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教師師德總結

時間:2024-08-04 11:39:09 教師總結 我要投稿

教師師德總結【通用15篇】

  總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,為此要我們寫一份總結。如何把總結做到重點突出呢?以下是小編幫大家整理的教師師德總結,歡迎大家分享。

教師師德總結【通用15篇】

教師師德總結1

  時光飛逝,歲月如流。仔細回味,充滿著生機和活力的小學英語已經陪我走過了又一個年頭。我也已經不知不覺完成了一年的小學英語工作。在這一年里,我付出辛勞,收獲成功,與我的學生們一起品嘗了成長的苦與樂。回過頭,我終于欣然發現,在蹣跚學步的過程中,原來收獲頗豐。

  本學期,每個英語教師都是在忙碌中渡過的。我擔任五、六年級的英語教學工作。但我力求在教學中做到扎實,有效,讓每個學生都有所收益,上好每一節課,帶好每一個學生。現將本學期的學科教學工作總結如下:

  一、思想方面:

  本人熱愛教育事業,堅持黨的基本原則、教育方針貫徹。思想上嚴于律己,熱愛黨的教育事業以黨員的要求來約束自己,鞭策自己。對自己要求更為嚴格,力爭在思想上、工作上在同事、學生的心目中樹立起榜樣的作用。一學期來,積極參加各類政治業務學習。努力提高自己的政治水平和業務水平,配合領導和老師們做好校內外的各項工作。遵守學校的規章制度。學習和研究新課程標準、理念、觀點,注重在教學實踐中的靈活應用,理論聯系實踐,研究學生的學習情況。認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。

  二、在教學工作方面

  首先我認識到了幾個問題:

  1、剛學英語的時候,學生對英語這門課程充滿好奇,喜歡學習、模仿。但是,我發現自從小學讀了兩年后,好奇心逐漸減弱。隨著學習難度的增加,學生產生了消極情感,沒有興趣,甚至厭學。

  2、面對一些整體學生進行教學的態度誤區。對學生學習英語的要求過于嚴格,不能注意到學生的差異性,沒有發現他們接受語言的快慢程度,最終導致有的學生吃得飽,有的學生吃不飽。吃不飽的那部分學生就會產生以下情緒:上課或講練習的時候,就會馬虎,注意力不集中。

  3、在有些知識點講過后,有的甚至操練了多遍,反反復復強調了,學生仍沒有掌握。就責怪學生,并因此加強反復訓練。于是在責怪聲中,在枯燥的聯系中,學生的學習興趣消失了。

  我體會到:學生學習語言的能力是因人而異的。有差別是正常的',要教好每一個學生,但不能要求每一個學生都一樣、一個模式,不能要求學生都按一個模式去發展,而是開發學生不同的潛能,發展學生學英語的各方面能力。而且教師可根據不同學生之間的差異去因材施教。

  首先,我能尊循教學環節,課前認真備課,不但能備好教學內容,更能做到備好學生,備好作業和課堂練習,以便更好地進行因材施教;從激發學生的興趣入手。教師在英語教學二、工作方面:

  認真研究業務,不斷加強學習,改善教育教學方法,提高教育教學水平。謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫忙,發揚奉獻精神。堅持學習教育教學理論,不斷地自我充電,因材施教,盡職盡責、教書育人。一向以來我都認真的對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正。愛與職責是師德之魂,在教育教學過程中,平等地對待每一個學生,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生。努力與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系。

  三、行為方面:

  “身教”重與“言傳”,作為一名教師,我深深體會到自我的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以,教師的教學,待人接物,行為舉止,一言一行都必須認真、穩重、規范、得體,切不可馬虎、輕率、任性、不負職責。所以我時刻注重自我的言行舉止,以身作則,言行一致。還經常和學生進行溝通,向學生談自我從人生中取得的寶貴經驗,也經常向學生坦誠地公開自我的生活教訓,使學生真正感受到我不僅僅是他們的教師,并且是他們的知心摯友。

  四、工作中存在的問題:

  在教學實踐中有時畏首畏尾,對學生的心理動態了解把握的不夠好,所以解決學生的思想上的問題和應急問題時措施常常不能得心應手。

  五、今后的改善方向:

  提高自我的工作職責心,提高自我的品德,堅持以學生為本,加強業務學習。刻苦鉆研業務知識,結合自身學科特點對學生進行德育教育。

  最終,我想說讓我們把尊重和理解學生當成教育工作中的重點,把這種思想意識變為實際行動。從“多一句表揚,少一句批評”做起,從“不體罰學生”做起,從“帶微笑走進課堂”作起,從“低下頭來與學生交談”做起,讓尊重和理解落到實處,讓和諧的師生關系落到實處。

教師師德總結2

  我校這學年開展學習師德師風以來,在縣教育局,教育辦領導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,采取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動。師德師風建設取得了實質性的進展,現將我個人學習師德師風情況總結如下:

  一、思想認識

  在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,遵守社會公德。把忠誠于人民的教育事業,看成最高美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業業服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,并用“學為人師,行為示范”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

  二、學習教育階段

  學習教育活動在學校的統一安排下,采取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習《教師法》、《中共中央關于加強和改進思想政治工作的若干意見》等。

  三、對照檢查階段

  對照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,并對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的師德師風的研討會,開始自查自我批評,態度誠實,也樂于接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今后工作上的開展。

  四、整改提高階段

  根據自己對照檢查發現的主要問題,針對性地采取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正常化,制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見并接受教師監督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動了自己的積極性和主動性。

  五、今后努力的方向

  1、要加強學習,切實提高自己思想境界和工作水平。

  2、要從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生。

  3、要振奮精神,以百倍的干勁投身于社會主義教育事業。

  4、要更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是為學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。

  5、要樹立4個意識

  (1)樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。

  (2)樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率。

  (3)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。

  (4)樹立“主人翁”意識,以校為家,以教為業,校興我榮,校衰我恥。

  6、積極調整心態,明確自身的“責,權,義”正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關系。

  以上是我個人的學習心得。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,以及對學生要有慈母般的愛心,做讓學生喜歡的好老師。

  教師師德師風工作總結3

  古人云:學高為師,德高為范。師者,所以傳道、授業、解惑也。德,指道德、品行、思想品質。作為一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。我認為:做一個現代合格的教師,首先要具備高尚的師德和無私的奉獻精神,還要具有淵博的知識。

  一個選擇教師職業的人,首先要熱愛教育事業。因此“為教育事業奮斗終身的獻身精神”把忠誠于人民的教育事業,看成是教師的最高美德,是我緊記的,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人。干一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務,是我要做的。工作中,我嚴于律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的'缺點,則盡量寬容。教書育人,為人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,不愧對人民教師的稱號。

  有教育調查表明:知識淵博、教法得當的教師,教學效果就好,學生就喜歡。做一個合格的教師,如果只具有工作熱情是遠遠不夠的,還要具有淵博的知識。我在工作中,虛心向其他教師學習、請教,取人之長,補己之短。大膽實踐,勇于創新,認真鉆研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。

