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小學生上學期的教學工作總結
總結要寫得有理論價值。一方面,要抓主要矛盾,無論談成績或談存在問題,都不要面面俱到。小學生上學期的教學工作總結,歡迎閱讀。
篇一:小學生上學期的教學工作總結
20**~20**學年度第一學期教學教研工作總結 本學期,我校教導處在教育主管部門、校長室的正確領導下,認真貫徹落實教育局會議精神,緊緊圍繞學校工作計劃,繼續以提升教育教學質量為宗旨,以教學常規管理為落腳點,以教研組建設為切入點,以新課程標準理念為導向,以活動為紐帶,以科研為抓手,以生為本,以實踐“減負增效”為主題,引領教師在教學中研究,在研究中提升,著力于全面提高各學科的教學質量。現將一學期來,教導處工作總結如下:
一、重視學習,提升素質
1、積極開展校本教研活動。本學期,我們緊緊圍繞校本教研專題“如何減負增效”,扎實開展了校本培訓,重溫了《新課程標準》和《儀征市中小學教學教研規程》;學習了儀征市教育局教研室“關于聚焦課堂,實施有效教學”的指導意見和“儀征市課堂有效教學實施基本要求”、《構建和諧師生關系,提高課堂教學效益》、《讓靈動的生命在課堂上神采飛揚》、《讓小組合作從形式走向實質》等經驗文章,舉行了“有效課堂教學”展示和“怎樣減負增效”專題研討,領悟新課改精神、新課程理念,轉變教師的教育教學思想,鞏固強化對已有理念的領悟,扎實作到減負不減質。各教研組根據本組確定的教研主題尋找有關教學理論,組織教師學習,用理論來指導教師的教育教學實踐。活動中做到人人發言,結合教學實際談體會,運用理論知識解決教學中的實際問題。
2、理論指導實踐。學校對教研組的教學研究活動、教師的聽課節數作了具體規定。建立了教師工作量化考評方案,分別對教師的上課、備課、聽課、教學隨筆或反思作了具體的規定。
通過學習,交流、總結等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。
二、重視研討,改革方式
“在研討中發展,在反思中成長。”這是我校對廣大教師,尤其是青年教師提出的目標。本學期,我們十分重視各種形式的研討活動。在校領導的帶動下,全體教師積極參與教學研究。
(1)本學期,我校組織教師外出聽課,校內相互聽評課,人人上教研課,既使老師們經受了鍛煉,又使教師們業務水平迅速得到了提高。
(2)開展“走出去,請進來”活動。本學期,我校教導處多次派出老師前往南京、揚州等地觀摩活動,回來后還在全體教師會議上匯報交流其先進教學理念及教學方法、心得體會,以點帶面,共同進步,使全體教師獲得較大受益。
(3)開展活動促進教師專業成長。本學期,我們開展了有效課堂展示活動,大大提高了教師馳騁課堂的本領和藝術,有效提高了課堂教學的質量。
三、強化管理,提高質量
教學常規是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革,提高教學質量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好。重點做好了如下工作:
1、抓常規,促進管理更加規范 。本學期我校嚴格執行課程計劃,強化教學法規意識,加強課程計劃的執行和管理,做到了“開齊、上足、教好”,同時也促進了學生的全面發展。本學期加強了查課力度,也加大了對課堂教學的監控力度,進一步加強了教學常規工作的管理與考核。本學期突出了教學管理中的“五抓”:
(1)抓備課。備好一節課是上好一節課的前提,在實施新課程的今天,課堂教學如何改變傳統的教育理念,依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率,成為大家共同關注和思考的問題。本學期教導處對各教師的教案檢查了四次。每次檢查后,教導處都認真總結,如實反饋,促使教師改正缺點,發揚優點。
