教師師德考核總結集錦(12篇)

　　總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點，突破難點，不如我們來制定一份總結吧。如何把總結做到重點突出呢？下面是小編精心整理的教師師德考核總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　教師師德考核總結 篇1

　　一年來，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立了“以學生為體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在思想上能夠嚴于律己，熱愛教育事業。時時以一個優秀教師的身份來約束自己，鞭策自己，本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。

　　能主動參加各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養。同時，服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作，本年度除 擔任八年級一個班的.數學教學外，還擔任了八年級兩個班的生物教學工作，教學效果好，期末考試八年級生物綜合得分在 東寶區第三，受到了師生的好評。

　　求實創新，認真開展教學、教研工作，教育教學是我們教師工作的首要任務。課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。并虛心向有經驗的老師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。教室上，努力將新課程理念應用到教室教學與教育實踐中，主動利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學方式，精講精練，從學生的實際出發，注意調動學生學習的主動性和創造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加教室教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。

　　任勞任怨，完成學校其他工作。我在工作之余，把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并主動與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。

　　反思本年度的工作，在取得成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足。如對數學教學的理論學習還不夠深入，還需要進行不斷的反思;教育科研在教學實踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒達到自己心中的目標;數學教學中有特色、有創意的東西還不夠多，今后還要努力探究一些自己在數學教學中的特色點。

　　教師師德考核總結 篇2

　　本年度，我擔當時中xx班班主任，兼任xx班語文教師，一年來，為了提高自身的力氣，抓好班主任工作和教學工作，我認真學習新的教育理論，廣泛學習各種學問，不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，扎扎實實做好各項本職工作。依據安排，現將一年來的思想、工作、學習等狀況總結如下：

　　一、與時俱進提高思想素養

　　作為教師，責任心是工作成敗的關鍵，也是良好師德的具體表達。固然個人的力氣也特別重要。但沒有本人始終嚴于律已，時刻用教師的職業道德標準來約束、鞭策自己，緊記自己是教師的身份，做到以身作則，為人師表。寵愛和關心學生。做到既教書又育人。嚴格遵守學校的各種規章制度，按時上、下班，不遲到，不早退，有事請假。工作積極、主動，任勞任怨。從不斤斤計較個人得失，具有較高的事業心和責任感。能精彩完成學校安排的各項教育教學工作。留意學習，撰寫了上萬字學習筆記、心得體會。

　　二、嚴謹治學開展教育教學

　　堅持認真備課，備課中我不僅備學生而且備教材備教法，依據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定承受的教學方法，并對教學過程的程序準時間安排都作了具體的記錄，認真寫好教案。堅持每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的預備，并制作各種利于吸引學生留意力的好玩教具，課后準時對該課作出總結，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的學問要點，歸納成集。努力增加自己的上課技能，提高教學質量，使講解清楚化，條理化，準確化，情感化，生動化，做到線索清楚，層次清楚，言簡意賅，深入淺出。在課堂上特別留意調動學生的積極性，加強師生溝通，充分表達學生的主作用，讓學生學得簡潔，學得輕松，學得快活；留意精講精練，在課堂上教師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多；同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習力氣，讓各個層次的學生都得到提高。為此，我在教學工作中還積極推動素養教育，并非只是傳授學問，而是留意了學生力氣的`培育，把傳授學問、技能和進展智力、力氣結合起來，在學問層面上注入了思想情感教育的因素，發揮學生的創新意識和創新力氣。讓學生的各種素養都得到有效的進展和培育。學生普遍反映寵愛上語文課，就連以前極厭煩語文的學生都樂于上課了，xx就是實例。他由過去不寵愛上語文到愛上語文，由過去的字跡很大很亂到現在的比較整齊，由過去的字誰都不生疏到現在的都能看得清楚？就是一個質的飛躍。總之，在這一學年中，我不僅在業務力氣上，還是在教育教學上都有了確定的提高。但我尋常工作中消逝需改進的地方也較多，如理論學問不夠，論文精品意識不強；電腦學問進步不快。在今后的工作中，我將揚長補短，不斷努力。 三、急躁細致做好班級工作

