就職演講稿15篇
演講稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。在現在的社會生活中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么，怎么去寫演講稿呢？下面是小編整理的就職演講稿，歡迎大家分享。
就職演講稿1
剛才黨委組織部宣布了兩個分公司的業務整合及新領導班子成員的任命和人員構成，這標志著新一屆領導班子的誕生。作為分公司的黨委書記，我堅決擁護公司的決定和組織的安排和決策。兩分公司的合并，是公司持續開展區域整合，實施區域化管理、整合地區資源、發揮地區優勢的重要舉措，為分公司的發展空間，創造了難得的發展機遇，同時也對我們的工作提出了更高的標準和要求。
我們面臨著光榮而艱巨的任務，肩負著重要的責任和使命。我有決心、有信心和新的領導班子成員一起，在公司黨委、行政的堅強領導下，堅決貫徹落實好公司的決策部署，按照公司三會”的要求，加快分公司生產業務整合，保持員工隊伍和諧穩定，在新的起點上爭取新的進步和提高，全面實現“十二五”規劃目標，并重點從以下三方面的開展工作：
一、強化班子團結，密切干群關系
“人心齊，泰山移”，無論我們遇到什么樣的困難和挑戰，只要我們團結一致，齊心協力，攻堅克難，我們就會不斷取得勝利。為此，我要以身作則，帶頭建設一個團結協作的好班子，動員廣大干部員工盡快融入新的集體，充分發揮廣大干部員工的積極性和創造性，通過強強聯合，達到一加一大于二的'效果，并按照公司既定的方針、政策及年度工作部署，團結帶領廣大干部員工，保質保量的完成交給我們的各項任務，絕不會辜負領導的重托及歷史賦予我們的使命。
二、加快整合后黨、工、團、婦組織結構
一是要健全組織結構，加快完成加快整合后黨、工、團、婦建設工作;二是按照年初既定目標及工作內容，迅速理順整合會黨、工、團、婦工作，確保各項工作有序運轉;三是充分吸取兩分公司經驗，確保工作水平再上新臺階;四是在分公司營造一個政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關心的氛圍，確保整合會塔輸員工有歸屬感和認同感。
三、圍繞公司中心工作，穩步推進年度重點工作的實施
緊密圍繞公司生產經營任務目標，按照服務公司發展大局的思路，以切實加強黨建和領導班子建設為抓手，在夯實業務發展組織保障和思想政治基礎上，持續開展“形式、理念、目標、任務、責任”主題教育活動，進一步細化和完善專業公司黨委工作計劃，加快推進兩型機關建設、職工之家等重點工作，完善基層建設規劃方案及標準化站隊建設方案，并穩步推進。堅持黨委中心組和各黨支部學習制度，結合黨的十八大召開，認真開展專題學習活動。深化“四好班子”創建活動，落實“三重一大”決策制度，堅持科學決策、民主決策，不斷提升領導班子凝聚力和戰斗力。
就職演講稿2
謝謝大家尊敬的芮恩奎斯特大法官，卡特總統，布什總統，克林頓總統，尊敬的來賓們，我的同胞們，
這次權利的和平過渡在歷史上是罕見的，但在美國是平常的。我們以樸素的宣誓莊嚴地維護了古老的傳統，同時開始了新的歷程。首先，我要感謝克林頓總統為這個國家作出的貢獻，也感謝副總統戈爾在競選過程中的熱情與風度。
站在這里，我很榮幸，也有點受寵若驚。在我之前，許多美國領導人從這里起步；在我之后，也會有許多領導人從這里繼續前進。
在美國悠久的歷史中，我們每個人都有自己的位置；我們還在繼續推動著歷史前進，但是我們不可能看到它的盡頭。這是一部新世界的發展史，是一部后浪推前浪的歷史。這是一部美國由奴隸制社會發展成為崇尚自由的社會的歷史。這是一個強國保護而不是占有世界的歷史，是捍衛而不是征服世界的歷史。這就是美國史。它不是一部十全十美的民族發展史，但它是一部在偉大和永恒理想指導下幾代人團結奮斗的歷史。
這些理想中最偉大的是正在慢慢實現的美國的承諾，這就是：每個人都有自身的價值，每個人都有成功的機會，每個人天生都會有所作為的。美國人民肩負著一種使命，那就是要竭力將這個諾言變成生活中和法律上的現實。雖然我們的國家過去在追求實現這個承諾的途中停滯不前甚至倒退，但我們仍將堅定不移地完成這一使命。
在上個世紀的大部分時間里，美國自由民主的信念猶如洶涌大海中的巖石。現在它更像風中的種子，把自由帶給每個民族。在我們的國家，民主不僅僅是一種信念，而是全人類的'希望。民主，我們不會獨占，而會竭力讓大家分享。民主，我們將銘記于心并且不斷傳播。225年過去了，我們仍有很長的路要走。
有很多公民取得了成功，但也有人開始懷疑，懷疑我們自己的國家所許下的諾言，甚至懷疑它的公正。失敗的教育，潛在的偏見和出身的環境限制了一些美國人的雄心。有時，我們的分歧是如此之深，似乎我們雖身處同一個大陸，但不屬于同一個國家。我們不能接受這種分歧，也無法容許它的存在。我們的團結和統一，是每一代領導人和每一個公民的嚴肅使命。在此，我鄭重宣誓：我將竭力建設一個公正、充滿機會的統一國家。我知道這是我們的目標，因為上帝按自己的身形創造了我們，上帝高于一切的力量將引導我們前進。
對這些將我們團結起來并指引我們向前的原則，我們充滿信心。血緣、出身或地域從未將美國聯合起來。只有理想，才能使我們心系一處，超越自己，放棄個人利益，并逐步領會何謂公民。每個孩子都必須學習這些原則。每個公民都必須堅持這些原則。每個移民，只有接受這些原則，才能使我們的國家不喪失而更具美國特色。
今天，我們在這里重申一個新的信念，即通過發揚謙恭、勇氣、同情心和個性的精神來實現我們國家的理想。美國在它最鼎盛時也沒忘記遵循謙遜有禮的原則。一個文明的社會需要我們每個人品質優良，尊重他人，為人公平和寬宏大量。
有人認為我們的政治制度是如此的微不足道，因為在和平年代，我們所爭論的話題都是無關緊要的。但是，對我們美國來說，我們所討論的問題從來都不是什么小事。如果我們不領導和平事業，那么和平將無人來領導；如果我們不引導我們的孩子們真心地熱愛知識、發揮個性，他們的天分將得不到發揮，理想將難以實現。如果我們不采取適當措施，任憑經濟衰退，最大的受害者將是平民百姓。
我們應該時刻聽取時代的呼喚。謙遜有禮不是戰術也不是感情用事。這是我們最堅定的選擇--在批評聲中贏得信任；在混亂中尋求統一。如果遵循這樣的承諾，我們將會享有共同的成就。
美國有強大的國力作后盾，將會勇往直前。
在大蕭條和戰爭時期，我們的人民在困難面前表現得無比英勇，克服我們共同的困難體現了我們共同的優秀品質。現在，我們正面臨著選擇，如果我們作出正確的選擇，祖輩一定會激勵我們；如果我們的選擇是錯誤的，祖輩會譴責我們的。上帝正眷顧著這個國家，我們必須顯示出我們的勇氣，敢于面對問題，而不是將它們遺留給我們的后代。
