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衛生健康個人工作總結
總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，是時候寫一份總結了。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編收集整理的衛生健康個人工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
衛生健康個人工作總結1
今年以來，我所在市委、市政府、市衛生局的領導下和上級業務部門的指導下，經過加強內部管理，完善各項規章制度，加強機關效能建設，注重衛生執法隊伍業務培訓，規范衛生監督執法行為，樹立衛生監督新形象，認真開展各項衛生監督執法工作，在把好衛生許可準入關，加強食品安全工作，大力整頓個體醫療市場，開展職業病預防工作，防止公共衛生突發事件發生等方面取得較好的成績，衛生監督執法工作逐步走向正軌。現將x年工作總結如下:
一、強化內部管理，建章立制，促進效能建設
今年初，為了加強單位內部管理，制訂了《防市衛生監督所綜合管理制度》，以制度管人，保證單位正常工作秩序。開展機關效能建設，建立崗位職責制、服務承諾制、辦結制、否定事項報備制、首問負責制、一次性告知制、同崗替代制、政務公開制；公開辦事程序、收費標準；簡化辦事程序，縮短申請辦證時間，為群眾辦證供給方便，使辦證效率大大提高，得到群眾的好評。
二、加強衛生監督員培訓，提高衛生監督人員業務水平
今年以來，采取走出去，請進來的形式，先后選派12人(次)參加自治區級舉辦的培訓班。單位也舉辦了4次業務培訓，其中一次還聘請自治區衛生監督所專家到所對全市衛生監督員進行培訓，收到良好效果。今年單位參加業務培訓的人員共108人次，大大提高了衛生監督人員的思想素質和業務水平。
三、大力開展衛生法律法規宣傳
為了讓群眾更多地了解衛生法律法規，配合專項衛生監督執法工作，充分利用電視、報紙、宣傳車、設咨詢點等宣傳形式，大力開展《食品衛生法》、《職業病防治法》、《傳染病防治法》和“食品安全行動”、“禁止散裝白酒生產銷售”等專項宣傳活動。3月中旬，結合“非典”和禽流感防控工作，開展了《傳染病防治法》執法宣傳，出動宣傳車3輛次；4月上旬，出動宣傳車到防城區、港口區部分鄉鎮開展《食品衛生法》及食品安全行動宣傳；4月25-30日，開展《職業病防治法》宣傳周活動，發放宣傳資料1萬份，懸掛橫幅標語23條，出動宣傳車4輛次，咨詢活動1天；5月下旬開展禁止散裝白酒上市銷售宣傳，出動宣傳車2輛次，掛橫幅1條。為配合各項衛生監督執法活動，先后向防城日報社投稿三次，利用市電視臺《今晚播報》宣傳13次，廣西人民廣播電臺1次(10分鐘)。經過大力開展宣傳，使廣大群眾更多地了解衛生法律知識，更好地配合我們的監督執法工作，收到良好的效果。
四、業務工作
(一)衛生行政許可
7月1日《行政許可法》開始實施，為了作好實施前準備工作，依法開展衛生行政許可，5月份，全所業務人員認真開展學習《行政許可法》活動，了解《行政許可法》的規定，明確本級衛生行政許可條件、程序、期限，規范行政許可行為。對衛生行政許可實行服務承諾制、一次性告知制、否定事項報備制、公開衛生許可審批程序、審批期限、準入條件和收費項目，為申辦者供給須知等材料，熱情接待申請人，耐心解釋和指導申辦人填寫有關申請材料等，一年來受到群眾的好評。同時，嚴格把好準入關，逐步提高準入條件，使生產經營場所、衛生狀況得到進一步改善。
今年共受理衛生許可1809件(其中食品衛生許可1492件，公共場所衛生許可317件)，審批發放食品衛生許可證1492家(其中防城區957家，港口區535家)，公共場所衛生許可證317家(其中防城區204家，港口區113家)。
(二)傳染病防治監督執法
為加強傳染性非典型肺炎和禽流感防控工作，今年2月份，在衛生局組織下，對全市衛生行政部門及醫療、衛生、保健機構進行執法檢查，全市共檢查縣(區)級衛生行政部門4個、疾控(防疫)機構3個，縣級以上醫院10家，鄉鎮衛生院9家，村衛生所及個體診所13家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。同時還配合自治區督查組開展督查工作。
