班主任學期末總結[通用]

　　總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們抽出時間寫寫總結吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的班主任學期末總結，歡迎大家分享。

班主任學期末總結1

　　匆匆忙忙的一個學期又過去了，回首這一學期，真是苦樂交織的一學期，對于班主任工作，我有了更深的體驗和理解。

　　開學了，帶著大病之后，還不夠利索的身體，在領導的安排下，接任了初一233班的班主任兼英語老師。因為之前的工作，贏得了不少人的信賴，我花名冊上的學生全數報到。而且也被外界冠以“好班”的名譽，真是有些受寵若驚了！，其實縱觀全局，我心里更清楚，情況真的不容樂觀，要把這個班帶出成績來不是一朝一夕的事，而是需要付出更多的努力才行。

　　針對學生新入班的情況，我做了以下工作。

　　一、 充分了解學生情況。

　　初接新班，對于學生的了解是非常必要的。包括學生的學習情況、學習習慣和態度、家庭情況、健康狀況、性格愛好等等，作為班主任都要了如指掌。我只用了四天時間記住了全班64個同學的名字，而且能一一對號。只有對學生深入了解，才能做有的放矢，才能更好的管理班級。據我后來不斷的了解及教學工作中發現：我們班雖被稱之為好班，但是實際情況是優生少，部分學生學習基礎很差，大部分學生缺乏學習積極性和自主性。紀律觀念也不強。所以，針對這些情況，我和學生們一起制定了相關措施和制度，以規范他們的行為，讓他們更快的適應初中階段的生活。

　　二、班級管理措施。

　　1.營造班級良好氛圍。

　　對于一個新班級來說，為了讓學生盡快適應環境，熟悉新的同學，新的環境，營造和諧溫馨的教室環境也是一種手段。所以我們通過“集體智慧裝扮美麗教室”的活動，讓全班同學都參與到設計教室版面、標語、班徽的活動中來，讓同學們在活動中及展示了才能又增進了學生之間的了解與溝通，為營造良好的班級氛圍奠定了基礎。

　　2.民主選舉班干部。

　　對于班主任來說，憑一個人的力量要管好班集體，并不是一件容易的事情。所以選擇得力的助手———班干部就勢在必行了。為了更民主、更能展示學生的風采，我們采取演講、民主投票的方式選擇能力強的同學擔任班干部，并且采取班干部輪值制，每學期由上一期的.班委組織下一次的班委選舉。經過一番努力，我們選出了比較滿意的班干部，并定期召開班干部培訓會，對班干部以后的工作進行一定的指導和幫助。

　　3.民主制定班規。

　　“國有國法，家有家規”，一個班集體也應該有一定的規章制度，但是規章制度的制定不應該是老師的單獨決定，，這樣的制度就是強制，學生執行的力度就不夠強，學生不會折服，因此我和班干部商量，集思廣益，讓學生全體參與，按照自己的想法和標準，從學習、紀律、衛生等各方面提出對自己的要求與規范，并整理成文，表決決定，通過各條班規。既然是大家一起制定的，學生就會一起遵守，而且在執行的過程中，也可以不斷的修改班規

　　三、后進生的教育工作。

　　改進后進生工作，從一開始就要做好，有的學生從小學開始已經有了不愛學習、專門搗亂的的不良習慣，而且真的是根深蒂固，要想徹底的改變從一開始就要對其進行行為習慣方面的約束，和思想上的教育，用愛心感化，及時發現其閃光點，讓孩子不斷自信起來，當然這件事說起來容易做起來難。我會不斷努力的。

　　四、加強家校聯系。

　　1.家長會。

　　學習教育和家庭教育同等重要，只有二者有機結合，才能給孩子創造良好的教育環境。因此做好與家長的溝通尤為重要。期中考試后，通過家長會的形式和家長共同探討孩子的學習狀況及如何在各方面更好的幫助孩子。

　　2.家校聯系本。

　　三個星期的江陰之行，讓我大開眼界，也學到了不少東西。家校聯系本就是其中之一，它既可以加強老師和家長之間的聯系，也能在學習方面對學生起到督促的作用。

　　一個學期的努力經營，班級已經走上正軌，學生們也基本適應學校生活，要想讓班級走的更好，還需要付出更多的努力才行。

班主任學期末總結2

　　本學期班主任工作依據學校的工作計劃和班主任工作計劃，本著以教學為主，狠抓紀律衛生，促學風班風建設。開展了各種形式的活動，圓滿完成教育教學和班級管理工作。現將本學期班主任的工作總結如下：

　　一、高中二年級的學生思想上還不穩定，還不夠成熟，是高中階段最關鍵的時期，尤其進入高二的學習，內容難度加大，對于象我班的程度較差、層次不齊、音美體的學生來說難度更大，往往因為學習不能立見成效而慢慢消沉。為了讓學生樹立自信心和學習興趣，我主要做了這些工作：

　　1、利用班會對學生進行成績分析，正確看待自己所處在的學習上的位置，讓學生保持良好的心態，同時結合國家的形勢讓學生認清當前自己面臨的機遇和挑戰，讓他們有一個明確的學習目標和切合自己的理想，給學生學習的動力。

　　2、個別談心，做好個別學生的思想工作和后進生的轉化工作，對于不同的學生挖掘他們的內心世界，了解他們所做所想，及時把握他們的心理動態，學生學習狀態和思想都有一個周期，把握好每一個學生周期，及時做好他們的思想工作，這樣會使教育能抓住切入點，教育才能有效果，使他們及時的投入到學習之中去。

　　3、尋求與家長的密切配合，三方溝通，正確的評價學生的成績和存在的缺點和錯誤，使學生敞開心扉，把自己要說的說出來，解開他們的思想包袱，全身心的投入到學習中來。

　　4、我通過感恩教育提高學生對生活和學習的認識，讓每一個人學會感動，學會感恩，人是感情的動物，讓其心動方可令其行動，我推出了搜集了一系列的名人名事，把他們的學習經歷、創業經歷講訴給他們聽，古人說：以人為鏡可以知得失。習慣是成功的保證，吸取別人的經驗才能認識自己，重塑自己，通過這些故事，不僅教育了學生也教育了自己。

　　二、積極配合科任老師的課堂教學工作，解決好科任老師與學生的關系，并為此做了大量的工作。

　　三、加強寢室的管理工作，本學期到寢室檢查不下十五次，對存在的衛生紀律方面的問題能及時解決，女寢要好一些，男寢還存在問題，總的來說有很大的'進步。

　　四、開展好各項活動，本學期運動會上，積極調動學生參與的積極性，發揮他們的體育特長，在運動會上能夠克服困難，盡所能，取得總分第四名的好成績。增強了班級凝聚力，在學校組織的歌詠比賽和普通話演講比賽中，雖然沒有得到獎，但學生自己重視也努力了，但，激發了學生的學習熱情和求知。

　　總之，本學期工作成績是肯定的，要不斷分析和總結經驗和教訓，通過不斷的學習和提高自己的業務水平和班主任的工作藝術，為把班主任的工作做得更好而努力。

班主任學期末總結3

　　自20xx年x月進入校從教以來，初次成為20xx級美術學一班新生的班主任。激動；因為我擔任了一份教書育人的工作，感慨；學生時代我作為新生入校的情景還歷歷在目。20xx級美術學一班學生人數26名，女生占比例較大，來自于不同城市地區，專業水平參次不齊。初次步入大學的他們如何在這個人生新的階段，新的環境樹立正確的人生價值觀并找到適合自己的定位成為我反復探尋的問題。

　　班主任為期工作只有一年，但對于新生而言，一位值得信任的'班主任將伴隨他們直到畢業，于是，樹立師道尊嚴的“威信”二字，我先從“信”字出發，那么首先為人師表自然是立信之本。從軍訓時期初次見面，我便鼓勵學生從精神面貌上改變自我，健康的體魄是良好生活狀態的基礎，借助任課期間，我與學生有了廣泛接觸，從專業上，以“嚴”的作風促使學生意識到嚴厲的不是老師目的，嚴謹的是學生對自我負責的態度。上課時多為學生傳授理論和實踐經驗，首先從學識上獲得學生的信任。跨越專業領域范圍，全方位引領學生不斷開發自我潛力，全面發展，做到因材施教，例如從個人興趣點出發，鼓勵學生參加校內外社團活動，促使每一個人去尋找最佳的學習生活狀態。平日向學生講述學生時代的經歷，縮短彼此的年齡距離感，從師生友誼上獲得信任。對于學習與生活上自我意識薄弱的學生，多采取鞭策與鼓勵的方式，并結合道理予以正能量影響，使學生向自我信任的轉變。

