水利競聘演講稿

　　演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在不斷進步的社會中，演講稿與我們的生活息息相關，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的水利競聘演講稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　水利競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　今天，我本著參與、鍛煉、提高，進而推動事業發展的目的，參與競聘。在這里我衷心感謝領導能給予我一個“展現自我、挑戰自我、推銷自我”的寶貴機會。并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關心和幫助的領導和同事，表示最衷心的感謝！下面，我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹：

　　我叫XXX，20xx年XX月出生，XX歲，政治面貌XX，學歷。現為營業所職員。今天我競聘的是自來水公司副經理職務。回首過去在工作戰線上奮斗的年，我在領導和同仁們的支持和幫助下，逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。參與本次競聘，我看重的并不是職位，而是能否在崗位上更好地發揮自己的智慧和力量，為公司和群眾作出更多的貢獻。

　　下面，我主要談談我個人的一些優勢。

　　一、具有扎實的基層工作經驗

　　工作以來，我始終不忘充實自己，堅持干中學、學中干，完善自我，提高自我，無論在哪個崗位都憑著扎實的知識做好，圓滿的完成了上級領導下達的任務。年的多崗位磨練，不僅練就了我嫻熟的業務技能，也磨練了我的責任心、進取心。現在，我對行業的各項法規及制度都有較深的認識。同時，在實際中也積累了很多工作經驗，對于如何處理難題和群眾關心的問題等方面都有良好的經驗，這對于競聘上崗后快速適應角色的轉變，穩步開展工作有積極的作用。

　　二、具有良好的學習能力

　　在工作中我始終堅持“學以致用”的原則，無論是在業務學習中，還是在實際工作中，我都堅持走到哪里就學到哪里，向老領導學習，向同志們學習，向實踐學習，努力把學到的知識應用到工作中，使我對自來水業務有了一個比較全面的了解和掌握。

　　三、具有較強的組織協調能力

　　多年的基層工作，讓我的組織協調能力有了全面的提高。一方面，由于多年的實踐，使我能較好地與各部門、單位、群眾進行溝通，積累了豐富的組織協調經驗。另一方面，也明白了群眾的需求，如何在本職崗位上更好地為他們服務，轉變服務方式等。同時，還積極為他們講解自來水的收費政策及相關制度，更好地取得群眾的信任和理解，方便工作的開展。

　　四、具有良好的年齡優勢

　　我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。我接受能力比較強，對新業務比較敏感，善于團結同事，群眾基礎好，進入角色迅速，能夠創造性的開展工作，并且有信心、有決心，也有能力為公司的發展和騰飛做出自己的貢獻。

　　假如我這次競聘成功，我將認真擺正自己副職的位置，協助經理搞好公司的各項工作，處處維護經理的威信，切實做到：到位不越位、補臺不拆臺。并努力做好以下工作：

　　一、抓好自身建設，全面提高素質

　　我將努力按照“政治強、業務精、善管理”的復合型高素質的要求對待自己，在公司領導的正確領導下，做到愛崗敬業、履行職責，要求職工做到的自己首先要做到，率先垂范，嚴以律己，努力爭當一名合格的管理者，全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

　　二、加強溝通協調，作好橋梁工作

　　一是協調好上下的關系。對上做到尊重而不盲從，服務而不奴婢，在實際工作中，做到機動靈活，堅持原則，按章辦事。對下做到以禮待人，以誠交人，以情聚人。不盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，切實做到以大局為重。二是協調好內外關系，外求支持協作，內求團結向上，努力做到以發展的眼光看問題，以和諧的氛圍促發展。工作中，我會盡力配合經理工作，準確理解和傳達領導的意圖，積極思考和解決工作中存在的熱點、難點問題，多為領導分憂，為公司創建學習型、節約型、效益型企業多做貢獻。

　　三、實施人性化管理，提高群眾的滿意度

　　自來水公司和群眾生活息息相關。因此，在日常工作中要樹立“以人為本”的思想，全心全意為群眾服務。急群眾之所急、想群眾之所想，切實為他們做實事、辦好事。

　　1、針對當前自來水管道常常爆裂的問題，要從增強人手、加強管理上入手。可摸查出轄區內自來水管道易出問題的.區域，重點加強這些區域內管道的管理、維護、檢查，爭取及時發現問題，及時處理。不要等到問題發生了，才去解決，要“防患于未然”。

　　2、加強對員工的業務技能培訓。切實提高他們的服務意識和服務水平，提高抄表的準確率及水費回收率，進而避免和群眾發生不必要的糾紛矛盾。

　　3、每月定期清理新安裝水表用戶，保證記錄在案，便于更好地為居民服務，也防止出現水費漏收現象。

　　4、加強管理，落實崗位責任制，增強抄表員的工作責任感，保證按時抄表，工作到位。

　　5、進一步提高水費的回收率。針對部分用戶收到催費單，遲交或拒交水費的情況，應安排人員專門上門催收。另外，還可以建立重點催收名單，將那些經常不按時交費的用戶列出來，方便管理。

