月末工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編為大家收集的月末工作總結,希望能夠幫助到大家。
月末工作總結 篇1
經過了將近3個月嚴重的作業實踐和總結,知道了要作好出納作業絕不行以用“輕松”來描述,出納作業絕非“蟲篆之技”,更不是可有可無的一個無關宏旨的崗位,出納作業是管帳作業不行短少的一個部分,它是經濟作業的第一線,因而,它要求出納員要有全面通曉的政策水平,嫻熟高明的事務技術,謹慎詳盡的作業作風,作為一個合格的出納,有必要具有以下的基本要求:
一.學習、了解和把握政策法規和公司準則,不斷進步自己的政策水平,財政出納月作業總結。
二.出納作業需求很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需求深沉的基本功。作為專職的出納員,不但要具有處理一般管帳事物的財政管帳專業基本常識,還要具有較高的處理出納事務的出納專業常識水平緩較強的數字運算才干。
三.做好出納作業首要要酷愛出納作業,要有謹慎詳盡的作業作風和作業道德。
四.出納人員要有較強的安全意識,現金、有價證券、收據、各種印鑒,既要有內部的保管分工,各負其責,并彼此控制;也要有對外的保安辦法,保護個人安全和公司的利益不遭到丟失。
五.出納人員有必要具有杰出的.作業道德修養,要酷愛本職作業,精業、敬業,要極力為本單位中心作業,為單位的整體利益、為整體職工服務,結實的建立為公民服務的思維。
以上都是我將近3個月作業以來的一些領會和知道,也是我不斷在作業中將理論轉化為實踐的一個進程。在作業中學習和盡力進步事務技術,使本身的作業才干和作業效率得到了敏捷進步,在今后的作業和學習中我還將不懈的盡力和奮斗,做好自己的本職作業,為公司和整體職工服務,和公司和整體職工一同共同發展!在此,我要特別感謝公司領導和各位同仁在作業和日子中給予我的支撐和關懷,這是對我作業最大的必定和鼓動,我真摯的表示感謝!
月末工作總結 篇2
不知不覺已經開學一個多月了,我們的工作也展開了一個多月,我的工作主要有兩個部分,一個是日常工作,另一個就是xx大賽。
上個月的日常工作中,我表現得不是很積極,有幾次查晚歸都遲到了,這是我的個人問題,沒有協調好自己的工作與學生會工作之間的關系,還有就是查課也做得不是很到位,每次都很趕,感覺很匆忙,這樣很不利于工作的開展,所以在下個月的日常工作中我要合理調配好自己的時間,協調各項工作之間的`關系,爭取在下個月的工作中能在這方面有所突破。
在xx的初期工作中,我也犯了好多錯誤,出現了好多問題:
第一,作為xx組長,我沒有和我們組的其他成員進行溝通,有點獨斷專權的感覺,沒有充分發揮集體的力量,也沒有為其他成員提供鍛煉的機會,這是一個很嚴重的問題,而我卻沒有認識到它的嚴重性。
在接下來的復賽和決賽階段,我要吸取以上教訓,努力把這次活動辦好,加強與內部成員間的溝通,民主的做出各項決策,發揮我們集體的力量,使得本次活動在擴大我們學生會影響豐富同學專業知識的基礎上達到加強內部互相了解的目的。
第二,在人員工作分配上,我也沒有做到合理利用人力資源,沒有充分結合本組成員各自的特點去分配任務,使得通知選手這一環節上出現了通知內容不明確等一系列問題還在一些細節問題上出現了不該出現的錯誤。
月末工作總結 篇3
