超市競聘演講稿

　　演講稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。在生活中，越來越多地方需要用到演講稿，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的超市競聘演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

超市競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　我叫xx，現(xiàn)擔(dān)任溫泉部休息廳領(lǐng)班，先后在蘇州蘋果電子制造城做QC，廣州塘廈華聯(lián)超市教育工作，20xx年3月，懷著自己的夢想，我來到了山湖。今天，參加競聘，我深知這個崗位的工作非常具有挑戰(zhàn)性，而且責(zé)任重大，所以我經(jīng)過慎重考慮，做出參加競聘的決定。因為我認為每個認為人一旦做出下決心就必須要對自己負責(zé)、對工作負責(zé)。

　　一個企業(yè)，如果它的企業(yè)文化薄弱、用人機制僵化、不能長期的戰(zhàn)略規(guī)劃、工作的程序和流程的冗長復(fù)雜、缺少對客戶數(shù)據(jù)的收集和分析，那么等待這個企業(yè)的很快海難就會是沉沒。原來的企業(yè)給了我足夠反思成長的時間；最佳時機而則給了我第三次體現(xiàn)人生價值的機會。

　　來山湖溫泉組織工作以后，我?guī)缀醢淹鼞岩郧暗慕?jīng)歷都忘記了，全新地接受一種現(xiàn)代企業(yè)的精髓和靈魂。我因此變得很有耐性，不停地學(xué)習(xí)新知識、新技能、以及新的運營管理理念。我相信我比很多人都努力，在別人說：你很失敗的時候，我沒有不愉快，惱火，而是冷靜的思索本身存在的問題然后努力的做好各項工作，讓別人要說她的話是錯的。因此對于自己所負責(zé)的每一項其他工作，我都選擇吃苦耐勞、默默無聞。因為我知道其實所謂的`管理最重要的是要解決如何做人的道理。做一個誠信的人，做一個善于溝通的人。做一個負責(zé)、積極的人，一個不誠信的人管不了不夠企業(yè)，管不了員工。一個善于溝通的人能夠很好地處理企業(yè)團隊的溝通和協(xié)調(diào)問題。一個負責(zé)、積極的人更知道企業(yè)應(yīng)該向何處去，企業(yè)應(yīng)當(dāng)成為什么樣的企業(yè)的問題。因此他會主動去規(guī)劃企業(yè)的方向，組織工作然后領(lǐng)銜他的部隊全力以赴地去工作。

　　上次培訓(xùn)，煎經(jīng)理說過一句話：“重要的想法不著急，著急的事情不首要。”區(qū)分重要的事和緊急的事，盡量從緊急盡量避免的事情中擺脫出來，把主要精力放在思考和處理重要的事情上，這是管理好一個企業(yè)的關(guān)鍵。對于參加短果這次競聘個人的優(yōu)勢，我是這樣認為的：其實一個人的特長及優(yōu)勢不是優(yōu)勢地位時時存在和處處存在的，四年的工作經(jīng)歷，使我個人的職業(yè)素養(yǎng)得到了極大的提高，參加這次競聘，我不敢夸口自己擁有什么特長和優(yōu)勢，但我認為從通過在多個崗位的歷練，我熱愛工作積極向上的生活態(tài)度更讓朝氣蓬勃自己逐漸成熟起來，工作經(jīng)驗的沉淀和生活經(jīng)驗的積累已經(jīng)為我這次參加競聘打下一個良好的工作基礎(chǔ)。如果有幸競聘成功的話，我可以快速的投入到自己所負責(zé)的實際工作中，用最短的時間融入到這個民主、薩溫齊的團隊中去。

　　最后，我想談?wù)勛约焊偲赋晒Φ囊恍┕ぷ魉悸罚?/p>

　　1、開源節(jié)能。開源――作為一個溫泉旅游企業(yè)，開源的重要性的不言而喻的。我認為應(yīng)該通過每月經(jīng)營的分析及對比，找出收入降低及增長的原因，好的繼續(xù)發(fā)揚，錯誤的及時挽救。雖然我沒有看過經(jīng)營方式報表，但是根據(jù)我的觀察和思考，我認為山湖溫泉收入的應(yīng)該增長重點傾向于外省旅游團隊和主題活動的開發(fā)，新的客源和新的主題活動所帶來的門票收入，和客人們進入景區(qū)后的飲食收入必將成為溫泉消費提高的主動力。

　　口能如何節(jié)？是執(zhí)行者一個擺在每一個管理者面前的主要問題。后臺支撐工作要有人做、一線服務(wù)人員不能缺少，費用確要求減少。對于這個問題我認為應(yīng)該從后臺管理入手，部門職責(zé)是否明確？人員分工是否合理？人崗是否匹配？工作流程是否科學(xué)？開支是否可以壓縮？只要信念我們發(fā)揮團隊的勇氣認真的思考、善于發(fā)現(xiàn)難題并解決問題，我想節(jié)流還是可以實現(xiàn)的。

