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房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)面試技巧

時(shí)間:2024-11-15 19:30:10 宜歡 面試技巧 我要投稿
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房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)面試技巧

  對(duì)于房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)求職者而言,在求職中要學(xué)會(huì)做好面試準(zhǔn)備,掌握面試技巧很有必要。下面陽(yáng)光網(wǎng)小編已經(jīng)為你們整理了房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)面試技巧,希望可以幫到你。

房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)面試技巧

  房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)面試技巧 1

  1、這個(gè)職位要求自信,性格隨和,流暢的表達(dá)。

  2、第一個(gè)是自我介紹,介紹你的簡(jiǎn)介,你來(lái)自哪裡,什么學(xué)校專業(yè)你以及你的興趣愛(ài)好。這裡因?yàn)槭卿N售工作,所以你從哪裡來(lái)不重要,關(guān)鍵是你你的興趣愛(ài)好,性格得和這工作匹配,然后你得說(shuō)你做著工作是快樂(lè)享受的,也對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿興趣和信心。自信一些,肯定OK。雖然后面HR會(huì)問(wèn),但是你得主動(dòng)自己說(shuō),干銷售的就需要主動(dòng)。這個(gè)可以加分哦。

  3、后面HR會(huì)問(wèn)你以前做什么的,繼續(xù)說(shuō)你以前工作和銷售相關(guān)的,把好的成績(jī)說(shuō)出來(lái),分享一下為什么會(huì)成功。然后表示出對(duì)房產(chǎn)行業(yè)是期望已久的,有較強(qiáng)的信信心把這份工作干好。就這樣了,把握精髓,祝你好運(yùn)!

  房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)面試禮節(jié)

  1. 在面試時(shí)遲到或是匆匆忙忙趕到都是致命的,而提前半小時(shí)以上到達(dá)亦會(huì)被視為沒(méi)有時(shí)間觀念。到達(dá)面試地點(diǎn)后應(yīng)在等候室耐心等候,并保持安靜及正確的坐姿。

  2. 在面試辦公室的門(mén)外等候。當(dāng)辦公室門(mén)打開(kāi)時(shí)應(yīng)有禮貌地說(shuō)聲: “ 打擾了。 ” 然后向室內(nèi)考官表明自己是來(lái)面試的,絕不可冒然闖入。假如有工作人員告訴你面試地點(diǎn)及時(shí)間,應(yīng)當(dāng)表示感謝。

  3. 假如要敲門(mén)進(jìn)入,應(yīng)該敲2回是較為標(biāo)準(zhǔn)的。敲門(mén)時(shí)千萬(wàn)不可敲得太用勁。進(jìn)門(mén)后不要用后手隨手將門(mén)關(guān)上,應(yīng)轉(zhuǎn)過(guò)身去正對(duì)著門(mén),用手輕輕將門(mén)合上。

  4. 進(jìn)入面試室后,等考官告訴你 “ 請(qǐng)坐 ” 時(shí)可坐下。坐下后不要背靠椅子,也不要弓著腰,并不一定要把腰挺得很直,這樣反倒會(huì)給人留下死板的印象,應(yīng)該很自然地將腰伸直。

  5. 與考官交談時(shí)不需要應(yīng)始終注視對(duì)方在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然,平時(shí)怎么和別人交談的,就怎么去做。當(dāng)然更不能漫不經(jīng)心地四處張望。

  6. 面試結(jié)束后,站起來(lái)對(duì)考官表示感謝。在走出面試室時(shí)先打開(kāi)門(mén),然后轉(zhuǎn)過(guò)身來(lái)向考官鞠一躬并再次表示感謝。然后輕輕將門(mén)合上。

  房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)面試技巧 2

  1、 買(mǎi)高層的好處是什么?