　　6、創收盈利方面。為增加公司經營效益，我認為可以把催費單的背面版面出租給廣告公司。簡單來講，就是打廣告盈利。

　　7、要積極加強宣傳。通過員工積極向群眾宣傳、講解水費收取的制度及新出臺的政策等。認真解答他們的疑問，從而加強我們和群眾的溝通，更便于工作的開展。

　　古人云：不可以一時之得意而自夸其能；亦不可以一時之失意而自墜其志。各們領導，各位評委，本人一直堅定不移地認為：不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。因此我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功!最后，我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態：不論這次競聘結果如何，我將繼續勤奮學習、勇于實踐，不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感，盡心盡責做好各項工作，為自來水事業發展添磚加瓦！

　　我的演講完了，謝謝大家！

　　水利競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導，同志們：

　　大家好！非常感謝組織給予這次競聘機會，并感謝在過去工作給予我大力支持各級領導和同事們！

　　我叫XX，今年45歲，中共黨員，水電工程師職稱，早年畢業于長沙理工大學水利水電工程建筑專業，1983年參加工作，21歲開始擔任中層干部，1994年始任科室正職，先后擔任設計院副院長，工程科科長等職務，自20xx始一直擔任水務局防汛抗旱指揮部辦公室主任。28年來，兢兢業業工作，忠誠戍守本職崗位，因此得到了組織和同志們的積極評價，連續多年考核優秀，曾經獲得過多種榮譽，近幾年來又多次被評為市級先進工作者和防汛抗旱、水利建設先進個人。

　　過去的工作得到了各級領導和同事們的大力協助，今天參加防汛辦主任或水利水電勘測設計室主任兩個崗位的競聘，是希望能夠更好地為同志們服務，力爭為我縣水務事業發展做出更大貢獻。對于所選擇的兩個崗位，我有以下優勢：

　　一具備良好的思想素質和專業知識。

　　參加工作以來，我始終以黨員標準嚴格要求自己，在參與水利設施采購、項目建設以及抗旱經費使用管理過程中，能夠堅持廉政原則，做到了清清白白做人，干干凈凈做事；工作中敢于承擔重任，在防汛工作中一馬當先，不怕苦累，不懼艱險，將群眾生命財產安全時刻放在心上，具備求真務實的作風。同時，我學的是水工專業，擁有水利工程師職稱，在多個崗位的實踐中積累了豐富的專業知識，不僅與防汛崗位專業對口，而且在設計方面具備明顯的'技術優勢。

　　二具有相關業務的豐富經驗。

　　我在防汛辦主任崗位工作了五年，熟悉工作流程和省市相關政策，了解我市防汛抗旱工作的薄弱環節和重點部位，對各街道鄉鎮的防汛情況也有全面細致地把握，尤其是近幾年來協助領導處理緊急防汛情況，協調各單位做好應急準備，鍛煉提高了突發汛情應急處置能力，能夠妥善處理各類復雜局面。而對于設計室的工作，我也非常熟悉，從事過多年的設計工作，21歲就擔任設計院副主任，對于承接業務、專業設計、增收創收、部門管理等都有較為豐富的經驗。

　　三具備較高地管理與協調能力。

　　我比較善于溝通，關心周圍同事的工作學習與生活，熱心幫助排憂解難，不僅與各級領導和上級業務部門建立了融洽的關系，而且與兄弟科室、本科室及基層單位的同志形成了團結協作的局面，同時在組織防汛抗旱活動中鍛煉提高管理能力和協調能力。我想，這將有助于爭取各方支持，高效開展工作。

　　如果能夠競聘到防汛辦主任崗位，我將充分發揮自身的專業優勢和經驗優勢，創新思路，著力我市提升防汛抗旱能力，服務于經濟社會科學發展。具體思路如下：一要掌握防汛抗旱基本工作要求，把握新動態，創新新舉措，新方法，針對本市實際情況，及時制定全市工作防汛抗旱重點；二要密切加強協調，配合防指成員單位，對雨水情、工情進行分析研判，為領導決策提供參謀和技術支持；三要及早制定多年度小型農田水利計劃，與省市對接，做好年度項目安排，督促各鄉鎮、街道及時完成既定的水利建設任務；四要加強防汛辦自身建設，創建省市一流的防辦；軟、硬件建設水平都要位居前列，抗旱服務隊建設上一個新臺階。

　　如果能夠走上設計室主任崗位，我將發揮專業優勢和善于溝通協調優勢，重點做好以下工作：首先，與各類單位加強交流，承接更多的設計項目，在注重社會效益基礎上，更加注重經濟效益，確保創收水平連年提升；其次，高度重視項目設計質量，嚴格把好質量關，提高關系單位的滿意度，不斷提升設計室的知名度和美譽度，逐步打造服務優良、技術過硬的精品設計室。同時做好內部管理與服務工作，堅持人盡其才的原則，合理安排人員分工和具體項目，協調解決經費等問題，為科室技術人才創造安心工作的環境。此外，要尊重知識，尊重人才，采用外派和請進來等方式組織學習活動，為人才繼續教育、晉升職稱、考取研究生學歷提供便利，打造技術精湛、積極上進的人才隊伍，服務水務事業發展。

　　總之，我認為，無論處在哪個崗位，最基本的職責就是服務，一要服務于水務工作的大局，貫徹執行好上級決策；二要抓好分管業務，完成工作任務，服務于部門的發展；三要服務于本科室同事和兄弟部門的同志，形成合力開展工作。各位同志，組織多年的教育培養讓我具備了防汛辦主任和設計室主任兩個崗位的從業能力，如果承蒙大家的信任，我將服從組織的安排，開拓創新，以切實的行動出色履行的職責，決不讓同志們失望！

