采購部經理競聘演講報告

　　尊敬的各位領導、各位同事:

　　大家好！

　　我叫***，現在****綜合辦公室任行政主管。去年我離開了原來的單位，加入到******，有幸成為這個大家庭的一員，有緣成為大家的同事!

　　我1998年參加工作，大學本科學歷，工商管理專業，中共黨員。先后從事過**********等工作，積累了豐富的 基層一線 工作經驗，2008年開始走上了管理崗位，先后擔任**經理，積累了一定的 組織管理經驗。來到*****后，工作的角色和內容有了較大變化，我在積極適應本職工作和勝任工作的同時 也在了解和關注公司的規劃與發展，并有志于 積極投入到公司轉型發展的“二次創業”中！

　　今天競聘采購部經理一職，我認為自己有以下六個有利條件： 一是有較強的綜合素質。我有較強的學習能力，有一定的文字功底，善于思考、思路清晰、創新能力強。經過多個單位、多個崗位的鍛煉，有一定的工作經驗。來公司不到一年，短時間熟悉了情況，進入了角色，在領導和同事們的關心和指導下，較好地完成了**等專項管理工作。

　　二是有一定的采購管理經驗。我在原來的 工作中分管過采購，主管單位設備、器材、用品、用具、物料等采購計劃的制訂、招投標等工作，熟悉有關采購的規定、制度，了解采購的有關流程。

　　三是有較強的組織管理能力。近7年的管理經歷，培養鍛煉了自己溝通協調能力、組織管理能力，能夠建立良好的工作關系，善于調動團隊的積極性。

　　四是有良好的敬業精神。工作有熱情、有干勁，干事認真、踏實、能吃苦、有韌性，有較強的責任心和事業心。

　　五是有過硬的工作作風，能求真務實、用心做事，竭盡所能 ，不圖虛名、不做表面文章。耐得住寂寞，頂得住工作壓力。

　　六是有團結協作的工作態度。善于聽取多方面的意見、總結多方面的的情況，遇事對上做好匯報，對下與同事商量，能夠踏踏實實做人、認認真真做事，對同事有愛心、有寬容心。

　　各位領導、各位同事，采購工作是一門學問，也是一門藝術。我設想，如果我競聘成功，我將從以下五個方面盡職盡責：

　　一、提升能力，熟悉情況，盡快進入角色；

　　采購及采購管理是一項相當復雜而且要求很高的工作，因此在短時間內須盡快做到熟悉國家和研究院有關采購方針、政策、法律和法規；了解采購工作的基本運作程序和規程；盡快掌握公司目前采購的作業流程、所采購商品的名稱、種類、價格、采購的方式、渠道及供貨商情況；深入市場調查，收集和分析與采購相關的信息。虛心向同事和同行學習。

　　二、完善制度，建立檔案，盡責規范操作程序；

　　從采購崗位職責的要求出發，盡職盡責保證采購工作的制度化、規范化和合法化。要進一步建立和完善采購人員分工與職責、采購工作流程、采購計劃、采購價格和質量控制、采購合同和招投標管理、供應商管理及人員的考核管理；建立和完善采購檔案管理，將采購的基礎資料信息化。

　　三、嚴把質量、嚴格管控，盡職降低采購成本；

　　采購工作不是“購買”和“輕松的花錢辦事”，而是以最低的成本為公司獲得所需的物資和服務。所以，采購不能只滿足需求，以假亂真、以次充好，不僅是失職而且是犯罪。要根據所采購物資的性質和生產需求，堅持口勤、腿勤、腦勤，多了解市場信息和行情，實行“誰采購、誰負責采購質量”的責任追究制和詢價比價定價制度，嚴格供應商動態管理，嚴把“采購價格、物資質量、驗收入庫”關，真正做到料源可靠、采購規范，降低成本，確保物資質量。

　　四、改善服務、團結協作，盡力提升服務意識和團隊凝聚力； 采購就是服務，是為生產經營服務的，是為各部門支撐服務的。采購業務涉及的相關部門多，采購業務能否順利進行，還需要相關部門的密切配合。所以，在日常的工作中，采購部門應樹立服務意識，主動了解各部門的采購需求，虛心接受各部門的意見和建議，絕不能發生因采購不到位而影響生產經營。

　　團結協作是部門高效完成工作的重要保證，作為部門經理 應與人為善、用人所長、尊重人、相信人、依靠人，以共同的目標團結人、以有效的管理激勵人、以自身的行動帶動人，精誠團結、精誠合作，形成部門強大的凝聚力、戰斗力。

　　五、廉潔自律、不貪不占，盡心約束好自己；

　　采購是一個敏感的崗位，我會以一個敏感的心態 用制度 和法律來嚴格要求自己，切實做到明明白白做事、干干凈凈做人，堅持正確的價值觀和利益觀，嚴格執行廉政自律的各項規定，嚴格按制度辦事、按流程辦事、按規矩辦事，嚴于律己，以身作則，管好自己，帶好隊伍，自覺接受監督。

　　詩人泰戈爾有句詩:“天空沒有翅膀的痕跡，而我已飛過。”競爭重在參與。能競上，我將珍惜這個機會，盡心、盡力、盡職、盡責干好工作。不能競上，我也將一如既往的用心、用情干好本職工作！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

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