我們的責任英語演講

　　The Responsibility for Us

　　Last year I learned a lot of things. However, the most important is the attitude which our staffs should be owned- dare undertake responsibility.

　　It isn’t everyone wants to bear the responsibility due to ability or weak character. But at the new developing conditions, as young stuffs, we should stand the front of difficulty when our company goes into the market and in the presence of competition.

　　At first, a lot of new problems will emerge with the developing of company. Maybe the problem couldn’t solve by past experience. therefore, we need to learning new knowledge and technology. For example, it is the first time work in petrochemcal main company for our company.  So every work details need to learn. As new stuff, I begin to learn new method about antiseptic with my teacher. We have looked up about 50 standards book to confirm the constructing detail, and we stay at the construction site to teach the worker. In this way, we fulfil all tasks. Actually, developing new method is equal to developing yourself.

　　Secondly, do not afraid of suffer from nervous and busy work. Since  2014,our company begin to apply Delicacy Management. We all know that working at project department take no any holiday, every workmates are so busy. But we still should abandon the extensive management , and learning the method of delicacy management. Maybe it will cost a lot of

　　resting time, but we will get more benefit after knowing the method well.  At last, the most important, we should devote ourself to our company. We give heart to our company, we will obtain more nice harvest, thank you for everyone.

　　譯文：

　　去年一年，我在工作中學到了很多東西，但我認為學到的最重要的卻是我們每一個員工都應該擁有的一種態度，那就是敢于承擔責任。基于自我的個性或者能力的不同，并不是所有人都愿意承擔責任。但在公司走向市場，打造行業領先企業的過程中，我認為作為一名青年人，應該與公司同命運共發展，走在困難的前端。我認為走在困難的前端，需要以下幾點的態度：

　　1.不斷學習

　　在公司不斷的壯大中，肯定會不斷的遇到新的問題，利用老的經驗可能已經不能解決新問題了。所以我們需要不斷的學習新的知識，新的技術。舉個例子來說吧，去年，是我們防腐公司第一次進駐石化總廠。所以每一項工作都需要學習，我作為一名新人，也開始與我的師傅一起學習。我們查閱了不下50本地標準以確定施工細節，并且天天呆在工地上教工人們施工。用這樣的方法，我們圓滿的完成了任務。我認為，解決困難的過程，也是實現個人發展的過程。

　　2.肯吃苦，不怕吃苦

　　從2014年開始，我們公司開始實施精細化管理模式，眾所周知在項目上是沒有任何假期的，每一個同事都很忙。但是我們還是應該

　　摒棄粗放式的管理模式，學習精細化管理的新方法。也許，這會犧牲掉我們很多的休息時間，但是在掌握這一方法之后，我們會為公司帶來更多的收益。

　　最后一點，也是最重要的一點，我們應該全身心的投入到工作中去，我們全心的工作，自然會收獲美好的未來。

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