如何制作個人簡歷

時間：2022-12-09 17:41:39 個人簡歷我要投稿

個人簡歷如何制作才能吸引HR眼球推薦度：
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如何制作個人簡歷

　篇一：如何制作個人簡歷

　　即將面臨就業，對每個畢業生而言，最當務之急的事情恐怕就是制做一份個人簡歷了。那么，怎樣制做個人簡歷呢？簡歷的內容、式樣設計方案，仁者見仁，智者見智，然而最關鍵的是你要記�。喝魏我粋€你心目中的好單位，他們收到的求職簡歷都會堆積如山。和你的預想正好相反，沒有哪個人事主管會逐一仔細閱讀（read）簡歷，而是用以一種scan的方式匆匆而過，每一份簡歷所花費的時間一般都不超過二分鐘。無法吸引他們注意的簡歷很可能被忽略而過，永久地沉睡在紙堆里。因此，“突出個性、與眾不同”便是你設計個人簡歷成功的法寶。一般來講，個人簡歷的內容都應該包括：“本人基本情況”、“個人履歷”“能力和專長”、“求職意向”、“聯系方式”等基本要素。

如何制作個人簡歷

　　“本人基本情況”

　　包括：姓名、年齡（出生年月）、性別、籍貫、民族、學歷、學位、政治面貌、學校、專業、身高、畢業時間等等。一般來說，本人基本情況的介紹越詳細越好，但也沒有必要畫蛇添足，一個內容要素用一兩個關鍵詞簡明扼要地概括說明一下就夠了。

　　“個人履歷”

　　主要是個人從高中階段至就業前所獲最高學歷階段之間的經歷，應該前后年月相接。

　　“本人的學習經歷”

　　主要列出大學階段的主修、輔修與選修課科目及成績，尤其是要體現與你所謀求的職位有關的教育科目、專業知識。不必面面俱到（如果用人單位對你的大學大學成績感興趣，可以提供給他全面的成績單，而用不著在求職簡歷中過多描述這些東西），要突出重點，有針對性。使你的學歷、知識結構讓用人單位感到與其招聘條件相吻合。

　　“本人的實踐、工作經歷”

　　主要突出大學階段所擔任的社會工作、職務，在各種實習機會當中擔當的工作。對于參加過工作的研究生，突出自己在原先崗位上的業績也是非常重要的。

　　“本人的能力、性格評價”

　　這種介紹要恰如其分，盡可能使你的專長、興趣、性格與你所所謀求的職業特點、要求相吻合。事實上，“本人的學習經歷”、“本人的實踐、工作經歷”同樣在映證個人的能力、性格，因此，前后一定要相互照應。

　　“求職意向”

　　簡短清晰，主要表明本人對哪些崗位、行業感興趣及相關要求。

　　“聯系方式與備注”

　　同封面所要突出的內容一樣，一定要清楚地表明怎樣才能找到你，區號、電話號碼、手機號、E-mail地址。我們有的畢業生喜歡頻繁地變換手機、E-mail，當我們或用人單位需要和你取得聯系的最關鍵時候，往往無法迅速找到你，我們感到遺憾的同時，恐怕最遺憾的應該是你。

　　注意

　　在擇業過程中，對自己的簡歷應進行適時修改，每次修改都是在基于上次面試、筆試、填表的經歷之上。每次修改都對自己大學的學習收獲、自己的性格特長等有了更深的了解。總的來說，整個擇業的過程就是一個自我發現、自我探索的過程。

　　“功夫不負有心人”，肯仔細研究制做個人簡歷的人，肯花功夫找工作的人，一定能夠找到滿意的工作，這是一個對等式。

　　簡歷的內容

　　簡歷的內容是有講究的，并不是把所有的人生經歷往紙上一搬就是簡歷了。有些事情可能非常自豪，但是寫在簡歷上就不合適了。例如，曾經在學校獲得了電子游戲競技的第一名，這可能讓你在很長的一段時間里都津津樂道，但是除非對方是電子游戲行業的公司，否則用人單位絕對不會對這種信息感興趣。另外在確定簡歷的內容時還有一個時間上的范圍�，F在已經是大學快畢業了，在找工作的時候，總不能寫上一筆“本人曾經在小學六年級獲得校作文比賽第二名”吧？顯然不合適。

　　一般來說，簡歷的內容的選擇至少應當符合兩個標準：一是與所求職位相關。這里所謂的“相關”并不十分嚴格，只要對未來的工作有可能有用就可以寫。例如，如果應聘一個計算機方面的工作，那么英語方面的特長理所當然是應該寫上的——因為兩者是有關聯的。二是以大