　　水利競聘演講稿 篇3

各位領導、同志們：

　　大家好！

　　我叫xxxx，今年32歲，大專畢業，現擔任平樂縣電力公司工會主席，辦公室主任職務。我1997年獲全國統計師專業職稱，1999年參加全國秘書等級考試獲高級秘書資格，近年來，先后榮獲云南省電力優秀青年、桂林市百名優秀團干、桂林市水電系統先進個人、平樂縣優秀黨員、先進職工、農網改造先進個人等榮譽稱號，在上月揭曉的平樂縣首屆十大優秀青年的評選中我以第二多票當選為平樂縣首屆十佳，今天我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競聘區公司辦公室副主任一職，希望能得到大家的支持。

　　大家都知道，辦公室工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點，頭緒繁雜、任務艱巨。參加今天辦公室副主任競聘的同志，都有自己的優勢，那么，我的優勢是什么？我想說，我的優勢在于三方面：

　　一、我從1999年開始擔任平樂縣電力公司辦公室主任，至今已有三年多的時間，在這里，我不想大談特談我們公司辦公室是如何在這三年中連續被評為單位和主管局先進集體，因為我知道，榮譽屬于大家，成績只能代表過去，我只想說幾年的工作實踐使我熟悉了辦公室的工作特點，使我增強了工作能力，使我積累了一定的工作經驗，如果我能當選辦公室副主任，所有這些都將有利于我盡快進入角色，適應工作要求。

　　二、我一向勤勤懇懇，嚴于律已，作風正派，有一顆全心全意為大家服務的心，雖說我不善于說一些美麗動聽的話，但我能說真話，能辦實事，處處嚴格要求自己，謙虛謹慎，廉潔奉公。

　　三、我性格開朗，愛好廣泛，積極投身于各種文藝活動，多次策劃并主持縣里舉辦的各種大型文藝晚會，并獲縣十佳歌手稱號，這些綜合素質的提高，無疑又對我的辦公室工作起到了推進作用，促使我的工作又上了一個新的臺階。如果我能當選辦公室副主任，我會發揮我的這些特長，開展各項活動，豐富大家的文化生活。

　　優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色，盡職盡責履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作，還必須要有自己的思路和設想。我的思路和設想概括起來主要有以下幾個方面：

　　一是出謀劃策。

　　辦公室作為承上啟下、聯系內外，溝通左右的橋梁紐帶，是各種信息的集散中心，如果我能當選辦公室副主任，我會協助好主任做好各項工作，積極主動地站在全局的角度思考問題，為領導決策提供全面、準確、適用的信息，積極地當好決策參謀，當好“咨詢員。

　　二是誠摯謙和。

　　辦公室工作服務對象廣泛，任務繁雜，領導交辦的事要不折不扣地完成，但是為領導服務的.出發點和落腳點是為群眾服務。因此，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會團結同志，傾聽大家的呼聲，充分發揮主觀能動性，增強工作的預見性，力求想在領導之先，謀在領導之前，做到多未雨綢繆而少亡羊補牢，“雪中送炭”而非“雨后送傘”，力爭為大家當好“管家”，做一名合格的“服務員”。

　　三是善于協調。

　　辦公室工作處在單位的樞紐位置，需要處理內部和外部的各種關系，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會顧全大局，與主任一道協調好各種關系，圍繞公司決策和領導意圖，統一認識，理順關系，化解矛盾，消除梗阻，凝聚合力，全力以赴地把事辦成、辦好、辦到位。確保公司的各項工作正常運轉。

　　四是加強管理。

　　辦公室工作面寬事雜，只有加強管理才能保證工作寬而不推、雜而有序，如果我能夠競聘辦公室副主任，我一定會加強管理，力創一個團結和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進步的好環境，充分調動大家的積極性和創造性，使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

　　五是樹立形象。

　　辦公室處在單位的第一線，一舉一動都代表著單位形象，如果我能競聘辦公室副主任，我一定會加強自身修養，注重自我形象塑造。全心全意，熱情細致地待人接物，為人處事。設身處地地搞好服務，把好事辦實、實事辦好。

　　各位領導和同志們，最后我只想說一句話，那就是：給我一次機會，我會還你們一個滿意的！

　　謝謝大家！

　　水利競聘演講稿 篇4

尊敬的各位領導、同志們：

　　首先，感謝各位領導給我這次參加競聘的機會。首先，自我介紹一下：

　　我叫，今年歲，畢業于大學專業，現就職于，在辦公室工作。今天我站在這里競職一職，我很榮幸，也很激動，首先要衷心感謝從我來到以來，局領導、各位前輩們、同事們給我的溫暖關懷和無私關心！

　　來到參加工作以來，我始終以“堂堂正正做人、兢兢業業工作”作為自己的處事態度，在組織的培養和同志們的幫助下，刻苦學習，積極工作，曾在去年獲得了先進個人的榮譽，這是組織和同志們對我工作成績也是對我個人的肯定，激勵著我走在水利事業勇往直前的路上，能有機會在這里競爭上崗，這是一個難逢的機會，我相信機會是給有準備的人，我會珍惜這樣的機會，而我也已經做好了充分的準備，總結起來我的優勢在于以下幾點：