　　都能幫助有關部門做好學生的安全教育，培育學生較強的安全意識，防止任何安全事故的發生。但也有沒準時覺察學生中隱蔽著的沖突，沒有很好地、正確對待、準時處理好，而是對學生護短，沒有站在公正的立場上，沒有準時地做好工作，使的學生打架事故再次發生的事也過。班主任組織學生開展課余活動和義務勞動，如：安全學問問答、衛生競賽、跳繩競賽。豐富了學生的課余活動，使學生集體榮譽感大大增加。還定期地更換黑板報的內容和宣傳欄的內容。不但如此我還經常的檢查催促學生搞好教室、寢室個人及公共場所衛生，催促學生按時作息，到學生寢室了解學生的學習，生活狀況，并教育學生維護好校園環境衛生，疼惜公物。與家長準時取得聯系，家長的幫助一項為哪一項不行無視的工作。將學生的在學校狀況反響到家長，和家長溝通，共同努力，訂正學生的錯誤想法及在學校里的不良表現，是帶好班級不行缺少的一環。經常關心學生的日常生活，讓學生體會到班級是個大家庭班主任就是自己的家長，使學生感到家庭的溫存。 四、團結互助處理同事關系

　　與同事溝通，虛心請教其他教師。在教學上，有疑必問。學習他們的方法，同時，多聽教師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優點，抑制自己的缺乏，并經常邀請其他教師來聽課，征求他們的意見，改進工作。同事間誰要是遇到了困難有求于我，無論是難與否，我都積極相助，誰身體消逝狀況，我都主動將他或她的課擔當過來，從不提酬勞，與同事保持了和諧融洽的關系。一年來，雖然扎扎實實做了一些工作，但比照黨和人民的要求，還有確定的差距，在今后的工作中，我會盡自己的努力，盡可能地把工作做細、做實、做活，不斷提升自身教育教學水平。

　　教師師德考核總結 篇3

　　一年來，在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立了“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造潛力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在思想上能夠嚴于律己，熱愛教育事業。時時以一個優秀教師的身份來約束自己，鞭策自己，本年度也被評為了學生最喜歡的好老師。

　　能積極參加各類研究，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他教師間的差距，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養。同時，服從校園的工作安排，配合領導和老師們做好校內外的各項工作，本年度除擔任八年級一個班的數學教學外，還擔任了八年級兩個班的生物教學工作，教學效果好，期末考試八年級生物綜合得分在東寶區第三，受到了師生的好評。

　　求實創新，認真開展教學、教研工作，教育教學是我們教師工作的'首要任務。課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據教材的特點及學生的實際狀況設計教案。并虛心向有經驗的老師研究、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。課堂上，努力將新課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，用心利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發，注意調動學生研究的積極性和創造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生研究的興趣和研究主動性。

　　教師師德考核總結 篇4

　　在教育局黨委的領導下，經過我校領導班子和全校教職工的共同努力，我校的師德建設工作又上了一個新臺階，取得了可喜的成果。一年來，我校以《教師職業道德規范》為準繩，以更新師德觀念、規范師德行為、提升師德水平為重點，以“辦人民滿意的教育，創家長滿意的學校，做學生滿意的教師”為目標，全體教職工在為人師表、關愛學生、服務育人等方面有了很大的提高，促進了我校各項工作的開展，為樹立文明校風，創建一流學校奠定了堅實的基礎。現就我校的師德建設情況總結如下：

　　一、領導高度重視，廣泛深入學習

　　1、我校建立健全了工作機制，成立了師德考核領導小組。

　　組長：

　　成員：

　　2、認真組織全體教職工學習政治理論，堅持科學發展觀，學習“十七屆四中全會”精神，學習《教育法》、《教師法》、《公民道德建設實施綱要》、《中小學教師職業道德規范》。教育教職工樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和遠大理想。狠抓了教師的文化素質和業務能力的提高，組織教師參加繼續教育及上級教育部門組織的各種培訓，鼓勵廣大教師樹立終身學習觀念，支持教師進修，組織骨干教師去名校參加培訓。倡導年輕教師積極向老教師學習，很多年輕教師都迅速成長為學校的骨干。提倡寓教于樂，寓教于學，提高了教師的教學水平和教學藝術。

