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季度個人工作總結

時間:2024-10-18 02:04:56 季度總結 我要投稿

季度個人工作總結匯編15篇

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的季度個人工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

季度個人工作總結匯編15篇

季度個人工作總結1

  我局在區委、區政府的正確領導下,在市統計局具體指導下,貫徹落實科學發展觀,爭當創先爭優排頭兵,緊緊圍繞區委、區政府的中心工作,強化職能、提升服務,加壓奮進、開拓創新,順利完成了一季度的各項工作任務,總結如下:

  一、一季度工作情況

  (一)全區主要經濟指標完成情況及分析

  今年是“”時期的開局之年,是雁峰區干群為奮斗目標的大干之年,一季度我區經濟開局良好:工業高速運轉,高貿新增亮點,新增宇元萬象、大洋百貨等大型商務樓盤和大型綜合超市,百姓生活水平持續提高。

  20xx年1至2月,全區社會消費品零售總額實現10.37億元,增長26%,固定資產投資完成3.52億元,增長49.5%,實現財政總收入13801萬元,增長23.6%,其中一般預算收入903萬元,增長18%,工業個數90家(不包括白沙洲工業園12家),完成規模工業產值20.38億元,增長34%,規模工業增加值6.13億元,增長19.8%。城鎮居民可支配收入2872元,增長13%。

  預計一季度地區生產總值完成25.3億元,增長14%。其中一產業0.33億元,增長4%,二產業14.17億元,增長15.3%,三產業10.8億元,增長13%。預計全區社會消費品零售總額實現11.4億元,增長21%,固定資產投資完成6.7億元,增長40%,完成規模工業產值35億,增長25%,規模工業增加值9.4億元,增長17%,城鎮居民可支配收入4620元,增長12.5%。

  (二)常規統計工作完成情況

  根據省、市統計局的要求,我局在保證數據質量的前提下,準時規范上報20xx年的.各項報表,圓滿完成了20xx年報工作。

  根據統計年報工作步驟,經快速匯總,南寧廣告公司的全區生產總值88.46億元,同比增長15.7%,其中第一產業增加值1.84億元,增長3.6%;第二產業增加值53.81億元,增長21.2%;第三產業增加值32.81億元,增長9.2%。

  全區農業總產值2.93億元,同比增長3.6%。全區工業總產值197.28億元,比上年增長35.4%。完成工業增加值49.78億元,比上年增長22.3%。建筑業產值11. 2億元,較上年增長29.4%。完成建筑業增加值4.02億元,比上年增長9.6%。社會固定資產投資49.48億元,比上年增長36.2%,城鎮投資46.26億元,增長36.4 %。社會消費品零售總額43.5億元,同比增長21.6 %。其中:批發零售貿易業38.28億元,增長19.8%;住宿餐飲業5.22億元,增長36.2%。

  20xx年全區國民經濟和社會發展數據月底發布。

  (三)第六次人口普查工作情況

  人口普查是一項重大的國情國力調查,是和平時期最大的社會動員。我區第六次人口普查工作在區委、區政府的正確領導下,在市人口普查辦公室的指導和相關部門的大力支持配合下,按照國務院的統一部署和要求,緊密結合我區實際,在時間緊、任務重的情況下,廣泛動員社會力量,精心組織,統籌安排,求真務實,扎實工作,通過全區各級普查工作者的共同努力,經歷了成立機構、宣傳動員、試點、選聘兩員、業務培訓等準備階段,摸底、入戶登記、快速匯總、編碼匯總復核階段,光電錄入、改錯數據處理階段,并在一季度完成了短表、長表的數據處理工作。下步將仍然以數據質量為中心,按照流程對死亡表、境外表進行數據處理。

  (四)中心工作完成情況

  扎實開展“千名干部下基層大走訪”活動。按照區委的要求,我局認真開展“千名干部下基層大走訪”活動。制定了大走訪的方案,深入到雁都南寧廣告公司混泥土公司、黃茶路社區、紅旗村、小塘村社區,采用座談會、上門走訪等方式,了解基層存在的困難、問題,并盡力幫助解決,同時慰問困難戶、五保戶等困難群眾(目前已走訪三戶困難家庭,并送去慰問金),為基層送陽光、送溫暖、獻愛心,盡力幫助企業、群眾解困,切實樹立統計部門勤政、為民、務實、清廉的良好形象,為基層排憂解難,真正做到服務為民,為群眾辦好事、辦實事。

  二、下季度工作計劃

  (一)一如既往做好日常統計工作

  各專業人員認真做好統計月報、季報,完善專業統計數據采集、整理,加大專業統計報表審核力度,做好統計資料匯總,高質高量及時上報數據。

  (二)加大力度,努力營造統計法制建設的新環境

  1.加大統計法律法規宣傳力度。

  2.加強經常性稽查,加大統計違法案件的查處力度,提高統計執法水平。

  3.切實做好統計從業資格認定和專業技術職稱培訓工作,進一步提升全區統計人員業務水平。

  (三)繼續做好人口普查工作

  統籌兼顧,科學安排,周密部署,積極按照《全國人口普查條例》和國務院關于開展第六次人口普查的要求,抓好普查工作的每個環節,以及資料的開發和應用,認真做好第六次人口普查各項工作。

  (四)繼續開展“千名干部下基層大走訪”活動

  按照活動方案,開展走訪活動,到基層去送政策、訪民情、解難題、辦實事。此外,做好階段總結,完成調研報告。

季度個人工作總結2

  經過了x酒店領導的指導方向以及x全體部門和員工們的共同努力,x酒店20x年第三季度的工作展開的非常順利!這個第三季度,我們大大的投入了自己的熱情和努力,讓酒店的服務更加的到位,也更加的贏得了顧客的青睞。第三季度酒店的總體營收x萬元,比起去年的同期收入高出了x萬元!這是x全體員工共同努力所造就的成果!以下,便是我對20x年酒店第三季度工作的總結:

  一、服務的提升

  酒店的提升是有原因的,而我們的原因就是領導們的領導,以及全體同事們的努力!首先,在這第三季度里,我們們針對客房和服務都做了極大的提升。首先是對客房,經過整改,我們對客房中許多老舊設施進行了更新,對有問題的地方進行了整改,尤其是針對浴室這些地方環境的改造。

  然后,根據市場的情況我們適當的調節了房價。在第三季度營業之后,我們酒店的環境在顧客中大受好評!得到了顧客們的認可。但是同時,我們也一樣接收到了關于環境方面不足的投訴,雖然現在還沒有面面俱全,但是顧客的.要求就是我們改變的目標!

