立了考核機構，加大考核督察力度，規范職工崗位行為，徹底解決工作不作為、行為不規范的問題，促進崗位職責的進一步落實和規范。 (2)出臺新辦法，實行重點工作周調度。我們將全年各口各專業工作，匯總成《20xx年工作計劃表》，內容包括工作任務、主抓部門及責任人、配合部門及落實單位、落實時間和具體內容等五部分，將每項重點工作任務落實到人、落實到部門、落實好時間。為督促各項重點工作任務順利完成，實行了重點工作周調度，每周對重點工作任務落實進展情況進行一次調度，由我們黨政辦公室將調度情況及時匯總，予以通報。 xx、管理上的兩突破 (1)精細化管理上的突破。在精細化管理上，我們從今年開始把精細化考核與績效工資掛鉤，精細化管理內容在過去的6s的基礎上增加了學習、節約、活動三項內容，繼續實行走動式管理，采取a、b、c卡管理方式，做到一天兩考核，一天一匯總。 (2)準軍事化管理上的突破。一是實行了著裝統一，全校統一定制了西服、襯衣、領帶，并要求工作時間統一服裝，制定了《安培中心員工著裝、舉止規范》。二是制定了《準軍事化管理手冊》，內容涉及準軍事化管理細則和各種理念，職工人手一冊，便于學習和實施。三是全面實行了準軍事化管理，日常工作中按照準軍事化管理細則的規定嚴格要求。
二、一季度重點工作情況 1、著力抓好培訓主業。一季度正處我校寒假期間，與后三個季度相比，屬于培訓低谷期，雖受此影響，但我們采取了下礦辦班、聯合辦學等措施，避免了培訓的大幅度滑坡，使一季度培訓人數達到27xxxxxx，其中：培訓特殊工種xxxxxxxx、全省管理干部1xxxxxx;在武所屯監獄培訓16xxxx;與棗西分局下礦聯合舉辦放炮員班，培訓200xxxx人;在濟寧運河礦培訓8xxxx;培訓政工干部xxxxxx。這也是歷年第一季度培訓人數最多的一次，實現首季開門紅。 2、著力打造安字品牌。在打造安全培訓品牌方面：第一季度重點放在了教學改革上，一是在部分特殊工種培訓班中，率先實行微機考試，取得了良好效果，為今后全部實行機考積累了經驗，同時也開創我省安全培訓實行機考的先例。二是所有任課教師實行多媒體教學，自己動手制作多媒體課件，實現了教學手段的升級。三是完善了規章制度，保證教學培訓的正常進行。在打造安全檢測品牌方面：重點放在立足礦區，輻射全省上，一季度，為柴里礦設備儀器進行了預防性檢測檢驗，為礦區完成各類儀表校驗xx0xxxx臺。同xxxx地方煤礦進行聯系，達成意向，為開辟新市場打下基礎。 xx、著力開展先進性教育活動。學校把保持共產黨員先進性教育活動作為當前頭等大事來抓，加強了組織領導，堅持理論聯系實際和邊學邊改，保證宣傳、督導到位，實行了三嚴三統一，組織開展了七個一活動和回頭看活動，黨員滿意度為9xxxx，入黨積極分子滿意度為85.xxxx，職工群眾滿意度為9xx.xxxx，學校上下對第一階段的工作是滿意的，活動取得了實實在在的效果。 xx、著力進行硬件建設。進入今年，學校仍然一如既往地堅持硬件要硬的工作思路，在第一季度，一是千方百計籌集資金，對實驗設備進行了維修和更新，新購12套大型實驗設備，使我們全國標準化安全實驗室仍處于領先地位。二是添置了多臺筆記本電腦，配置到所有教學科室，為實現全面多媒體教學提供了條件。三是把重點放在了校園的美化、亮化上，辦公樓、招待所主樓安裝了七彩霓虹燈;拆除了校園內原通信站的鐵柵欄，對整個校園區域進行了重新規劃、改造;對招待所六樓會議室進行了裝修改造。營造了一個良好的校園環境。