　　二、加強隊伍建設，樹立良好形象

　　教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵，我校正努力建設一支具有優秀的師德風范、模范的師表形象、高超的師資水準和業務精干的教師隊伍。圍繞解放思想、推進改革需要解決的重點問題，開展學習討論、專題講座等活動。更新了教師們的思想觀念，開拓了教師們的視野，增強了教師們的責任感和使命感，堅定了教師改革的.信心和決心。

　　我校要求全校教師自覺加強職業道德修養，樹立良好的為人師表形象，要做到以下三個方面：一是熱愛學生，建立平等、民主、和諧的新型師生關系；二是以身作則，作為一名教師，要“衣著定位”，讓學生時刻受到審美教育。三是自覺修身養性，淡泊名利，以德服人，以德立教，不斷塑造鮮活、生動的人格魅力；四是要面向全體學生，切實貫徹“因材施教”的原則，讓每一名學生都得到充分的發展。

　　三、完善評估制度，提升建設水準

　　為了使師德建設工作形成制度化、規范化，我校依據《中小學教師職業道德規范》制定了一系列的師德建設制度。

　　1、制定出臺了《師德評價方法和指標體系》，建立了教師師德考核檔案，記載教師個人師德表現情況，內容包含有師德學習材料、年度考核材料、評優評先材料及證件復印件、政治學習筆記及違反師德要求等方面的材料，并設有專人管理。每學期末進行一次考核，記入教師檔案。這一做法真正起到了激勵和制約的作用，基本杜絕了違背師德現象的發生。

　　2、建立和完善考核機制，每月對常規進行一次考核，每學年末組織一次綜合考核，采取考核小組評議，教師互評和學生家長評議的方法。考核結果與教師評優、評先、評職緊密掛鉤。在年終對教師的綜合考核中，“優秀”和各種綜合型先進必須從師德優秀以上等次中產生，師德分數納入量化積分。師德考核不合格的，同年度不得晉職晉級、評先評優。

　　3、建立和完善監督機制。制定規范的教學管理制度，進一步規范教師的師德行為。通過制定、完善、落實師德各項規章制度，進一步規范了教師的教育教學活動，進一步推動師德建設工作向縱深發展，塑造教師師德群體的良好形象，使師德建設落實到實處。

　　四、師德考核的基本情況

　　1、師德考核按照《東海縣中小學教師師德考核標準》統一組織評議。評議分教師自評、教師互評、學生評議、家長社會評議和考核小組評議等五種形式進行。

　　教師自評占10%，教師互評占20%，學生評議占20%，家長、社會評議占20%，考核小組評議占30%。

　　2、通過組織互評和學校各項考核，對一年來教師在出勤、理論學習、主題教育、教學常規等方面的資料進行歸類統計和量化，產生今年師德考核結果如下：

　　本次師德考核的教職工共179人，考核為優秀等次54人，合格等次的125人。

　　教師師德考核總結 篇5

　　作為一名人民教師，不僅要傳授學生們更多的知識，更應該教育他們做人的道理，德育工作難度之大，有社會問題，有教育體制問題，有家庭問題，然而，也有我們德育隊伍自身的問題，分析起來歸結如下：

　　(1)個人功利思想問題：

　　因教育教學評價制度改革滯后而誘發個人的功利思想嚴重，導致極力偏愛‘白天鵝’;鄙薄、排擠、放棄‘丑小鴨’。使‘尊重學生個性，教學面對全體，不放棄每個學生’成為空話，自覺不自覺地違反了教育原則。

　　(2)管理方式落伍問題：

　　個別教師依然存在‘管、卡、壓’陳舊的班級管理方式，缺乏情感溝通，缺乏做人教育，一句‘你出去’，一番‘暴風雨’般的指責，或者沒有‘一塊糖’的重錘敲打，矛盾的爆發，無意中誘發學生仇視老師、仇視學校、甚至仇視學校的一草一木。

