【優】班主任工作總結
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如我們來制定一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的班主任工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
班主任工作總結1
20xx年1月學期初的喧囂還在耳畔回響,轉眼就到了期末。匆匆而過的與一年級孩子共同度過的日子,寫滿了快樂與不安,幸福與成長,也有辛苦和勞累。回想一年級孩子剛入學時,他們對什么很好奇,對小學生活充滿了向往,他們像一群嘰嘰喳喳的小鳥,快樂自由而不受拘束,F在他們文明,知禮,團結,向上。怎樣使孩子很快上路,又保護他們的熱情,是我接手一年級一直思考與實踐的問題。
一、常規教育養成習慣
對于新入學的孩子,我想:我們一定要讓他們養成好習慣,重視他們的“第一次”。于是,恨不得一下子就把遵守紀律、自覺學習、認真聽講、按時作業等等我們認為好的學習習慣都給養成了。但這樣做,效果很差。怎樣改變這種現狀。薛瑞萍老師的一本《心平氣和的一年級》給我很大啟發。她是這樣做的:“一要責任明確,二要慢慢加任務。就像現在對于行為規范的要求,相當長的一段時間里,只強調安靜一條。等這一條入他們心,真正成為班規了,再提其他的。如果樣樣都抓,必定樣樣抓不起來。”一年級的常規教育,要做的事情確實太多了,而孩子們不可能短時間內全部做到。這就要求我們對孩子不能一下子要求太高,只能一點一滴地幫助孩子完成從幼兒園到小學的過渡。一段時間抓一個重點,達到了,表揚,再抓第二個重點。這樣,一段時間下來,孩子就能逐漸適應小學的生活。
。ㄒ唬┰诔R幱柧氈校矣X得怎樣使孩子靜下心來是重點。一個老師只有以掩飾不住的教育激情、樂觀的態度來看待他們,用欣賞的眼光來看他們,我們的心才會平和下來,我們的聲音也才會動聽起來。孩子們眼中的老師,才會是溫柔的。因此,平時,我特別注重給孩子營造一個安靜的環境氛圍。課堂上,不但自己學著輕聲慢語,還要求所有的孩子像老師這樣輕聲慢語。只有靜,才適合讀書,適合思考,適合孩子的成長。因為“定能生慧。靜納百川。”課余則讓學生該靜則靜,該動則動,動靜有度,畢竟孩子的天性更好動一些。平時站隊時,我使用蒙特梭利教育法中的“靜寂游戲”!艾F在我們安靜下來,我們變成了一塊石頭,我的頭不動了,我的肩放平了,我的身子靜下來了,我的手不動了,我的腳不動了,我像塊石頭。現在我點到誰的名,請你拿好自己的東西到門口去排隊”。老師點名的聲音越來越輕,孩子排隊的動作也越來越輕。雖然,這個過程有些漫長,學生的表現有所反復,我覺得整體效果還是不錯的。
。ǘ┡c孩子的交流要與孩子建立在平等的基礎上。當學生犯錯時,我會握著孩子的手,或與學生面對面坐著,低下頭問說:“能告訴我為什么這樣做嗎?”那時,我相信他一定會意識到自己錯了,因為我們是在交流,我已經不是她之前感受到的高高在上的老師,而是和他面對面坐著,握著他的手的,那么親近的人。
(三)強化優點來促進缺點的改正。小學生的學習動力很大程度上來源于不斷得到肯定,在肯定中不斷強化了自己的學習欲望,以此來不斷地促進其向更高的目標奮斗。因此,特別是剛入學的小學生,我們老師一定要睜大眼睛去發現孩子們的優點,哪怕是一點點,但對孩子來說已經是莫大的一種關懷和賞識。所以當我對經常違反紀律的'李卓群說:“老師知道,你是個愛學習的好孩子,字識了那么多,書讀了那么多,你一定會上課認真聽講的!痹诶蠋煵煌5墓膭詈推诖,慢慢地,我感受到他的變化,特別是有我上課的時候,表現更是好了很多。
。ㄋ模┡囵B好班干部為了選好班干部,在教室里,在班級的各項活動中我細心觀察,發現一些樂于為集體做事,有團結協作精神、工作負責,能夠起帶頭模范作用的學生。如我發現我班的崔風昊同學打掃衛生很積極,并且老師叫他做任何事他都很認真,就讓他當了衛生班長,每天負責管理衛生打掃講臺,幾周下來他做得井井有條,根本不需要我這班主任擔心了。選出班干部之后就樹立他們的威信,利用班會等告訴學生,老師不在的時候,班干部就像老師一樣要聽從班干部的指揮。教育是事業,事業的成功在于奉獻;教育是科學,教育是藝術,藝術的生命在于創新。人生的目標在于不斷追求,人生的價值在于奉獻。
。ㄎ澹┘倚B撓倒餐龠M孩子成長學校教育不是萬能的,如果家長不配合,光靠老師,教育不會取得好的效果。潛心細想,一個班級,孩子之間的競爭,歸根到底,是家長綜合素質和付出心力的競爭。培養孩子的好習慣,是家長和教師的共同責任。這學期共了兩次家長會:一次是新生入學,一次是階段性檢測之后。為了爭取家長的配合,兩次家長會我們都發動教研組的力量,共同備課,制作課件,列舉家庭教育的意義,家長應該配合老師做到的事情。在家長會上我們還利用自己的專業知識教著家長怎樣教育孩子。一年級家長的孩子的重視程度高,這樣就大大促進了孩子的習慣培養,除了家長會外,我平時利用電話、飛信、網上家長學校等方式與家長展開交流,讓他們明白老師做的工作是為了孩子好。這樣,有了家長的配合和支持,學生的進步就更大了。
(六)在活動中養成習慣開學第一個月,一年級新生參加了軍訓。軍訓開始前,我先給學生講解了軍訓中的一些活動,讓學生在心目中對軍訓有了初步的認識,同時也告訴學生我們應該怎么做,注意什么問題,才是一名合格的小士兵,怎樣做才能為班級爭光。在軍訓時,為了讓孩子保持高漲的興趣,除了通過榜樣的示范作用讓其他同學保持整齊,還把家里的照相機,拿來,通過給學生照相,錄像,發小星星等鼓勵措施來讓學生集中注意力。開學第一個月,我們迎來了一年級的“走進童話王國”講故事比賽,緊接著我們又舉行了“國歌嘹亮”唱國歌比賽。此后,我們又進行了“跳繩比賽”“越野比賽”以前,有這些活動時,常覺得一年級孩子怎么能行?而我們卻做到了,我覺得這些活動真是凝聚著每個老師的付出和心血。而學生們也在這一次次活動中成長著,進步著。
二、教學工作
對一年級孩子來說,與幼兒園不同還有就是要開始正經八里的學習了。怎樣保護孩子的學習熱情?不過高要求,多表揚、多鼓勵是不二法寶。在教學中,注意保護學生的學習熱情。每個孩子的智質不同,不能一味地去和別人比。拿拼音教學來說,“今天不會明天,明天不會后天,拼音不過是個拐杖,遲早是會的!敝灰α,只要他今天比昨天進步了,就會得到我的肯定和鼓勵。這樣,每個孩子才對學習充滿熱情,對自己充滿信心。經過努力,現在我們一年級的除了重視課本教學,還引導學生識字、讀兒歌,為后面的閱讀打下基礎。在這學期工作中,我們師生共同努力,獲得了“軍訓優勝班級”“黑板報比賽第一名”、“越野比賽第二名”、“靜音站隊優勝班級”等榮譽稱號。新的學期,我會仍將自己的全部熱情傾注于教學工作之中,做好一個班主任的工作!希望學生能在我的引導下,快樂、自信,健康的成長,全面發展!教育是事業,事業的成功在于奉獻;教育是科學,教育是藝術,藝術的生命在于創新。
班主任工作總結2
有人說:班主任是世界上最小的主任,也有人說:班主任是學校最苦的崗位。從開始做班主任到現在,已經3個學期了,可謂是在艱苦中摸索,嘗到了苦與甜的體驗。班主任,一個沉重的名詞,一旦成為一個動名詞,也就是意味著最富有挑戰性與最耐久的工作,而我,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到了很多老師的幫助,特別是組長李明義老師教會了我很多班主任工作的技巧和需要注意的事情,也總結到了許多寶貴的經驗,讓我在往后的日子里有繼續努力的力量。本學期的班主任工作主要是圍繞著我校愛+嚴+科學的教育理念展開的,下面就談一下本學期我的班主任工作和心得體會:
一、愛學生
。ㄒ唬┓謸鷮W生的苦惱
作為一名教師對學生的幫助應像雪中送炭一樣,在學生需要幫助的時候伸出溫暖之手。對住宿的學生來說,學校就是他們的家,班主任即是老師,又是父母。
有空的時候我會多和學生在一起,了解他們在學習、生活、人際交往中有什么困難,及時的幫助他們解決問題,開導他們;冬天天冷,學生容易感冒,給學生買藥,父母不在北京的我帶學生去看病。另外班級插班生較多,開學初給老生開會,叮囑老生帶好新同學,幫助新同學盡快的適應班級。學期中的時候,班級一些同學間有了矛盾,我逐個找他們談話,最后給全體同學開會,讓學生們互相把話說開,將問題解決。
(二)分享學生的成功,多鼓勵他們
有人說“好孩子都是夸大的.”,多表揚、多鼓勵學生,可以讓他們更有自信,更有干勁。所以我每天都會在兜里揣一份班級學生的名單,隨時將表現好的學生記下來,等到開晚會的時候進行表揚,并且把每月的分數統計好,選出優秀的學生,在QQ群里對全體家長表揚成績進步以及紀律優秀的學生,以鼓勵全體同學向他們學習。
二、嚴格要求
。ㄒ唬﹪雷ゼo律、衛生
本學期班級的紀律、衛生情況有了一些進步,但還存在一些小毛病,例如遲到、個別同學自習課說話以及有時候寢室衛生做的不合格,針對這些問題我做了如下措施:
1、制定班級紀律衛生的評分細則,獎懲分明
學生犯了錯誤,先談話,告訴學生錯在哪里了;再懲罰,讓學生知道為自己的錯誤行為負責,并且按照制定的班級規定進行扣分,若錯誤改正的好,則可以把分數加回去,每月月末統計分數,班會進行總結。
2、多花時間盯學生,讓他們慢慢養成習慣 學生早起有遲到現象,我會早晨去宿舍督促學生早起五分鐘,大約一周下來,學生基本養成習慣了。
另外學生寢室衛生做的不好的,首先懲罰他繼續值日,直到將班級扣除的分數加回來為止,然后晚上到學生宿舍督促他對宿舍進行大掃除,把懲罰落到實處。
。ǘ﹪雷W習
進入初三階段,面臨中考,最重要的工作就是抓好學生的學習,對于學生學習上犯的錯誤,決不妥協,一定要讓他將錯誤改正。本學期關于嚴抓學習的工作如下:
1、抓自習紀律,自習效率
本學期開始,每天都有3-4節自習,學生開始上自習時不知道怎么學習,有時候自習課上說話、看課外書。之后我讓學委將作業留在白板上,讓學生知道今天的任務。開始一段時間我主抓的是自習課的紀律,嚴抓自習課上說話、看課外書的現象。之后學生慢慢習慣后,開始提高學生的自習效率,嚴抓自習課上趴著、走神的現象,讓學生自己總結每天自習課上完成的任務。
2、抓課堂表現,課堂學習狀態
有空的時候我會進班級觀察學生上課的表現情況,將課堂表現活躍、學習狀態好的學生和課堂上學生存在的問題記錄下來,利用晚上班會進行總結。
三、科學管理學生
。ㄒ唬 開好班會,重視學生的思想教育
做班主任的一年多里,我發現每開一次班會,學生就有一些改變,班會對學生的轉變真的很大。本學期我的班會主題主要是圍繞初三階段學生如何學習、如何調整自己的心態、珍惜時間的主題進行的。
(二) 不同的學生不同的教育方法
班級的學生來自四面八方,并且單親的學生、不和父母在一起的學生占了大半,所以學生心理很復雜,性格各異。那么面對這樣一個特殊群體,針對不同學生要用不同的對待方法進行教育。例如,班級有一個學生性格與其他學生有很大的不同,這個學生父母離異,喜歡別人關注他,不守紀律,有時候欺負同學。針對這些問題,開始的時候找他語重心長的談話,先夸一夸他,再指出他的錯誤,學生很感動,有一些改變。但后來又有了新的問題,之后和他談話改變不大,學生答應的好,但做不到。所以我又改變了方法,總結他幾次犯的錯誤后嚴厲的批評了他,讓他知道自己錯在哪了,之后再語重心長的和他談,學生也比較懂事,對今后也做出了保證。
總之,我覺得對于學生的教育要針對不同的人采用不同的方式,針對個別人還要變換不同的方法。
以上就是我本學期的工作和一些心得體會,做的不好的地方還請領導們批評指正。
班主任工作總結3
殘疾孩子同樣也是祖國的花朵,在他們幼小的心靈上,雖然或多或少留下了一些創傷,但學校這個大家庭應該給予他們更多的溫暖,在某些方面甚至更應該有一些特殊的待遇,以彌補他們先天的不足和心靈的撫慰。本班學生XXX屬肢體殘疾孩子,雖然在普通學校普通班就讀,但他們需要的是特殊教育。為此,對于隨讀的一位殘疾學生,為他制訂了切實可行的個別工作計劃。
一、健全關愛檔案,便于信息捕捉。
對殘疾孩子的性格、興趣、學習、思想、心理、品格等各個方面的實際情況進行了解、分析,建立專門的檔案。檔案包括學生的家庭情況、家長的相關信息、監護人的信息,并將這些檔案進行管理。
二、付出真情關愛,努力做到“三個優先”。
1、學習上優先輔導。班級要從學習方面對殘疾孩子逐一進行分類、分組,落實到每一位任課教師。由任課教師具體分析同學的學業情況,制定學習幫扶計劃,明確幫扶時間、內容和階段性效果。比如在數學學習輔導上,可以借助直觀,使智力殘疾孩子掌握計算的有關概念、法則和定律。計算能力既是學好數學的基礎,也是將來智力殘疾孩子適應社會的必不可少的能力。但是智力殘疾孩子由于抽象概括能力差和言語發展遲緩,導致他們對算理算法理解困難,計算技能難以形成,運用也不靈活,因此提高他們的計算能力要從加強概念、法則入手,強化計算技能的訓練,從而提高計算能力。
2、生活上優先照顧。教師對殘疾孩子要多看一眼,多問一聲,多幫一把,使同學開心、家長放心。食堂要注意營養搭配均衡,有益身體發育。殘疾孩子患病時,要及時診治,悉心照料。要指導六年級寄宿同學學會生活自理,養成文明健康的生活習慣。
3、活動上優先安排。高度重視并認真組織殘疾孩子參與集體活動,或根據特點單獨開展一些活動,既使其愉悅身心,又培養獨立生活能力。加強家校聯系,力爭取得多方合力。
經常與家長取得聯系,定期做好家訪,及時了解學習和思想狀況,努力形成學校、家庭教育的合力,做好家庭學校的.密切配合,同時甄選優秀學生與殘疾孩子結對子手拉手,形成良好的幫扶氛圍。
關愛殘疾孩子,不單是家庭與學校的事,也應成為全社會的共同責任?傊瑸榱羰貎和瘎撛O良好的教育環境,是學校、家庭、社會義不容辭的責任和義務,應該提高認識,做出積極努力,使殘疾孩子和所有孩子一樣享有同一片藍天,受到同樣的關愛,把素質教育落實到每一個孩子身上。
4、鄉鎮設專人分管殘疾人康復工作。村委會社區配備以村主任、社區主任為康復協調員,積極開展殘疾工作
三、經費設施
1、經費保障,并將康復工作經費全部用于殘疾人康復服務相關工作
2、建立了肢體殘疾、精神殘疾、視力殘疾、聽力語言殘疾、智力殘疾康復技術指導中心和殘疾人輔助器具供應服務站、發揮技術示范、人員培訓、基層指導、知識普及、咨詢轉介等作用。依托醫院、學校、康復機構等資源、開展技術示范、人員培訓、基層指導、知識普及、咨詢轉介等作用。
3、鎮衛生院設置了康復室、重點開展殘疾人醫療康復工作(配備率80%)
4、村委依托現有機構和設施,村村建立了殘疾人康復站,有固定的殘疾人活動場所;配備經濟實用、便于社區使用或家庭租借的康復器材和輔助用具、康復知識普及讀物;開展了知識、技能培訓,娛療、農療和心理疏導等康復活動。
四、服務類容積效果:
1、殘疾人需求調查:入戶進行殘疾篩查,摸清底數,登記造冊,進行功能評定并制定了康復訓練方案;殘疾人康復需求篩出1075人。