三、二季度工作打算 二季度，是我們辦學的黃金季節，我們將緊緊抓住這有利時機，加大工作力度，全面實施全年 8215 奮斗目標，完成辦公樓裝修工程和學員宿舍改造工程，成立棗莊msa科技咨詢公司。 為此將重點抓好以下幾項工作： 一是抓好經濟效益。在落實好培訓計劃的基礎上，一方面利用教學質量這一法寶，打開社會培訓市場，千方百計地走出去跑生源，靈活我們的辦學方式，對外抓生源;另一方面擴大函授招生規模，并把著力點放在崗位技能培訓上，充分利用我校教育資源，拓展辦學功能，大力開拓各類崗位培訓和職業技能培訓。 二是搞好軟硬件建設。不斷改進教學條件、教學手段，加快基礎設施建設，提高硬件水平。不斷加強教師隊伍建設，加強學員管理，加強教學管理，提高軟件水平。 三是實施好以人為本的精細化管理。以員工sc行為規范為基準，以xxe標準體系為支撐，以四卡閉環考核、四工并存為手段，以一站、一欄、一板為載體，達到四化要求，使我們的精細化管理與集團公司精神一致，提升學校綜合管理水平和員工基本素質。 四是執行好準軍事化管理。按照準軍事化管理細則嚴格執行，嚴格管理，牢固樹立執行與服從意識，增強個人、單位工作的組織性、計劃性、準確性、紀律性，保持學校的高度穩定和集中統一，提高教職工隊伍整體素質，提高學校管理水平。 五是組織好先進性教育活動。目前活動已經進入第二階段，我校已經制定出了第二階段實施意見，下步，我們將按照集團公司統一部署，按照流程和時間要求，組織好第二、三階段的活動，并創新活動形式，豐富活動內容，力求取得實實在在的效果，讓黨員、職工群眾滿意。 我們將正視學校發展中面臨的差距與存在的問題，充分認清我們所處的形勢與有利條件，勵精圖治，奮發有為，樹立發展是第一要務思想，加快學校的改革步伐，加強學校黨的建設，促進學校跨越式發展目標順利實現。努力營造團結、寬松、和諧的人文環境，進一步振奮精神，與時俱進，搶抓機遇，加速向安全培訓和學歷教育齊頭并舉的方向發展，在競爭中保持優勢，在發展中辦出特色，樹立品牌，把學校辦得更大、更好、更強。
篇二：一季度總結及二季度計劃
1、“十二.五”規劃及總體規劃方面：
“十二五”礦區總體規劃已完成自治區層面上的評審，現尼勒克區總體規劃已報國家核準。初步設計修改工作因瓦斯參數測定報告只測定了一個采煤工作面，不符合規程要求，已安排沈陽院盡快按兩個面進行修改，修改完成后報武漢設計院重新修改初步設計。
xxxx年瓦斯等級鑒定工作因報告費用未付，所以鑒定報告未出。 礦山地質環境保證金轉帳發票已取得，要求將兩年全部所交的轉賬發票和承諾書取得，到新疆國土資源廳辦理暫扣的一、二礦采礦許可證手續。煤廠環境影響評價報告，評審會于xxxx年xx月19日在烏市徠遠賓館召開。采煤方法改造項目已和靖遠達成實質性協議，大傾角綜采工作面布局方案已定，靖遠掘進隊在四月份進廠。已完成一、二礦及60萬噸xxxx~2012年的可持續工作計劃，堅持每月至少召開一次總工會議，解決了生產中的實際問題，規范了公司動火報告審批制度和技術管理制度，本季度共下發工作聯系單52份，審批動火報告50份，及時為各礦解決技術問題。
2、在考核方面：
堅持每月12日至16日對公司各單位進行可持續、新技術、新工藝、機電設備進行考核，考核時堅持到各礦區下井，并且對檢查中發現的問題及時反饋，要求各單位認真進行整改落實。在第一季度可持續考核中，一礦共下可持續任務xxxx0米，實際完成xx55.5米，完成計劃的1xxxx%，二礦共下可持續任務xx25米，實際完成xx55.9米，完成計劃的1xx0.xx%,60萬噸煤礦共下可持續任務905米，實際完成209.1米，完成計劃的22.8%，60萬在元月份，施工隊全部回家，下達可持續任務775米，實際沒有動工。礦圖考核中，由于一、二礦沒有地測技術人員，這三個月的實測圖均沒上圖，礦圖考核呈下降趨勢。新技術考核中，各礦均能根據實際情況使用新技術、新工藝，一礦的束管監測使用較好，60萬噸的束管監測和掘進機一直沒能使用.存在的問題：由于到各單位次數較少，無法對各單位存在的問題全面系統的了解，考核沒能真正全面地監督各單位的工作，單位在工作中存在技術人員不足的問題。改進措施：工技部各考核人在干好本質工作的同時，每月抽出兩到三天的時間，深入到各基層單位，協助各單位發現問題，解決問題，使各單位的各項工作都有所提高。建議工技部配備相應的地測和通風技術人員，為各礦提供相應的技術服務。
xx、機電管理方面：