  一個合格的教師,還要有良好的語言修養。在我的工作中,注意訓練和提高自己的語言表達能力,講課時,盡量做到語法正確、合乎邏輯,語言生動、有趣,抑揚頓挫,言簡意賅。

  熱愛學生不僅是人民教師道德的一個標志,而且是人類道德的一個標志。教師熱愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,形成學生的良好情感,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。要做一個合格的人民教師,還要熱愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。做為班主任,更應該更好的了解、愛護學生。只要我知道的,我力所能及的,我都管。學生鬧矛盾,我給處理;學生犯了錯誤,我耐心說服教育,使學生真正認識并改正錯誤。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解,等等。

  熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。我注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。因材施教,可以收到較好的效果。隨著我國依法治國的深入,法制教育越來越受到關注。教師不但要在教學和工作中遵紀守法,而且還要肩負起教育學生識法、懂法、守法的重任。因此在教學中結合實際,運用生動的現實例子去教育和引導學生,使他們在學習中懂得法制的重要性,并從小養成遵紀守法的良好習慣我覺得,一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰,只有這時,才能真正體會到做一個人民教師的樂趣。

教師師德總結3

  教師要具有崇高的職業道德和思想道德,要把學生培養成為“有夢想、有道德、有文化、有紀律”的一代新人,教師的一言一行、一舉一動都時刻影響著學生,身教重于言教。我就本學期的德育方面的情景作一個總結。

  一、把政治學習和職業夢想、職業道德建設結合起來,弘揚優秀師德傳統,促進思想、教育觀念適應時代前進的要求,正確樹立社會主義榮辱觀,增強事業心、職責感和自覺性。

  二、勤懇鉆研業務,提高教學本領。作為教師,必須勤懇鉆研業務,努力提高駕馭課堂教學本領、語言表達本領、指導學生學習本事、運用現代化教學手段教學本領、學科德育實踐本事、組織管理本事等從事本崗位工作的`本事。針對不一樣學科、不一樣資料、不一樣教育對象,認真做好教學過程中的每道環節,深入探討教學方法,在實施素質教育的實踐中,轉變教育思想、更新教育觀念,開展教育科研活動。

  三、真心熱愛學生。作為教師,想要教育好學生,多和學生進行民主平等的交流。經過本學期的教育教學,認識到任何學生都會同時存在優點和缺點兩方應對優生的優點是顯而易見的,對后進生則易于發現其缺點,尤其是在學習上后進的學生,往往得不到教師的肯定,我一向注重抓好后進生轉化工作,用鼓勵表揚方法來做他們的工作,因勢利導,化消極因素為進取因素,幫忙后進生找到優、缺點,以發揚優點,克服缺點。以平常的心態對待每一位學生,真正做到曉之以理,動之以情。把學生當作自我的兒女一樣,事事關懷、體貼,想學生之所想,急學生之所急,講課生動活潑,注重學法指導;布置作業恰當合理,激發學生勤于動腦動手興趣,堅持“為了一切學生、為了學生一切、一切為了學生”的原則,關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公平對待學生,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生全面、主動、健康發展。

  四、加強與學生家長聯系。經過與家長的密切聯系,了解學生在家庭、在社會、在假期的學習、生活情景,并向家長報告學生在校情景,互相溝通,主動爭取家長的支持與配合,進取宣傳科學的教育思想和方法。虛心聽取家長對教育的提議。

  我深深地懂得:一名人民教師要重視自身建設,努力提高業務水平,熱愛教育事業,努力培養人才,注重德育教育,引導學生全面發展。在教學這片熱土上,做到工作更加勤懇,更好。

教師師德總結4

  為加強師德師風建設,進一步提高育人質量、辦人民滿意的教育。全面提高教師職業道德素質,增強師德師風建設的實效性。我校采取了認真學習《中小學教師職業道德規范》、《z州中小學教師八條禁令》等一系列措施。通過這些活動樹立正確的教師職業理想,建章立制,嚴格監督考核,切實解決師德師風中存在的突出問題和薄弱環節,使全體教職工在服務學生、提高教育質量上有所突破。現對我校開展師德師風作以下小結:

  一、提高教師思想素質。學校是一片圣潔的土壤,在師德師風的創建活動中,我們時刻用教師職業道德規范約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質上,學風學識上以身作則。無違法違紀的行為,無有償補課、家養家教現象。無校外兼職兼課以及為培訓機構組織生源的現象。

  二、樹立教師職業理想。很多教師一開始是激情高漲,但隨著時間的推移、教師的疲勞產生,很多教師出現了松懈的情形。為此學校在20xx年8月舉行了師德師風的講座。講座由宋書記親自主持。通過學習,教師的松懈情形大有改觀。

  三、提高教師職業道德水平。高度重視教師職業道德建設,樹立為人師表良好形象。教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵。“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養,立德為本”。我們在加強教師隊伍建設方面做了大量富有成效的工作,我們要求全校教師自覺加強職業道德修養,樹立良好的為人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關系;二是以身作則,要自覺修身養性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發展。

  四、規范教師的育人行為。教師的高尚言行、完美品德,是學生直接模仿和接受感化的重要來源。教師們全面貫徹黨的教育方針,嚴謹治學,為人師表,在日常工作、學習、生活中牢固樹立“以學生為本”的理念,關愛學生。全面實施素質教育,促進學生全面發展。

  五、以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,加強師德師風建設。20xx年12月24日學校召開了民主生活會,在民主生活會上,教師們深入探討自己師德師風中存在的問題,進行批評和自我批評。為了進一步提高我校教師的師德師能建設,我們積極為教師創設有效載體。根據我校師德師風建設活動計劃,每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步。黨總支組織每個教職員工讀好《教師職業道德規范》。認真學習《中小學教師職業道德規范》,從思想上明確作為一名教師應遵循的`職業道德規范,并撰寫了讀書筆記。從《規范》中的八條嚴格要求自己,逐步提高自己的認識并激發教師們熱愛教育事業的自覺性。

  六、深入一線,虛心聽取意見。師德師風不僅僅是我們自己談,更要群眾評。在群眾路線教育實踐活動過程中,學校多次召開座談會、家長會,廣泛征求意見。一是聽取教職工對學校領導在“四風”方面存在的問題的意見和建議;二是聽取社會各界,特別是學生家長對學校領導班子作風建設和對如何搞好教育實踐活動的意見、建議。

  學校各黨支部采取發放征放求意見函、召開座談會、設立征求意見箱、個別訪談等形式,聽取各方意見建議,處理后的意見建議及時送學校黨總支。學校黨總支把“深入群眾聽”與“組織群眾評”結合起來,直接到師生員工中去聽取意見,特別注重征求廣大一線教師的意見,聽取社會各界和學生家長的意見。領導小組成員與領導干部進行個別談話,并通過召開座談會、調研走訪等方式聽取意見。同時我們對征求到的意見建議進行認真梳理,經學校群眾路線實踐領導小組認真討論,針對性地制訂整改措施,真正把黨的群眾路線教育實踐活動成果轉為推動學校工作的動力。真正讓學校的師德師風發揚起來,群眾對學校的評價也越來越高。

