9月開學教師會議上的講話稿范文

親愛的老師們：

　　大家好！

　　又是一年秋來到，我們全家人又相聚在了一起。在這里，我代表學校領導班子祝大家身體健康，家庭幸福，工作順利，事業有成！

　　剛剛過去的一年，在全體教職工及家屬的鼎力支持下，通過全體教職工的共同拼搏，克服了工作、生活和學習中的重重困難，取得了一系列喜人的成績。在教學質量方面：由于教師課堂教學和培優補差工作開展的比較到位，學校大多數教學科目成績都有較大幅度的提高；在活動方面：我校的“大課間活動”以優異的成績獲得中心校一等獎，并于下學期參加區里的評比，我校的“瘋狂背古詩”以優異的成績取得了中心校一等獎，并在區里的評比中取得了優異的成績，我校的“紅領巾游戲節”活動不但獲得中心校、區級一等獎，而且還作為全區唯一的代表隊參加市里的比賽并獲得市級一等獎；在少先隊方面：本學年通過不斷的努力我校被評為市級紅領巾標兵學校，學校在沈老師的帶領下成立的一支中規模的鼓號隊，并且現在訓練有素，下學期要代表中心校參加區里的比賽。這些都說明什么，說明在過去的一年中，我們全體老師心往一處想，勁往一處使，以形成學生良好行為習慣為落腳點，緊緊圍繞全面提高教育質量這個核心目標，自加壓力，默默無聞，辛勤耕耘。我們學校中還有一大批教師事業心強、勤奮踏實、愛崗敬業、勤奮刻苦、埋頭苦干。特別是班主任老師，不僅關心著學生的學習，更是關心著學生的紀律，還有副班主任教師還認真配合班主任開展各項工作，這樣才確保了我校各項工作正常、有序的開展。再次感謝老師們為我們學校付出的勞動和為學校做出的貢獻。

　　但是面對一個學年度，我相信大家已經清醒地認識到目前學校各項工作還需要進一步的提高，有人說：“學習如逆水行舟不進則退。”我想說對于現在這個教育改革不斷更新的時代來說，學校的發展也是逆水行舟不進則退。但針對我校的實際情況，我認為學校主要存在以下主要問題。1.管理方面：管理不夠細化。2、學校的教學質量：其實我們非常明確教學質量是學校的生命線，也非常重視此項工作，但是總體來說主要原因有四個：（1）部分教師的課堂組織管理能力稍差，造成課堂效率較差；例如：班主任（2）部分教師備課工作準備的不充分，造成課堂效率太差；（3）部分教師的培優補差工作太差，造成教學成績不太理想；

　　2、教師的師德還需要進一步提高：雖然現在我校教師的師德都是比較高的，但是仍有部分教師意識不到教師的責任。如：一些教師工作總是虎頭蛇尾；一些教職工對工作主動進取精神不足的問題；一些教師對學生教育缺乏耐心、急功近利的思想和做法較嚴重的問題。

　　3、校本教研活動：校本教研還是停留在最初步的階段。教師聽課、教研活動等還需要進一步提高。4、少先隊工作：現在存在的最大問題是學生的養成習慣還需要進一步提高，學生的為人處事習慣都需要進一步增強。

　　4、學校的自主發展項目。也是停留在最初步的階段，沒有規范。

　　同志們，現在，我們已經進入了一個學習型社會，面對日新月異的新形勢和千變萬化的新情況，我們大家都要勤于學習，善于學習，把學習作為增長知識和才干的重要途徑，與時俱進，不繼進取，銳意創新，在否定自我的過程中超越自我。只有這樣，才能永立潮頭，不斷達到新的更高的境界。