　　學以后的個人經歷為主。大學以前的經歷，由于已經相隔太久，其用來證明你能力的效力已經微乎其微，起不到什么作用。除非是所取得的成績不俗或者與所求職位密切相關，例如所讀高中是全國數一數二的`知名學校，在高中時得過國際大獎或全國性大獎等等，否則就不要再往上堆砌了。

　　對于即將畢業的大學生來說，一份完整的簡歷至少應當包括以下內容。

　　個人基本情況

　　基本情況主要包括姓名（曾用名）、性別、民族、年齡（出生年月）、身高、體重、戶口/籍貫、政治面貌等等。個人基本情況不一定非要寫全，應該根據具體情況進行選擇。求職意向

　　求職意向主要是表明本人對哪些崗位、哪些行業感興趣及相關要求。求職意向是個人的一個自我認可和自我定位，也是用人單位考慮錄用與否的依據之一。一般而言，求職意向應當是用人單位的用人需求和自己的求職目標的結合，如果背離了用人單位的招聘需要而單純憑自己的興趣愛好表達自己的求職意向，求職是難以成功的。

　　教育背景

　　應屆大學生在求職時一般都沒有太多的其他經歷，因此個人簡歷應當在教育背景上做足文章。教育背景包括幾個方面內容：

　　學歷。研究生的寫研究生，本科的寫本科，專科的寫專科，簡單明了，不要畫蛇添足。學校。不要寫縮寫，要寫學校的全稱。例如“中國人民大學”不要簡單寫作“人大”，“北京航天航空大學”不要只寫“北航”。

　　畢業時間。年、月、日要寫全，特別要注意年份不要只寫后兩位數字，如“2004年”不能寫作“04年”。

　　課程及成績。在簡歷中，這一項可以選擇寫或者不寫。如果在遞上簡歷的時候同時附有成績單，那么這一項建議不寫。在寫課程時，應當只寫那些與應聘職業相關的課程。不要為了拼湊篇幅，把所有的課程都一股腦兒地都寫上，一些并不重要的科目沒必要統統羅列出來。工作經驗或實習經驗

　　對于尚未跨出校門的畢業生來說，工作經驗實在是過于欠缺。而許多用人單位往往非常看重工作經驗，這使許多具有前瞻性眼光的學生在校期間就充分利用自己的課余或假期時間，主動參加許多社會實踐，以獲得寶貴的工作經驗。如果讀書期間有工作經歷的話一定要寫上，哪怕這種工作只是短期的、零碎的、不正規的。如果工作經驗或實習經驗比較豐富那自然最好，但實在沒參加過什么工作，就算幫同學做過兼職、或者在親戚朋友的單位里端過茶、倒過水也不妨寫上，畢竟也算是接觸過社會、做過一些工作了，只是在措辭上需要略加“潤色”。需要注意的是，對寫在簡歷上的“工作經驗”一定要熟悉，不要在用人單位問起來工作細節的時候支支吾吾、張口結舌，弄巧成拙。

　　在說明工作經驗或實習經歷的時候，除了寫上工作或實習過的單位名稱、地址以及工作或實習的時間外，要盡可能用幾句簡單的描述性句子說明工作或實習的一些細節，如職責是什么，這份工作取得了什么成績，等等。

　　獎學金和獲獎情況

　　在當前的中國，衡量一個學生的優秀與否，最主要的標準依然是成績與獲獎情況。在大學里，有許多獎學金是由一些大型機構和企業贊助的，當然也是由它們冠名的，寫上這些獎學金的名稱，再把簡歷投向這些公司的時候往往有奇效。即使獎學金名稱與應聘單位沒什么關聯，獎學金本身就是對求職者的一種肯定，一種證明。

　　如果沒有發表過什么論文，也沒有獲得過獎學金，那么請認真回憶一下自己在大學里曾經做過什么。是否參加過什么比賽，哪怕是唱歌、跳舞、健美操？有時候成績是可以用別的東西來彌補的，只要用人單位需要。但是你知道用人單位需要什么？既然不能明確，反正你有這些“副業”獎項，反正簡歷的這一欄空著也是空著，只要用人單位有可能有用，那么就寫上去吧。

　　社會工作

　　社會工作主要是指擔任的學生干部職務和社會實踐中的一些公益性活動。社會工作可以彌補工作經歷少的缺陷。如果擔任過學生干部職務，那么一個職務應當作為一項，寫作一行。每個職務都要寫明職責范圍（如“法律系學生會主席”）和任期（如“2003年3月至2004年3月”）。如果所任職務并不太多，建議寫上任職期間組織過的一些重要活動、取得的一些重大成績等。