(三)食品衛生監督執法
1、基本情景:我市市轄區共有食品生產經營企業4135戶(防城區3038戶、港口區1097戶)，其中生產加工企業114戶(港口區33戶、防城區81戶)；食品批發零售企業1954戶(港口區410戶、防城區1544戶)；餐飲業1353戶(港口區371戶、防城區982戶)；團體(學校)食堂60戶(港口區22戶、防城區38戶)；食品攤販524戶(港口區228戶、防城區296戶)；其他130戶(港口區34戶、防城區96戶)；全年監督戶數為11239戶，戶平均監督頻次2.72，監督覆蓋率為100%。培訓從業人員2834人，“五病”調離181人。
2、食品專項培訓工作:3月份，舉辦了一期白酒生產業主培訓班，有47家酒廠業主參加，主要培訓白酒生產的衛生規范，規定白酒生產、銷售實行定型包裝。6月28日、29舉辦各學校分管食堂的校長、衛生管理人員等80多人及中檔以上餐飲業負責人41人培訓班，舉辦了兩期學校食堂和培訓班，學習量化分級管理的有關要求。7月份對市轄區4家月餅餡料廠和51家糕點廠的負責人和衛生管理人員等70多人進行衛生知識培訓。全年參加食品衛生專項培訓共238人。
3、2-3月份對市轄區54所學校(含托兒所)學生食堂及校周圍邊食品攤點進行全面監督檢查，對不貼合衛生的食堂提出整改意見，限期改正，取締一批學校周邊不貼合衛生要求的.食品攤點。結合食品衛生監督量化分級管理的要求，要求各學校利用署假期間對食堂進行合理整改和布局，9月份(即開學第二天開始)分成二個衛生檢查組對各學校食堂進行檢查，經檢查多數學校雖然有所整改，但仍存在很多隱患(均以經費緊張為由只作簡單調整)。
4、為了規范我市的白酒生產經營秩序，預防假酒中毒。針對防城區白酒生產經營不規范狀況，對白酒生產廠家進行整改，規定白酒生產、銷售實行定型包裝，從6月1日起禁止散裝白酒在城區上市。共整改白酒生產廠家15家，取締4家，已取得階段性效果。
5、加強中秋月餅、糕點的衛生監督:為提高我市糕點、中秋月餅生產加工廠家衛生和產品質量，深入各生產場所進行現場監督、審查、抽檢等，保證月餅、糕點生產衛生質量，今年未接到有關月餅質量問題投訴電話。
6、做好重大會議、接待的衛生監督工作:今年共參加政府重大會議、接待工作的食品衛生監督7次。針對各種接待不一樣特點，先前制訂可行衛生監督方案，指導接待賓館(飯店)做好接待前各項工作，強調食品安全的注意事項，按各自工作職責明確分工，落實職責制，保證接待工作的食品衛生安全。
7、對集貿市場、商場(超市)、肉及肉制品、水產品等各類食品檢查工作，實行索證和臺帳登記造冊制度，配合工商部門取締4家用工業松香拔鴨毛的加工點，禁止“三無”、“三精水”食品生產銷售。加強對節日食品市場的監督，保護消費者的利益，確保食品衛生安全，維護消費者權益。
8、開展食品衛生監督量化分級管理工作。按自治區食品衛生監督量化分級管理要求，今年我市開始實行食品衛生監督量化分級管理，該項工作分階段進行，首先從54家學校食堂和41家中檔以上餐飲業開始，對達不到要求的進行整改，逐步轉變食堂和中高檔餐飲業的衛生監督管理模式，提高飲食衛生安全水平。
9、食品衛生監測抽檢情景:
全年共抽檢各類食品403份，合格353份，合格率為87.6%，其中植物油134份，合格134份，合格率為100%，肉及其制品26份，合格21份，合格率為80.8%，糕點類137份，合格102份，合格率為74.5%，水產品4份，合格4份，合格率為100%，乳及其制品7份，合格6份，合格率為85.7%，冷凍食品13份，合格10份，合格率為76.9%，酒類11份，合格9份，合格率為81.8%，食糖3份，合格3份，合格率100%，皮蛋9份，合格9份，合格率100%，干(濕)米粉17份、腐竹9份均未檢出吊白塊和保險粉，醬油6份，合格6份，合格率100%，添加劑6份，合格6份，合格率100%，其他食品21份，合格17份，合格率80.9%。
10、食品衛生執法情景:一年來共對市轄區536戶食品生產經營單位進行警告和限期整改；對9家食品生產經營單位進行行政處罰，罰款8500元；取締非法生產、加工點6家；收繳一批無生產廠家、廠址和生產日期、保質期的食品約60公斤，折合人民幣700多元。
(四)公共場所衛生監督執法
