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環保局中層干部競聘演講稿

時間:2022-12-09 12:14:37 環保演講 我要投稿
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環保局中層干部競聘演講稿范文

  篇一:環保局中層干部競聘演講稿

環保局中層干部競聘演講稿范文

  尊敬各位領導、評委:

  大家上午好!

  首先感謝市局黨委為我們提供了一次展示自我、公開、公平、公正競爭上崗的良好平臺,能參加環境監察支隊副隊長的競聘,我感到非常榮幸。我相信,通過競聘,大家對我的認識會更加深入,我更相信,通過競聘一定能夠贏得大家的支持和信任。

  我叫唐風柱,1970年3月出生,1990年3月入伍,1992年10月入黨,本科學歷。在部隊先后歷任班長、排長、副連長、連長、后勤處副處長、營長等職務,由于工作成績突出,榮立“三等功”兩次,先后多次被集團軍、師評為“優秀共產黨員”、“優秀射擊指揮員”、“優秀基層帶兵干部”,并多次受嘉獎。2008年1月從部隊轉業后分配到德州市環境保護局工作。

  從部隊到地方工作,是我人生的重大轉折,能到環保局工作,是我的榮譽,在分局我主要負責環境監察、信訪、危廢、輻射等工作,為盡快勝任崗位需要,我在積極參加省、市集中培訓的同時,不斷向書本學、領導學、同事學,真正做到了在“干中學、學中干”,自己的業務水平有了很大提高,圓滿地完成了各項工作任務,在分局工作三年來,先后被市局評為年度工作先進個人、信訪工作先進個人、海河迎查工作先進個人。

  回頭反思我參加工作二十多年來,無論在什么崗位工作,都能做到干一行、愛一行、專一行,特別是走上環境監察工作崗位以來,在領導和同志們的關心幫助下,通過努力,對環境監察及有關政策、法律法規和規章制度有了較全面地掌握,具備了勝任本職工作所必需的業務知識和政策水平。在具體的工作中,以“老老實實做人,勤勤懇懇做事”為信條,愛崗敬業,踏實工作,兢兢業業,一絲不茍,樂于奉獻。執法工作當中,能堅持原則、秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉。,幾年來,使我得到了鍛煉,積累了豐富的工作經驗,組織管理和協調能力有了很大提高,在貫徹實施領導決策,協調上下左右關系等方面,都做得比較成功,自認為自身素質符合這一崗位的要求,可以勝任這一崗位。

  隨著在環境監察崗位上工作時間的增長,我對環境監察工作的理解和認識也更加深入,也深深的愛上了環境監察工作,同時對于如何更好地做好環境監察工作也有自己的想法和打算,這更加堅定了我競聘環境監察支隊副隊長這一崗位的信心和決心。如果能走上這一崗位,將繼續與同志們精誠團結,密切協作,順勢而為,以“五抓”開展工作,做到抓重點促全面,為我市環境監察工作邁上新的臺階做出自己的貢獻。

  一是抓學習,突出自身建設。環境監察工作要求監察人

  員具備良好的政治素質、熟練掌握行業法規、系統了解環保知識、廣泛涉獵相關業務。而只有堅持學習,才是獲取知識的有效途徑。要以環保法律法規和環境監察業務知識為重點,通過有目的、有步驟、有組織的學習,來提高環境監察人員的政治和業務素質,強化依法監察的能力和水平。 二是抓申報,突出臺帳建設。排污申報登記是一項最基礎的工作是,不僅是環境管理的基礎,也是環境監察的基礎。作為環境監察,首先要做的就是摸清底子,而后才是現場監察和一系列執法活動。要通過申報登記,全面掌握污染源狀況,并分類建立污染源臺帳,實行動態管理。

  三是抓執法,突出現場監察。現場監察作為環境執法最重要的手段之一,要以“三同時”、污染物排放、事故糾紛調處和排污收費為重點,根據污染源類型和特點,有針對性地進行現場監察,做到目的明確、安排周密、程序合法、記錄齊全、監察到位。

  四是抓信訪,突出糾紛調處。隨著經濟的發展和群眾環保意識的不斷提高,污染事故、糾紛將不斷增多,要求環境監察工作將污染事故糾紛的調處作為一項重點工作來對待,也要通過污染糾紛的調處向社會宣傳環保工作、樹立環保隊伍形象、體現環保部門業績。

  五是抓隊伍,突出責任意識。一支好的隊伍是事業成功的保障,我們環保隊伍就是這樣一支隊伍。今后要明確工作

  崗位職責,進一步落實責任制,切實抓好平時工作考核,充分調動和發揮每個人的積極性和能動性,形成合力,使每個人都能以環境監察為平臺來認識自我、鍛煉自我、成就自我。  尊敬各位領導、評委:我如果競選成功,將以此為起點,再鼓干勁,認真履行職責,做到“以為爭位,以位促為”,不辜負領導和同志們的信任與支持。如果參選不成功,我將認真分析自己的不足,在今后的工作加以克服,并且愉快地接受組織分工,以加倍的努力,繼續做好本職工作,做一名合格的環保工作者。

  謝謝大家。

  篇二:公司中層干部競聘演講稿

  尊敬的各位評委、各位同事:

  您們好!