在學校領導和各功能部門老師的指導下,在學生會全體同學的努力下,我們學生會銳意開拓、積極進取,圓滿的完成了本學年的工作,切實做到了"從同學中來,到同學中去"的宗旨;學生會工作堅持正確的政治方向,緊扣時代脈博,結合社會熱點焦點,開展了一系列有意義的活動,為促進廣大同學全面成長成才起到了積極作用,同時以務實的工作為廣大同學服務,充分發揮學生會橋梁紐帶作用。在開展各項工作的過程中,我們緊密圍繞黨和國家的方針和政策,密切配合校團委、學生會及我校團少各個時期的工作,有效地開展了各種活動,現將工作總結如下。
一、組織建設:
為了更好地發揮學生會的作用,更有效地開展各項工作,我校學生會進行了一系列的調整和改革,主要有:
1、成員調整:
開學初,針對各種實際情況,我們對學生會主要成員進行了大調整,選出主席一名,副主席一名,學習委員1名,學習委員1名,組織委員1名,生活委員1名、勞動委員1名,體育委員1名。
2、完善制度:
為了使我校學生會工作規范化、制度化,我們根據學校的各項規章制度,制定了新的學生會工作章程,同時還制定了一系列制度,如《學生會成員獎罰制度》、《學生干部工作考核標準》等。
二、校園文化
為了豐富我校學生的文體生活,我們結合事實,開展了一系列比較有影響力體育活動:“校園藝術節文藝匯演活動”、“慶十一卡拉ok大賽”等,都取得的比較好的效果。
三、校園文明方面:
學生會充分發揮自律委員會、生活委員會的`作用,結合文明教育月,自律委員會組織學生定期抽查學生早自習和課間紀律,并多次維持大型活動的秩序,文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。生活委員會配合學生處、團委、后勤對食堂、商店和教室衛生的檢查做了許多具體的工作。
月末工作總結 篇4
本月的工作又到了結尾的時候,在月度的尾聲,為了自己之后更好的完成自己的工作,也為了更好的審視自己在工作上的態度和做法,我將對自己這一個月的工作作出總結,希望自己在下一個月的時間里,改正這一個月不好的地方,將自己做的好的地方更好的去發揚,盡心盡力的完成自己的工作,為公司的未來而努力。
這個月,我的工作也都還是和往常的一樣,根據公司的.崗位的缺失來招人,維護好公司的正常的上班秩序,將公司的所有員工的考勤情況及時的登記和管理,完成員工的入職和離職的手續,以及在有員工合同到期的時候,按照公司的規定,以及領導的交代續簽或是接觸合同,自己基本上的日常的工作也都是按照這些來定的,所以很多的時候,我也需要在工作上面認真的對待自己每一個工作,謹慎細致的去做好自己的事情,在自己的工作崗位上面矜矜業業的去完成所有的事情,堅守自己的工作崗位,做好自己應該要做的事情。
在工作上,我一直都極其的認真和細致,也很認真的去完成自己的工作,在確保工作順利的進行的同時,我也會盡自己力所能及的事情去幫助其他的同事了開展工作,在招人的環節之下,我也會及時的爭取各部門主管的意見,以及公司領導的建議,做到每一個從我手上進來的人都是可靠而又上進的,我也會關注所有的員工的想法,盡力的維護好公司和員工的關系,而我們人事就是連接公司和員工的重要崗位,我也有盡全力的去為公司,為所有的員工著想。
