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煤礦安檢科副科長的競聘演講稿

時間:2022-11-19 12:57:47 競聘演講 我要投稿

關于煤礦安檢科副科長的競聘演講稿范文

  演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在充滿活力,日益開放的今天,用到演講稿的地方越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的關于煤礦安檢科副科長的競聘演講稿范文,歡迎大家分享。

關于煤礦安檢科副科長的競聘演講稿范文

關于煤礦安檢科副科長的競聘演講稿范文1

  敬愛的教授,酷好的同學們,大家好!

  我是一年三班的李卓凡,我特別激昂的站在這里,和大家分享作為一名一年級的小門生,在班集體中連續成長的高興!

  最終我要感謝我的教授,是您們把我從一個滿腦筋滿是玩具的幼兒園小朋儕培養成一名竭力進修、服從規律、自動向上的小門生!在將近一學期的黌舍糊口生涯中,經過議定教授們的循循善誘與辛苦付出,我不但很快適應了急劇緊急的進修糊口生涯,并且在自理本領、表達本領、交往本領等各方面都有了很大的進步!

  我能夠作到每天都按時出勤,抱病也要堅定到校;上課用心聽講,自動答復題目;按時當真的結束教授安排的每項功課;我最高興的事變便是每次測驗能得滿分不粗心,每次都能夠獲得教授的`表揚與嘉獎!

  我也特別酷好我的班集體,特別承諾為黌舍為班里多做貢獻。不管是平常的小事變還是集體活動,也不論是教授安排還是自發自愿,我都會經心盡力的結束。像我每天都會帶一支紅筆,因為我坐在第一排,偶然教授給我們判功課健忘帶紅筆我便可讓教授不消去辦公室拿了!另有為了讓我們具有英俊新年,我為班里貢獻圣誕樹等等。。。因為爸爸媽媽一貫教誨我要做一個具有愛心和集體聲譽感的男孩子!

  我還自動參加黌舍構造的各項活動,不但成為第一個小升旗手,還被抉擇參加百靈鳥歌會、活動會搏擊操等活動。加強了本身的本領,讓我更加活潑積極!

  我還要感謝我的同學們,因為我們是特別聯合向上的班集體!在我擔當語文小組長,數學小組長,小小督察員,值勤班長,以及被評為樹范生,都離不開班里同學們的贊成與鼓勵!讓我更加自負、勇于當真任!

  “高興進修,高興成長”,在教授和同學們的救助鼓勵下,爭當一名德智體等各方面周全成長的優秀小門生!我相信我必定可以作到!

  感謝大家!

關于煤礦安檢科副科長的競聘演講稿范文2

恭敬的各位帶領、同志們:

  最終,我要感謝礦黨委、嶺北礦為我們創設此次機遇,感謝在坐的各位帶領和同志們。我叫××,本年44歲,中共黨員,現任安檢科工程師。我是80年到本礦工作的,85年到局工學院進修進修,畢業后一貫在礦安檢科工作,至今已有17個年初。

  17年的工作實踐,使我對煤礦安檢工作富裕了深摯的感情。本日,我站在演講臺上,面對這么多的帶領和同志們,心情特別激昂。回想近二十年的安定辦理工作,給我感覺最深的便是“責任龐大”,安定責任重于泰山。前些年礦上產肇變亂,職工付出血的價格和職工家屬落空親人的悲凄場面,我至今時候不忘,給企業造成了龐大經濟吃虧令民氣痛。血的教訓發人深省。作為一名安檢人員,在近二十年的工作實踐中,我時候感觸負擔的責任龐大,不敢有涓滴的怠懈。安檢科的一名老帶領曾說過如許一句話,他說“安檢工作是保衛人生命的工作,是光榮而責任龐大的工作”,這句話給我以深入的感覺,也一貫鼓勵著我。我想,如果我能夠在此次競聘中勝出,那我最終就要把“責任龐大”銘記在我的思維上、舉動中,以保衛職工生命的高度責任心和保護企業長處的莊嚴任務感,不時候刻以變亂教訓警示本身,以保安定、促成長的責任鞭策本身,堅定深切井下、深切現場、深切礦工當中,把安定辦理工作抓細做實,腳結壯地的為我礦的安定出產盡一份心、盡一份力,扎結壯實的把安定工作做好,為全礦干部職工共享溫和、共建和諧,盡到一名安檢人員應盡的責任。