　　2、打造具有山湖特色的優(yōu)秀旅游景區(qū)品牌。二十五世紀是品牌經(jīng)營的二十世紀時代，中國與世界潮流同步，旅游就必將與品牌同行。旅游品牌既有一般品牌的共性，也有其自身獨特的政府部門，所以創(chuàng)立旅游品牌就成為一項系統(tǒng)的。服務(wù)質(zhì)量創(chuàng)品牌，薄弱我們景區(qū)的個性化景區(qū)服務(wù)特色；營銷活動創(chuàng)品牌，樹立別具一格鮮明的景區(qū)形象；企業(yè)文化創(chuàng)品牌，塑造山湖溫泉優(yōu)良的團隊形象。

　　3、扎實推進員工隊伍的團隊建設(shè)，不斷提高員工對企業(yè)的歸屬感。人心齊、泰山移；人心散，事業(yè)癱。一個經(jīng)驗豐富有沒有向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，關(guān)鍵取決于上級；一個上級領(lǐng)導(dǎo)有沒有吸引力、號召力、影響力，關(guān)鍵取決于他的才智。如果我能競聘成功，我會以身作則，深入到員工隊伍中過來，多與員工溝通、切實的關(guān)心員工，了解員工，在提升員工創(chuàng)造力的歸屬感的同時，用自己踏實的帶動員工一起參與到山湖溫泉的發(fā)展中來。

超市競聘演講稿2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　踏著春天的腳步，我們超市又迎來了充滿希望的一個月一年，作為重百超市店的老員工，我也一步一步統(tǒng)一論地成長起來了。我叫xx，現(xiàn)年24歲，現(xiàn)在擔(dān)任重百超市店收銀員一職，我競聘的職位是店營運兼后勤專員助理。

　　當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門，踏入社會教育工作參予工作的第一步就與重百超市店結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著重百商場的開張鑼鼓和的喜氣，我穿上能了超市的紅背心，成為重百超市店的一名收銀員，望著身上的紅襯衫，我既興奮有緊張，但盡可能多的是自豪和驕傲，同時也深感罪責(zé)自己肩上過失的重大，雖然我是兩名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的內(nèi)涵，它代表了企業(yè)的形象，是我們重百超市對外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名符合標準的優(yōu)秀的收銀員，不深知公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不后悔每一天！在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯過一分錢；夜班要下班了，只要有一個客人沒有離店，我的收銀機就不會關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當(dāng)收銀員沒有多久，我就被評為重百超市的“優(yōu)秀員工”，從經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的每兩天一天，我不留遺憾，沒有后悔。

　　我畢業(yè)于成都水力發(fā)電學(xué)校經(jīng)濟信息管理就讀專業(yè)，今年24歲，我和重百共成長，我自從20xx年10月28日進入重百商場超市部以來，通過在工作中不斷的學(xué)習(xí)，使知曉我對連鎖經(jīng)營模式有了深入細致的了解，在價值觀政治和業(yè)務(wù)技能水平。上有了大幅度的提高。

　　競聘店營運兼后勤主管助理這個職位，我認為自己有下列以下幾個方面的有利條件。

　　一是具有正直的人品、良好的學(xué)識以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個一再強調(diào)人的.高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過逐漸學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響黨務(wù)工作工作的前提之下，努力加強學(xué)習(xí)，人因努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責(zé)。別人不愿做的事我做，其要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推諉。

　　其三具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理風(fēng)險問題較為周全，工作認真負責(zé)。具有團結(jié)同志，正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的婚姻關(guān)系的素觀能動性，有較強的創(chuàng)新意識和超前意識，這這有利于開拓工作新局面，尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業(yè)管理工作。

　　對競聘崗位的認識

　　作為營運時任后勤主管助理，必須熟悉門店的其他工作流程，協(xié)助主管實施營運日常工作。能夠組織工作驗收各類商品，把好商品入庫質(zhì)量關(guān)；能夠根據(jù)信息系統(tǒng)條令、組織指導(dǎo)錄入各類進貨和退貨單據(jù)，能夠按照相關(guān)安全保衛(wèi)制度，做好安全防范工作；組織相關(guān)贈品發(fā)放管理，處理好顧客投訴，完善售后服務(wù)；組織機構(gòu)退貨管理和發(fā)票管理；指導(dǎo)監(jiān)督收銀員嚴格指引按照相關(guān)制度流程開展工作；對收銀員進行培訓(xùn)指導(dǎo)；負責(zé)購物車的日常維護，做好收銀臺的安全檢查工作，杜絕安全隱患；基本完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　競聘成功后的教育工作設(shè)想

