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鄉鎮黨建工作總結
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以提升我們發現問題的能力，因此好好準備一份總結吧。你想知道總結怎么寫嗎？下面是小編精心整理的鄉鎮黨建工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄉鎮黨建工作總結1
一、探索鎮黨委權力公開，完善基層服務體系
安文鎮為發展黨內民主、推進民主政治建設，一直以來高度重視黨務公開工作，把推進黨務公開、規范權力公開透明運行作為基層黨建的一項重要抓手。在工作實踐中，我鎮認真研究、科學確定黨務公開的內容，做到標準統一、內容全面。編寫了《安文鎮黨委權力公開資料匯編》，厘清了黨委、政府職權，構建了風險防控體系，明確了議事范圍和議事程序，編制了各項工作辦理流程圖，并在鎮365便民服務中心公開。同時聘請6名黨代表、人大代表、政協委員擔任社會監督員，對黨委、政府的各項工作進行全方位、全過程監督，確保鎮黨委權力在陽光下運行，進一步增強了安文鎮黨委的公信力和凝聚力。
二、開展社區民主監督建設，不斷完善基層服務平臺
隨著政府對民生投入的加大，涉及社區的背街小巷、庭院改善等工程的增多，社區居務也日趨繁忙，建立一個針對日常居務方面工作的監督機構已經成為勢在必行的趨勢。在此情況下，安文鎮于20xx年3月份在8個社區成立了居務監督委員會，并通過民主選舉，選出了第一屆居務監督委員會。社區居務監督委員會的構建及其監督制度安排，規范了社區“自我監督”自治功能的對應機構，強化了社區民主監督、創新了社區居民自治載體、社會管理方式、城市社區基層黨風廉政建設，發揮了城市社區居民群眾自我服務、自我教育、自我管理、自我監督的.“四自”功能，增強了居民的自治意識，切實維護了居民的利益和權力。
三、狠抓黨員隊伍建設，不斷提高黨員整體素質
一直以來，始終把黨員隊伍建設擺到突出位置，堅持不懈地提高黨員隊伍的整體素質。在開展農村黨員“五星”管理的基礎上，嚴把發展黨員入口關，推行“兩推薦兩票決兩預審”制度，做到條件成熟一個發展一個，重點關注了長期未發展黨員的村，將黨員發展工作列為這些村年度目標考核的重要內容之一，經過一年的努力，全鎮所有長期未發展黨員的村已經培養了入黨積極分子，尤其是13年未發展黨員的小嶺村，已吸收了一名預備黨員，據統計全鎮共吸收預備黨員26名，按期轉正38名，延長預備期1名。同時嚴格按照《黨章》和《關于推行純潔黨員隊伍公約制度的意見》等要求，加大對不合格黨員的處置力度，去年共勸退3人。
鄉鎮黨建工作總結2
一、基本情況
***村位于***城鎮政府西南4公里處，全村共有4個村民小組，現有農戶298戶、1298人，耕地面積2344畝，戶均7.9畝、人均1.9畝，其中，回民68戶、286人，是全鎮重點移民扶貧村，今年確定建檔立卡貧困戶82戶、342人。今年計劃完成項目投資464.9萬元，大力實施培育富民產業、基礎設施建設、改善人居環境、健全公共服務、提升能力素質、激發組織活力等六項重點任務，確保當年整村脫貧，兩年鞏固提高，三年進入小康。
二、主要做法及成效
一是培育富民主導產業力度加大。
結合***村自然條件，按照"三個一"產業扶貧措施，突出發展特色種植業、設施農業、規模養殖、林果產業和勞務產業。在特色種植業上，完成制種玉米1360畝。設施農業上，種植日光溫室30座。養殖業上，計劃改建圈舍160戶480間，目前改建暖棚圈舍69戶207間，其中：完成改建的47戶，正在建設的22戶；發展養羊存欄80只以上農戶20戶。林果產業上，種植溫室葡萄18畝，種植黑枸杞250畝。勞務產業上，至目前輸轉富余勞動力250多人次，實現勞務收入120多萬元，人均達到了5000元以上。
二是基礎設施不斷完善。鎮黨委、政府從解決影響制約***村長遠發展的根本性問題入手，以水、井、路、渠等"瓶頸"問題為突破口，加大基礎設施建設力度，不斷夯實貧困村發展基礎。在水利建設方面，完成扶貧專項及整合資金渠道建設1.6公里，剩余3公里待水務部門招標，預計于9月中旬開工建設。對上世紀九十年代打建的3眼舊井項目正在辦理開工手續，預計8月底進行改造。維修破損的橋涵5座。***村三社投資9.41萬元的電力設施建設任務已有縣電力局上報可行性研究報告12月底批復實施。
三是人居環境逐步改善。
鎮黨委、政府深入實施"村莊綠化、道路硬化、用水凈化、環境潔化、家庭美化"為主要內容的"五化覆蓋"工程，農村環境整潔度和農村美化度不斷提升。至目前，完成了***村南大路主干線道路綠化2.7公里，栽植苗木3200株；栽植農田林網6條，栽植苗木4800株。采取差異化補助政策，對部分居民點門面進行改造建設，計劃建設132戶，已動工132戶，建設完成51戶。落實41戶群眾危舊房改造任務，目前已開工建設12戶。在三、四社交叉路口建垃圾集中堆放點1個，推進了農村生產生活垃圾集中處理。以治理農村臟亂差為目標，大力開展環境衛生綜合整治，目前落實113戶農戶改圈任務，動工69戶，通過圈舍改建、人畜分離、集中養殖區建設、前中后院分離改建，既利于發展生產，又利于改善環境衛生。五月中下旬，結合環境衛生整治和火災隱患排查，積極銜接聯村單位縣委宣傳部、縣委政法委、縣文廣新局、縣文聯組織機關干部宣傳部全體領導干部駐村工作3天，逐社逐戶排查整治火災隱患，幫助村上集中整治環境衛生，整理路肩12公里，拉運土方6400方，清理房前屋后柴草、垃圾300余方，使村容村貌得到有效改善。
四是新型農民培訓工作進展順利。
目前已配合縣婦聯完成需培訓農民摸底調查，縣婦聯完成了培訓計劃制定工作，制定了科學培訓計劃，完成了培訓原材料采購手續的辦理以及培訓教師的聘請工作；新型職業農民根據貧困村產業發展的特點，確定了培訓班次，制定了培訓方案，計劃舉辦種植、養殖、農機服務培訓班各1期，培訓農民200人次。"兩后生"、轉移就業等正在組織實施中。
五是組織領導不斷加強。
鎮上成立了以鎮黨委書記任組長，政府鎮長為副組長，以農業綜合服務中心、財政所、水管所、供電所、合作銀行***城支行、中心小學、民政辦、社保中心、衛生院負責人和鎮扶貧專干為成員的精準扶貧項目領導小組；成立了政府鎮長任組長的項目實施領導小組，負責各項建設內容的具體實施，設立由鎮長任站長，分管雙聯工作的黨委副書記、分管扶貧工作的副鎮長、雙聯干事、扶貧干事為成員的'扶貧與雙聯合一的工作站。并積極落實縣委關于強化雙聯融合扶貧的要求，建立了由牽頭聯村單位科級干部任隊長，其他聯村單位分管領導、大學生村官、到村掛職干部、鄉鎮包村干部為隊員的駐村幫扶工作隊，至目前，市縣選派的5名駐村工作隊人員已全部到位開展工作，駐村工作隊人員具體負責省、市、縣、鄉關于精準扶貧工作的決策部署和各項工作任務的落實和與雙聯單位的溝通協調，及時研究解決工作過程中的重大問題。同時，確定聯系幫扶的市級領導1名，縣級領導3名，市直、縣屬部門單位5個，企業2個，示范村1個，幫扶力量不斷增強，工作措施不斷完善，確保了各項工作任務按時、保質、保量完成。
三、存在的問題
一是各社進展不平衡，門面、圈舍改建主要集中在一、二社，三社、四社開工及完成量均較少；部分農戶門面改建完成后，大門兩側散水未及時打建，前院整理不整齊；
二是宣傳發動還不夠到位。部分群眾存在認識偏差，在工作開展期間，個別農戶認為延遲修建門面和圈舍會得到很大的利益，等靠要的思想比較嚴重。
三是部分弱勢群體產業項目實施有困難。個別失去勞動能力的老弱病殘等弱勢群體人員，由于本人的原因，無法親自實施項目，只有由村兩委主導，協調其親屬和朋友以及鄰居，在尊重本人意愿的前提下，按照自愿結合的原則，幫助實施項目。
四、下一步工作的打算
一是加大宣傳力度，保障門面、圈舍改建工作有序開展。進一步加強對門面、圈舍改建工作的意義、目的及補助政策進行再宣傳、再動員，充分發動群眾參與的積極性，加快推進工作。同時，對實際工作中好的經驗做法加以推廣，對實施過程中遇到的困難和問題及時予以解決，表揚先進，鞭策落后，確保工作有序開展。
二是結合實際，分類制定落實幫扶措施。聯系幫扶單位要及時根據幫扶對象的特點和需要，及時宣傳政策，落實幫扶措施。根據國家和省、市、縣安排的專項資金規模，在幫扶形式上與整村推進、基礎設施、產業扶貧、貼息貸款、技能培訓、勞動力轉移、社會保障等多種形式和措施結合，根據每戶實際，分類制定幫扶措施，落實幫扶計劃。
三是培育典型，認真總結經驗。要廣泛宣傳精準扶貧的目的意義及各項惠民政策， 以及先進典型和好經驗、好做法，及時向各類媒體發送宣傳稿件，加強宣傳報道，及時向上報送和反饋信息，營造良好的輿論氛圍。
鄉鎮黨建工作總結3
今年來，鎮黨委以“找準優勢謀發展，提升服務促和諧”的工作思路，以基層組織建設年活動為主線，凝心聚力，不斷增強黨員干部隊伍和黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，為我鎮經濟社會各項事業的全面發展提供了堅強的組織保證。現將一年來的工作開展情況總結如下：
一、以提能善政為核心，大力加強鎮村班子建設