　　回顧與學生的多方面接觸，短暫而充實，積極良好的開始是理想化大學生活的優良基礎，雖然不是經驗之談，但我對后續工作始終抱有樂觀積極的態度，因為一切的力量源于學生對我的信任和學校對我們青年教師的期望。

班主任學期末總結4

　　時間一晃已有幾個多月過去了，在學校領導指導下，及其課任老師的共同協作努力下，我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現，也很欣慰.就把這幾個月來的情況作一個簡單的匯報：

　　第一，走近學生，了解班級情況，樹立個人形象和風格。

　　在接班之初我分別找了多個學生進行談話，了解家庭，學習，生活，品格等詳細情況.建立了詳細的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之后，確立了自己的管理思路。

　　第二，努力創設班級環境，營造學習氛圍。

　　“近朱者赤，近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。首先，在本學期中旬，在學校的統一部署下，我班也確立了本班特色的班級文化建設，增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明了我班的長期奮斗目標。設立了知識百窗，把學生自己收集的百科知識展示出來，把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立，更是把學生的一技之長充分展示出來，讓學生發現自己的閃光點，積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁，學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中，不但有美感的享受，而且得到文化的熏陶。

　　第三，加強對學生的思想道德教育，培養學生良好的`品質。

　　“學習不好是次品，品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心，也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力，也做了大量的努力。首先，我特別看中每日早會課的時間，我確立了一天一個主題的德育備課工作。

　　第四，加強班級管理，培養優秀的學風、班風。

　　班委是班級的中流砥柱，更是連接老師與學生之間的橋梁和紐帶。在這個學期里，我慎重地選拔和培養班委成員：首先、大力表揚班委優點，幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面;再次、培養班委團結協作的精神，通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論，帶動整個班集體的評價制度，形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看，這些新班委能切實旅行好自己的職責。在清潔衛生，課堂紀律，寢室紀律方面，基本能做到此地無師當有師的效果。

　　總之，在這一個學期里，在學校領導的指導下，在各方面的積極配合下，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高，班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。一、班級的學風建設上雖有重視，但涉足未深。二、班規的形成和落實未能落到實處。三、學生的教育評價體系沒有定案，沒能形成完善的班級評價制度。這些說明班級的管理任重而道遠，還有諸多方面需要學習和指導。我相信，用我有限的能力以無限的熱情，做好自己應盡的事業!

班主任學期末總結5

　　一、班級的基本情況

　　學生56人，男生33人，女生23人。通過這一學期的努力，全班同學的精神風貌有了一定改變，良好的日常行為習慣正在養成。孩子們比較積極向上，能夠積極參加學校活動，學習主動性明顯增強。但是有的同學思想不夠成熟，男女比例差距較大，還有不少男同學學習目的不是太明確，紀律松懈，行為習不夠規范，還需進一步改善。

　　二、具體情況

　　1、衛生方面：營造一個干凈、舒適的環境，指導學生要注意個人衛生，要求衣著整潔，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤擺，兩操勤做。同時利用花草美化環境，并進行愛護環境和花草的.教育。我班多次被評為“衛生標兵班”。

　　2、常規方面：一如既往地抓好一日常規工作，確立共同的奮斗目標，形成良好的班風。十月份獲得“榜樣班級”稱號。

　　3、活動方面：積極參加學校組織的各項活動，充分發揮各項活動中的教育陣地的作用，增強學生的榮譽感，使學生心中有他人，有集體。在活動中學會幫助別人、欣賞別人、贊美別人，懂得團結協作的重要性。

　　（1）種植園在孩子們的精心管理下，結出了豐碩的果實，并與大家分享，孩子們在活動中體會了勞動的艱辛，學會感恩，體會了分享的快樂。被評為“種植園管理優秀班級”。

　　（2）運動會中孩子們奮力拼搏，成績進步顯著，還同時獲得了優秀隊列獎和精神文明獎，可謂是大豐收！

　　（3）在代書卡制作活動中，全班56個孩子全部完成，獲得了“優秀組織獎”。

　　（4）在科技節活動中，高xx、王xx的科幻畫獲得一等獎，甘xx的科幻畫獲得三等獎。在巧運乒乓球活動中，高xx、鄭xx兩位同學分獲一等獎和二等獎，成績非常優秀。班級也獲得“優秀組織獎”。

　　學期末班主任簡短工作總結時間過得飛快，還沒來得及理清思緒，一學期又過去了。仿佛新年的鐘聲才剛剛敲響，又像孩子們昨天才來報到，可是時間就這樣從我們一本本的作業中溜過了；從一堂堂生動的課堂中躥過了，仿佛什么都沒留下。但細細回想，似乎到處都能見到時間的印記。

　　在這一學期里，明顯感覺到孩子們的個頭高了，懂事了，做作業的速度快多了。很多孩子進步了，比如劉衎，去年還不敢到我身邊來，現在已經敢把作業拿過來讓我面批了。現在他的作業工整干凈，正確率高，與一年級那臟兮兮的作業簡直判若兩人。又比如，羅婉怡，每次的課堂作業總是第一個完成。雖然總有一點小錯誤，但學習自覺性和主動性高了。另外，她的工作認真負責，明顯變能干了……看到孩子們的點滴成長與進步，我的心里充滿了喜悅。

　　這一學期，我通過笑臉、星星等小獎勵，促進孩子們的進步。從作業、上課發言、聽寫成績、衛生、紀律幾方面來評比。若表現不好，就從書上或展板上撕下一朵。為了避免被撕掉，孩子們發言的積極性高，講衛生、守紀律了。看到展板上屬于自己的一顆顆紅星，孩子們臉上充滿勝利的喜悅。當然也有個別孩子，到期末結束，展板上顆粒無收。這些孩子在下學期里，我要格外關注他們。記得這學期用二十顆星星換走一打鉛筆的是葉柯同學。記得那節班會課，我和孩子們一起數展板上的星星，最后葉柯將獎品收入囊中。其他孩子投去羨慕的目光。我相信，當時很多孩子一定在心里默默地想：我要向葉柯學習。

　　這一學期，還有很多方面有不足。今后將揚長避短，帶領孩子們邁上新臺階。

班主任學期末總結6

　　進入八年級以后，班里出現了一系列問題：接連幾周發生了孩子打架的事件。在處理過程中，又引出了“手機問題”：曾有孩子把手機帶入教室，并在課間玩游戲，甚至在上課時發短信。手機問題，在同年級的其他班中同樣存在，確是一個難以圓滿解決的問題。還有，班中存在個別孩子過分注重衣著打扮，影響學習的情況。另外還出現了更惡劣的劫本班學生錢財的事件、吸煙事件、離家出走事件。

　　這些問題的出現，從另一個角度看，也并不一定是壞事。這提醒我，班風學風建設是個長期的工程，必須常抓不懈。

　　的確，孩子在進入八年級之后，他們需要面對更大更明顯的學習壓力，需要應付更加艱巨的學習任務，由于孩子們學習基礎和心理素質等方面的差異，兩極分化的現象更容易產生。首先是學業上的兩極分化，學習習慣一般，而且又缺乏堅強意志力的孩子，容易產生的思想和行為，從而導致學習成績的連續下滑，造成嚴重的學業兩極分化。學業兩極分化后，孩子在學業上缺乏進取心和的思想，逐漸影響到他的行為習慣，慢慢地，孩子的思想品行也會出現明顯的變化，表現出強烈的逆反情緒，出現破壞班級風貌，甚至違反校級校規的行為。雖然這樣的情況，只在個別的孩子身上出現，但其對班風學風的影響卻是非常大的，如果不引起充分重視，并設法教育引導，就有可能產生非常嚴重的后果，甚至功虧一簣。

　　分析到以上真實的情形，自己的首先在思想上非常重視，并積極引導全班同學達成共識，形成正確的輿論導向，給存在問題的孩子以及時的教育和幫助，以期“浪子回頭”，共同進步。下面是自己的一些教育途徑：