　　首先，作為主管助理，必須了解店長及主管的主要工作思路和目標，我理想概括為20個字，即“搞好服務(wù)、內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，開拓發(fā)展，自強不息”。

　　一是認真貫徹控管商場商鋪的各項決定，加強學(xué)習(xí)，積極進取，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團結(jié)全體同事，我充分調(diào)動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作

　　二是建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，崗位職責(zé)相互配合細化，自上而下，或使工作事事有人管，件件能落實，做到規(guī)范有序，有章可循。

　　三是建立和完善市場運作。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而調(diào)動每個女孩子人的組織工作積極性。

　　四是擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。首先對門店里的全面其他工作要盡其所有，分類整理各種信息供主管參考，向主管提供建言各種建議和主張，能夠幫助主管順利作出決策；其次，要有統(tǒng)籌兼顧的思想，當(dāng)好門店里的相互配合人，使得到的決策能符合大多數(shù)人的意愿。當(dāng)主管參加外務(wù)活動時，自己要堅守內(nèi)部事務(wù)，當(dāng)主管轉(zhuǎn)向內(nèi)部事務(wù)時，自己則獨自承擔(dān)對處的交涉，彌補主管所不能的面面俱到，當(dāng)主管因工作需要有回避時，自己能夠應(yīng)該承擔(dān)重擔(dān)。

　　五是讓每個員工員工樹立司法機關(guān)經(jīng)營、維護消費者合法利益的思想，同時，把服務(wù)儀表、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)紀律、相關(guān)服務(wù)秩序等作為培訓(xùn)。的基本內(nèi)容，讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業(yè)”的思想。

　　六是對收銀員的管理工作臺和監(jiān)督，組織商品進出庫驗收、錄入的相關(guān)單據(jù)，確保門店商品進出的專賣店規(guī)范化、制度化管理。

　　七是做好員工的組織工作安排、指導(dǎo)和考核，切實執(zhí)行公司每期及店的各項促銷活動，充分做好公益廣告及布置其他工作的工作；認真做好大宗、集團購入的接待工作，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務(wù)。

　　八是加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品鋼廠周轉(zhuǎn)率，不積壓商品，不斷貨，負庫存、零庫存，零銷售進行分析，并及時解決，使門店商品管理進口商品日趨科學(xué)化、合理化，盡可能降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)，誠懇待人，為人正派是我為人態(tài)度！勤奮務(wù)實，開拓創(chuàng)新是我的工作成見！如果公司委以我營運兼后勤主管助理的重任，我將不辜負你們的期望，充分發(fā)揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度工作執(zhí)行力，加倍努力地工作，協(xié)助主管使門店營運的日常工作在各方面都有即使新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

超市競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！

　　伴著新年鞭炮的余聲、和著節(jié)日的喜氣、踏著春天的腳步，我們?nèi)f客源超市又迎來了充滿希望的一年，作為萬客源金桂路店的老員工，我下來也一步一步地成長起來了。我叫XXX，現(xiàn)年19歲，從前擔(dān)任金桂路店收銀課長一職，今天我來競聘的職位是店長前兩天助理。

　　當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門，踏入社會參加工作的第一步就與萬客源結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬客源客戶資源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣，我穿上了超市的紅貨源背心成為萬客源的一名收銀員，望著身上的紅背心，我既興奮有緊張，但更多的是驕傲和驕傲，同時也深表自己肩上責(zé)任的重大，雖然我是一名普通的收銀員，但我的一舉一動、一言一行，哪怕是一個眼神，都賦予了新的'內(nèi)涵，它領(lǐng)頭了企業(yè)的形象，是我們?nèi)f客源超市對外服務(wù)的窗口，當(dāng)我走上收銀臺，便暗下決心：一定要努力工作，做一名合格的優(yōu)秀的收銀員，不辜負公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任，不后悔每一天！

　　在收銀崗位上，我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬，但沒有錯過一分錢；夜班要下班了，只要有一個店主沒有離店，我的收銀機就不會關(guān)，上班早幾分鐘，下班遲幾分鐘，便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心，當(dāng)收銀員沒有多久，我就被評為萬客源的“優(yōu)秀員工”，從總經(jīng)理手上接過了白字的“榮譽證書”，這充分證明了我工作的每一天，我不留遺憾，沒有后悔。

　　從20xx年起，我被升職為收銀課長，我的責(zé)任又多了，擔(dān)子更重了，每天晚上起床甚至?xí)r分我都要去收銀清班，把錢收好鎖好，一天不落，風(fēng)雨無阻，做到忘我的工作，不讓每一天后悔，堅持切實加強每天的五步曲：