1、強龍頭，加強鎮黨委的自身建設。農村工作的好壞，領導班子起著重要作用。鎮黨委通過“三抓”，實現“三個促進”：一是抓領導班子的學習，促進鎮領導班子提高思想政治水平。根據中央提出的建立學習型社會的要求，建立和健全了鎮黨委中心組學習制度，認真組織領導班子成員學習理論知識，通過加強學習，不斷增強領導干部的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。我們把思想作風建設當作頭等大事來抓，實行班子成員掛點包村責任制，負責做好掛點村的各項工作外，要求每月下村時間不少于半個月，著力為群眾辦好事、實事，樹立勤政為民的公仆意識，認真落實民情家訪相關制度，更好地服務于農村各項工作。三是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。我們先后建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《學習制度》、《干部職工管理制度》等多項制度。
2、強堡壘，加強農村黨支部建設。一是抓好村“兩委”換屆選舉工作。村級黨組織換屆選舉工作從20xx年10月份全面展開，截止12月15日結束，依法選舉產生村支部書記9名，支部委員21名，其中女性1人。在支部班子中，35歲以下的2人，35-50歲20人，50歲以上的8人;初中學歷12 人，高中學歷14人，高中以上學歷的4人。對一些存在問題、不利于干事創業的班子和不干事、干不成事、不會干事的干部及時進行了調整，目前9個村支部書記調整了5名。與上一屆相比，新一屆村級支部班子成員無論從文化程度、年齡結構還是信任度、滿意度上，均有了較大的提高，一些政治堅定、公道正派、工作務實、具有較強綜合素質的年青黨員脫穎而出進入了村黨支部領導班子，提高了班子的整體素質和戰斗力，進一步鞏固和加強了村黨支部在村民自治中的核心領導地位。二是加強民主集中制建設，增強村班子的凝聚力和向心力。三是注重后備干部培養。按照“四化”方針和德才兼備的原則，在調查摸底、建檔立卡的基礎上，采取專人培養、定指標壓擔子、定培養措施、辦班培訓等有效形式，加大后備干部培養工作力度。切實解決了部分村有后備干部花名冊，及不培養、不成熟和“后繼乏人”的問題。
二、強力開展主題活動，提升黨員干部服務能力
1、加強黨員干部隊伍建設，提高綜合素質
鎮黨委始終堅持用現代科學知識充實黨員干部，用黨的優良傳統和作風教育黨員干部，進一步增強了全鎮各級黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和堅定性，努力提高基層黨員干部隊伍素質。一是堅持黨委中心學習組學習制度和干部職工星期五政治學習日制度。二是以鎮黨校為陣地，認真舉辦黨員干部、入黨積極分子培訓班。全年共舉辦了村級干部培訓班2期，入黨積極分子培訓班2期，培訓干部100余人次。三是積極開展農村黨員現代遠程教育，全面發揮遠程教育組織網絡作用。鎮黨委以建設學習型支部為目標，緊緊圍繞“讓黨員干部經常受教育，使廣大群眾長期得實惠”這一中心目標，經常組織廣大黨員利用現代遠程教育設備進行政策、法規、科學技術等培訓，使黨員足不出村就能接受各種現代教育，全面發揮了農村黨員遠程教育組織網絡的職能作用。目前，鎮機關和9個行政村都配有遠教設備，各支部全年集中收看各類節目62次，全年舉辦各種適用技術培訓班2期，培訓200余人。四是堅持“三會一課”制度.實行了黨委班子成員每月到村黨支部上黨課制度。五是把發展黨員工作與學習培訓結合起來，促使廣大黨員認真學習黨的路線、方針、政策，自覺遵守黨的紀律和國家的法律、法規。在發展黨員中嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，注重從致富帶頭人和具有初中以上文化水平的青年中發展黨員。今年共發展預備黨員11名，轉正12名，入黨積極分子22名。嚴格執行“三述三評三票決”制度，工作中嚴把程序，認真考察，對黨員發展對象擴大公示面，確保黨員發展質量關。六是抓好大學生“村官”的教育、培養和使用工作，使其能真正的沉下身去做事，且有能力把事情辦好，為村支部注入新的活力。七是堅持開展黨員先鋒創績“百分制”年度考核，切實加強黨員管理。
2、深入開展“結窮親、助民富”活動，拓寬群眾致富渠道
我鎮以 “加快發展、同步小康”活動為服務載體，并結合實際，采取“一幫一”為主、“一幫多”和“多幫一”為輔的形式結成窮親幫扶對子95對，分片兜底聯系群眾 993戶，發放幫扶資金68000元，爭取項目資金110余萬元。對幫扶對象逐戶制定幫扶計劃，采取針對性措施扶貧、扶智。廣大干職工對幫扶對象提出的實際困難進行全程跟蹤、切實解決、及時反饋，能夠及時解決的，以最快的速度予以辦理。通過深入實踐，因地制宜，充分挖掘幫扶潛力并取得了實效。比如云溪村劉明泉家，因雙方夫妻均有殘疾，在鎮主要領導的幫扶下，利用農閑時間去工業園打工，一個月也能賺到20xx元，生活質量有了明顯提高;江口村的幫扶對象林思泉的腳有殘疾，但一直想發展種養企業，鎮里特意安排分管農林水、學農業專業的彭金生同志進行幫扶，使林思泉在技術上、資金上、政策上都得到扶持，林思泉今年養豬場肉出欄達600余頭，較之去年，規模翻了一番，徹底的走上了脫貧致富之路;沙屋村的陳天寶孤身一人在家，有養牛經驗，但苦于無錢買牛，在鎮村兩級干部的聯系和擔保下，別人賒給他兩頭牛，今年產下的牛犢，收入就達20xx多元，使他看到了脫貧致富的希望。
3、深入開展“黨的群眾路線教育”活動，轉變干部作風
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，鎮黨委按照中央、省、市、縣委的統一部署，在縣委第六督導組的精心指導下，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊密圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，緊密聚焦“”突出問題，緊密聯系工作實際，扎扎實實完成了學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環節的工作任務，達到了預期的`目標。在整個活動中全鎮18個黨支部，所有黨員全部參加，參與覆蓋面達100%。鎮黨委在嚴格執行上級黨委統一部署的基礎上，立足于不同階段的不同特點，創造性地開展工作。在活動中，搜集領導班子“”方面13條意見建議，14名科級干部“”方面528條意見建議;群眾反映的問題，疏理后共有22條。目前，領導班子和個人的意見建議已全部整改到位，群眾反映的問題已解決18條，還有 4條需要上級相關部門協助解決，并且有些需要的時間比較長，已制定相關方案與計劃，將有序推進。通過這次教育實踐活動的開展，鎮黨員干部思想認識得到提高，宗旨意識得到強化，工作作風得到改善，干群關系得到改善。
三、以“提升基層黨建活力”為主線，統籌推進黨建工作
1、大力發展壯大村級集體經濟，創建“五好”基層黨組織。為確保實現村集體收入達到5萬元以上，我鎮按照“摸清家底、因村施策、盤活資源、合理開發、縣鎮聯動、共同扶持”的思路，以基地建設為依托，不斷發展壯大村集體經濟。一是加強領導，縣鎮共扶，助推幫扶指導村集體經濟發展。成立了領導小組，建立了班子成員包村聯系制度，制定了實施方案，加強了與縣幫扶單位的聯系。二是積極調研，綜合分析，幫助各村找對集體經濟發展路子。通過走村串戶、召開座談會等形式，深入研究，摸清各村集體經濟發展現狀。針對我鎮普遍存在的荒山、荒田、荒地等“三荒”現象，提出了“盤活閑置資產，創辦農業基地”的發展思路。如浯一、太嶺等村通過退林還耕，新開墾的3000余畝田地，目前已多家有實力企業過來洽談了相關項目。三是依靠優勢，立足產業發展，拓寬村集體經濟發展路徑。對有農業產業的村，采取以集體、農戶土地、山林等資源或者體力投入等入股方式，吸引集體和村民加入到產業化發展的道路上來。目前，浯一村的幾百畝的蓮籽基地、甘蔗基地，石江村的瑞灣果業基地，太嶺村的生豬基地已經吸引了村集體和農戶的加入。
2、加強流動黨員管理，發展“雁歸經濟”。根據縣委組織部要求并結合我鎮外出務工的流動黨員多的實際情況，于去年8月份在廣東東莞成立了“升坊鎮東莞流動黨支部”，支部設在厚街鎮由升坊藉老板開辦的攀鴻鞋廠。目前，該黨支部已主動與厚街鎮社區黨組織聯系，積極參與了他們組織的活動;鎮黨委寄去了相關的學習資料，要求組織好黨員集體學習;此外，鎮主要領導也時常通過電話或網絡與支部書記聯系，聽取黨支部工作開展情況，并安排黨支部書記要加強與黨員之間聯系，要做到有什么困難在外也有黨組織可找，讓在外黨員有家的感覺，并要為家鄉建設及招商引資做好牽線搭橋，引導流動黨員回鄉創業，服務家鄉經濟建設，真真正正發揮黨支部的作用。
3、挖掘歷史文化資源，打造黨建品牌。按照縣委提出的，充分利用蓮花厚重的人文歷史和豐富的紅色資源優勢，著力建設一村一室的具體要求，我鎮通過組織專人廣泛考察調研，對全鎮的歷史文化資源進行梳理，我鎮升坊村安成候的發現，并有著千年古渡歷史文化之稱，確定升坊村為黨建示范點。目前，該村通過古韻升坊陳列室、文化站、龔全珍工作室為一體化的建設，充分展示了升坊過去的輝煌和歷史文化，讓人看到了很好的發展前景，在讓干部群眾接受教育的同時，也激發了他們干事創業的熱情和干勁，同時也為村民提供了一個辦事的服務平臺。
4、加強非公有制企業黨支部的管，樹黨員新風。一是要通過這個平臺，利用自身的優勢，進行有效的溝通，促進經濟的健康發展;二是支部黨員要起到模范帶頭的作用，具體體現在誠信經營、守法經營中。
