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個人簡歷

時間:2023-06-23 09:16:59 個人簡歷 我要投稿

個人簡歷模板

  時光飛逝,時間在慢慢推演,新一輪的招聘又在朝我們招手,這時候需要開始寫簡歷了哦。那么優秀的簡歷都是怎么寫的呢?下面是小編整理的個人簡歷模板,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

個人簡歷模板

個人簡歷模板1

  姓 名: xxx

  國籍: 中國

  目前所在地: 番禺區

  民族: 漢族

  戶口所在地: 云浮

  身材: 165 cm kg

  婚姻狀況: 未婚

  年齡: 29

  培訓認證: 誠信徽章

  求職意向及工作經歷

  人才類型: 普通求職

  應聘職位: 銷售管理、百貨/連鎖/零售服務、

  工作年限: 7

  職稱:

  求職類型: 全職

  可到職日期: 隨時

  月薪要求: 1500--20xx

  希望工作地區: 廣州 廣東省

  個人工作經歷:

  公司名稱:

  起止年月:20xx-02 ~ 20xx-11

  在家經商

  公司性質:

  所屬行業:

  擔任職務:

  工作描述: 在家經商銷售VCD和DVD唱片、電影、電視劇。

  離職原因:

  公司名稱:

  起止年月:20xx-03 ~ 20xx-12

  鷹嘜食品有限公司

  公司性質:民營企業

  所屬行業:快速消費品(食品,飲料,化妝品)

  擔任職務: 超市銷售代表

  工作描述:

  主要工作包括:產品陳列維護、促銷活動洽談落實、品牌維護、信息收集、業務溝通、渠道管理等。

  1>維護超市的陳列,讓產品更加有效的讓消費者接受,最重要的是讓更多消費者了解鷹嘜公司,讓更多的消費者認識鷹嘜公司出售的是一種高品質的產品。

  2>爭取產品擺堆頭和在貨架的主通道位置擺放,爭取產品集中陳列在黃金排面并確保生動化陳列和擴大優勢產品的排面以突顯優勢,爭取產品上促銷快訊檔期。

  3>對商場促銷活動進行管理和對促銷員進行日常管理及定期溝通。

  4>積極推廣鷹嘜產品的品牌形象,與商場談判協商公司的促銷活動方案,使公司的促銷活動在商場最終落實執行并評估效果。

  5>建立市場信息庫,收集有關的市場信息、對手的最新動態和促銷活動信息并整理分析,為公司產品作出階段性的應對促銷方案提供依據。

  6>每日填寫銷售日報表、行場日報表,做好每周工作計劃。

  離職原因:

  公司名稱:起止年月:20xx-09 ~ 20xx-02齊惠購物廣場

  公司性質:民營企業所屬行業:批發/零售

  擔任職務: 超市收貨部:收貨員領班

  工作描述: 1>熟識超市收貨的整個流程,并熟練掌握收貨員的.五大基本技能:收貨、退貨、存貨、調撥、報損

  2>識得全面規劃和充分利用好倉庫的空間,做到商品在倉庫儲放整齊、安全、有條理

  3>識得各種商品在倉庫的分類及保管保養并對存貨做好標簽

  4>協助配合主管管理好收貨和倉庫管理的其它事項

  離職原因:

  公司名稱:

  起止年月:20xx-11 ~ 20xx-08

  歐亞不銹鋼制品有限公司

  公司性質:外商獨資

  所屬行業:機械/機電/設備/重工

  擔任職務: 車間主任助理

  工作描述: 主要負責車間的各項生產數據統計,抓好車間安全生產工作。

  離職原因:

  公司名稱:

  起止年月:20xx-08 ~ 20xx-09

  大雄鷹電器城

  公司性質:民營企業所屬行業:批發/零售

  擔任職務: 銷售部

  工作描述: 負責賣場的彩電.音響.碟機銷售。

  離職原因:

  志愿者經歷:

  教育背景

  畢業院校: 肇慶學院

  最高學歷:大專獲得學位: 無

  畢業日期: 20xx-07-01

  所學專業一: 市場營銷

  所學專業二: 市場營銷

  受教育培訓經歷:

  起始年月20xx-09

  終止年月20xx-07

  學校(機構)專 業肇慶學院市場營銷

  獲得證書證書編號

  語言能力

  外語:

  英語 一般

  國語水平:

  粵語水平:

  工作能力及其他專長

  熟練掌握商超的管理采購、收貨、退貨流程,在商品陳列和產品促銷上有一定的經驗,具有一定的產品陳列、促銷活動洽談落實、品牌維護、信息收集能力。

個人簡歷模板2

  姓 名:xxx

  性 別:男

  婚姻狀況:未婚

  民 族:漢族

  戶 籍:廣東-湛江

  年 齡:23

  現所在地:廣東-東莞

  身 高:171cm

  希望地區:廣東-東莞

  尋求職位:驗廠經理/主管、人事/行政經理/主管、審核員

  教育經歷

  20xx-09~20xx-06 廣東培正學院 人力資源管理 大專

  培訓經歷

  20xx-07~20xx-08 廣東省東莞市職業技能鑒定指導中心 員工關系管理xxx

  工作經歷

  xx公司(20xx-08~至今)

  公司性質:其他

  行業類別:能源、礦產

  擔任職位:人事行政

  崗位類別:其他相關職位

  工作描述:

  1、建立并完善人力資源管理體系,制度和完善人力資源管理制度;

  2、制定崗位說明書,落實各崗位職責和工作內容;

  3、負責組織公司員工的招聘,錄用,合同簽訂,建檔,轉正,辭退,離職,調動,考核等人事系列化基礎管理工作;

  4、協調和指導各部門的人才招聘,員工培訓,績效考評,薪酬等工作的進行,確保企業人力資源的`合理利用;

  5、根據企業實際情況進行人力資源整體分析和人才儲備工作;

  6、組織制定公司人力資源發展的各種規劃,并監督各項計劃的實施;

  7、負責指導客戶質量、社會責任驗廠及對供應商評估;

  8、上級交辦的其他工作。

  技能專長

  1、擅長HR人事行政管理;SA8000、ICTI、BSCI、GVS、COC、商檢、ISO9001、CCC、ISO、GMP等體系驗廠。

  2、非常熟悉歐美客人查廠標準,例如MAXX、BKC、KOHL'S、Hallmark等coc驗廠事宜。

  3、5S方面推行有豐富的經驗。

  4、有C1駕駛證。

  5、有ISO9001:20xx內審員證書。

  語言能力

  普通話:流利

  粵語:流利

  英語水平:口語一般

  英語:熟練

  自我評價

  1、溝通/協調/表達/應變能力強。

  2、組織、執行能力強。

  3、做事細心,謹慎,有條理。

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