在思想上,盡管自己在工作上偶爾會感到非常的疲憊,但是由于自己工作的熱情,以及對待工作時的細致,自己身上所肩負的責任感和義務也都讓我堅持下來了,我也并不是一個輕言放棄的人,我會做好自己的工作,也會堅持自己所一直努力的東西,用心的對待公司,對待自己的工作,始終對自己的工作保持足夠的熱愛,積極樂觀的去面對工作和生活。
這一個月,自己的工作也沒有出現過任何的失誤和疏忽,下一個月,我也會繼續努力加油,做到每一份工作都做到完美,也會將自己的思想更好的上到一個臺階上,持續努力的加強自己在人事工作上的能力,為我們部門,乃至公司都創造出更大的價值,用自己的力量去維護好我們公司的正常的運營和發展,未來的自己和公司都將會更加的優秀和出色。
月末工作總結 篇5
本月,大接訪工作是第一階段向第二階段轉段時期,根據公安部、部局和總隊的統一要求和部署,我部門緊緊結合部隊實際,多措并舉,在信訪工作中,堅持從源頭抓起,以人為本,標本兼治,及時化解了一些信訪問題,樹立了良好的邊防形象。七月份以來,共受理群眾來信來訪件起,辦結起,現將工作情景匯報如下:
一、加強領導,保證信訪網絡正常運轉。
信訪工作是了解民意、反映民情、集中民智、凝聚民心的一項重要工作。為了把這項工作抓緊、抓好,抓出成效,七月份以來,支隊黨委多次專門召開會議,就如何強化,完善支隊的信訪工作進行深入仔細的討論研究,同時進一步調整和健全領導機構,成立了專門的領導小組,具體負責處理群眾來信來訪工作。同時各大隊、所站相應地調整、成立了信訪調節小組,從組織上保證了信訪工作的落實。為了進一步完善信訪工作機制,切實加強信訪工作,妥善處理人民群眾在生產和生活中存在的矛盾和問題,保障公民的民主權利和合法權益,更好地維護社會、政治穩定,根據相關法律法規的規定,結合我支隊實際,做好信訪工作,目前我支隊的信訪組織網絡健全,功能發揮正常,基本做到了群眾來信來訪件件有著落,事事有回音。
二、注重實效,努力提高處理信訪工作的成功率。
(一)強化信訪工作職責。支隊信訪工作領導小組堅持分級管理負責,歸口辦理和誰主管誰辦理誰負責的原則,努力做到有訪必接,有疑必釋,有屈必解,有冤必伸,支隊信訪辦公室人員始終以認真負責的態度對待來訪群眾,對群眾反映的問題,做到三不:不打官腔,不繞彎子,不踢皮球,凡是反映的問題,都進行詳實的登記,同時還注重對信訪者作耐心細致的說服疏導等思想工作。能當面答復的問題,當面解決;比較較復雜的一時解決不了的問題,及時地向有關領導匯報,并提出解決問題的意見和提議,對重要的或需要做緊急處理的信訪問題,隨時報告主管領導,使反映的問題得到及時處理。例如:
(二)堅持領導信訪接待制度。支隊規定了領導接待制度(領導信訪接待日、領導包案)領導信訪接待日。支隊雖然沒有明確每個領導具體接待上訪群眾的時間,但如果有上訪群眾,根據群眾反映的事情,由分管領導負責接待、督促、落實,直到處理完畢,并負責做好善后工作,不得重復上訪。領導包案,對久拖不絕的老大難信訪案件或因情景復雜,涉及面廣、查處難度大的疑難案件,采取分管領導包案的.辦法,進行調查、處理,并做好群眾的思想工作。
三、認真負責,穩妥處理職工群眾來信來訪。