一年來，我鎮黨建工作在縣委組織部的具體指導和大力支持下，取得了一定成效，但還存在一些不足。一是基層黨組織的戰斗力還不適應發展形勢的需要，少數干部群眾思想還不夠解放，觀念更新的步伐仍然較慢，發展經濟措施辦法不多;二是村級集體經濟薄弱，部分村還比較落后，村級場所規范化建設還有差距;三是農村黨員隊伍年齡偏大、文化偏低的現象未得到根本性的改變，黨員隊伍的素質有待進一步提高;四是農村基層干部待遇偏低，工作壓力大，教育管理方法陳舊落后，缺乏吸引力，難以保持隊伍的穩定。下一步，我們將解放思想，開拓創新，轉變作風，努力開創我鎮各項事業的新局面。同時我們將著重做好以下幾方面工作。一是以“爭做龔全珍式好干部”為載體，繼續抓好黨員的學習教育工作;二是加強干部作風、效能、廉政建設;三是加大非公有制企業黨建工作力度，打造一個非公企業黨建工作亮點。四是繼續開展好黨的群眾路線教育活動，并建立長效機制;五是抓好村委換屆選舉工作，為村級經濟得到更好的發展配強、配好班子。六是深入探索基層組織建設的新辦法、新機制，鞏固黨在基層的執政基礎，為升坊經濟快速發展和社會全面進步提供堅強的組織保證。
鄉鎮黨建工作總結4
20xx年，全鎮各級黨組織認真貫徹黨的十八大、十八屆四中、五中、六中全會精神和鎮黨委決策部署，自覺履行黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，堅持圍繞中心、服務大局，以創建“五個好”農村基層黨組織為目標，努力提高基層黨建工作整體水平。主要是以下幾個方面：
一、抓班子建設，基層組織建設體系日漸完善
堅持中心組學習制度，嚴格黨的組織生活制度，認真開展批評和自我批評;堅持實行民主集中制制度，定期召開黨政聯席會議，班子成員共同商討重大事項。同時積極抓好村級班子建設：推薦優秀村黨組織書記到發達地區掛職鍛煉，選拔推薦兩名優秀村黨組織書記掛任鎮副科級領導職務;抓好選派干部和大學生村官的任職、管理工作;對方沖、舒嶺兩個軟弱渙散村黨組織進行了整頓;開展了村黨組織書記抓黨建工作情況述職評議，全鎮29個村(街道)黨組織書記就履行黨建第一責任人工作情況進行了述職，鎮領導班子成員到會并給予點評。
二、抓隊伍管理，黨員干部綜合素質穩步提升
認真抓好黨員的培訓教育工作。組織播放電教片，多次開展鎮村干部集中學習活動，聘請縣法院法官、黨校講師授課，并組織黨組織書記開展黨的基礎知識測試。認真開展“七一”系列紀念活動。實施清泉工程，積極發展黨員，20xx年發展新黨員26人，預備黨員轉正36人。加強流動黨員管理，建立流動黨員基礎臺賬，完善流動黨員談話、思想匯報制度，確保流出黨員“離”家不“離”黨。建立了機關干部“雙向選擇，競崗包村”和績效考評工作機制，激發機關干部活力，提高干部工作積極性，增強工作責任心。
三、抓陣地鞏固，村級活動場所建設逐步達標
按照全市村級活動場所建設三年提升行動計劃的統一安排，持續多年投入大量資金，用于村級活動場所達標升級改造。全鎮大部分村辦公場所面積達到了200平方米以上水平，黨群活動中心基本達到上級要求，滿足了廣大黨員群眾的需求;查灣、三元兩個村的活動場所升級改造已進入施工掃尾階段。
四、抓制度健全，基層黨建工作機制日趨完善
建立健全基層黨建工作責任制。各級黨組織書記為黨建第一責任人，簽訂黨建目標管理責任狀。修訂完善了農村基層黨建工作考核細則。完善黨組織“三會一課”、“四議兩公開”、黨務政務定期公開等制度，切實加強村務、財務管理，健全民主理財制度、財務公開制度和定期審計等相關制度，真正做到還干部清白，讓群眾明白。
五、抓載體創新，基層黨組織活動更加豐富多彩
加快服務型黨組織建設，推進村級“一平臺兩中心”建設，搭建便民服務平臺。抓好黨員領辦工程，發揮廣大黨員在推動各項重點工程建設中的`政治引領作用。積極開展“一創雙爭”、“曉天之星”、“兩先一優”等評選表彰活動，培養了一大批各條戰線的先進典型。
六、抓經濟發展，促進村級集體經濟進一步發展壯大
制訂了《關于發展壯大村級集體經濟的實施意見》和《關于進一步規范發展村級集體經濟的通知》，進一步規范村級集體經濟發展。和崗、三元等9個村實現消除集體經濟空白村目標，真仁、雙河等2個村集體經濟收入超過5萬元，基本實現三年規劃確定的第一年奮斗目標。
鄉鎮黨建工作總結5
xx鎮20xx年的中心工作，除了有項目的村組以項目建設為中心外，全鎮的中心工作就是文化建設。為了配合完成這一中心工作，按照鎮黨委的要求，我完成了以下幾個方面的工作：
1、撰寫腳本，并協調完成了專題片《xx》的錄制和在縣臺播出，受到州、縣組織部門以及新農隊領導和縣、鎮領導的關注和好評；
2、應xx鎮多只農民業余文藝隊的邀請，根據鎮黨委和新農隊關于借“好日子”文藝隊省臺鬧花燈之勢，加速抓好文化建設年和基層黨建年的`布局，唱響“古道新曲”讓更多的人了解古今xx的巨大變化，撰寫出（并經鎮四班子領導審定實施排練）花燈歌舞劇《xx》第一幕“龍飛鳳舞新xx”、第二幕“古道文化龍抬頭”、第三幕“古道新篇呈三色”、第四幕“古道新篇新法寶”、第五幕“古道新篇先鋒曲”。編寫、協調幫助好日子農民業余文藝隊匯報演出《xx五靈葡萄甜》，并錄制成光盤上報宣傳部、組織部、文化局以及其他相關部門和有關領導。
3、被中國共產黨新聞網七一社區審核通過發布網文6篇：xx黨建：因勢利導抓鄉風，聘請人才譜“新曲”
黨建：
1、立足傳統集散地優勢，抓實市場橋梁建設《xxx》
2、鼓勵與導向——“好日子”文藝隊再接再厲排練《龍飛鳳舞新xx》
3、黨建抓表率，59戶無償讓地修通田間生產和諧路
《合力黨建抓群工，根本利益堅決辦》網址：
4、充分利用現代信息技術，開設新農村建設指導員新農村建設中的所見所想所感。
5、根據鎮黨委要求，完成了在xx鎮新農村建設信息網開設《xx》欄目。
6、完成xx鎮、教育局、喬甸鎮、華僑社區等8場次6各專題的專題講座講授。
7、收集整理出古道野史傳聞2則。
從藝術的角度看，我班門弄斧撰寫出來的戲或文還有很多的不盡人意之處。但從思想內容上看，卻是積極向上的。為新農村建設、特別是賓局鎮的文化建設盡了力。
鄉鎮黨建工作總結6
XX年以來，在市委的堅強領導和市委組織部的精心指導下，我鄉黨委緊緊圍繞十八大精神，認真貫徹落實市委關于加強基層組織建設的各項決策部署，加強領導，精心組織，突出重點，強化措施，進一步提升了我鄉黨建工作科學化水平，夯實了組織基礎，現將工作匯報如下：
一、抓好了“新形勢下流動黨員的管理”的黨建項目
針對我鄉黨員在福建廈門聚集較多現狀，今年3月鄉黨委組建了以黨委書記為組長的黨建工作領導小組赴福建廈門市進行考察，考察后我鄉以“同鄉會+支部”形式成立了荷湖鄉駐廈門流動黨支部，并指派了3名經驗豐富的黨員干部進行指導。今年來流動黨支部已充分發揮了維權維穩，招商引資干事創業、培養人才的作用，解決外出人員就業難題20多個，調解矛盾14起，為全鄉提供招商信息32條，培養合格黨員1名，3名入黨積極分子。
二、村級黨組織活動場所建設如期施工
針對我鄉車草村黨組織無活動場所，黨員開會無場所的情況，鄉黨委高度重視，把此項工作作為黨建重點項目來抓，并督促村黨支部要嚴格按照市設計圖紙施工，高標準完成場所建設，目前該活動場所已經打好地梁，鋪好了地基，施工正在有條不紊的進行。
三、建立了“金牌調解”制度
鄉黨委按照市委關于成立“金牌調解”制度的要求，成立了鄉黨委書記為組長的工作領導小組和鄉、村兩級“金牌調解室”。同時，從老黨員、老干部、老教師、老軍人及種養能人中選聘一批群眾基礎好、素質高、懂法律、熱心調解工作的村民代表擔任調解員，并制定了“金牌調解”工作考核辦法。為保證此項工作不走過場，不走形式，鄉黨委定期派督查組對金牌調解室進行督查，通過查臺賬，走訪群眾等形式進行滿意度測評，并建立考核獎懲機制，對工作不積極的，群眾不滿意的村黨支部實行年終考核一票否決制，對表現積極，群眾滿意的實行物質獎勵。今年以來，我鄉通過金牌調解共化解交通事故、鄰里糾紛等矛盾20多起
四、遠程教育學用成果轉化效果明顯
以開展專家“三聯三幫”活動為抓手，重點抓好夏梅示范村、學用示范典型，以點帶面推進。制定專家服務團隊考核辦法，把鄉專家服務團隊服務情況與干部的提拔使用、評先選優掛鉤，對服務稱職、服務對象評價滿意率達80%以上的專家，每年發放工作補貼300元。今年上半年，我鄉共舉辦了“玉米科學種植及施肥技術”、“單季稻栽培技術”等6次培訓，通過培訓，我鄉上半年的農作物大部分長勢良好，豐收已成定局。
五、加強黨員教育管理
抓好黨員教育管理，我鄉結合實際主要從以下兩方面入手：一是嚴格把關，從源頭上確保發展黨員的質量。按照“三優兩評三公示”要求，推選入黨積極分子，并組織“先上崗、后入黨”今年上半年共發展4名黨員；二是加強培訓，增強黨員的黨性修養。今年上半年要請市委黨校副校長開展了以“學習十八大精神，堅定理想信念”的講課，同時組織農村黨員在村委會遠程教育教室觀看了“農村民房抗震指南”專題講座。
六、扎實開展民主評議黨員處置不合格黨員工作，加強黨組織先進性建設。
在市委組織部召開了有關民主評議黨員工作會議后，我鄉精心部署，加強組織領導，成立了由鄉黨委書記擔任組長，鄉長任副組長，班子成員為成員的領導小組，負責本次工作的'監督指導，同時為每個黨支部指派一名指導員全程參與具體指導黨組織開展民主評議工作。
此次民主評議黨員工作全鄉共有41個黨支部，768名黨員參加評議，按照文件精神清理入黨材料731份，調閱27個黨（總）支部的記錄本、黨費收費登記等資料對黨員現狀進行了“五清理”，清理了違規黨員25名，其中“三不黨員”8名，入黨材料不齊全黨員4名、違反計劃生育黨員7名，違規放火、不按時參加組織生活、思想觀念落后等黨員7名，評出了14名基本合格黨員，2不合格黨員。同時在調查摸底的基礎上為每位黨員建立更加完善的基本信息管理庫，為下一步開展民主評議黨員和處置不合格黨員做準備。
七、進一步加強基層黨建工作經費保障
在保證黨組織活動場所能夠正常運行之外，荷湖鄉下撥了每個村黨員活動經費2500元，保障黨組織活動有場所、有經費、有人管，切實解決無人管事、無錢辦事、無場所議事等問題，為村級組織建設工作扎實有效開展創造良好條件。