　　第一，及時、定期召開班委會、團員會、小組長會、主題班會或者辨論會，讓班內骨干力量或全體學生參與討論分析，從而形成共識，形成正確的輿論導向。

　　第二，在全班形成共識的基礎上，對班級管理和工作制度進行完善和修訂，當然是讓學生自己參與修訂。

　　第三，與存在問題的學生進行個別談心，肯定其優點，指出其缺點，并與孩子一起研究改進的辦法，相信孩子能改正缺點，不斷進步，而給孩子以信心。

　　第四，發動班委干部，積極參與幫扶活動。通過發動，班委的學生干部積極行動起來，各自與存在問題的同學結對，開展幫扶活動，幫助解決學習困難，督促日常行為規范。

　　第五，單獨召開家長會、及時與家長聯系，爭取家長的支持和配合。

　　第六，主動了解任課老師對班級的反饋情況，虛心聽取任課老師的意見，并與任課老師一起分析班級存在的問題，探討教育和解決的方法。尤其是綜合學科，每到下課時我常問他們的感受，非常感謝他們反饋的信息，是我及時了解班級情況并調整工作方向。

　　總之，班級管理和班集體建設，不是一蹴而就的工作，而是一項長期的艱巨的工程，需要全班同學和班主任，還有家長和任課老師堅持不懈的努力和付出。當然，有付出必有回報，今日的努力，就是永葆活潑有序的班級風貌，就是明天的成功。我想我會繼續努力！

　　下面是自己的一些具體措施：

　　一、推行團員值班制度

　　本著團員應該在思想、行動及學習必須走在普通學生前面原則，應事事、處處做學生們的表率，遇事不推諉，能頂上去，能爭著干、搶著干，樂意團結、幫助同學，支持班干部及老師的工作。

　　時間要求：

　　1、上午8:00前，

　　2、下午2:20前，

　　3、每次課前校預備至上課

　　應特別注意的內容：

　　衛生方面：

　　1、窗臺、玻璃、門是否按時擦過（特別是室內窗臺）

　　2、走廊及教室地面是否有垃圾、地面拖了沒有，

　　3、黑板是否按時擦處，黑板槽清理沒有，

　　4、垃圾倒了沒有，

　　5、拖把及掃把擺放是否合理，

　　6、課桌擦了沒有，上面是否有垃圾。

　　紀律方面：

　　1、小預備后和紀律委員共同督促同學進班做好上課準備，

　　2、督促班長及時公布受老師批評學生名單。

　　3、及時向老師匯報班內的不良現象

　　學習方面：

　　1、督促各科代表及時統計作業，送作業。

　　2、督促各科科代表及時公布各組作業的搜繳情況。

　　3、督促各科科代表及時公布各組的發言情況。

　　反思：

　　1、應加大宣傳力度，讓團員們有這樣的責任感。

　　2、應加大監督的'力度，讓他們有一種使命感。

　　3、應多加訓練，讓他們有一種習慣感。

　　二、推進班級名片建設

　　把一些不起眼的小事做到極致，就會形成優勢，進而創立班級名片，使之成為了解本班的窗口，然后以點帶面，以促進班級其它方面的進步。在這里小事的選取盡量與學習有關，不能太容易，讓全班同學輕而易舉做到；但又不易太難，大挫學生士氣；要善于選取被其他班級所忽略而又非常突出本班學生素質的方面來做。

　　三、制定班級量化管理細則

　　為了增強學生的自覺遵守課堂紀律的意識，提高學生自覺參與學習的積極性，特制訂此規則。

　　加分項目

　　1、回答問題，總分加1分，一節課限3次。（陳凱迪負責）

　　2、如果作業、課堂表現等方面受老師表揚，每次組平均分加1分。（李雪靜負責）

　　3、大考小考（一次一總結），英語、語文默寫（一周一總結），根據組平均分設一等獎一組，二等獎兩組、三等獎三組、有時會設單科特等獎一名，組平均分分別加2分、1,5分。、1分。（各科課代表負責）

　　5、積極參加學校活動，對獲一等獎、二等獎、三等獎及參與者總平均分分別加2、1.5、1、0.5分。（石鑫鑫負責）

　　扣分項目

　　1、課堂若被老師提醒兩次組平均分扣1分、點名批評一次、站在教室后組平均分扣1分，逐出教室組平均分一次扣1.5分。（尹利杰負責）

　　2、作業每天7:50為限，不交一次組平均分扣1分，沒做完組平均分扣1分（由各科課代表和各任課老師負責）

　　3、值日生每天按時值日，一次不值日組總分扣1分。（室外蔣孝進負責、室內孟慶陽負責）.

　　4、因違反學校紀律而被校會點名批評或受到處分總平均分扣2分。（班主任負責）

　　獎懲方法：

　　1、每周總分第一名的小組周末免除數學作業，第二、三名適當減少作業。

　　2、每周總分第一、二、三名組，分別獎勵價值8元、6元、4元的物品。

　　5、每周總結后班主任總是與后三名一組，如果這三個組下周還是后三名，班主任亦作相應的懲罰。

　　6、如果每周有5科以上的任課老師感覺上本班課比較舒服，下周周二班會或周五數學輔導課舉行課外活動。

　　提醒：

　　1、目前只有數學作業在獎懲范圍，歡迎您（其它學科）的加入。

　　2、各任課老師可充分利用此規則，以調動小組長管理的積極性和各組同學的學習積極性。

　　3、對于扣分一次不要扣得太多，最好一次組平均分不要超過2分，否則其它分數將毫無意義。

　　4、對于表現好的同學應及時、大力的表揚，以給他更多的認可和信心；對表現不好的同學應及時提醒或批評，給他以警告和組輿論壓力。

　　5、您整體上課感覺如何，建議及時告訴全體學生、班干或班主任，以便合理執行獎懲制度。

　　6、您對班級如果有意見或建議，請及時告訴班干或班主任，我們將堅定不移支持您的工作。

　　7、班內現分成13個組，每組4人，其中每組都有團員1名，組長1名。

　　四、加強四人小組管理模式的推進

　　小組管理已經用了兩周有余，學生家庭作業質量明顯提高，課堂秩序明顯改善，學生積極性明顯提高，學習效果明顯提高，一些小組長的積極性空前高漲。此時很有必要對其中的經驗與教訓及不足進行及時總結。

　　經驗：

　　1、善于抓中心，抓矛盾的主要方面。

　　在班里，組長、團員就應該是自己抓的中心，這些人大多是有同學們自己選出來的，有一定群眾基礎，有一定的工作能力，學習能力也不錯，他們就是班里的旗幟，是老師的工作的堅定不移的支持者。應鼓勵他們對自己嚴格要求，同時也對他們進行及時有效地工作指導。努力爭取他們為老師、同學們服務。