  (1) 高層視野景觀好。現(xiàn)在城市里的房子越建越高,越建越密,您總不會(huì)喜歡被人壓制著吧?如果您住的是低層,以后有可能哪一天一覺(jué)醒來(lái)就發(fā)現(xiàn)對(duì)面有個(gè)人在對(duì)你笑呢,那個(gè)美麗的公園已經(jīng)屬于別人的視野范圍了。

  (2) 高層氣派,檔次高。除了別墅之外,恐怕沒(méi)有幾個(gè)多層項(xiàng)目敢說(shuō)自己氣派,有檔次;而高層,單就那飛揚(yáng)的外立面就足以讓人感到無(wú)比的榮耀。

  (3) 高層通風(fēng)好,可以盡情呼吸新鮮空氣。

  (4) 高層易于物業(yè)管理,可以享受到優(yōu)質(zhì)的生活服務(wù)。

  (5) 高層可乘坐電梯,省去爬樓梯的勞累與苦惱。

  (6) 高層適合商住兩用,出租回報(bào)率高。

  2、 為什么說(shuō)買(mǎi)多層的好?

  (1) 出房率高,房?jī)r(jià)低,升值潛力大。

  (2) 物業(yè)管理費(fèi)用低,節(jié)省日常費(fèi)用。

  (3) 符合中國(guó)人群住的生活習(xí)慣,無(wú)使用電梯的風(fēng)險(xiǎn),生活便利。

  3、 一次性付款劃算在哪里?

  (1) 按揭貸款需要辦理繁雜的手續(xù),而一次性付款則可省去很多麻煩。

  (2) 現(xiàn)在銀行存款利率低,把錢(qián)存入銀行賺不到多少利息,而按揭貸款利息等費(fèi)用支出又很大,如果沒(méi)有很好的投資機(jī)會(huì),還不如選擇一次性付款,至少不會(huì)讓你的資產(chǎn)貶值,甚至能夠讓您得到升值的好處。

  (3) 如果選擇按揭貸款,以后的生活負(fù)擔(dān)會(huì)很重,每月不但要支付家庭日常支出,還要償還銀行貸款、支付物業(yè)管理費(fèi)等。

  (4) 按揭貸款的房產(chǎn)證是要抵押給銀行的,而選擇一次性付款,您可以及時(shí)取得房子的真正所有權(quán)。如果以后您因?yàn)槭裁词虑榧毙栀Y金,也可以隨時(shí)以房產(chǎn)辦理抵押貸款,取得所需要的資金。也就是說(shuō),一次性付款的房子既可居住又可隨時(shí)抵押,靈活性更大。

  4、 我不喜歡期房,為什么不等建好了再賣(mài)?

  購(gòu)買(mǎi)期房有四大優(yōu)勢(shì):

  (1) 價(jià)格優(yōu)勢(shì)。開(kāi)發(fā)商之所以樂(lè)意以期房出售,最大的目的就是為了盡快募集資金。在期房的銷售中,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商都會(huì)在價(jià)格上給予較大的優(yōu)惠。一般來(lái)說(shuō),買(mǎi)期房比買(mǎi)現(xiàn)房在價(jià)格上可優(yōu)惠10%以上。因此說(shuō),在如今利息連連下調(diào)的今天,買(mǎi)期房其實(shí)也是一種投資。

  (2) 戶型設(shè)計(jì)上的優(yōu)點(diǎn)。從市場(chǎng)角度來(lái)看,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商們對(duì)設(shè)計(jì)是十分看重的,因?yàn)樵O(shè)計(jì)好壞直接影響到產(chǎn)品的銷售的,所以相對(duì)而言,期房大多避開(kāi)了當(dāng)前市場(chǎng)上現(xiàn)房的設(shè)計(jì)弱點(diǎn),因?yàn)楝F(xiàn)在的現(xiàn)房多是前幾年設(shè)計(jì)的。

  房地產(chǎn)置業(yè)顧問(wèn)面試技巧 3

  一、“請(qǐng)你自我介紹一下“

  思路:

  1、這是面試的必考題目

  2、介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致

  3、表述方式上盡量口語(yǔ)化。

  4、要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容

  5、條理要清晰,層次要分明,

  6、事先最好以文字的形式寫(xiě)好背熟

  二、“談?wù)勀愕募彝デ闆r

  思路:

  1、況對(duì)于了解應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用,這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原國(guó),

  2、簡(jiǎn)單地羅列家庭人口:

  3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍

  4、宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視

  三、“你有什么業(yè)余愛(ài)好?