我們要共同努力，健全美國的學校教育，不能讓無知和冷漠吞噬更多的年輕生命。我們要改革社會醫療和保險制度，在力所能及的范圍內拯救我們的孩子。我們要減低稅收，恢復經濟，酬勞辛勤工作的美國人民。我們要防患于未然，懈怠會帶來麻煩。我們還要阻止武器泛濫，使新的世紀擺脫恐怖的威脅。
反對自由和反對我們國家的人應該明白：美國仍將積極參與國際事務，力求世界力量的均衡，讓自由的力量遍及全球。這是歷史的選擇。我們會保護我們的盟國，捍衛我們的利益。我們將謙遜地向世界人民表示我們的目標。我們將堅決反擊各種侵略和不守信用的行徑。我們要向全世界宣傳孕育了我們偉大民族的價值觀。
正處在鼎盛時期的美國也不缺乏同情心。
當我們靜心思考，我們就會明了根深蒂固的貧窮根本不值得我國作出承諾。無論我們如何看待貧窮的原因，我們都必須承認，孩子敢于冒險不等于在犯錯誤。放縱與濫用都為上帝所不容。這些都是缺乏愛的結果。監獄數量的增長雖然看起來是有必要的，但并不能代替我們心中的希望-人人遵紀守法。
哪里有痛苦，我們的義務就在哪里。對我們來說，需要幫助的美國人不是陌生人，而是我們的公民；不是負擔，而是急需救助的對象。當有人陷入絕望時，我們大家都會因此變得渺小。
對公共安全和大眾健康，對民權和學校教育，政府都應負有極大的責任。然而，同情心不只是政府的職責，更是整個國家的義務。有些需要是如此的迫切，有些傷痕是如此的深刻，只有導師的愛撫、牧師的祈禱才能有所感觸。不論是教堂還是慈善機構、猶太會堂還是清真寺，都賦予了我們的社會它們特有的人性，因此它們理應在我們的建設和法律上受到尊重。
我們國家的許多人都不知道貧窮的痛苦。但我們可以聽到那些感觸頗深的人們的傾訴。我發誓我們的國家要達到一種境界：當我們看見受傷的行人倒在遠行的路上，我們決不會袖手旁觀。正處于鼎盛期的美國重視并期待每個人擔負起自己的責任。
鼓勵人們勇于承擔責任不是讓人們充當替罪羊，而是對人的良知的呼喚。雖然承擔責任意味著犧牲個人利益，但是你能從中體會到一種更加深刻的成就感。
我們實現人生的完整不單是通過擺在我們面前的選擇，而且是通過我們的實踐來實現。我們知道，通過對整個社會和我們的孩子們盡我們的義務，我們將得到最終自由。
我們的公共利益依賴于我們獨立的個性；依賴于我們的公民義務，家庭紐帶和基本的公正；依賴于我們無數的、默默無聞的體面行動，正是它們指引我們走向自由。
在生活中，有時我們被召喚著去做一些驚天動地的事情。但是，正如我們時代的一位圣人所言，每一天我們都被召喚帶著摯愛去做一些小事情。一個民主制度最重要的任務是由大家每一個人來完成的。
我為人處事的原則包括：堅信自己而不強加于人，為公眾的利益勇往直前，追求正義而不乏同情心，勇擔責任而決不推卸。我要通過這一切，用我們歷史上傳統價值觀來哺育我們的時代。
同胞們，你們所做的一切和政府的工作同樣重要。我希望你們不要僅僅追求個人享受而忽略公眾的利益；要捍衛既定的改革措施，使其不會輕易被攻擊；要從身邊小事做起，為我們的國家效力。我希望你們成為真正的公民，而不是旁觀者，更不是臣民。你們應成為有責任心的公民，共同來建設一個互幫互助的社會和有特色的國家。
美國人民慷慨、強大、體面，這并非因為我們信任我們自己，而是因為我們擁有超越我們自己的信念。一旦這種公民精神喪失了，無論何種政府計劃都無法彌補它。一旦這種精神出現了，無論任何錯誤都無法抗衡它。
在《獨立宣言》簽署之后，弗吉尼亞州的政治家約翰·佩齊曾給托馬斯·杰弗遜寫信說："我們知道，身手敏捷不一定就能贏得比賽，力量強大不一定就能贏得戰爭。難道這一切不都是上帝安排的嗎？"
杰斐遜就任總統的那個年代離我們已經很遠了。時光飛逝，美國發生了翻天覆地的變化。但是有一點他肯定能夠預知，即我們這個時代的主題仍然是：我們國家無畏向前的恢宏故事和它追求尊嚴的純樸夢想。
我們不是這個故事的作者，是杰斐遜作者本人的偉大理想穿越時空，并通過我們每天的努力在變為現實。我們正在通過大家的努力在履行著各自的職責。
帶著永不疲憊、永不氣餒、永不完竭的信念，今天我們重樹這樣的目標：使我們的國家變得更加公正、更加慷慨，去驗證我們每個人和所有人生命的尊嚴。
這項工作必須繼續下去。這個故事必須延續下去。上帝會駕馭我們航行的。
愿上帝保佑大家！愿上帝保佑美國！
就職演講稿3
尊敬的老師，親愛的同學們，大家上午好！
首先，我非常感謝老師和同學們對我的信任，推選我為班長。對我而言，這是一個榮譽，更是一種責任、一種激勵和鞭策。
我認為，班長不只是一個稱號，而是架在老師和同學之間的一座橋梁，是老師的得力助手，是班級的管理者和同學們的服務者。因此，我會更加嚴格要求自己，更加努力學習，規范自己的一言一行，在班級里起到積極的表率作用。結合我班實際，在我任職期間我將會盡力做到以下幾點：
一、在任何情況下，我會把班級榮譽放在首位，敢于堅持原則，維護班級利益，管好紀律，積極努力為同學們創造一個安靜、和諧的學習環境。我也知道，當班長容易得罪人，特別容易得罪平時容易犯錯誤的人，但責任和良知告訴我，在班級原則和同學們的利益面前，我會選擇得罪人，因為在得罪人的同時我對得起自己的良知，對得起老師和同學們對我的信任，對得起班長競選時同學們投我的那一張張帶著期待和信任的選票。
二、作為班長，我及是班級的`管理者，同時更是同學們的服務者，在我任職期間，我會帶領班委成員，積極努力為同學們服好務，為同學們排憂解難。所以，以后同學們有什么困難，無論是學習上還是生活上，都希望同學們能夠告訴我，因為我認為，班長不是一個高高乎在上、發號施令的統治者，而是同學們的朋友，是共同努力、為同學們提高考試成績的幫助者。
三、初二年級我們將以提高考試成績為目的，我會協助學習委員抓好本班考試成績，為明年的升學考試做好充分準備。我認為，考試成績來自于“時間+汗水”，我初步設想，將興趣小組等辦法，盡力激發同學們的學習興趣，以取得更好的成績。
四、“紀律是成績的基礎”，所以，我會協助紀律委員抓好班級紀律，特別是課堂紀律，為同學們創造一個安靜、和諧的學習環境，努力提高課堂效率，對影響課堂的違紀行為，我會及時、準確地向班主任報告。
五、我將配合勞動委員搞好教室和工地衛生，為同學們創建一個舒適的學習場所，確保同學們身心健康，對于亂扔垃圾的壞習慣、壞行為，我會及時提醒，對于不聽招呼的同學，我會及時向班主任報告。
以上是我任班長這一職務對班級管理的初步想法，我將盡我的最大努力去做到。我向同學們保證，我作為一名班長，我將盡力做到：
1、平等對待每一位同學，公平處理班級事務；
2、團結全體同學，有正氣，敢于指出同學錯誤，遇到困難不退縮，受到委屈不鬧情緒；3、不拉小圈子，更不會搞幫派。
4、盡我最大努力履行班長職責，努力為同學們服好務；
