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工程管理面試題目參考
篇一:工程管理員面試題(考官用)
概預算管理崗位
崗位主要工作:
1、項目概算;
2、項目預算;
3、施工方報建設單位的預算審核工作;
4、項目報審計局審計工作;
5、協助工程總監、現場工程師辦理工程簽證;
6、現場測量;
7、協助工程總監做好招投標工作。
1.基坑的驗槽程序是什么?
答:在施工單位自檢合格的基礎上進行。施工單位認為自檢合格后提出驗收申請。由總監理工程師或建設單位負責人組織建設、監理、勘察、設計及施工單位的項目負責人、技術質量負責人、共同按設計要求和有關規范進行。
2、安徽省與2005年計價規范規范配套使用的定額有哪些?
答:建筑工程耗量定額、裝飾裝修工程、市政工程耗量定額、安裝工程耗量定額、園林綠化及仿古工程消耗量定額、機械臺班消耗量定額。
3、稅金的取費基數是什么?
答:所有費用的總和。
4、自第一份招標文件發出到開標至少需要多少天?
答:20天
5、你認為什么樣的工作是好工作?請談談你對未來職業發展和薪酬待遇的期望
答:好:對好工作有清晰的標準,對職業發展有明確規劃,對薪酬待遇有合理的期望,并且愿意坦誠的說出自己的期望。他所認為的好工作標準、對職業發展和薪酬待遇的期望與公司能夠提供的條件相吻合。
中:對好工作有清晰的標準,并能夠坦誠的說出自己的職業發展和薪酬待遇期望。他的期望與公司能夠提供的條件基本吻合。
差:不能坦誠的說出期望;或者好工作的標準,以及對職業發展及薪酬的期望與公司能夠提供的條件相差較大。
篇二:工程管理員面試題(考官用)
工程管理崗位
指導語:
你好!歡迎你參加今天的面試。今天的面試有四個問題,希望你能認真思考,實事求是的回答。面試時間為15分鐘,包括回答問題前考慮的時間。回答時,語言要簡潔明了。回答完一個問題,請告訴“回答完畢”。另外,請記住你可以在草稿紙上做相關記錄,但不要在面試題本上做任何記錄或記號。
好,我們現在開始。
1.你被公司聘為公司本級工程管理部的工程管理員,負責道路養護工作,并負責對下屬單位的道路養護工作進行業務指導、考核及培訓。一天,你接到交警部門的電話,說由于氣溫驟降,有一個隧道由于冰凍發生了交通事故,為避免事故的再次發生,希望貴公司盡快對冰凍情況進行處理。上級讓你來負責這一問題的解決。請談談你的工作思路。
評分參考:
本題主要測查考生的專業知識和經驗、管理意識、計劃組織以及溝通協調等能力。通過要求考生處理一個工程方面的棘手問題來考察其在完成任務的過程中,能否結合自身專業知識和經驗,從多方面、多角度地處理問題,進而判斷其各方面的能力水平。
好:能夠從以下三方面對工作思路進行全面的闡述:首先能夠運用自身的專業知識和經驗快速的提出具體可行的問題解決方案,并組織相關人員去解決問題;其次能夠考慮到這可能不單是本路段的問題,其他路段也有可能會有這個問題,并能夠組織指導下屬單位開展有效的路面冰凍檢查,若有其他路面冰凍情況能夠指導下屬單位去處理;最后,能夠考慮到氣溫可能還會下降,或許會有更多或更大的路面冰凍產生,能夠聯合相關部門和人員對公司的相關制度和應急措施進行完善,最后能夠在全公司推廣相關制度和應急措施。思路闡述邏輯清晰,有條理。
中:能夠從兩方面對工作思路進行闡述:首先能夠關注問題,并能夠提出自己的問題解決方案,方案具有一定的可行性,能夠組織相關人員去解決問題;其次,能夠考慮到其他路面可能存在類似的情況,并組織檢查;或者能夠考慮到要完善和制定相關的應急制度和方案。思路闡述邏輯較清晰,有一定的條理。
差:就事論事,只關注當前問題,能夠提出自己的問題解決方案(方案具有一定的可行性或可行性不強),并組織相關人員去解決問題;對其他方面的問題缺乏一定的思考,工作思路不多。思路闡述邏輯性不強,缺乏條理。
2.施工單位進行高速公路的道路養護沒按照國家強制的施工標準來施工。你在現場發現了這一問題,并發出了整改通知書。但對方的回復是返工將極大影響工程進度,會帶來系列問題。而且強調按照現在的方式來施工對工程質量不會產生大的影響,不影響使用。因此拒絕返工。這家施工單位和貴企業合作多年。你如何處理這個問題?