　　(3)責任心、事業心問題：

　　班務管理中看不到‘身先士卒，榜樣的力量是無窮的’身影，工作維持現狀，沒有競爭意識，不用發展的眼光看待學生，甘于落后。

　　(4)三級管理問題：

　　個別班級存在推卸責任現象，班主任的第一道防線沒有或崩潰，問題直接上升到學校，學校也不見得就是‘馬其諾防線’。

　　(5)管理藝術問題：

　　我們經常倡導的‘情感教育’、‘用欣賞的眼光看待學生’、‘多表揚，少批評’，往往在緊張的教與學的矛盾中不知不覺的淡化了。

　　(6)維權問題：

　　學生、家長蒙昧的維權意識以及過高的期望值與教與學的矛盾而誘發的再矛盾，我們教育者顯得束手無策、無能為力了，等等”。

　　針對上述六個問題，反思我的德育教育，也可略見一斑，大氣侯存在，別的教師存在，我也或多或少的存在，它既有管理問題，也有我們自身需要加強學習的問題。

　　針對德育工作的難度，反思我校德育工作的得與失，在新的學期里，我提倡幾個加強：

　　(1)清醒地認識到“輕德育，重智育”的.危害，加強對學生的做人教育，加強德育為首的意識;

　　(2)轉變觀念，加強學習，虛心向身邊有經驗的老師學習;

　　(3)加強考勤管理，加強對遲到、曠課學生的檢查與管理

　　(4)加強上課組織教學的管理，努力杜絕室內上課、室外有旁聽生現象;

　　(5)加強體育課考勤管理，努力避免上放羊課、避免無故上室內課;

　　(6)加強傳達室門衛責任落實制度，引導、感化門衛參與對門口區域學生的管理;

　　(7)加強對非自習課造成空堂課的管理;

　　針對以上加強意見，我想我們還是應該以平常、平和、客觀的心態辨證的看待，以寬廣博愛的胸懷對待每一件事、對待每一個學生，以科學、藝術的教育方法提高我們自身德育工作的實效性。

　　為了維護、穩定、提升我校的聲譽，為了使我們辛勤汗水的付出與所取得的成績成正比，讓我們真正做到加強“德育為首，服務、推動于教學這一中心工作”的意識，滿懷信心迎接我校教育事業更好的發展!

　　教師師德考核總結 篇6

　　作為一名具有多年教育教學經驗的老師，我認識到師德的重要性并時刻保持自己的教育素質。由于我所在的學校實行常規師德考核制度，每年都會對全體教師進行師德考核。考核時間是我展示自己的優秀師德的機會，也是我不斷提高自己的動力。今天，我將對過去一年中自己的教學教育進行總結，以便于接下來的發展規劃與完善。

　　一、工作管理方面

　　作為一名教師，管理好自己的工作是一項根本任務。回顧過去一年中的教育工作，通過準備備課和鍛煉執行力，我多次改進了自己的工作管理，提高了自己的工作效率和水平。

　　一是備課。課程是否備好，是教學成功的重要保證之一。我明確了備課的內容、安排和流程，將備課有條不紊地進行，把備課內容變得更加貼近學生的'學科學習需求，同時摒棄了那些無效的、冗余的備課內容。

　　二是執行力。管理工作好不好，不僅僅取決于工作的完成情況，更要看執行的情況。在教育工作中，執行力非常重要。我時刻注重養成這一好習慣。在管理工作方面，我的行動計劃不僅得到管理層的認可，同時也讓身邊的同事更加配合我的工作，完成更多更好的工作。

　　二、教育工作方面

　　除管理好自己的工作外，教育工作才是我在教師崗位上最終要負責的意義。回顧過去一年，我在教育工作方面有以下改進：

　　一是自我教學的變革。我發現自己過于依賴教科書，導致我在教學時對知識點的理解并沒有得到進一步的深化和拓寬。因此，我開始嘗試在教學過程中加強自我思考，不僅試圖了解更多的教科書內容，同時還通過查閱相關資料擴大知識面。

　　二是更多關注學生。教育工作之所以存在，首先是為了學生。教育的方向和目的是為了學生的成長和發展。因此，在教育工作中，學生始終處于主導地位。在各類任務中，我樹立起注重學生需求的意識：及時反饋學生的學習狀況、了解學生所面臨的問題和困難等等。