　　2、定期召開組長、團員會，了解班內情況，各小組情況及他們自己的情況，為自己的工作提供信息支持。

　　3、對一些小組的特殊學生，班主任應及時為組長分擔困難。

　　4、及時將任課老師的上課感受反饋給學生們，讓學生們更有信心。

　　5、各式各樣的懲罰優勢班主任可以適當參與。

　　6、各種量化積分應及時公布，以便讓同學相互比較，及時采取補救措施。

　　7、對于各種懲罰班主任最好有選擇性的參與進去，這樣會取得更好的效果。

　　8、對于實施過程過程中的不足應立刻合理整改，且應多聽同學們的意見。

　　不足：

　　1、個別組、個別學生的積極性有待提高。

　　2、應該將優勝小組的經驗加以簡紹，夸大，推廣，一起到帶頭作用。

　　3、班級的個人衛生意識有待進一步提高。

　　4、很有必要將我們所取得成績向大家及時公布。

　　5、學生們作業質量有待提高，課堂效率有待提高。

　　6、組與組、組長與組長的競爭意識并沒有調動起來。

　　7、團員的服務意識并沒有培養起來。

　　8、各小組的名稱已有，還需有自己的口號，格言，奮斗目標等。

　　9、培養各小組在組長的帶領下開展批評與自我批評的氛圍和意識。

　　10、沒有及時向任課老師了解課堂情況。

　　五、制定良好班風的標準

　　創好的班風，要善于抓突破口，找關鍵，找能提升班級士氣、凝聚力的點去塑造，特別是能夠彰顯班級精神面貌的更應特別注意的點。下面是自己注重的幾個點：

　　1、上課預備鈴后全班同學做好上課準備。

　　2、學生在合適時刻鼓掌時的士氣。

　　3、班級的衛生工作，從干凈、整潔、有序、有人負責入手。

　　4、各科課代表對待工作的態度，積極、認真、負責、熱情。

　　5、對不文明、不道德行為堅決反對的態度。

　　6、良好的個人衛生習慣，地面和座子。

　　7、做事不拖拉，能抓緊時間的習慣。

　　8、合理的安排時間的習慣。

　　9、作業認真的、有秩序的寫，理科步驟合理、有序的寫，善于用演草紙。

　　10、良好的學習習慣。主要是聽、說、讀、寫及預習、復習、反思等習慣。

班主任學期末總結7

　　2XX年的元旦漸漸逼近，意味著這個學期即將成為過去。在學期結束前，細細回顧一個學期來教育教學工作中的點點滴滴，通過總結經驗、分析原因、反思提高促進自我成長。

　　一、班主任工作

　　本學期擔任五（４）班的班主任一職，第一次擔任班主任，有點不知所措，無從著手，所幸的是我一直是這個班的數學老師，對班級學生比較了解，也多多少少參與過班級的一些管理活動，再加上同年級段有經驗的班主任老師的幫助、鼓勵和支持，班主任工作倒還有點模樣。

　　１、班干部競選

　　開學不久，由學生自愿和學生民主投票產生班干部。此次競選中，大部分同學都參加了競選演講，在演講中表明自己競選何職位、怎樣帶領班級做好工作……不管結果如何，他們都表明了為班級為同學服務的思想，展現管理班級的能力。根據他們的演講，經過民主投票產生班干部。這次的班干部，不是依據成績的高低而定的。我的想法是，班干部是老師的左右手，主要是輔助老師一起管理班級，所以，首先要有自愿負責的意愿，因為只有喜歡一個工作時才會做的最好，然后在每個職務的候選人員內由全班投票選舉產生。并及時為落選學生作好思想工作：學生可能會認為，有的同學各方面不比我好，可是他選上了，我卻沒選上……我告訴他們，沒選上并不表示能力就差，只是因為有的職務競選的人多，競爭激勵，有個職務只有一個人競選，而且票數很接近，說明你們之間沒有什么誰好誰差，不管在哪個位置，我們的共同目的是使五（４）班工作盡量做到最好。之后，在我的引導帶領下，他們能主動地就班級中的某些問題進行討論、有創見地開展一些活動、召開班干部會議……

　　２、班級評價制度

　　在學校原有的十大之星基礎上，針對班級的現狀，我效仿校評星制度，提出“班級十大之星”的評價制度，目的是為了擴大參與面、促進各方面發展，消除學生“反正選來選去就是那十個人”的想法。根據班級需要，在一定的`成績基礎上，可參加班級“十大之星”評選：

　　書寫之星：各學科、課內外作業字跡端正。

　　智慧之星：愛動腦筋，積極思考，經常能提出獨到見解，經常質疑者。

　　學習之星：各學科成績優異者。

　　勤學之星：認真勤奮學習者。

　　讀書之星：平時多看有益書籍、作摘記并有自己的讀書好方法。

　　文明之星：言行舉止文明并能監督、糾正他人言行者。

　　衛生之星：在做好個人衛生的基礎上，協助值日生做好班級衛生工作。

　　勞動之星：在值日工作中，表現突出者。

　　愛心之星：能關愛同學、父母、老師及他人者。

　　體育之星：熱愛體育鍛煉，并能組織、帶領他人積極參加體育鍛煉者。

　　３、與家長的溝通

　　作班主任只憑自己的力量是不可能取得班級管理工作的成功，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，并時常同他們交換意見。

　　家長會是學校與家長聯系的重要途徑，在期中考后，我班有針對性的召開了家長會。會上向家長們介紹了孩子們在校的生活情況和學習情況，互相探討如何正確對待孩子們的成績和能力的和諧發展，并通過“孩子們的心里話”與家長聊聊現在孩子們的想法，同時，家長會也為家長和各科老師提供了交流的平臺。

　　４、學生的成績

　　在數學節中：５位學生手抄報評比中獲獎；

　　４位學生奧數比賽中獲獎；

　　在校運動會中：何冠鴻在校運動會男子１００米比賽中取得第一名；

　　倪明祥在校運動會800米、400米中分別取得第一名、第二名的成績；

　　男子接力第一名，女子接力第四名等等。

　　陳心怡、陳夢思代表我班參加詩歌朗誦獲二等獎；

　　朱格輝、戴文喜在英語手抄報比賽中分別獲一等獎、三等獎；

　　二、數學教學工作

　　在班主任繁忙的工作中，我一如既往地對待我的數學教學。積極參加骨干班學習，認真完成學習中的各項作業；經過教學設計、說課、上課三輪篩選，成功進入校十大名師行列；在五校聯誼活動中，我代表學校數學組上了《可能性》一課，得到大家的一致好評；本學期接受教導處給我的任務，帶領、指導新老師：數學組要求新教師韓智慧老師為全組上節亮相課，通過上課時間的協調，在三次的聽課評課后，韓老師進步非常大，在校教研組中上出了精彩的一課。

　　三、自我反思

　　此次的課改之星評比落選讓我認清自己在理論方面比較薄弱，也開始反思自己平時的學習質量。平時不乏看書和理論學習的時間，但是沒有把好學習質量關。

　　在班級管理過程中，常有自認為不錯的點子或措施，但是往往很難堅持到底；有時事情多了、忙了，未能及時處理學生反映的情況，事后再處理時，效果大打折扣。

班主任學期末總結8

　　轉眼間，一學期的教育教學工作已經完畢.現將本學期師德情況總結如下:老師的天職是教書育人。因此，必需要進步自己的道德素養和職業觀念。只有有嚴格要求自己的人才能獲得良好的開展，并能對學生嚴格要求。做一個同事滿意，學生滿意，家長滿意的好老師。在這一學期中，本人自覺要求自己，在各方面都力爭做一個人師。

　　一、認真教學，刻苦鉆研教學，虛心向老老師學習請教，進步自己的教育教學程度。

　　要進步自身的師德修養，首先要進步自己的教育教學程度。這是師德的首要根底，假如一個老師不是一個優秀的教書先生，也就不可能成為一個優秀的老師。老師要有進展教育所需的扎實而寬厚的根底知識和專業知識，要透徹地懂得所教學科.僅僅熟悉教學大綱和本學科內容是不夠的，老師的知識應比這寬廣得多。通常說，老師要給學生一杯水，自己必須有一桶水.就是這個道理。

　　二、關心學生愛學生是老師的天職，也是師德的核心，力為一個人師。

　　我作為班主任，除了在學習上對學生嚴格要求之外，在生活上也是關心備至，讓學生感覺到我很關心他，很重視他。從而優化本班的班級管理效果。在批評教育時也尊重學生的自尊心，不輕易傷害。利用一切時機鼓勵學生參與競爭，增強他們的.自信心。對學生既嚴格要求又熱情幫助，讓學生通過自我選擇，自我學習，自我管理到達自我補充，自我完善，自我進步的目的。熱愛學生是教育學生的感情根底，老師對學生的愛的情感，能轉化為學生承受教育的內部力量，能贏得學生的愛戴和尊重，激發他們對老師的親近感，信賴感，通過各方面的努力，以及學校其他老老師的言傳身教，自己的老師職業道德程度有了很大的進步.得到家長和學生的信任。

班主任學期末總結9

　　每一次總結都會去感嘆時間過的很快，時光總是在我們彈指間悄悄流逝，大班上學期馬上就結束了，一個學期的成長無論對孩子還是老師我們都有很多的收獲和不足之處，為了下學期工作能有效進展，把本學期工作做一個總結。