群眾來信,我們著重把好三個關:一是呈報閱批關。重要信件同時呈報領導閱批,盡快落實,異常是聯名信,由支隊領導直接包案。已辦結。二是案件處結關。初信抓快辦,做到一次性處結,避免重信和上訪,七月份以來,群眾來信都得到了較好的處理。重復信抓細辦,找準癥結,分理信訪人員提出的要求是否有合理成分,做到有理有據,明確答復。三是答復口徑關。有些來信反映的問題比較復雜敏感,我們在答復時注意把握分寸,前后連貫,口徑統一,實行專人負責、專人專辦、跟蹤管理,一經構成明確意見,必須不折不扣貫徹落實。對群眾來訪,我們堅持做到三點:一是熱心接待。對上訪人員做到一把椅子讓座、一杯清茶暖心、一腔熱情接待,仔細聽取其反映的問題,做好詳細記錄。二是耐心解答。對上訪人員反映的問題和要求,接待人員耐心解答所提出的問題,區別不一樣情景,有針對性地做說服教育工作,疏導上訪人員心態。三是細心辦理。對上訪人員提出的問題,能辦理的及時協調處理,一時不能辦理的,做好宣傳解釋。
月末工作總結 篇6
今年6月26日是第27個“國際禁毒日”,我校確定6月份為禁毒宣傳教育月。學校緊緊圍繞“禁毒,共同的責任”的活動主題,充分發揮班主任、科任教師的工作積極性,發揮團委、政教處等部門的作用,結合我校實際情況,積極采取有力措施,開展各種教育宣傳活動,堅決控制進入校園。現將本月活動情況總結如下:
一、制定方案,專人負責。
成立學校禁毒宣傳工作領導小組:
1、組長:尚任
2、副組長:李敏 付幫祿
3、成員:張永鵬 吳杰 唐安國 李波 曹藝謀及各班班主任
二、圍繞主題,開展活動。
我們學校按照防范、教育有機結合的要求,充分發動師生參與禁毒宣傳活動,根據中學生的認知特點,學校通過開展形式多樣的禁毒教育活動,使學生了解xxx的危害,預防xxx的基本知識及禁毒政策與法律法規,確立“禁毒,共同的責任”的意識,掌握拒絕xxx的方法和技能,養成健康文明的生活方式。
主要做法有:
(1)每班進行了一節禁毒主題班會。通過主題班會的形式開展禁毒宣傳教育,用活潑多樣、充實的內容使學生全面認識了xxx的種植、制成、來源及危害,學會了預防xxx的`知識技能,激發學生積極參與禁毒人民戰爭,自覺遠離xxx,形成禁毒是每一個人都應該有的責任的概念。
(2)組織各年級學生觀看禁毒教育影片。讓學生體驗吸毒的危害,讓吸毒人員的痛苦活生生地展現在學生面前,學生親眼目睹了吸毒人員的生活,親耳聆聽了吸毒人員的述說,這些都深深震撼了他們的心靈,通過這樣場面,學生對xxx有了更深刻的認識,對吸毒的危害有了深刻的體會。
(3)利用黑板報和櫥窗進行禁毒知識專門宣傳,時刻提醒廣大學生增強對xxx危害的認識,千萬不能去接觸xxx。
(4)利用校園廣播,在每周兩次的紅領巾廣播組織有關資料進行廣播,還利用班會課時間班主任講故事的形式。讓全體學生在故事中的真實事例中感受了xxx的危害,接受到了深刻地教育,并使同學們留下了深刻的思考:青少年在成長過程中,要遠離xxx,千萬不要因為一時的好奇,一時的疏忽,而踏上一條不歸路。
(5)學校進行大型的“禁毒,共同的責任”主題教育活動,并于6月24日升旗儀式后進行全體學生進行“禁毒,共同的責任”的宣誓活動。本月我校緊緊圍繞“禁毒,共同的責任”主題,通過多種途徑和方式,開展一些行之有效的禁毒宣傳教育活動,培養了學生健康的生活情趣、xxx預防意識和社會責任感,提升了學校德育工作水平,促進了校風的好轉,帶動了辦學效益的提高。
禁毒工作是一項長期的系統工程。為預防xxx侵蝕蔓延,凈化學校空氣,學校在今后的工作中還將繼續努力,不斷總結經驗,提高認識,把禁毒工作引向深入,把禁毒工作作為一項長期的重要任務來抓,以實際行動為加強學生xxx預防教育工作而努力奮斗。
月末工作總結 篇7
