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少先隊的輔導員培訓總結

時間:2024-08-18 07:46:42 培訓總結 我要投稿

關于少先隊的輔導員培訓總結

  總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎?以下是小編精心整理的關于少先隊的輔導員培訓總結,歡迎大家分享。

關于少先隊的輔導員培訓總結

關于少先隊的輔導員培訓總結1

  一、重新認識輔導員平凡崗位的不平凡

  我于9月份進入鄭州工程技術學院,成為了國際教育學院的一名輔導員,在這一年的工作中,我有過迷茫、困惑甚至失落,在學生管理方面,對自己在學生工作中的作用認識不夠清楚,經常做了很多工作,卻不見成效。在工作中,平時較為關注學生的日常生活和學習情況,忽略了也極為重要的思想政治教育和心理健康教育等工作。而這次培訓就是我在工作路上的一劑強心針,使我提高了認識,理清了思路。

  其中重慶大學袁利書記激情洋溢的演講使我印象最為深刻,她講述了自己22年的輔導員經歷,她說:“學生的認同和肯定是我這么多年一直堅持做輔導員源源不竭的動力,當你每天忙得來不及想自己是否幸福的時候,那就是幸福的了!”袁書記的話語和工作筆記讓我感受到了她盡心盡職本分工作的歲月。我想,也正是這樣一段彌足珍貴的時光讓她感到做每一件瑣碎的小事的重要意義,讓她在這個平凡的崗位上詮釋著責任和擔當,演繹了一段不平凡的精彩歲月。通過袁書記對自己內心的表達和她這些年在學生工作經歷中對一件件事例的分析與總結,激發了我在輔導員這條道路上的責任感,榮譽感和使命感,讓我重新認知了自己,認識了輔導員。我不僅僅是學生的輔導員,還是學生的良師益友,也是他們的人生導師,更是他們的知心朋友,只有用熱心,責任心才能有動力完成每一件事,才能在這個平凡的崗位上有激情的堅持下去。

  二、重新認知“新工具”,創新網絡思維育學生

  當今是網絡盛行的年代,互聯網滲透了每一個大學生的日常生活,它是大家衣、食、住、行、娛樂休閑、學習知識乃至接觸世界必不可少的工具,而作為一線的學生工作者,就需要順應時代變化,更新傳統觀念,以創新的網絡思維管理教育學生。但是互聯網也是一把“雙刃劍”,我們可以通過網絡與學生建立很好的'就溝通交流平臺,讓我們更深層次的了解學生內心深處的一面,也會因為網絡輿論傳播迅速、不良的網絡信息等給我們工作帶來巨大的挑戰,所以我們要利用好這把“雙刃劍”,以彼之道還施彼身,以網絡優點治理網絡缺點,同時要補習打破常規,大膽革新,以創新的網絡思維為輔導員這支隊伍注入新鮮的血液。

  專家的講座讓我認識到自己曾經對這個職業的認知是多么膚淺,輔導員是一個有溫度的職業,面對不同的個體,不能按部就班,面對不同的學生,應該靈活運用,講究工作的藝術和方法,要把思想教育做在前,把以情感人和以理服人巧妙的結合在一起,才能讓學生心悅誠服。而當下大學生大多是95后,他們獨立自主,勇于競爭,但是內心敏感脆弱;他們有理想,但信念薄弱;他們有社交意識,但過于依賴網絡。在這種情況下,作為開展大學生思想政治教育的骨干力量,加強學生的思政教育更應當是我們工作重中之重的任務,只有思想教育工作到位了,才能在學生管理方面取得事半功倍的效果。同時作為學生的引路人,我們的行為修養直接影響著學生今后的發展,所以,言傳身教,我們要從自身做起,樹立正確的人生觀、價值觀,向學生傳達積極正面的能量。

  三、貫徹“四個顯著增強”,全面增強輔導員素質

  在這次培訓中,我深深體會到,要做一名合格的輔導員,自身的綜合素質起到決定性作用。這正符合學校提出的“四個顯著增強”的要求。輔導員隊伍作為師資隊伍的重要組成部分,應該是一支有著較高文化素養的隊伍,我們要從自身做起,不斷增強個人的綜合能力及素養,加強工作的學習與積累。

  輔導員是學校和學生之間的紐帶,我們既要做好服務的角色,又要擁有引導人的風范,而工作內容涉及較為瑣碎,范圍也較為廣泛,這就需要我們俱備多方面的才能。首先是充足的知識儲備,其次要俱備良好的溝通能力和表達能力,才能將自己的思想準確地傳達給學生。井井有條的管理能力才可以把學生工作有組織、有計劃地開展起來;同時創新能力也同為重要。在學校規定的框架之下,綜合本學院學生的實際情況,怎么把工作做出特色,就取決于輔導員的創新能力。除此之外,心理學、教育學、網絡應用都應該是當代輔導員的標準配置。

  經過一周的培訓,讓我更加理解了輔導員工作的精髓,也感到作為一名輔導員的驕傲,在這條道路上任重而道遠,正如袁書記所說:“不忘初心、繼續前行!”我會保持一顆積極向上的心,以最飽滿的熱情,更加敬業的精神投入到工作中去。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

關于少先隊的輔導員培訓總結2

  少先隊工作是學校思想政治工作的重要組成部分,是學校實踐“以德治國”重要思想的載體,是加強公民道德建設的有效陣地。少先隊輔導員是學校思想政治工作的主要實施者,在學校的角色舉足輕重,但要扮演好這個“角色”卻很難。下面我談談自己擔任這項工作幾十年來的切身體會。