　　一、班級現況分析

　　本班有男孩xx名，女孩xx名，男孩多女孩少，經過了小班一學年及中班一學期的幼兒園生活，班級常規有了較好的提升，在本學期我們通過周末小舞臺、月末展示、冬季親子運動會及期末展示等多種形式為孩子提供自我展示的機會，讓孩子更加自信和活潑了，當然由于孩子性格差異也有比較內向的，在平時的教學活動和一日生活中我們沒有去刻意鍛煉這些孩子，導致這些孩子不大方、不敢展示自己。到中班孩子的知識量有了一定得積累、語言表達能力的提高、自理能力、交往能力、都有了很大提高。我們班有兩名代課老師，一名保育老師，我們三位老師分工合理、相處融洽，會根據自身優點結合園領導布置的工作任務及有限資源來完成，相互體諒、相互溝通，本著和諧、團結的原則，把機構宗旨放在第一位，本學期我們圍繞《師風師德建設》結合新的園所，把責任、愛心放在工作的首位，對工作樂觀不拖后腿，在本學期中我們班張曉老師還被評為“師風師德標兵”。

　　二、安全工作

　　幼兒園安全工作是幼兒園所有工作的基礎工作，只有安全工作做好了其他工作才有保障，本學期我們班從樓下搬到了樓上，剛上樓孩子年齡小、安全意識不夠強導致有小的安全事故發生，有三、四件跌傷、磕傷事故發生，我們及時針對這種情況自己反省總結經驗，對孩子進行安全方面的再教育，通過案例分析、講道理、故事、安全演習等多種形式，讓孩子知道安全的重要性，到學期末孩子的安全意識也有所提高。但是還是不夠好，需要重點抓。

　　三、教育教學

　　本學期我們在園長、副園長及教學中層的領導和督促下，我們的教育教學工作也有了一定程度的進步，每節課能做到課前有準備課后有反思，虛心接受聽評課老師的并學習優質課件使自己的教育教學工作有所提升，通過上優質課讓家長走近課堂聽取他們的寶貴意見和建議，反思自己的不足進行提升。由于我們的`孩子還處于幼兒階段，注意力不集中、理解能力、社會經驗、知識的積累都不夠豐富，在教學技巧上還需要再學習。

　　四、家園共育

　　本著相互尊重、平等的原則，我們會針對孩子的實際情況引領家長，共同努力讓孩子發展，我們通過與家長

　　當面溝通、家訪、打電話、校訊通、公開課、家長開放日等多種形式與家長進行溝通，誠信對待家長服務家長贏得了家長對我們的一致好評，在各項工作中也得到了他們的大力支持。

　　工作中會有甜也有苦，有體驗成功的喜悅也有失意和敗筆之處，我們都會樂觀的去接受，工作中我們不計較自己的得與失，把班級工作放在第一位，把孩子的成長發在第一位，我們會不斷地給自己充電，讓自己更加有魅力充實自己讓孩子有更好的發展，下學期加油!

班主任學期末總結10

　　六年級的最后一個學期即將結束，學生六年的小學生活也將劃上一個圓滿的句號了。本學期，我從學生的思想、常規管理、課堂紀律、學習等方面做了一些有益的嘗試。下方我就從這幾方應對學生這一學期的表現作以總結。

　　一、思想方面

　　進入六年級下學期后，學生思想波動較大，許多男生變得更加調皮，經常違反課堂紀律，不完成作業。針對這一狀況，我多觀察，多了解，及時對有這種現象的同學進行交流。有必要時還和家長聯系，共同幫忙孩子端正思想，明確學習是自我的首要任務。另外，六年級的學生處于青春萌動期，個別男孩女孩萌發了過早的“好感”。平時，我就注意觀察，并多方面了解，發現有這種狀況存在，我就與其交流，幫忙其明辨是非，避免“早戀”的煩惱。

　　二、常規管理方面

　　我在班級里制定了一套嚴格的制度，并對學生的表現量化評估。主要是從早自習開始，到下午離校這一段時光內，學生的課間紀律、課堂表現、兩操一課等方面進行量化評估。主要是積分制，一個月一總結，并對表現突出的學生進行表彰獎勵。

　　早自習安排五名優秀的學生參與管理，每一天早晨到校后帶領全班同學做好晨讀，真正利用好早晨的寶貴時光，讓學生懂得“一日之計在于晨”的道理。

　　充分抓好每一個課間。課間時光很多孩子會在教室或走廊內追逐打鬧，嚴重影響了教學樓的秩序。這個時光段，我會不定時檢查同學們的`課間活動狀況，真正做到有序而不亂。

　　嚴抓“兩操一課”。課間操、課上操、體育課都是學生們比較樂于參加的，但天氣炎熱時，有個別同學會找各種理由不上操。這個時候，我就以嚴查為主。不定時地抽查學生的上操出勤狀況。教育學生體育鍛煉的重要性，多方面地做好學生的課外鍛煉。

　　三、學習方面

　　六年級下學期，是學生學習的關鍵時期，這一階段，我們主要是教育學生明確學習態度，學會學習方法，復習時不急躁，科學制定復習計劃，合理安排復習時光。尤其是對一些后進生多了一些關注，對于學習上有困難的學生，我對他們放低了要求，只要求他們學會最基礎的知識，腳踏實地，搞好復習。面向全體同學，以鼓勵為主，嚴格要求，使他們都能以優異的成績進入中學。

　　四、其他方面

　　最后一個學期，學生的《素質教育報告書》的填寫，我主要以祝福、鼓勵為主，期望他們每一個人都有一個完美的前途。

　　六月中旬，我完成了學生的《義務教育證書》填寫。

　　小學生活一晃而過，迎接學生的是光輝燦爛的中學生活，真心期望每一個學生都能學業有成，健康成長！

班主任學期末總結11

　　在為班級服務中自主成長

　　提起班主任工作，我相信，在座的每一位班主任都會有千言萬語，也都有許許多多良方妙策。近幾年，我一直擔任低年級段的教學和班主任工作。在實施自主管理之前，總感覺低年級學生年齡小，做為班主任不僅要耐心細致地搞好教學，對學生的紀律、生活要管理得細致入微，照顧得無微不至，這樣才是好的班主任。任何事情親力親為，對學生有太多不放心。結果，自己覺得有時候像個保姆，不像老師了。比如要求自己每天早早到班上，組織學生早讀;下午放學帶領學生掃地等等，那真是“怎一個累字了得”。而心里還埋怨學生組織管理能力真差，什么事情都不會做，都做不好。

　　老實說，促使我開始實施自主管理，并不是我的境界多高，也不是我的想法多前瞻。畢竟，到現在我擔任班主任工作已經23年了，以前積累下來的班主任經驗，足以讓我勝任自己的工作。而且習慣成自然，不改變也沒什么大礙。參與“自主管理”這項課題研究，是胡校長，決心把學生自主管理、自主成長的理念，運用到班主任管理中。于是決定帶領部分班主任參與此項課題研究，然后逐步面向全體推廣。我是被選入課題組的第一批班主任。抱著不能辜負領導的信任和試試看的態度，我就投身于“在為班級服務中自主成長”的子課題的研究之中。經過近兩年的摸索、實踐、反思，我嘗到了學生自主管理的甜頭，堅定了繼續深入研究下去的決心。

　　我今天想談談：“在為班級服務中自主成長”這個方面的班主任工作的一些探索。就著這個話題，我談兩方面的內容：

　　第一方面：任務具體化，用表格計分的量化形式，用客觀的方式對學生各項表現進行激勵性評價。

　　我設計詳盡、細致的分工表，引導班干部帶領組員完成。老師注意落實檢查，進行比較客觀的評價，讓學生在每周爭得“優秀學生”，每個組在爭當“優勝組”的良性競爭的過程中，約束自己的行為，克制自己不要做會扣分的事情，簡而言之，就是把任務具體化，讓學生懂得，我應該做什么，應該怎么做，讓班干部以點帶面，逐步達到所有學生可以自我管理的境界。

　　首先，將全班分為五個組，兩名組長全權負責，每天值日的同學固定任務。這樣，老師帶領學生做一次值日后，就非常明了自己的任務。在組長的帶領下，可以很好完成值日工作了。

　　其次，每天早讀的時間，都有專門的值日班長帶讀。哪怕老師沒有到教室，帶讀的值日班長，也可以帶領同學們讀書。

　　第三、照顧到體工隊隊員下午基本不到學校來的特殊情況，把8名體工隊員分為兩大組，每天早上輪流去負責保潔區的保潔工作。

　　第四，我班的座位雖然沒有擺成圍坐的形式，但是，全班分為9個學習小組，前后5個或者6個同學為一組。每組有2個組長，組長帶領組員組織課堂上的討論交流，準備小組展示內容。