存在的問題及下一步打算
一是村、組黨員干部年齡偏大，大部分是不懂電腦，群眾對遠程教育積極性不高，導致幫帶效果不明顯。
二是有些村級集體經濟底子薄弱，部分村部還比較落后，村部建設不規范化。
三是黨員干部的教育培訓沒有形成常態化，有些黨組織、黨員宗旨意識淡薄，理想信念模糊，存在官僚主義，享樂主義。
在下一步工作中，我們將圍繞年初預定的工作計劃和以上存在的問題，認真梳理、整改，著重從以下幾方面下功夫：
一是加強對黨員的管理。繼續加強黨員先進性教育，吸納年輕有文化的農村青年加入黨組織，充實黨的基層組織力量。
二是加大村級組織的幫扶力度，從抓班子建設、發展經濟，做好規劃建設等方面入手，規范村部。
三是完善黨員的培訓制度，加大對黨員的培訓力度，對黨員進行經常性教育，提高黨員的黨性修養，并使之成為常態化。
鄉鎮黨建工作總結7
20xx年的中心工作，除了有項目的村組以項目建設為中心外，全鎮的中心工作就是文化建設。為了配合完成這一中心工作，按照鎮黨委的要求，我完成了以下幾個方面的工作：
1、撰寫腳本，并協調完成了專題片《xx》的錄制和在縣臺播出，受到州、縣組織部門以及新農隊領導和縣、鎮領導的關注和好評；
2、應xx鎮多只農民業余文藝隊的.邀請，根據鎮黨委和新農隊關于借“好日子”文藝隊省臺鬧花燈之勢，加速抓好文化建設年和基層黨建年的布局，唱響“古道新曲”讓更多的人了解古今xx的。巨大變化，撰寫出（并經鎮四班子領導審定實施排練）花燈歌舞劇《xx》第一幕“龍飛鳳舞新xx”、第二幕“古道文化龍抬頭”、第三幕“古道新篇呈三色”、第四幕“古道新篇新法寶”、第五幕“古道新篇先鋒曲”。編寫、協調幫助好日子農民業余文藝隊匯報演出《xx五靈葡萄甜》，并錄制成光盤上報宣傳部、組織部、文化局以及其他相關部門和有關領導。
3、被中國共產黨新聞網七一社區審核通過發布網文6篇：xx黨建：因勢利導抓鄉風，聘請人才譜“新曲”黨建：
1、立足傳統集散地優勢，抓實市場橋梁建設《xxx》
2、鼓勵與導向——“好日子”文藝隊再接再厲排練《龍飛鳳舞新xx》
3、黨建抓表率，59戶無償讓地修通田間生產和諧路
4、充分利用現代信息技術，開設新農村建設指導員新農村建設中的所見所想所感。
5、根據鎮黨委要求，完成了在xx鎮新農村建設信息網開設《xx》欄目。
6、完成xx鎮、教育局、喬甸鎮、華僑社區等8場次6各專題的專題講座講授。
7、收集整理出古道野史傳聞2則。
從藝術的角度看，我班門弄斧撰寫出來的戲或文還有很多的不盡人意之處。但從思想內容上看，卻是積極向上的。為新農村建設、特別是賓局鎮的文化建設盡了力。
鄉鎮黨建工作總結8
一年來，我鄉在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論、"三個代表"重要思想和黨的十八屆三中全會精神為指導，緊緊圍繞改革、發展和穩定大局，深入貫徹落實科學發展觀，扎實苦干，開拓進取，全面加強了黨的基層組織建設、精神文明建設和民主法制建設，全鄉經濟社會呈現出良好的發展勢頭，社會各項事業得到跨越式的發展。
（一）、繼續以加強執政能力建設為目標，著力抓好班子建設。
領導班子執政能力建設關系我鄉基層組織建設和社會各項事業發展的全局，為此，我鄉始終把提高領導水平和執政能力作為領導班子建設的核心內容來抓緊抓好，自覺加強理論修養，改進領導班子思想作風，提高決策水平，改善領導方式，努力把領導班子建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發展的堅強領導集體。
一是強化學習，深入調研，提高政策水平。鄉黨委始終把加強學習、夯實理論根基作為從政之本，作為服務群眾、提高素質的力量之源，作為開拓創新、干好工作的成事之基。今年，鄉領導班子進一步加強了政治理論學習。在學習中做到了有記錄、有筆記、有心得體會，年內班子成員記筆記均2萬字以上，寫心得體會4篇以上。在學習形式上，一方面充分發揮班子的帶頭作用，按照年初制定的學習計劃，組織班子成員系統學習方方面面的知識，尤其對科學發展觀和黨的執政能力建設方面的內容精學細研，認真討論，取得了較好成果。另一方面，采取走出去的方式，加強對班子成員的培訓，拓寬視野，增長知識。同時，進一步端正學風，堅持理論與實際相結合，注重調查研究，經常深入村、社、農戶解決實際問題。年內每人撰寫調研文章2篇以上。
二是以健全民主集中制為重點，加強制度建設。年內進一步完善并嚴格執行了黨政聯席會議制度、黨委議事制度、民主決策制度、黨建工作日制度等，使黨委各項工作做到了制度化、規范化，做到了依章辦事。
三是突出五抓五靠，增強班子團結。鄉黨委在抓班子團結上做到了"五抓五靠"，即抓班子成員的'政治素質提高，靠素質增強團結；抓民主集中制完善，靠制度保證團結；抓黨內生活嚴肅性，靠機制促進團結；抓思想認識統一，靠共同的目標激勵團結；抓財務公開和審計，靠廉政維護團結。班子內部形成了分工明確、各司其職、團結協作、求真務實的氛圍。
四是清正廉潔，發揮表率作用。班子各成員時時處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，嚴格按黨性原則辦事。堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評，自覺接受黨內監督和群眾監督，嚴于律己，正確行使人民賦予的權力，立黨為公，勤政為民，積極為廣大干部群眾做出了表率作用。
（二）、進一步加強黨的基層組織建設。
第一，創新工作思路，加強了對農村黨員、干部教育培訓，促進農村黨員干部思想素質的提高。村黨支部和黨員目標管理責任書簽訂率達到100%，對全鄉602名村干部和黨員進行了培訓。為做好這項工作，鄉黨委精心組織，周密安排，依據鄉黨委制定的《轉導鄉農村干部理論學習計劃》和《培訓學習計劃》以及考核、考勤等制度，將各村學習培訓情況和理論學習情況列入農村干部崗位目標考核，使干部思想認識得到統一，帶動了干事創業的勁頭，為人民服務的宗旨觀念增強。通過利用遠教設備、集中到鄉黨校培訓等多種形式進行培訓。到目前共舉辦了由農村黨員、新任村干部、大學生"村官"、"四培雙帶"對象、入黨積極分子等參加的培訓班4期。
第二，進一步建立健全了村級各級組織并使其發揮較好的作用。結合宣講中央和省委一號文件，對各村組織機構進行了職務分工，明確了職責，積極幫助村干部制定了村級經濟發展規劃和壯大集體經濟發展規劃，實現了村級工作規范化管理的新突破。村內管理民主，能嚴格遵守村兩委議事制度和村民議事程序開展工作，有關會議記錄詳細真實，檔案管理比較良好，村級工作運行規程得到規范執行。村兩委關系協調一致，凝聚力和戰斗力得到增強，干事創業的熱情高漲，黨群干群關系和諧，村民積極主動參與村內事務管理。
第三，注重質量，力抓發展黨員和黨員管理工作。鄉黨委制定了《黨員培訓計劃》和《關于加強流動黨員管理的實施意見》，將黨員的日常教育管理納入到黨員管理的重要位置，強化對黨員教育管理工作，摸清了外出流動黨員的底子，并建立起了外出流動黨員管理檔案。我鄉按照發展黨員"十六字"方針，高標準、高質量，嚴把發展黨員工作程序，實行并堅持發展黨員組織考察制度和公示制，發展黨員檔案材料填寫規范、完整。今年，新培養入黨積極分子12名，預備黨員按期轉正的8名，在發展新黨員上因存在諸多問題，尤其在村級換屆中暴露出來的發展黨員不規范、村上派性矛盾突出等問題后，暫未發展。待工作理順后，再發展。
第四，繼續開展"四培雙帶"活動。黨委把開展這項活動作為加強基層組織建設的總抓手，立足"富民強鄉、建設小康"這一大局，本著"圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟"的工作思路，不斷推進"四培雙帶"活動，"四培雙帶"活動作為開展新一輪農村黨的建設"三級聯創"的重要內容之一，今年共培養致富能手44名，致富能手培養成黨員4名，22名非黨員致富能手被列為黨員培養對象，27名村干部被列為小康建設帶頭人。積極創建"五個好"村優秀鄉鎮黨委和村黨支部，"五個好"村黨支部達到11個。
第五，緊緊圍繞"規范政務村務公開，推進基層民主管理"的黨建品牌創建活動，加快了基層民主政治建設步伐。鄉黨委開展此項活動，立足于進一步推進規范化管理，積極化解各類矛盾，著力打造特色鮮明、亮點突出、規范民主的黨建品牌示范點，推動全鄉工作整體互動、全面提升的目的。村務公開每村不少于4次，主要公布了救濟面粉發放情況、計劃生育、危房改造、獎勵性住房建設等情況，凡是群眾關心的問題都及時公開，自覺接受群眾的監督。
第六，設置特色黨小組工作開展的扎實有效。根據《關于在全縣農村黨支部中設置特色黨小組的實施意見》精神，我鄉及時制定《關于在全鄉農村黨支部中設置特色黨小組實施意見》、《農村黨支部設置特色黨小組的設置形式及職責的指導意見》等文件，并下發各支部，在紅合峴、三灣、轉導3個村支部及時設置特色黨小組。我鄉共設置24個黨小組，其中種植業黨小組3個，養殖業黨小組3個，普法民調黨小組3個，信息服務黨小組3個，外出務工人員黨小組3個，個體經商人員黨小組3個，年老體弱、離退休人員黨小組6個。
鄉鎮黨建工作總結9
一、以群教活動為契機，切實轉變工作作風
一是抓好學習教育。各級黨組織認真制定群教活動工作方案，分層分級分類召開動員會，切實做到“四個講清”;通過集中學習、個人自學、黨組織書記講黨課、學習先進典型等方式，印發學習資料1000余份、群教活動工作簡報28期、社會建設報33期，并印制專題學習筆記本和工作日志1000余冊，同時開展反腐倡廉警示教育37次，專題討論41次。二是及時建賬銷賬。收集民生訴求臺賬8類35條，已經解決了15條;困難群眾臺賬6類181條，已經全部落實解決;穩定工作臺賬8類23條，已經解決辦理的有10條，其余13條屬于長期穩控。三是堅持邊查邊改。查找“四風”突出問題17條，關系群眾切身利益問題 34條，聯系服務群眾“最后一公里”問題16條，其他問題10條，目前已經解決28條。