(2)抓上課。上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續加強聽課,采用推門聽課制度,促使教師的教學觀念轉變,提高了課堂效率。
(3)抓作業批改。本學期學校對教師的作業批改進行了新的考評辦法,提高作業批改的要求,加大了激勵措施。教導處對各科作業批改情況抽查了四次,但大多數學生作業書寫不規范,書寫習慣也不是很好,作業本不夠整潔。而少數任課教師每次的作業布置也不盡人意,批改不夠認真及時,馬虎應付;作業量少而簡,有的甚至文不對題,沒有布置相應內容的作業。不過,大部分教師還是認真的,能夠針對學生作業中出現的問題,認真處理,及時向學生輔導改正。
(4)抓課后輔導。要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業。這些,青山小學的學生表現尤為突出。針對這些問題,我們加強了對學生的思想教育,加強課后輔導,引導學生加強對學習的責任心。
(5)抓教后反思。《課程標準》要求教師要及時進行教后反思,在反思的基礎上使自己的教學促進全體學生的全面發展,可見教后反思的重要性。要促進教師的專業化發展,教學反思也是一個重要的手段。我校要求教師課后要及時進行反思,并對反思進行具體要求,以書面、小組等形式進行教學反思,達到提高自身教學水平的目的。
2、以“學生”為中心點,規范學習行為著力抓好學生的“規范”教育。從學生的基礎文明行為,養成教育的訓練抓起,抓紀律,抓常規,抓行為。教育質量的提高,受制于學生的素質和學習風氣。我們清晰的意識到,班風不正,學風不正,教師教得吃力,學生學得無聊。教育質量就難以提高。我們精心挑選優秀班主任,同時要求各科老師努力培養學生的非智力因素,關注學生的學習狀態,關注學生的學習興趣,關注學生的學習情感,使學生明確目標,端正態度。同時我們暢通學科老師和家長的'聯系渠道,一有情況及時聯系。我們加強對學生的上課、作業、預習等基本習慣的培養,注重“培優輔差”工作,對學有困難的學生加以認真輔導,為有效提升整體教育質量提供保證。
3、加強法制、國防和心理健康教育
各學科根據學生特點適時滲透法律知識、國防知識,加強法制、國防教育。地方課將法制和國防教育列為必學內容,教育學生樹立自尊、自強意識。定期開展心理健康教育,促進學生健康成長。
4、做好幼教工作
督促幼兒教師加強學習,落實《幼兒園工作規程》和《幼兒園工作新綱要》,促進幼兒健康、快樂地成長。
四、加強家訪,增強合力
為進一步加強學校與家庭的聯系,協調學校與家庭的教
育步調,統一學校與家庭教育對學生的要求,共同做好學生的教育工作,促進學生德智體美全面發展;為加強學校管理,增強師生的安全意識,確保學生的人身安全,我們加強了家訪和安全管理工作。
1、召開各年級家長座談會。會上,班主任向各家長介紹學校的各方面情況,就學生的學習和生活中的情況向家長提出具體意見與要求。會后,各班級科任教師與家長就學生的各方面情況進行了交流討論。學生家長座談會,加強了學校與家庭、社會的聯系,增強了學校的教育合力。
2、做好各年級的家訪工作。家訪是班主任工作的重要環節,也是學校教學的重要手段,學校要求每學期各班主任必須全面家訪兩次。我校采用了走訪、電話訪、個人與群體教師訪等多種方式,嚴格家訪內容要求,發現學生學習成績有明顯進步或退步、曠課、學習上有較大困難,產生畏學情緒等情況的,及時進行家訪,使得家庭與學校保持緊密聯系。
3、加強對學生的安全管理工作。安全教育,刻不容緩。我校利用升旗儀式及班會課、品德課對學生進行教育,結合社會安全事故和當地的安全事件,教育學生以防范為主,做到安全第一,構建安全無事故的和諧校園。