　　第五，每天早上，語文、數學、英語如果有需要交的作業，分別交到兩個組長的桌子上。然后由科代表及時將作業本送到老師辦公室。

　　第六，每天上課時間，學生到功能室、操場，規定成巧巧和黃湘宜負責關教室的燈和電扇等。中午放學，規定黃湘宜負責去拿班牌，并且負責關燈、電扇、鎖門。每天早上敬俊和古思誼負責開教室門，如果帶讀的值日班長還沒有到學校，古思誼就會先帶領同學讀書。成巧巧每天一到校，會提醒值日的同學去打掃保潔區，還對到校的同學的早讀情況進行登記。

　　我們班的評分標準也是比較細化。

　　1、早上在7：50—8：00就在教室，認真讀書的，每次加3分(8:00才進教室讀書的每次加2分);8：10沒進教室，遲到的每次扣2分。

　　2、課堂上老師根據紀律、發言等情況，隨時加分、扣分，算到課堂分里(早讀包括在內)。

　　3、作業缺交或者沒有訂正上次的作業，每次扣2分;交上空本子的每次扣4分;獲得紅印章每次加2分;聽寫本上得100分的，每次加5分。

　　4、每天作業的分數是語文作業，數學、英語計分，就是每周一個總分。以每周10分為滿分，缺交、不訂正等每一次扣2分。

　　5、每次認真完成值日工作，認真完成每次加3分;不參加值日或者不認真的每次扣2分。

　　6、每天因為帶校卡、遲到等被扣流動紅旗評比的分的，每次扣10分;一周都沒有扣流動紅旗分的就加10分。

　　7、每周按總分，評出2個優勝組，每一名組員獲一朵紅花貼入紅花欄;還評出前10名優秀學生，每人次可獲一朵紅花欄的紅花。

　　那么老師要負責檢查學生的各項表現，是否符合我們提出的規范要求。用有效的評價機制激勵學生朝我們希望的方面發展。我主要是用打分的形式，將學生各項情況，每天進行加分、扣分記錄。然后每周算出各人的總分，得分高的`前10名獲得“優秀學生”的稱號。還根據各組的總分評選兩個“優勝組”，獲“優秀學生”稱號和“優勝組”的組員可以得到紅花欄的紅花和獎品。獎品有時是鉛筆、橡皮等學習用品，有時是糖、餅干之類的食品，同時會發一些適合低年級學生閱讀的書籍作為獎勵，讓“優秀學生”帶回家看。

　　第二方面：讓學生競選擔任班干部，積極參與到為班級服務的行列，在班級服務中得以成長。

　　我這學期先嘗試進行了值日班長的競選。首先，要求全班同學都寫競職演講稿，哪怕不想參加競選也寫出來。接著，安排班會課進行演講，從孩子們的演講中，我看到了孩子們為班級服務的熱情。而這次演講，本身就提升了學生大膽展示自我的能力。這次只要參加演講，都安排一天擔任值日班長的工作。然后，我在這一輪試任完成以后，讓全班同學評選合格值日班長，繼續擔任值日班長工作。要求不高，只要是合格的值日班長，愿意繼續擔任這個工作，我就會安排連任。

　　接下來，我進行值日組長的競選，這次學生感覺輕車熟路了。學生參加競選的積極性更高了。

　　在競選中，在擔任服務工作中，孩子們的收獲頗多。我想，從孩子和家長的感言中，我們可以感受到孩子的成長，家長的滿意。我班古思誼說：我非常榮幸能當選值日班長，值日班長的主要任務是早上帶領同學早讀，中午管理大家看圖書，整理圖書角。這些任務我都很認真地完成。

　　(古思誼爸爸感言：我女兒當上值日班長，我感覺她變得比較認真、大膽，還很積極讀好書。

　　張楚怡：我參加了競選值日班長的活動，還到學校廣播室發表競職演說呢。快到我說的時候，我很緊張，但我還是堅持讀完了。我覺得，如果多次這樣的嘗試后，我就不會那么緊張了。以后更有勇氣去參加更多的活動。

　　我也擔任了一天的值日班長。我覺得我做得很好，大聲、大膽地帶領大家讀英語，大家的聲音很響亮。

　　(張楚怡媽媽感言：在這次競選值日班長的過程中，我看到了孩子的自主性、積極性，還有勇于面對困難的勇氣。我希望孩子以后能積極參與每一次有意義的活動，勇敢地面對失敗，主動去選擇或爭取自己面前的東西，全面發展。加油吧!孩子，你是最棒的!)

　　今后，我還會進行學習委員、學習組長等各項服務崗位的競選。

　　一段時間下來，覺得班上的學生年齡雖小，可是干起活來有條不紊。班上的各項工作都井然有序，這些小助手真是能干。同時，學生為了爭當“優秀學生”，會有意識地約束自身行為，起到一定的自我管理的作用。為了爭得“優勝組”，組員們會互相提醒，互相監督，達到更好的教育效果。

　　目的就是讓學生在為班級服務中，能夠自主管理。而且，學生在擔任班干部，為班級服務的過程中，鍛煉了自己的能力，在管理他人的過程中，也在進行自主管理實現自主成長。

班主任學期末總結12

　　過去的一學期里，我班在學校領導的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習、生活等方面都取得較突出的成績。現將本學期的工作評價如下：

　　一、加強對學生的思想道德工作，培養學生良好的品質，凈化學生的心靈，努力培養又紅又專的合格人才。為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如，“積極參與感恩父母活動”、“‘為中華之崛起而讀書’的主題班會”、“‘美化學校、保護環境從我做起’的實踐活動”、“黑板報的創辦”等。同時，我也經常利用班會課對學生進行身心教育，幫忙學生澄清思想上的模糊認識，及時對學生進行針對性的教育。

　　二、加強班級管理，培養優秀的學風、班風，深入全面地了解學生，努力培養“求知、立志、活潑、團結”的班團體。在這個學期里，一方面，我慎重地選拔和培養班委成員：第一。大力表揚班委優點，宣傳他們的先進事跡，幫忙小班委樹立威信;第二。在鼓勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識、本事上取得更大提高，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面;第三。培養班委團結協作的精神，經過班委這個小團體建立正確、健全的輿論，帶動整個班團體開展批評與自我批評，構成團體的組織性、紀律性和積極心，亦即以面帶面。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的資料包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從團體，服從命令的思想，具有自我約束力，構成習慣，保證整個班團體隨時表現出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。

　　三、根據學校工作安排和本班實際情景，擬定了全班與小組在知識、本事、情感等方面的遠、近期目標，讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的.目標是什么，避免了盲目、低效地學習和生活，從而增強了團體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進生的轉化工作，盡可能創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅，努力幫忙他們消除或減輕種.種心理擔憂，讓他們認識到自我的位置和學習方向。

　　四、積極開展好文體活動，做好課間操、眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅僅有利于學生身體素質的提高，并且也有利于學習效率的提高，每次活動我都親臨現場與學生一齊活動并適當予以技術性的指導，這樣不僅僅能夠防止意外事故的發生，并且也能夠加深與學生感情的交流。

　　五、積極主動地和各科教師聯系，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自我的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時注意到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重教師的勞動，樹立教師的威信，增進師生情誼。

　　總之，在這一個學期里，我經過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去，教無止境、學無止境，在新的一學期里，我將不斷地探索教育管理的方法，及時評價經驗教訓，虛心向老班主任、老教師學習，以便將自我的管理水平推向更高的層次。

班主任學期末總結13

　　20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日，我在一所中學進行了教育實習實踐。實習期間，我擔任班級的班主任工作，這是本次實習的重要內容之一。在原班主任的指導下，我學到了許多管理班級的技巧，也深刻體會到了作為一名班主任的辛苦。通過這次實習，我對如何成為一名受到學生歡迎的優秀班主任有了更深刻的認識，并且積累了許多寶貴的經驗。現在我將對此進行總結。