二、以固強補弱為切入點，夯實黨建工作基礎
一是加強人才隊伍建設。抓好村(社區)換屆選舉工作，圓滿完成69名兩委成員、124名小組長和62名黨小組長換屆選舉;推薦32名年輕干部參加全區遴選，2名同志參加首期培訓;組織31名機關干部和村社區負責人參加黨校輪訓。二是加強民主政治建設。召開黨代表和人大代表年會，對黨委書記、村社區兩委成員、議事會及成員、黨員進行民主評議，進一步落實群眾“四權”。三是加強黨員干部建設。發展黨員2名、轉正1名，強化120名流出流入黨員的網格化管理，組織離退休老干部活動3次，鼓勵老干部為黨委建言獻策。
三、以“四風”整治為突破口，深化正風肅紀工作
一是固化長效機制。將公共資源交易管理辦法、公務用車相關規定等行之有效的規章制度進行下發，做到有章可循。二是推進政風肅紀。開展“紀委成員下基層”活動，114名黨員干部填寫會員卡“零持有”報告，擬選派1名紀檢工作人員到區紀委掛職學習。三是加大懲戒力度。對機關4名違紀人員進行通報批評，通過多種形式收集案件線索3條，擬按照相關法律法規進行嚴肅處理。
根據省、州、縣黨委的統一部署安排，勐弄鄉黨委嚴格按照要求，結合“5.24”“5.30”地震恢復重建工作，結合發展山區經濟社會，結合推進各項業務工作，細化措施，突出活動實效，扎實轉變工作作風，認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動第三環節的落實整改、建章立制工作，并取得一定的工作實效。現將工作情況總結如下：
一、認真制定整改方案
鄉黨委、人大、政府三班子根據第二環節查找出的“四風”問題，結合實際，認真制定了整改方案。對查擺出來的每一個“四風”問題，逐條逐項細化整改措施，堅持一個問題、一個責任人、一個整改措施、一個時間要求、一個臺賬，確保問題不漏、措施扎實、整改結果有成效。其中，鄉黨委重點整改10個大方面32個具體問題、鄉人大重點整改16個大方面31個具體問題、鄉政府重點整改10個大方面31個具體問題，分別列出整改清單。著力于解決“四風”問題，著力解決關系群眾利益的切身問題，做實服務群眾的“最后一公里”工作。目前，各項工作正在緊鑼密鼓地按期推進。
二、扎實抓好專項整治
為推動全鄉黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，持續深入抓好“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題以及聯系服務群眾“最后一公里”問題的專項整治工作，確保教育實踐活動善始善終、善做善成，分別研究制定了黨委、人大、政府三班子的專項整治方案。其中，鄉黨委確定了10塊31項重點整治內容、鄉人大確定了8塊20項重點整治內容、鄉政府確定了8塊25項重點整治內容。每個整治事項，都明確了責任人、責任單位、整治時限。目前，全鄉已經開展6項專項治理工作，部分整治工作正在進一步細化措施，確保每項專項整治出實招，按期顯實效。
三、做好制度的“廢改立”工作
為在黨的群眾路線教育實踐活動中抓好建章立制工作，形成治理“四風”問題長效機制，結合實際，三班子認真對現行的`相關制度進行了梳理分類，并制定了制度“廢改立”計劃。其中，鄉黨委需修改的制度19項，其中廢止0項、修改完善8項、新制定11項；鄉人大需修改的制度10項，其中廢止0項、修改完善6項、新制定4項；鄉政府需修改的制度25項，其中廢止0項、修改完善18項、新制定7項。每個制度建設計劃，都明確了責任人、責任單位、工作時限。目前正在開展。
四、認真制定個人整改措施
黨政班子成員針對個人存在的“四風”問題，結合個人的生活、工作實際，認真梳理逐條制定個人整改措施，列出整改清單，明確整改時限。12名班子成員，共整理列出242條具體問題、制定242條整改措施。目前，已經整改156條，其他的問題正在快馬加鞭地進行整改。
鄉鎮黨建工作總結10
20xx年上半年，按照市委市政府和市直機關工委總體部署，我委認真學習貫徹黨的十九大精神，進一步統一思想、提高認識、明確任務，全委黨員干部職工不忘初心、牢記使命、銳意進取，以新氣象新作，堅持抓好黨建促業務這個指導思想，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，推動了我委黨建工作順利展開，促進了旅游業的快速發展。
一、提高政治站位，落實黨建工作主體責任
(一)黨組帶頭落實黨建工作責任制。按照市直機關工委20xx年黨建工作要點的要求，委黨組4月召開會議對20xx年黨建工作進行了專題研究，印發了20xx年黨建工作要點、理論學習計劃、黨風廉政建設工作要點等文件，對夯實責任傳導壓力、完善機制強化保障等方面提出了明確要求，進一步強化抓黨建的主體意識和責任意識。
(二)組織專題學習研討，強化黨規黨紀意識。4月25日黨組會議專題學習《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨巡視工作條例》《中國共產黨紀律處分條例》等，5月21日黨組全體成員專題學習《中華人民共和國監察法》，班子成員和各科室負責人自覺履行“一崗雙責”職責，牢固樹立不履行黨風廉政建設責任，就是政治上失職的意識。
(三)深入落實《中國共產黨黨組工作條例(試行)》。嚴格執行修訂后的《中共南寧市旅游發展委員會黨組工作規則》。增強黨的紀律觀念，貫徹民主集中制，深入推進黨內政治生活規范化、嚴格化。
二、夯實組織基礎，規范黨內組織生活
(一)完善黨建工作制度。先后制訂印發“三會一課”、領導干部雙重組織生活、組織生活會、民主評議黨員、黨員黨性定期分析、談話談心、黨員定期評議基層黨組織及其班子成員、黨組織黨內情況通報、黨組織書記抓機關黨建工作述職評議考核等黨內生活制度，增強組織生活的政治性、時代性、原則性和戰斗力。
(二)嚴格落實三會一課制度。結合市十二屆黨委第二輪巡察第五巡察組對我委開展巡查工作的反饋意見，嚴格做好整改落實。4月3日，機關黨總支召開專題會議，部暑落實整改工作，即知即改，所轄兩個支部及時召開了組織生活會和開展民主評議黨員工作，嚴肅認真開展批評和自我批評。要求各支部嚴格落實“三會一課”制度，獨立開展黨建活動。截至4月底，兩個黨支部均完成了民主評議黨員工作，分別制定了三會一課和黨員集中活動日的學習活動計劃，有條不紊的開展黨內組織生活會。
(三)加強基層黨組織建設。建立黨組織換屆工作臺賬，對到期需換屆的機關黨總支，考慮到黨和國家機構改革的實際，及時向市直機關工委申請延期換屆選舉。對質監所黨支部因擔任貧困村黨組織第一書記而空缺1名委員，及時啟動補選工作。
(四)抓好黨費收繳和管理工作。嚴格按照黨費收繳管理制度的有關規定，重新計算每個黨員應繳納的黨費，并及時收繳黨費，上半年共收繳黨費7620元，全部上繳。
三、加強作風與廉政建設，永葆共產黨員先進本色
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。建立了“一把手”負總責、分管領導具體抓落實、班子成員按分工各司其責的工作機制，簽訂年度黨風廉政建設責任書。形成黨組書記、黨組成員和科室負責人三層責任落實主體。制訂《黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《黨風廉政建設工作任務分解表》，層層分解責任、層層傳導壓力。
(二)提高黨員自律意識。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，黨員大會，以會代學等機會，組織黨員干部職工開展對新《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《監察法》等有關知識的`學習，不斷提高黨員干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。堅持警示教育常態化，上半年，組織召開2次警示教育會議，向黨員干部通報了18起違紀案件查處及問責情況。
(三)筑牢黨員思想防線。積極開展廉政文化建設活動，通過在全辦干部電腦上設置廉政屏保和轉發廉政短信等方式，營造了廉政勤政的濃厚氛圍，做到抓廉政教育時刻不放松。做好節假日和重要時間節點的廉政提醒，確保黨員干部繃緊廉潔自律和作風建設這根弦，切實提高廉政認識和“紅線”意識。針對春節、五一等重要時間節點，開展提醒式教育，今年以來已發送廉政短信100余條。
四、存在的問題及下一步打算
(一)存在的問題
1、專注投入不夠。主動抓黨建的意識不強，對黨建工作投入時間和精力不夠，各支部間發展不平衡。
2、教育引導不夠。對黨員干部的政治思想教育抓的不深不實，黨員教育活動形式單一。黨員干部在工作、學習和服務基層、服務群眾中的模范帶頭作用不突出。
3、創新載體不夠。僅僅滿足于按照上級的要求，落實黨建載體，而對新形勢下如何結合自身實際，創新和豐富黨建工作載體，想的不多、不深，缺乏前瞻性和創造性，沒有形成鮮明的黨建工作特色。
(二)下一步打算
1、真學實干，從嚴從實抓黨建。各黨支部要按照要求沉心靜氣，認真開展學習研討，建章立制，廣泛調研，走進社區，走向群眾，扎實開展黨建各項活動。黨委班子成員要發揮表率作用，經常參加聯系支部黨建活動，指導點撥，敲鐘鼓勁。