  回顧我校師德、師風建設工作所走過的歷程,我們感到在加強建設管理中要辦好人民滿意的教育,不僅用“心”和“感情”來管理,更需要具有時代氣息的活動來調動升華。新世紀做好師德、師風建設工作是一項長期而艱巨的任務,我們要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務求實效,我們學校的明天會更美好。

教師師德總結5

  又一次師德師風學習,更讓我深深的知道:“百年計,教育為本;教育計,教師為本;教師計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。愛崗敬業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。我們教師群體就是這個師德的具體體現。

  “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。

  我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。在我的教育生涯中也做到將自己的心掏出來給孩子們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,孩子們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名成功的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學。在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞愛護小雞一樣,關愛自己的每一個學生。但值得思考的是:為什么老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件事。”讓我深深的體會到只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,平等,是“好教師”的.最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”

  新課程已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的立個體,被平等對待是一愿望,能得到老師的尊重對學生是極的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從傳統的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為“孩子們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天樹。“萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節!雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我想,教師所從事的就是這種葉的事業平凡而偉。

  “言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!讓我們以良好的師德,共同撐起教育的藍天。

教師師德總結6

  王 麗 君

  教師是人類靈魂的工程師,教師的職業是太陽底下最光輝的職業。工廠生產次品可以回爐再造,農業受災副業可補,而學生出次品就會殃及社會,產生不良后果,使國家受到損害,人民就會遭殃。作為一名小學教師時刻感到肩上的責任重大。俗話說,萬丈高樓平地起,啟蒙教育是教育的基礎。如果沒有良好的初始啟蒙教育,就會影響孩子的一生。而師魂的核心是師德,強烈的責任感在鞭策著我們要具備良好的師德

  一、不斷加強學習,提升自我,完善自我。

  社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成,但關鍵還是在于教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導,將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習,才能不斷提升自己、完善自己

  二、加強師德建設,提升自身素質。

  教師的責任是教育學生,然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合管理的根本保證,是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員有意識、人人有責任,人人都要成為學生心目中的道德權威。教育是心靈與心靈的交流,對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權威,而不是行政手段,更不是紀律強權。道德權威來源于教師的師德,教師的人格力量。

  第三,作為教師,其政治思想和道德品質集中應體現在教師職業責任心上。

  這種責任心主要體現在以下幾個方面:

  (一 )對全體學生負責。

  教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。

  (二 )對學生未來負責。

  我們常說:“一年樹木,百年樹人。”對于教育是一個長期發展過程,同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難,從而影響學生的正常成長。教師應該立足現今,著眼未來,以苦為樂,甘于寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱巨的任務。為后代著想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業負責。

  (三)對學生所授的知識負責。

  教師所傳授,對學生來說都是新知識,對知識的'第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。

  總之,師德是隨著社會主義市場經濟的形成和社會主義教育制度的完善而形成的一種嶄新的職業道德。在其不斷完善與發展中,又不可避免地受到社會道德水平的制約,隨著社會道德的進步而進步,隨著社會道德的發展而發展。可以說,教師自身素質如何,直接關系到教育水平和質量,而教師師德水平如何,卻直接關系到國計民生的大計及全體國民素質,師德是教育之魂。我想,既然選擇了教師這條路,就要堅定不移地走下去。 時代在前進,社會在發展,改革在深入,教育要振興。作為一名平凡的教育工作者,我一定會竭盡全力把書教好!為了太陽底下最光輝的事業,不回顧,不彷徨,風雨兼程,勇往直前。

教師師德總結7

  回顧過去的一年,我作為一名高校教師,深深感受到了師德的重要性和影響力。作為一名教師,不僅僅是傳授知識,更重要的是培養學生的品德和人格,引導他們成為有道德情操的社會主義建設者和接班人。在過去的一年里,我通過深入思考和實際行動,進一步提升了自己的師德修養和教學水平。

  首先,我始終堅持把學生的利益放在第一位。在教學過程中,我注重關注學生的身心發展,積極引導他們正確面對困難和挫折,培養他們的堅韌意志和自信心。我尊重每一個學生的個性差異,盡量針對每一個學生的需求,靈活應用不同的`教學方法和手段。我也會定期與學生進行個別談心,了解他們的學習和生活情況,及時解決他們的問題和困擾。我相信只有真正關心學生、傾聽學生,才能夠更好地培養他們的全面發展。

  其次,我注重自身的師德修養和教學方法的不斷研究。我經常參加教師培訓和專業學術交流活動,不斷充實自己的知識結構和教學技能。我也積極研究和探索教育方法和教學手段,努力提高教學效果和學生的學習興趣。同時,我也不斷反思和總結自己的教學經驗,吸取教學中的成功和失敗經驗,不斷完善自己的教學理念和方法。我堅信只有不斷學習和進步,才能夠更好地為學生服務。

  最后,我積極履行師德規范,樹立正確的職業道德榜樣。我始終保持誠實正直、守信守規的原則,從不利用職權謀取個人利益。我從來不泄露學生的個人信息,保護每一位學生的隱私權和尊嚴。我時刻以身作則,引導學生樹立正確的人生價值觀和人際交往觀念。我相信只有樹立正確的師德榜樣,才能夠引導學生健康成長。

  總之,作為一名高校教師,我將一如既往地堅持師德要求,不斷提高自己的師德修養和教學技能,努力為學生的成長和發展貢獻自己的力量。

教師師德總結8

  印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業是甜蜜的,果的事業是珍貴的,讓我干葉的事業吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”讓我們用慈愛呵護純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想,默默耕耘,共同托起明天的太陽!暑假通過師德師風文件和宣傳資料的培訓學習,自己進一步深深體會到作為一個教育工必須要做到以下幾點:

  一、愛黨愛國。

  關心時事政治,擁護黨的基本路線,堅持四項基本原則。

  二、熱愛教育事業。

  要把教育與國家的興亡、民族的振興,現代化建設的成敗聯系起來,才能對教育事業有深刻的認識,并將這認識落實到日常的行動中,才能產生對教育事業的真愛,樹立“服務學生奉獻社會”的精神。

  三、熱愛學生。

  學生是祖國的未來。只有把學生教育培養好,才能振興中華。關愛學生,尊重學生人格,平等公正對待學生,不得侮辱、虐待、歧視學生,不得體罰或變相體罰學生。愛學生可以激發他們的學習熱情,使他們樹立遠大的目標,成為德、智、體、美、勞全面發展的社會主義新人。

  四、勇于同一切危害教育事業的行為作堅決斗爭。

  一個教育工作者必須堅決同一切危害教師、學校和師德的行為作斗爭,為教育事業的順利發展創造和諧的外部環境。

  五、不斷提高自身素質和教育、教學、科研水平。

  要成為一名優秀的'教師,關鍵是要有很高的素質。必須具備扎實的思想素質、業務素質、道德素質、心理素質、創新精神和能力素質。努力學習,不斷更新知識,學習和掌握現代教育技術,積極參加教育改革,認真總結經驗,努力探索教育規律,改進教育教學方法,不斷提高自己的教育教學和科研水平。

