銀行面試的簡歷制作技巧及禁忌
參加銀行的面試中，簡歷是必要的資料，面試者要學會制作好個人簡歷，那么你的簡歷制作得如何了呢?下面陽光網小編已經為你們整理了銀行面試的簡歷制作技巧,一起來看看吧。
銀行面試的簡歷制作技巧
1、全面的個人基本信息。比如：姓名、性別、出生年月、學歷、畢業院校、電話、聯系方式(通信地址與電子郵箱)、政治面貌、照片、籍貫等。
2、注明求職崗位。一定要在顯要位置表明你的求職意向，職位描述一定要清晰。
3、教育背景要簡潔而詳細。教育背景重點在本科、研究生時的時間、專業及學歷學位，如有必要注明部分主要課程。
4、優勢分明，重點突出。簡歷就是要用簡潔的語言描述出個人優勢，沒有必要所有東西都寫進去。在此過程中要重點填寫的有兩點：專業不同重點不同：對自身專業和招考職位專業要求做好準確分析，分析自身專業優勢及弱勢，針對自身優勢重點描寫;職位不同重點不同：結合自身條件選擇職位，充分了解職位信息，將自身的優勢充分融合到職位要求中去。
5、職位實習經歷有所取舍。按逆時序記錄個人經歷，每一次實踐實習經歷，都必須緊緊圍繞“時間、機構、職務、職責、業績、收獲”這六大要素來寫。和目標職位相關的，再不起眼，都是好經歷，都值得大寫特寫;和目標職位無關的，再威風再輝煌，都是壞經歷，都應該刪掉沒商量。
6、認真檢查。填寫完簡歷后一定要仔細檢查有無語法或拼寫錯誤，確保簡歷整潔美觀，簡歷頁數以不超過兩頁為宜。
7、如果有現場確認環節，最好帶上自己的簡歷，以便向招考單位提供更多資料展示自己，取得考試資格。
銀行面試的簡歷制作不能犯的錯誤
1、把"崗位職責"搬來當"工作經歷"
本次簡歷點評活動中，幾乎90%以上的簡歷都存在一個嚴重問題，即是把崗位職責和日常工作內容填在"工作經歷"一欄中，而關于自己的業績和成果，卻只字未提。
專家點評：崗位職責是某個崗位對在職人員的基本工作要求，是用人單位寫在員工手冊中的內容，寫到簡歷中如何體現你的工作業績和能力?"工作經歷"一欄的內容，要把過去的工作成果量化表述出來，既簡潔又突出重點。
專家建議：把過去的工作內容、項目、成績、獎懲情況等認真仔細地回顧一遍，梳理與應聘崗位直接相關的成績，然后盡量進行數量化的統計和表述。銷售量增長率、網站瀏覽量的增長、稿件點擊量、客戶滿意度提高率等都是關鍵性的量化指標。
2、盡量寫多一點讓面試官更了解我
事無巨細，點點滴滴都寫在簡歷中，生怕漏寫了什么，讓面試官不能全面了解自己。結果兩頁的內容瀏覽過去，也沒讓人看到與應聘崗位相關的關鍵信息，如何讓面試官有興趣打電話給你呢?
專家點評：既然是簡歷，就一定要體現"簡"的特點。簡歷的功能是體現自己的技能、知識、經歷與目標崗位匹配，只要把重點信息展示清楚就達到目的了，多余的東西完全沒必要，甚至還會帶來弊病。一是讓面試官對你不削，寫個簡歷都不會抓重點，效率太低;二是過長的表述，會占用別人的時間，引起反感。
專家建議：面試官可能要瀏覽大量的簡歷，不會有時間讀"小說"。濃縮才是精華!一定要注意精簡這一原則。
3、沒什么好寫，就把專業課目全列上
剛出校門的應屆畢業生大多沒什么工作經驗，簡歷中可寫的東西不多。為了讓自己的簡歷看起來有內容，很多畢業生就把專業課程全部列了上去。
專家點評：羅列一大堆專業課程的名目，從面試官的角度來說，只是一堆無效信息。如果認為必要，可以簡單地介紹專業課程中的核心課目，有助于面試官了解你的專業知識。
專家建議：應屆生缺乏工作經驗，簡歷大多只能中規中矩地寫。但是如果能把相關的.知識和技能具體展現在簡歷中，就能為簡歷加分。如果能在畢業前就對未來的職業發展有個初步的規劃，將專業學習和社會實踐圍繞一個職業目標展開，簡歷上必然有東西可寫，找工作時也比別人技高一籌。
4、簡歷上到處都是"我"
一篇簡歷里出現很多"我"字，仿佛是一份個人自述。在本次活動中，有四成的簡歷在表述中存在這個問題。
專家點評：簡歷是功能性很強的工作文檔，文字表述一定要體現專業度和職業化。處處都是"我想"、"我認為"、"我希望"這樣的表述，容易讓人感覺你是一個很主觀的人，從而削弱了面試官對你的職業成熟度、專業度的評價。
專家建議：盡量少用"我"，多采用客觀的表述方式，在字里行間傳達出"能勝任該工作"的信息，必然會引起面試官的注意。當然，偶爾一兩處用"我"字也無礙，但要記住，客觀、理性的陳述工作成功和技能才是重點。
5、不足半年的工作經歷也寫上去
一兩頁簡歷，工作經歷五六段，其中半數以上的從業經歷還不足半年。這樣簡歷如何讓面試官不懷疑你的穩定性和忠誠度呢?
專家點評：這樣的簡歷需要優化，多段的工作經歷可考慮適當包裝，但注意不能作假。
專家建議：很可能一些客觀因素導致了之前的頻繁離職，但面試官往往對頻繁跳槽的人比較警惕。選擇出彩的工作經歷和成績，進行重點陳述;對于其他短期工作經歷則盡量簡略。這樣可以有利于爭取到面試機會，然后在面試環節進行解釋，獲得面試官的理解和認可，避免一開始就陷入被動。
一份小小的簡歷，卻系著你職業發展的進退命脈，不精益求精怎么行?拋掉"海投"的僥幸心理，盡早確定自己的職業定位，圍繞職業規劃做簡歷，同時，及時對簡歷進行更新，每有新的成長，及時補充進簡歷中;每投遞一份簡歷，都再檢查一遍加以優化和修改。相信，你對簡歷負責，機會定會回報你!
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