已為各單位建立了一套完整的機電設備檔案，規范了各單位之間設備的調撥手續，每月對各單位進行考核，考核中能認真按照年度保養計劃對照檢查，現場對設備使用情況進行檢查時，及時反饋在檢查中發現的問題。考核中，煉焦廠對設備保養和維護工作記錄詳細，管理到位，維修、保養計劃落實得力，值得各單位學習和借鑒。存在的問題：由于第一季度主要是搞各單位的臺帳建設，前兩個月主要是對設備臺帳進行核對，設備管理方面檢查較少，對機電設備中外包隊使用的設備無法管理，造成外包隊設備使用混亂，存在管理責任不清的現象。改進措施：在第二季度的考核中，要認真檢查各單位的保養計劃，各單位使用的設備要求各區域單位認真檢查，對使用過程要監督，對新進的設備必須培訓后方可使用，各種保護裝置配齊后方可下井使用，確保設備能無故障運行。
xx、洗煤廠方面：
xxxx年xx月xx日農四師71團二礦與中煤科工集團武漢研究設計院簽訂80萬噸/年選煤廠EPC總承包合同，生產工藝為國內最為先進合理的“重介+浮煤”選煤工藝，該項目投資總額xxxx萬元。
xxxx年xx月xx日—xxxx年1月2xx日EPC總包方完成了該項目首批設備招投標工作，標的總額xxxx萬元。
xxxx年xx月xx日，因選煤廠工程項目監理招標經兩次發布，合法有效的招標公布后，因無一監理單位應標導致該項目監理招標流標，報上級相關部門批準同意我方進行該項目監理的商務談判，最后經我方精心篩選多次洽談協商選定重慶三環建設監理公司為該項目的監理代表，并于xxxx年xx月xx日簽訂該項目監理合同，合同標的額為xx6萬元。
xxxx年xx月xx日總包方選煤廠EPC項目部人員一行7人正式入駐我廠，農四師71團二礦選煤廠EPC項目部正式掛牌成立。
xxxx年xx月xx日，就選煤廠地面生產系統濃縮車間調整到選煤廠主廠房東側的建議發至總包方武漢院，xxxx年xx月xx日武漢院回函同意業主方的調整建議并變更圖紙設計。
xxxx年xx月26日，施工方第一批施工人員11人進駐現場。 xxxx年xx月xx日，項目承建方與我方簽訂供電協議書。
xxxx年xx月1日按監理合同約定監理方代表萬工程師正式到場，并履行職責。
xxxx年xx月6日，我方就廠區2#、xx#測量點坐標系、高程系向施工方技術人員進行書面技術交底，以便施工方進行主要構筑物的定點放線工作。
xxxx年xx月8日我方經縝密討論論證同意施工方提出的主要建筑物基礎由xx:7灰土換填施工工藝改為墩基施工工藝。
xxxx年xx月1xx日施工方樁基施工隊進駐現場。
施工方首批進駐人員于xxxx年xx月28日開始平整臨建場地及搭建臨臺的準備工作，至xxxx年xx月15日搭臨工作完成平場2100m2，臨臺搭建工作量完成85%。
xxxx年xx月1xx日—xx月19日完成選煤廠主地面構筑物的基礎地質資料的補點勘探8處。
xxxx年xx月25日—xx月28日完成洗煤廠項目開工典禮臺的搭建，平整慶典場地2800m2，完成項目廠區各種材料的搬遷、拆除地面建設物511 m2。按合同約定xxxx
年xx月6日完成向施工場地的通電工作，架設線路150米。xxxx年xx月1xx日完成施工現場的通水工作架設通水管路100余米，并接至施工方指定用水點。xxxx年xx月15日主廠房樁基正式開挖，同時開挖xx2根樁。 xxxx年xx月6日—xx月15日項目平場工作完成土方清運量的80%，拉土方1xx110mxx。
5、機械安裝方面：
在xxxx年第一季度，井下主要是安裝管道：在01采區、+1525車場、+15xx0水平安裝黃泥灌漿管道、注氮管道、消防灑水管道、壓風管道共計50xx0米，現01采區除+16xxxx水平工作面外所有管道已安裝結束。
供水方面，接通了高位水池至一礦和廠部的生活用水管路，實現了從電站預沉池向高位水池供水的功能，安裝了60萬噸食堂和澡堂的臨時供水管道，完成了龍口至高位水池、高位水池至二礦供水管路安裝前期的準備工作。