  六、堅持真理,實事求是。

  教師要尊重事實,注重調查研究,公道正派,勇于進取。堅持真理,捍衛真理,嚴格審視和鑒別一切文化,批判繼承,讓學生學到真知識,學到實用。你也要隨時改正自己的錯誤,不強詞奪理,不粉飾太平,不誤導別人的孩子,這樣才能改正錯誤,還真理本來面目。

  七、工作積極、認真負責。

  積極就是要勇于重溫,努力工作,兢兢業業,一絲不茍,吃苦耐勞,為教育事業多做貢獻。認真負責,根本的是對學生的成長成才負責,所以既要教書又要育人。八、團結互助,誠信教書,為人師表。

教師師德總結9

  天的“師德師風學習”活動中,使我更深刻的體會到:師愛是師德的靈魂。教師對學生的愛,簡稱為“師愛”,是師德的核心,即“師魂”。在一定程度上,熱愛學生就是熱愛教育事業。熱愛學生并不是一件容易的事,讓學生體會到教師的愛更困難。“疼愛自己的孩子是本能,而熱愛別人的孩子是神圣!”因為教師對學生的愛“在性質上是一種只講付出不記回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是神圣的。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種感情,就會‘親其師’,從而‘信其道’,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。因此,師愛就是師魂。”

  師德是教師職業理想的翅膀。師風,即教師從教的道德作風。師德師風建設要堅持以熱愛學生、教書育人為核心,以敬業愛崗、為人師表為基本準則,以階段性職業行為禁行規定為底線。我們要以“嚴謹、勤奮、求實、創新”的精神來要求自己。對教師來說,最好的回報就是得到學生的真心擁戴。好的師風的一個具體表現,就是師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。在我看來,“一日為師,終身為父”是告誡教師:一是即使只當了一天的教師,對學生也要負責任。既然為“父”,就要遵循“子不教,父之過”的古訓。二是當學生有了成績或成了氣候,不要借“父”名抬高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯了錯,應主動承擔起“子不教,父之過,教不嚴,師之惰”之責任。做到了這三條,才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義。

  怎樣做一名讓人民滿意的好老師?

  1、熱愛學生,關心學生,做一個讓學生滿意的教師。

  教師的職業勞動不僅僅是“傳道、授業、解惑”,而且具有“以人格來培養人格,以靈魂來塑造靈魂”的特點。熱愛學生就是熱愛教育事業,尊重學生、愛護學生、保護學生就是履行教師的社會責任。熱愛學生是教育學生的感情基礎,教師對學生的愛的情感,能轉化為學生接受教育的內部力量,能贏得學生的愛戴和尊重,激發他們對教師的親近感、信賴感,學生只有體會到這種感情,才會“親其師”,從而“信其道”,進而才能提高教育教學質量,促使學生成人和成才。一切為了學生,為了一切學生。在教學過程中,我利用一切機會鼓勵學生參與競爭,增強他們的自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫助,讓學生通過自我選擇、自我學習、達到自我補充、自我完善、自我提高的目的,讓學生覺得,我是他們心目中可以信賴的好老師。

  2、扎實敬業,積極提高自我素質,做一個讓家長滿意的教師。

  教學以教師為中心,教師以傳授知識、技能為主要任務,學生以掌握知識、技能為主要目的,以成人的眼光看待學生,有時不鼓勵學生有自己的思想與見解,有時覺得學生是“異想天開、不切實際”。我覺得作為一名一線教師,再也不能重蹈事例里發生的情況:因為教師個人的素質和自我要求跟不上時代需要而禁錮了學生的'想象力和創造力,要做到重視學生個人生命價值與需要,強調師生的合作關系,重視教師促進學生成長的專業意識,發展教與學的創造性,做一個新時代、新的討論大潮中另家長和社會滿意的好老師。

  3、通力合作,共同教育,做一個讓學校滿意的教師。

  在學習知道方面發揚民主,對每個學生要公平,不厚此薄彼,形成生動活潑、團結緊張的課堂氣氛,讓學生覺得你是一個與眾不同的好老師。作為教師,我們知道,對學生的教育不是一個人的教育,需要各方面的共同影響,在學校里,就需要和其他老師的溝通和共同努力,這就需要一種團結協作的精神風貌和團結協作的能力。在這一方面,我積極配合其他學科的教師,落實好每一個教育環節。正因為這些努力,以及學校其他老教師的言傳身教,自己的教師職業道德水平有了很大的提高。這對我來說有很大的鼓舞,當然,金無足赤,人無完人。我知道,我自己也存在著許多缺陷。我會繼續努力的,爭取做一個合格的人民教師,在合格的基礎上不斷完善自己,充實自己,武裝自己,做一個學校滿意,學生愛戴,家長放心的好老師。

  總之,經過這次學習,讓我對師德師風的了解更深刻:今后在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

  XX年8月29日,學校組織了全校教師進行關于《沒有愛就沒有教師》的影視教育和請到了順德職業技術學院聶沉香教授來為我們進行教師職業道德修養的講座。通過此次教育,對初入教壇的我來說起到了啟明的作用。以下是我的一些心得和總結。

  首先德育處播放了全國特級教師,被譽為國寶級的教師-----霍懋征。霍懋征從教六十年,有著豐富的教學經驗精湛的教學藝術,無論在哪一個學校、教哪一個班的學生都能出色地完成教學任務。她的數學教學深入淺出,形象直觀,探究規律舉一反三,學生學習積極性極高,掌握知識靈活,一道應用題能用多種方法解答,學生的作業經常做到一周無錯誤,每次測驗幾乎全班同學都能得到滿分。霍老師其中有一條至理名言:“沒有教不好的學生。”這句話與中國教育家陳鶴琴的教育思想有著密切的一致性。他們的思想都讓我這位來到初級中學的新老師深受啟發。我認為這是我應盡的責任,把每一位學生教育好。從五十年代起,霍懋征在語文、數學教學中創立了有自己獨特風格的“講讀法”,以“講”為主,以“讀”為輔,善于抓住教學規律的重點、難點部分,從學生實際、教材實際出發逐步進行引導,取得了很好的教學效果,凡是聽過霍懋征講課的領導和同志武都給予了很高的評價,有的教育界的老前輩在稱譽霍老師的教學時說:“懋征的教學真是達到了爐火純青的地步”。

  視頻中,霍老師,以一些例子講到了小學教育的重要性和作為一名人民教師的艱巨性。她主張課堂教育應該精講多練,應該充分激勵學生,學會賞識學生的才能,同時期待學生的成長。霍老師說:“人生只有三天:昨天,今天,明天。昨天已經離我們遠去,我們不能懊悔,應該珍惜今天,努力學習,努力做好今天的事情,為了更美好的明天。”這段話使每一位學生和老師都讀懂了人生的真理,學會了抓緊時間的重要性,使我受益匪淺。