從X月X日入職到現在剛好1個半月時間,這個月度總結對我來說剛好是新員工的入職總結,感受挺多的,也挺零亂的,仔細想想分成一下兩個方面去說:
1、工作任務方面
在入職培訓中,完成了C語言的程序,接下來的幾個shell練習題,以及對系統的學習。這一系列的練習每個問題都是從開始的一片空白做起,從把問題分析清,考慮實現方法及工具的學習,最后動手實踐一步步走下來。其間遇到了不少問題,也走過不少的彎路,但最后在調度組的同事的助下,都能夠順利完成。
其中遇到困難最多的是調研任務,可能是在學校做事方法的影響,思考這個問題時總是不能夠深入,動手收集數據時遇到了很棘手的問題,數據的組織,數據的量,數據的選取分布等等都存在考慮的漏洞。后來看了馬總的調研報告,才有豁然開朗的'感覺。由此也發現了自己在調研能力這方面的欠缺,日后還要繼續進行,把調研工作做到實處,加深對死鏈的理解。
到目前為止接手兩個模塊,概用了兩三周的時間去學習和串講,在接手這兩個模塊時最初的感受是任務來的太快,剛開始進入公司以為會有很長一段的緩沖時間去接受陪訓式的學習,沒想到公司這么勇于使用新人。后來我發現這也詩司進步的地方,通過任務的驅動,新人可以更快速的學習和提升個人能力,并且這種參與也讓新人有種歸屬感,自信心的到了提升,能夠調動新人的積極性。并且一開始就秉承認真負責的態度去做事,這也是一種寶貴的收獲。
當然也發現了一些問題,這些模塊雖然邏輯不難,功能也容易理解,但是還是缺乏足夠的文檔和說明,這是我最初沒有預料到的,導致很多策略模糊的地方需要不斷的與老員工溝通,還是耽誤了不少時間的。不過后來理解了產生這種現象的原因,并且也算給自己上了一課,提醒自己以后寫文檔時要時刻從第三方的角度考慮說明問題,時墾讀者當成一個新人。
2、公司文化方面
剛走出校門能進入這么優秀的公司,和這么多優秀的人一同工作,我是很幸運的。同時開始也帶著很多的憂慮,害怕自己無法融入集體,害怕與牛人的交流有障礙。而進公司經過一段時間的體會,我這種疑慮逐漸消除了。每個人都很容易相處,溝通途徑也很多,向任何一個人請教問題,都很熱情的助答復,這對一個新人來說是莫的鼓舞。
公司的業余活動很多,員工們可以自得其樂。這也是讓新人很喜歡的一方面,還以為工作后整天就是干活,枯燥的盯著電腦。但這里有足球賽、電子競技、午餐會、隨機午餐、周三的趣味運動等等,一切都讓人覺得很貼心舒適,在這樣的環境里工作自然也覺得舒心和自在,從而可以更投入。
總之,這里的每件事每個人無時無刻的不影響著我,讓我不斷的追求進步,享受工作帶給我的快樂。
月末工作總結 篇8
不知不覺中,我們已經度過了大三上半學期。現就20xx年上半學期的工作做總結如下:
這一學期以來,在本班班團委積極努力下,全班同學參與了學校學院開展的各種活動, 并在本班內自主開展了廣泛而富有成效的各類活動,取的了良好的效果.總體上沒有辜負大家的期望。
一、 班級制度建設
本學期,我班進入大三,根據經管學部要求,不再參加學部的班級目標管理活動,但是我們班級在實現“深入加強日常管理,使同學加強自我管理”的班級管理目標上依然沒有停下腳步。在這項工作中,主要圍繞著三點來展開工作:
1. 制定了制度,使班級管理具有更強的操作性,提出具體要求;
2. 規范管理過程,做到民主決定班級走向;
3. 明確責任管理,落實每個班委的責任。