　　青春需要理想，而夢想不生長于艷陽高照的溫床，只有經過磨礪的青春才能散發出耀眼的光芒。我年輕，這是我的優勢，是我用來拼搏的利劍，機會與挑戰同在，壓力與動力并存，我愿意也樂意接受挑戰，時刻準備著接受磨礪，因為那能讓我更全面的發展，更快的成長，為洪雅水利事業做出更大的貢獻！

　　具有良好的專業知識和理論素養。俗話說：打鐵先要自身硬，只有先提高了自身素質才能更好做好工作。在大學期間，我努力學習為工作打好了好的基礎，參加工作以來我更加嚴格要求自己，不斷加強業務方面的學習，不斷吸納新技術新方法，勤專研、善思考，全面的豐富自己。

　　具有較強的敬業精神和吃苦耐勞精神。在工作上我認真負責，干一行、愛一行、鉆一行，而這種愛和鉆研勁會伴隨我一輩子。我來自農村，從小農村教會了我：能吃苦，再苦也是甜的，嬌生慣養，吃的再甜到最后都是苦了自己。而我把這種吃苦耐勞的精神帶到了我的工作中，不怕艱難，知難而上！

　　積累了一定的實踐經驗、學習能力強。雖然參加工作時間不長，但局領導和同事們對我成長給與了莫大的關懷，我參加多項工程設計以及現場施工任務，在10、11年重點縣建設中擔任片區技術負責人，防洪工程施工過程中，擔任現場施工技術人員，駐在施工第一線，為工程保質保量竣工做出來自己的貢獻。在今年開工的`項目中，擔任Ⅱ標段施工小組負責人，在這些工作中我善于總結思考、將得到的經驗積累起來，為我以后的工作開展奠定了基礎。

　　如果這次我能競職成功，我會把它當作對我的肯定，加倍珍惜，有決心，也有信心和大家共同努力，把各項工作做好，不負組織對我的信任。我堅信：給我一個舞臺，我會用實際行動證明自己，回報組織對我的栽培。如果我競職成功，我會努力做好以下三點：

　　面對新任務、新形勢，我會更加努力，迅速的提高自己，武裝自己，供排水工作是一項具有挑戰的新工作，但我早已做好準備，我會竭盡所學，并且繼續提高個人素質，積極配合好同事們出色地完成這項任務。

　　當好先鋒，發揮力量。我會擺正自己的位置，找好方向，在思想作風上做好表率作用，在專業技術上發揮中堅作用，努力成為一個先鋒模范，積極主動的為領導決策提供可靠地信息與資源，充當好參謀，為股室服好務，為服好務，更為水利事業服好務！

　　扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子，從滿意的做起，從不滿意的改起，做好每一項工作。同時更會積極向上，勇于進取。

　　如果這次競職失敗了，說明我和領導們同事們還有很大的差距，我不會放棄自己，我會鞭笞自己，并且努力提高自己，向他們靠近。同時，繼續做好本職工作。最后再次衷心的感謝大家！我的演講完畢，謝謝大家！

　　水利競聘演講稿 篇5

各位領導、各位評委、各位同事：

　　大家好！我叫xx，感謝局領導給我提供這個競聘的好機會，我競聘的是水利工程安全與質量監督站站長。我一直深愛著我局的人文氣息和工作氛圍。這次競聘，對我來說，是鍛煉，也是提高，真誠地希望大家能為我鼓勁、加油！

　　下面我從兩個方面陳述我的競聘演講：

　　一、個人情況及自身優勢。

　　我今年33歲，中共黨員，本科學歷，工程師職稱。我參與的一個標段獲得了優良工程。

　　1、我在公司工作時間長，長期工作于工程第一線，參與了幾個大型工程建設，實踐經驗比較充足，熟知各項工作流程。

　　2、我具有工程師資格，能夠運用各種質量工具解決實際問題，提升工程質量。

　　3、我具有開拓創新的精神，在工作之余，總不斷提高自己的理論水平和知識體系。

　　二、工作目標和思路。

　　我局的高速發展離不開安全與質量這兩個最根本的保障！安全是保障。質量是競爭力的源泉。水利工程安全與質量監督站站長是一個在安全質量管理中沖鋒陷陣在最前線的職務。要做好這項工作，必須知難而上，勇于創新，集思廣益，腳踏實地。如果在競聘中我能脫穎而出，我會嚴格遵照局的正確領導，嚴格按照“精干、高效、高質”的運行要求，盡心盡力把好安全關和質量關，為我局各項業務在高平臺上起步運行作出應盡的努力。我的工作思路是：

　　1、牢固樹立質量第一、安全至上觀念。水務工程質量安全監督工作成效的好壞，不但直接關系工程本身的進度、質量和投資效益，影響著水務工程建成后的安全運行，關乎工程安全、資金安全、干部安全，更關系到水務工程市場秩序，乃至影響著人民群眾的生產生活和生命財產安全。我將切實提高認識，認清責任，牢固確立“質量第一，安全至上”思想，進一步增強做好水務工程質量安全監督工作的責任感和使命感，切實做到思想認識上警鐘長嗚、制度保證上嚴密有效、技術支撐上堅強有力、監督檢查上嚴格細致，確保水務工程質量安全監督各項措施落到實處。