對市轄區612戶公共場所進行經常性衛生監督檢查(港口區224戶.防城區388戶)，其中旅館業103戶(港口區32戶、防城區71戶)，文化娛樂場所142戶(港口45戶、防城97戶)，理發美發339戶(港口133戶、防城206戶)，游泳池1戶(防城)，體育館1戶(防城)，圖書、美術、博覽館3戶，商場、書店7戶(港口4戶、防城3戶)，醫院候診室10家(港口2家、防城8家)，公共工具、候車室6家(港口3家、防城3家)。全年經常性巡回監督1314次，監督覆蓋率為100%，平均監督2.15戶次。對不貼合衛生要求的72家單位提出書面意見，同時責令限期改正，并對1家理發室進行立案查處，現仍在調查取證中。
(五)生活飲用水衛生監督
對市轄區供水單位進行衛生監督，其中市、區級水廠3家、鄉鎮級供水單位16家進行現場衛生監督檢查，對部分供水單位的出廠水、管網末梢水進行監測，共抽檢18份，合格17份。
(六)化妝品衛生監督
對市轄區內1家化妝品生產單位和53家化妝品經銷單位進行衛生監督檢查，未發現假劣化妝品在市場上銷售，在日常監督同時，指導各經營單位索取相關證件建檔備案。
(七)進取做好碘鹽的監督監測工作
為確保我市市民吃上合格的碘鹽，杜絕劣質私鹽在市場上流通銷售，與鹽業部門聯合行動，對各碘鹽銷售單位進行檢查，同時不定期對鹽業公司生產廠進行抽查檢測，預防不合格產品流向市場
(八)職業衛生、放射衛生監督執法
認真貫徹執行《職業病防治法》，進一步開展職業病預防工作，今年3月份舉辦了一期有職業病危害單位負責人參加的職業衛生培訓班，參加人員37人，大大提高了他們對職業病危害的認識和遵守《職業病防治法》的意識。今年共有申報職業危害項目單位91家，職業危害場所基本上懸掛警示標志牌(160塊)。同時還對36家用人單位進行監督檢查，向他們宣傳健康維權行動資料。全年監督檢查全市放射源使用和貯存單位7家，醫用x光電離輻射單位10家，均提出整改意見，限期進行整改。
(九)打擊非法行醫專項整治工作
根據自治區衛生廳《關于開展嚴厲打擊非法行醫專項整治工作的通知》要求，在市衛生局主持下認真開展工作，擬訂了《防市醫療安全執法行動實施方案》。為了做好專項整治前的宣傳，于6月上旬舉辦市轄區個體醫療診所業主學習班，參加學習60人，召開一次有85人參加的無證行醫執業人員會議，廣泛宣傳有關法律法規和規定，使他們認識到無證行醫屬違法行為。本次專項整治工作共出動監督執法人員287人次，檢查醫療機構146家(次)(其中市直及港口區35家、防城區32家、東興市54家、上思縣25家)，無執業證46家，查處違法醫療機構57家，其中取締非法行醫11家，立案處罰49家，罰款3萬元，收繳非法所得15.80元，藥品和器械一批(價值約合人民幣2萬多元)。取得了階段性成果，進一步規范了我市的個體醫療市場。
衛生健康個人工作總結2
本學期，我園衛生保健工作，緊緊圍繞幼兒園工作計劃和區防保辦的統一安排，密切配合教育、教學工作，通過齊抓共管，營造全園教職工關心和支持幼兒園衛生保健工作的局面，認真執行衛生保健工作計劃，從而確保了全園幼兒的健康成長。現將本學期衛生保健工作總結如下：
一、做好晨檢、新生入園體檢及健康檢查工作
嚴格執行晨檢制度，堅持每天認真晨檢和全日觀察，熱情接待每一位幼兒，晨檢時注重看、問、摸、查，杜絕危險品的帶入，發現問題及時處理，做好記錄。常向家長了解幼兒在家的健康情況，發現異常或傳染病做到及時隔離與治療，把好了安全的'第一關卡在傳染病流行季節，采取有效措施，防止傳染病的傳入和蔓延。及時掌握生病幼兒的情況，晨檢后反饋到班級，使班級教師可以對生病的幼兒進行特殊護理和全日觀察。確保每天出入園的幼兒身體健康。
嚴抓新生入園體檢工作，本學期對于小班新生和中大班插班幼兒，抓好入園體檢關，并持有市婦幼保健所體檢合格證明和預防接種證方可入園。積極配合衛生保健部門做好疾病的防治、防疫工作，并認真組織幼兒體檢，體檢率達100%。入園后給每位幼兒建立健康檔案，嚴格按照要求，定期健康檢查，本學期共測量體重二次、身高、視力一次，對體弱、肥胖、貧血和視力缺陷的幼兒及時與班級老師和家長溝通，讓家長更多地了解幼兒在園的生長發育情況以便更好地配合我們的工作。
二、防病措施