　　在新的一學期里，我校將繼續為實現我校的辦學宗旨而努力工作。在這里，我從幾個方面談一下。

　　1、干部隊伍建設

　　（1）加強理論學習，樹立良好的威信，增強自己的人格魅力。

　　（2）發揮表率作用，時時處處起帶頭作用，樹立起良好的風氣。

　　（3）要增強團結，發揮出團隊作用，互相補臺，每個班子成員時刻牢記管理即服務，為教師辦實事、送溫暖。

　　（4）要講奉獻，以學校利益為重。

　　（5）要加強工作的積極性和主動性，不等不靠，創造性地干好自己的工作。

　　（6）要增強管理的科學性、時效性。

　　（7）要增強法律意識，學法、用法、執法，依法管理學校。

　　2、教師隊伍建設

　　（1）是加強教師隊伍的政治管理、師德建設。通過讓老師看錄像、書籍政治學習等不斷增強教師的師德意識。

　　（2）是加強業務理論學習，增強讀書學習的自覺性和主動性，每個人規定一本書籍，并定期考核。

　　二、質量是永恒的主題

　　“以教學為中心，質量為核心，六年級為重心”。

　　1、教導處、教研組計劃的制訂和落實問題，計劃要用心，落實要用力，列出周歷表，有條不紊、實里求新、穩中求進。

　　2、要堅持“全面、全體、優質”，注意優秀學生的拔尖和差生的輔導，盡可能減少兩極分化的發生。

　　3、教導處抓好教學常規的檢查及教案、作業批改的檢查，特別是課堂教學的檢查。對不能有效組織教學，或玩忽職守，造成教學質量下滑的有關人員，要嚴格按制度執行，決不姑息遷就。

　　4、體音美教師的分工要明細，做到人盡其才，才盡其用。各項成績，爭取新的突破，開創有利于學校發展的新局面。

　　5、少先隊和總務處要把安全工作和學生行為習慣的養成教育常抓不懈，寓教育于活動之中，把有意義的幾個活動抓好抓實。

　　三、嚴格制度建設

　　根據學校實際情況，修改教師考核方案，制定培優補差方案，正、副班主任工作考核方案，重落實，分責任；真正做到獎勤罰懶，獎優罰劣。

　　四、深化校本教研，實現教師的專業化成長

　　教研組計劃的制訂要用心，落實要用力。教研活動要做好充分的準備，要做到研有所得，研有提高。教導處要加強監督檢查。充分發揮各組長的作用，確保校本教研要有實效。

　　教導處要重點抓好課堂教學達標活動，提高教師專業化水平。

　　五、自主發展項目：

　　1.100％師生的寫字水平得到提高。

　　2.一定在一年之內糾正學生的書寫習慣、作業習慣、執筆習慣。

　　3.要求每班必須有10名以上的書寫小能手。

　　4.在時間上和字體上和輔導上要有保證。

　　全體教職工同志們，作為一名教師在新學期里，一定要努力學習，開拓進取，兢兢業業，踏實工作。努力改變教育觀念，更新教育思想，切實加強課堂教學，向課堂要效益、要質量。眾所周知，在小學階段，課堂教學的總課時占學生在校活動時間的四分之三以上。因此只有抓著課堂教學這一關鍵環節，才能掌握教學的主動權，才能奏響大面積提高教學質量的凱歌！在課堂教學中，努力關注每個學生，做學生的引導者。充分運用合作式、討論式、誘導式教學，激發學生獨立思考和創新意識，讓學生去感受、理解知識產生和發展的過程，培養學生的科學態度和科學精神。變教學為導學，一位教育家曾經說過：“施教之功，貴在誘導，進學之功，貴在領悟”。以誘導的方式，把學生引入知識的殿堂！

　　愛是教育的前提，愛是教師的天職。作為教師，要努力做到，關心愛護每一個學生，把人民教師對學生的愛均勻地灑向每位學生的心田！注意，我這里強調的是均勻，也就是說，對每一個學生要一視同仁，努力做到愛與嚴的結合，對學生嚴格要求，以嚴導其行，積極與學生加強感情交流，時時處處做學生的表率，努力做到教書育人，管理育人，為人師表。虛心向其他老師學習，向自己的學生學習，及時聽取學生的意見和要求，不斷改進教學方法力爭在新的學期里取得更大的成績。

　　老師們，新的學期已經開始，新的目標和任務等待我們去完成，讓我們振作精神、正視不足、團結一致、鼓足干勁、更新觀念、銳意創新、與時俱進，以新的姿態和面貌去迎接新的挑戰，取得新的榮譽。我相信，只要我們全校的師生團結一心，共同努力，在不久的將來，我們的學校一定會迎來新的高峰。

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