　　三是注重個性化。對每個學生而言，學習需要的支持和幫助不盡相同。出于這種意識，我開展了線上課程，便于學生在線上與我溝通，幫助他們預習、回顧和設置自學目標。此外，我還將相關學習材料借助新技術進行全方位的演示，倡導方式多樣且適應各種學習風格。

　　三、其他方面

　　作為一名教師，我也注重自己個人涵養和職業形象的變革。除了以上的改進外，我還注重自身的教書育人和學科領域專業素養的提高。

　　一是多領域了解。除了教學理論、教育法規外，我開始注重其他領域知識的了解和學習，不斷豐富自己的知識結構，更好的指導學生。

　　二是加強自我教育。為了提高個人的教學水平，我開始通過看書、培訓、和其他老師的交流等方式加強自我教育，并將學到的知識和技巧實踐到教學中，越來越有效的幫助學生。

　　人生自我完善情有可缺，是一項源自自我意愿的實踐過程。教育事業也一樣，也需要不斷地規劃自己的發展方向，不斷探索和改善，才能讓學生更好的發展和成長。師德考核只能作為一個起點，我將繼續努力，為學生的成長和發展貢獻自己的力量。

　　教師師德考核總結 篇7

　　一年來，我體會到，教師工作的辛苦，不僅擔負著教書的工作，更擔負著育人的重擔。為促進我今后工作的進一步提高，現將本年度的工作做一個總結。

　　一、思想政治方面：

　　認真學習新的.教育理論，準時更新教育理念。不但留意集體的政治理論學習，還留意從書本中吸取養分，認真學習認真體會新形勢下怎樣做一名好教師。時刻牢記為學生效勞的宗旨，認真學習相關業務學問，不斷提高自己的理論水平和綜合素養。

　　二、業務工作方面：

　　教學工作中，自己一貫堅持與時俱進，不斷開拓創新，堅決順應時代要求，更新自我，完善自我，以教師的職業道德嚴格要求自己，愛校愛教，愛崗愛生。踏踏實實工作，力爭在平凡的崗位上做出不平凡的成績。時刻提示自己要有愛崗敬業的高尚師德，給同學們樹立一名教師“傳道、授業、解惑”的教書育人的良好形象。積極參與教研室組織的教研活動，在領導和各位同事的指導下爭辯最新的教育教學理念和方法，虛心向同事教師學習、請教，領悟精神實質，認真鉆研教材，學習教學大綱。圓滿完成了教學任務。

　　三、工作態度和勤奮敬業方面：

　　本人嚴格遵守學校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，敬重領導、團結同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。尋常，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、寵愛學生、努力和大家處在一個和諧的生活氣氛之中，毫不松懈地培育自己的綜合素養和力氣。

　　總結一年的工作，盡管有了確定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏，在今后的工作和生活中，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新臺階。

　　教師師德考核總結 篇8

　　根據上級的指示，我校召開行政會議，結合文件精神成立了師德考核領導小組，組長：洪鶴菊；副組長：張秀靜龐海玉；成員：錢忠蕾、李建明、王貴生、何揚、王麗榮、許秀芳。即后成立了師德考核工作組，由9人組成，通過民主選舉產生。

　　召開了全體教師會議，認真學習了上級的指示精神，進行廣泛宣傳，使廣大教職工理解上級指示精神，深入領會師德考核的重要意義。

　　一、具體操作。

　　為了扎扎實實搞好20x—20x學年度師德考核工作，確保考核公平、公正、公開，在具體操作上做到了有條不紊。

　　1、召開師德考核領導小組會議，對師德考核工作進行了部署，并結合本校具體實情，討論、確定了一系列考核細則和要求。

　　2、領導小組成員對學校學生進行了問卷調查、教師自評和教師互評等工作。

　　3、完成學生的'問卷調查、教師自評和教師互評等工作。

　　4、師德考核領導小組，結合問卷調查、教師自評、教師互評以及學校各項有關制度，對全體教師進行逐個量化、匯總，確定不合格、合格、優秀。

　　二、張榜公布。

　　為了增強此次師德考核的透明度，本著公平、公正、公開的原則，將教師的自評情況混合隊教師的考核情況及結果張榜公布，接受廣大教師監督。

　　總之，年度師德考核工作，越來越受到廣大教師關注，我們學校將加強管理力度，建立健全各項規章制度，使我校師德建設再上新臺階。

　　教師師德考核總結 篇9

尊敬的領導、各位評委、親愛的同事們：

　　我在此向大家匯報我的教師師德考核個人總結。首先，我向大家表達由衷的感激。感謝您們對我的支持、關注和幫助，讓我不斷成長，不斷前進。同時，感謝您們給予我評價的機會，讓我反思和改進。