本學期，我們嚴格執行衛生保健制度，堅持以預防為主的方針，根據季節的不同，對園內幼兒活動和生活場所、物品進行定期消毒。堅持開窗通風，每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在秋冬季呼吸道疾病高發季節和防手足口病期間，尤其是在預防手足口工作方面，積極采取有效措施，加強了對手足口病和流感疫情預防。建立了缺勤監測、報告與管理制度，對缺席幼兒進行隨訪，了解缺席原因，對患感冒、發熱的幼兒做好觀察隔離工作，并主動向家長做好解釋工作，取得家長的配合，同時加強了服藥管理，配合防疫部門做好國家規定的計劃免疫工作，及時做好漏種幼兒的補種工作，保證每個適齡幼兒能按時得到接種，保證計劃內免疫接種率達到100%。
三、加強對體弱兒、肥胖兒的管理
認真篩查體弱兒肥胖兒，對營養不良的體弱兒和肥胖兒進行個案管理，一日活動中從運動、餐點等環節進行有針對性的干預，并及時與家長溝通，使家長能夠理解管理的意義，使之成為真正意義上的互相配合，共同管理。對幼兒體檢中發現的疾病缺點及時與家長溝通，進行規范矯治，疾病矯治率達100%。
衛生健康個人工作總結3
一、指導思想：
隨著物質與精神文化生活的提高，健康已成為人們的一種追求，人們的預防保健意識已大大增強，健康教育很容易為人們所理解，使人們自覺地采納有益健康的行為和方式，消除或減輕影響健康的危險因素，使人們朝著有利于健康方向發展。
二、晨檢是預防傳染病的關鍵
晨檢工作是預防傳染病的關鍵，晨檢工作已經作為我校的常規工作，每一天班主任教師對自我班級的學生進行檢查，發現異常情景立刻與衛生教師聯系，進行復查。如發現有學生發熱勸其回家休息，或到醫院就診，有特殊情景的及時向校長匯報，同時加強各班巡視，督促班級開窗通風，開窗通風是預防呼吸道傳染病的有效、簡便、經濟的'措施。督促學生下課戶外活動，讓學生能呼吸新鮮空氣，保證學生身體健康。如課間發現有學生發熱立刻通知家長帶回家進行醫學觀察，晨檢工作嚴格把關，是控制疾病的關鍵。
三、加強傳染病的預防工作
學校是學生密集的場所，是一個大團體。如果平時不重視傳染病的預防，學生中萬一出現傳染病，到時要控制局面，恐怕難以控制。控制傳染病的有效方法是做到“三早”，早發現、早隔離、早治療、要做到“三早”談何容易。由于學生的學習壓力大，學習任務重，教師要抓學生，家長要抓孩子，所以，常常會碰到這樣一個問題，當孩子生病發熱時，家長總是讓孩子上好主課再去看病，教師也不愿意學生不來上課。那么，傳染病的控制就很難得到保證，萬一學生患上水痘、腮腺炎、流感等傳染病，到時，學校再做隔離消毒恐怕也難以控制。所以，做好預防工作，首先要控制第一例病人，尤其是發熱病人，因為，傳染病都有發熱癥狀。
四、其它工作：
1、經過黑板報、紅領巾廣播站進取向全校師生大力宣傳衛生保健知識。發動班主任利用晨會、班會對學生進行衛生知識的宣傳以及衛生習慣的培養教育。
2、積極配合衛生部門對學生進行預防麻疹工作。
3、根據季節變化，及時向學生宣傳水痘、腮腺炎、流感等傳染病的預防。在此類傳染病流行時期為每班配備消毒液，要求每班做到每日消毒，衛生室定時檢查。
平時做好有關資料的收集、整理、統計、建檔等工作。《學生體質健康卡》齊全，《學生因病缺課登記表》、《晨檢》、《學生視力檢查統計表》等一應齊全，為開展研究供給了充足的第一手材料。
衛生健康個人工作總結4
20xx年，在省委省政府的正確領導下，緊抓深化醫改基層衛生服務體制建設，緊密結合安徽省工作實際，緊扣國家衛生健康委基層衛生司年度重點工作，繼續抓好縣域醫共體建設，著力推進家庭醫生簽約服務，創新試點基本公共衛生服務“兩卡制”，圓滿完成了省委省政府和國家基層衛生健康司部署的各項工作。現將20xx年年度工作總結如下。
（一）縣域醫共體制度建設得到進一步加強
1、加強組織領導，實現縣域醫共體全覆蓋。在各級政府的高度重視下，在部分試點成效顯著的縣區帶動下，各地積極作為，通過相互學習和示范帶動，20xx年我省實現了縣域醫共體全覆蓋。從而，將更好地落實家庭醫生簽約、基本公共衛生服務等各項重點工作，更好地為基層群眾提供疾病預防、健康管理、生活指導、就診咨詢、首診服務、預約轉診等連續協同服務。
2、完善相關制度，縣域醫共體制度建設得到進一步鞏固。在縣域醫共體構建基本完成的同時，我省積極推進醫共體成員單位內部收入分配和績效考核機制的改革，促進基層醫療機構在醫療保障和公共衛生兩方面同向發展，實現“醫防融合”，規范醫共體內用藥管理，促進醫共體內資源共享等制度建設。我省阜南、來安、濉溪、蒙城等縣都形成了一些好的做法和經驗。
