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競(jìng)聘教科室主任演講辭

時(shí)間:2022-12-09 19:40:37 競(jìng)聘演講 我要投稿

競(jìng)聘教科室主任演講辭

  各位老師、各位領(lǐng)導(dǎo):

競(jìng)聘教科室主任演講辭

  大家好!首先非常感謝你們給了我這樣一個(gè)好機(jī)會(huì),來(lái)發(fā)表我的演說(shuō)。我競(jìng)聘的崗位是教科室副主任。

  今天我主要講三個(gè)方面:

  一、我看教育科研如此美麗 我們都清楚,“教師是太陽(yáng)底下最光輝的職業(yè)”,“是人類靈魂的工程師”。于是乎教師就有了許多美好的稱呼,有人說(shuō)教師是園丁,有人說(shuō)教師是蠟燭,也有人說(shuō)教師是春蠶,但我卻不贊同以上三種說(shuō)法,園丁憑著自己吃苦耐勞的精神整齊劃一地 “修枝剪葉” ,扼殺學(xué)生個(gè)性,造成“千人一面”的局面;蠟燭照亮別人的同時(shí)也燃燒了自己,奉獻(xiàn)不可持續(xù),春蠶吐出玲瓏剔透的銀絲,卻作繭自縛。我認(rèn)為把元培,從柏拉圖到杜威都無(wú)不說(shuō)明了這個(gè)道理。我們一線的教師最缺乏的就是理論修養(yǎng)和哲學(xué)思想。很少有老師會(huì)去讀教學(xué)理論專著。我們教師論文中引用的材料也是第二手甚至是第三手、第四手的材料,極少引至原著,斷章取義,張冠李戴的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。教育科研興起于80年代,科研成果不斷涌現(xiàn)。我們學(xué)校有很多教育科研的高手,但也有一大批教師對(duì)它望而生畏。有的教師不懂如何開展科研工作,有的教師不懂得如何選擇研究課題、如何進(jìn)行課題方案的設(shè)計(jì)……于是覺得不如寫篇論文來(lái)得簡(jiǎn)單。其實(shí)我們寫的論文是科研成果的一種形式,論文中的許多事實(shí)材料必須通過(guò)研究才得到的。所以,我認(rèn)為應(yīng)該大力提倡教師多讀理論專著,建議學(xué)校閱覽室多購(gòu)買教師必讀的教育理論書籍。國(guó)內(nèi)的像葉圣陶的《給教師的一百封信》、袁振國(guó)的〈當(dāng)代教育學(xué)〉、陶行知的、《中國(guó)教育改造》、張定遠(yuǎn)的《中國(guó)著名特級(jí)教師教育思想精粹》;國(guó)外的像夸美紐斯的〈大教學(xué)論〉、蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、〈怎樣培養(yǎng)真正的人〉、杜威的〈民主主義與教育〉、阿德勒的〈自卑與超越〉、馬卡連柯的〈教育詩(shī)〉、加達(dá)默爾的〈哲學(xué)解釋學(xué)〉等等,這些都是。同時(shí)聘請(qǐng)教育科研專家、教授來(lái)校講學(xué)輔導(dǎo),讓每位教師都真正加入到教育科研中來(lái),從而提高教師素質(zhì),更新教育理念。

  二、抵制形式主義的行為和急功近利的思想,強(qiáng)化規(guī)范課題的過(guò)程管理,追求教育科研的原創(chuàng)性。經(jīng)常聽到有的老師說(shuō),我文筆不行,不適合搞教育科研。我覺得這種人的確不行,不是說(shuō)他太自卑,更不是說(shuō)他吃不到葡萄就說(shuō)葡萄酸,最關(guān)鍵的是他不懂教育科研的真正內(nèi)涵。教育科研是一種運(yùn)用科學(xué)方法,有目的、有計(jì)劃地探索教育規(guī)律的認(rèn)識(shí)活動(dòng)。應(yīng)該注重的是腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)地去觀察、記錄、積累、對(duì)比、反思的過(guò)程。我們學(xué)校在教育科研上取得巨大成績(jī)、積累了豐富經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也應(yīng)該看到存在“形式主義”、“急功近利”的現(xiàn)象。教育研究須有嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)造和獻(xiàn)身精神,蘇聯(lián)的教育家蘇霍姆林斯基研究教育,是通過(guò)觀察學(xué)生而引發(fā)思考,在它的觀察日記里有名有姓的就達(dá)3000人。現(xiàn)在我們都倡導(dǎo)素質(zhì)教育的原創(chuàng)性,只有切實(shí)開展研究,拿到原始數(shù)據(jù),不要人云亦云,鸚鵡學(xué)舌,才能談得上教育思想的原創(chuàng)性。尤其在實(shí)施新課標(biāo)的過(guò)程中,更須一步一個(gè)腳印去實(shí)踐去探索。

  三、創(chuàng)辦本校的科研雜志,積極推廣科研成果。教育科研不僅僅是探索教學(xué)規(guī)律,他的真正的價(jià)值在于如何運(yùn)用這些規(guī)律去指導(dǎo)教育工作,使教育質(zhì)量和效益進(jìn)一步提高。我校的《九年一貫制學(xué)校創(chuàng)造型課堂教學(xué)模式的實(shí)踐與研究》的課題,已經(jīng)取得顯著的成果。但成果的推廣工作明顯沒有到位。我們自己學(xué)校有很多老師不知道該課題的成果為何物。我們要加強(qiáng)宣傳力度,讓成果深入人心,尋找成果推廣的多種途徑。在推廣本校成果的同時(shí),更須推廣其他學(xué)的科研成果。所以,我設(shè)想創(chuàng)辦一個(gè)刊物并以此為陣地,讓優(yōu)秀科研成果在聚仁園里扎根發(fā)芽。 老師們,我們都知道人是有惰性的,個(gè)人的成長(zhǎng)需要一定的壓力,我競(jìng)聘教科室副主任之職,就是想給自己增加點(diǎn)壓力,而后轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,飛得更高一點(diǎn)。愿你、愿我和年輕的聚仁一起飛!

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