5、虛心聽取同學們的意見和建議，接受同學們的監督和批評，
我希望我們能夠團結協作，共同努力，為實現我們的理想和人生目標而奮斗，鑄造我們班更大的輝煌，同學們，讓我們攜手同行，共同邁向人生新的篇章吧！謝謝大家！
就職演講稿4
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
我叫，來自 班，我很榮幸能夠當選為社團聯合會主席，首先非常感謝團委領導、老師以及在座各位同事對我工作的支持和肯定！我經常用這樣一句話來勉勵自己：“堅持把平凡的事情做好就是不平凡。所謂成功，就是在平凡中做出不平凡的堅持”。
院社團聯合會是院團委査老師指導的學生組織，是為全院同學服務的學生組織。如今我有幸被選為社聯主席，我將做好本職工作，在團委領導老師的指導下，以“服務、管理、引導、發展”社團為宗旨，努力提高社團聯合會成員的整體素質，將社團聯合會工作落到實處。作為新上任的社聯主席，我深知肩膀上的責任重大，在此我希望我們社團聯合會的每一個成員都把這里當做家，努力做好各項工作。下面，請允許我代表社聯全體成員向大家作一下工作設想：
首先：我們將做好社團聯合會自身的建設，提高社團聯合會的整體素質。我們在這學期給社聯大一干事進行了素質培訓，以后每一屆我們都會舉行類似的培訓，努力提高社聯干事的整體水平；
第二：我們要做好內部協調工作，內部協調是各項工作順利開展的先決條件，我們將著重做好社團聯合會成員內部交流，開展活動時人員適當交叉安排，積極鼓勵各部門進行聯誼活動；
第三：做好聯系工作：例如各系社聯之間舉行內部籃球賽，組織社長交流會議，共同探討社團發展方向。邀請外校社聯來參加我們舉辦的展示會等活動；
第四：鼓勵社團成立，對于有興趣有能力成立社團的同學，我們將全力支持他們成立社團，豐富同學們的課余生活。
面臨今天的換屆大會，我也將堅持我當初的承諾：
1、以身作則，在各項活動中做好表率作用。積極為社聯工作奉獻自己一份微薄而又堅實的力量。我會不斷地武裝自己，努力在各方面充實自己，開拓創新，以便進一步地建設好社團聯合會，從而更好地服務于學院
2、在社團聯合會中對社聯干事多鼓勵少批評;多幫助少命令。在工作中強調所犯錯誤的嚴重性，但也適當包容，并協助其改正錯誤。
3、加強“學習型”團隊的.建設。作為一名學生干部，無論何時我們都還是學生，學習永遠是第一要義。在學習上，嚴格要求自己，合理安排學習時間。在學習的同時，要讓社聯成員深刻認識到工作也是為了學習，學習是為了更好的工作。
任何一名學生干部最首要的就是要有工作的熱情。因為熱情是工作的原動力，我將以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件社團聯合會的工作。
俗話說：“沒有最好，只有更好。我相信在老師的指導、各學生組織的支持以及各部部長、干事的協助下，院社團聯合會的工作將更上一層樓！
謝謝大家！！！
就職演講稿5
尊敬的領導，親愛的兄弟姐妹們：
大家下午好!
首先，感謝公司決策層的信任，給我機會走進***;感謝在座各位優秀的兄弟姐妹們兩個月來的幫助，讓我能夠很快熟悉行業，熟悉情況;更要感謝的是，感謝***這個大家庭，你以溫暖的懷抱熱情地接納了我，讓我感受到這個懷抱的溫暖和力量!感謝大家!
沒有優秀的個人，只有優秀的團隊。一枝獨秀，不可能實現公司業績翻一番，也不足以在公司發展的歷史上留下多深的印記。***今天的成就，不是老總一個人干出來的，也不是在座哪一個人的個人力量撐起來的，而是我們在座所有***人共同用心血和汗水換來的!所以，今天，站在這里，我要大聲的告訴大家，我不可能，也沒有能力憑個人的一己之力把公司發展得如何如何好，怎樣怎樣優秀。我所能做的，就是想盡一切辦法，讓在座所有人能夠暢快淋漓地發揮自己的才能，進而能夠做到120%，甚至是150%地升華我們這個團隊的力量，共同推進公司的發展!也就是說，日常工作中，我就是大家的總后勤部長，為大家打掃干凈操作臺，提供好支持(包括精神上的，方法上的，協作上的支持)，為所有人能夠大顯身手做好保障;在需要沖鋒的特殊時期，我也就是先鋒連的一個大頭兵，這一點也包括在座所有的中層，需要時，我們都可以是沖在最前面的卒!這是我今天要給大家表態的第一點：把握準一個前提--找準自己位置，我給自己找的位置就是：總后勤部長先鋒官。
第二，堅持好一個原則：公司利益最大化。
離開公司，你什么都不是。這是中國打工第一牛人趙強的一本書，更是我在這里想要跟大家分享的一句話。
不管任何時候，任何行業，永遠是公司為個人提供發展的平臺，是公司成就了個人，而不是個人成就了公司。我們必須明白，我們所擁有的'一切都是公司給的，隨時隨地維護公司利益是我們每一個員工的本分。而且，只有公司利益有保障了，個人利益才有可能。
如果一個員工能夠真正讀懂"公司利益最大化"這句話內涵，那么他會不斷用自己的行動去詮釋，那么長流水長明燈等資源浪費問題、遲到早退等態度問題、以及質量問題、執行問題、方法問題、溝通問題、協作問題、投拆問題甚至是廉潔自律等品質問題等等，統統都不是問題，員工心中自會有一桿秤秤得出孰輕孰重，秤得出該怎樣做。
所以，無論業務還是管理，無論是客戶關系還是員工關系，我的原則只有一條：公司利益最大化。凡是維護公司利益的，凡是維護公司長遠利益的，凡是維護公司最終利益的，都會得到肯定和發揚;反之則會被否決或取締。
第三，明確一個目的：把我們品牌做到名符其實的行業第一。
總說過，真正的第一名是第二三四名加起來還趕不上他，這才是真正的第一名。在目前***家裝市場日趨成熟的今天，這個目標是我們要通過不懈努力去追求的較為長遠的目標。這里說的是短期內我們可以實現的名符其實的第一，可以從以下五個方面去詮釋：即業績第一，工程質量第一，員工收入第一，客戶口碑第一，企業形象第一。請大家注意這五個第一的次序，站在要拿汗水換取第一的員工的角度，是業績第一、工程質量第一、員工收入第一、客戶口碑第一、企業形象第一;站在關注公司發展大局的決策層的角度來看，這五個第一則是應該倒過來的，即企業形象第一、客戶口碑第一、員工收入第一、工程質量第一、業績第一。但是，無論哪個次序，員工收入第一始終是處于中軸的位置的。也就是說，只要大家心中有公司，能腳踏實地跟著公司干，公司是不會忘記大家的!這點上不單單指收入，更包括個人能力的發展，空間的發展，等等，這些***總平時給大家講的更多些，我不再贅述。
第四、演好角色。簡要給大家匯報一下開展工作的思路：主要是通過廣開客源、豎工程品牌、提高成交、確保客戶滿意度四個環節建立業務的良性循環，再通過業務的良性循環逐步滲透到團隊建設的良性循環和企業文化建設的良性循環。
那么，就讓我們一起來努力，把***做到真正的第一，大家有沒有信心!