2、結合旅游工作實際，強化活動措施。通過統籌安排好重點活動，創新活動載體，進一步充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用。
3、創新思路和工作機制，探索有效工作方法。強化整改提高舉措，深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求，不斷增強工作的主動性，創造性地開展黨建工作。
4、繼續深化“兩學一做”學習教育常態化制度化。充分調動全體黨員干部職工的工作積極性和主動性，增強黨員聯系群眾、服務群眾的意識和能力，扎實推進旅游事業的全面和諧發展。
鄉鎮黨建工作總結11
一年來，xx鎮黨委緊緊圍繞黨委換屆和“兩學一做”學習教育開展黨建工作，認真落實“三會一課”制度，認真落實村干部值班和例會制度，以黨建工作為統攬，開展全鎮各項工作，并取得了較好成效，現總結如下：
一、嚴格換屆紀律，完成黨委換屆
在縣委召開鄉鎮黨委換屆動員會之后，xx鎮黨委于3月25日召開黨政聯席會，對黨委換屆工作進行安排部署，成立換屆領導小組，黨委書記親自任組長，對整個選舉過程親自督導。3月27日召開全鎮黨委換屆動員會，所有村主干參加會議，會上學習了xx鎮選舉案警示錄，黨委書記親自對換屆進行業務培訓并提出換屆要求。機關干部按班子成員包片，駐村干部包村的要求向各黨支部派駐換屆督導組分成7個督導組分趁21個選舉單位進行黨委換屆的業務指導和紀律督查。在整個換屆選舉過程中我鎮發放換屆紀律“提醒卡”總計1800張，發放到每個參會黨員手中共計1043張(有746個黨員流動外出)，剩余卡片發放給非黨組長和部分群眾代表手中。層層簽訂書，支部書記向鎮黨委簽訂書，黨員向黨支部簽訂換屆書。整個選舉過程中所有支部沒有發放會議工資，沒有下館子安排生活，沒有請客喝酒發煙等不良現象。鎮黨代會期間沒有發放任何紀念品。在整個換屆選舉期間，所有黨代表都是通過“兩推一選”的方式選舉產生，并嚴格按照時間要求進行了公示，從而是保證了換屆的程序合法、到位和風清氣正。
二、全員動員，認真搞好“兩學一做”學習教育
為了使“兩學一做”學習教育從關鍵少數向全體黨員延伸，鎮黨委在“兩學一做”動員會上要求各個支部要想盡一切辦法讓每個黨員都知曉并參與到“兩學一做”學習教育中來，對于行動不便黨員，采取送學上門;對于流動黨員通過建立黨建微信群并及時在群內上傳學習內容等方式讓每一個黨員都積極參與到學習教育中來。通過愛心慰問、黨員志愿服務等活動，發揮黨員的先鋒模范作用，體現黨員的先進性，凝聚力量，傳遞社會正能量，特別是在6.15特大洪災中，廣大黨員沖鋒在前，積極投入到抗洪救災中，涌現了一大批先進典型事例，并得到了各界的廣泛好評。
三、日常工作常抓不懈
在搞好黨委換屆和“兩學一做”學習教育工作的同時，不忘對黨建日常工作的'調度和管理，成立專門黨建工作組，分片負責對各個黨支部的工作進行督促指導，并通過督查及時下發督查通報來促進工作的推動，使黨建工作常態化，在全鎮黨員中形成“黨要管黨、從嚴治黨”的黨建工作格局。
下階段，將繼續以“兩學一做”學習教育為抓手，完善“三會一課”“一會五評”“四議兩公開”等黨內生活制度，讓廣大黨員進一步明白自己的黨員身份，用行動體現與普通群眾差別。
鄉鎮黨建工作總結12
在縣委的正確領導下，我鎮堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹黨的十八大精神，以農村穩定和發展為中心，以服務群眾為切入點，著眼于加強基層黨組織的執政能力建設和先進性建設，努力形成責任明確、領導有力、為社會主義新農村建設提供強有力的政治保證和組織保證。
一、狠抓黨委班子自身建設
1、加強思想政治教育，提高干部職工素質。
鎮黨委始終把加強理論學習放在各項工作的首位。堅持以十八大精神和科學發展觀為指導，圍繞中心工作，抓好干部職工的政治理論學習。建立每周一集中學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論、做筆記、寫心得、開討論會等形式，認真組織學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八大、《中國共產黨黨章》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》等內容，強化了干部職工的黨性觀念和紀律意識，增強了清政廉潔，遵紀守法的自覺性，規范了從政行為。通過學習教育機制的建立和運行，不但提高了干部職工理論水平和為人民服務意識、增強了工作能力，而且還從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的堅強防線，增強了自重、自省、自警、自勵的自覺性，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發生。
2、推行黨建責任片區制，落實黨建示范點創建。
活動成立了由黨委書記任組長，鎮長和黨委副書記任副組長的黨建工作領導組，積極開展“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”，創建活動，通過活動的開展，全體鎮村干部職工在全面把握和準確領會“五個好”的'精神實質的同時，進一步改進和轉變了工作作風，增強了服務意識，牢固樹立了立黨為公、執政為民的思想。活動期間，干部職工一邊認真讀書學習，系統掌握理論知識;一邊真抓實干、務求實效，切實解決制約全鎮發展的問題，加快扶貧工程的建設力度，解決群眾生產生活中的熱點、難點問題和現實困難，在全鎮形成了一個權為民所用、情為民所系、利為民所謀、多為民眾辦實事、辦好事的良好勢頭，切實加強了機關作風建設，提高了機關干部的服務意識和水平。
4、堅持民主集中制，構建分工協作、團結干事的良好黨委把鎮黨委政府班子建設成為開拓型、學習型、團結型、務實型服務型領導班子，使班子成員成為顧全大局、愛崗敬業、開拓創新、服務群眾、公道正派的先鋒隊伍的工作思路。堅持民主集中制，把充分發揚民主和堅持黨的領導有機結合起來，切實加強了黨委工作規范化建設，建立健全了以黨委書記為領導核心的運行機制，使黨委工作規范化、政府運行法制化、民主監督程序化，形成了分工協作、團結干事、辦事高效、程序規范、勤政為民、有凝聚力和戰斗力的黨委班子，充分發揮了黨委的戰斗堡壘作用，促進了各項工作的開展。樹立責任、公正、守法的機關形象和求真務實、公道正派、團結守信、廉潔勤奮的干部職工形象
5、以深入開展“實現偉大中國夢”主題教育活動為契機，繼續抓好作風建設，根據縣委的統一安排和部署，圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總體要求，我鎮精心組織了學習實踐科學發展觀活動，全面加強黨的建設。狠抓機關作風建設，大興密切聯系群眾之風，大興求真務實之風、大興艱苦奮斗之風、大興批評自我批評之風，使我鎮干部職工在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風等方面的風氣得到根本轉變。進一步建立健全了工作管理和監督制度，使廉潔自律、艱苦奮斗的意識得到進一步增強。
二、努力加強黨組織建設
1、努力抓好村(社縣)黨組織和機關黨總支建設。一是從落實黨的工作目標責任制入手，建立健全黨的建設領導責任制。按照縣委的要求，明確了黨委書記是我鎮黨建工作的第一責任人，在與縣委簽訂“黨建目標管理責任書”同時，與各村(社區)黨組織簽訂“黨建目標管理責任書”，并經常督促、檢查和掌握黨建工作開展情況。同時還明確了黨委班子成員在黨建工作中的具體責任，切實把黨建工作納入各個崗位職責之中，真正形成了黨委統一領導，一把手負總責、分管領導具體抓、黨組織貫徹落實的工作格局。二是領導帶頭，大力營造重視、支持黨建工作的良好氛圍。黨委書記高度重視黨建工作，及時了解掌握黨建工作計劃和黨員教育活動的實施情況，經常與黨委班子成員一起分析黨員隊伍的思想狀況，探索新時期黨建工作新途徑，并在各種會議上反復強調黨建工作的重要性，提出指導性意見和具體要求，激發大家扎實抓好黨建工作的積極性、創造性，促使黨的工作不斷加強，充滿生機和活力。
2、找載體、搭平臺，充分發揮黨員的先鋒模范作用。結合實際，搭建平臺，以保持黨的先進性和純潔性為重點，不斷深化“黨員先鋒工程”、“規范化黨支部”等載體活動。按照在先進性教育活動中提煉出的黨員先進性的具體要求和實踐途徑，立足崗位，創新實踐，通過開展創建“黨員示范窗口”、“黨員示范崗”和開展“五個好”黨委、“五個好”村(社區)黨組織、“五個好”黨員創評活動，堅持“三會一課”制度，建立健全了發揮共產黨員先鋒模范作用的長效機制，激勵廣大共產黨員干部勤政、服務、為民的熱忱，有效促進了黨員發揮先鋒模范作用的發揮。
鄉鎮黨建工作總結13
20xx年，xx鎮黨建工作緊扣學習、宣傳貫徹黨的十九大這一主題，緊緊圍繞我鎮產業發展、項目建設、民生實事、農民增收、重點工作等，組織各基層黨組織和黨員開展各項實踐活動、夯實和創新各領域基層黨建工作，扎實推進基層組織工作，為建設和諧富裕文明幸福新頭閘提供了堅強組織保證。
一、加強執政能力建設，提高隊伍素質
1、抓好學習貫徹黨的十九大精神。持續深入抓好鎮、村干部學習貫徹黨的十九大精神集中輪訓，深入開展“學黨章、守紀律”活動，強化中心組理論學習、專題輔導、現場培訓學習，利用各類會議、遠程教育等形式學習，各村采取集中培訓、駐村入戶宣講、發放資料、“走出去、請進來”等方式，加強黨的十九大等精神的學習貫徹和教育培訓。開展新黨章、黨的群眾路線為主要內容的宣傳教育活動。圍繞新任務新要求加強黨建理論研究，引導領導班子和廣大黨員干部把思想和行動統一到貫徹落實黨的十九大和區市縣黨代會、人代會精神上來，把學習成果轉化為堅持科學發展、推進我鎮黨建工作的具體實踐。