  第二部分是聽取了順德職業技術學院聶沉香教授的講座,講座題為《教師職業道德修養》,聶老師從調查問卷出發,向我們發出了一個問題。“現在社會上的三大流氓職業是哪三個?”答案出乎意料,教師職業竟然拍到第三。都說教師是天底下最神圣的職業,到目前由于社會上一些教師負面的新聞影響到了我們教師的形象,使我們教師的地位也出現下滑,也存在了一些老師出現職業問題。聶教授還舉例了很多生活中的例子,圖文并茂地向我們展示了社會上教師的種種問題。然后她總結說出現這樣的問題,其實根本原因是教師職業道德修養的問題。一名教師如果沒有了職業道德操守,就很容易出現信仰危機,就很難教育好學生,因為教師職業道德非常重要。聶教授指出一名教師道德水平是首要的修養,讓后世課堂教學水平,最后是個人形象和談吐修養。這無疑告訴我們道德水平在教師業務訓練中的重要性,而我也認為,作為教師不但需要專業的知識,更需要良好甚至高尚的道德情操,這樣以德服人,才能更好地教育別人。陶行知先生說“學高為師,身正為范”,我想這也說明了師范這個詞里面,身正的重要性吧!

  教師有許多美稱,園丁,蠟燭,靈魂的工程師……這是社會各界對我們的殷切期待,我們是教育下一代的重要力量,良好的道德,專業的學術知識,是我們必須掌握的。培訓后,我更堅定了自己努力修身的計劃,以后每天進步一點,向前輩老師們學習,努力做到最好!

教師師德總結10

  如何進行音樂教學中的德育滲透?魏書生老師說:“尊重與發展學生的個性和人性,會使師生生活在一種互相理解、尊重、關懷、幫助、諒解、信任的和諧氣氛之中,從而真正體會到做人的幸福感與自豪感。”我盡量在我的每句話和每個動作中傳達我對學生的愛。由于沒有壓力,學生樂意接受老師的教導,他們和我一起被音樂感動,被音樂牽動,被音樂震撼;他們的情感越來越豐富,生活越來越陽光。為了讓學生在音樂中受到熏陶,得到人生的啟迪,我總是選擇讓人感動的音樂和設計讓人感動的音樂活動,以此來教導學生,他們會在這些音樂活動中發現世界的美好,從而熱愛生活、熱愛生命,以此形成正確的人生觀和價值觀。

  一、在歌曲教學中的德育滲透

  在我們的教材中有很多歌曲本身就具有較強的教育性,我在教學時抓住音樂本身的特性,讓學生在放聲歌唱的時候將德育刻入靈魂。如,在四年級教唱《中華人民共和國國歌》時,這首歌曲學生都會唱,可由于唱得太多反而唱得很油,沒有情感。于是我引導學生思考日常生活經驗中會遇到哪些奏國歌的場景(周一升旗、奧運頒獎等),并輔之以課間,學生回答積極;接著從歌曲的前奏和結尾處的三個主音“do mi sol”分析號角因素對歌曲的作用(給歌曲帶來奮進感和動力感);緊接著我提出問題:“同學們,你們注意到國歌的力度是怎樣的?”學生演唱后說是很強的。我問:“為什么需要這么強呢?”學生看抗日戰爭時的圖片,了解時代背景,我語氣沉痛地告訴學生日本侵略者的殘暴,僅一個南京大屠殺就殘害了30萬中國人。學生震驚了。這時學生全體起立,唱響國歌,他們的表情沉重肅穆,他們的歌聲震撼心靈!我想,他們的心里將永遠唱響國歌。

  二、在音樂欣賞中的德育滲透

  音樂欣賞是小學音樂教學的重要板塊,或美妙、或激蕩、或哀傷的樂曲歌曲總能打動學生的心,在聆聽的過程中,我適當地引導,播下德育的種子。如,五年級革命歌曲《紅梅贊》的教學中,為了讓遠離那個時代的學生為歌曲所吸引、被歌中英雄人物的情感深深感染,我精心設計如下教學環節:首先一段錄像與音樂結合、配上教師抑揚頓挫的朗誦一下將學生帶進了那個戰火紛飛、英雄輩出的年代,緊接著我激情地演唱又讓學生感受到了《紅梅贊》明朗、剛健又不失婉轉的'旋律之美。聽了江姐的故事,學生敬佩之情油然而生,之后師生共同朗讀歌詞、講江姐與梅花的共性,讓學生動情地說出他們最有感悟的樂句。在聆聽中,我提的每個問題和要求都力求貼近情景主體且不脫離音樂要素,達到有“情”體驗音樂,使學生真正走入歌中英雄人物的世界。

  三、在律動活動中的德育滲透

  在小學音樂課堂上,律動是學生活動的重要方式。我認為,適當的律動不僅可以培養學生的音樂表現力、肢體協調能力,還能促進其道德品質的完善。如,二年級《愉快的勞動》教學中,我設計了“我能干”的環節,請學生跟著節奏做自己會的勞動的樣子(拖地、洗衣、掃地、擦桌子、洗碗等),如果他做得有勁又有節奏感,其他同學就和著節奏拍手表揚他。在他人的鼓勵下,學生感受到勞動的快樂及受到肯定后的喜悅。聆聽《勞動歌》時我請學生跟著音樂模擬音樂角色做動作(挖寶石、鑒定寶石、運寶石),讓他們知道勞動創造財富的道理;在模擬表演時提示學生和同伴相互配合,讓他們感受團結協作的重要。學生喜愛律動這種活潑有趣的活動,在動的過程中他們的心靈也受到了洗禮。

  四、在其他活動中的德育滲透

  除了以上三種主要的音樂活動,教學過程中的其他活動也能對學生進行德育滲透。如師生問好時,我們輕輕起立互相鞠躬,告訴學生從小做有禮貌、文明的人;如《不再麻煩好媽媽》歌詞編創時,我問:“除了幫助媽媽,我們還能幫誰做什么事情呢?”學生思維活躍,有的說:“我們可以幫奶奶捶背、倒茶。”有的說:“我們可以幫爺爺種花。”還有的說:“我們可以幫老師擦黑板,收作業,關電扇。”我請他們回家將自編的歌詞唱給家人聽。后來,他們告訴我,家里人夸他們知道心疼人了。看著學生的笑臉,我由衷地高興:他們懂得孝敬老人、尊敬師長了。

教師師德總結11

  一、成立考核評價小組組長:孫肖奇

  成員:石瑞豐、張東華、陳金林、田小庚

  二、考核評價方式

  1。學生問卷測評,印制測評表發放到所有學生手中,學生認真對照評分項目具體打分。

  2。教師自評,教師根據評價項目,結合自己的工作實際,自己評定分數。

  3。教師互評,由學校制定打分表,制定打分項目,總分100分,由教師互相評價,給出成績。

  4。考核小組測評,由考核評價小組根據評價項目對各位教師逐一考評。

  三、考核評價結果

  通過以上方式進行考核評價,本校我校考核結果為:全部優秀

  四、張榜公布

  為了增強此次師德考核的透明度,本著公平、公正、公開的原則,將教師的考核情況及結果張榜公布,接受廣大教師監督。總之,年度師德考核工作,越來越受到廣大教師關注,我們學校將加強管理力度,建立健全各項規章制度,使我校師德建設再上新臺階。