在這基礎上 , 揚長避短 , 爭取使在穩步發展的基礎上 , 尋求新的突破與新的提高。
二、干部隊伍建設及其工作情況
班級的領導核心是班委會和團支部。各個班委,團委分工明確,責任到人,積極團結同學,班級日常管理穩定有序,班委團委之間密切配合組織各種有意義的活動。每一次組織活動,班委團委都盡心盡責,努力為同學們服務。經過大一、大二大家在一起的工作和磨合后,使我們不管是新班委還是老班委之間增添了不少默契,各位班委在工作上已經能駕輕就熟。對班級的日常工作都相當熟悉,班委在明確分工的基礎上加強有效合作,班級工作都能迅速有效的開展。班委會不定期的在一起研究班級工作,班委成員都能肩負責任,精誠團結。
三 、 活動方面
1.不定期收集同學對班委及班級建設的意見和建議;
2.每星期兩次不定期的晚查寢;
3.舉辦了以元旦,光棍節,圣誕等節日為主題的晚會,同學們積極參加,反響不錯。
4.本學期我班兩位同學參加第五十九、六十期中級黨校學習,都順利結業。至此,我班27人中, 24人參加了黨校學習,16人成為入黨積極分子。
四,班風建設
在班風建設上,我們在發揚集體主義精神的同時,提倡加強個人發展,充分發揮每個同學的個人才能,展現每個同學的才華。在本學期里,我班同學在學習、文體活動競賽、社會工作等各方面取得了優異成績,同時涌現出一大批先進人物,學校的各項活動中都獲得獎勵。在班級干部的積極帶動下,我班形成了團結、奮進、熱情、創新的`良好風氣。整個班級感情融洽,同學們親如兄弟姐妹,大家在學習之余能夠主動加強交流,增進感情!
五、學習方面
在學風建設上,我們積極響應學風建設月活動,對于曠課,遲到等違紀行為加大了檢查力度。大部分學生結伴上自習,共同探討問題、相互鼓勵、經常交流學習心得,蔚然成風。在學習生活中,大多數的同學都取得了令人可喜的進步。很多同學都從以前時的不會學習、不適應新的學習模式的困境中走了出來,適應了大學特有的學習方式。
本學期大多數同學學風端正,基本上做到不曠課不遲到不早退,上課認真聽講,學習態度積極,交作業按時按質按量,同學們面對學習的態度很認真。
但是,還是很多同學在自我定位、自我選擇、自我培養、自我約束能力上不足和不夠,導致班級成績兩極分化嚴重,有一部分同學仍需要大家一起努力來提高自己的成績。
對大學生而言,學習始終是頭等大事。我們將一如既往的做好服務工作,將同學們在學習中的疑難問題傳達給老師,以得到老師很好的解答。增加同學們學習信心,使師生互動。努力配合老師的工作,成為老師與學生溝通的紐帶,把同學們的意見及時傳給老師。關注學校的各種通知,及時傳達給同學,便于同學們參加。如各種心理講座,就業講座等,這樣可以增強同學們學習的信心,甚至可以解除同學們某些心理障礙。抓好同學們的上課出勤率,對無故曠課的同學作好思想工作。
六、目前班上存在的問題
1.班級凝集力有待提高,部分同學集體活動中表現的不夠活躍;
2. 個別班委會成員要提升個人能力,增強責任意識和服務意識 ;
3,全班男女同學互動不夠;
4. 班里個別同學上課遲到或曠課,對于某些課程態度不積極,課下自主學習意識不強,成績不理想;
5,班委成員要加強與同學的交流溝通,了解和掌握同學的想法幾意見,及時的做出相應的工作調整;
天行健,君子以自強不息!在新的征程中,我們會謹記肩負的使命,銘記老師和同學的期盼,用百分百的熱情和無限的創新去譜寫屬于1126的新華章!