五、存在問題與不足
教導處是校長的參謀和助手,是為教學服務的,是為教師服務的。教導主任是學校教學工作的組織者,也是實施者。本學期來,在校長的指導下,制訂好學校的教育教學工作計劃,并組織實施,使學校教育教學工作更有針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗;制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度,負責好教學工作的期中抽測和期末檢測及卷面分析工作;關心全體學生的全面發展,安排好興趣小組活動,組織好學生的競賽活動;做好查課工作,確
篇二:小學生上學期的教學工作總結
過去的一學年,都城鎮中心小學在縣教育局及上級行政部門的指導與關懷下,認真學習貫徹黨的十七大精神,深入貫徹落實科學發展觀,以加強教師隊伍建設和教學常規管理為中心,以改革課堂教學,轉變學生學習方式為重點,進一步提高了教師隊伍素質和教學質量,順利而圓滿地完成了各項教育教學任務。現把一學年來的主要工作總結如下:
一、多渠道優化教師隊伍建設
教學成敗的關鍵在于教師,課改進展如何,也關鍵在于教師,建設一支高素質教師隊伍,是我們順利實施課改,提高教學質量的重要保證。本學期我們大力抓好教師隊伍建設,努力構建一個思進取、求發展的優秀和諧的教師群體。
1、內強素質,外樹形象,崇教厚德,為人師表。教師的言行舉止對學生的健康成長有著不可估量的作用,我們要求教師“修師德、練師能、塑師魂”,處處成為學生的表率。教師的師德要通過各種途徑滲透到教育教學中來,努力成為師德之尚,業務過硬的優秀教師。平時用語文明,儀表端莊;精神飽滿,熱情工作;平易近人,寬以待人;樂于奉獻,愛崗敬業,共同推進校園文明建設。根據縣局要求,本學期認真組織教師學習新修訂的《義務教育法》和《教師法》,增強了教師依法治教意識和工作責任感。
2、抓好教師培訓和骨干教師的培養工作。積極配合縣局組織教師參加了縣新一輪的師德與專業培訓、英語教師轉崗培訓;有目的、有計劃地指導各校開展校本培訓工作,開展專題性研究,幫助教師更新教學觀念,改進教學方法,走出課改的誤區。同時還啟用了一些既肯干又能干的骨干教師到教學的重要崗位上去挑大梁、壓擔子,盡力為他們提供展示個人才能的條件與機會。
3、以形式多樣的教學研討活動為載體,不斷優化師資隊伍的業務素質。深入開展崗位練兵、技能競賽活動,結合教學工作實際,采用師徒掛鉤、現場觀摩、技能講座等多種形式,提高教師的實際教學水平,努力為教師提供施展才能的舞臺,xx年年開展了兩次校級“教學新秀”課堂教學競賽活動,協助縣局成功舉辦了級科組長培訓班,使一批年輕教師得到了鍛煉,取得了良好效果。本學期,中心校的何永強被評為“南粵優秀教師”;余丹妮參加縣第八屆“育人杯”課堂教學競賽榮獲一等獎;唐燕芹、歐碧群獲鎮城區課堂教學競賽一等獎,鐘勝華等5人獲鎮城區課堂教學競賽二等獎。此外,各校還涌現了一批優秀的教師和班主任。
二、強化教學常規管理,力求常抓不懈有創新。
1、健全鎮級教研網絡,充分發揮中心教研組的作用。我們健全了“三級教研網絡”:即成立都城鎮小學中心教研組,下設鎮小學語文、數學、英語、體衛藝教研小組,領導小組組長由主管全鎮教育教學工作的袁振令副校長擔任,副組長由鎮的業務員和各大校業務校長擔任。開展教研工作計劃性強,實效性高。每進行全鎮性的教研活動時,都由鎮中心教研組先定專題與內容,再組織鎮各學科教研組成員深入課堂反復聽試教課,直至達到預定效果為止。