  其次,就是在員工方面的提升了,員工是我們酒店服務的基本。在第三季度當中,我們共組織過培訓x場,各部門的員工都積極的參加進了培訓當中,讓我們x酒店的服務質量又再次向上提升了一個階段!

  在第三季度的員工評價中,由于我們給顧客留下了好印象,所以顧客也給我們留下了很多的好評!其中,尤其是x部門的x等人,因為出色的服務表現,被酒店評為“x優秀員工”!大家要多向x等人學習,將酒店的“為顧客服務”精神貫徹到底!

  二、活動的舉行

  在第三季度中,我們共舉辦了x場酒店活動,其中最重要的是在中秋節時期的中秋禮盒售賣活動,我們通過積極的在居民區宣傳我們的中秋活動,并發放了的許多優惠券以及折扣的消息。這讓我們在活動中獲得了不錯的成績!中秋活動中,我們共賣出中秋禮盒x份,總收入x萬元!

  三、不足

  顧客的不滿就是酒店的不足,雖然我們永遠都難以做到完美,但是我們卻可以用不斷向上的積極心去向著最接近完美的地方邁進!相信在我們這么多x優秀員工的努力下,酒店會有更加美好的未來!

季度個人工作總結3

  20xx年第四季度管理處在公司領導正確的帶領下,在公司各部門大力支持配合下,管理處全體員工上下一致,認真貫徹崗位職責和規范服務要求,本著“以人為本,用心服務”的服務理念,各項工作開展的較為順利,同時也存在著一些不足,結合管理處工作的實際情景,針對管理處現存問題,現將第四季工作總結如下。

  一、基本情景

  1、管理處現有員工共計65人:其中主管1名、副主管1名、護衛隊長1名、護衛副隊長1名、事務管理員6名、維修組長1人,維修員7名、護衛員35名(含監控員)、保潔組長1人保潔員11人。

  2、街區商戶38戶,臨建傣樓6戶,B區32戶;接房開業19戶;接房未開業7幢,未接房10幢。小區共710戶;住房692戶;(入住630戶;空置房62間);商鋪18間(營業13間;未營業5間)。

  二、日常工作

  1、管理處定期召開安全生產例會,對管轄區進行安全生產督促檢查15次,督促商家整改15次,現已全部整改。定期召開安全生產例會,跟進商家安全、消防檢查12次,組織衛生大掃除10次。

  2、管理處利用晨會及時傳達學習公司安全生產等方面的文件,并要求員工在工作、生活期間了解、掌握基本的安全常識和提高安全意識

  3、管理處嚴格落實日常三級巡查制度,并對每個工作崗位進行日常管理和監督指導,發現問題現場糾正整改。

  4、對商家發放對管轄區進行安全生產督促檢查4次,并在日常管理中對存在安全隱患的商家下達整改通知書12份。督促商家整改12次,現已全部整改。安全溫馨提示10份。

  5、公司領導深入管理處指導安全生產檢查工作10次

  6、對街區掛安全生產橫幅4條,落實“強化安全基礎、推動安全發展”的安全防范宣傳,得到了進取響應的作用。

  7、認真落實整改總公司安委會三季度檢查指出的存在問題,并組織管理處全體員工進行安全生產隱患排查專項整治行動7次

  三、安全防范

  1、上報處理打架斗毆2起,偷盜1起,交通事故1起,公共設施破壞1起,火災1起(已及時撲滅),好人好事3起。

  2、消防安全檢查、公共消防設施、設備每月一次大檢、每周一次小檢,檢查出的問題及時通知進行整改。

  3、進取協助管理處做好安全生產工作,并強調落實安全生產在要求及任務。指導護衛夜間查崗24次,組織培訓及反恐、防爆軍事演練24次,因隊員工作失職處罰4次,過夜停車費1_元。

  4、管理處為確保護衛隊員自身安全和加強安全防范,加強了中夜班的巡查力度,要求隊員在巡查值勤中必須身穿防刺服,手持防暴棍。

  5、對管轄區的設施設備不間斷進行安全巡查;

  6、對各崗位的檢查及工作中存在的問題進行糾正;

  7、對外來車輛進行統一規范并要求車輛停放到指定的位置,確保道路通暢,無事故發生;

  8、對監控死角部位增設簽到巡查表,每2小時巡查1次,并要求監控員實施護衛查崗和點名制度。

  四、維修工作

  1、設施設備維保3次,每周巡檢1次,處理業主,商家報修30次數,每日對裝修進行巡查1次,巡查共計63次,維修組第四季度出工出勤98次;

  2、加強業主商鋪裝修管理,每一天對裝修戶進行檢查,保證小區業主、商家在裝修時不破壞房屋的主體結構;

  3、維修、更換街區路燈;

  4、對地基下沉商家隨時跟蹤落實;

  5、對街區房屋滲水檢查;

  6、維修、保養公用設施設備。

  五、保潔工作

  1、綠化保潔完成管轄區域藥物噴灑3次,并對商家周邊綠化帶進行修枝,對垃圾桶、標識、衛生死角、綠化安全隱患全面整治8次,到達預期效果;

  2、根據工作計劃進行日常保潔及垃圾清理;

  3、每周組織一次重點清洗大垃圾桶、清理綠化帶的白色垃圾及修剪枯枝樹葉。

  4、配合公司完成各大節日相關活動的'開展,及重大接待任務的保潔工作;

  5、每月對空置房進行一次空置房清理工作,堅持空置房無雜物、蜘蛛網。

  六、完成情景

  1、護衛召開會議4次,重點強調各節假日期間安保工作

  2、護衛抓好國慶節期間的防火、防盜及用電安全管理工作,并根據相關要求組織員工開展應知應會培訓和演練

  3、管理處對商家和住戶發放溫馨提示12次,對國慶節期間的衛生、防火防盜、禮貌接待做出了相關要求,并組織工作人員對街區的樹枝進行修枝;

  4、管理處利用走動式服務對管轄區域的商家、租戶、業主、進行了安全防范、消防交通、反恐防暴知識的宣傳,加強了他們對自身的安全防范及經營場所、住宿等重點部位的管理。

  5、對管理處進行日常管理,根據工作計劃對設施設備進行維護保養,確保街區內設備正常運轉;