　　2、正確處理好兩個關系。一是安全、質量、進度和效益的關系。安全是工程項目正常進行的.前提，質量是工程項目的基礎，進度是工程項目組織實施的主線，效益是建設工程項目的目的。在進度、效益與質量、安全發生矛盾時，質量、安全永遠第一。我將科學合理地安排施工進度，始終牢記質量安全成本觀，始終抓好質量安全責任落實，在確保質量安全的前提下，加快推進工程建設速度，又好又快地完成重點工程建設任務。二是監督與服務的關系。水務工程質量安全監督機構代表水行政主管部門，對水務工程在建設實施過程中進行監督管理，不代替建設、監理、設計、施工等事業單位的質量管理工作，與其他建設各方的質量管理體系有本質的區別，其工作具有強制性、指令性、權威性等特點。因此，在行使水務工程質量安全監督權利時，我將敢于發現問題，敢于解決問題。同時，也要以提高水務工程質量安全整體水平為目標，堅持樹立“寓監督于服務”的理念，本著對工程負責的態度，想工程之所想，急工程之所急，按照“監督、促進、幫助”的原則，真心地幫助參建有關單位，共同把工程建設好。

　　3、創新工作方式，強化全過程監督。進一步轉變質量安全管理和監督的方式，從對階段監督、事后監督轉向全過程、全方位監督。要從源頭抓起，規范工程參建各方質量行為，加強對工程的招投標、施工許可、資質管理、竣工驗收等各個環節的監督管理。督促建設單位技術員依法履行職責，嚴格遵守基本建設程序，認真履行合同約定，切實擔負起質量安全責任；督促監理、設計、施工單位建立健全質量體系，落實安全責任制度，確保水務工程質量與安全。

　　4、加強隊伍建設，提高能力素質。以水利、供水、排水工程一體監督為目標，進一步加強人才培養和隊伍建設，不斷完善覆蓋全系統、組織健全、分工明確、協作有力的水務工程質量安全監督網絡。認真貫徹執行黨風廉政建設各項規定，增強監督人員自律意識，著力建設一支政治素質好、業務能力強、工作作風實的水務工程質量安全監督隊伍。

　　最后我要想說，在我多年的工作經歷中，屬于我獨自展示自己的舞臺并不多，今天借此機會，感謝我對各位領導多年來對我的教育和培養，也感謝與我朝夕相處的同事對我的幫助和信任，更感謝在座各位對我的理解和支持。我愿和大家共創美好未來，迎接我們輝煌燦爛的明天！

　　我的競聘稿演講完畢。謝謝大家！

　　水利競聘演講稿 篇6

尊敬的各位領導，各位同事:

　　大家好!

　　在發電公司各項事業取得重大成就之時，能有機會參加公司中層管理崗位的競聘，我感到非常的榮幸。在公司的各項工作不斷深入開展之際，參加公司中層管理崗位競聘，這對每一個人來說，都是一種機遇和挑戰。我非常珍惜這次展示自己，鍛煉自己難得的機會，積極參加水利工程管理部部長的競聘，勇敢的接受大家的評判。

　　我叫xxx，20xx年出生，20xx年在電站參加工作，現任發電公司工程部部長。20xx年6月，我畢業于水利學校陸地水文專業，畢業后加強自學，通過函授學習，取得武漢水電學院水利工程建筑專業專科畢業證書。畢業后，一直在電站從事工程管理和水庫調度工作，扎實的專業理論知識功底和長期的一線磨練的工作經歷，使我獲得了較為豐富的專業技術和管理經驗，在實踐中成長為一名熟練的工程師和管理人員。二十多年來，我參加多項工程建設，如:桃源縣城漳江垸的建設，水庫除險加固工程的建設等。通過這些年的工作經歷，使我對發電公司的工作內容有了比較清晰的理解，對水庫管理工作的各項方針和政策有了比較全面的認識，并在實踐中獲得了比較豐富的建設和管理經驗。多年的一線工作經歷，養成了我嚴謹細致的工作作風，也造就了我敢于面對困難的堅毅品格。我堅信，在xx公司不斷深化“三項制度改革”，全力整頓理順發電公司各項關系的歷史性時刻，我有能力勝任公司水利工程管理部部長這一光榮職務。

　　水利工程管理部是發電公司的一個重要的職能部門，目前肩負的主要任務是:發電公司水工建筑物的管理，水庫的水庫調度等多項工作任務，在他面前既有困難，也有很多機遇，如果我當選為水利工程管理部部長，我將著重從以下幾個方面去開展工作: 1.認真學習，掌握黨和國家方針政策和各項法律法規，與時俱進，開放思想，以開拓進取，以全心全意為人民服務的`工作態度去踐行“三個代表”重要思想，掌握好國家對當前水利管理工作的指導方針，以服務發電公司經濟，維護廣大職工利益為己任，吃透水利管理工作的精神實質，正確領會公司領導的決策精神，用以指導工作和實踐。

　　2.擺在位置，抓好業務，做好公司領導的助手和參謀。發電公司在過去的工程管理工作中取得了很大成績，但當前的工作任務依然非常艱巨，作為工程管理部部長，首要的任務是在公司領導的直接領導下，根據特點，搞好水庫水文預報，提高水庫預報精度，進行合理的優化調度，多發電，減少不必要的棄水。繼續開展工程觀測和水文觀測，做好資料年鑒，繼續加強對現有工程維護管理，消除隱患，確保水工建筑物的正常運行和安全。汛期積極組織專業防汛隊伍，依據防洪法制定防汛預案，嚴格按照省，市，縣防汛指揮部關于水庫工程防汛方案進行調度，樹立“預防為主，安全第一”和“防大汛，抗大旱”的思想，適時做好水庫提前預泄，與上游五強溪水庫錯峰，以此在解決水庫集雨面積大，且防洪庫容相對不足的被動局面，盡量以安全泄量宣泄洪水，減輕下游沿河兩岸的沖刷，確保水庫上下游民的生命財產安全，確保水庫的工程安全。