  思路:

  1、業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。

  2、最好不要說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好

  3、不要說(shuō)自己有那些庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好

  4、最好不要說(shuō)自己僅限于讀書(shū)、聽(tīng)音樂(lè)、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤,最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象

  四、“談?wù)勀愕娜秉c(diǎn)

  思路:

  1、不宜說(shuō)自己沒(méi)缺點(diǎn)

  2、不宜把那些明顯的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)

  3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)

  4、不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)

  5、可以說(shuō)出一些對(duì)于所應(yīng)聘工作“無(wú)關(guān)緊要"的缺點(diǎn),甚至是一些表面上看是缺點(diǎn)從工作的角度看卻是優(yōu)點(diǎn)的缺點(diǎn)。

  五、“談一談你的一次失敗經(jīng)歷

  思路:

  1、不宜說(shuō)自己沒(méi)有失敗的經(jīng)歷。

  2、不宜把那些明顯的成功說(shuō)成是失敗。

  3、不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷

  4、所談經(jīng)歷的結(jié)果應(yīng)是失敗的,

  5、宜說(shuō)明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力

  6、說(shuō)明僅僅是由于外在客觀原因?qū)е率?

  7、失敗后自己很快振作起來(lái),以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作。

  六、“你為什么選擇我們公司?”

  思路:

  1、面試官試圖從中了解你求職的動(dòng)機(jī)、愿望以及對(duì)此項(xiàng)工作的態(tài)度

  2、建議從行業(yè)、企業(yè)和崗位這三個(gè)角度來(lái)回答

  3、參考答案--“我十分看好貴公司所在的行業(yè),我認(rèn)為貴公司十分重視人才,而且這項(xiàng)工作很適合我,相信自己一定能做好。"

  七、“如果我錄用你,你將怎樣開(kāi)展工作”

  思路:

  1、如果應(yīng)聘者對(duì)于應(yīng)聘的職位缺乏足夠的了解,最好不要直接說(shuō)出自己開(kāi)展工作的具體辦法

  2、可以嘗試采用迂回戰(zhàn)術(shù)來(lái)回答,如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉,接下來(lái)制定一份近期的工作計(jì)劃并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),最后根據(jù)計(jì)劃開(kāi)展工作,

  八、“我們?yōu)槭裁匆浻媚?

  思路:

  1、應(yīng)聘者最好站在招聘單位的角度來(lái)回答

  2、招聘單位一般會(huì)錄用這樣的應(yīng)聘者:基本符合條件、對(duì)這份共組感興趣、有足夠的信心。

  3,如“我符合責(zé)公司的招聘條件,憑我目前掌據(jù)的技能,高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力,完全能勝任這份工作,我十分希望能為貴公司服務(wù),如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定能成為貴公司的棟梁!"

  九、“你能為我們做什么?

  思路:

  1、基本原則上“投其所好”。

  2、回答這個(gè)問(wèn)題前應(yīng)聘者最好能“先發(fā)制人”,了解單位期待這個(gè)職位所能發(fā)揮的作用。

  3、應(yīng)聘者可以根據(jù)自己的了解,結(jié)合自己在專業(yè)領(lǐng)域的優(yōu)勢(shì)來(lái)回答這個(gè)問(wèn)題

  十、“您在前一家公司的離職原因是什么?”

  思路:

  1、最重要的是:應(yīng)聘者要使找招聘單位相信,應(yīng)聘者在過(guò)往的單位的“離職原因"在此家招聘單位里不存在,

  2、避免把“離職原因"說(shuō)得太詳細(xì)、太具體。

  3、不能摻雜主觀的負(fù)面感受,如“太辛苦”、“人際關(guān)系復(fù)雜”、“管理大混亂”、公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等

  4、但也不能躲閃、回避,如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等

  5、不能涉及自己負(fù)面的人格特征,如不誠(chéng)實(shí)、懶惰、缺乏責(zé)任感、不隨和等

  6、盡量使解釋的理由為應(yīng)聘者個(gè)人形象添彩

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