  6、為確保街區有一個干凈舒適的環境,對管理處進行日常保潔,得到了商家和業主的一致好評;

  7、管理處不定期組織保潔員對路燈桿、景觀燈、標識標牌進行打掃、清洗;不定期對空置房進行除塵;對已枯的樹枝進行及時修剪,防止造成瓦片的脫落;

  8、為配合公司制定的“安全生產月”活動,管理處進取響應,每月對街區內空置房及商家進行安全檢查工作,消除安全隱患。

季度個人工作總結4

  時間飛逝,一個季度即將結束,在公司各位領導的關心指導下,我堅定信念、努力工作、虛心學習、認真鍛煉,現就20xx年一季度所做的工作小結如下:

  一、完成洛陽、前黃、湯莊3個站房及大修廠10家承租戶的合同續訂工作,到目前為止,除白學良(部分)及中和(部分)外,其余已經全部收繳到位。在合同簽訂過程中,根據領導要求,仔細核對數據,并就相關條款進行修正,做到合同規范、約定事項清晰,不留后遺癥。

  二、完成對集團公司門廳內部大理石地面的打磨、拋光、晶化處理,進行徹底保養,在工作的同時,學習相關知識,在實踐中總結經驗,以增加保養經驗。

  三、在維修班組人員的幫助下,完成2#變、6#變、消控機房、高配機房等靜電地板的清潔保養工作。

  四、職工餐廳下一輪承包的前期準備工作,如《食堂經營管理合同》及附件整理、與鐘樓廚具聯系餐廳需采購物品報價、到武進站搬運餐廳相關設備用品、制作《常運集團餐廳工作進度表》等,以督促工作進度,并對現有承包者的進行必要的關注,了解其動態,及時向領導匯報有關情況。

  五、在油庫卸油管下面填充大石子,防止細沙粘到卸油管口上從而進入油罐污染成品油;到老站清理了2只垃圾桶放置在油庫,既節約了成本,又能夠方便人員及時清理雜物,搞好環境衛生。六、對前階段所簽訂的`大修廠《房屋租賃合同書》、《租賃房安全責任書》、《食堂經營管理合同書》、《內保消防安全責任書》、《食堂到期通知書》、《設備移交清單》等進行分類、逐一歸檔,建立查詢目錄,以便于保管,方便查找和使用。

  存在的問題:

  1、大修廠租金收繳不能做到及時到位,目前還有兩家,一是中和還有xxx萬元,另外是白雪良的xxx萬元還未到賬;

  2、食堂管理不到位;

  需要公司協調解決的問題:

  1、食堂下一輪承包進場之前與現有承包者的移交工作;

  2、師源進場后所涉及區域的衛生問題。

  下季度的工作計劃:

  1、保養門廳的大理石地板,進行重新打磨、晶化處理;

  2、繼續催繳大修廠租金,完成公司下達的工作任務;

  3、配合師源公司開展職工餐廳進駐及相關的管理工作;

  4、繼續關注二樓開水間的衛生情況;

  5、領導交代的其他工作任務;

  6、其他日常需要開展的工作。

  以上不足之處,請指正,謝謝!

季度個人工作總結5

  轉眼之間,今年的第一季度就要過去了,在這個短暫的第一季度里面,我們在公司領導的關心以及各位同事的幫助之下,圓滿地完成了自己的工作本職任務。我在報告撰寫和溝通協調等方面有了更加深層次的認知和提高,總結過去,展望未來,現在我將第一季的的工作進行總結。自己的`工作和學習生活之中,我能夠不斷提高自己的素養和業務水平,在思想上,政治上和行動上因為上級領導持續保持一致,本人重視理論學習,會利用課余的時間來加強自己對于業務知識的學習,臥室理論和方法,案例分析等學科知識,不斷地拓展知識和認知面,本人在一場生活之中,時刻關注房地產法規的相關信息,真正做到了邊工作邊學習實踐邊提高,在工作中做到腦勤,手勤,腿勤,公司于員工不僅僅是雇傭關系,更是相輔相成的關系,公司的發展關系到員工的發展,員工的提高,同時促進了公司的發展。

  一個優秀的企業,會培養員工的歸屬感,群眾榮譽感,認同感,讓員工以及公司的利益作為自己的利益,與公司的利益作為出發點,能夠和公司共進退,同融入公司,也會給我們帶來很好的成長空間。我相信自己在公司的正確領導之下,能夠更加出色的完成各項工作任務。一名銷售工作人員,第一天應該從清晨睜開眼的第一眼開始,每一天早上都會從歡快激進的鬧鈴聲響來,然后要以充沛的精神,歡樂心態去迎接一天的工作。

  需要記住的是,如果我們沒有別人的工作經驗多,那么我們就要和別人比誠信,如果我們沒有別人的單子多,那么我們就要和別人比服務。對于重點客戶的開展,我們要將冊一類的客戶當作高一來的客戶來接待,這樣我們就比別人多一個機會,對于客戶的拜訪,每周要做到至少三次的拜訪。工作之中也會出現一些不好的狀況,不但影響了業務的開展,也會打擊自己的自信心,所以要發現自己的不足之處。

季度個人工作總結6

  一、主要工作任務

  1、為車間xx斷路器和xx斷路器生產線制作工裝。

  2、編制工藝文件:xx。作業指導書和質量追溯系統,xx作業指導書,小機構質量追溯系統,跟蹤氣管檢漏并完成氣路系統預檢漏作業指導書,xx作業指導書和工廠化鑒定部分文件資料的整理。

  3、編制xx斷路器本體外殼和單極的標準作業規程。

  4、對車間新員工進行崗位培訓以及考核。

  二、工作感想

  1、對于工裝設計,每一次的繪制都能學到一些東西,關于機械制圖的標準化熟練了很多,圖紙的規范化也得到改進。在設計工裝時,明顯感覺到自身經驗的不足以及考慮問題的局限性。很多時候我們是對舊工裝進行改良設計,我就發現自己經常局限在舊圖紙的思路里,一味地在舊思路里尋求改進,沒能有自己獨立的思考,缺乏大膽創新能力。不過通過領導和前輩的引導,也能慢慢開闊了自己的思路,完成工裝設計。但總的來說我懂的還太少,需要多看,多學,多思考。設計工裝開始讓我覺得具有挑戰性,它涉及到工裝結構、材料選取、表面處理等等方面。有時候通過工裝,我也會考慮這工裝的加工工藝,向技術中心的同事討教一二,總能學到很多東西。