2、人人建立了康復服務檔案:為殘疾人建立康復服務檔案,做好工作記錄,動態掌握康復需求與服務情況
3、康復治療、訓練
認真對各類殘疾人進行早期篩查、診斷并提供康復服務;白內障致盲患者共51人,手術46人(其中免費手術11人),手術率達到90%;低視力者65人助視器驗配率達到30%;盲人47人定向行走訓練38人,訓練率80%;聾兒3人協助聾兒家長進行聽力語言康復訓練3人,聾兒康復訓練率達到100%;智力殘疾兒童9人康復訓練8人,康復訓練率達到88%;成年智殘67人,康復訓練36人,訓練率達到53%;肢體殘疾701人康復訓練570人,康復訓練率達81%;需裝配假肢的肢體殘疾5人假肢裝配4人,配備率達到80%;精神病患者50人應服藥10人,已服藥10人,服藥率達到100%,監護率達到100%;病情穩定的精神病患者參與社會率達到50%;孤獨癥兒童1人康復訓練1人,訓練率達到100%;殘疾人基本輔助器具配置率達到90%。
4、康復知識普及:為殘疾人及其親友舉辦知識講座2次,開展康復咨詢活動,發放普及讀物1000余份,傳授殘疾預防知識和康復訓練方法,殘疾人及其親友康復知識知曉率達到90%
5、轉介服務:對社區內不能提供康復服務的殘疾人轉介到上級醫療機構或專門康復機構共115例。根據殘疾人在功能訓練、無障礙環境改造及參與社會生活等方面的需要,積極聯系有關部門和單位,提供有效的轉介服務
6、效果:殘疾人及其親屬對康復服務滿意率達到80%以上。
五、人員培訓
1、制定規劃:鎮殘疾人康復工作辦公室制定了培訓規劃,建立了培訓制度,并進行了評估培訓。
2、社區康復管理人員培訓2次包括殘疾人康復工作專干和村社區康復協調員。
3、社區康復技術人員培訓:主要是醫療康復技術人員、康復指導員和村醫。
班主任工作總結4
第一、培育良好習慣
課間十分鐘,下課了,收拾書本,和準備書本,然后上廁所或者喝水。這是必須在這10分鐘要做的,只有這些做好了,孩子們就可以下節課不用雞手鴨腳的了。培育學生有準備的好習慣,才是有利學生一輩子的。勝利是給予有準備的人的。然后,看綠色植物成為非常關鍵的一個環節,因為一節課孩子們的眼睛勞累,身體也疲乏了。吸收綠色植物,遠望是非常好的方式。
這些方面多向孩子們宣傳,表揚可以做到的學生,讓大家養成這樣的一種習慣,第一安全十分鐘了,第二孩子們也有好習慣了。
第二、給予樂趣
學生不知道什么可以玩,什么不可以玩。于是和孩子們分析,10分鐘,減除了準備,你可以做什么?能跑到很遠的操場去嗎?能在走廊跑啊沖啊嗎?那可以做什么呢?我的教室里有兩樣物品,一是書,二是棋具。我給孩子們建議,長篇大論的書借回家看,下課就看看腦筋右轉彎之類的書,還可以互相考考。二是玩棋類,上課不用收拾,放在后面的地板上,下了課繼續。這樣孩子有了自己的樂趣。我還希望孩子們好朋友之間可以互相交流,交流日常生活,交流學習,甚至可以互相背書。許多事情,都是下課可以做得到的,可以開心做的`。
第三、適當安排
結合學校的活動,可以引導學生利用課間去訓練。比如這學期舉行的大課間活動,藝術節等等。下課了,孩子們可以在走廊,在教室空位處排練。有時候也可以讓小老師去聽同學背書默寫之類的,有得小老師還得幫老師收發作業呢。我班的孩子有一個習慣,在學校抓緊時間學習。連課間10分鐘他們也不放過。他們和我一樣,先做完事情,再狠狠地玩。
第四、監控管理
我是個頑皮的老師也是一個懂得偷懶的老師。因為我不想每節課都跑教室去,這個來回我可以改好幾本作業了,也可以和一些學生溝通不少問題了。于是,我采取了監控措施。
第一,班干部管理。專門設置管理人員,遇到跑、沖等危險行為給予制止。
第二、小組評分制度,發生事情得扣小組分。
第三、舉報行為。遇到危險和潛在危險可以向老師舉報。
第四、遠處監控,我會在學校的任何可以看到自己班的位置觀看,發現危險行為。
回到教室馬上進行嚴厲地教育。孩子們發現老師人不在,卻可以知道班級里面的事情,就不敢亂來了。這樣危險也少了,自己也可以多點時間。
課間十分鐘,時間短麻煩大。我現在就這樣管理著,培育學生的獨立能力,互相監督能力,妥善安排能力。這是一個長期的培育行為,F在每天都有大課間,就讓他們在那個時間狠狠地玩吧。課間十分鐘也是需要培養好行為好習慣的。絕對不可以輕視,教育孩子愛惜生命,玩也要注意安全,好好把握好課間十分鐘,讓自己健康快樂有序。
班主任工作總結5
首先要感謝學校的信任,把高三班主任如此重要的任務交給我。經過去年高三的鍛煉,對高三有了初步的認識,今年工作開展還比較順利,非常感謝一起工作的級長和老師,感謝他們對我工作的指導、幫助與支持!這一學期工作已經圓滿地畫上了一個句號,現把高三1班的得失總結如下:
萬事開頭難,管理班級有個良好的開端會讓日后班主任工作變得輕松自如。奠定班級管理的基礎,是開學的首要工作!針對高三1班的特殊情況,學生已經一起學習生活一年,我高三才做他們班主任,在他們面我就是個“陌生人”而又有些“神秘”,為了盡快接近學生,掌握班級“底細”,我在暑假補課之前翻閱學生情況登記表,通過黃老師和其他科任老師了解班級的基本情況,通過成績統計表分析班級學習情況,盡可能全面了解學生信息,對各個學生的情況作了詳盡的記錄,確定重點關注對象。
第一、開展“整風”運動,加強“養成”教育
進入高三后,為了加強同學們的時間觀念,召開班干會議,落實兩個七點的考勤制度,對于遲到的同學進行思想教育,引導學生養成守時、惜時的'習慣。第一時間確定班級后進生,重點關注引導,通過教育、征服個別后進生,起到“殺一儆百”作用,從開學第一天就奠定了嚴謹的的班級氛圍。
通過班會課教育學生做好高三的準備,要做到三好:“身體好”,“心態好”,“學習好”,提出高三要做好有很多自習課的準備,做好很多考試的準備,做好在家學習的準備,做好不放假的準備,做好鍛煉身體的準備,做好吃苦的準備,在請假手續上嚴格把關之外,還在作業的落實上下功夫,逐步引導學生養成良好的生活學習習慣。
第二,發展學生個性,增強班級凝聚力
參考實驗班的做法,我制作了自我分析表,幫助學生確定學習目標,分析優弱勢科目,找出薄弱學科和學科內薄弱環節,分析身體素質、學習習慣、非智力因素、你目前存在困難與綜合素質等,針對每個學生的實際情況,因材施教,給予具體的建議。
高三班級活動不多,為了增強班級凝聚力,我得利用好各次集體活動。先是莊嚴的成人禮,但是他們并沒有像我想象的那樣團結,連照個集體照都很難集中在一起,學生各自玩耍,把個別科任老師都涼到一邊,后來我也發現很多同學在微博抱怨說我們不團結,后來我在班會課上重點指出該問題,并號召同學沒要再拔河比賽證明1班也是很團結的,后來同學們在拔河比賽中表現很出色,跟16班那場比賽讓年級投來贊許的目光。此外,我們還通過200天倒計時儀式增加同學們的時間觀念和團隊備考精神。
第三、加強與科任老師的合作,建立導師制度
科任老師是班級管理很重要一個環節,科任老師對班級,學生的觀察和建議在班級管理也起了很重要的作用。語文老師高二時候曾任班主任,對班級十分了解,針對班級氛圍和個別同學我都經常咨詢黃老師。其他科任老師也很樂意幫助1班,給我大力的支持,特別是建立了導師制,老師們積極輔導學生,認真幫學生分析,幫助學生進步。在班會和家長會上,我都鼓勵同學、家長多與科任老師交流,而同學現在也樂意去找老師談心,討論問題,所以現在上課發言積極,課后經常把老師團團圍住,窮問不舍!真正是“你好,我好,大家好才是真的好!”,師生關系逐漸達成一種和諧共贏的局面!加強與科任老師合作,讓班主任工作變得更加輕松、高效!