　　3.搞好組織協調工作，努力服務廣大職工。水利工程管理部負責公司的工程建設和管理，各項工程建設情況千差萬別，需要做大量耐心細致的協調工作，處理建設工程中出現的種種問題，確保工程建設質量，與公司各職能部門搞好協調，保證工程審批，招投標工作的順利進行，組織好各項工程的竣工驗收工作，確保工程的順利投產運行，協調外部環境，正確領會公司領導的決策精神，聽取不同意見，并及時向公司領導匯報，做好溝通領導和基層之間的橋梁，為公司的政令暢通盡職盡力。

　　4.加強業務學習，搞好團結，開創工作的新局面。過去的工作經歷，使我積累了一定的技術和管理經驗，面對新的工作崗位和挑戰，這點經驗是遠遠不夠得，如果我當選水利工程管理部部長，我將繼續加強調查研究，向各位領導和同志們學習，不斷深入探索，勇于實踐，努力提高自身的業務水平，愛崗敬業，做好職工的表率，在工作上還要主動與其他部門搞好交流和溝通，互相理解，互相支持，維護團結大局，按民主集中制原則開展工作，誠懇待人，關心職工的工作和生活，努力和各位同事一起營造一個團結，協作，積極向上的水利工程管理部，建立起一個以人為本的良好工作環境，做到人盡其才，人盡其用，用集體的智慧，集體的力量去克服困難，去創造業績。

　　以上是我對做好水利工程管理部部長職務的一點認識和看法，發電公司還很年輕，他有一個朝氣蓬勃的領導班子，有一批團結務實的中層干部，有一批愛崗敬業的企業職工。我相信，發電公司的全體職工，會抓住這一難得的機遇，戰勝各種困難和挑戰，創造更輝煌的業績，進一步把公司做大，做強，做實。如果大家選擇了我，我將竭盡全力，和大家一起，用辛勤的汗水去共同鑄造發電公司更加美好的明天。最后，衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。

　　水利競聘演講稿 篇7

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　根據局內部運行機制改革方案的統一安排，今天在這里進行競聘演講。我認為，局新一輪內部運行機制改革，必將進一步推動管養分離，有效實施精細化管理，建立起科學合理、精簡高效的組織管理形式和運行機制。通過實施內部運行機制改革，將進一步明確崗位責任，提高辦事效率，激發單位內部活力，全面促進堤防管理規范化、標準化、精細化。實施新一輪內部運行機制改革不僅是單位管理發展需要，也是全局上下共同的心聲。

　　今天，我競聘的崗位是水政股股長。

　　參加工作以來，我勤勤懇懇，踏踏實實，工作熱情高、干勁足，努力完成領導交辦的各項工作。正因如此，在上一輪內改中，走上了水政股副股長崗位。任職后，我仍謙虛謹慎、不驕不躁，不斷提高自己，對照崗位職責，認真做好各項工作。一是堅持學習有關水法律法規，努力提高水行政執法能力和水平，在局領導正確安排下，組織我局水政執法人員先后多次參加了水法規培訓班和執法資格考試，提高了科學執法、依法行政能力。二是加強水法宣傳，認真擬定宣傳實施方案，指導局屬單位在局統一安排下，積極開展各項宣傳活動，并參加局組織大規模集中清清障行動。先后實施了20xx年預制廠拆除、20xx年砂場整治、20xx年墳墓遷移及達標等宣傳和清障工作。三是認真實施巡查，及時記錄整理巡查情況，有效預防了新的違章發生。四是根據局統一安排，在兩次申報達標工作中，分別駐永賴和永久管理所，協助指導技術管理和清障清雜工作，按照部頒水工程管理單位考核標準要求，認真施工，對照落實。同時，負責整理了水行政管理、林木綠化、財務等版塊的內業資料。五是根據局統一安排，大力開展安全生產教育、執法、治理等各項活動，參加局安全生產大檢查，起草擬定相關材料及時上報省局，堅持按要求上報安全生產月報表，堅決實行零報告制度。20xx年，在全省河道系統安全生產年度考核工作中，我局被評為安全生產“優秀”單位。六是積極參加各項工程建設及施工管理工作，先后參加了白蕩閘、大砥含、桂家壩崩岸應急護岸工程管理，圓滿完成了應急搶險任務。

　　能順利完成這些工作，是局領導的正確領導與大力支持的結果，和同事們的幫助分不開的，在此也借此機會對大家表示由衷的感謝。

　　水政監察工作肩負的任務是根據授權對我局管理理范圍內范圍內水事活動依法實施水行政管理和執法檢查。如我能競選成功，我將盡心盡力做好以下幾項工作：

　　一、認真學習貫徹執行國家有關河道管理方面的法律、法規和上級部門的規定，并負責組織實施；加大水法規宣傳力度，創新水法宣傳形式，認真組織開展單位水法規的各項宣傳；

　　二、加大水行政執法力度，對管轄范圍內水事活動進行嚴格監督檢查，維護正常的水事秩序，在省長江河道管理局授權范圍內，依法對違反水法規的行為實施行政處罰或其它行政措施，在水事案件辦理過程中，做到有法必依、執法必嚴、違法必究，堅決按程序依法處理，保護好管理范圍內水土資源安全和水工程及防汛等有關設施安全。