  2、編制工藝文件,雖然枯燥,但是每一次都可以有不同的學習感受。比如在這一次制作SOP的過程中,我發現自己對于通用作業指導書還是比較生疏的,O型圈的安裝這次總算是了解清楚了,也知道了SF6氣體密封膠是如何涂覆的,而現在車間操作工都是直接用手在O型圈上涂覆SF6氣體密封膠的,是不規范的,我們應該考慮使用涂覆工具來使操作規范、便捷。對于單極也認識到了以前沒有注意的'細節。對于斷路器總裝,我開始漸漸清晰了起來。但是對于產品,我所了解的還是皮毛,還需要沉下心來好好學習。

  3、偶爾在車間發現操作人員有不符合操作規范的現象,比如違規進出車間、未按作業指導書要求操作、勞保用品佩戴不全等,這說明作為一名工藝人員,我們的管理還不到位,我們需要改善的還有很多,提高車間生產素質是我們的任務。嚴格要求自己,嚴格要求車間生產規范化。

  在今后的工作中,吸取經驗教訓,認真工作,抓住每一次的學習機會,提高自身能力,更好地服務于工作,與公司一同成長!

季度個人工作總結7

  我局20xx年第一季度安全生產工作在縣委、縣政府的正確領導下,上級主管局的指導下,認真貫徹落實上級有關文件精神,全力支持各項中心工作,做到統籌安排,工作中堅持“安全第一、預防為主”的原則,使得各項工作有條不紊的開展,現就我局第一季度工作開展情況作如下總結匯報:

  一、貫徹上級有關文件精神,制定相應的方案

  全面傳達和貫徹落實各級各部門安全生產工作會議精神,根據縣委、縣政府及安危辦要求,我局為做好春節和“兩會”期間安全生產工作結合本行業的特點,制定了xx縣開展20xx年兩會期間安全生產大檢查實施方案,在凝凍期間我局制定了抗凝凍應急預案,建立了24小時值班制度,做到第一時間知道情況,組織相關人員趕赴現場。

  二、加強安全生產工作領導,落實安全生產責任制度

  我局為全面落實安全生產責任,成立了局長任組長,局股室負責人為成員的安全生產領導小組,切實加強對安全工作的監督和指導,將安全生產工作責任到人,年初與三家城市客運企業簽定了安全生產責任狀,建立健全了安全生產責任制度,并要求公司與各業主之間也必須層層簽訂安全責任狀。局稽查隊每月不定期的對各城市客運企業安全生產工作進行檢查,認真排查所存在的隱患,時刻掌握各客運企業安全生產動態,對存在的問題,通過立即整改和整改兩種方式,并在期限內進行復查,做到心中有數,把安全隱患消除在萌芽狀態,確保各企業安全生產正常開展。各城市客運企業每月對從業人員不得少于一次安全生產例會學習,從而增強各從業人員安全意識。

  三、重抓源頭管理,確保行業安全運營

  首先從車輛二級維護著手,我局對局所屬的城市客運車輛嚴把二級維護質量關,加強二級維護臺賬的管理,督促所屬車輛必須按照地局行文確定的維修點進行車輛的技術檢測,嚴防人工填報數據、二級維護走過場,通過排查,無一例超期維護和造假的現象發生。二是加強從業人員的培訓,嚴把上崗關。第一季度我局組織了上崗培訓,通過考試,共為10個新上崗的'從業人員辦理了資格證。對未參加培訓考試的人員,一部分允許參與城市客運,局稽查隊不定期的上路對資格證進行抽查,規范資格證的擺放,對未取得城市客運資格的人員按照條例相關規定,實行重罰。三是排查車輛保險額到位情況。按我局和公司的要求,從事客運的出租汽車必須保足20萬元以上,通過排查,我局對未保足20萬以上的車輛下達了限期整改通知書,在限期內不得參與城市客運。

  四、存在問題

  1、我局相對人員較少,上路稽查的力度不是很強,加上從業人員不穩定,給稽查也帶來一些難度。

  2、局經費嚴重不足,以至于給許多工作帶來一些滯后。

  3、從業人員來自各行各業,素質參差不齊,有待于加強培訓,提高他們的素質,減少投訴率。

季度個人工作總結8

  時光飛逝,新年的鐘聲即將響起。告別它的榮耀,平靜下來。在這次辭舊迎新之際,我第一次嘗試用語言表達我在這個季度的行動。現在我將做一個簡單的工作總結。

  一、統計工作

  1.每天匯總登記生產一線員工的個人產量和次品數據,間歇抽查相關數據是否準確。

  2.每月匯總并公布員工出勤、個人產量、次品等。每月向生產經理和財務部門報告產量報告,包括生產車間和包裝車間。

  3.每月底進行一次徹底的盤庫,主要包括原材料、輔料、半成品和成品。整理分析數據后,提交財務部等相關部門。

  4.每月向行政人事部匯總生產部各類人員流動、考勤、獎懲、請假等數據。

  5.協助人事部門招聘登記求職者信息,發布宣傳窗口。

  6、配合生產部發布和修改各種制度、通知、考核等。

  7.自公司實施免費用餐以來,每天統計用餐人數。

  8.年底以表格的形式總結分析部分數據。主要包括年度原材料消耗表、年度生產表和年度成品包裝產量表。

  二、未來工作計劃

  在努力完成自己的'工作后,學習更多的財務和統計知識,以提高自己的專業知識。積極參加一些與專業相關的培訓,有效提高統計數據的準確性,做好數據的注冊和分析。

  三、總結經驗和不足

  在各種原始統計報表的基礎上,改進了一些沒有實際意義的表格,加強了統計數量的準確性。但也存在許多問題,特別是“食堂用餐人數統計”問題。由于工廠員工按部門劃分,難以同時最準確地掌握人員變動,給日常報告帶來了很大的麻煩。