第四,開展系列主題班會
針對高三學習情況,我召開了系列主題班會,《理科綜合》、《復習方法》與《身體是革命的本錢》等,效果十分好,在期末考試中,在很多同學缺考的情況下理綜發揮不錯,還能排名年級的第四名,實在難得!
“高三需要很強大的心志”,這是高三1班每個同學的精神印記,抓緊時間,緊抓基礎,鍛煉身體,努力提高成績方面將是下學期工作的重點。總的說來,前一階段的工作既有成績,也有不足。有了良好的開端,也還存在很大的困難,有待下一階段在總結經驗教訓的基礎上繼續努力。
班主任工作總結6
本期擔任高三181班主任工作,通過自己的辛苦耕耘和大家的努力,我們班取得了較好的成績,各項工作達到了預期的目標。尤其是在今年的高考中取得了輝煌的成績,47人參考,本科上線4人,最終錄取4人,周姍姍同學被四川師范大學錄取,譚妮同學被湖南涉外經濟學錄取,肖海濤同學被廣西師范大學錄取,何峰同學被邵陽學院錄取,?粕暇率在90%以上;叵脒@一期來,主要做了以下班級工作:
一、抓好了專業生的文化輔導工作。
現在文科生要考上大學,尤其是在我們這樣的薄弱學校,是很難的。在這個方面,我注重了專業生的培養工作,尤其專業考試后,我先后召開了任課教師會和專業生座談會,把專業生的文化成績提升當成重中之重,做好他們的文化輔導。從考試成績來看,這是非常有效的,專業生只有一人文化?兾淳,且最高分達到了482分,三人上420分。
二、在減輕學生的心理負擔方面下功夫。
高三學生往往心理負擔過重,主要缺乏心理溝通和和諧的交往活動所致,做不完的習題,過不完的考關,壓得他們透不過氣來,使他們的心理變得十分脆弱,因此,本學年來,我采取了以下措施來減輕學生的心理負擔:
1、協調同學之間的關系,營造友愛互助的班級氣氛。
中學階段是中學生心理和生理急劇變化的重要時期,也是一個人健全性格形成的關鍵時期。他們對周圍的事情特別敏感,也易產生沖動。班集體是他們生活、學習的主要場所,班級氣氛如何,將直接影響他們的'思想情緒,從而影響高考會考。于是我狠抓班風建設,嚴肅班規班紀,形成良好班風,在每月的班風班紀考核評估中月月評為優等。充分利用周會主題班會等陣地,對學生進行心理引導。如召開了“心態決定一切”,“潛能無限”等主題班會,幫助學生提高心理承受能力,達到個性的自我完善。
2、協調好師生關系,優化教育效果。
美國的心理學家羅杰期說:“成功的教學依賴于一種真誠、理解和信任的師生關系,一種充分心理安全感的課堂氣氛!苯⒘己玫膸熒P系是創造愉悅和諧的課堂氣氛的基礎。師生心理相通,感情相融,教與學都會沉浸在輕松愉快的課堂氣氛之中。我常常教育學生要相信教師、尊重教師,與科任教師處理好關系。每次月考后召開科任教師會,了解學生這一月來的進展情況,及時溝通師生之間的感情,縮短師生心理差距,建立起深厚的師生情誼,使學生“親其師,信其道,樂其教。”
3、經常與家長取得聯系,爭取學校教育與家庭教育協調一致。開展一系列如學習經驗交流會,學習方法座談會,復習迎考分析會,教導會,高考鼓勁會等教育學生明確學習目的,端正學習態度,改正學習方法,養成良好的學習習慣,班上形成積極向上的良好班風。
本年度我共20多次走訪學生家長,經常與學生家長進行電話聯系,及時向家長反映學生的思想與學習動態,同時通過與家長聯系,了解學生的個性特點,思想動態,對學生的進步起到事半功倍的效果。
4、抓兩頭促中間,全面提高學生成績,確定同學之間學習上互幫互助對象。提高差生成績,鞭策尖子生繼續努力,不驕不躁,根據因材施教的原則進行個別教育。
三、在宣傳鼓勵方面下功夫
高三是整個中學階段學習的終點,也是跨入新生活的起點。我作為班級管理者和策劃者,必須十分重視和善于做好宣傳鼓勵工作,使學生精神振奮、斗志昂揚地迎接挑戰,我是這樣鼓勵學生的:
1、鼓勵的經常性:每月利用周會課對學生進行理想前途教育,列舉歷代偉人尤其是學生所熟悉的名人或已成功的學生事跡來激發學生的學習熱情,以此來保證旺盛的斗志。
2、講究方法:不講大道理,常以月考目標激勵法、名人名事激勵法、榜樣激勵法來不斷激勵他們成才。
3、幫助學生認識自己,擺正自己的位置,既不好高騖遠,目中無人,也不悲觀失望,自悲自責,著眼點放在挖掘自己的潛能上。
幾分耕耘,幾分收獲,181班在本年度取得了優異的成績,兩個學期被評為!皟炐惆嗉壖w”,莫麗慧同學被評為省級優秀學生干部,譚妮同學被評為市級三好學生。高考中超額完成學校下達的高考管理目標。
班主任工作總結7
在本學期本人繼續擔任四年級的班主任工作,本班32名學生,男生多,女生少,而且后進生落后面很大,他們愛玩,愛鬧。面對不做作業的人多,且差生基礎特別差、上課思想不集中、作業拖拉、馬馬虎虎,你不催,他可以幾天不交的情況,F就四月工作總結如下:
一、常抓常規管理,初步養成良好習慣
我班有30名學生在校住宿,學生在校一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。我又開展班級評比活動組織學生每周進行總結評比,表彰日常行為規范好的同學,把他們的名字寫到光榮欄里,以此不斷強化,幫助學生初步養成良好的學習、生活習慣。
二、關心愛護每個學生用愛心轉化后進生更多班主任謝謝您的支持和鼓勵!
做一位快樂成功、受學生歡迎的班主任是我不斷努力的目標,我覺得做班主任首先要有一顆愛學生之心,沒有愛就沒有教育。特別是要善待班級中的后進生,恢復他們的自信、激發他們的熱情。班級后進生無非包括三類:
1、學習困難的學生;
2、行為習慣自制力較差的學生;
3、既學習困難又行為習慣自制力較差的學生。然而,他們表現出來的基本上都是自卑、缺乏做人的自信、或刻意的搗亂。通常我會跟他們接觸、交談,有空的時候常跟他們談心,談一些學習方法,這些有意無意的談心,往往會增進師生的感情,使學生覺得老師很在乎他們、很看重他們,從而有一種心靈的歸屬感,特別是他們點滴進步,我都要在班內進行表揚,鼓起他們學習的勇氣,樹立起他們的自信心。在班內,我還常開展評比活動,看誰發現別人優點最多,并互相說一說。我始終堅信,以情動人、以理服人是最有效地班級管理辦法。本學期,我始終愛字當頭、以情動人。有幾個學困生的成績有很大提高。本學期,我班在小星星書畫賽活動中也取得了一些成績,吳蘇云獲得繪畫類金獎,周雨晴獲書畫類金獎等等。
三、以身作則,為人師表,加強安全、行規的教育。
我認識到班主任不僅僅是一個班級的.組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生較大的影響。俗話說:“身教重于言教!币虼,我在教學中,批改作業認真仔細,字跡端正清楚,及時糾正錯誤。平時,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。對于四年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人,安全意識警鐘長鳴。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有待于進一步提高,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
班主任工作總結8
這學期我擔任高x(3)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結如下:
一、坦誠相對、用心觀察
開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。
其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。
二、兼聽則明、偏聽則暗
客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師?梢,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。
在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。
通過與學生家長建立聯系,了解學生在家的表現,可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。)。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪--可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。
三、用規范化管理促進學生自我評價
前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:
1、管理目標清晰明確化。
管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。
2、管理行為可操作化
規范化管理的優勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。
3、民主管理、評價客觀化
班級工作管理中令人心煩的'問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規范化管理的優越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。(在量化管理方面本學期由于時間的關系做的不是很好。)
總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。
世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯系在一起。班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多么重要!教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們!庇薪涷灥陌嘀魅味紩羞@樣的體會,當學生意識到班主任是真心愛護他、關心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,沒有愛便沒有教育,班主任唯有心里時刻裝著學生,尤其是后進生心里才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激情。老師即使學生的朋友,又是學生的師長。
班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”、“嚴是愛,松是害”。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。班主任對學生的要求應該嚴而有度,嚴而不厲!岸取本褪欠秶⒎执纭赖荒艹^一定的范圍,嚴要有分寸。
班主任一句話有時能改變一個學生的一生。引用一位學生的話就是:“您的‘有三分鐘熱血,就有可能有五分、七分......!刮矣辛藢W習的信心,我要趕上去!”