2、落實基層黨組織工作責任制。堅持黨建“聯述聯評聯考”制度，形成抓基層黨組織的動力機制。加強和改進我鎮基層黨組織考核工作，加大黨組織工作跟蹤問效，每季度對每個黨組織的工作及時進行檢查，并督查通報、表揚先進，鞭策后進。尤其是今年開展的環境綜合整治活動中，對個別工作不力的村級班子進行了談話。組織黨代表、人大代表對各村重點工作、年初承諾承辦的民生實事進行觀摩評比，對基層黨組織進行常態化考評，切實強化村支部書記黨建責任意識。
3、強化領導班子建設。堅持黨委中心組學習制度，堅持民主集中制原則，班子成員之間相互協調，及時溝通，適時開展批評與自我批評，不搞一團和氣，也不搞相互分離，今年雖然領導班子更換頻繁，但都能按照黨委分工認真履行職責，認認真真完成各項任務，各項工作都有條不紊的進行。
4、切實抓好發展黨員工作。完善發展黨員制度，注重在優秀青年、致富能人、青年農民中發展黨員，將優秀青年、生產骨干培養成為農村、非公經濟組織和社會組織中的入黨積極分子。著力解決農村發展黨員難、黨員年齡老化、綜合素質偏低等結構性問題，全面消除村、隊黨員“空白”問題。今年培養入黨積極分子21名，新發展黨員5名，轉正黨員2名。
二、加強組織建設，提升凝聚力
1、著力抓好村級班子建設。嚴格對村級班子的管理，考勤、考績、考能相結合，在考核上拉開檔次，讓干事的受表彰獎勵、落后的在經濟上受損失。認真落實好“一諾兩考一問責”村干部管理機制，撤換了2名縣城居住，不能經常堅持入村入戶的走讀村干部。及早的謀劃了“村兩委”換屆選舉相關事宜，努力做到心中有數。加強后進村整頓，為后進村配備強有力的包村干部，制定村級發展規劃，農民增收措施，落實村級辦公陣地建設項目，正閘村工作有了明顯轉變。
2、規范網格黨小組活動。將全鎮14個黨支部細化為88個網格黨小組，結合村民監督委員會工作，努力發揮每個黨員的先鋒模范作用。尤其是“兩勞用工”的使用監督，兌現找平。積極發揮網格黨小組在地方治安維穩工作中的作用，及時發現、報告、處理險情、將不穩定因素消除在萌芽狀態。
3、推進社區黨建工作。制定和加強社區黨建工作意見，加強社區工作者隊伍建設，著力解決我鎮社區陣地問題。按照“三有一化”標準，進一步優化社區黨組織網格化設置。結合“下基層”活動，積極和幫扶部門聯系，進一步拓寬社區工作領域，使社區文娛、體育健身活動逐步豐富起來。加強社區特殊群體管理服務工作，建設“居家養老”服務中心，使社區居民對社區更具認同感、歸屬感。加強社區共建工作，引導在職黨員干部積極參與社區管理和志愿服務，切實發揮社區在加強和創新社區社會管理中的主體作用。
4、抓實“黨員創業”行動。在全鎮廣泛開展了“黨員創業”工程，建立“黨員創業行動計劃”、創業信息臺賬，組織創業項目現場觀摩，組建創業“幫扶對子”，設立目標承諾評比臺。將農村黨員干部創業致富情況作為民主評議的重要內容，大力表彰創業實績優秀的農村黨員干部，今年七一表彰的.優秀共產黨員大部分是創業典型。一些活躍在群眾身邊的普通黨員，他們的典型示范已經成為全鎮人民創業的強大引擎。在“黨員創業”工程的引領下，大批黨員投入到創業大浪中，同時涌現了一批“老板型”村黨支部書記，不少村“兩委”班子成員人人辦有實體，個個上有項目，人人都是“雙帶”的好手。從而使“黨員創業”工程真正成為聯系廣大人民群眾的民心工程，致富一方百姓的富民工程，提升黨員綜合素質的黨建工程!
三、加強效能建設，提升干部作風
1、深入推進“下基層”活動。將干部“下基層”活動與干部日常管理結合起來，通過記錄民情日志、建立工作臺帳、開展談心交心、發放干部連心卡等方式，強化管理，進一步密切黨群干群關系。
一是突出解決基層困難。通過全鎮黨員干部和掛幫干部深入村隊、貼近群眾了解民情民意，著力改善民生。通過采取座談、走訪和發放便民聯系卡等方式，收集村組及群眾生產生活中的困難和問題，并做好民情日記，積極研究對策加以解決。
二是突出化解社會矛盾。以“民情日記”為抓手，確保廣大黨員干部和掛幫干部深入村組查民情、訪民意、聽民聲、解民憂，全面了解群眾生產生活情況，從化解“小糾紛”、整治“小隱患”、平息“小信訪”、做好“小事情”入手，著力構建上下聯通、消息靈敏的信息網絡，積極擴寬與群眾溝通的渠道，依法維護群眾合法權益，促進社會公平正義，確保社會和諧穩定。為保證“下基層”活動不走過場，收到實效，及時進行監督檢查。
2、注重“干事檔案”結果運用。
一是規范報審程序，凸顯“干事檔案”記載實績的功能。運用“干事檔案”來記錄和反映每個干部日常工作實績，逐步使干部的工作“有形化”。每3個月填報一次“干事檔案”，按照分管、主抓、主辦、協調等形式，填報重要工作、重點建設項目完成情況，急難險重等任務完成情況和突發性事件的處置情況，以及個人受獎懲等情況。評議結果并在本單位進行評議公示。
二是堅持多方評議，盤活“干事檔案”反映實績的功能。主要評議辦法為：干部評，每3個月召開一次干部干事情況點評會，對干部職工干事情況進行評議、打分，對推出的優秀干部，報組織部備案。群眾評，按照關聯度和熟悉度，邀請一定范圍的群眾代表及“兩代表一委員”參加并參與單位評議。
三是注重結果運用，強化“干事檔案”考量實績的功能。在推薦各類先進人物前必查干事推優情況，確定公務員年度考核等次時必查干事推優情況。同時，鎮黨委把“干事檔案”作為干部調整任用的重要依據，今年根據“干事檔案”結果，優先提拔2名年輕干部擔任了站所長。
3、強化民主議事活動。每月25日為全鎮“黨群民主議事日”。每月議事日，包村領導都要深入村隊，和干部、黨員、村民代表齊聚一堂，通報工作情況、傾聽群眾呼聲、共商村務政務、解決熱點難點、規劃發展思路。對討論商定的事項建立工作臺賬，重大決策張榜公示接受群眾監督。通過黨群干群定期議事，共商村務政務，議出了團結，議出了干勁，議出了發展，把群眾凝聚到“村兩委”周圍，不斷出謀劃策。同時“村兩委”工作也得到了廣大黨員和群眾的充分肯定。全鎮14個村討論商定重大事項86件，解決熱點難點問題36件，化解農村矛盾230起，收集合理化意見和建議210條，對維護農村穩定起到了積極的作用。
鄉鎮黨建工作總結14
鄉黨委在抓好基層黨組織建設工作中，始終重視群團組織工作建設，以服從和服務于全鄉經濟、社會全面健康、協調可持續發展為大局，以提高基層組織的執政能能力、增強服務群眾本領為目標，積極探索群團組織在新形式下充分發揮作用的新途徑、新形式、新方法，為我鄉物質文明、政治文明和精神文明建設提供強有力的組織保證。鄉黨委始終加強對工會、共青團、婦聯、科協、殘聯等群團組織的領導，使群團組織在各項工作中充分發揮其職能作用和助手作用，調動各方面的力量，為全鄉經濟社會發展服務。
(一)工會聯合會
鄉工會以黨的群眾路線教育實踐活動果為契機，緊緊把握改革、發展、穩定大局，以提高素質、轉變作風教育為主，引導干部職工振奮精神、正視面臨的改革、堅定信心，做好本職工作。在做好日常工作的同時，還做了以下工作：一是關心好困難農民工，20xx年協助縣總工會，在春節期間走訪慰問困難農民工3人，為我鄉10名困難農民工子女提供了助學基金；二是繼續重視搞好職工再就業，今年幫助職工再就業5人；三是配合派出所、司法所、勞動保障所等部門到各建筑施工隊開展整治非法用工打擊違法犯罪活動和工資集體協商專項行動。
(二)共青團
鄉團委現有團支部8個，1個團委。全鄉有團委書記1名、副書記1名、委員7名，團支部書記7人，其中7名團干部是黨員。一年來主要做了以下工作：一是開展積極向上的活動幫助青少年健康成長，今年“六一兒童節”、“端午節”和“中秋節”期間，鄉黨委政府給學生送去了書籍、牛奶、咸蛋、粽子、月餅等節日慰問品，使學生過上一個健康快樂的節日。二是根據我鄉學生現狀，我鄉積極尋找對策，積極協助和配合相關部門做好貧困學生、“五失”兒童的`幫扶工作，為他們解決學習和生活中的問題。三是加強科技培訓，竭誠為廣大青年服務。鄉團委聯合農技、就業等部門把實用技術培訓作為服務農村青年的一個出發點，因地制宜，靈活多樣開展茶葉種植、水果種植、生豬養殖等實用技術培訓，在農村青年中興起學科技、用科技致富的熱潮。四是加強團的自身建設，促進團的事業全面發展，進一步完善了團員管理制度、團員活動制度、團內工作制度，使團的工作向制度化正常發展。
(三)婦聯
近年來，鄉婦聯在縣婦聯和鄉黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神，團結帶領全鄉廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，充分發揮婦女在經濟社會發展中的半邊天作用。一是鄉婦聯緊緊圍繞“三農”問題，繼續深入開展好“四大主體活動”，涌現出了一批具有鮮明帶頭作用比“五好文明家庭”和“巾幗致富能手”。二是配合計生、衛生部門開展優生優育、生殖健康知識宣傳，全鄉婦幼保健覆蓋率達95%，孕產婦死亡率控制為0。三是深入各村、中小學宣傳婦女兒童權益保障法，發放宣傳材料200余份；并利用節日之際，大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》等保護兒童的政策、法律、法規。四開展好“三八”婦女節活動，村婦委會和機關站所婦委會開展了豐富多彩的活動，并利用“三八”節的良好契機，充分調動婦女的積極性，針對各村的實際，開展了一系列的知識講座，增強婦女組織的活力。
（四）科協