  為此,經過一系列的改進和調整,我們向專屬部門的專職人員報告并簽字,希望發揮更準確、更及時的統計作用。xx月份最多統計人數相差8人,所以我也做了檢討。

季度個人工作總結9

  時間稍縱即逝,公司這一年當中的兩個的季度的工作,已經告一段落了,但是我可以非常自豪的去跟任何一個人同事炫耀自己第二季度的工作,因為真的給公司財務帶來了很大的貢獻,我的工作成果也是得到領導的多次贊賞,我對自己這一季度的工作表現也是特別的滿意,領導交付給我的工作,我也都悉數的落時到位了,沒有一項是讓領導失望過,當然我能有這么好的表現,跟我這么久以來的努力工作是有很大關系的,所幸的是,我的付出都是有回報的。以下就是我對自己第二季度在公司的工作總結:

  一、提出實際性的建設性意見

  我在公司工作也有一年多了,就我自己的親身體會而言,我是十分的喜歡這份工作的,但是我不得不說公司財務部的工作是存在問題的,首先不夠連貫,一項工作任務根據員工工作能力合理分配是沒錯,但是下一個人是否能及時的接著上一個人的工作迅速的完成就是一個問題了,就比如一個財務報表,首先是有人負責收集財務數據,有人負責核算,有人負責制作成電子檔案表,有人負責打印出來交給領導。我發現就這么一項工作任務,居然要耗費好幾天才能完成,這就是工作連貫性不夠。

  還有就是各崗位的工作人員,溝通不夠,有問題了不能及時的傳遞給別人,導致一個錯誤重復的犯。特別的影響工作效率,但是我不知道為什么一直都沒人提出來,這下我就算是立了功。

  二、工作上認真負責

  我現在可以說是財務室的香餑餑,因為我的原因,領導多次表揚了我們財務部門,因為我現在在進行財務核算工作的'時候,我會考慮到很多的東西,保證數據是完全正確的,不會存在一絲的偏差,這對公司的整體運營是十分有幫助的,公司每個月的收入一目了然,這樣才能讓領導作出正確的決定。

  我所負責的員工發票報銷工作,我也是有了一定的貢獻,因為我發現有人開假的發票,從中謀取小利,我將這一事也是回報給了上級,得到了重視,今后就再也沒有看到假的發票,自然也是在替公司著想。

  三、工作也不忘增加自身能力

  在我看來學無止境這四個字就是我的人生格言,雖然我現在已經擁有了一份不錯的工作,但是我不得不的審視自己是否配得上這份工作,我能否很好的面對任何一項工作任務,顯然我是不夠自信的,因為我有很多方面都是沒有扎實的工作經驗的,所以我為了讓自己在工作中很好的完成財務工作,我不得不多學習,有時候我會謙虛的像同部門的同事們請教,只要是財務方面的能力,我都十分的樂意去學習,因為我知道這對我百利而無一害。

季度個人工作總結10

  回顧這一個季度的工作歷程,我深深的感到公司的蓬勃發展和全體同事團結、熱氣、拼搏、向上的精神。我作為食品銷售部門的一名普通員工,在公司領導和同事的鼓勵和幫助下走過了這一個季度。

  結合xxxx年的工作,歸結起來主要包含在以下幾個方面:

  一、xxxx年渠道工作內容回顧及概述

  從xxxx年xx月底接手兩個鎮的BC類商場,至xxxx年六月底。基本上xx年的歲末,僅僅在熟悉市場情況、建立初步客情和掌握BC商場的操作方式。真正的做市場,還是從xx年開始。剛剛接手市場時,恰逢公司涼茶商超價格體系的調整,從家庭xx元調整到xx.4元供貨。由于經銷商和郵差商的鼎力支持和配合,加上之前同事市場上的努力。所以價格很快就調整了過來。我在熟悉客戶整體情況和了解我司產品的家庭消費潛力特性后,便根據市場情況將所負責的xx家客戶做分級規劃。一級為重要客戶,有xx家。二級為高潛力客戶,有xx家。三級為潛力培養客戶,有9家。經過與客戶的多次深入溝通,加上公司的支持和客戶的多多配合,在這上半年,一級客戶的實際銷貨量同比平均增長了xx%,最佳的客戶從原月銷xx件到銷xx件,增長到原銷量的2.7倍。二級和三級客戶分別增長了xx%和xx%.。潤喉糖的鋪貨率也達到了xx%。可惜的是,由于我個人能力所限,很多客戶還沒能發揮出最佳的銷售潛力。

  從xx年xx月,公司將我調入KA負責8個鎮的xx家KA賣場,其中xx家超市,xx家百貨,和4家跨區KA場。剛接手時,正是我司產品的銷售旺季,公司支持的相關費用提報時間是簽約時間的一個半月前,由于個人能力和專業知識薄弱,市場洞察力差,和對市場的把握度不準確,使一些費用的利用不太合理,沒有運用到刀刃上,使客戶的培養方面沒有做好,致使銷量沒有出現明顯的增長,使我深深地感到有愧于公司和上司對我的信任和栽培。

  二、學到的經驗

  通過從事這一個季度的商場銷售工作,我從中學到了相當多的專業知識,讓我深深的`感到做銷售工作容易,想做好就是一件不容易的事情。結合公司給我們的多次培訓和我自身的感悟,我總結了十條經驗:一細二勤三多四強。一細即心細,二勤就是眼勤、手勤,三多是要多與客戶深入溝通、多學習專業技能技巧、心態要多調整、要時刻保持樂觀和積極,四強是自信心強、洞察力強、分析規劃能力強、執行力強(和公司的六強不一樣)。

  1、細

  比如,我們跑商場的同事經常要做的事:賣場的庫存管理,我經常要去賣場倉庫去查庫存,由于送每批貨的時間不一樣,可能有的賣場由于倉庫太擠,他將每批貨放的位置不一樣,如果我們沒有仔細的在整個倉庫查看,誤認為只有一個地方有我們的貨。這就會造成日期先進先出沒有做好,結果日期混亂,還會造成庫存積壓,所以一定要細心。

  2、勤

  1)是眼勤,要多觀察,俗話說:商場如戰場!信息是非常重要的,一個重要的信息就可帶來豐厚的利潤,所以在日常工作過程中,一定要細心的去觀察競品的相關動態。尤其是價格的調整、陳列、促銷政策等等。