班主任工作總結9
班主任工作是最苦最累的,事無具細,都要面面俱到,時間總是過得那樣快,一轉眼一學期工作又要結束了,下面就本學期的班主任工作進行回顧總結:
一、熱愛學生,尊重學生,相信學生。
我相信學生在我的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班干部的主體作用。在一定意義上說,創建和諧的班集體,班干部是決定性的因素。于是,我著手對管理體制進行“放權”:先對班干部進行培訓,通過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來,發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。
二、。以身作則,為人師表。
我認識到班主任不僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別能力、自控能力較差的低年級孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的.時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里,那些近旁的學生看到我這樣做之后,會和其他學生說,那些隨便丟紙屑雜物的學生會受到教育,再也不隨便丟紙屑雜物。教育學生講文明懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說:“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響一定能有益學生的發展。
三、加強思想品德教育。
班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于二年級的孩子來說,正是接受各方面教育的最佳時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我利用每周五的班會,結合一周內學生發生的事,在班會課上做相應的安排。
四、加強班級管理,培養學生能力。
良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:
1、鼓勵班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好。
2、清潔衛生由勞動委員負責。
衛生由勞動委員負責,采用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后組長和勞動委員負責檢查值日情況。
3、鼓勵學生展示自我,樹立自信。小學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:查字典比賽,成語接龍,童話故事比賽等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。
4、成立學習小組,讓學生來管理學生。
本期我繼續沿用小組方法,把學生分為十二個小組,選定十二個小組長,由他們自行挑選組員,每組四人,其他學習差生和行為差生都由我自己管理,讓十二個小組在各個方面都進行評比,讓他們比、趕、超,激發學生活力,增強學生自信心和自制力,收到了較好的效果。
5、加強家校聯系。
孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用家長會與多位家長進行交流。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,有時是忙于教學,疏忽了對學生的教育,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,可以說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。通過這半年的學習鍛煉,相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
班主任工作總結10
轉眼之間,又是一個學期結束,班主任帶班,有苦有樂,有酸有甜;仡^想想,帶班還是件幸福的事情。我似乎有一種;;校園情結;,喜歡這種工作。我們工作要善于總結和反思,這樣才能進步,對于本學期,我總結如下:
一、統一思想,形成合力。
學生的思想品德要靠教師去陶冶,良好的年段風氣主要靠教師去營造。這其中最重要的就是教師在思想品質方面要做好表率,以自己的人格力量去影響教育學生。
首先,我凡事身體力行,表里如一,言行一致,各方面盡量起模范帶頭作用:
其次,每個月定期召開年段教師座談會,采用集中學習講座的方式,共同學習和探討教育教學新理論、新形式,共同探討本年段教育教學中顧在的新現象、新問題及其解決之道從而保證對學生的教育教學工作的科學性和實效性。
再次,積極配合學校的工作要求,根據每一位教師的能力、興趣等,盡可能地創造條件,發揮每位教師的聰明才智。
第三,工作上的決策,通過各種民主方式,請教師參與,征求教師的建議和意見,努力創立寬松和諧的工作環境,讓教師充分感受到自己是學校的主人,從而充分調動他們的積極性和創造性。
第四,生活上,抓住各種細節和時機,真誠地關心和幫助每位教師生活中出現的各種困難,注意協調好教師間的各種關系,使年段形成互相關心、互相幫助的良好氣氛。以上做法,使全年段同心協力,心往一處想,勁往一處使,成為一個有堅強戰斗力的戰斗集體。獲得學校和社會的贊譽。
當然,在應試教育的禁錮下,我們不得不顧及學生、老師、家長、社會都共同需要的那個考試分數。有的學生學習很認真,與老師同學相處也很好,可就是考試成績總上不去。對于這種學生,作為班主任,我是喜歡的,因為我相信一種信念:這學生有正確的對人對事的態度!一旦抓住了機遇,他會發光!基于我的這種想法,在我的工作中,多了幾分踏實和刻苦,少了幾分急躁與虛榮。
二、確立以教學質量為年段工作中心的共識。
期初即明確本學期的工作重心是:補缺補漏,杜絕偏科現象。為此,我們努力配合學校各教研室特別是本年段各教研組,定期、不定期地開展教研活動,特別是;;月考、期中考試、期末考試;后,都要求及時進行商定對策,及時反響學生的學習情況,并及時適當的調整原有的方案,及時補漏,以求取得最好的教學效果;鼓勵積極鉆研教學業務,進行課堂教學改革的嘗試,尋求培養學生創新和實踐能力的途徑。經常深入課堂調查研究,了解各學科的教學教育情況,通過召開各類型學生會議來了解情況,掌握新動向,研究新問題,制定新方案,拿出新方法,及時有效地解決存在的各種問題,力爭教育教學水平以及了愛國主義教育、集體主義教育、革命教育、勞動教育以及科學世界觀、人生觀教育;使學生勞逸結合,取得良好的效果。
回憶一學期來的工作,在學校領導的關心指導下,在年段全體師生的共同努力下,我們勝利地完成了初三年畢業年段的'第一場關鍵性的戰役;;;;上學期的教育教學工作。從總體上看,本學期學生的學習、紀律及精神面貌等方面都穩中有升,一學期來,學生的違規違紀現象大幅下降,反之,年段的良好風氣,班風、學風都有了很大的提高,鞏生率得到確保;這就為下學期的最后沖刺奠定了穩固的根底,提供了有力的保保障。
但我們還應該清楚地看到年段還存在些缺乏,主要有以下幾個亟待改良的問題:
1、有的學生的學習目的性沿不明確,學習態度不端正。
2、有些學生的學習主動性、積極性有待進一步提高,學習有待進一步加強。
3、年段的教育教學環境同社會上的游藝機室、網吧等想比顯得蒼白無力,沿需大力加強以增強對學生的吸引力。
4、沿須加強對新時期實施;;素質教育;的探討。
針對這些缺乏,在今后的工作中,我們將從以下幾方面來采取積極措施加以改正:
1、進一步加強學習,并自覺運用馬列主義的立場、觀點和方法研究新情況,解決新問題,與時俱進,開拓創新。
2、改良工作方式方法,講究工作藝術,徹底改變單一方式,力求工作效率的提高。
3、工作作風要堅持力戒空談,崇尚務實,堅決反對弄虛作假,急功近利的不良風氣。
4、堅持身體力行,勤奮敬業,腳踏實地抓好各項工作的落實,根據崗位職責力爭完善,做好工作。
期末臨近,整理思路,發現問題不少,這個學期班主任工作中能做的,不能做的,做到的,做不到的,做得好的,做得差的都有,既然是總結,不能面面俱到,只能將典型而有借鑒意義的方面反思一下。越反思,越發現班主任工作是一門高深的藝術,做好很難,做得精彩更不容易!
班主任工作總結11
班主任,怕是天底下最小的主任了,而這個小小的主任管的事可真很多,累啊,煩啊都是實實在在的,怪不得很多班主任戲稱自己是學生們的“高級保姆”了。我從事班主任工作已有五個年頭,在經歷了各種酸甜苦辣后我越來越愛好這份工作,由于它給我帶來的快樂也同樣是實實在在的,我強烈地感遭到:如果我們都不能使自己愉快地工作,如何能使學生愉快、健康、積極、樂觀地好好學習、天天向上呢?下面就是我的“愉快工作大法”。請各位同行多多指教。
一、定位在準確,心態要擺好
這里包括兩層意思:一是對自己,二是對學生。先說對自己。我們是教育工作者,教書育人是我們的職責,而一位合格的教師除必須具有健康的人格和品德外,還必須具有強烈的團隊意識和進取精神,必須不斷學習,不能一個人埋頭苦干,不要局限于自己的小圈子,要多聽、多想,“三人行,必有我師”,要不斷向外界學習,向他人學習,鑒戒他人的成功體會,這樣,在班級管理方面必能獲得事半功倍的成效,并且在這個進程中自己能感遭到自己的不斷成長,何樂又不為呢?再說對學生。老師們期望每一位學生都能考上大學,將來都有一個光輝光輝的前程,都能出人頭地本是無可厚非的,但必須承認:不是每一位學生都能成為出類拔萃的人物,這個社會除去少部分“將軍”外,還需要大量的“士兵”,絕大部分學生都將成為和你我一樣的社會勞動者。他們在學校里更需要被培養的當是仁慈、團結、積極、樂觀等良好品質,老師們不能一味在分數上對他們進行評判,不能由于重視分數而忽視了對以上素養的培養,否則,老師們的成績感將局限很多,由工作帶來的快樂也就少得可憐了,更可怕的是學生們將更容易產生一些畸形心理,如自卑或分數高于一切等。這里附上幾句曾經送給學生的詩句:如果你不能成為一條大道,就做條小路吧。如果你不能成為太陽,就做顆星星吧。決定成敗的不是你尺寸的大小,而在做一個最好的你!