　　對于教師師德考核，我深知其重要性。作為一名教育工作者，既要具有優秀的教學水平，更要具有高尚的品德和良好的職業道德。在教育工作中，我們要以學生為本，以教育為責任，以愛心為導向，以誠信為基礎，做到言行一致、言行合一。

　　在此次教師師德考核中，我深刻認識到自己的不足之處。我存在的問題主要包括以下幾個方面：

　　一、學科素養提升不夠

　　學科素養是教師必備的素質之一。在我的教學中，不夠重視學科知識的學習和研究，導致自身的學科素養提升不夠。在今后的教學中，我會更加注重提升自己的學科素養，學習新知識、研究新方法，不斷創新教學方式，提高教學質量。

　　二、課堂管理欠缺

　　課堂管理是教學質量的保障之一。在我教學中，我存在課堂紀律不夠嚴明、學生自主學習氛圍不夠濃厚等問題。在今后的教學中，我會更加注重課堂管理，如加強班級管理、嚴格遵守規章制度、創設良好的活動氛圍等，提高學生對課堂的參與度，增強他們的自學能力。

　　三、職業精神欠缺

　　作為一名教育工作者，對職業精神的要求尤其高。我在今后的工作中，會更加注重培育職業精神，如盡職盡責、保持良好的教師形象、熱愛教育事業，做到身教、言教一致，認真履行職業責任。

　　四、溝通能力不足

　　作為教師，與學生、家長、同事之間的`溝通和交流至關重要。但在我教學中，溝通能力不足，缺乏有效的溝通途徑和方式。在今后的工作中，我會注重提高溝通技巧，了解和尊重不同人的情感和信仰，主動發現和解決學生和家長的疑慮，用溝通來促進教育和人際關系的和諧。

　　總之，這次教師師德考核讓我認識到了自身的不足之處，也讓我看到了自身的優點。在今后的工作中，我將堅持不懈地培育教師師德，不斷完善自己，做到道德高尚、業務精湛、人格健康，為學生的健康成長做出更大的貢獻。謝謝大家！

　　教師師德考核總結 篇10

　　作為一名教師，本人能認真參加學校組織的政治學習，忠于人民的教育事業，模范遵守《中小學教師職業道德規范》，愛崗敬業，關心集體，樂于助人。在工作上兢兢業業，備好每一節課，上好每一堂課，批好每一份作業，教育好每一個學生，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。現對個人工作總結如下。

　　一、在政治思想方面

　　本人長期堅持學習，努力提高自身的思想政治素質，學習《教育法》、《教師法》，按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己，奉公守法，遵守社會公德。作為一個教師，我能忠誠于人民的教育視野，做到為人師表。 二、在教育教學過程中

　　不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業務水平，嚴格執行師德規范，有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格。

　　三、做一個理念新的教師

　　新一輪基礎教育改革全面展開。在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，積極探索有效的教學方法。 回顧過去一年的工作，思考得失，我一直奉行的是努力工作，虛心學習的`原則，而這一點一滴，無論是快樂還是擔憂，或收獲還是失落，必將成為我生命中一抹絢爛的色彩，點綴我的人生。在以后的工作中，我會揚長避短，爭取更進一步。 四、今后的改進方向

　　要深入學習重要理論精神，及時掌握重點政策，從思想上行動上提高工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的科研精神，打死也不放棄，充分發揮教師的先進作用，敢于和一切困難作斗爭。刻苦學習業務知識，取得過硬的政治和業務技能。