評分參考:
本次旨在了解考生的綜合分析能力、成本和質量意識以及溝通協調能力。這里面涉及到工程質量和工程進度的權衡問題。由于這個工程是公共建設工程,牽涉到多個部門的工作目標,以及公共服務質量和政府形象,需要考慮的點和權衡的方面特別多。原則上首先要進行評估,看返工的成本和對工程進度的延誤情況;在影響不大的情況下,應以質量為第一,按照國家標準進行整改。同時溝通協調各方(包括公司領導、交通部門、監理單位等),商議是否可以推遲進度,以及如何向公眾進行解釋。
好:對問題能夠進行正反兩方面的分析,分析道路返工的利和弊;能夠清晰的認識和闡述道路施工、工程質量、工程進度所涉及的方方面面的問題,并能提出應對的方案。分析問題思路清晰,陳述有邏輯性和說服力,對于問題的解決有自己的觀點和工作步驟。
中:能夠清楚的分析工程返工的利和弊,能夠清晰的認識和闡述道路施工、工程質量、工程進度所涉及的方方面面的問題。分析問題思路清晰,陳述清楚,有系統性。但是缺乏明確的處理意見和步驟。
差:單一的強調返工或不返工;對道路施工涉及到的各方面問題認識不清或不系統;分析問題思路凌亂,陳述缺乏系統性和結構性。沒有明確的處理意見和步驟。
3.人在不同的職業發展階段會取得不同的成就。請介紹你在過去兩年內(2008年5月-2010年5月)做過的最成功的一項工作。按照以下步驟介紹整個事件的過程:
(1)這項工作的背景是什么?開展這項工作存在什么樣的困難?
(2)你在這個工作中承擔的具體職責是什么?還有哪些人參與了這項工作?他們分別承擔了什么職責?
(3)你采取了什么方法解決工作中的困難?和其他人如何配合?
(4)你采取的方法取得了怎樣的效果?獲得了怎樣的工作業績?
(5)從這項工作中,你獲得了哪些體會和感受?
評分參考:
本題要求考生根據自身工作經歷中成功的一項工作展開回顧,旨在通過對考生過去行為的探究來考察考生在態度和動機、分析能力、業務知識與能力、溝通協調方面的能力。本題的答案是開放式的,考生只要按照自身實際工作情況進行回答即可。
好: 具有“成功工作”的經歷,并且對“成功工作”的理解和界定層面較高;能夠圍繞5方面的問題對“成功工作”進行全面的回顧;充分理解工作的背景和困難,了解自身和他人的工作職責;注重團隊合作;能夠想方設法解決工作中的困難;順利完成工作目標,并取得較好的工作業績;同時能夠從這項工作中,得到較多有益的體會和感受。
中:具有“成功工作”的經歷,對“成功工作”的理解和界定層面處于一般水平;能夠基本圍繞5方面的問題對“成功工作”進行較為全面的回顧;能夠大致理解工作的背景、困難以及自身和他人的工作職責;能夠配合團隊成員開展工作,但主動性一般;對于工作中碰到的問題,能夠想出一些辦法去解決,但在尋求最優解決方案上有所欠缺,能夠基本完成工作目標;對工作的反思不多。
差:①沒有“成功工作”的經歷;
②具有“成功工作”的經歷,但對“成功工作”的理解和界定層面處于較低水平;對“成功工作”的回顧比較零散,不全面;缺乏對工作背景、困難以及自身和他人工作職責的了解,工作只局限于自身的本職工作,對他人工作的配合和支持不夠;碰到困難,有畏難情緒,解決問題的主動性不足;工作目標的完成更多的是依靠他人的努力,對團隊貢獻低;對工作缺乏反思和總結。
4.你認為什么樣的工作是好工作?請談談你對未來職業發展和薪酬待遇的期望。
評分參考:
評估考生的職業價值觀和職業期望,從而判斷他的工作態度和工作穩定性。
好:對好工作有清晰的標準,對職業發展有明確規劃,對薪酬待遇有合理的期望,并且愿意坦誠的說出自己的期望。他所認為的好工作標準、對職業發展和薪酬待遇的期望與公司能夠提供的條件相吻合。
中:對好工作有清晰的標準,并能夠坦誠的說出自己的職業發展和薪酬待遇期望。他的期望與公司能夠提供的條件基本吻合。
差:不能坦誠的說出期望;或者好工作的標準,以及對職業發展及薪酬的期望與公司能夠提供的條件相差較大。
篇三:工程管理預算員面試題目
1. 工程量計算中,施工圖與工程預算定額計算規則不一致時如何計算工程量?