二、保存一顆同情心、寬容心
早先有一個說法:天底下最苦的兩類人是農民和學生。從某個角度上說這不無道理,F在社會競爭日趨猛烈,學生們在本該無比快樂悠閑的少年時期卻承當著龐大的學習壓力,我們要求他們清晨要早起讀書,“一日之計在于晨”嘛,要求他們不遲到、不早退,上課不能開小差,積極發言,勤于摸索,每一次作業獨立完成,考試80分不夠,90分將就等等。誠然,學習是要吃苦,沒有付出怎么會有回報,但誰又能否認他們真的是辛勞的:清晨太陽還沒露臉,學生們已在路上匆匆行走;傍晚下班的人們已基本到家,學生們卻背著沉重的書包剛剛踏出校門;晚上,還要與自己的瞌睡作斗爭,寫作業到深夜。為人師的我們是應當對他們嚴格要求,但嚴格不等于不知道,不等于“冷酷到底”,我想,在可以不批評人的時候就不批評,可以對他們微笑的時候就別忍著,不違背原則的問題別抓著不放,多站在學生的立場上想問題會使學生在心理上感到輕松,同時也會讓我們自己輕松。在對待雙差生的問題上尤為如此。我每一個學期都會有那么幾次掰著指頭想:要是我班上沒有張三、沒有李四就太平了,要是班上的王五轉學,趙六留級那該有多棒啊。
為何會這樣呢,由于總有那么幾個學生攪得我心神不寧,由于我不能容忍這樣的學生在自己的班上存在。在我對他們用盡了各種方法之后,便極為自私地期望我能體面地把他們趕出這間教室,于是呢,頻繁地約見家長啊,動不動就批評該學生哪,不留一點余地對他沒有一個笑臉啊等消極措施全用上了,勞心勞力。當我越來越愛這份工作時我知道我錯了,當我看見家長無奈的眼神時我知道我錯了,當我接觸到這些學生心靈深處時我羞得無地自容,這不是一位對得起良知的老師!我知道當我把這么一個學生推向別的學校、推向社會時我是犯下了大錯了,我對這個學生造成的傷害不是可以用對其他大部分學生的愛可以抵消的。要學會寬容,寬容他們的不會讀書,包容他們的頑皮搗蛋,如果你不從內心嫌棄他,他是不會給你增加多少麻煩的,雖說拉平均分,雖說總有任課老師給你告狀,但你知道事情會怎樣發展,你能控制。由于寬容,你不再為他的“冥頑不靈”而傷腦筋,你是快樂的。
三、尋覓各種機會與學生進行情感交換
(啊,這是一件想起來就舒心的事!)帶班這么多年,我有一個感受:學生們反感簡單的說教,那些諸如要好好學習,不成人也要成才,要遵照紀律等直白的道理他們會像《大話西游》里的孫猴子反感唐僧的嘮叨一樣反感說教者,他們不是排擠說理,他們需要老師與他們交換,但他們更樂于接受的是那些生動的有時間,有地點,有情節的故事和感受。所以,我常常尋覓各種機會同他們講故事,悟道理,其實并不是每一次談感受都要揭示一個什么樣的道理,有時只是為了讓他們感受一下,經歷一下,哪怕只是一、兩分鐘,收到的成效都不可小覷了。
下面是幾個例子:初一上學期學生們黑板總是擦得不很干凈,我不吱聲,有一天,黑板分外干凈,我立該背對學生,雙手張開,貼在黑板上,極為夸張地說,真是太干凈了,用這樣的黑板寫字真是幸福死了。然后就像沒看見其它學生一樣,對該天的值日生表示真誠的謝意,告知他我此時的幸福感受。結果從那天以后每一次黑板都擦得干干凈凈,這成了班上的傳統。
有一次,我對學生說我要給他們講三件事:
(1)小男孩踩死小鴨子
(2)三個中學生打死一女乞丐
(3)一男子在眾人的起哄聲中跳樓自殺。
然后我在黑板上寫下生命兩個大字,并極動情地談了自己的感受。自始自終我都沒說你們應當怎樣怎樣,但我知道這番話是觸到學生們心中去了,最后我對學生們說,他日我要找的男朋友若有半點不珍愛他人生命的品質存在我就堅決不要他,結果全班都笑了。每當我和學生們交換感受以后,看到學生們會心的眼神時,我就像個等待謝幕的演員,那種快樂沒法言傳。
以上就是我的“快樂工作經”,最后祝天底下的所有老師都愉快地工作,祝天底下的全部學生都更加快樂的學習!
8月9、10日,我參加了吳江區小學班主任培訓,聽了兩天四位專家的講座頗有收獲。張翔老師的《迷戀理論與心理咨詢中的迷戀類型》、徐潔老師的《愛的關鍵詞》、李偉勝的《展開系列活動,匯成生命樂章》和盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設計,實行與育人故事撰寫》都留給我深入的印象。下面我就來說說我的收獲和感想。
第一張翔老師關于《迷戀理論與心理咨詢中的迷戀類型》的報告,語言豐富幽默,再加上生動立體的視頻資料,將本來深奧晦澀的心理學迷戀理論,講得簡單明了。同時給我們講述了冰山理論,島嶼理論等,深入淺出,很好地提升了各位班主任老師的理論水平。
接下來是徐潔老師的《愛的關鍵詞》。徐老師從事蘇州教育局德育工作多年體會豐富,從一個個生動的例子中給我們展現班主任的“愛”。徐老師從人文關懷、愛的'智慧、教育細節、正向表達四個方面論述了當前環境下學校德育教育的精華,大量生動詳實的案例、先進科學的理念,很好地拓寬了各位班主任的眼界與思路,為接下來各自德育工作的進一步提升奠定了良好的基礎。
然后是李偉勝老師講的《展開系列活動,匯成生命樂章》——建設民主型班級的理論與實踐。他說,從發展目標來看,班級管理分三個層次:管制型班級——自主型班級——民主型班級。管制型班級的特點是“堅持秩序,學習知識技能”,自主型班級的特點是“自主活動,培養綜合能力”,民主型班級的特點是“關注生命,培養高尚人格”。在民主型的班級里,每一位學生都得以充分敞現自己的精神世界,形成主動發展的動力和能力。在師生、生生之間的充分交往中,創造一個相互觀賞并共同開辟精神世界、提高生命質量的精神家園,使之成為21世紀新型學校的有機組成部分。怎樣建設民主型班級呢?三項策略:挑選成事育人的價值取向,培養自覺自主的教育基礎,采取交往共生的教育方式。三項措施:日常管理民主化,班級活動主題化,班級文化生命化。三項技法:班級發展整體化,教育資源系統化,班級活動系列化。
最后是盛偉華老師的《班級“三有三講”主題德育設計,實行與育人故事撰寫》。盛老師開始從概念上給我們說明了學校德育,解析了三有三講的具體含義:做一個有感恩心、有責任心、有進取心;講文明、講禮貌、講道德的人。結合當前各學校的德育活動,為班主任們展現一些成功的德育活動。盛老師還展現了多篇老師的德育故事,給我們指明了育人故事撰寫的要點,今后我會向優秀教師看齊!通過兩天的培訓,身為一位班主任我深深的反思,今后會結合班級實際和專家的建議,力爭成為一位優秀的班主任。最后,再次感謝進修學校給我們提供了這么好的學習機會。我能感覺到自己在學習中不斷地成長!也期望以后學習的機會能越來越多!