  “育人者育心,育心者必自育”,教師隊伍建設的核心是師德建設。近年來,我校在濟源市教育局的領導下,以“敬業愛生、教書育人”為師德建設核心,以理論學習為保障,以各項活動為載體,深入開展師德師風建設,建設了一支師德高尚、業務精湛、服務育人、與現代化教育相適應的高素質的教師隊伍。現將我校的師德師風建設活動工作總結如下:

  一、成立小組,開創以德治校的新路子

  啟事在影響,成事在榜樣。我校對師德師風建設高度重視,把師德師風建設作為我校的長效機制來抓,學校堅持以領導班子的作風建設為龍頭,講師德,促校風。為了加強領導,樹立先鋒典范,我校在開學伊始召開班子會議,成立了師德師風建設領導小組,由楊迎軍校長任組長,各副校長科室主任任組員。做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,把責任目標具體落實到各有關崗位和責任人,并結合學校的實際,制定了切實可行的師德師風建設方案。領導小組在做好表率的同時,能夠明確職責,諸如制定計劃、籌劃活動和組織學習,并對老師進行考核及師德師風建設的動態性管理。組內各成員分工明確,責任到人,力求按計劃落實好每一項工作,正是有了“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,才確保了我校師德師風建設的穩步發展。

  二、提高認識,構建師德教育的新機制

  教師是人類靈魂的工程師,學校應該是一片圣潔的土壤。我校始終把師德師風建設作為一項重要的工作來抓。為了使教師們深刻認識到師德的重要性,學校充分利用周一的例會時間,間周進行一次理論學習,《小學中學教師職業道德規范》、《教育法》、《未成年人保護法》、《學生傷害事故處理辦法》等法律法規讓老師們明晰了教師的職業道德規范,優秀教師的先進事跡學習為老師們樹立了學習的榜樣。全校教師通過不間斷的學習,知道什么樣的教師才是適應時代發展的合格教師,并且時刻用教師的道德職業規范來約束自我,從自我修養、道德品質、教學教風上處處以身作則。如今,我校老師們熱愛本職工作、團結協作、遵紀守法、樂于奉獻蔚然成風,廣大教師用他們過硬的自身修養展示了黃小新時代教師的師德風尚。

  同時學校為進一步提高教師隊伍的思想政治素質和職業道德水平,努力建設一支具有較高黨性修養、較高思想道德素質、較高學術造詣和團結合作精神的教師隊伍。學校在廣泛征求老師的基礎上,開學初制定了《黃河路小學小學教師師德考核辦法》,同時,學校在學校門口設立一個意見箱,鼓勵父母、學生進行監督。學校根據綜合情況,每月對全體教師進行師德師風考核,并將考核與月績效工資掛鉤。發現有悖職業道德的言行,及時對當事教師提出批評教育并在績效工資中有所體現;情節嚴重的,依據有關規定給予紀律處分,并在年度考核、評優評先中,實行一票否決。

  三、活動推進,形成師德教育的`新風尚

  為進一步提高我校教師的師德師風建設,學校主動為教師創設有效載體,開展豐富多彩的活動,從多方面多角度挖掘身邊的典范,以點帶面,放大亮點效應,蘊養校園里優良師德師風的濃郁底蘊。

  一深入師生父母,促進師德建設

  1、召開部分教師座談會。學校每學期初,都會定期召開教師座談會,根據學校的實際情況,我們的座談會分老、中、青三組召開。讓經驗豐富、資歷深厚的老教師發揮他們經驗優勢,鼓勵他們為學校的各項工作出謀劃策,幫扶中青年教師迅速成長;對于中年老師,希望發揮他們在學校的中流砥柱作用,勉勵他們為學校多做服務、多做奉獻;針對年輕老師,希望他們設立工作目標,虛心學習老年教師的經驗,學習中年教師的奉獻,腳踏實地,順利度過人生中的過渡階段。

  2、召開部分學生座談會。平等的師生關系才是有助于教育成功。 “一個學生就是一個廣告”,一所學校里,學生的反應才是最真實的呼聲。為了聽到最真實的聲音,每學期末,由楊迎軍校長和學校主管教學的狄惠風副校長分年級召開部分學生座談會,會談的學生直接由校長點學號,會談的內容主要了解各班的教室管理情況、各科的教學情況、作業布置情況、以及對老師和學校的建議和看法等。學校領導會根據會談的情況及時調整管理思路和工作方法,表揚先進教師的優秀事跡,鼓勵各位老師齊頭并進。

  3、聽父母意見,促學校發展。為了進一步聽取父母、社會對學校的意見、建議。學校每學期期中考試之后,組織一次父母調查問卷活動,問卷的內容從學校的管理、教育教學、教室領導工作、學生成長環境等方面入手,父母們認真閱讀、踴躍建議,學校會把這些好的建議進行疏理,通過研究、討論,在有限的人力和財力的情況下力爭逐項解決。為了使更多的父母參與管理,并且把這項工作做細做實,每個教室還成立了父母委員會,同時還利用父母循環日記,定期和每位父母交流。通過這一系列的活動,使父母和教師的交流更加的透明,促進師德建設工作的提高。

教師師德總結12

  踏上三英尺高的平臺,意味著要開始一段艱苦而漫長的育人之旅。如果你選擇了一位老師,你將選擇一種無悔的生活。經過

  近18年的教學,我深深體會到蠟燭事業和春蠶事業的喜怒哀樂。我也深深感受到師德師風建設的重要性。教師的天職是教書育人。因此,作為一名教師,我們必須提高自己的道德素質和專業觀念。只有嚴格要求自己的人才能得到良好的發展,才能嚴格要求學生。做一個對同事、學生和家長滿意的好老師。在這學期里,我有意識地要求自己在各個方面努力“成為一名教師”。

  我記得一位教育家曾經說過,愛學生是對教師最基本的要求。教師愛學生,可以彌補家庭教育和社會教育的不足,使教師的影響力長期留在學生心中。要成為一名合格的人民教師,我們還應該關心學生。無論是在生活中還是在學習中,我們都應該給予必要的關心和幫助。我還花時間與學生交談和交流,與學生一起參加活動,縮短師生之間的距離。因為我愛學生,關心學生,及時處理問題,使用適當的方法,注意與學生溝通,學生信任我,喜歡我,喜歡我的班級。愛學生還體現在教師對學生的尊重和信任以及對學生的嚴格要求上。尊重學生個性,理解學生個性,相信學生,關心學生,不僅統一嚴格要求,而且關注學生個體差異,區別對待。對于不同學歷、不同層次的學生,應采取不同的教育方式,因材施教。關心每一個學生,特別是貧困學生,讓每一個學生都能學到東西,不要讓一個學生落后,把每一個學生培養成社會上有用的人才。一個能得到學生信任、工作順利進行、學生健康活潑成長的教師,是他自己的成功和滿足。