　　如果在校期間沒擔任過什么學生干部，只是一般“平民老百姓”，也不要緊，寫上參加過的社會活動好了。譬如法律專業的，如果參與過電視臺法律欄目的錄播，那么，寫上；又譬如計算機專業的，參與組織過什么“電腦攢機大賽”，也寫上；即使不是和自己的專業相關，只要對求職有幫助，例如在校期間參加的一些協會、社團等經歷也都應該寫上。重要技能和資歷證書

　　這里的“技能”主要是指外語技能和計算機技能�，F在外語方面公認權威的認證就是大學英語的四、六級（CET-4和CET-6）考試證書。以前擁有大學英語的四級證書是比較吃香的，但隨著大學生就業市場競爭的激烈程度加劇，用人單位對畢業生外語水平的要求也是水漲船高，現在的英語四級只能算是一個“門檻”，只有通過了國家英語四級考試才有商量的余地。許多大公司和知名企業甚至以英語六級甚至更高要求作為應聘的基本條件，可見外語水平在求職過程中的重要性。因此，如果通過了四、六級考試，請務必在簡歷上向用人單位做出說明，如果還有其他的外語水平資質證書，如北京市的英語口語考試證書、劍橋英語證書等當然更好，如果參加過托福、GRE等考試也不妨把成績一并寫上——總之，要盡一切努力向用人單位表示：你的外語是過關的，是可信賴的。

　　與外語技能一樣，計算機水平也要靠所取得的“證書”來說明。現在計算機考試也有等級，各省有各省的等級考試（如“北京市二級”），國家有國家的等級考試（如“國家二級”），還有各種各樣的認證（如微軟的“軟件工程師”、“網絡工程師”）。如果通過了這些考試或者取得了計算機技能證書，那么恭喜你，簡歷上又增加了成功的砝碼。

　　如果還有其他方面的技能或者取得了別的資歷證書，如擁有駕照，也可作為單獨的一項進行說明。

　　特長

　　首先要說明的是“特長”與“愛好”是有區別的。“特長”是你擅長的，能做好的，而“愛好”僅僅表示你喜歡做，但不一定能做得好。如果沒有“特長”只有“愛好”，那么這一項就不必寫了；如果確有過人之處，在某一方面特別擅長，那么可以單獨做出說明。特長有時會有意想不到的效果，說不定用人單位就需要這種特長的人才呢。

　　聯系方式

　　簡歷中的聯系方式是必需的。留下的聯系方式必須是全面、完整、準確和最新的，而且要放在簡歷中的顯眼位置。聯系方式中的手機號碼和E-MAIL地址是最重要的，應盡量突出。聯系方式不一定要放在簡歷的中心內容里，你可以隨意安排：可以把它安排在頁眉、頁腳，可以安排在簡歷內容的最后，如果簡歷有封面的話還可以安排在封面。

　　畢業生：給求職信加6點“味精”

　篇二：制作個人簡歷表的方法和步驟

　　學做適合自己的求職簡歷

　　【操作步驟】

　　1、在文檔中建立一個表格

　�。�1）啟動Word2007，按“Ctrl+S”快捷鍵將其保存為“個人簡歷”。然后輸入標題內容為“個人簡歷”。

　�。�2）單擊“插入”選項卡中的“表格”，在彈出的下拉菜單中選擇“插入表格”。

　�。�3）然后在彈出的對話框中輸入列數為7，行數為9，單擊確定。

　　2、編輯表格

　　1）合并單元格

　�。�1）選中第3行的第2、3列，單擊鼠標右鍵，在彈出的菜單中單擊“合并單元格”。

　�。�2）分別選中第3行的第5、6列，第4行的第2、3列，第4行的第5、6列，第5行的第2、3列，第5行的第5、6列，第7列的第1-5行，將其合并（操作同上）。

　�。�3）分別選中第6行的`第2-7列，第7行的第2-7列，第8行的第2-7列，第9行的第2-7列，將其合并。

　　2）在表格中輸入文本

　　如表1所示，在表格中輸入文本

　　表1

　　3）調整表格的行高和列寬

　�。�1）選中第1-5行，單擊鼠標右鍵，選擇“表格屬性”。（2）單擊“行”選項卡，設置“指定高度”為0.7厘米。然后通過移動鼠標指針，調整列寬到適合高度。同理將第6-9行的行高調整到適合高度。如表2所示。