　　在擔任班主任的過程中，我深刻地體會到了這個角色的重要性和不易。班主任就像是學生們的父母一樣，承擔著照顧和教育整個班級的責任。在過去幾個月的實習中，我真切地感受到了前任班主任對班集體的用心和付出，也逐漸從一個學生的身份轉變為一名班主任。從開始實習的那一刻起，我就有意識地改變自己的角色，努力適應實習生活，并為未來的職業生涯做好準備。這個過程并不容易，我必須時刻提醒自己自己是一名班主任，注意自己的言行舉止，盡量做到以身作則。隨著與學生們的熟悉度增加，我的班主任工作也變得更加順利。在擔任班主任期間，我努力做到最好，用心關懷每一位學生。最終，我也收獲到了學生們真誠的接受和認可，這對我來說是一筆無比寶貴的財富，也是對我的肯定。學生們的支持讓我對教育充滿了信心。

　　在不斷摸索和模仿中逐漸熟悉并成熟，成為一個不斷學習的過程。在認真履行實習班主任職責的過程中，我獲得了許多啟示，深刻理解了成為一名出色班主任需要付出巨大努力，并且備受學生歡迎的班主任都具備獨特的魅力。基于此，我總結了一些心得和經驗。

　　一、制定詳盡的工作計劃，做到繁而不亂

　　古語有云：“事先預備者立于不預備者廢。”這句話強調了制定計劃的重要性。我在實習的'第一天接手班主任工作時，迅速意識到班主任工作非常繁忙。因此，在開始處理繁重的班主任工作之前，我首先根據本班的實際情況制定了詳盡的工作計劃。這樣我能夠迅速了解整個班級的情況和特點。接下來，通過與班委會的交流，我進一步了解了班級的日常工作和班委成員的具體情況。

　　二、深入調查研究，全面摸清班底

　　作為一位班主任，了解每位學生的情況對于因材施教至關重要。我作為一名實習班主任，在剛開始時并不熟悉學生們的情況。因此，在見習的前三天，我采取了一系列方法來了解學生的基本情況，其中包括與原班主任交流、召開班級干部會議、與學生進行個別談話以及仔細觀察。首先，我與原班主任交流，了解學生們的主體思想、學習現狀和成績情況，以及班級中的優秀學生和后進生。通過這樣的交流，我能夠更好地把握學生們的整體情況。其次，我召開了班級干部會議，與班級中的學生干部們交流并聽取他們的意見和建議。這樣不僅可以了解學生們的觀點，還能更深入地了解他們的個性特點和需求。除此之外，我也通過個別談話的方式與學生們進行交流。這讓我有機會更細致地了解每個學生的情況，包括他們的興趣愛好、學習方式以及可能面臨的問題。同時，我也通過批改周記和作文等方式來觀察學生的寫作水平和表達能力。另外，在空閑時間，我會與學生們聊天，或是在晚自習時進行自修或備課。這樣的交流讓我更加深入地了解學生們的內心世界，并與他們建立起一種心與心的溝通。此外，我還會到男生和女生宿舍去與他們聊天，以便更全面地了解他們的情況。通過上述方法，不到一個星期的時間，我逐步了解了班級中每位學生的情況，為做好班級輔導工作做好了充分準備。

　　三、要以身作則，以情動人

　　班主任需要以身作則，通過細節來感動學生，并贏得他們的信服。作為實習班主任，我始終以正式老師、班主任的角色要求自己。無論是在穿著打扮方面，還是在言行舉止上，無論是在教學能力方面，還是在個人修養上，我都力求成為學生認可和支持的榜樣。只有尊重自己、成為學生眼中的楷模，才能獲得他們的愛戴和尊重，建立起自己在班級中的權威。為了規范學生的行為，我在教育工作中率先垂范，真正做到以身作則。作為班主任，我首先要求學生的事情，我會自己先去做；如果我要求學生講文明禮貌，我首先會尊重每一位學生；如果我要求學生準時到達教室，我自己也會準時到達教室；如果我要求學生團結友愛，我會首先與科任老師和年級同事搞好團結，并與學生發展親密友誼。這樣，我的言行就已經成為一種無聲的教育，同時也贏得了學生的喜愛和尊重。

　　四、注重師生的情感交流

　　沒有交流，沒有教育，就沒有成長；沒有感悟，就沒有進步；沒有情感，就沒有共鳴。面對學生，我用心走進他們的內心世界，與他們建立起友誼的紐帶，讓他們尊重、喜歡并理解我。在實習期間，我利用午飯時間與住宿學生交流思想，了解他們的情況。放學后，我與學生進行心靈溝通和交流；當學生生病時，我組織其他同學前去探望并送上鮮花；當學生之間產生矛盾時，我會給他們講述寓意深刻的故事或讀文章，引導他們思考，讓他們明白友誼的珍貴。我真誠地對待學生，用心去愛他們，最終獲得了學生的愛戴。

　　五、要學習借鑒他人的班級管理方法

　　由于我是一名實習老師，經驗尚淺，班主任工作幾乎是一片空白。在工作中，我遇到了很多問題。為了解決這些問題，在實習期間，除了向原班主任請教，我還積極與班級干部進行交流和開會，讓他們參與合作策劃各種有意義的活動。在具體的活動策劃和組織過程中，我扮演了指導者的角色，活動結束后及時表揚和鼓勵學生，以擴大他們的主體精神。通過這些活動，班級的凝聚力得到了顯著增強。結合實際情況，我不斷改進自己，發展出具有特色的管理風格。這需要時間的實踐積累，但對于每個班主任來說，都是值得努力的方向。科學有效的班級管理方法能夠極大地促進班主任和學生之間的合作與相處。

　　擔任班主任的幾周時間，讓我深切體會到這項工作的重要性和復雜性。班主任工作既是一份職業，更是一門高深的藝術。作為班主任，面臨著各種挑戰，因為每個學生都是獨特的個體，要成為他們的朋友、獲得他們的信任，需要付出很多心血和努力。但是，這一切的付出都是值得的，因為你將收獲一個美好的世界！這份工作是多么美麗啊！未來，我將繼續不斷學習和提升自己的素養，借鑒其他優秀班主任的教育智慧，爭取早日成為一名優秀的班主任。

班主任學期末總結14

　　時光飛逝，眨眼又過去了一個學期，一個新接手的完全陌生的班級變成了一個熟悉親切的班，讓我又一次在班主任工作中與不同的學生找到了不同的快樂。

　　這個學期，我做的工作主要有以下幾點

　　1、XX年上學期任教高三193班、195班，并擔任備課組長。和江老師、袁老師、文綜組其他老師親密合作，有計劃地進行了第二輪復習、落實書本知識的小題訓練、文綜訓練。在看試卷、分析試卷、找學生談話中促學生不斷提升，度過了充實而有緊張的半年。

　　2、上學期還擔任了193班的班主任。193班因紀律衛生成績綜合評價比較突出，被評為長沙市優秀班集體。在各位科任老師和全體學生的共同努力下，在高考中本科一次性上線人數居文科班第二，其中上重點的人數居文科班第一。

　　3、20xx年下學期任教高一五個班，并擔任備課組長。和袁老師配合很默契、很愉快，感覺在新課程的教學中挑戰了自己，也提高了自己。我們兩個人經常是花大量的時間研究教材、教參，聽取長郡錄播課并整合其資源以適應我們學生的學情。雖然作業試卷看得很少，壓力也沒有那么大了，但常常覺得在備課上花的時間比教高三時還多。在教學中，面對基礎教差的學生，更培養了自己的耐心和寬容，也提高了自己的教學技巧和教學水平。

　　4、20xx年下學期擔任了高一年級組德育組長。在開學前的班主任會議上，為促高一各班整體推進，根據自己當班主任的經驗，就開學后的紀律衛生等常規工作的具體操作毫無保留地和班主任進行了細致的交流。幫班主任制作了高一學生個人檔案表、問卷調查表和兩個課件——《迎新班會》《勵志班會》。

　　開學后，重點檢查了文化建設的布置情況、德育學分的執行情況。并配合政教處常規檢查的要求，根據檢查中發現的問題，利用班會課對學生進行了一次廣播講話，一次面對面的集體交流。從寢室教室包干區衛生，早晚自習的紀律，早中晚到位的時間要求，跑操、午休、晚就寢、課間、上課的紀律，進行了具體的指導。

　　配合班主任，召開了寢室長會議，部分學生座談會，對237班、238班、239班、240班、244班、245班進行過一次以上的集體談話，并對40位以上的學生進行過一次以上的個別談話，了解了學生的思想動態、班級存在的問題，并鼓勵學生挖掘自己的潛力，為班級利益付出自己的努力，達到了較好的.教育效果。