最后，感謝大家以往對我的幫助，更要感謝大家以后對我的幫助!謝謝!
首先，感謝大家的幫助。
表態四點：
第一：把握準一個前提--找準自己位置。我給自己找的位置是：總后勤部長先鋒官。強調團隊的力量，強調全員努力的重要性。
第二：堅持好一個原則：公司利益最大化。倡導員工感恩于公司，勇于把公司利益放到第一位。
第三：明確一個目的：把我們品牌做到真正的行業第一。
第四：演好角色：簡述工作開展思路。
最后，感謝大家以后對我的幫助。
就職演講稿6
新年好！
借此機會，我向大家致以最衷心的祝福！事業興旺、人人喜氣洋洋！
春節剛過，大家正懷著滿腔的熱情開始新一年的工作，我將到新的工作崗位上，此時此刻，我的心情是激動的，這里我談三點體會，不對之處請大家批評指正。
一、珍惜領導和同事們對我的信任
這次正處級領導干部遴選，我有幸入選，是領導們和同事們對我的厚愛，對我的信任，我萬分感激，我珍惜這份信任。雖然過去取得了一點成績，但未來任重而道遠，事業的車輪不可能向后退，也不可能停滯不前，這是事業發展的客觀規律。我深深地認識到，珍惜這份信任就是要對事業負責，敢于擔起責任，勇于開拓進取，在海洋與漁業事業的發展中盡心盡力，做出更大的成績；珍惜這份信任就是要虛心學習，向領導們學習，向同事們學習，取他人之長補自已之短，不斷充實自已，提高自已；珍惜這份信任就是要更嚴格要求自已，以身作則，勤懇做事，廉潔自律，使自已永遠成為這個大家庭中值得信任的一員。
二、珍惜和大家一起干事業的緣分
一個人干什么樣的事業、與什么樣的人成為同事、朋友，往往是一種緣分。我學了海洋專業、又干了海洋事業，這不能不說是一種緣，既然海洋與漁業事業與我有緣，我就應該珍惜她。干好事業是人生價值存在的根本，我熱愛海洋事業，也忠于這項事業。而在這緣分中最重要的因素是為海洋與漁業事業奮斗的人，我更珍惜與大家在一起工作的緣分，在我的'周圍有相互支持、相互幫助、相互促進、相互尊重的同事們，我很欣慰，非常感謝大家，懇請大家一如既往的支持和幫助我，我會堅持良好的作風，努力做得更好。
三、珍惜新的工作崗位
按照局黨組的安排，我將到總隊工作，擔負海洋執法監督任務，履行處長職責。我感到責任更大，壓力也大，但我認識到，這是我在海洋事業上更好發揮力量的機會，我必須珍惜。干任何事業、做任何工作，不存在困難是不可能的，對于新的工作，我還需要深入地了解，進一步理清思路，但不論如何，只要堅持高度負責任的態度，堅持全面考慮問題的方法，堅持服務海洋經濟發展的大局，堅持依法行政的理念，堅持團結奮斗的精神，堅持科學決策、妥善辦事的原則，新的工作一定能夠做好。我相信，有局黨組和總隊黨委的堅強后盾，有同事們的同心同德，我會在新的崗位上履行好職責，決不辜負領導們和同事們對我的期望。
謝謝大家！
就職演講稿7
尊敬的領導，親愛各位來賓！
大家好！
我是人事部新來的XX，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學中文與新聞系，是0x屆的畢業生。從學校，走向社會，對于我來說是一個全新的挑戰，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻的決心，只有這樣我才能不辜負公司領導度我的信任。
人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運轉的關鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監督等許多看似簡單實際關系公司發展的事情上，我的經驗還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領導的幫助和同事的關心是我不斷前行的動力，同時，在貴公司，我會積極進取，不斷學習，向周圍優秀的領導和同事請教，不斷提升自己的業務水平。
步入社會，我會順利完成從學生向社會角色的轉變，在這一個月的實習期間，我相信我一定能適應公司的發展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動，是個不斷努力的過程，但是，我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當中，我會具體從以下幾個方面做起：
一、加強理論修養，樹立良好的形象。
現在學習是終身學習的過程，在理論學習上應該常學常思，不斷加強自身理論修養。在理論的學習中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強對人力資源管理的理解。活學活用，把理論貫徹到實際的工作當中去。
不斷的提高自己的理論修養，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應該本著以人為本的原則，關心員工的發展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務者。同時，樹立自己在公司的形象。認真負責的做好自己的本職工作，不辜負同事和領導的信任。
二、努力鉆研業務，提升專業水平。
一個人的專業素質，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業素質對我來說意味著不斷的學習，不斷的進步，不斷的求索。我會利用自己在學校學習的知識和現實中工作結合起來，不斷地鉆研自己在人事方面的業務。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強之間的積累，不斷地學習，深入的思考。每次通知、通告等應用文的寫作，我都會認真的對待。
工作中的執行力如何，跟一個人的專業水平有很大關系，只有提高自身的專業水平，才能更好的完成領導交代下來的任務，把工作做好。對于酒店，我需要了解，了解酒店的經營，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前臺員工中，學習，同事因地制宜因時制宜的提出相關意見和建議。
三、加強交流溝通，形成良好工作氛圍。
作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工，與員工之間形成良好的`交流和溝通氛圍。這樣才有利于工作的展開，反之則會在工作中造成被動，當然，這并不等于要我們故意跟員工區攀交情。而是說在平常的生活工作中要發揚樂于助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。