　　4）設置單元格文字對齊方式

　　（1）將鼠標光標依次置于“教育背景”、“社會實踐經歷”、“獲獎情況”、“本人性格愛好”單元格，

　　（2）單擊“表格工具布局”選項卡“對齊方式”組的文字方向按鈕，改變該單元格的文字方向為豎向，

　　（3）再單擊“中部居中”對齊按鈕。在各文字間加空格，以使文字寬度適應行高。如表2所示。計”選項卡“表樣式”組中的下拉列表框的按鈕，在展開的下拉菜單中選擇“淺色網格”選項。此時表格如表3所示。

　　2）手動設置美化表格

　�。�1）設置表格框。選擇表2所示的表格，單擊“開始”選項卡“段落”組的“邊框和底紋”按鈕（也可以直接在表中單擊鼠標右鍵，選擇邊框和底紋），彈出“邊框和底紋”對話框，單擊“邊框”選項卡，單擊“設置”組的“全部”按鈕，依次選擇“樣式”為第一種實線，“顏色”為深紅，“寬度”為3.0磅。

　　單擊右側預覽組中的“水平”和“垂直”線設置的中間兩個按鈕，重新選擇“顏色”為黑色，“寬度”為1.5磅，再次單擊右側預覽組中的“水平”和“垂直”線設置的中間兩個按鈕，單擊

　　表2

　　3、美化表格

　　1）套用內置表格樣式美化表格

　　將鼠標光標置入表2所示的表格中。單擊“表格工具設

　　“確定”按鈕。完成邊框設置。

　　（2）設置表格底紋。選中寫有文字的單元格（照片所在單元格除外），單擊“開始”在“段落”組中單擊“底紋”的下拉菜單，選擇 “水綠色，80%”選項，即可完成底紋設置。

　　最終效果如表4所示。最后保存文檔。

　篇三：應屆畢業生求職簡歷制作要點

　　應屆畢業生求職簡歷制作要點

　　一、一目了然

　　簡歷的目的主要是向求職單位展現自我，一定要一目了然，把用人單位感興趣的想了解的信息體現在簡歷上，用表格等簡潔的樣式，分成不同的部分，如基本信息、主修課程、實踐經驗（專業實踐、社會實踐）、獲獎情況等，讓別人能在最短的時間內獲取你簡歷里的全部信息，切忌蘿卜青菜全放在一起寫，缺少條理。

　　個人簡歷部分集中在一張A4大小的紙張，如果確實內容較多，不超過兩頁。

　　二、突出重點

　　既然是應屆畢業生，簡歷的重點自然是在校的學習和實踐情況，如你的學習能力、學習成績、參加活動情況、獲獎情況。

　　注意：“工作經驗”對于應屆生來說不是重點，畢竟有去兼職做專業相關工作的學生是少數。我們應以“實踐經驗”來代替“工作經驗”來表現自我，如：重要的兼職工作（與你所應聘的崗位相關或是專業性較強的，而不是單純發傳單或是促銷等工作）、課程設計、項目經驗、科技競賽等，這些內容，將成為你學習與實踐能力的亮點。

　　三、展現的內容都是經得起問的

　　簡歷里的內容一定要能經得起面試官詢問的，比如以下場景：自已在簡歷里寫出了“用X語言、X數據庫曾獨立完成XX管理系統”，面試官詢問這一系統的詳細功能模塊或是設計方法，想不起來，回答說“我忘記了”。然后是一片尷尬。。。這是我在模擬招聘會上看到的真實場面，而且不止一個。

　　所以簡歷里寫到的東西一定要能經得起問，如果是說不出的那就不用寫。

　　四、無關的內容不寫

　　既然是求職簡歷，目的就是求職，與這個目的無關的信息不必要寫。以下列舉一些同學們會犯的一些錯誤：

　　情況一：

　　花了長篇大論寫對自己的評價，把個人喜好厭惡都寫個一清二楚。

　　點評：面試者當然會考察你的個人基本品質，但是更看重你的學習能力工作能力，至于你詳細的.個人喜好問題應該不會有太大的興趣，因為時間真的有限，還不定錄用你，何必了解。

　　情況二：

　　在簡歷里寫上“工作經驗：無”。

　　點評：有的同學只會套用網上模板，列出某項自己沒有的內容，再寫上個“無”字。這不僅是畫蛇添足，更會讓用人單位察覺你沒有認真對待簡歷，或是沒有能力就做好自己的簡

歷。