  熱愛教師工作,“為生命教育而奮斗”是我們教育者的精神境界。對人民教育的忠誠被視為教師的美德。勤勉盡責,服從領導,認真圓滿完成學校領導交代的各項工作任務。在工作中,我對自己很嚴格,對別人很寬容。處處嚴格要求自己,發現不足,及時糾正,盡量容忍別人的缺點。只有教書育人,以身作則,注重教師形象,在師生中形成良好的形象和和諧的氛圍,才能配得上人民教師的稱號,做一名好教師,只要工作熱情不夠,你也應該有廣博的知識。在工作中,要虛心向老教師學習,相互學習。大膽實踐,大膽創新,認真學習教材,探索教學方法,選擇靈活多樣的教學方法,是實現教學效果的有效途徑。知識是無窮的。在工作中,我注意從各個方面充實自己。如:參與音樂教育、學習培訓、參與教育教學培訓、學習網絡知識等,以適應當今教育的發展,跟上課堂改革的步伐。 教師師德師風工作總結 篇14 我是xx老師。自從我開始工作以來,我深感責任感。作為一名教師,我不僅要把書教好,還要在各方面樹立榜樣。在這場全校性的師德師風學習活動中,我更深切地感受到,一位師德師風良好的教師,將對受教育者產生巨大的無聲影響,甚至終身受益。師德師風教育是改善教育發展環境、轉變教育體制工作作風的內在要求,也是促進教育健康發展的有力保證,一是淡泊名利,敬業愛護學生,少與人交往,多教書育人;教學創新要以人為本,因材施教。同時,要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學思想和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。學校組織了師德師風教育學習。現在我把學習總結在以下幾個方面:

  1、思想和工作的基本表現:

  自從我選擇了這個職業,首先,我一直熱愛我的崗位,努力工作。熱愛教育,對教學工作有“奉獻”的決心。我們既然選擇了教育事業,就應該無怨無悔,不分名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,努力做好自己的`工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,而不是為了更好,不斷挑戰自我,超越自我。其次,我不斷加強政治學習,提高政治素養

  平時,我經常進行自我反省,總是嚴格要求自己,發現不足,努力塑造一個好老師的形象。我們能做些什么來塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡你?我認為教師的專業水平是學生喜歡的標志之一

  要成為學生喜愛的教師,我們應該在生活和學習中給予必要的關心和幫助。如果學生發生沖突,我會合理處理;當學生犯錯時,我耐心地教育他們,讓他們真正認識到自己的錯誤,并及時改正。我還花時間與學生交談和交流,與學生開展聯合活動,縮短了師生之間的距離,增進了師生之間的相互了解,等等。愛學

  生還體現在教師對學生的尊重和信任以及對學生的嚴格要求上。平時,我非常注重尊重學生的個性,理解學生的個性,相信學生,關心學生。我們不僅要嚴格要求學生,還要注意他們的個體差異,區別對待他們。對不同程度、不同層次的學生應采取不同的教育方法。特別是貧困學生,要多加關注,不要讓學生落后,努力讓他們健康成長。我們的小學教師與學生有很多接觸,他們的言行直接影響到他們。因此,我們的教師不僅要向學生傳授豐富的科學文化知識,還要以高尚的人格影響和影響學生,為了使學生身心健康成長和發展

  2、存在的不足及原因分析:

  經過一段時間的師德師風研究,我深刻認識到師德師風研究的必要性,這似乎使我進入了一個更高的師德師風領域,這無疑對今后的教學和教育工作具有指導意義。然而,由于我在學習態度和在實踐中運用所學知識解決實際問題方面的不足,我在師德與師風研究中存在的問題及原因分析如下:

  1、教學理論知識水平不夠,學習不夠深入。普通時間沒有得到充分利用,關于教育和教學的書籍也很少。有時經過理論學習后,我們不能及時進行深入的內化,加強練習和鍛煉,以便快速記憶和快速忘記。在教學中,我能詳細準確地掌握教材,一般沒有智力錯誤。然而,教材的深度挖掘不到位,力度不夠,對知識

  的擴散和延伸把握不夠。多注意課本上的簡單知識。你沒有足夠的精力學習和集中注意力。對學生缺乏關心。我一直很愛學生,但我在照顧學生方面投入不夠。有時我不能及時找到它,也不能及時進入學生的心中。當我忙的時候,我會拖延甚至拖延。與學生交談并指導他們一兩次。學生會改變嗎?有時清楚,有時不清楚。如果沒有變化呢?如果你不能及時找到它,你總是對自己充滿信心,覺得一切都會好起來,所以有時它會在學生心中留下陰影。

  3、改進措施和方法:

  1、理論學習是第一步,提高自身素質是關鍵。教育教學理論學習強,不打空架子,沒有理論,那么實踐,如何談自己的課堂教育?什么是發展?那只是空話。堅持理論、實踐、研究并舉,做好教育教學筆記,著力提高自身素質。作為一名教育者,我們應該不斷學習和充電,絕不讓自己停滯不前。否則,它將無法滿足學生的需求,這讓我充分理解:今天,隨著社會信息化的發展和新課程改革的背景,我們的老師不再是一杯水、一桶水、一滴水的人,而是一個引導學生去教他們找到水和飲料的人。

教師師德總結13

  開學初,我市教師隊伍中開展了“強師風、鑄師魂,爭做人民滿意教師”的師德教育活動,并將今年定為師德建設年。育人先樹德,教師只有樹立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育學生。

  通過這一階段的學習,讓我對《義務教育法》、《教師法》有了一些具體的了解,使我懂得教書育人的使命感和責任性,并約束與規范了我日常的教學行為,努力做一個懂法、守法的人民教師。

  學校師德教育活動中,開展了集體學習與個人自學相結合的方式,從多層次、多角度學習了全國優秀教師的感人事跡。使我感悟到教師職業的崇高性,認識到我的人生價值。作為一名教師,我應當為人師表,做學生的楷模,要不斷提高自身的職業道德修養,正確認清和對待自己應履行的職責。

  通過開展師德師風學習,使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體,他們思想活躍,思維天真,好動,好鬧,工作煩燥之時,我會不自覺地把學生的`這種習慣當成“不懂事”,事后想來,這樣的我是不應該的,事實上,學生是一個活的“生命體”,他們有屬于自己的感覺和要求,優秀的學生人人喜愛,然而調皮的學生也并非一無是處。

  作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學生進步,今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒,沉下心來,靜下心來去教育每位學生,要學會用優秀教師的品質激勵自己。和優秀教師相比,我目前的思想境界還要不斷提高。教學方面首先要把學生當作朋友,改變師道尊嚴的舊觀念,使自己的教育深受學生喜愛,家長認可,做一個人民滿意的教師。

  通過學校開展的師德師風學習,也讓我發現了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號,要付出實際行動,教育教學中首先要學會不斷學習,以學習來豐富自己的學識,提高自身能力,業務水平;其次,實際教學中要勤于鉆研,傾心育人,要用心去傳授知識,培養學生多方面的智力;另外,師是服務于學生的,服務學生的同時,要教會學生怎樣做人,做一個對社會有用的人。

  總體而言,師德師風教育活動的學習中,先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈,激勵了我教書育人的熱情,也警示了我工作中的不足,更讓我體會到人生的價值所,即工作是快樂的,奉獻是幸福的!