  2)是手勤,我們做快消品的,經常要去動手做陳列,占排面,爭取陳列到最佳曝光點,吸引消費者的眼球。所以,要多動手,多布置相關的廣宣物料。才能使銷量出現增長。

  3、多

  1)是多與客戶深入溝通,讓客戶配合我的訂貨、陳列、價格調整、促銷策略的執行。只有多與客戶溝通,多分析我產品在整個分類品項的優勢,和我產品給客戶帶來的銷量和利潤增長潛力,客戶才會將我們的產品列為重要產品。有了商場客戶的支持,陳列才能強勢,銷量才能提升。

  2)是多學習專業知識,比如談判技巧,我們面臨的客戶都是很專業的,要想能成功的和采購商談而達到我們的目的,就要更專業。公司給了相當多這方面的培訓,使我受益匪淺,讓我學會了如何與別人交流,讓我受用一生。

  3)是多調節心態,做銷售這行,會經常面對很多方面的壓力,客戶的挑剔、拒絕、不支持、事情的拖延。有時候,有一個很好的促銷方案,自己很有信心,可是去和客戶談時,客戶一口就給拒絕了,一句話都不聽。這時候,就要努力調整心態,多了解客戶拒絕的原因,多分析,才能扭轉尷尬的局面。我之前經常會遇到這樣的事,有時候搞得自己一點信心都沒有,還是同事和主管給了我很多的鼓勵,給我信心,使我又有了高昂的激情,才得以戰勝各種困難。使我學到了不良心態的解決方法。

  4、強

  1)自信心強,做銷售,沒有信心,什么都做不了,有了自信心,才能在絕望中奪得生機,在痛苦中抓住歡樂,在壓力下擺脫煩惱,在失敗中找到希望。這里要感謝各位同事和主管對我的鼓勵和支持。

  2)洞察力強,做快銷品,要對市場情況敏感度高,客戶對我產品的陳列、價格、促銷策略的調整,競品在市場上的反映,都要隨時的掌握。比如,一個好的陳列位,很多廠家都想要,但當時還有陳列其他產品,協議快到期了,這時候,為了得到這個位置,就要多了解情況,如果能夠先了解到該產品的協議期限,那么就可以優先得到該位置。

  3)分析規劃能力強,我進入KA后,對這方面的了解學到了相當多的知識。對客戶、市場了解了,就要多分析,理出一個詳細的、可執行性銷售計劃,然后按部就班去執行,這樣就能節約更多的時間和精力,并且達到理想的效果。特別是對數據系統的建立,使我更準確的了解產品在每個客戶的銷售潛力和我產品的成長狀況,非常利于下一步的工作計劃。

  4)執行力強,這是公司最倡導的,不但有利于公司及產品的成長,也使我得到了對自身的鍛煉。我以前很懶惰,特別不喜歡洗衣服,老是將衣柜里的衣服穿完了,沒得穿了,才一起洗。經過工作上的一些緣故,慢慢的這個毛病也改掉了。

  三、自身的不足

  在近一個季度的工作中,自我感覺也出現了很多問題,主要有以下幾個方面

  1、忙忙碌碌

  每天在公司上班總是覺得忙忙碌碌,但是每天回首一天的工作,總覺得是一無所獲,感覺只是一個忙字,但是具體干了什么,卻也說不出個所以然,通過主管多次的指導,發現主要是因為沒有處理好緊急但是不重要的事情和不緊急也不重要的問題,每天大量的時間都化在了處理這些事情上,所以感覺到一天忙忙碌碌但是總覺得一無所獲,在新的一個季度里,我準備按照主管所教的,把每天該做的和要做的事情分清輕重緩急,合理安排和利用自己的時間。

  2、缺少經驗

  在工作過程中,做的最多的就是和人打交道,而且都是和商場的采購或門店的主管打交道,經常遇到些一時難以解決問。回來時,主管問起來,老是很多小問題。到這種時候我都感覺到自己有些力不從心,因為這種時候需要多方面的知識和經驗以及很多的專業理論知識,所以,我要在明年的工作過程中,總結今年的不足,隨時給自己充電,同事也希望公司能多給一些這方面的培訓機會,讓我快速的成長起來。能更好的為公司工作。

  3、懶惰

  在以上總結的經驗中,平時在執行的時候有時不能夠百分百做到,希望領導在以后的工作過程中能夠經常給予指正。

季度個人工作總結11

  轉眼間,xx年上半年就過去了。展望未來,我對公司的發展和今后的工作充滿了信心和希望,為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參加工作以來的情況總結如下:

  一、前期財務工作總結

  對于企業來說,能力往往是超越知識的,物業管理公司對于人才的要求,同樣也是能力第一。物業管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創新能力、社會活動能力、技術能力、協調與溝通能力等。

  第一階段(xx年—xx年)

  xx年畢業之初,在無任何工作經驗、且對物業管理行業更是一無所知的情況下,我幸運的加入了“金網絡—雪梨澳鄉”管理團隊,看似簡單的賬單制作rarr;日常收費rarr;銀行對接rarr;建立收費臺賬rarr;與總部財務對接,一切都是從零開始。我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點,而隨后財務助理兼客務代表的特殊身份更是加速縮短了我與“專業人”之間的距離。客戶電話的接聽、客服前臺的接待,都需要很強的專業知識與溝通能力,物業管理中大多是一些細小瑣碎的事,協調好了大事化孝小事化了,協調不好則工作會非常被動。這就要求在服務過程中不斷提高自己與外界的溝通能力,同時在公司內部的溝通也非常重要,除了本部門之間,部門與部門之間的溝通也很重要,只有溝通好了,才能提高工作效率,減少不必要的人工成本。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法,積累經驗;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。

  “勤能補拙”,因為當時住在項目,便利用下班后的時間總結完善自己的工作內容,建立了各種收費臺賬的模版,同時結合管理處實際情況先后制定了《財務收費流程》、《財務對接流程》、《押金退款流程》以及《特約服務收費流程》,并在各級領導的支持和同事們的配合下各項流程得到了迅速的普及,為管理處日常財務工作的順利進行奠定了堅實的基矗

  第二階段(xx年—xx年):發展階段

  這一階段在繼續擔任雪梨澳鄉財務助理的同時又介入了新接管項目溫哥華森林管理處前期的財務助理工作,進一步鞏固了自己關于從物業前期接管到業主入住期間財務工作經驗的積累,同時也豐富了自身的物業管理專業知識。項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發現問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。XX年底我又被調往公司新接管的“villa”管理處擔任財務助理,此時正逢財務部改革,我努力學習專業知識,積極配合制度改革,并在工作中小有成就,得到了領導的肯定。