  一、對少先隊工作要有激情

  激情源于熱愛,只有熱愛才有激情。凡當過母親的都會不厭其煩的照顧孩子,這是因為你愛他。作為大隊輔導員,就應該把工作當作自己的孩子去愛它。如果愛這份工作,就會有工作的快樂,就會忘我地工作,并在工作中找到充實,作為一名大隊輔導員,應把少先隊工作作為一種職業追求,工作的目的是為了讓每個孩子都健康的.成長,讓孩子在成長中享受快樂。當完成一項活動或解決一個問題后,我們會有一種成就感,會感到輕松,這就是快樂、是幸福。同時,大隊輔導員應有藝術欣賞力,如懂點音樂、美術等知識。還要學會用人,特別是有藝術專長的人。這些人用好了,可以緩解負擔。

  二、要爭取領導的重視

  少先隊工作是學校的“面子工程”,明理的校長都會重視它。但學校工作干頭萬緒,如果事事都得校長提頭,親自參與,是做不到的。因此,多數輔導員都覺得自己不被重視,是在關鍵中生存。上有校長施加壓力,下面有中隊輔導員和學生,上、下關系確實不易協調,很多少先隊輔導員更覺得自己是“三無”干部,既無權、無錢、無精力,更別說領導的重視了。這些確實是輔導員們由衷的心聲。但俗話說得好“有為才有位”,只要我們年輕,有干勁,有一股工作的熱情就是一件好事。

  怎樣才能爭取領導的重視呢?我認為大隊輔導員要做到口勤、手勤。要多給領導匯報,要多動筆,把工作設想、活動設計拿給領導看,有時甚至要大膽地去干,干出成績、干出效果以后,領導自然就重視了。如我任大隊輔導員期間,就開展了很多活動,如每月一個教育主題、星級中隊考核等,拉贊助經費,活動中請電視臺宣傳,收到了較好的社會效益,領導高興了,自然就對你的工作重視了。

  這樣,自己的地位提高了,少先隊工作的行政力度加強了大隊輔導員的工作也就可以忙里“偷閑”了。

  三、要抓好“兩支隊伍”建設

  大隊輔導員的工作確實繁而重,多數大隊輔導員都是兼職,除了大隊工作外,還有教學任務,如果大隊輔導員不注意“巧干”,會感到疲憊不堪,工作上要出成績也不容易。大隊輔導員要怎樣“巧干”呢,就是要利用好“兩支隊伍”,既中隊輔導員隊伍和少先隊干部隊伍。

  首先,要對中隊輔導員進行培訓,讓輔導員們明確工作任務,工作目標,學會工作方法,如定期組織中隊輔導員學習隊的知識,學習《雛鷹————爭章達標實施細則》,讓他們明確了雛鷹爭章活動的程序、章目名稱、實施辦法等。并建立了《中隊輔導員考核細則》,簽定《目標責任書》,把中隊建設,班隊活動課等納入了教師的工作檢查,廣大輔導員的工作責任心和積極性得到了調動,大隊輔導員的工作也就輕松了許多。

  其次,要培養一支少先隊干部隊伍,每所學校都有成百、上千的學生,只有抓好榜樣,以點帶面地實施教育,才能提高大隊輔導員的工作效率。培養一支思想素質好,能當好大隊輔導員助手的少先隊干部隊伍,能為大隊輔導員減輕工作壓力。學校應通過———選舉產生大隊委員會,大隊干部分工明確,通過教師的培訓,并制定《學校大隊部少先隊干部考核細則》,把隊干部的工作表現與評優選先相結合,激發隊干部的工作熱情,讓隊干部參與學校管理工作,為參加學生的管理還可以參與對輔導員老師的管理,成為了輔導員老師的得力助手。如“紅領巾監督崗”、“校園之聲”廣播室、鼓號隊等活動陣地在沒有老師指導的情況下也能按時———開展工作,大隊輔導員也就做到忙里“偷閑”了。

  四、要重視常規活動的開展,抓大型紀念日、慶典活動

  學校少先隊工作的開展主要還是在常規工作上,常規工作能反映出一個學校的校容,會帶給人一種井然有序的感覺。常規宣傳陣地,如:廣播室、鼓號隊、隊室、紅領巾監督崗、隊刊、中隊園地、小記者團等設立健全,優秀中隊評比,國旗下演講常規化。中隊活動有專門的《中隊活動記錄》,每周開展,及時記錄,并定期檢查,納入教師的考核。

  除了抓好學校的常規活動外,學校還應利用重大紀念日,慶典等每學期都要組織規模較大的活動,通過這些大型活動,能擴大學校的社會影響,收到較好的社會效益,形成學校、社會、家庭的教育合力。一般情況下,中隊活動一周一次,大隊活動每月一次。無論中隊活動還是大隊活動都應該按活動程序進行。既出旗、唱隊歌、隊干部宣布活動內容、活動開始(活動結束)、輔導員講話、退旗等。

  五、要重視少先隊工作的外宣意識

  少先隊工作是一項開放性的工作,要爭取社會各界的支持,同時也能通過少先隊活動讓隊員參與社會,增強隊員的社會責任感,因此,就要重視少先隊工作的外宣工作。少先隊活動上力求立意新,有自己的特色,各類大型活動要盡量邀請社會各界參與,共爭取贊助資金。學校要通過報社、電臺、電視臺進行新聞報道,還要積極把活動材料整理成《快訊》上報到教育科,使學校的形象得到展示,收到社會效益。

  大隊輔導員的工作面臨著新世紀的挑戰,但只要我們熱愛紅領巾事業,積極探索,大膽嘗試,我們也會在平凡的崗位上展現出自己的非凡身手。

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