3、打造緊密型醫共體，縣域醫共體整合型服務效果初顯。我省繼續指導各地完善和創新體制機制，提升縣域醫共體內涵建設，特別是大力推進緊密型醫共體建設，在保留鄉鎮衛生院一類公益性質、財政補助政策、獨立法人（單位建制）不變的前提下，將鄉鎮衛生院的人、財、物整體移交牽頭醫院托管，全面構建緊密型醫共體。目前，我省已建成了137個緊密型醫共體。根據目前各地掌握的情況，我省大多數縣域醫共體全年總住院率能夠控制在12%以內（不含建檔立卡貧困人口住院率），約有50%以上的醫共體實現了縣外住院病例占比下降，縣域醫共體內50%的鄉鎮衛生院鄉鎮外住院占比減少，初步實現病人在縣域內就診、在醫共體內部預約轉診，縣外就診得到減少和控制。
（二）基層衛生服務能力得到逐步提升
1、組織開展中心衛生院等級醫院評審。我省大力開展中心衛生院創建二級綜合醫院活動。在各地政府和衛健部門的共同努力下，我省累計有83家中心衛生院創建成為二級綜合醫院、181所中心衛生院完成了一級甲等綜合醫院復審。通過創建與評審，相關機構服務能力得到改善，群眾就醫感受得到較大提升。同時，我省還確定了下一步全省再增27個中心衛生院創建二級綜合醫院的階段性目標。
2、開展鄉鎮衛生院特色專科建設。為帶動一般鄉鎮衛生院發展，根據《關于加強全省中心衛生院特色專科建設的實施意見》，截至20xx年11月底，全省首批確認了省級特色專科284個，其中內兒科（內科、兒科）特色專科93個、外骨科（外科、骨科）79個、婦產科（產科）42個、中醫科70個。
3、加強社區衛生服務中心建設與管理。按照國家部署要求，我省累計建成了10家全國百強社區衛生服務中心，19家全國社區衛生服務示范中心，82家省級社區衛生服務示范中心。同時，我省在全省范圍內組織開展了一次社區衛生服務中心清理整頓，對部分服務不規范、工作任務進展遲緩的'社區衛生服務中心限期整改，對少數不符合社區衛生服務中心給予摘牌，不再允許命名為社區衛生服務中心。
4、統籌謀劃“優質服務基層行”活動。按照國家衛生健康委關于開展優質服務基層行活動要求，組織基層醫療衛生服務一線專家，將國家印發的《鄉鎮衛生院服務能力標準》、《社區衛生服務中心能力標準》與《安徽省中心衛生院創建二級綜合醫院創建標準》、《安徽省鄉鎮衛生院一級綜合醫院評審標準實施細則》和《全省中心衛生院特色專科建設標準》逐項比對，初步形成了即囊括國家標準，又能夠與安徽省前一階段工作相銜接的具體的實施意見。
（三）做實家庭醫生簽約服務
1、穩定服務數量，重點抓好提質增效。按照國家會議部署精神，我省在“應簽盡簽”的原則指導下，把工作重點放在服務質量提升上，一是加大督查指導。在我省所有涉及到基層衛生醫療機構培訓、檢查、評比等工作均將家庭醫生簽約履約情況納入其中，極大地促進了簽約服務質量。二是簽約服務工作由“隨到隨簽”轉為按自然年度簽約，也就是在上年度末核準今年度履約人數，實現數據準確，人頭清楚，便于對履約情況的管理與考核，杜絕弄虛作假行為。三是完成20xx年年度簽約目標任務。全省簽約人數2031萬，占常住人口的34%，其中，重點人群簽約人數占全省重點人群總數的65%，其中，有償簽約767萬，有償簽約率12.5%；高血壓患者有償簽約280萬人，高血壓有償簽約2%；糖尿病患者有償簽約84萬人，糖尿病患者有償簽約1%，20xx年度簽約人數較2017年略有上升，穩中有進。
2、以示范創建帶動規范實施。20xx年我省組織開展了“家庭醫生簽約服務示范點”創建工作，以提升簽約服務質量。在多次調研走訪的基礎上，加強對各地實施檢查與指導，8月底，在我省銅陵市義安區召開全省家庭醫生簽約服務示范點創建工作交流會，總結推廣經驗。截至12月，我省已有17所基層醫療衛生機構接受示范點的考評驗收。
3、納入民生工作，落實政府對簽約服務責任。我委會同財政廳制定完善簽約服務民生工程績效考核指標，以全面評價各市簽約服務工作。同時，在我委的積極努力下，省政府辦公廳年底前將印發《關于完善和規范家庭醫生簽約服務的意見》，進一步加強簽約服務的保障機制建設。
（四）持續做好基本公共衛生服務項目