  第三階段(xx年—現在),不斷提升階段

  xx年底,我被調往公司財務部擔任出納。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍;每日做好結賬盤庫工作,做好現金盤點表;每月末做好銀行對賬工作,及時編制銀行余額調節表,并做好和會計賬的`對賬工作;工資的發放更是需要細心謹慎,這直接關系到員工個人的利益,因為日常的工作量已經基本飽和,每次做工資的時候,我都會主動加班,保證及時將工資發放給員工;而公司總部出納更大的一部分工作內容是與管理處財務助理的工作對接,由于當時管理處財務人員流動較大,面對新人更需要耐心的去指導她們的工作,細致的講解公司的一些工作流程,使她們盡快融入金網絡這個大家庭。

  xx年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉和villa管理處的主管會計工作,同時兼工資發放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速;同時我的工作內容還包括通過對月度、季度以及年度的財務分析,及時并動態地掌握管理處營運和財務狀況,發現工作中的問題,并提出財務建議,為管理處負責人決策提供可靠的財務依據。今年6月我的工作內容再次調整,工資發放工作正式移交給了出納,主要負責長遠天地、溫哥華森林及villa管理處的主管會計工作。

  二、主要經驗和收獲

  在金網絡工作的六年多時間里,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:

  (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位;

  (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態;

  (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責;

  (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好;

  (五)只有保持心態平和,“取人之長、補己之短”,才能不斷提高、取得進步。

季度個人工作總結12

  一、主要工作數據

  (一)參加xx新員工培訓班,完成18天96課時的線下培訓,72天322課時的線上培訓;

  (二)在xx跟班學習,共完成接處xx16起,上門完成鑰匙認證200余人次,協助xx務室迎接局領導檢查1次,區局領導檢查5次。

  二、工作措施

  (一)不斷拓寬知識面。通過培訓和實踐,特別是在如何辦xx、處置,如何做人、做事,如何行使權利、履行義務等學到了很多技巧方法,不但使我開闊了視野,還極大的豐富了自身經驗素質。

  (二)及時端正心態。工作和培訓中,我深刻體會到要擺正自己的位置,端正心態,從思想上完成轉變,及時調整歸零,認清自己的優勢和不足,要把精力集中到盡快適應新的崗位要求上來。

  (三)明確努力方向。通過培訓中聆聽老師的精心授課、工作中向領導同事學習有益經驗,使自己對地方經濟社會發展和人民xx的職責任務、工作模式等有了更加深入的了解,極大的.增強了回到地方干事創業的信心,也為今后的工作指明了方向。

  三、特色亮點工作及做法

  通過參加xx新員工培訓和一段時間的xx跟班學習,個人一點初淺體會:從xx到xx營,不一樣的角色身份,不變的是忠誠本色;不一樣的職責使命,不變的是為民情懷;不一樣的環境氛圍,不變的是同志情深。學校的理論灌輸結合xx的實地見學,讓我進一步擺正了心態、鍛煉了體魄、儲備了知識,為成為一名合格的人民xx打下了基礎。

  四、下步工作打算

  (一)努力學習,不斷地充實提高自己。善于從書本上學習,善于在實踐中學習,不斷提高理論知識和業務技能。

  (二)改造思想,端正人生價值追求。牢固確立正確的世界觀、人生觀、價值觀,要堅決抵御各種腐朽思想文化的侵襲和影響,經得起各種消極東西的誘惑和考驗。

  (三)積極工作,在干事創業中享受生活的樂趣。以強烈的職責意識和敬業精神投入工作,力爭成為精通業務的行家里手,今后的工作才有底氣,事業才有生氣。

  五、其他工作(無)

季度個人工作總結13

  xxxx年是營口銀行發展壯大的一年,在宏觀調控、政策監管以及市場競爭等多種壓力下,分行積極探索求變,緊緊圍繞總行明確的任務要求,狠抓落實,在二季度實現了各項指標的開門紅。

  一、分行總體指標情況

  1、存款情況。截止到xxxx年3月31日,存款總額為億元,已突破xx億元人民幣。儲蓄存款余額為億元,比年初減少了億元。對公存款余額為億元,比年初增加億元。

  從數據可以看出,我行對公存款占比較大,占據存款總額的。分行有針對性改進市場營銷策略,鎖定業務發展主攻方向,抓存量、拓新增。在加強維護存量客戶的同時,注重增量客戶源頭挖掘,加快對公擴戶優戶進程,積極營銷代發工資業務。同時,全行上下建立分層營銷,對重要政企進行走訪,取得了與錦州附屬醫院的聯系,并廣泛建立與中小企業聯系、外資企業的合作。提升了存款規模,改善了存款結構。

  在儲蓄存款上,我行借助總行產品優勢,制定“營銷方案”,加大對市場的攻堅力度。積極開展特色營銷活動,利用節假日開展專題宣傳,并走進代發工資戶,走進社區等特色專題金融服務,使錦城百姓了解營口銀行,走進營口銀行,從而使儲蓄存款快速增長。

  xxxx年底隨著營口銀行錦州凌海支行的開業,營口銀行將更好的服務于錦州當地建設,通過凌海支行及將線上線下相結合的多渠道營銷及全行干部職工的共同努力,截至xxxx年3月31日,凌海支行實現各項存款余額億元的突破,其中儲蓄存款余額億元,對公存款余額億元,對的存款指標貢獻新的`增長點。

  2、貸款情況。截止到一季度末,我行貸款投放余額為億元,較年初增加億元。其中普惠金融余額億元,較年初增長億元,增長幅度達,有力的支持了錦州地方經濟的增長。xxxx年我行貸款投放將大力向普惠金融傾斜,將有限的貸款規模重點服務于實體經濟,普惠金融。

  前十大貸款客戶合計貸款余額59921萬元,在總貸款余額中占比為,我行貸款投向以錦州當地為主,前十大貸款客戶中本地客戶貸款余額為51421萬元,占比。我行貸款客戶行業主要分布在化工、物流、建筑、食品等基礎行業。