良好的工作環境和工作氛圍，需要我們共同來創造。只有懷著一顆感恩的心，注重細節，注重生活中的禮節禮貌。才能贏得你的同事的信任，如何在交流中，理順思路，就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。
四、聽從領導安排，追求工作質量。
部門的領導始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來的任務，把工作做好，做到精益求精。這樣的員工才是領導的得力助手。這也并非就是要在領導面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當然也可以向領導反映，提供領導解決問題可提供參考的方法。當你把工作完成好了，也就為領導減輕了一定負擔，這樣領導自然而然會對你工作表示肯定。跟領導相處，應該尊重領導的同時，保持自己的話語的平等權。
就職演講稿8
各位領導、老師大家好：
感謝學校給我們這個展現自己的機會，讓我們這些剛步入工作崗位的年輕教師也有機會登上這個舞臺得到鍛煉。 從12年到現在我已經工作快兩年了，近兩年來一直擔任初高中的物理教學任務，一直參與總部和校區的教研活動，學到了一些教研的具體工作。作為一名經驗尚淺的年輕教師我也要求積極上進。所以我今天有幸成為理化組的教研組長，希望為咱們理化組的教研貢獻一份力量。 今天坐在這里的，是學校的精英人才，是中流砥柱，是學校發展的關鍵。我們這一批人員的素質和強弱，直接體現了學校的整體水平和將來的發展。學科課堂教學的突破和學科教學質量的提升無形之中已經落在了我們在座的身上。教研組長是學校教學的中堅力量，要切實發揮引領作用，認真履行崗位職責，創造性地開展教研活動，努力營造濃厚的教學教研氛圍，使本學科教研活動在內容、形式、質量上有大的突破。我認為教研組的.工作方式是：有計劃、有檢查、有落實。全體教職工各負其責，分工明確，人人知道自己該干什么，不該干什么，
心往一塊想，勁往一塊使，配合默契。工作步驟是要從小處入手，要把“小事做細，細事做精”。要制定計劃，逐步推進。
自己平時的一點教學體會：
一、 關于備課：做到清晰的教學內容、清晰的教學設計；
二、 關于上課：1、板塊清晰；師生互動式教學；講得到
位，練得合理，反饋及時；2、試聽課絕不馬虎；及時參與校區內部評課活動；
三、 關于作業：1、布置要精選、自編練習；2、布置的作
業做到“查漏補缺”“精講細講”，切實提高作業布置與批改的質量；3、培養學生規范答題的習慣。
計劃重點做好以下三項工作：
一、積極組織備課活動協調老師們上好學校的物理化學課，創新課堂，改善學生對物理化學課的觀念，樹立學好物理化學的信心和信念。
二、積極協調組內的教師開展講課授課經驗交流活動，豐富新老教師的教育教學方法和技巧，讓新教師能夠更快的得到成長，讓老教師的課堂更加生動有趣，做到理化不分家。
三、我們理化組的重中之重就是做好學生的個性化輔導，使更多的孩子能夠踏入高中（大學）的大門。在今后的工作中
希望教師們能夠做好協調工作，相互幫助，相互學習成功的經驗，做到資源共享。努力在現有的成績上再實現一個飛躍。為學校貢獻自己的力量。
愿理化組的成員們盡情施展才華，互相幫助，共同創造屬于自己和我們大家的輝煌！最后，衷心感謝各位以往的辛勤付出，我相信，在我們的共同努力下，我們學校的教研建設，教師的能力會有一個質的飛躍。
就職演講稿9
各位領導，老師：
大家上午好！ 剛才路部長宣讀了對我的任命。我非常感謝組織給了我這樣一個擔當和成長的機會，更感謝大家對我的信任和支持！
我們是一所新成立的學校，在教體局的正確領導下，短短幾年內高考成績連年破百， 特色化辦學初見成效。這是全體教職工精誠團結，克難奮進的結果。借此機會，向一直以來關心支持我們學校的各級領導和社會賢達表示衷心的感謝，向為××四中的發展付出心血、做出貢獻的前任學校領導特別是劉××校長、離退休老同志和仍在崗位上默默奉獻的全校教職工表示深深的敬意！
同時，我們也應當看到，與本市其他學校乃至和全市全省一些學校相比，我們的發展速度還不夠快，我們的老師還沒有足夠的尊嚴，走在××的街上還不能很驕傲很自豪地說自己是四中教師；我們的大多數老師還缺乏教育的幸福感，除了為學校工作，還有太多的俗物需要應付；我們很多的老師還缺少教育的成就感，以為自己只能教基礎差的學生，學生最后也發展不到哪里去。
作為新班子的班長，我愿意做三個規劃設想：
一、尊重。尊重老師的地位，尊重老師的工作，尊重老師的辛苦和付出，認真聽取老師的意見，盡可能多地創作和提供教師成長的平臺，打造更多的××名師，呂××名師，三晉名師乃至全國名師，讓別人說起我們的老師時會豎大拇指夸贊，讓我們的老師走出去能昂首挺胸，以四中老師的身份為驕傲，讓我們四中老師能有尊嚴的生活。
二、理解。設身處地了解每個教師，每塊工作，爭取做到了解情況、執行政策、解決困難，共同進步。學校里將逐步開設教工子弟閱讀室，教工子弟游樂房，讓我們的老師可以把孩子帶到學校來上自習，同時，我們將逐步開設健身房、臺球室、閱讀室、休閑室，讓我們學校真正成為一個愉快工作、幸福生活的`地方，讓老師們能在四中幸福而愉快的生活。
三. 發展。我們將繼續開展修身講堂，讓一批有幸福有尊嚴有成就感的校友回學校現身示范，給學生更多的信心；我們會努力搞好理想信念教育，給更多的孩子以更加踏實可信的未來，讓學生們能夠充滿理想，充滿激情，積極主動的學習和生活；我們會盡可能拓展更多的渠道，讓學生們有更多的展示機會；我們會搭建更多的平臺，給學生們成長成才提供條件。讓我們四中的成績更驕人，讓四中的孩子更優秀，讓我們的教育更有成就感。
當我們全心全意對待學生后，將來學生的一次小小回報都會是我們人生的一大幸福。從這個意義上說，老師是學生的恩人，老師也是在為自己培養恩人。讓我們滿懷愛心去對待每一個學生，讓我們四中的老師更有尊嚴，更幸福，更有成就感的生活！
我相信，“再長的路，一步一步也能走完；再短的路，不邁開雙腳也無法到達。”讓我們從現在開始，邁開雙腳，朝著明亮那方，相互攙扶著走，一步一步堅實地踏過！我相信，一切，才剛剛開始；一切，會悄然改變；讓我們共同期待，共同努力。
教育，猶如種子，肯用心，不能長成參天大樹，也能盛開鮮花！我一定以身作則、身體力行、力爭上游，以居之無倦行之以忠的精神和我的團隊舉洪荒之力成就一段美好的教育生活。
就職演講稿10
各位領導，各位同志們：
大家好！
非常感謝局黨組、局領導給了我這次擔當重任的機會，我的心里感覺是沉重大于高興，責任大于名聲，做為一個單位的帶頭人，一個領導班子的班長，我深感肩上的責任重大，在這里我代表我自己也代表我們車站這個新的領導班子，向局領導表態，一定要不辜負領導對我們的信任和重用，盡自己的最大努力把車站的工作做好，向局領導交一份滿意的答卷。