  今天,感謝公司領導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。

  一、首先,向大家作自我個人工作簡介

  我叫**,現年**歲,中共黨員,本科文化,于2005年5月參加保險行業的工作,2005年至2012年在人保公司工作期間,先后擔任過理賠內勤,外勤和電子商務部付經理(主持工作)2012年3月,加入中國人壽財險擔任理賠主管至今。我應聘的崗位是理賠客戶服務中心負責人。

  二、對競聘崗位的理解和認識

  本人對理賠客戶服務中心負責人崗位的理解是:理賠客戶服務中心負責人應當既是業務技能過硬的骨干,又是能夠推動部門全面工作的指揮者;既是推進部門政策進程的組織者,又是積極投入實際工作的參與者;既要具備獨當一面的能力,又要具備“洞察宏微”的觀察能力。

  三、我的競聘優勢

  截止13年12月**公司案件賠付率52。8%,案件結案率92。12%,金額結案率72。92%,各項指標均名利全市前茅,今天,我本來不想參加競聘的,因為我相信別人能把理賠客戶服務中心管理工作搞好。

  但是,我自信:憑自已多年業務工作能力和管理工作,我能把理賠客戶服務中心的工作搞得更好。因此,我決定競聘理賠客戶服務中心負責人這個崗位。

  三、任職后的工作設想

  緊密圍饒公司改革、發展和穩定大局。樹立人才強企和大教育、大培訓的觀念,以穩定隊伍為基礎,以提高素質和能力為重點,以重視績效、強化激勵為手段。緊緊抓住培養、吸引和用好人才三個環節。

  (一)、今后工作的重點:

  1、根據省公司下達的各項指標,分工到每個責任人;

  2、加強對各個縣理賠數據的集中管控;

  3、考慮到市區的4S店比較多,各縣到麗水本級修理的車輛比較多,適時增加了理賠人員;

  4、增加與各個4S店及各大修理廠的聯系,為公司的業務發展做出貢獻;

  (二)、具體措施和做法:

  1、根據全市的的現狀配備一名未決管理崗,負責每天未決案件的更新和督促各個理賠員及時的處理案件,形成獎懲機制。

  2、對各縣的各個理賠指標集中到中支管理,及時提醒每位理賠人員根據各項指標提出那項工作要加強等。

  3、不管現在我們保險行業的地位在社會上有多么低,理賠人員對于4S店及修理廠還是有一定的影響力的,要根據4S店的情況設置理賠人員和4S店直接跟蹤,形成互補增強4店的信心。

  4、在做好工作的同時,對于理賠客戶服務中心負責人這個崗位也是一個連接上面和轉達下面的一個重要崗位,這樣轉達上級領導的各種精神和這樣向上級回報下面的意見建議是今后重點要學習的課題。

  五、對競聘結果的態度

  今天,我站在演講臺上,也許有的人認為我對管理工作,沒有經驗。對此,我不想否認。我相信,在今后的工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不會灰心,不論在何崗位都會盡自己的能力做好本職工作。

  謝謝大家!

  篇三:中層干部競聘演講稿

  各位領導、同事、評委們:

  大家下午好,我能在元宵佳節到來臨之際,站在臺上作競職演講,感到格外高興!

  我是來自建設環保局的####,漢族,男,###省###縣人,1976年生,現年36歲。我參加工作14年了,主要工作在高新區。一直在建設部門工作。這次競聘項目建設辦公室主任這個職務。我想挑戰一下自我,希望能讓自己能站在更高的平臺上思考和工作。

  我很憧憬那種輕松歡快的生活和工作環境,可高新區節奏快、壓力大。但我不管在什么崗位,都愛一行鉆研一行。和我相處的同事朋友們都知道,我一旦對某件事物發生興趣,并立即作出決定,迅速投入研究,直至精通為止。現在,我認為項目建設辦公室對我很適合。我有信心這好這項工作。我的另一優點是平易近人,待人友善。這也給我的工作帶來了許多的便利。早在1998年,我在高科技園區工作時,就參加了高新區的選址論證等工作,后來又到水利部門工作過。不曾想到,2002年又回到高新區,而且一干又是十多年,自己覺得和高新區緊緊聯在了一起。我可是親眼看到高新區一點點發展起來的,對她很熟悉,見證了她的崛起。

  招商引資、項目建設和基礎設施建設是高新區的三大任務。設立項目建設辦公室是工委、管委的英明決策,是將項目建設落到實處,抓到狠處的重要舉措。而項目建設是牽動多部門的系統工程,必須有明確的工作理念——那就是“管理、督促、服務”。

  管理——將項目設立臺賬,做到每天深入項目建設現場了解情況,了解動向,每周對各項目的進展情況及建設中存在的問題、發生的亮點編成快報。每半月或一月召開一次集中解決項目建設問題集中碰頭會,及時解決問題,不讓矛盾淤積。

  督促——有兩方面的意思,一方面要督促項目抓緊投資建設,一方面要督促各相關部門的服務協調工作要跟上。

  服務——以“企業家老大”的態度去對待項目建設中的困難和問題。把項目建設的問題當成是咱自家的問題。比如有的新建項目對建設的程序不很懂得,我們就要積極的引導幫其按正確的方向走。

  項目建設辦今后工作的努力方向:項目建設辦公室應建立和管委各部門及市直相關部門的長效聯絡機制。把項目建設辦公室辦成聯系企業項目和各部門的聯絡站和加油站。將各部門的職能和服務體現到項目建設中。項目建設辦應是高效潤滑劑和催化劑,要能保障項目建設的順暢和提速。項目

  建設辦公室有義務調解部門和企業的關系,充當紅娘,解決部門和企業之間利益的沖突,找到最佳結合點。

  我想如能做到項目建設有問題就想到我們,各職能部門在管理服務項目建設時也想到我們,我們的工作就做到位了。

  這是一份全新的工作,如能競聘成功,我將投入十二分的精力和情感,打造自己全新的工作歷程,塑造一支強有力的管理服務團隊,投身到項目建設中,全力服務高新區項目建設健康有序推進。如競聘不成,亦當毫不氣餒,因為我們每個人都是革命的一塊磚,放在哪里都一定用得上。

  謝謝大家!

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