2. 參考答案:按施工圖計算 依據:浙江省市政工程預算定額第一冊
第一章土石方工程說明工程量計算規則第六條。
2.在編制施工圖預算時,發現施工圖有設計缺陷或錯誤,可能影響今后的施工質量及使用時,如何處理?
參考答案:及時向業主或使用單位及設計部門反映,可能時,提出修改意見。
3. 給水鋼筋混凝土構筑物應如何套用定額?
參考答案:分別套用鋼筋制作、模板工程、澆注混凝土。
4. 簡述市政工程溝槽開挖清單計價與定額計價工程量計算規則的主要區別?
參考答案:工程量計算規則區別:清單計價按構筑物最大投影面積乘以挖土深度;定額算量需考慮工作面,放坡等,清單這些已含于綜合單價內。
5. 簡述市政工程鋼筋混泥土排水管敷設清單計價與定額計價工程量計算規則的主要區別?
參考答案:工程量計算規則區別:清單計價按設計圖示管道中心線長度以延長米計算,不扣除中間井及管件、閥門所占的長度;定額算量按井中至井中的中心扣除檢查井長度以延長米計算長度。
6. 螺紋水表安裝的注意問題?
參考答案:螺紋水表安裝套用《浙江省安裝工程預算定額》,一個螺紋閥門安裝已含于水表安裝中,不得單獨計取。
7. 工程變更增加了工程量,應具備哪些條件,才會被外審確認計入工程結算?
參考答案:必須具備定義明確經設計方或業主審核,具有有效的設計方或業主簽證的工程變更聯系單,還要提供準確有效的竣工圖紙,且竣工圖紙的表述內容與工程變更聯系單內容一致。
8. 壓力管道試壓、沖洗消毒、新舊管道連接的排水工作內容,如何計算?
參考答案:按批準的施工組織設計另計。
9. 市政給水工程中的法蘭伸縮節套用什么定額?
參考答案:套用相應閥門定額。
篇四:工程管理部副部長面試題
工程管理部副部長面試題
1、結合你所競聘的崗位,談談對精細化管理理念的理解;同時就加強項目管控結,合競聘崗位談談你的思路和方法。
2、“破窗效應”理論:如果有人打壞了一幢建筑物的窗戶玻璃,而這扇窗戶又得不到及時的維修,別人就可能受到某些示范性的縱容去打爛更多的窗戶。久而久之,這些破窗戶就給人造成一種無序的感覺,結果在這種公眾麻木不仁的氛圍中,犯罪就會滋生、猖獗。談談此理論對你工作的啟示。
3、 澳大利亞從前只有土著人居住,后來英國把澳大利亞當做流放犯人的地方。承擔運送犯人任務的都是私人船主,他們接受政府的委托,收取相應的費用。一開始,英國政府按照上船時的犯人人數付給船主費用。于是,船主們為了牟取暴利,想盡種種辦法虐待犯人,克扣犯人的食物,甚至把犯人活活扔下海,導致運輸途中犯人的死亡率最高時達到94%。后來英國政府想出了一個辦法,他們改變了付款規則,按照活著到達目的地的人數付費。于是,船主們又想盡種種辦法讓更多的犯人活著到達澳大利亞,餓了給飯吃,渴了給水喝,大多數船主甚至還聘請了隨船醫生,犯人的死亡率最低時降到1%。試結合工作發表一下自己的評價。
4、圍繞工程項目科技創新,你認為工程部可以從哪些方面開展工作?
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