今年，在縣科協的大力支持下，在鄉黨委、政府的正確領導下，我鄉科協深入落實科學發展觀，認真貫徹黨的十八大精神和十八屆四中、五中全會精神，團結帶領廣大科技工作者，圍繞科學發展主題和加快轉變經濟發展方式主線，立足鄉情、促進和諧、扎根基層、講求實效，為全面構建文明、富裕、和諧新永青做出了不懈的努力。一是深化對《全民科學素質行動計劃綱要》的學習認識，加大對《綱要》的學習力度。二是積極開展各類科普活動，繼續深入廣泛開展“科技下鄉”活動和“全國科普活動日”宣傳，并結合依法治縣工作，開展法律服務下鄉活動，增強農民法制觀念。三是全面加強科普示范建設，加大對科普示村的建設力度。四是加強全鄉科普志愿者隊伍建設，我鄉結合實際情況，及時成立了種植養殖科普志愿者隊伍。五是大力開展茶葉種植技術、果園技術管理、生豬養殖等實用技術培訓，全年累計培訓人數超過了4000人。
(五)殘聯
近年來，在鄉黨委、政府的正確領導XX縣殘聯指導下，我鄉殘疾人工作以科學發展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，全面貫徹《殘疾人保障法》，認真履行“服務、管理”職能，解放思想、求真務實、真抓實干、開拓進取，我鄉殘疾人工作推進良好，為殘疾人事業的全面發展打下了堅實基礎。一是鄉殘聯結合民政救助、城鎮最低生活保障、農村新型合作醫療、農村大病醫療救助等工作的開展，認真摸底調查，積極上報請求有關部門解決貧困殘疾人的生活保障問題。二是認真做好全鄉295人殘疾人“量服”工作。三是康復救助富有成效，同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”等宣傳活動，極大地預防和減少殘疾的發生。五是鄉殘聯積極與鄉人大、司法所等有關部門緊密配合，進一步落實了我鄉有關殘疾人方面的優惠政策，維護殘疾人的合法權益。
鄉鎮黨建工作總結15
20xx年，我鎮黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，始終把抓好基層黨建工作擺在頭等重要位置，把抓好黨建作為事關發展方向、發展速度、發展質量的大事來認識，全面推進了經濟建設、政治建設、文化建設和社會建設，實現了全鎮經濟快速發展、社會和諧穩定的良好局面。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾項工作：
一、以加強執政能力建設為核心，提高領導隊伍素質
鎮黨委嚴格按照“五好”鄉鎮黨委的要求，加強班子自身建設。首先，重視領導班子和干部隊伍的思想政治教育，健全和完善黨委中心組學習制度，堅持每月一次學習。在年初制定了詳細的學習計劃，對學習內容、學習時間、學習形式、學習紀律等作了明確規范，并嚴格規范執行。2014年，中心組共學習了24次，黨委班子成員堅持參加，堅持寫讀書筆記，出勤率為100%。通過學習，班子成員依法行政和決策能力、處理應急事務能力得到了提高。其次，堅持民主集中原則。認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡重大問題的決策，嚴格按程序辦事，由黨委集體討論決定。
二、以加強基層組織建設為重點，提升黨的凝聚力
一是加強了村級干部隊伍培訓和組織建設。在2014年底2014年初的村級換屆選舉中，一批思想好、能力強、年紀輕、文化高的優秀人才進入了村領導崗位，為了保證這批同志能盡快進入工作角色，提高他們的工作能力，鎮黨委強化了對他們的培訓。首先通過縣委黨校集訓和鎮黨委以會代訓的方式對全鎮新當選的村支部書記和村主任進行了培訓；其次組織、計生、綜治等各部門又先后以以會代訓的方式對各村的副職進行了業務知識和政治思想素質上的'輪訓。通過培訓，使全鎮新當選的村干部業務素質和思想素質得到了大大提高。
三、以保持黨的先進性為宗旨，加強和改進黨員教育管理
一是認真抓好黨員發展工作。為解決當前農村黨員隊伍中存在年齡老化、文化偏低現狀，本著“素質優良，結構合理，規模適度，作用突出”的原則，突出“政治優，年紀輕，文化高，致富強”的重點，把農村致富能手、工作骨干培養發展為黨員，今年已嚴格穩妥地發展黨員67名，使全鎮黨員隊伍的數量、質量都得到一定提高，結構有了一定改善。而且他們作為當地經濟發展能手，對當地帶動作用和經濟發展的推動作用，必將產生深遠的效果。
二是加強流動黨員管理工作。隨著社會主義市場經濟的發展和農村改革開放的進一步深化，外出務工經商流動黨員人數逐年增加，黨員在不同行業、地域間的流動性加大。截止2014年12月，雙溪橋鎮共有279名黨員外出。黨員成分、生活環境及思想意識形態趨于復雜化，流動黨員教育管理已經成為了黨的建設的重要組成部分。針對新形勢下出現的流動黨員教育
管理問題，我鎮繼續強化建立外出前教育、專人聯系、定期匯報等制度，深入開展流動黨員管理，為每個流動黨員發放《流動黨員活動證》，保持同流動黨員經常性聯系，及時掌握和了解流動黨員的思想、學習、工作情況，確保流動黨員離家不離黨，經常受教育。
三是以遠程教育基地為平臺，加強培訓，增強了農民致富的本領。今年，17個行政村已建成5個遠程教育接收站點，累計培訓黨員群眾8000人次，培養各類科技示范戶310戶。推廣“一菜兩用”、稻蝦共養、輕簡栽培、機械插秧等新技術示范面積3.2萬畝，并通過養雞、養豬、養魚、養龍蝦等養殖新技術的推廣，單出籠肉雞一項今年就向溫氏集團出售的數目就達到200萬只左右。下一步，我們將根據“村校合一、因地制宜、資源共享、注重實效”的原則，保證每個點配備兼職人員，落實場地和經費，充分利用好遠程教育系統，加強對站點操作員的培訓，讓遠教系統真正發揮提高群眾素質和致富能力的作用。
四、以機關效能建設為抓手，促進干部職工作風素質提升
一是強化干部管理。鎮委、鎮政府對于加強機關效能建設十分重視，制定了機關職工管理辦法和鎮村（社區）干部管理辦法，要求鎮村干部按自身工作職責，認真履行崗位職責，保證工作高效有序運轉。提高工作效率，完善機關考勤制度，嚴查上班不在狀態和上班期間玩電腦游戲、上等行為，杜絕無故曠工。建立健全崗位責任制和機關內部管理制度，制定了公務接待用餐、公務用車、文印、機關辦公用品管理等四項制度，強化內部管理，降低行政成本，杜絕腐敗現象，加強了干部思想作風建設，工作效率和工作效果顯著提高。
二是實施效能績效考評，完善激勵機制。建立健全科學的考核獎懲制度，是機關效能的最顯著體現。我們制訂了《鎮級部門效能評價實施辦法》、《鎮村（社區）目標管理工作實施辦法》，力爭以績效考評帶動機關效能的全面加強。黨委政府緊密結合實際，以目標管理考核為抓手，科學合理的制定分解目標任務，實行任期考核，激發鎮村干部創新創優。雙溪橋鎮面大量寬工作繁雜，鎮村干部工作十分辛苦。為了做到責、權、利相統一，黨委政府加大干部工作獎懲力度，做到獎罰分明，獎優罰差，重獎重懲，強化經濟激勵。以目標管理考核為切入點，建立和完善了鎮、村干部目標任務考核辦法，細化目標任務，強化精細管理。
五、以貫徹執行黨風廉政建設責任制為載體，形成了風清氣正的良好環境
一是完善了黨風廉政建設責任制。我們在去年的基礎上，進一步制定完善了《2014年黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工》，落實了分工，明確了責任。堅持教育為主，每月開展黨風廉政學習，加強對《實施綱要》的貫徹宣傳活動，在社會上初步形成了以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。嚴格述職述廉工作，建立和完善對黨政領導班子主要成員、各部門負責人、村（社區）兩委干部進行民主考核的科學制度。同時注重暢通信訪渠道，建立領導干部分片包案制度，加大案件查處力度，保證群眾所反應的問題及時得到核實和處置。進一步規范和完善鎮村兩級黨務、政務、村務公開，全力打造陽光黨委、政府。
二是深入開展農村基層黨風廉政建設活動。各單位通過不斷開展黨風廉政建設活動，進一步強化了基層反腐倡廉工作，強化了廣大群眾對村兩委班子成員的監督，對村兩委正確履行職責、真正發揮作用起到了很好的促進作用。由于黨風廉政建設深入基層，深入民心，黨員干部廉潔意識、群眾意識普遍增強，素質明顯提高。汶川大地震發生后，全鎮廣大黨員積極繳納特殊黨費，共收交了xxxx0多元，支援災區建設。
六、抓好黨建，增添動力，促進經濟和社會全面發展
鎮黨委堅持“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的思路，全力構建良好的政治生態環境，有力地推動了全鎮經濟和社會各項事業的發展。
一是推進了工業企業持續發展。一是招商引資成效顯著。今年，共有12個招商引資項目已正式落戶我鎮，總投資達9420萬元，另有2個意向性投資項目正在洽談之中，意向投資近億元。二是工業發展勢頭強勁。今年，我鎮實現工業總產值12.98億元，銷售收入12.77億元，增加值4.65億元；其中精華公司、宏隆線纜公司、昌榮制球廠、宏發公司、智強纖維五家規模以上企業實現工業總產值11.82億元，銷售收入11.71億元，增加值3.39億元。在出口方面，更是實現了創匯1000多萬美元的驕人業績，比去年同期相比幾乎翻了一番。 二是推進了“三農”工作穩步發展。一是建立了萬畝優質苧麻種植基地。以精華公司為龍頭，按照“公司+基地+農戶”的產業化經營模式，由精華公司與麻農簽購銷定單，按保護價收購；二是打造了三大特色養殖園區。即：以天鑫兔業公司為依托的千戶養兔特色園區。
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