班主任班級工作總結
總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點,因此好好準備一份總結吧。總結你想好怎么寫了嗎?下面是小編精心整理的班主任班級工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任班級工作總結1
一年的見習班主任,讓我對班主任工作有了比較深刻的認識,深深地明白:做一個好的班主任真不簡單。見習期間,雖然充滿忙碌與艱辛,但卻學到了許多書本上沒有的知識,提高了班主任工作技能。只有不斷總結,才能不斷地進步,下面和大家分享一下過去一年擔任見習班主任期間的工作狀況以及感受。
一、了解學生、交流溝通
作為一個班主任,必須要了解班上的每一個學生,才能更好地管理班級。在見習的最初,我通過找班主任了解狀況,參加所任班的班會活動,找學生個別談心,悉心觀察等方式,來了解學生的基本狀況,包括學生的主題思想、學習現狀、優秀生和后進生等。同時,還通過批改周記、作文并利用自習、早讀、聽課時間,深入班級,廣泛接觸學生,進一步了解學生,記住每一個學生的名字以及大體性格特征。
二、作好計劃、繁而不亂
我利用教學空隙,根據自己了解到的狀況和班主任的推薦,制定了詳盡的工作計劃。如果沒有制定一個切實可行的計劃,跟著感覺走,就會使工作顯得被動,而且繁重的工作就會顯得更凌亂,以致工作難以開展,不能到達預期的目標,而且還可能出現一些不可預測的問題。因此,開展班主任工作,必須要先作好計劃。確實,這份詳盡的計劃對我一個多月以來的工作有很大的指導作用。有了計劃就更加有信心了,做起事情來也順手有勁多。
三、為人師表、樹立威信
班主任首先是一位教師。老師的外在行為表現,對學生具有一種榜樣和示范作用,會對學生產生潛移默化的影響。高中生的心理、生理以及其綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發生的事情具有了必須的決定潛力,也有了必須的看法。俗話說:"身教重于言教。"我無論在穿著打扮方面,還是在言行方面;無論是在教學潛力方面,還是在個人修養方面都以一名正式教師、班主任的.身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有加強師德修養,成為學生為人的楷模,才能樹立起學生對自己的威信。
四、建設好班干隊伍、樹立良好班風
要做好學生各方面的工作,單憑班主任是絕對做不好的,而就應構成以班團干部為中心的學生骨干力量。班干部在班級中是各項活動的組織者和倡導者。我一到高二二班班,就著手了解班委狀況,組織班干會議,明確他們的職務,對他們提出了自己的要求,并表示了對他們的關心與信任。在其他同學面前,我幫忙他們樹立班干的威信,讓全班同學都聽從班干的指揮,使班干的工作順利開展。
班主任班級工作總結2
通過一年多的班主任工作,對這份工作有了更多的理解與感悟。班主任職位雖小,卻肩負著最終的責任。同時這份工作要講究方式方法才能做的好。
我認為班主任工作最重要的一點就是最好家校共育,讓家長幫助管理,這樣才能事半功倍。這就要求要找到和家長的利益共同點。
①家長花重金把孩子送到咱們學校,一是對學校的信任,二是想讓孩子接受優秀的教育。而學校的目的是為社會培養人才,讓更多的孩子得到優秀的教育,這就是家長和學校利益的共同點。而優秀的教育的體現點就是孩子的成績。家長和學校找到了共同點(也就是共同目的),那就互相為了這一共同目的努力。
②現在的孩子普遍物質生活好,過早接觸網絡,從而早熟、叛逆,身上有一些不良習氣,外界干擾因素太多,使他們不能專心的學習。
③針對我們的共同目的以及孩子身上的這些缺點,靠學校單方面的努力不能完全解決孩子這些問題,必須家校共育,并落到實處,這就涉及到如何能做好家校共育。其中最重要的一點就是做好和家長的溝通,讓家長站到學校的`統一戰線上,這就又回到了剛才說的學校和家長的共同目的,這個共同目的就是溝通的橋梁。家長花重金把孩子送到這兒,說明家長重視教育,所以跟家長溝通的話題首先就是如何提高孩子的成績,根據不同的學生跟家長用不同的方法溝通,在家長和老師的共同努力下迫使孩子們去養成一些好的習慣。
其次在和家長溝通的過程中一定要講究話術,面對家長的時候一定要有一定的高度,出發點一定要是我這么做對你的孩子會有什么好處,這樣家長才容易接受,一定要讓家長知道你所有的做法都是為了他的孩子好,這樣家長就會支持與維護班主任的工作。比如說假期作業,在和家長溝通的時候一定要從培養孩子的習慣說起,要告訴家長之所以必須每天讓孩子完成作業,一是讓孩子養成一種好的學習習慣,二是養成今日事今日畢不拖拉的習慣。包括孩子犯了錯誤以后,不要直接就跟家長說你家孩子犯了什么錯了,要領回去反省。在家長面前要先夸孩子,然后再說他的不足,如果改正不足了孩子就會成為非常優秀的孩子,好話誰都喜歡聽,家長也不例外。
如果某段時間某個同學有進步,不管是學習和紀律,一定要主動聯系家長,表揚一下。在平時和家長接觸的過程中,慢慢培養家長對自己的忠誠度、對學校的忠誠度。
從初一到現在,一年的時間我們班沒有主動流失的學生,這就是家長對學校已經認可了,而且各項工作家長都非常支持,讓干什么從不拖拉。在家長的高度配合,班主任工作會得心應手。
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