月末工作總結 篇9
寒冷的冬天已逝,萬物萌動的春天已經來了,在徐徐春風的吹拂下,x月份已近末尾。新的一學期,新的一個月的開始,我們文藝部依然在學生會的大家庭中成長者、發展著、探索者,這個月我們部門沒有舉行重大的活動,主要是配合其它部門做一些常規工作,但是我們依然有所收獲、有所進步。以下是我們部門該月的工作總結。
一、配合總院工作
1、由于xx的.總決賽是在該月舉行,而我院的主持人小彩和歌手小明已進入決賽,所以我們配合總院的工作分發入場卷,收支持選手的便利貼等等。
2、為配合總院的工作,我們部門開始為總院的五四活動選送節目。
二、配合其它部門的工作
1、配合女生部舉辦xx大賽。
2、配合社團部舉辦的xx的活動。
3、配合勞生部日常的查衛生工作。
三、部門常規工作
按時召開部門的工作會議,策劃x月份的文藝比賽活動,以及對該活動進行了宣傳,并且也為舉辦該活動做了一些其他的準備工作。
三月份的工作幾經告一段落,對接以后舉辦的活動我們會更加充滿信心,我們會懷著積極向上的良好態度和精神一直努力著。
月末工作總結 篇10
一個月以來,我們xx部一直很認真努力地工作,當然對于我們的工作,有成績也有不足。下面就是我們xx月份的工作總結:
1、首先,眾人皆知,xx部的工作算是繁重的,因此,大家共同的努力顯得尤為重要。
在這一個月以來,大家從開始的生疏、憤青,到現在的成熟、老練,能夠將事情處理的井井有條,都是大家不懈的努力和堅持。
孔子說過:三人行,必有我師也。大家在一起工作、學習,使我們獲益匪淺。同樣的,我們要感謝學校,是學校給了我們這樣一個機會,讓我們得以鍛煉,相信我們能夠做的更好。我們在院團委的領導下,緊緊圍繞院學生會部署,密切配合院團委的工作,堅持求真務實,為贏得廣大同學的滿意而下苦功。大家都在為豐富校園文化,活躍第二課堂,充分發揮橋梁和紐帶作用,最終達到能夠代表廣大同學利益與促進學校學生工作的雙重目的而努力,希望我們能夠帶領全院同學以實際行動為我院增光添彩!
2、我們xx部需要的是能吃苦耐勞的干事,需要的是大家的共同努力和團結的精神。
為了更好的完成各項檢查,為了使我們的工作能夠兼具效率與質量,我們部門每周都會開例會,干事們也會及時到達,積極參加部門的各種會議。
在會議中干事們積極投入,明確自己的任務,更好的與成員合作,完成工作。不斷地發現問題和解決問題,使我們的工作能夠保質保量。xx部成立xx督查小組,每天各小組成員都會堅守在自己的崗位,可謂風雨無阻,更有甚者即使是身體不適也不脫離崗位,此高度負責、認真的工作態度值得我們肯定!
3、在這一個月中,新加入的干事們通過不斷的.學習、實踐,變得越來越出色。
他們積極上進,工作認真負責,盡心盡力為部門服務。相信他們會在不懈的努力下變得更好,更相信他們能夠青出于藍而勝于藍。
4、當然,我們也有不足之處。
從這個月的工作實際情況來看,我們xx部內部仍存在一些問題,比如工作方法還不夠完善,工作效率仍有待提高。另外,我們部門相對其他部門而言活動較少,希望今后我們部門能夠多開展些活動,使更多人了解xx部。
5、在檢查中,我們也發現了很多問題,違規同學采取各種辦法逃避檢查,個別班級遲到早退現象嚴重,這樣的不配合使我們的工作難度大大增加。
針對這些問題,我們加強檢查力度,尋找好的解決辦法。相信在我們的不懈努力下,在我們的團結互助下,我們一定能夠有效地解決這些問題,使我們的工作更加出色。
月末工作總結 篇11
又到每月月末時。在每月的月初,本人的工作是緊緊圍繞月初的工作計劃來展開的,而到了每月的月末時期,也就是整理和總結本月有沒有如期完成工作計劃的時期了。作為公司的人事,在這個月的工作中,不可能是不忙的,正值大學生畢業找工作以及公司招新之際,這個月的人事工作也就相比其他幾月要更加繁忙一些了:
一、招聘工作如期進行
在本月里,本人帶領人事部的員工一起去本市的幾大高校進行了招聘工作,在招聘現場為公司招攬了六位公司各部門所急需的優秀人才,也在招聘網站上篩選簡歷,邀約了二十位優秀人才進行面試和復試,最終選定了四位市場部所需的優秀人才,確保公司在這個月里能夠繼續正常進行運轉工作,也是為公司輸入了新鮮的血液吧!