客運總站是交通局的一個窗口，更是XX市的一個窗口，汽車站的工作搞的好壞影響重大，搞好車站的工作領導班子起著重要的作用，當然與在座的各位同志努力工作更是分不開的，因此做為新的班子我們的責任與義務就是團結一心、共同拚博，帶領導大家一起，努力工作，積極奉獻，樹立我們交通局也是XX市服務行業的窗口新形象。
客運總站成立三年多時間來，在各級領導的支持下，在前任站領導的幸勤工作下，在各位站務員同志們的努力配合下，各項工作均在走上正規，各項制度也逐步健全，總站的各項工作曾經得到了省、市、局、處領導的`肯定，我們做為新的一屆領導班子我們的工作目標就是讓環境更加優美，讓工作更加規范、讓制度更加健全和完善，讓服務質量更加提高，讓我們的榮譽繼續保持。
做為新的領導班子，今天我們是正式到任，我們需要時間了解和掌握情況，需要熟悉工作環境，因此在座的各位同志一定要支持和配合我們的工作，各人安心自己崗位，負好自己的責任，出現任何的思想煥散、等待觀望、看風測向、工作不負責任，敷衍塞責、服務態度粗暴、冷、橫、硬的現象是我們不愿意看到的，也是不能容忍的，希望各位同志們積極配合我們的工作，使我們新班子的工作有個良好的開端。
謝謝大家！
就職演講稿11
尊敬的老師們，親愛的少先隊員們：
大家好！
在這個光榮的節日里，我當選為學校少先隊大隊長。我懷著喜悅而激動的心情，站在這里，向大家表表我和我們大隊委的.決心。大隊長是大隊委一個職務的名稱，但不是驕傲的資本。今后我們要好好學習，以身作則；遵紀守法，爭當典范；團結同學，共創輝煌；當好助手，努力進取。讓我們學校的少先隊活動不斷拓寬，不斷延伸。
隊員們，我們會當好學習的領頭雁，和大家一道，認真學習，以更優異的成績向老師、向同學們匯報。我們還要做好少先隊的服務工作，以強烈的進取心和高度的責任感服務好少先隊的各項工作，共同商議，開展豐富多彩的活動，讓隊員在活動中取樂，在活動中受益，在活動中成長。作為大隊委的一員，我們更應該是隊員們的知心者和關心者。不管隊員有什么委屈，有什么心事和困難，都可以來找我們。
隊員們，我們這一屆大隊委，會團結好全校所有少先隊員，形成一個積極向上、團結有力的大集體，在輕松活潑的環境中積極向上，讓大家快快樂樂地成長，請相信我們吧！謝謝大家！
大隊干部宣誓詞：
我們是光榮的少先隊大隊委員，接受伙伴們的委托，擔負隊組織的重任。我們莊嚴宣誓：
一當火車頭，樣樣事情能帶頭；二當孺子牛，熱心辦事勤奔走；三當水中魚，團結隊員做朋友；四當智多星，多出點子會創新；五當小火箭，自動向上齊奮進。
一條杠杠一份責任，我們將盡心盡力，做一名副其實的大隊委員。
宣誓人：XXX
就職演講稿12
老師們：
大家好!
今天是我到xx來第一次在這樣的場合和大家見面，很高興能和在座的熟悉的和將要熟悉的老師們成為同事。第一次和大家交流、交心，我想說四個詞——：有幸、有緣、有感、有言。
第一個詞，“有幸”。榮幸、幸運的意思。為什么說有幸呢，我想是出于以下三個方面的原因。
第一，xx是有著悠久歷史、深厚積淀、獨到文化和卓著聲譽的百年名校。說她歷史悠久，是因為這所學校櫛風沐雨、薪火相傳，至今已走過近80年的歷程;說她積淀深厚，是因為xx的品牌是幾代人，包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻鑄就的;說她有獨到文化，是因為xx有著令人肅然起敬的學校精神，有著積極向上的價值取向和約定俗成的行為規范。“蓬生麻中，不扶自直”，“橘生淮南為橘，生淮北為枳”，這就是學校文化的作用。而xx顯然有著這樣一種學校文化的影響力：眾志成城的凝聚力，價值和行為的導向力，追尋夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力。至于說到聲譽卓著，我想每年xx招生時門庭若市的火爆場面就足以說明問題了。
第二，xx有著一個結構合理、敬業愛生、積極進取、業務精湛的教師群體。在我們xx，有著非常可敬、可愛的一批老教師，他們對待工作兢兢業業，只談奉獻，不談索取。有幾位明年即將退休的老教師，有的今年仍然帶畢業班，有的還任教語文兼班主任，分工時我們提出適當給予照顧，都被婉言謝絕了。所以我說，老教師是我們xx的寶貴財富，是我們行動的標桿和精神的動力!我們的中年教師，年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱。我們占50%之強的青年教師，更是我們的生力軍，也是xx的未來和希望。在一所學校里，有老教師如山的沉穩，青年教師如水的靈動，這樣的動靜相宜、和諧互補的局面是學校之幸、學生之幸，也是校長之幸!
第三，xx是一個規模龐大，人數眾多，影響廣泛的教育航母。在這里工作是富有挑戰性的，是需要全身心投入的。古語說：“水擊石鳴，人激志弘”，人的一生中能有一件值得調動自己所有的激情、才干和智慧，并努力做到最好的事情，毫無疑問也是幸運的。
第二個詞，“有緣”。11年前，我是有機會來xx工作的，但因為某種原因，我與xx失之交臂。現在，我又能成為xx的一員，與大家成為同事，今后，我們將朝夕相伴、榮辱與共、休戚相關。大千世界，茫茫人海，能和大家有這樣的相遇和相處，不能不說是一種緣份。
第三個詞，“有感”。來xx一個月，有些感想、感受。我在想，進一步辦好xx，固然要有許多宏觀的系統的決策與思考，也需要許多微觀上的艱辛而細致的努力，固然要調動多方面的積極因素，但我個人看法，首先要進一步明確xx的定位，發展定位、目標定位;其次要有一些長期堅守和秉持的原則和理念。“定位”是方向和目的，“原則”是確保航向不出現偏差并順利達成目標。
先談談“定位”。
一是辦學思想的定位。蘇霍姆林斯基說：“校長領導學校，首先是教育思想上的領導，其次才是行政上的領導。”xx的教育應該是為每一個人的卓越成長與發展提供可能的教育。我們的價值取向是教師與學生兩種生命個體都得到激揚，都能夠享有成功后的“高峰”體驗。我們不能確保每個人在今后的人生之旅中都獲得成功，但我們要努力使每個人在學校生活中，在他的“最近發展區”內都能得到成長。當然這個成長不僅僅是生理意義上的，更是智能、情意、態度和價值觀上的成長。一句話，我們的教育要著眼和著力于人的全面和諧發展。這樣的定位說說是容易的，寫在紙上貼在墻上也是方便的，但要落實在我們每一個教育行動，內化在每一個教育環節上則是不易的。它既需要我們帶著思想去做事，還需要我們持之以恒，并隨時迎接困難和挫折的挑戰。
