通知入職短信

　　在現(xiàn)在社會，用到通知的地方越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。那么一般通知是怎么寫的呢？以下是小編為大家收集的通知入職短信，歡迎閱讀與收藏。

通知入職短信1

尊敬的（先生/女士）

　　您好！通過我公司對您本人簡歷的篩選，以及對您本人的初試/復試，您已通過我公司的`招聘考核。我們現(xiàn)以書面方式通知您已被公司正式錄用，于報到之日起進入試用期階段，于xx年xx月xx日時分至時分，到我公司（市區(qū)路/弄號室）入職報到，擔任我公司部門職務。請您在報到當日攜帶好以下個人資料，交至人事行政部存檔：①本人一寸免冠照片2張；②本人身份證原件；③本人學歷證書/技術職稱證書/崗位特種作業(yè)操作證書原件；④本人與原單位解除或終止勞動合同的證明；⑤本人體檢證明（體檢報告必須是縣級醫(yī)院以上級別）；

　　特別說明：①以上要求攜帶的資料，如您無法及時提供，請您及時致電公司人事行政部，否則將不予錄用；②被錄取的員工，請在本通知書規(guī)定期限內報到，逾期未報到且未與公司提前說明的，公司將不予錄用。③本《員工入職通知書》將作為公司與員工個人簽訂勞動合同的附件之一；如有疑問，您可以致電公司人事行政部。上海鑫電電力工程有限公司人事行政部聯(lián)系人：（021）總機xxxxxxxx—xxxx分機王小姐上海鑫電電力工程有限公司熱忱歡迎您的加入！

　　讓我們懷著“誠信立足，創(chuàng)新致遠”的信念，共同開創(chuàng)美好的明天！

　　員工入職報到確認（簽字）

　　xx年xx月xx日

通知入職短信2

各科室：

　　為了使新入職的員工盡快了解醫(yī)院文化，熟悉醫(yī)院環(huán)境，使他們在較短的`時間內對我院文化及工作有一個細致、全面的了解，盡快產生認同感和歸屬感，近期將對新員工進行崗前培訓，要求各科室積極組織新員工按時參加。

　　一、崗前培訓內容

　　醫(yī)院文化建設、規(guī)章制度，醫(yī)務人員行為規(guī)范，醫(yī)療護理法律法規(guī)，院感及傳染病防控，醫(yī)院信息化建設，個人安全防護，公文書寫等內容。

　　二、培訓報到地點、時間

　　培訓地點：五樓會議室

　　培訓時間：20xx年9月1日—9月14日2：00—6：00

　　報到時間：20xx年9月1日9：00—12：00

　　報到地點：人力資源部

通知人：

　　20xx年xx月xx日

通知入職短信3

小姐/先生：

　　您好！很榮幸的通知你：你申請的（部門）的（職位）已獲得通過，恭喜您成為我們公司的一員。首先我代表公司及所有同事歡迎您加盟我公司。

　　一、您的試用期是月日至月日（在試用期，我公司可根據(jù)您在試用期的工作表現(xiàn)，對您的試用期予以提前、正常進行、延長）。請您與年月日前來公司人力資源部報到。報到時請您攜帶以下相關資料，以便辦理入職手續(xù)：1、身份證、學歷證、上崗證及其他資格證明復印件（交驗原件）。2、一寸彩色照2張。3、若是外地人必須提供本市常住人員擔保。

　　二、您試用期間的待遇為級檔，月工資總額為元（人民幣）、試用期滿，經評估合格后，給予轉正，公司將根據(jù)您的業(yè)績、能力和表現(xiàn)，重新確定您的工資待遇（一般加1—300元）。

　　三、請您在報到之前做好準備，包括擔保以及應填報的各種表格。四、如果您不能在公司規(guī)定的時間內報到，請您及時與人力資源部溝通，如溝通后仍不能在雙方商定的'時間內報到，公司發(fā)給您的《入職通知書》將自動失效。五、報到后，本公司會在愉快的氣氛中，為您做職前培訓，包括讓您本公司一切人事制度、福利、公司規(guī)章制度、公司概況及其它應注意事項，是您在本公司工作期間滿意、愉快。如果您有什么疑惑或困難，請與綜合部聯(lián)系。

　　您誠摯的：人力資源部負責人：

　　聯(lián)系電話：

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