3月份開展省級基本公共衛生服務績效考核，安排考核專家從各縣級電子健康檔案系統中遠程實時抽取居民電子健康檔案，核查檔案的規范性和完整性，并將結果作為考核重點指標之一。依據國家衛計委基層司要求，指導各縣區逐步通過手機APP、門戶網站、微信公眾號等多種途徑向居民提供健康檔案查詢工作。推進基本公共衛生服務兩卡制試點工作，確保檔案采集錄入的真實性與規范性。截至20xx年12月，全省城鄉居民電子健康檔案累計建檔5509萬人、建檔率達88.18%；孕產婦早孕建冊率達87.24%、0-6歲兒童健康管理率89.59%；65歲以上老年人健康管理563.7萬人、健康管理率71.82%，高血壓患者規范化管理人數495.8萬人、規范管理率78.18%，糖尿病患者規范化管理人數136.2萬人、規范管理率76.84%；全省登記的重性精神疾病患者納入規范管理達25.4萬人，規范管理率達89.13%；全省免疫規劃疫苗接種率達90%以上、建證率達99.54%；65歲以上老年人中醫藥管理人數467.2萬人，0-3歲兒童中醫藥健康管理人數240萬人，目標人群覆蓋率達50%以上；所有縣區開展了衛生監督協管服務項目，傳染病疫情報告及時率達99.98%，突發公共衛生事件信息報告率達100%。
（五）加強信息化建設，推行“兩卡制”管理。
1、加快推進基層衛生信息化建設。與安徽省財政廳協調，及時啟動“家庭醫生簽約服務省級管理信息系統”建設項目，20xx年6月完成全省家庭醫生簽約服務管理信息系統建設方案，目前已進入標前公示階段。
2、穩步推廣基本公共衛生服務“兩卡制”試點工作。全省首批10個基本公共衛生服務“兩卡制”管理試點縣區于元月初正式啟動，8月召開全省基本公共衛生服務“兩卡制”管理試點工作現場會，總結推廣首批試點縣的工作經驗，同時啟動第二批16個縣區（含7個貧困縣區）的試點工作。12月全省32個貧困縣區全部啟動“兩卡制”管理試點工作。至此，我省推行“兩卡制”管理的縣區達到51個，約占全省縣（市、區）總數的1/2，覆蓋全省人口的60%。
3、做好“一體機”維護與管理。組織承建商對全省健康一體機設備進行巡檢，對部分需要維修的，督促一體機供應商及時做好機器設備的維護，并對健康一體機省級管理系統進行升級。同時利用結余經費，對部分地區的設備進行了補充更新。
（六）其他重點工作進展
1、調整退出村醫生活補助。退出村醫對生活現狀不滿，時有聚集上訪，也對現有在崗村醫帶來負面影響，為進一步穩定村醫隊伍，改善退出村醫生活，在堅持經濟增長的同時實現居民收入同步增長的原則下，經過我委積極爭取，省衛生健康委、省財政廳和省人社廳聯合出臺了《關于做好調整退出村醫生活補助有關工作的通知》，將補助標準提高了60%，從10元/月提高到16元/月。
2、參與實施助力醫改世行貸款項目。經過積極爭取，世行項目將在2020年以前，在兩個方面給予基層衛生機構重點支持，一是對二級綜合醫院創建成功的中心衛生院，每家給予300萬元補助；二是將采購100臺健康診療車，用于我省南部地區“空白村”的巡查診療工作。
3、協助抓好我省農村集體資產清產核資工作。有序推進農村集體資產清產核資工作，每月按時上報推進情況，下發《農村衛生室資產清查表》，全面推進清查工作。
4、黨建工作始終貫穿在每項業務管理。作為業務處室，抓工作就要抓黨建，特別是在當前加強黨的領導，黨的紀律日益從嚴的階段，在部署工作，安排事務的同時，不斷加強基層衛生管理人員的紀律意識，特別是在基層衛生人員出現違反組織紀律、廉潔紀律的情況下，我省始終把黨建工作貫穿在基層衛生業務工作中。
衛生健康個人工作總結5
根據20xx年初制定的創衛工作計劃，今年我局扎實做好除四害、健康教育、環境衛生整治等工作，圓滿完成了各項工作任務，現將20xx年創衛工作總結如下：
一、加強領導，落實職責。
為加強創衛工作的領導，我局成立了由丁洪局長任組長的創衛領導小組，建立健全愛國衛生、健康教育、除四害、環境衛生管理、控煙等機構，明確各組機構的聯絡員，多次召開全局會議，專題研究和部署創衛工作。健全了愛國衛生管理、健康教育、除四害、環境衛生管理、控煙等工作制度。結合我局工作實際，制訂創衛工作方案，將創衛工作任務層層分解，具體落實到每個人，明確創立職責人。
二、宣傳發動，營造氛圍。
為使創衛工作深入人心，使人人都參與到創衛工作中來，我局召開了創衛動員大會。經過辦宣傳欄，張貼創衛宣傳標語，組織開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳，大造聲勢，營造了良好的創衛氛圍。其中，本年度我局出版健康教育宣傳6欄(次)，平均每兩個月1次，發放創衛宣傳資料500余份。