2、進一步完善校本教研機制,不斷提高課堂效益。(1)充分發揮教研組的職能,協調學校抓好教學常規管理工作。我們著力抓好教研組建設,要求教研組長要對本年級本學科的教學工作全面負責,制訂好教研計劃,抓好教研管理,開展常規課、示范課、研討課等豐富多彩的教學研討活動。如今,各校都完善了教師的聽、評課及其它教學研討制度,還對新課程的實施中教育觀念、教學行為、學習方式的變革等方面進行研討,新教師虛心向老教師請教,有經驗的骨干教師耐心指導、幫助新教師等,教研氛圍濃烈,有效地促進了青年教師的成長。
(2)積極推動教學交流,促進教育觀念更新。各校利用業務學習、網上論壇、教研講座、學術沙龍等形式傳播優秀教育教學經驗,讓教師了解最先進的教育思想,轉變教育觀念;通過
培訓,提高教師對所教學科的文化素養,深厚教師的文化底蘊;逐步形成教師讀書、思考、反思的習慣。(3)繼續在全鎮推進“兩先兩后”的課堂教學實踐活動,積極探索教學改革新路子。本學期特別注重落實了集體備課,其中英語科還充分發揮集體智慧,利用中心校、鎮五小的示范、輻射作用,實現資源共享,為郊區英語教學質量的提升提供了有力的保障。
3、加強教學常規工作的學習與檢查,努力實現管理規范化。一方面,我們認真組織校長、教師深入學習縣中小學教學常規管理細則和新的教學質量評價方案,另一方面我們大膽改革創新,認真修訂《都城鎮小學教學質量獎勵辦法》,加強學校教學常規管理工作的調研與評比,近幾年都把它列入了鎮學校管理工作壹百分考核的范圍。xx年10月份,中心校組織調研工作組共15人,通過聽領導匯報、聽課、檢查資料、察看校容校貌和召開師生座談會等途徑對全鎮15所完小進行了為期8天的教學常規管理工作調研。調研結果表明,我鎮學校教學管理工作計劃性強,制度健全,教學常規管理工作落實到位,管理工作日益制度化、規范化。今次調研,評出中心校獲學校教學常規管理工作的一等獎,鎮五小、鎮一小獲二等獎,二小、三小等4所學校獲三等獎,富窩小學等三所學校獲進步獎。對獲獎的學校,中心校頒發獎金以及獎狀的鼓勵。
三、積極開展教改課題實驗研究工作
教育科研成績顯著。學校教科研活動開展活躍,成績顯著。中心校國家級教研專題的子課題《信息條件下教學組織形式的'革新與學生能力的發展》實驗研究和英語科省級研究課題-—《小學英語課堂教學中的評價設計》都已取得階段性成果,鎮五小國家級教研課題正在實踐研究中。通過這些課題的實驗研究,對教師的科研水平的提高、教學方法的改進、深化教育教學改革、推進課程改革,都起到了很大的作用。xx年秋季全鎮獲獎的論文獲國家級獎勵2篇,省級獎勵3篇,市級獎勵3篇,在縣教科研成果評比(含成功教育案例)中,獲一等獎2篇,二等獎6篇,三等獎2篇。
四、加強畢業班的教學管理,努力創造教育質量新輝煌。
重點加強了畢業班的教學管理和教學質量的監測工作,定期召開畢業班校本教研研討會,使畢業班教師能精心組織,認真計劃,認真實施教學工作,平時抓好單元過關和人人過關,確保畢業班的教學質量有提高。由于畢業班的教學工作抓得扎實,xx年年12月我校在縣局畢業班的調研抽測及學科競賽成績都居于全縣前列。
一分耕耘一分收獲,十分汗水十分碩果。我鎮中心小學的教研工作雖取得了一定的成績,但與上級的要求,與先進的兄弟學校相比,還有一定的差距。主要表現在:①教師的整體素質還較低,教學能力、教學水平、教學質量還有待進一步提高。②教育經費不足,城郊小學的教學設備、設施尚不足,影響和制約了全鎮教育的均衡發展。③學校的規范化管理還有待進一步完善。課程改革任重而道遠,在新的一年,我鎮廣大教職工將以十七大精神為動力,深入貫徹落實科學發展觀,“勤學、善思、實干”,再接再厲,為建設教育強鎮作出更大貢獻。
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20**年1月
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