鍋爐安裝方面，已完成鍋爐主體、省煤器、軟化水箱、16臺水泵的就位工作，已完成鍋爐房內部部分管道的架設工作，現正在和工業管網管道對接。
存在的問題：由于井下安裝運輸線路較長，井下巷道不直，同
篇三：xxxx年第一季度學習小結
根據總公司要求，結合本人工作實際情況，年初制定了《個人學習計劃》。今年第一季度，我除了積極參加總公司組織學習活動，還能抽出更多時間，學習黨的十八大和全國二會精神以及時事政治，特別是結合工作需要經常學習法律和業務知識，不斷提升自身的業務能力。
第一，堅持政治理論學習。每周一三五堅持學習黨的十八大、全國二會和鄧小平理論、“三個代表”重要思想、“科學發展觀”，大力發揚理論聯系實踐的學風，只有學以致用，堅持用黨十八大和全國二會精神指導實踐，同時在實踐中不斷加深對黨的十八大和全國二會精神的理解，才能把黨的十八大精神落到實處。在本職方面，聯系實際就是要運用黨的十八大精神以及有關國家政策法規，完善公司各類規章制度，以提升對客戶的服務質量；加強公司隊伍建設，保障人民群眾的合法權益不受侵犯；增加公司的競爭活力，不斷適應日趨競爭激烈的市場，以更好的為“三農”和中小企業等客戶提供方便、快捷、優質的服務。真正將“三個代表”重要思想所提出的“人民群眾的根本利益”落實在為人民服務的工作實踐中。 第二，堅持法律、法規學習。每周四周日，我能堅持學習《中華人民共和國民事訴訟法》、《商業銀行法律基礎知識》。要維護好公司的合法權益不受侵犯，我就要靠自己去努力，對《訴訟法》和經濟法律基礎知識要多讀、多思考，結合自己的實際工作情況，比如：對一宗經濟合同糾紛案件，他需要什么條件才能上訴，上訴后要走什么程序，以及法官對它進行審理、判決需要哪些程序。在法庭上如何進行訴訟等，我對這些基本問題進行思考后，才能掌握它的概念，他們之間的聯系。今年第一季度，我根據自己學習掌握的法律基礎知識，幫助總公司的其他子公司辦理民事經濟合同糾紛案件5起，挽回經濟損失近百萬元。
第三，堅持業務知識學習。我們小貸公司是新建單位。首先要弄懂小貸公司籌建前期的政策條件，上報程序以及核準開展業務等需要做哪些工作。我在周二周四全天和每天都要抽出一定的時間學習《省政府辦公廳關于推進農村小額貸款公司組織試點工作意見（試行）》、《省政府辦公廳關于推進農村小額貸款公司又好又快發展的意見》、《關于進一步規范農村小額貸款公司審批管理工作的通知》、《省政府辦公廳關于深入推進農村小額貸款公司改革發展的意見》和《關于小額貸款公司試點的通知意見》以及向精通金融業務的行家學習。通過學習使我能夠掌握了小貸公司籌建的業務知識。******農村小額貸款有限公司通過縣、市、省三級驗收，在xxxx年2月底省金融辦核準我公司正式開業。其次，弄懂小貸公司的業務基礎知識。我經常學習《小貸公司信貸業務基礎知識》、《小貸全面風險管理》、《信貸管理基本制度》、《農戶小額貸款管理制度》以及省市金融辦有關政策規定。基本掌握了小貸公司的貸款操作流程和貸款風險控制等有關知識。在公司內部建立了各項管理制度，制定了貸款發放流程。最近公司發放小額貸款2000余萬元。
千里之行，始于足下。以上是我上半年來學習的總結，我一定要從自身做起，立足本職崗位上盡到自己的職責，牢固把握國家的大政方針，并在今后工作中努力實踐和創新。未來的工作千頭萬緒，隨著體制改革不斷的深化，我一定要緊密結合新時期新任務下工作的新特點、新要求，加強自身建設，切實履行崗位職責，轉變作風，拓寬思路，不斷創新。在總公司董事長、監事長正確領導下，在同志們的關心和幫助下，牢固樹立科學發展觀，學習實踐科學發展觀，做到與時俱進，不斷把公司工作推向前進。
*****農村小額貸款有限公司
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xxxx年xx月xx日
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