二、人事變動登記在案
我們公司不像國企或者事業單位那么穩定,人來人往的人事變動是在所難免的。本月除了招攬了十位新員工外,也在公司內部調動了兩位員工,與離職的兩位員工解除了勞動合同。如果說招新是為公司輸入新鮮血液的話,那么公司內部的調動也就是為公司人才找到了更加合適自己的位置,至于離職的員工,他們也為我們公司做出過他們能夠付出的事情,這也就夠了。人事工作的要義也就在能夠看淡這些人才的流通吧!只要人才都能夠找到自己的位置,在這個社會上做出自己的貢獻,將來有緣能夠一起共事,也就足夠了。
三、培訓工作策劃之中
在本月月初制定的工作計劃中,本來還應該有一場人事培訓工作的,但因為招聘工作花費了過多時間,這項工作也就沒能如期完成。在這月里,這項培訓工作也在月末時開始了策劃工作,本人以為這一次的'培訓工作要與過往的培訓有所不同,所以這項工作本人想多花一些心思去琢磨,認認真真策劃出一個全新的培訓學習出來,讓公司的人事工作者都能夠在培訓中有所得有所成有所發現,這樣才可以保證為公司招來的工作者都是優秀的,也是合適我們公司的。
本月的重要工作也就是以上這些總結下來的了,雖然看起來和平常月里人事的工作沒什么不同,但實際上人事的工作就是在瑣事中發現新生,日新月異,唯有保持一顆時刻在線的心,工作才能做好做出色!
月末工作總結 篇12
20xx年8月的工作即將告一段落。回顧這一月來的工作,我在公司領導及各位同事的關心、指導和幫忙下,嚴格要求自我,認真落實領導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的提高。現將一月以來的工作情景作以下總結:
一、材料采購工作情景
8份生產形勢有所好轉,采購的工作量有所增加,加上采購部人員的調整,以及電鍍廠家的緊張,按單采購,對于有些材料的及時度上有些影響。
8月份最頭痛的事就是電鍍了,價格提高了,還要自我接送,好話說了一大堆,還不能及時鍍出來。
對于生產上的采購材料,除了客觀原因(如資金延遲,采購任務下得急,供應商來不及交貨等)之外,基本都能即使到位。
二、值得肯定的地方
(1)采購的各項工作,包括各項計劃、方案,一向與生產部門緊密聯系,切實滿足訂單的生產需求。
(2)與部分供應商建立了良好關系,能夠進行有效的溝通洽商,努力為公司爭取了優惠條件,有效減少采購成本。
(3)在資金緊張的狀況下,與供應商協商,支持公司生產,并有效的建立了幾家良好的合作關系。
三、工作中出現的'問題
(1)材料在采購回來后,跟財務部門溝通比較不及時,未能迅速后清晰的報帳,致使財務部工作量加大,減慢其部門工作效率。
(2)在付款方面還沒有做到更好的協調方式,導致了個別供應商不滿的情緒。
四、解決的辦法
(1)對支付采購費用的情景做好記錄。讓采購部各項支付情景清晰明了并有據可尋。
(2)庫存問題的處理,需要與物控部一起協調好。主動咨詢,可一起完成采購成本與庫存成本的權衡分析等,更加緊密聯系兩個部門。
(3)對于有計劃外的交易出現,預算數額與實際操作的數額相差較大,則需要與物控部、銷售部、生產部溝通好,盡可能完善采購計劃及采購預算。
五、本部門的工作思路
和采購員密切溝通,隨時應付緊急采購任務,改善采購工作中的相關問題,沉著應對各種計劃外情景,更有效的對采購工作進行管理規劃,與各個部門聯系更加緊密,更好滿足訂單的需求,努力做到采購的最優,為公司節省采購成本。
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