　　三、進一步做好違章調查登記工作，對我局管理理范圍內的違章情況進行疏理，根據實際工作需要擬定清障工作計劃，配合有關部門抓好違章建筑拆除和河道清障工作，堅決制止新的違法違章案件發生。

　　四、加強對河道工程維護管理費、灘地占用費等規費的'征收宣傳力度，配合河費征收人員認真有效完成局下達的目標任務。

　　五、不斷加強水政監察隊伍自身素質建設。根據局職工教育培訓計劃，組織對全體執法人員進行業務培訓，進一步提高執法隊伍的整體素質和執法水平。在局領導的帶領、支持下的下建立一支思想堅定、作風扎實、業務精通、素質過硬的水政監察隊伍。

　　六、團結好同事，協調好與辦公室、工程、財務及局屬單位工作關系，努力構建和諧有序的工作環境，有利各項工作開展。

　　最后，如能聘上該崗位，我一定以更加飽滿的工作熱情和敬業精神，在局領導正確領導下，認真履職，服務大局，開展好水政股各項工作，努力促進水政工作再上新臺階，決不辜負局領導的厚望。

　　謝謝大家！

　　水利競聘演講稿 篇8

尊敬的評委和各位領導：

　　我叫xxx，來自xxxx，xx年XX月出生，xx年7月參加工作。xx年任六垛閘管理所主持工作的副所長，xx年任處辦公室副主任，xx年任處黨委正科級秘書，xx年任辦公室主任，xx年起任組織人事科科長，xx職稱。

　　非常感謝廳黨組給予的這次公平競爭、交流學習與展示自我的機會。本次競爭上崗，我申報三河閘管理處副主任這一職位，我認為自己有以下3方面的優勢。

　　一、工作敢闖。自1984年參加工作以來，我都能立足實際，認真學習，盡心盡力地干好本職工作。主持六垛閘工作期間，能夠帶領職工搞好工程管理，開展綜合經營，加強精神文明建設，圓滿完成了工作任務。在辦公室工作期間，我能奉獻“三子”，樹立四種形象。奉獻“三子”即一是奉獻嗓子，把領導的意圖及時上傳下達；二是奉獻腿子，多跑科室（部門），進行溝通；三是奉獻日子，經常加班加點。樹立四種形象，即一是忠誠，二是團結，三是勤奮，四是廉潔。在組織人事科工作中，我變靈動以沉穩，重點工作求突破，工作創新求亮點，制度建設求實效，日常工作求質量，隊伍管理上臺階。

　　二、困難敢拼。在六垛閘管理所工作和生活12個年里，面對道路不平、電燈不明、信息不靈的'艱苦環境，我沒有消沉，反而更加堅定奮發進取的決心。在辦公室工作的8年里，面對上傳下達，組織協調，政務信息，查辦督辦，接待服務、經營生產等全新的工作內容，我能迎難而上，爭取勝利。剛干組織人事科工作，就遇到了事業的單位改革，我能從制定方案入手，組織干部職工雙向選擇，競爭上崗，妥善安置離崗人員，順利完成了改革任務。

　　三、業務敢鉆。一是練好筆頭。在校讀書期間，開始發表詩歌、散文。在總渠管理處辦公室工作的8年中，我主筆撰寫的各類總結、講話、交流材料300余份，120余萬字。在電視臺、電臺、報紙等新聞媒體發表過反映管理處三個文明建設的新聞30余篇，在省廳組織的慶祝建黨80周年演講征文中，我創作的《黃海岸邊守閘人》獲三等獎。二練好指頭。自學計算機知識。

　　水利競聘演講稿 篇9

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！正是春暖花開日，又是揚帆奮進時。在這播種理想，放飛希望的美好季節里，我勇敢地走上了這個展示自我，實現夢想的講臺！

　　為了便于大家對我有一個全面的了解，我先簡單介紹一下自己的經歷。那么在測繪院院長競聘演講稿的崗位上，我自信具有以下優勢：

　　第一，熟悉設計院的工作，對集體有深厚的感情

　　在我近２０年的工作經歷中，有十余年的時間是在設計院度過的。這里是我激揚青春，實現理想的舞臺。我熟悉這里的一草一木，熟悉這里的每一項工作，并經辦過我院的資質申報和中級人民法院院長競聘稿工作。同時在長期的工作中和同志們結下了深厚的友誼，醫院院長競聘演講稿具有良好的群眾基礎。我們一起經歷了設計院由財政撥款、差額撥款到自負盈虧的巨大變革，也非常渴望團結帶領大家一起在市場經濟的大朝中拼搏進取，書寫我們設計院的美好明天，這是我做好工作的基礎。

　　第二，我具有一定的學識水平和業務能力

　　我在大學期間，學習刻苦，掌握了系統的基礎理論知識和專業知識。參加工作以來一直從事水利水電工程設計與建設管理，在實際工作中積累了豐富的經驗。我具有組織中型以上的電站、泵站、建筑工程等項目電氣設計、建設管理的能力，能獨立解決本專業范圍內各種復雜的技術問題，是業務上的行家里手，能夠完全避免對工作形成致命影響的“外行領導內行”的不良局面，這是我做好工作的強有力的保證。