  責任龐大,但踐諾責任不但僅靠一片羞恥,更必要知識、技巧和交易本領。如果我競聘告成,我將在系統帶領和科長的帶領下,與全科同志一路,承繼和發揚我礦安檢工作的精良死板,把本身多年的實踐經驗與進步的辦理方法聯合起來,互助做好安定質量工作,營建安定綠洲、建立溫和鶴礦。就如何做好安檢科工作,談一點本身的設法:一是,在加強本身構筑的同時幫忙科長帶好步隊。堅定以身作則,加強交易進修,進步工作本領,打造一支責任心強、交易純熟、敢抓敢管的過硬的安檢步隊,為安定出產把好關,讓各級帶領和職工大眾安心如意。二是,要堅定以工錢本的思維,抓好職工安定思維教誨和安定技巧培訓工作,特別是要加強四級培訓和五級培訓工作,加強培訓的針對性和可操縱性,培訓一人合格一人。對待“三違”人員,不能以罰代教、以罰代幫,要從職工的切身長處動身,要在思維上使職工認識到“三違”的風險、生命的寶貴、健康的快樂。把安定思維做到職工家里和職工心中,讓職工從生命代價、人買賣義的高度認識安定的緊張性和“三違”的風險性,加強思維教誨的情感化和說服力。三是,要加大安定監查力度。發揚“三鐵”精神和老安檢人員的好死板、好風格,及時發覺三違,禁止三違,要用過去點線流程的好方法,查出安定隱患,毀滅死角死面。四是,進一步落實安檢人員的崗亭責任制,探討、摸索專職安檢人員與班隊安定的包保方法,從而構筑安定出產的靠得住防地,包管全礦安定出產的大好局勢。

  抓安定,說起來簡單,但實際工作中的難度,是不從事這項工作的人難以領會的。如今的社會,人際干系紛亂,承諾交人,不肯意也不敢得犯人,是人們互助而凸起的心態,各種查抄走過場、走式樣屢見不鮮。可是,作為一名安檢人員,如果如許的心態占了主流,那結果將是緊張和不堪設想的。當前的煤礦工作,安定是第一名的,是反對性指標,一路龐大安定變亂,就會使全礦的成績付之東流。是以安定出產不但干系職工的生命,也干系到企業和大家每個人的長處。安定辦理必須動真的、來實的,決不能左顧右盼,當老好人。近年,我們安檢科的同志,在工作中實在得罪了一些人,我本人也遭過白眼挨過罵,但我相信,大大都職工對我們的`工作是明白的,是贊成的,也只有我們不怕得犯人,才華換來更多人的承認,換來更多人的溫和。我想,如果我能競聘告成,我將不孤負礦帶領和同志們的相信,不孤負全礦干部、職工、家屬的重托,將會更加鼓勵和鼓動我在工作中更加竭力。個人的得失固然緊張,但全礦的成長才是大局,我有決議信念、有決議信念在各級帶領的贊成下,盡力幫忙科長抓好安定工作,與全科同志聯合協作,恪盡職守,堅定“敢”字當頭,把安定工作抓實抓好,甘心讓違章者瞋目冷對、威脅叱責,也要換來職工家庭快樂,換來全礦的安定鞏固。

  在礦黨委下發的競聘關照中,要求競聘者談一下本身的優勢和劣勢,我先說一下本身的劣勢和不敷。根據優秀安檢人員的標準,我在進修、工作上另有必定的差距,偶然對本身要求不敷嚴厲,工作上存在浮躁感情,工作的方法方法上還需進一步改革和加強,還必要在進修和實踐中連續進步。說到優勢,我覺得實在異國甚么太多可說的,只是積聚了一些經驗,盡了應盡的責任,做了本身該干的工作。在近二十幾年的工作中,我把握了必定的安定辦理工作規律和較為可行的工作方法,在工作中能夠求實務實,當真當真,有高度的責任心和奇跡心,有愛崗敬業的精神;對“三違”敢抓敢管,不怕得犯人;對隱患,一抓到底,決不放松;對變亂,腳結壯地,當真清查。帶領安排的工作能夠自力結束。20xx年在全礦安定出產1000天表揚大會上,我被付與安定斥候稱呼,被xxx付與安定查抄技巧妙手稱呼,并屢次獲得礦帶領和系統帶領的好評,也獲得了基層帶領和工人師傅的稱贊。

  我酷好xx、酷好礦山,因為是xx這片地皮養育了我、培養了我。我能為××礦的成長和職工的溫和貢獻本身的光和熱,是我的驕傲和不懈的追求。我承諾用腳結壯地的老黃牛精神,為xx礦安定周期的無窮延長,盡職盡責。經過議定我們全礦上下的互助竭力,使我們每個職工及家屬都認識到在嶺北礦工作是特別安定的,也是特別快樂的。

  感謝大家。

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