二是學校形象、發展目標的定位。學校形象要內外兼修。我們要始終明白，xx到底應該是怎樣的學校。是不是可以這樣來描述：我們的學校應該是先進教育思想和現代教育理念的發源地和聚集地;教師成長與發展的人才庫;學生素質提升和未來多元發展的基地;教育教學質量的領跑者;學校教育科研的中心和模范;基于網絡平臺的現代教育技術的示范……等等。我們要確立學校的愿景規劃。近景的和遠景的。在這個規劃之下我們確立做哪些事，達成什么樣的目標。比如，我們要把學校辦成書香校園、數字校園、成長家園、學習樂園等等。一個總的目標我想因該是：要扎扎實實，步步為營地把xx辦成真正可與省市頂尖名校相比肩的一流名校。目前看來，這個目標還需要我們付出相當的艱辛和努力。
三是學校特色的定位。特色是一所名校標志性的內涵;特色是一所學校的招牌和品牌;特色是多年潛心培植、深厚積淀后的水落石出;特色是要有著廣泛的群眾性的。xx不能說沒有特色，但要使學校特色更加突出和鮮明，我們還要做很多工作。
四是學校教師的定位。我們的`很多老師都有很強的“xx意識”，為能在xx工作而倍感自豪。但還是要倡導一句話：“今日我們以xx為榮，明日xx以我為榮”。我們要經常地追問，自己的工作、言行是否辱沒了xx，是否“盛名之下，其實難副”?所以，我們的老師要有鮮明的個性，但更要有xx教師群體所共同具備的特質，也就是xx教師的文化共性。比如，有底蘊、有智慧、有魅力、有口碑等等。xx的教師站出來是應該有特殊的氣質和才情的。
五是學校領導干部和中層職能部門的定位。我們說xx要成為人才成長和輸出的資源寶庫，那么，我們教師就要努力成為這個學科里的領軍人物;我們的干部就要成為這個領域里的佼佼者。xx的每個部門的工作在全區乃至全市都應該是一流的，擔當這個部門的負責人完全應該是能獨擋一面，積極、主動、富有創造性地開展工作的。
六是培養目標的定位。這是說，從我們xx畢業出去的學生，應該在他的精神里沉淀著xx文化的元素，在他的現實表現和未來發展中，應該有著xx學生所具備的獨特個性和文化特征。簡言之，xx出來的學生應該是與別的學校不一樣的，這也許不容易，但我相信，也不很難。
再說說“理念”。我想可能要做到“六講”。
一講“人本”。杜威說，教育，人是目的。學校中的一切都是為了人，為了學生和教師。“人本”的另一含義就是要有人文關懷，教育就是一種關懷的人生，這就是為什么我們的管理行為和教育活動中要始終充滿著“愛”，飽含著“情”。這一點我們今后要特別注重。
二講秩序。一所如此龐大的學校，要做到大而不亂，按部就班，張馳有度，收放自如，就必須要講秩序。秩序就是紀律，秩序就是規范，就是有令必行，令行禁止。
三講責任。各人忙好各人的事，努力做最好的自己。人人恪盡職守，各司其職，各負其責。我們要把“學校發展，人人有責”細化為“學校發展，我的責任;學生發展，我的責任;自我發展，我的責任”。人人盡好份內之責，就會產生巨大的聚集效應和推動力。當然，有時候，學校工作是有分有合的，所謂“分工不分家”。因此，責任感還體現在合作與共享中。
四講品味。“品味”就是追求卓越。追求卓越才能與xx的身份相符。在我們xx，今后要多一些與大師的對話，多一些深邃獨創的思想，多一些德藝雙馨的名師，多一些高雅的文化活動……品味造就品質，也才能最終鑄就品牌。
五講實績。xx要形成這種風氣和文化：“父母給我姓名，自己打造品牌”;要憑本事吃飯，靠實績取勝。在教師培養和干部任用上，要堅持“賽馬不相馬，有為才有位”。六講境界。我們的老師要做到三個“超越”。要超越自我，不斷提升，做“有奮斗感的教師”;要超越小我，以事業為重，學校為重，團隊為重;要超越舊我，樹立目標意識、成長意識，使自己日積月累，終成大器。
第四個詞，“有言”。有言在先的意思。不是約法三章，也不是丑話說在前頭，只是想把對于學校管理的一些想法、認識跟大家交個底，作個溝通，五句話，也是與大家共勉。
第一句話，勤奮敬業，不辱使命。
美國前總統肯尼迪在就職演說中說過一句蕩氣回腸的話：“不要問祖國能為我們做些什么，而要問我們能為祖國做些什么。”拾人牙慧，我也對自己說：“不要問xx能帶給我什么，而要問我能為xx做些什么。”我在想，老師們也可以對自己發此一問。前些天，我讓辦公室張老師在行政樓迎面墻壁上用美術字做了三句話：“激情成就夢想，熱情鑄就事業，真情造就發展。”沒有激情做不成大事;永葆熱情才能真正享受教育;教師、學生和學校的發展需要我們付出一腔真誠和一片真情。我想很多時候人是憑著責任心和使命感在做事的，這是我們成就偉業和應對艱難的法寶。
第二句話，凝心聚力，同心同德。
古語說：“兄弟同心，其利斷金”。1+1是大于2的。所以，任何時候我們都要團結一致，同心同德，就像學校里的“陽光伙伴”一樣，一條聲喊到底，形成擰成一股繩的合力。在我們這個浩大的團隊里，即使有不同的意見，那也是優美的和聲，而不應該是刺耳的雜音。
第三句話，制度第一，校長第二。
在我們的學校，任何人不能凌駕于制度之上。制度是我們學校文化的根本和前提，孔子說，君子務本，本立而道生。制度的執行和堅守也是人治與法制的一道分水嶺。制度關鍵在執行，所以，在學校的管理中，我們要特別強調執行力。
第四句話，追求細節，做好小事。
細節決定成敗。細節就是品味，細節就是水平，細節就是管理，細節就是形象。追求細節，就是追求一種精致化的管理。我們的學校，越是龐大，就越要精致化，越不能粗放型，粗放的管理在這樣的學校是遲早要出亂子的。至于說到小事，我認為小事就是大事。我特別欣賞楊瑞清的一句話：立大志，做小事。做教育，需要這樣一種大處著眼，小處著手;需要宏闊高遠的視界，更需要精耕細作的勤懇。
最后一句話，成就教師，發展學生。
這是我們教育的出發點和歸宿。對于教師來說，發展教師是校長的第一要務，但教師的發展需要內因與外因的共同作用，所以，更多的時候，我們將搭建舞臺，提供環境，創造條件，適時鞭策，重在激勵。對于學生來說，我們要造就適合學生的教育，而非造就適合教育的學生，所以，我們要改造和不斷更新我們的教育觀念和教育行為，要建構和豐富我們的課程體系，要千方百計為學生的多元發展和和諧成長搭橋鋪路……在為培養獨特人格和卓越才能的學生方面，我們任重而道遠。
就職演講稿13
老師，同學們：
大家好！
在同學們的支持下，在老師的關心幫助下，我很榮幸繼續連任本班的宣傳委員。
在我今后任職的日子里，請大家多多配合我的工作。
當然，我會攜全體板報組成員，按時將高質量的板報呈現在在座各位同學的面前，并且將報紙及時發到同學們的手中。宣傳工作對我們來說是一個全新的`挑戰，我們深知：個人的力量是有限的。我們渴望得到大家的鼎力相助，大家有什么好建議，請告訴我們；大家有什么困難，請告訴我們。我們一定會用最大的努力來做好宣傳工作，我們將堅定站在大家身后，吶喊、鼓勁、加油……
讓我們，以真心，對待人；以熱心，待工作；以細心，做每一件事。讓我們的宣傳工作一切從“心”開始。
請大家相信，我，會做得更好!