　　第三，我工作勤奮，業績突出

　　在工作中，我腳踏實地，精業敬業，無私奉獻，取得了出色的工作業績。我主持或參與完成的主要工程設計項目有：中、小型水電站工程設計12項；大、中、小型泵站工程設計80余項；110KV及以下電壓等級輸電線路3條，長約65千米。主持或參與完成的主要建設管理項目有：高層建筑3項、總建筑面積約10余萬平方米；多層建筑12項、總建筑面積約10余萬平方米。由于出色的工作表現，我曾獲得xxx水利廳科技技術進步二等獎、醫院副院長就職演講稿等10余個獎項。這些是大家對我以往工作的認可，更是激勵我進一步做好工作的強大動力。

　　第四，我具有良好的綜合素質

　　我從小就接受了正規的傳統教育，培養造就了誠實正直、大公無私、甘于奉獻的品格；我樂觀豁達，性格外向，善于與他人交往和溝通，具有極強的交際能力；同時多年不同部門領導工作的鍛煉，還提高了我的管理能力和組織協調能力，形成了接受新事物快、反映迅速、

　　辦事果斷的工作作風，能夠以超前的思維，創新的精神謀劃、領導設計院的各項工作，這是我做好工作的重要依托。

　　俗話講，四十不惑。我已過不惑之年，視名利如浮云。今天站在這個講臺上，我體會最深的是：院長這個職務不是名利的象征，而是一份沉甸甸的責任，他關系著我們設計院的未來，更關系著全體員工的明天。如果承蒙大家的厚愛，允許我走上院長的崗位，我將牢記責任，不辱使命，不負重托，勤奮敬業，團結大家拼搏創新，使我們設計院步入健康發展的快車道。具體來講，我將全力以赴做好以下工作：

　　第一，抓班子，帶隊伍，實現分院各項工作的順利銜接

　　多年的工作經驗告訴我，同志之間的理解、支持、友誼和信任比什么都重要，它是我們做好一切工作的前提。所以，如果我競聘成功，當務之急就是要加強設計院領導班子建設，穩定班子帶隊伍。作為一院之長，我首先要以身作則，嚴格要求自己，從我建設工程設計院副院長競聘演講稿做起，嚴格執行設計院的各項規章制度，在工作范圍內，我將切實履行指導、協調、監督、服務等職能，多付出，多承擔責任，同時在生活中，多關心、理解和支持同事，和大家多溝通、勤交流，以自己的真誠團結班子成員，形成堅強的戰斗集體，確保各項工作的順暢銜接，確保設計院各項工作的.穩定。

　　第二，實行人性化管理，增強員工對設計院的歸屬感

　　有專家講過：“人性化管理應該是管理者流淌在血液中的東西”。我要以“鐵的紀律，愛的教育”作為自己的管理原則，以發自內心的誠摯態度去對待員工，善用贊揚和獎勵來肯定員工的成績，激發他們的工作積極性和創造性；注重尊重員工，通過尊重讓員工學會對工作負責，學會自己主動承擔工作責任，提高自我管理水平。我要通過人性化的管理使員工對設計院有相當高的忠誠度，使同事間充滿了兄弟姐妹之誼，大家共同拼搏、真誠相待，通情達理，其樂融融，把我們的設計院建成團結、和諧的大家庭，建成充滿愛的高效運作的集體。

　　第三，積極拓展市場，全面提高員工福利待遇水平

　　置身商品經濟的大朝中，我們必須以“中流擊水，浪遏飛舟醫院內科副院長競聘報告，發展是硬道理”如今已經成為大家的共識。我要以設計院的發展和＊＊名員工的生計為己任，千方百計地尋找好的項目，并以高水平的設計建設質量和服務水平不斷鞏固我們的市場份額，進一步提升我們的業績。在此基礎上，全面提高員工的福利待遇水平。因為良好的福利待遇不僅可以激發員工的積極性，提還可以提高設計院的競爭力，是我們留住人才，謀求發展的必由之路。我首先要建立收入與業績掛鉤的分配制度，鼓勵員工充分發揮聰明才智，為設計院的發展多做貢獻，同時還要通過提供免費工作餐、增設文娛體育設施、為員工的繼續教育提供教育福利等（紅字部分只是列舉我們的思路，請客戶根據本院的實際情況，自行取舍、添加）舉措，提高員工的待遇水平，激發大家的工作熱情和我院的凝聚力。

　　第四，以身作則，打造健康的企業文化

　　我要不斷加強自身修養，嚴格要求自己，勤奮敬業，無私奉獻、克己奉公，清正廉潔，樹立領導干部的良好形象。同時還要在設計院樹正氣、育和氣，促朝氣，打造健康的企業文化。古語說醫院副院長競聘演講稿，一個人必須樹立正氣，必須有正義感，同樣一個團體也是如此，團體要發展，首先要有正氣；其次，要使大家養成互相幫助，團結奮進的和氣，促進員工和我們整個設計院朝氣蓬勃地向前發展，書寫更加輝煌的篇章！

　　古希臘哲人說：“給我一個支撐點，我會把地球支起”，而我現在要說：“給我一個機會，我會干出我的光彩”！當然我也深深地知道：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

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