三、加強學習，健康教育。
對干部進行了健康知識和衛生科普知識教育，利用各種形式宣傳健康衛生知識。還給大家翻印了創衛健康教育知識和除“四害”知識，要求干部自學，并進行了考試。經過學習，進一步提高了干部的愛衛健康意識，增強了自我保健本事。
四、消滅“四害”，預防疾病。
組織全體干部開展了除“四害”工作，進取購買滅“四害”物藥，統一消殺，不留空白，分別于6月份、11月份統一投放藥物消滅“四害”，并作好技術指導，加強藥品管理，避免了各種不安全事故發生。
五、落實職責，進取創衛。
大力開展市容環境整治活動，落實了“門前三包”職責制，落實到各股室，負責自身的室內及門前清潔工作，異常是走廊、樓道等公共地方的衛生，做到無雜物堆放、無痰跡、無蜘珠網、無亂寫亂畫，無“四害”。要求既整潔又衛生，貴在堅持保潔。
六、加強包保區域創衛工作
我局長期派出三名創衛人員到午時屯莊園社區五六七網格開展創衛工作，發現問題，及時勸導解決，對不能解決的`及時上報三創辦，堅持網格每周五進行衛生大掃除，大巡查活動。經過努力，包保區域內衛生情景大為改善。
經過開展創衛活動，全體干部養成了良好的衛生習慣，不隨地吐痰，亂丟垃圾；各股室衛生狀況得到明顯好轉，營造了一個優美、舒適的生活、工作環境；經過健康知識教育，提高了干部的愛衛意識，增強了干部的自我保健本事。
衛生健康個人工作總結6
xx年上半年，岳池縣職業衛生工作在市局的關心指導下，嚴格按照相關規定要求開展了各項工作。
一、xx年度職業健康安全監管上半年工作總結
岳池縣職業健康安全監管工作在局黨組的領導下，認真貫徹落實《職業病防治法》、中央編辦發[xx]104號文件、《四川省職業病防治規劃(xx—xx年)》、廣安市職業病防治規劃及全國、全省、全市職業健康安全監管工作會議精神，從建立健全職業健康監管體系入手，狠抓職業病防治法律法規的宣貫、職業危害申報、重點行業職業危害專項整治、職業衛生執法年、職業衛生基礎臺賬建設等基礎性工作，多措并舉，扎實推進職業健康安全監管，主要做好了以下幾方面工作。
(一)配齊人員，強化領導
配備了專職職業衛生工作人員1名，落實了分管領導。同時，督促有職業危害的企業設置職業健康管理機構，配備專職或者兼職的職業健康管理人員，負責本單位的職業危害防治工作。xx年初，局黨組召開了專題擴大會，對全年職業衛生工作進行了專題安排部署。
(二)深化宣傳，提高意識
利用職業衛生宣傳周、安全生產宣傳月等活動，針對生產經營單位普遍對職業病防治工作重視不到位、認識不到位、工作不到位的實際情況，在深入企業開展職業衛生督查和宣傳的同時，督促各鄉鎮開展了《職業病防治法》等法律法規的宣傳。同時，配合市局在岳池縣舉辦了危險化學品、非煤礦山等70余家職業危害較重企業負責人安全管理人員參加的.職業衛生培訓班。
(三)突出重點，強化職業危害治理
岳池縣安監局確定了危險化學品生產企業、非煤礦山、石材加工、水泥攪拌等為職業衛生工作重點行業，組織開展了專項督查。上半年共計檢查企業50余家，發展各類職業衛生問題130余條，督查1家企業開展了職業衛生“三同時”工作，3家企業開展職業衛生現狀評價。
(四)嚴格職業危害申報
今年上半年中，督促10余家企業正在填寫職業危害申報表，預計在7月將完成網上申報。
(五)嚴格開展職業衛生執法年工作
按照市局文件要求，岳池縣安監局制定了執法年工作方案，并加強了對企業的監督檢查。
(六)基礎臺賬建設工作
xx年將危險化學品生產企業、非煤礦山企業、石材加工業所有企業納入了職業衛生基礎臺賬建設范圍，要求企業在10月前必須完成基礎臺賬建設工作，并加強了對企業基礎臺賬建設工作督促檢查。
(七)開展職業衛生體檢
要求各企業在7月30日前完成員工職業衛生體檢工作。目前，部分企業自發到岳池縣疾控中心、廣安阿蘭醫院等有資質的單位對員工開展了職業衛生體檢，其他企業正在積極聯系開展中。
二、存在的問題
(一)思想認識不到位
一是部份企業管理者和員工職業危害意識淡薄，覺得只要不死人就行了，對職業健康工作不夠重視。二是由于地方經濟落后，為了促進地方經濟發展，存在降低條件招商引資的現象，部份未經職業病危害預評價、控制效果評價和“三同時”審查竣工驗收的企業開工建設，帶“病”運行。三是企業片面追求經濟利益，對職業健康工作不重視，對職工工作環境中存在的有毒有害因素置之不理，防護措施和防護用品不符合國家明文規定的要求，甚至沒有必要的防護措施。
