店長的求職面試技巧

　　店長的求職面試技巧

　　首先，店長是賣場的指揮者，店長的個人能力，決定店的營業能力。

　　其次，店長不但要了解賣場的全部作業，還必須懂得指揮激勵員工使其達成目標。

　　所以專賣店店長面試的時候要懂得這些基本的崗位職責要求，有針對性的回答面試提問，另外，店長需擔負的管理工作:了解店的方針;根據方針擬定計劃;依照計劃督促員工執行工作;評估成果;如果未依計劃進度，則給予教育與訓練;突發事件等非固定的工作由店長自行判斷處理。

　　更多，專賣店店長面試技巧注意事項:

　　面試前準備:一是衣服。要準備一身整潔的衣服，男士要穿正裝，即西裝+領帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子)，女士要裝職業套裝，可根據氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發要整齊，面部要整潔，男士要剃須，皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松，坐如泰山，要給人以穩重自然的印象。

　　面試心態:進行店長職位面試，要讓自己盡量的放松，專賣店的工作本身就是比較活潑的，企業招聘更期望外向的人參與，才能調動店內的氣氛，給客戶留下好的心情，引起購買欲望，所以面試前調整全身狀態，思路清晰，條理分明，在回答面試題的時候注意揚長避短，對自己拿手的題可以多說一會兒，對自己拿不準的要少說一點，但不可以差太多。

　　面試的幾點注意事項

　　面試注意事項①：面試時不報姓名。許多地方的考試為了公平起見通常會要求考生不能報告自己的姓名，部分事業單位還會要求不準報學校名稱及實習單位，通常會在面試前告知考生，需要根據不同的招聘要求作出相應的介紹。

　　面試注意事項②：面試過程中更注重內在。事業單位的選拔尤其是醫院人員的選拔通常對于職業的知識含量、學識與內涵要求更高，特別學歷高的學生,醫院看重的是考生的學術價值,專業發展的淺能,溝通協調能力,以及綜合能力與素質,因此,個人的形象不是重要的,甚至在整體評分中占的比重不大,這樣的結果是,選擇的人才,而不是外表。

　　面試注意事項③：面試時保持自信、微笑。很多人在進行面試時總覺得自身是應聘者而不敢自信的表達自己。其實我們在進行面試時無需緊張，職業的選擇是個雙向選擇，單位在選擇你的同時，也是你選擇單位的過程。因此，勇于自信的表達自己的想法，比如針對醫院存在的弊端可以適當的提出，但不能過于盲目自信，提出前適當進行調查，也能表達出對該單位的重視。

　　面試注意事項④：講究禮貌。許多學員對于禮貌不以為然，進出門時都沒有行禮的行為。這是我們不提倡的行為。進門首先對考官行禮不但表現出你對考官的尊重，也是彰顯自身素質的好機會。包括退場時，除了上述的好處外，也可以給自己一個緩沖的時間，平復心情，還可以給考官留下較好的印象，何樂不為呢?

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