班主任工作總結12
時間一晃四月結束了,在學校領導指導下,及其課任老師的共同協作努力下,我班在多方面取得了可喜的成績。班級風貌基本得以展現,也很欣慰.就把這個月來的情況作一個簡單的匯報:
在接班之初我分別找了多個學生進行談話,了解家庭,學習,生活,品格等詳細情況.建立了詳細的分析表.加上平時觀察對班級情況有了深入的了解之后,確立了自己的思路:關心支持家庭困難學生,如彭貴強,劉小紅等;積極鼓勵學習成績差的學生,使之在班級中找到自己的位置;嚴格管理問題學生,以說服思想教育為主,踩取有進步必表揚的方法,使他們找到強烈的表現欲望,如高建,王加山等。“知己知彼,才能百戰百勝!边@為我班班級工作的開展奠定了基礎。
“近朱者赤,近墨者黑”這句話深刻的說明了環境對于人的影響。特別是對于小學階段的學生更為重要。首先,在本學期中旬,在學校的統一部署下,我班也確立了本班特色的班級文化建設,增添了“團結、進取、勤學、善思”的八字班訓。指明了我班的長期奮斗目標。設立了知識百窗,把學生自己收集的百科知識展示出來,把有限的知識結構豐富化。光榮榜的設立,更是把學生的一技之長充分展示出來,讓學生發現自己的閃光點,積極發揮自己的特長。從而建立多角度培養學生成材的初步模式。通過這些的設立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁,學習氣氛緊張。學生生活在一個快樂舒適的環境中,不但有美感的享受,而且得到文化的熏陶。
“學習不好是次品,品德不好是危險品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級中班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力,也做了大量的努力。首先,我特別看中每日早會課的時間,我確立了一天一個主題的德育備課工作。把、衛生、健康、學習、生活、價值觀多個方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題,如:“生命的價值在于運動”“文明用語在身邊”“禮貌待人”“尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力,老大徒傷悲”“冬季飲食幾忌”等。其次,班隊課也是品德教育的有利時機,有教師選題并指導,學生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現自我”、“我們是朋友”等班會活動。全班學生幾乎全員參與,表現積極,興趣很高。通過他們自己從選材--加工--表演的深度過程,知識得到掌握,能力得以鍛煉,情感得以升華,更使道德品質得以突顯。再次,結合少先隊工作,通過活動使學生陶冶情操。本期舉行了“愿中華巨龍永遠騰飛”的詩歌朗誦比賽,賽后在班上有以此為契機,舉行了以小組為單位的“祖國在我心中的演講比賽”,成績突出效果明顯。并在12.9紅歌傳唱中取得實效,獲得高段三等獎,實現班級階段性突破。通過這幾種形式,班級凝聚力得到增強,集體主義感顯著提高。
班委是班級的中流砥柱,更是連接老師與學生之間的'橋梁和紐帶。在這個學期里,我慎重地選拔和培養班委成員:首先、大力表揚班委優點,幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;再次、培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健康的輿論,帶動整個班集體的評價制度,形成集體的組織性、紀律性和進取心。從本期的效果來看,這些新班委能切實旅行好自己的。在清潔衛生,課堂紀律,寢室紀律方面,基本能做到此地無師當有師的效果。
第五,協調各方面的教育力量,發揮好紐帶監督作用。
本班有38人,單靠一個人是很難管理到位的。因此,發展多方面的教育力量是必要的。首先,和課任老師配合好課程安排,協同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理。特別是教數學的趙老師對工作盡職盡責,很多事情幫助代辦,不分你我。其次,取得學生家長的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電話、登門的幾種形式分別了解學生情況。爭取他們對教育工作的支持和配合。到本期末,我基本實現了以不同的方式,和各學生家長通上了話,事實證明效果明顯。
總之,在這一個學期里,在學校領導的指導下,在各方面的積極配合下,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高,班級特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認識到存在的不足。
一、班級的學風建設上雖有重視,但涉足未深。
二、班規的形成和落實未能落到實處。
三、學生的教育評價體系沒有定案,沒能形成完善的班級評價制度。
這些說明班級的管理任重而道遠,還有諸多方面需要學習和指導。我相信,用我有限的能力以無限的熱情,做好自己應盡的事業!
班主任工作總結13
一、安全工作
1、為幼兒提供輕松愉快的安全環境。開學初,我們就對教室的每個角落進行了全面檢查,徹底排除不安全因素。
2、把安全教育融入幼兒的日常生活中,動之以情,曉之以理。我們通過幼兒在實際生活中碰到的、見到的、聽到的,并通過各種途徑搜集一些有關安全方面的信息、圖片資料等,讓孩子們觀察討論,談談自己的看法,討論并總結應當注意些什么。寫字時,有的孩子不知不覺會把鉛筆咬在嘴里。我們在提醒幼兒不把鉛筆咬在嘴里玩的同時,給幼兒說明鉛筆的作用并教給他們正確使用鉛筆的方法。
3、把安全教育融入到教學活動中,牢固樹立幼兒的安全意識。我們依據學期安全教育計劃,有的放矢,把安全教育融入到主題活動中。
4、家園溝通,確保幼兒園外安全。本學期,我們利用家長園地、家園聯系冊、通過家訪、電訪等形式,與家長聯系,及時提醒家長確保幼兒在家與外出、來園與離園時的安全。
二、保健工作
1、堅持幼兒飯前便后、鍛煉后洗手。
2、做好生病幼兒的護理工作,每日定時喂藥,降低生病率,堅決杜絕傳染病流行。本學期,班級無一例傳染病,班級幼兒的出勤率一直較高。
3、積極帶領幼兒鍛煉身體,開展了跳繩等豐富多采的'體育活動,增強幼兒的體質。
三、德育工作
大家都知道,幼兒期的思想品德教育可以為人一生打下堅實的基礎。而大班幼兒正處于學期晚期,是由學期教育過渡到小學教育的承上啟下的時期,因此,我們有必要抓住這一重要時期,培養幼兒的優良品德,養成良好的文明習慣,陶冶幼兒情操,培養幼兒的集體主義精神,為幼兒進入小學打下良好的基礎。
1、日常生活中滲透品德教育。晨間活動:我們讓來得早的幼兒為小朋友們整理桌椅,給花壇的植物澆澆水,然后迎接小朋友。課間活動:在這時,我們教育孩子要相互關心、照顧小一點的孩子,幫助他們復習課上所學的內容;要學會謙讓,好玩的玩具大家一起玩。離園活動:要求幼兒不追逐、不吵鬧,將自己的東西整理好,等父母來接。
2、節日里開展品德教育。“十.一”國慶節到了,我們開展了“我是中國人”的主題活動,在活動中我們和小朋友一起了解祖國的美好河山、民族文化,深深促動了孩子們的愛國熱情和民族自豪感。
3、家園聯系共同教育。
四、教育工作。
1、熱愛孩子,關注每位幼兒,陶行知先生曾說:“教人要從小教起,幼兒比如幼苗,必須培養得宜,方能茁壯成長!