　　教師師德考核總結 篇11

　　為提高我校教師的職業道德操守水平，鑄造一支忠誠教育事業、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的師資隊伍。根據上級主管上級部門教育部門文件精神，本著公平、公正、公開的原則，并結合學校具體實情，經過周密而細致地工作，此屆圓滿完成了本年度的師德考核任務。現總結如下。

　　一、宣傳學習工作

　　組織教師學習了《xx中學教師職業道德考核辦法》，要求教師對照自己的教員工作與表現，深刻地剖析自己。為做到考核管理工作深入人心，考核內容和考核方法人人皆知，政府機構還組織教師認真學習有關考核文件，宣傳考核目的，明確考核時間和步驟。

　　二、組織考核

　　1、學生評價。每班下發xx張評價表，要求學生對自己的任課教師逐條作出評價。高年級學生自己獨立完成對教師的評價，準許低年級學生將表格帶回家同監護人共同完成，收集整理后，作為考核指標的參考資料。

　　2、家長評價。每班下發xx張評價表，要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。

　　3、教師互評和師德管理機構考核工作評分，每位教師對本辦公室進行全體教師進行評分，要求做到嚴肅、認真、客觀、公正，不打擊報復。學校師德管理機構考核辦法工作評分同時進行，及時收集評分表，過期交表作進行投票處理。這樣教職員教師之間的評分相對保密，以免出現“人情分”和教師間互相猜疑、影響團結的現象。

　　三、統計成績

　　將所有教師的互打分、師德管理機構評分、學生和家長評價表等錄入評分筆記本電腦，算出參評人數的均分，工作組評分單月相加。將每位教師的'四項評分累加。

　　四、效果

　　通過教師考評職業道德考核評價，加強了師德建設的力度，提高了教師整體職業道德水平。學校重視了師德師風建設，從教師面貌個人師德考核分數來看教師隊伍整體風貌是積極向上的，進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快，挖掘出許多動人的事跡。

　　總之我們通過狠抓師德師風建設工作，把師德評價作為師德建設基本建設的重要組成部分，做到制度完善、加強過程管理，發現問題及時處理，保證師德建設有明顯成效。我們將在今后的工作中，不斷總結經驗，進一步提高。

　　教師師德考核總結 篇12

　　時光荏苒，忙碌的一年已悄然過去。回首過去的工作，我深感作為人民教師的責任重大。我認識到教師的思想品德和個人品質直接影響到學生的成長和發展，因此，在教育教學過程中，必須具備高尚的職業道德和強烈的職責感。以下是我一年來的主要表現:

　　一、 思想認知

　　教師被譽為"靈魂的工程師"，是傳播知識和文明的重要角色。身為人民教師，我感到無比驕傲，并深知肩上的歷史使命和責任。新時代要求我們不斷提高自我精神修養、政治素質和專業文化水平。我要緊跟時代步伐，努力學習，勇于創新，腳踏實地，為培養新一代高素質勞動者而不懈奮斗。

　　二、 教育與引導

　　教書育人是教師的核心任務，也是教育過程中的兩個重要方面。在工作中，我始終嚴謹自律，寬以待人，注重在言行舉止上樹立良好的榜樣。我致力于引導學生樹立正確的價值觀，培養他們的社會責任感、家庭責任感和集體責任感。

　　三、 知識廣博

　　要成為一名優秀的教師，光有工作熱情還不夠，還需要擁有豐富的知識。我在工作中虛心向有經驗的'教師學習請教，吸取長處，彌補短處。同時，我也積極投入計算機知識的學習，取得了相關證書。

　　此外，我還十分重視提升自己的語言表達能力，讓自己的話語規范、邏輯清晰、生動有趣，對學生產生深遠影響。

　　四、 熱愛學生

　　熱愛學生能夠彌補家庭教育和社會教育的不足，讓學生感受到老師的關愛和支持。無論是在生活還是學習上，我都盡我所能提供幫助，關心他們的冷暖饑飽。我也會主動接近學生，理解他們，這樣就能建立起深厚的師生關系。

　　總的來說，我以師愛、師責、進取心和愛心為核心，譜寫出屬于自己的人生篇章。我希望通過我的努力和付出，能讓學生們健康快樂地成長，這就是我最大的成就和喜悅。

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