　　協助政教處修改了《班主任工作規程》，落實貧困生名單，收校徽、照相等款項，檢查儀容儀表，抓各類集會時學生的紀律，組織學生的跑操，處理一些突發事件，建立了德困生檔案。還經常與政教處聯系，了解紀律衛生扣分情況并及時向班主任反饋。協助總務處收好脫水桶的款項，協助團委落實感恩卡的征訂情況。協助工會、體育組和付老師一起組織了高一年級教職工運動會。協助各部門開好運動會和家長會。

　　5、在這里連續當了七年班主任，每天都是匆匆忙忙，感覺沒有悠閑地散過步，沒有和朋友聚過會，沒有盡興的購過物。走路都是帶小跑，工作、學生幾乎是我生活的全部。20xx年終于卸下了班主任的重任，并走進了一個大家庭——科教樓三樓辦公室。在這里，我才有時間想想自己、看看別人，才明白要努力工作，也要好好生活。

　　人生的意義是多方面的，關注丈夫、關愛孩子、怎樣吃的健康、怎樣穿的更美、怎樣美容，怎樣讓自己看上去容光煥發也是生活的一個部分。所以在此，也要感謝辦公室各位美女老師，讓我的生活變得更豐富，讓我對生活有了更多的感悟。

班主任學期末總結15

　　一。完成了期初為班級制訂的目標，基本達到了預期效果

　　開學初結合本班的實際情況我為本學期班級工作目標是：

　　目標為導，師生互助，發展個性

　　制訂班規，開展評比，培養習慣

　　家校齊心，提優補差，人人發展

　　建德育網，時時處處，爭做文明

　　預期效果是：

　　班級的事，事事有人做；班級的人，人人有事做。

　　時時有事做；事事有時做。

　　在這個學期中，通過全體同學的努力，完成了期初為班級制訂的目標，基本達到了預期效果。在開展工作中，我主要做好這樣幾個方面：

　　1、確立目標，形成導向，狠抓常規，形成自覺。這個學期我給在班里給學生確立班級目標是與學校同步的一個方向：創文明班級，做文明學生。班級警言：勿以惡小而為之，勿以善小而不為。班級口號：真善美，日日采。學生要在四這個集體里學習、生活、成長。就要讓學生愛自己的班級，要讓學生愛自己的班級，就要在學校的各項活動評比中顯示自己的力量和風貌。好的環境能夠激勵人，可以改造人。在第一個月中，我狠抓班級常規，通過多層次的管理，學生的紀律明顯改頭換面，很快地我們班也就被評為“文明班級”，同學們都為此興奮。當一個集體有了一種精神――就是這種蓬勃向上的集體主義精神，愛班級榮譽的精神，影響著全體同學，我們以后的班級日常工作就成為一種自覺的行為了。在以后的幾個月里，全體同學爭先創優，愛班好學。除了五月份，由于我們班值周，少了一顆文明星而未被評為“文明班級”以外，其它有幾個月都被評為文明班級。同學們也為在這樣一個自覺向上的班級里學習而自豪。

　　2、制訂班規，多維約束，喜報激情，培養習慣。我認為，班主任在有效地進行班級管理的過程中，關鍵是要教育和指導學生學會自我管理，使每個小學生做到既是管理的對象，又是管理的主體，達到"管，是為了不管"的目的。為此我和同學們一同制訂了班規班法，并全面實施。并努力做好以下幾個方面：

　　3。全面衡量、重點突出。

　　從學生的個性發展和班級管理的整體需要，確定制訂班規班法的目的，在認識學生、了解學生的基礎上，針對學生不足之處制訂一切有益于班級管理，有益于學生健康發展的規矩，促學生主動發展。

　　。有的放矢、一事一管。

　　①、要目標明確，心中有數，做什么，達到什么目的，班主任心中要有一個全盤規劃。

　　②、人人有事做，事事有人做。

　　③、在任何一個時間空間里都有人做事，有人管事，多維管理。

　　④、操作簡便，切不可煩瑣復雜，操作性強。

　　。相信學生，放手發動學生，讓學生在管理的舞臺上唱主角。

　　是管理制度中一項強制性措施，對制止歪風邪氣有著較強的震懾力。它既是一項對班主任管理工作的制約和規范措施，又是班主任管理班級強有力的支持手段。具體辦法是：把學生在校的所有行為予以量化記分，定期公布，累計積分，并把積分作為評優的依據，每一周評出好的小組，在每周總結時發給學生喜報。當報積累到一定的程度，可以換取小禮物，這樣能激起學生拼搏的持久性，培養了學生的恒心。

　　1、班主任做好監督工作。認真履行制度所規定的組織程序，把工作做實、做細。

　　2、充分發揮制度的強制力，提高工作效率。通過必要的懲罰，有效遏止不良風氣的滋生和蔓延。

　　3、建德育網，聚合力量，提優補差，人人發展。

　　協調與科任老師和家長的關系，建立豐富的信息網絡。我深知班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，并時常同他們交換意見。為此，我經常性的和任課老師討論班里學生的具體情況，并及時與家長聯系，取得家長的支持，以共同教育學生。

　　建立互助組：以互助小組、"1+1"小組、小組幫助組員等等多種互助方式促使差生取得更大進步。

　　運用現代教育手段，讓學有余力的學生，有機就上網學習有用的知識，補充課內知識的.不足。

　　增加課內課外活動。課內：定期組織作業展評。開展讀書讀報活動。

　　開展五項競賽的評比活動。每周評出優秀個人5個和優勝小組2組。每月評出“勤學之星”，“守紀之星”，潔凈小衛士”，“學雷鋒標兵”，“文明小星”，利用“每周表楊”表揚那些表現好的同學，對得分較低的同學進行個別交談，幫助他們分析原因，耐心地教育他們。每一個月，我們都進行同學之間的評價和班主任的評價，而更重要的是自我評價。與此同時，我還讓學生以“我當班長的這一天”為題，寫自己的感受。我們一起總結成功的經驗，指出存在的問題并再次提出要求后，才開始實施下一個月的值日計劃。

　　激發與外班學生的競爭意識：從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這樣可以使學生更愛自己的班級。

　　二、本學期班里所取得的成績

　　經過我和全體同學多方面的努力，一學期下我們在紀律、學習、思想道德上都有了明顯的進步，在后半個學期感覺工作也輕松多了，班級面貌得到了老師的一致稱贊。

　　首先，紀律有了明顯的改進。早自習，我不需要守在教室里，同學們都能非常自覺地做自己有意義的事情，小干部們能自覺得的安排同學們的學習，能及時提醒做得不夠好的同學，以使全班同學齊步前進。幾乎每一星期我們班都能拿到學校里的文明星，一個學期下來，我們班有三個月被評為“文明班級”。班風班紀明顯得到改善。

　　其次，學習上有了進步，各項活動取得了較好的成績。在應用題比賽中我們班在7人獲得一等獎，10獲得二三等獎。在作文比賽中，有14人分別獲得一二三等獎。在校書畫大賽中我們班有15人分別獲獎，取得了較好的成績。另外，在團體項目上，更是碩果累累，全校第一屆課本劇比賽中我們班表演的獲得了一等獎；在校硬筆書法比賽中獲得了二等獎，在自主自測試卷展評中獲得了三等獎；在光輝的歷程知識競賽中獲得了二等獎；在第二次，第四次，第五次，第六次，第七次黑板報評比中都獲得了優勝獎。

　　第三，思想健康了，態度端正了，一個良好的學習氛圍也就自然而然地形成了。我在平時較為注重學生的思想教育。有一段時間，班里學生玩游戲慰然成風。我及時教育了玩游戲上隱的學生，并在班里開展了“玩游戲危害多”主題隊會，并刊出了“別游戲，別沉迷”黑板報專刊，在多向教育的影響下，一部分同學明顯有了改善，把時間精力都花在閱讀和學習上

【班主任學期末總結】相關文章：

班主任學期末總結07-10

學期末班主任總結05-12

班主任學期末工作總結11-24

班主任學期末工作總結12-27

小學班主任學期末工作總結09-24

學期末班主任工作總結12-21

學期末班主任總結10篇12-27

學期末班主任工作總結04-21

小學期末班主任個人總結11-13