2、改正幼兒不良習慣,培養良好習慣,挖鼻子是一種不良的習慣,會引起各種疾病,不僅會鼻出血,還會產生各種炎癥。
3、培養孩子的上進心,形成良好的學習習慣。在開學初,我們便設置了紅花欄,在孩子的標志上貼上小紅花。而小紅花也便使幼兒有了上進心,無論是上課、游戲、戶外活動。而小朋友也每天去自己的標志上看,有時侯,一些紅花少的幼兒便會對著自己的標志說:“我的紅花比他的少,我要做的更好了!彼麄儽阏f到做到,做事情也便認真了。同時,我們也開展了“共同進步”的活動。
五、家長工作總結
1、積極向家長宣傳育兒知識
、爬眯麄鳈冢蚣议L宣傳講解當前的幼兒教育,同時讓家長明確創設良好家庭環境的重要性,要求家長在日常生活中幫助幼兒增進與大自然親密接觸的機會,注重孩子口語、動手能力的培養。
、评眉覉@聯系墻,為了讓家長在接送孩子時就能了解我們每周、每月的教學情況。
2、利用多種途徑與家長溝通
、爬眉议L接送幼兒時間,讓家長積極參與各種討論,讓家長在共同探討中學習創設豐富多元的家庭教育環境。
、漆槍別幼兒情況,通過來離園時、電話等多種途徑交流幼兒平時在家、在園的學習與活動情況,尋求家庭配合共同教育的最佳途徑。
本學期,我們雖然取得了一定成績,但還存在不少不足,在來年的工作中,我們將向先進班級學習,努力爭取使我們的工作更上層樓。
班主任工作總結14
一、培養學生積極健康的心理。
在平時的教育教學中,我堅持以鼓勵為主。鼓勵會使學生的心態更加積極,更加開放。鼓勵的方式多樣,一句熱情的話語,一個贊許的眼神,一次親切的撫摸,都能讓學生心蕩漣漪,如沐春風。學生在老師的鼓勵下,更傾向于作積極的嘗試。如果在嘗試中體驗到成功,從此便有可能努力向上前進。老師對學生的鼓勵以及對學生通過努力后取得成績的肯定,可以不斷筑高學生的起點,而學生也有了自己前進的動力。另外,班主任幫助學生樹立目標,有了目標學生前進就不會迷失方向,更能夠以積極的心態邁出堅定的步伐。班主任不但幫助學生樹立目標,更要讓學生自己學會制定目標。讓學生學會激勵自己,隨時調整自己。
二、改變形象,讓教育形式貼近學生。
原先總認為班主任在學生面前應該板著臉,讓學生怕你,這樣學生才會服貼,班風才能純正。現在看來并非如此,在不影響正常工作和學習的前提下,班主任放下師長的架子,和學生開開玩笑,套套近乎,師生“打成一片”。這樣,一句親切友好的玩笑往往讓師生間的心靈拉得更近,學生會從內心真正敬重、親近班主任。班主任便能更好的開展教育工作。學生也會更樂意接受班主任善意的批評教導,從而減免“口服心不服”的現象。
原先在做學生思想工作時,常感覺大道理已說盡,自己勞力費神,苦口婆心,而學生卻無動于衷,厭煩乏味。這往往是大道理太過枯燥,缺少血肉。后來學著以他例和自身體驗為參照,現身說法。動之以情,曉之以理,以平等民主談心的方式和學生推心置腹,與學生互動共鳴。卻恰恰起到“事半功倍”的效果。
三、抓好學生日常行為規范,及時發現解決問題。
每到初四,許多學生開始在思想上出現較大的變化。不少學生已經進入“青春反叛期”,他們常常自認為已經長大,對條條框框的`限制約束表示很反感,因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任,我適時在學期伊始之際,召開主題班會,讓學生交流體會遵規守紀的重要性,從思想上給學生深刻的認識。在實際工作中,狠抓日常學習生活中不守紀律的現象。如課上睡覺,曠課遲到,打架罵人,不做作業,頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考,并積極教育引導。讓學生在反省中受教育,培養自己良好的行為習慣。尤其針對初四學生的思想復雜偏激,情緒多變的特點,班主任要及時發現存在的問題,同學生交流談心,排解問題。同時班主任應多觀察,多調查,抓住事情的苗頭,防微杜漸,防患于未燃。
四、抓好后進生轉化工作。
后進生大致分成三種類型:一是學習差生,表現為無心向學,沉悶寡歡。二是思想品德差生,表現為沾染上不良風氣,違反校紀班規,隨心所欲,難以自控。三是“二合一”的雙差生,人數不多,但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多,家庭隔代教育不力,往往導致這些學生任意放縱。并且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統一,對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心,使其轉化。
我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起:
1、爭取家長配合發揮家庭教育作用。學校家庭聯手打造孩子的未來形成強大的教育合力,在實際工作中采取家訪,請家長來訪的形式,匯報學生在校的表現,爭取家長支持配合。
2、對差生分層次分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求,并通過開展各類有益活動,發揮特長,轉移興趣,變“無所事事”為“有所事事”。比如,我班上有幾個調皮搗蛋的學生整天坐不住板凳,卻對籃球興趣濃厚,我幫他們成立籃球興趣小組。利用課余時間打打籃球,并和他們約法三章,如果違反紀律隨時撤消籃球隊。這幾位學生果然收斂許多,學習態度也端正明朗很多。
3、尊重后進生激勵后進生。尊重后進生的人格,以表揚為主,發現挖掘后進生的閃光點,給他們“用武之地”激發他們熱情,增強他們信心,比如有的后進生勞動很積極,肯賣力,可以委任其勞動委員一職,負責班級衛生管理,有的后進生讓他充當紀律委員一職。他們在記錄班級紀律的同時也約束規范了自己的行為,班主任也多了表揚的依據。
4、致力學風建設,充分發揮先進群體對后進生的感染作用。先進群體的榜樣作用是巨大的,在良好學風的包圍中,少數后進生蠢蠢欲動的欲望便能打消很多,先進帶動落后,在先進群體的感召下,加之班主任循循善誘,天長日久,后進生會逐漸走向積極康健的大道。
五、培養良好的學習態度和習慣。
1、化被動學習為自主學習。到了初四,面對畢業升學考試,學生已經逐步擺脫初一、二時期的幼稚和盲目,學習目的日漸明晰。班主任可以乘勢開發學生求知上進的內在動力,分析形勢,明確任務。引導學生自覺確定學習目標,制定學習計劃,選擇學習方法,學生在學習過程中要學會自我監控,自我指導,自我強化,自覺主動的鉆研知識,只有化被動學習為自主學習,學生才能積極拓展提升自己,取得長足的進步。
2、鼓勵競爭,強大自我。沒有競爭機制,集體便沒有活力,個人便沒有危機感,班主任應在班集體創造出強有力的競爭局面,用競爭激發學生昂揚的斗志,挖掘學習巨大的潛能。我在語文課堂上經常開展各種類型競賽,比如背誦、朗讀、默寫競賽,利用活動課適當開展作文、演講、書寫、辯論比賽,絕大多數班干,科代表也是依據成績競爭上崗。通過競爭,學生會提高學習積極性,增強完成任務的緊迫感,有效提升學習效率,從而改掉學生拖拉懶散的作風。
3、讓學生學會“會學”。“未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人”,班主任應引導學生真正認識“會學”的意義,認識自學能力的重要性,我用身邊同學的成功經驗啟發學生,用自己親身體會告知學生,利用班會和恰當時機,經常滲透學法指導。學習有規律可循,但又因人而異,因此在學法指導上我既有整體上的指導,又能注意個別指導,同時也創造條件進行學習方法交流,讓成功學生談經驗體會,讓學生在交流中吸收借鑒他人經驗,改善完善自己的學習方法。
4、防止偏科,全面發展。班主任應時刻關注學生各學科的均衡發展,引導學生不斷強化薄弱學科,突破重點,幫助偏科學生建立自信,提升興趣。班主任應和各學科老師保持密切聯系,隨時把握偏科學生學習情況。和科任教師一起為他們出謀劃策,排解困難,并利用課余時間個別輔導,開開“小灶”。
以上是我在班主任工作中的幾點心得,班主任工作鎖碎而繁多,它滲透在學生思想、學習、生活的角角落落,說不完道不盡?偠灾嘀魅渭仁锹撓蹈骺平處熍c學生之間的紐帶,又是溝通學校、家庭、社會的橋梁,班主任既是導師又是慈母,既要顧全大局,高瞻遠矚,宏觀引領,又要體察入微,深入角落,關心呵護,但愿班主任辛勤的汗水能澆艷學生成功的花朵。
班主任工作總結15
案例一:
本學期,課間操的出勤率是我比較頭痛的問題之一。一次發現體育委員居然帶頭不出操,氣頭上的我把他叫到辦公室,嚴厲地批評他工作不盡職?伤荒樀牟环䴕,反而反問我:“您還當我是體委啊?我不想干了!蔽毅读艘幌,發現問題比我想象的要復雜,平靜心情后,決定和體委好好談談。談話后發現原來是我著重培養新班長,并把部分體委的工作交給班長完成,使得體委又了被忽視的感覺。知道錯誤在我,我放下教師的身份,向學生道歉,并解釋我的想法,希望體委理解。
之后,體委體諒了老師,依舊盡心盡責的完成本職工作,而我也體會到作為教師,每當在批評學生之前,一定要先問問自己,事情搞清楚了嗎?事實是這樣嗎?千萬不能把問題想得太簡單。對待學生要公平公正,充分考慮到學生的心理感受。
案例二:
學校技師學院掛牌儀式,每班規定了出席人數。為了保證活動效果,我權衡了很久,才定下了名單,選擇的都是我認為比較穩妥的學生。可誰知我一宣布名單,就有學生提出退出,理由都是占用了個人時間。我被潑了一頭冷水,才發現學生如此的自我。幸好學校減少了我班出席人數,才幫我解決了難題。
事后,我單獨找了那幾位學生談話,把我的真實感受告訴他們,指出他們存在的問題。但要想學生改掉“自我”的不良習慣還需要進一步的`教育工作。
總之,班主任工作既是一門藝術,又是一門深奧的學問。我想,只有在實際工作中不斷學習,不斷提高和完善自己的班級管理工作水平,才能為社會培養出更多的合格的技術人才。革命尚未成功,同志仍需努力。
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