(二)職業健康安全監管基礎建設薄弱
一是企業職業危害申報不徹底，企業職工健康體檢工作也不落實，職業健康檔案不健全。二是職業健康宣傳培訓覆蓋面不夠，雖然縣安監局、各鄉鎮、部門加強了安全宣傳，但是依然存在宣傳面不夠廣的問題，很多小型作坊、群眾都未宣傳到位。三是缺乏職業健康專用檢測設備，無法對企業有無職業危害進行檢測，更無法有效開展職業健康安全監管。
(三)職業危害防治形勢嚴峻
歷史欠賬、從業人員流動性增大等問題，嚴重制約了職業衛生工作的開展，企業職業危害防治投入不足，防護設施設備不到位等問題大量存在。
三、下半年工作思路
(一)建立健全部門協作機制，形成監管監察合力
積極與衛生、人社、總工會等職能部門搞好協調配合，暢通部門間信息渠道，完善聯合執法等工作機制，形成齊抓共管的合力，共同推動職業健康安全監管工作。
(二)加大職業健康宣教培訓力度
以宣傳貫徹《職業病防治法》、《廣安市職業病防治規劃》為重點，利用廣播、電視、報刊、雜志和網絡等媒體，組織開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動，努力營造職業健康“政府大力倡導、全民廣泛支持、職工自覺參與”的良好社會氛圍。辦好企業職業健康安全監管人員教育培訓班，增強企業職業健康監管防范意識，全面提高職業健康安全技能和意識。同時，督促用人單位加強對勞動者的職業健康知識培訓工作，提高勞動者自我保護意識。
(三)認真做好建設項目職業衛生“三同時”審查工作
嚴格執行國家安全監管總局、省安全監管局《關于做好建設項目職業衛生“三同時”監督管理工作的通知》和《四川省建設項目職業衛生“三同時”監督管理辦法(試行)》要求，開展好建設項目職業衛生“三同時”審查工作，貫徹落實好《四川省建設項目職業衛生“三同時”監督管理辦法(試行)》，督促用人單位建好職業衛生“三同時”制度，全面開展建設項目職業衛生“三同時”審查與監督檢查，督促指導建設單位嚴格落實建設項目職業衛生“三同時”的各項要求。加強對建設項目實施過程中的執法檢查，對建設單位未按規定進行職業危害預評價或未提交職業危害預評價報告，職業危害預評價報告未經審核同意擅自開工的；對建設項目的職業病防護設施未按規定與主體工程同時投入生產和使用的；對職業危害嚴重的建設項目，其職業病防護設施設計不符合國家職業衛生標準和衛生要求而組織施工的；對未按照規定對職業病防護設施進行職業危害控制效果評價、未經驗收或者驗收不合格，擅自投入使用等行為的，要嚴厲打擊，依法查處。
(四)逗硬落實用人單位職業健康主體責任
按照職業健康安全監管的有關法規的規定，用人單位是職業健康安全監管的`主體責任單位。要切實按照國家法律、法規及政策的要求，加大對用人單位的職業健康監管監察力度，督促用人單位全面落實職業健康主體責任。完善好職業健康安全管理制度，加大職業健康投入力度，治理職業危害。公示職業健康危害點，工作場所及設施設備要符合職業健康的基本要求，符合工業設計衛生標準，要采用先進的生產工藝，要按照不使用有毒有害等物質，使用低毒物質替代高毒物質的原則選擇生產原料。產生有毒有害粉塵、氣體、液體和輻射等職業危害較嚴重的生產作業場所的生產過程要密閉化、管道化，采取工程控制、隔離等措施，堅持全面通風、局部通風，降低有害物質的濃度，加強個人防護等改善作業環境，保障員工的職業健康權益。
(五)強化職業健康安全監管監察
用人單位的職業危害就是生產經營場所的安全隱患，將職業衛生安全隱患和安全事故一樣嚴格對待，嚴格依法查處用人單位的職業危害和職業危害事故。重點監督各用人單位依法落實防治職業病主體責任、建立并落實防治職業病各項制度、依法查處各種違反職業病法及相關法律法規等情況。
(六)切實抓好重點行業領域的職業危害治理工作
進一步深化和鞏固粉塵與高毒物品危害治理專項行動，深入推進非煤礦山、煙花爆竹、危險化學品、陶瓷加工等職業病高危行業的專項治理行動，督促各相關企業切實按照國家有關職業危害防治法律法規的要求，設置職業健康管理機構，配備專(兼)職專業管理人員，完善內部相關管理制度和作業現場職業危害的防護設施設備，落實職業健康監管責任制。
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