謝謝!
就職演講稿14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今年我在各位領導的大力栽培下，以及各位同事們的共同協作下，我的進步是巨大的，我們工廠最近的發展也是巨大的，為此工廠也是又新開了一個車間，這是我們工作發展迅速的征兆啊，我很榮幸能夠得到各位領導的賞識，成為這個新車間的班長，這是各位領導對我的信任，也是各位同事們對我的大力支持，在此我先感謝大家給了我這么一個展示自我的機會，我一定不會辜負大家的期望的。
新車間的開展，勢必會遇到很多的問題，甚至是遇到很多的麻煩，但是請大家相信我，既然領導把這個崗位交給了我，我在工作能力方便一定不會太差，我會盡自己的可能讓工廠的新車間，穩步前行，迅速的投入到工作當中去，并且創造的價值利益，我會爭取在三個月的時候，跟那些老車間持平，畢竟還是需要時間來適應新環境的`，員工們之前也是需要時間磨合的，第四個月開始就遠超他們，這點不是我在自說大話，這是我給大家的保證，作為新車間的班長，我自然是要給大家看到工作的希望。要知道我們車間不只是新蓋的，我們的設備也是目前最新的型號，都是嶄新的東西，最關鍵的是我們車間的員工有一半會是重新招聘進來的，沒有一定的工作能力以及說的過去的工作經驗，是不可能加入我們新車間的，我要保證我們這個新車間沒有一個人是能力差的，我們新車間要都是行業里的精英！
我們車間的管理，我不會太嚴格，因為我覺得每個人都要有自己的思想，自己的行為，只要不耽誤工作，你有任何其他新的想法，都是可以跟我這個班長提出來的，比如說，你有更加高效的工作模式，你有更加合理的人員分配意見等等，這些你們都是可以跟我提出來的，我不會那么的一成不變，在某些方面我們就是一個車間的同事，而不是嚴肅的上下級關系，繼續大家能把自己在老車間的工作作風都帶來新車間來，干一行愛一行，我們的工作作風會直接影響到我們工廠的工作效率。
我作為新車間的領導，我不會是一個高枕無憂的領導，我會是跟大家一起工作一起進步的班長，我作為班長自然就會以身作則，讓你們看看我這個班長是怎么工作的，帶頭作用我得做好啊。我們要么不做，要做就做最好的，做給領導看，讓他們知道我們這個新車間能能給他帶來巨大的收益的，讓他由衷的覺得自己發展新車間是對的，選擇我當班長也是對的！
我的演講完畢，謝謝大家！
就職演講稿15
尊敬的上級領導、尊敬的各位代表、同志們：
今天，大家一致推選我為潮江鄉人民政府鄉長，我非常激動。在此，對大家的信任和支持表示衷心的感謝！
我于今年元月5號來潮江，時間雖短，但與潮江的干部群眾結下了深情厚意，對潮江的山山水水，一草一木都產生了深厚的感情，我將把潮江作為我的第二故鄉。對同志們的信任和支持，我不想用更多的語言來表達，愿將感激之情化作一腔熱血，傾注到潮江的各項事業中，不遺余力和同志們一道把潮江的事情辦好。“不求今生今世做多大官，但求每天每日干點事。”“不求今日明拍手，但愿他日暗點頭”，這是我做人為官的基本信條。當有一天離開潮江后，同志們和潮江人民能想起我，這就是我最大的滿足。
既然潮江人民選擇了我，我將義無反顧，竭盡所能，恪盡職守，不負重托。
第一．勤奮干事。干事才能成事，實干方能興鄉。我一定以虛心的態度對待工作。在工作中學習，在學習中工作，虛心向老領導、老同志，向長者智者能者、向班子成員學習，虛心聽取各方面的意見，集中大家的.智慧，匯合集體的力量。形成干事的合力。我一定以負責的精神面對困難，絕不怨天尤人，絕不回避推諉，我一定以扎實的作風狠抓落實。定下來的事情雷厲風行，抓緊實施；部署了的工作督促檢查，責任到人；關健時刻身先士卒，靠前指揮。我一定以堅持的韌性務求實效。堅持抓住重點工作不放松，抓住主要矛盾不放松，一抓到底，抓出成效；堅持科學發展觀，多做打基礎，管長遠的事，不搞形式主義，不做表面文章，力爭把潮江的事業做得更扎實，更到位，更有效。
第二，一心為民。潮江人民是我的衣食父母，也是潮江公職人員的衣食父母，我們工作的出發點和落腳點必須落實到為民服務，為民解難，為民造福，保民安寧上來。我會永遠牢記賦予我們的職責，把大多數群眾是否贊成，是否受益作為決策的主要依據，堅持統籌兼顧，長短結合。我會始終把改善民生作為施政理念，盡最大的可能解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的問題。我會時刻關注群眾的日常生活，堅持群眾利益無小事，把群眾遇到的困難和問題，當作自己的事情來思考，來辦理，切實做到心中裝著百姓，腦中想著百姓，一切為了百姓，帶著良心和感謝干好工作。
第三，接受監督。我將切實擺正位置，把對黨負責與對人民負責統一起來，始終堅持黨的領導，堅決貫徹黨委的決策；始終堅持法律至上，帶頭學法、知法、用法，絕不以言代法，徇私枉法；牢固樹立人大意識，堅決執行人大通過的決議、決定，認真負責地向人大報告工作，自覺主動地接受人大的臨督，虛心聽取、認真辦理人大代表的議案、建議和意見。積極主動地開展民主協商，自覺接受政協委員和人民群眾的監督。
第四，廉潔從政。人民給我提供的是干事的平臺，在這個平臺上，我一定做到一清二白為政，絕不拿原則作交易，絕不以權力謀私利。堅持制度管人，按原則辦事，不搞特權，我一定強化修養，追求健康的生活情趣，潔身自好，嚴于律己，真正做到仰不負黨，俯不愧民。
我深知，自己的視野、能力和水平與要擔負的職責相比還有差距，我決心傾盡全力，扎實工作，以勤補拙，以廉立身；我深知，在全球影響加深，宏觀調控趨緊，瓶頸制約凸現，區域競爭加劇的形勢下，加快潮江發展既是十分緊迫的任務，又是十分艱巨的工程，但只要全鄉人民上下同心，團結奮斗，創業創新，就沒有邁不過的坎，沒有干不成的事，因此，我衷心地期望各位代表，在座的同志們能給予我一如既往的關心、理解和支持。
同志們，人民選擇了我，崗位就是責任，權力就是義務。讓我們攜起手來，團結帶領全鄉廣大干部和人民群眾，奮發有為，共同描繪出富強文明、充滿活動的新潮江而努力奮斗。
謝謝大家！
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