  二、發展情況

  營口銀行成立于xxxx年10月16日,兩年來,一直秉持著總行“服務地方經濟服務廣大客戶”的理念,在市人民銀行的悉心關懷。

  三、不良貸款情況

  xxxx年以來,全球經濟總體延續復蘇態勢,但外部環境發生明顯變化,貿易戰等不確定因素增多。國內經濟保持較強韌性,但在經濟增長趨緩的新常態下,新舊動能轉換階段,經濟運行中長期積累的風險隱患暴露增多,經濟面臨下行壓力。由于大環境的影響,對企業經營造成了較大負面作用,部分企業經營狀況變差

  我行xxxx年一季度新增逾期及不良貸款較上一年度無增量變化。xxxx年我行緊緊圍繞總行信貸政策,嚴守監管部門的要求,實現了當年無新增逾期及不良貸款。并在一月初通過分行全行努力成功收回了一筆個人貸款逾期本金及利息。在經濟形勢趨于收緊的同時,分行上下一心,針對由于客戶經營中出現的各種問題而帶來的潛在我行信貸資產風險,及時啟動應對方案,逐戶成立以行領導為首的責任小組,專戶專管,力求最大化的避免由于在經濟下行大環境中我行信貸資產出現不安全因素。

  四、存貸款利率走勢

  我行嚴格按照總行下發的各項存款利率標準執行并嚴格執行人民銀行出臺的《人民幣利率管理規定》,計息結息方式無誤,在營業場所內公告利率執行標準,并且在負債業務中,無實物獎勵、抽獎、現金返點、借理財返利等變相高息攬儲等現象。并堅定實施總行普惠金融的戰略部署,對部分小微企業優質客戶適當下降利率。分行今年業務發展重點主要為個人經營性貸款與小微企業貸款,個人按揭業務,利率僅在基準利率上浮10%~15%,公司、小微類貸款率上浮50%。在存款方面面臨巨大壓力,存款利率小幅上升,比如大額存單和定期存款。我行將繼續堅持以服務中小微客戶為主,遵循利率市場化要求,從我行實際與錦州地區經濟形勢出發制定存款貸款利率。

  五、創新情況

  分行依托錦州“臨海”、“臨港”的區域特點,與當地港監局建立合作,多次到錦州港地區進行實地調研,積極探索并最終成功推出“漁貸通”、“貨押監管”等創新業務,開拓了一條有特色的發展之路。在xxxx年遼寧金融青年創意創新創優大賽上,以“漁貸通”貸款項目為基礎創作的情景劇《送錦旗》榮獲了一等獎。受到了當地監管部門的高度評價。

  營口銀行

  xxxx年4月23日

季度個人工作總結14

  時間一晃而過,彈指之間,第3季度已經過去,過去的一個季度在公司廠部的指導下,水處理車間在3個月中不短完善改進,取得了一定的成績,但也存在諸多不足,回顧過去的`一個季度,現將工作總結如下:

  1.設備設施方面:

  為保證設備正常運行,提高設備利用率,加大設備設施管理力度,實行崗位責任制,機臺承包制,加大設備巡查制度,開展對設備方面進行技術培訓,做到人人懂技術,事事有準則。

  2.污水方面:

  從全廠大檢修開始,我車間在廠部的支持下對污水中和池進行了改造,由于前中和池平底有很多污泥排不徹底,污泥堆積,可能會造成中和池水滿外溢,影響污水處理。在檢修期間在各車間的大力幫助下,水處理車間把3個中和池底改成漏斗型,使得排泥流暢,徹底消除了隱患。污水處理石灰泵,拖泥機房濾罐進行承包制“誰不通,誰負責”原則,確保石灰泵,濾罐堵塞現象不發生。

  3.清水方面:

  從全廠大檢修開始,我車間安排保全對軟水站一期,二期(部分)鈉離子交換器進行逐臺檢修。清洗樹脂,更換濾網,更換多孔板,對缺少樹脂的交換器進行添加樹脂。對軟水的供應提供保障。為保證產水的水質,對一二期反映沉淀池斗進行一次徹底清理。

  4.工藝方面:

  車間一直嚴格控制各項工藝參數,在5月分員工進行培訓之后,員工都能掌握技術要點,在這幾個月都進行邊學習邊實踐,員工水平都有很大的提高,做到發現問題及時處理,沒有水超標的事故發生。在本季度軟水站共送出450000M3軟水,400000M3除鹽水。污水處理方面,由于前段時間的各種原因,導致活性淤泥活性降低,沉降比下降,出水水質有很大影響,在經過這一季度的細心培菌,現在菌團已恢復正常,活性淤泥良好,沉降比達到10ML以上,經過改造現物化池出水在400-800MG/L,排水在100MG/L以下,污水各項指標全部達到技術要求。為降低污水進水硫化物的含量特地在吹脫池增加了暴氣管道,加大了對廢水的吹脫能力,從而降低廢水中硫化物含量,面隊社會對環保要求不斷提高,日益增長,使我們水處理車間運行發展面臨更多的挑戰,但我們一定會克服種種困難。

  5.不足:

  污水處理刮泥機由于各種原因經常停車,造成大量活性淤泥的流失,對污水處理有一定的影響,在今后要盡快解決刮泥機的問題。

季度個人工作總結15

  時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲,為了更好地做好今后的工作,總結經驗、吸取教訓,本人就以這學年的工作小結如下:

  一、思想工作方面

  俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更好地適應教育教學的改革浪潮。通過閱讀部分道德修養書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

  二、教育工作方面

  這學年,本人擔任X年級XXX,班級人數較多,又一直面臨著新課程改革。雖然我連續教了XXX,但每一年的教材都在變動。因此,我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況,我虛心向有經驗的教師及兄弟學校的`同行討教經驗。平時積極參加校級教研活動,認真記錄好聽課筆記。在教學中,認真鉆研新大綱、把握教學的重點難點,積極開拓教學思路,試著把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現代教學手段運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。另外,本人在搞好教學工作的同時,還很注重閱讀有關教育教學的書籍,并進行部分載錄和寫些心得體會。

  三、遵守紀律方面

  本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規范自己的言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質和能力。

  四、業務進修方面

  要想給學生一杯水,首先老師得有一桶水。因此,老師就得不斷地學習、充電。我在教學之余,除了認真參加學校的業務學習外,還擠出時間去函授學習,力爭達到現在的教育教學要求。

  以上小結,如有不妥,敬請領導同事批評指正。

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