教師師德總結14

  一、教師首先應以身作則,言傳身教。

  孔子說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。”這些話是千真萬確的真理。學生有著天然的向師性,特別是幼兒園老師,把教師的言行視為典范,據好多家長反映,孩子在家開口就是“這是我們老師說的”,閉口就是“這是老師叫我們做的”。在孩子眼中,我們老師是真理的化身,我們的一言一行就成了孩子效仿的對象。

  記得有一次,看到我班中的一個小朋友在走獨木橋,她好像從來沒走過,只見他走一步又掉下來了,走一步又掉下來了,當時,我就樂了,不禁脫口而出:“XX好笨啊,獨木橋都走不好,”有一天早鍛,那天活動也是走獨木橋,XX連蹦帶跳地來到我身邊,得意洋洋地說:“老師,我會走獨木橋了,你看我都可以跑了。”我連忙表揚了他,可沒想到他接下來的一句話讓我大吃一驚:“老師,XX不會走獨木橋,她是個膽小鬼,笨死了。說著,就咯咯咯地笑了起來。我的心著實咯噔了一下,沒想到我無意中的這么一句話語卻在孩子心中留下那么深的陰影,而且現學現賣,馬上用來形容別的'小朋友,這真的讓我始料未及。看來,教師的言行盡管只出現微小的偏離,但在眼睛像“錄象機”、耳朵像“錄音機”、腦子像“電子計算機”的孩子面前,就會成倍地放大,并加以迅速地模仿。在以后的接觸中,我經常聽見孩子們說你是笨蛋,你好笨之類的話,雖然對于我們來說是這么的不經意,也沒關系,可看來,我們教師要特別注意自己的一言一行,這樣才能成為孩子學習的榜樣!

  二、老師熱愛學生,誨人不倦。

  說到熱愛學生,我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍,最后并不企求給自己個人帶來什么好處,這種愛難道不是一種無私的愛嗎?可遺憾的是,在原來學校一次年級組的書面調查時,我們測了這樣一個問題,你認為老師最喜歡班中哪個小朋友,請把他的名字寫在紙上,結果有好幾個班級都不約而同地寫了班中成績的小朋友的名字,我們班還算可以,有X來個小朋友寫上了自己的名字或寫上了一個我字。面對這樣一種調查結果,我們教師都不禁愕然,我們明明對孩子們是一視同仁,可大部分的孩子為什么卻沒有感受到我們的這種愛呢?

  原因是多方面的,可能對這些孩子平時贊賞不夠多,也可能當這些孩子犯錯時,我們教師總是以發泄心中的憤慨為目的,缺乏與孩子交流、溝通的誠意,無意中已傷了孩子的自尊。我覺得熱愛學生還意味著熱愛一切學生,尤其愛后進生,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!但反思自己的言行,覺得真的很難做到。

  我們班中的XX,難得一遇的調皮搗蛋生,幾乎每天都要惹事生非,談起他,無論是我還是任課老師,都是頭痛之極!老師們總是對他有厭煩心理,甚至總批評他,可有一次XX的爸爸媽媽說他們出去玩的時候,XX總是想著班上的老師們,總記得要給老師帶好吃的,老師們因為瑣事煩心而批評他,但孩子總是那么天真,那么寬宏大量,于是我暗下決心,對于特殊的幼兒我們應該更加關心愛護,讓愛的暖流也能流進在他們的心田。

  三、老師要學會緩解自己的壓力。

  記得剛畢業的那年,很輕松,工作后當教師感受較多的卻是壓力,把教學當作是一種幸福、快樂不是一點也沒感受到,而是感受頗少!沒有時間和精力去感受!其實我們都曾有過幸福的時刻,孩子們在與你述說心里話時;當孩子們犯了錯誤后,又來向你道歉時;相信我們都幸福過,快樂過!所以我覺得壓力既然存在,也無須多加抱怨,苦中尋樂,調整自己的心態,去追求一種教學的新境界。有人說我們是太陽底下最光輝的職業,有人說我們是人類靈魂的工程師,有人說我們是春蠶——春蠶到死絲方盡,有人說我們是蠟燭——燃燒自己,照亮別人。我想我們沒有這么偉大,我們不過是鋪路人,是橋梁,是燈塔而已!教書育人,不誤人子弟;以身作則,維護自己的聲譽;關愛學生,感受孩子的一片真情,忙忙碌碌,尋找人生的一種樂趣!我想,我們不過是如此而已!

教師師德總結15

  為提高我校教師的職業道德操守水平,鑄造一支忠誠教育事業、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的師資隊伍。根據上級主管上級部門教育部門文件精神,本著公平、公正、公開的原則,并結合學校具體實情,經過周密而細致地工作,此屆圓滿完成了本年度的師德考核任務。現總結如下。

  一、宣傳學習工作

  組織教師學習了《xx中學教師職業道德考核辦法》,要求教師對照自己的教員工作與表現,深刻地剖析自己。為做到考核管理工作深入人心,考核內容和考核方法人人皆知,政府機構還組織教師認真學習有關考核文件,宣傳考核目的,明確考核時間和步驟。

  二、組織考核

  1、學生評價。每班下發xx張評價表,要求學生對自己的'任課教師逐條作出評價。高年級學生自己獨立完成對教師的評價,準許低年級學生將表格帶回家同監護人共同完成,收集整理后,作為考核指標的參考資料。

  2、家長評價。每班下發xx張評價表,要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。

  3、教師互評和師德管理機構考核工作評分,每位教師對本辦公室進行全體教師進行評分,要求做到嚴肅、認真、客觀、公正,不打擊報復。學校師德管理機構考核辦法工作評分同時進行,及時收集評分表,過期交表作進行投票處理。這樣教職員教師之間的評分相對保密,以免出現“人情分”和教師間互相猜疑、影響團結的現象。

  三、統計成績

  將所有教師的互打分、師德管理機構評分、學生和家長評價表等錄入評分筆記本電腦,算出參評人數的均分,工作組評分單月相加。將每位教師的四項評分累加。

  四、效果

  通過教師考評職業道德考核評價,加強了師德建設的力度,提高了教師整體職業道德水平。學校重視了師德師風建設,從教師面貌個人師德考核分數來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快,挖掘出許多動人的事跡。

  總之我們通過狠抓師德師風建設工作,把師德評價作為師德建設基本建設的重要組成部分,做到制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,保證師德建設有明顯成效。我們將在今后的工作中,不斷總結經驗,進一步提高。

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