　　一是晨會必查、合理調(diào)度；

　　二是督促手下、保障暢通；

　　三是合理安排、提高效率；

　　四是嚴格考核、獎勤罰懶；

　　五是解決疑難、不斷改進。

　　唱好上述五步曲，我贊譽的收銀課長的組織工作深受領(lǐng)導(dǎo)的贊賞和同志們的擁戴，直至出過我沒有出過一次人為責(zé)任事故，沒有遭到一次食客的投訴，沒有出過任何錢帳差錯，我個人的操心，換來的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓同志們舒心，我不后悔我的每一天！

　　競聘擔(dān)任服務(wù)員助理一職，又是我新的工作起點的開步，我如果競聘上了，我會加倍的付出和努力，相信一定會迎來更加燦爛和輝煌的明天，相信我吧，選擇我，沒有后悔，我六天也不會讓工作的每一天內(nèi)疚！

超市競聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　大家好！我叫xx，現(xiàn)在是一車間制鐵釘電工班的電工，我今天來大隊長競聘一車間制絲班長一職。非常感謝廠部黨委給了我展示自我、參與競爭的機會。我十分珍惜這樣一個難得的機會，戰(zhàn)斗能力將普遍性地說明我所具備的應(yīng)聘能力，全面地闡述我對于做好一車間制絲班長其他工作的總體思路和具體措施，心悅誠服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)師和評委的挑選。

　　我于20xx年參加工作，本科學(xué)歷，助理工程師，先后從事過卷接機擋車工、制絲線電工等教育工作。我的工作得到了在座許多領(lǐng)導(dǎo)、演出者的親切關(guān)懷和悉心理論指導(dǎo)指導(dǎo)，我不敢辜負領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望，幾年來，我勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作上都有了很大的.進步。因此，我今天是充滿信心走上競聘講臺。

　　我認為我競聘一車間制絲班長有如下幾個優(yōu)勢：

　　首先是有極其豐富的理論知識與實踐經(jīng)驗實踐經(jīng)驗。進廠七年來，我積累了豐富的專精，取得了英語等級證、計算機等級證，在思想上十分積極向黨組織黨員靠攏，遞交了入黨申請書。同時通過自學(xué)企業(yè)管理方面的書籍，掌握了企業(yè)管理的一些基本和手段，并且經(jīng)過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經(jīng)驗，具有了較強的組織協(xié)調(diào)能力，理解了同事之間相互協(xié)作相互之間的重要性，注重美洲開發(fā)銀行的協(xié)作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規(guī)劃、安排處理各種事務(wù)，使我在同事中享有很好的聲譽。

　　其次是年齡優(yōu)勢：我今年26歲，精力充沛、喜愛忙忙碌碌的組織工作，思想活躍，接受新事物較快，組織工作中能發(fā)揮主觀能動性，讓我能夠為新崗位工作的開展盡全心、出全力。

　　再就是有較強的公仆意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己，從自身做起、從細微做起，服務(wù)他人，快樂自己。使我具備了班長應(yīng)具有的政治、管理、文化等基本素質(zhì)，并樹立了上佳的競爭、質(zhì)量、信息、法制觀念。

　　彩線制絲線是一車間至關(guān)重要的部門負責(zé)人，它關(guān)系著整個車間車間生產(chǎn)的取得實效，是車間生產(chǎn)的橋頭堡。我深知，制絲班長的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔(dān)任制絲班長，我將迅速急速從以下幾個方面開展工作。

　　在人員使用方面，我將合理利用專才，設(shè)立精準的獎懲制度，充分調(diào)動大家的工作積極性，盡量做到人盡其才。就如劉禹錫詩中所言“問君哪得清如許，為有源頭活水來”，只有充分調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性，增強他們的主人翁責(zé)任感，激發(fā)了職工的巨大潛能，才能為企業(yè)的規(guī)劃發(fā)展貢獻自己的企業(yè)巨大能量。

　　在質(zhì)量措施方面，我將集思廣益，狠抓提質(zhì)降耗，節(jié)約挖潛，質(zhì)量上才做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。

　　在工作創(chuàng)新方面，以嚴、細、實的工作態(tài)度，學(xué)習(xí)運用新技術(shù)，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，開展合理化建議、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新、技術(shù)改進活動，推動技術(shù)進步。

　　在現(xiàn)場管理方面，我將以定置管理為中心，以現(xiàn)場5S活動（整頓、整理、清潔、清掃、素養(yǎng)）為內(nèi)容，對各場內(nèi)的人流、物流、信息流進行有效均衡合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產(chǎn)和工作環(huán)境。

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，誠懇待人、忠實正派是我的為人則態(tài)度；勤奮務(wù)實、開拓創(chuàng)新是我的其他工作態(tài)度！如果組織上委以我制絲班長的重任，我將不辜負大家的期望，利用自身我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責(zé)任心，加倍努力地工作，使制絲線的工作在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的臺階。

　　下一場祝大家春節(jié)愉快，萬事順心！

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