愛崗敬業演講稿優秀
演講稿可以幫助發言者更好的表達。在不斷進步的時代,演講稿的使用越來越廣泛,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的愛崗敬業演講稿優秀,希望能夠幫助到大家。
愛崗敬業演講稿優秀1
尊敬的各位位領導,各位評委:
上午好!
今日我能參加這次活動,深感榮幸,也很自豪。我演講的題目是:《我驕傲,我是煙草人。》
自我參加煙草工作以來,便深深愛上了愛上了這個行業和我們這個生機勃勃,充滿溫暖的集體。在這個集體里我所領略的是領導的超前意識,創新的管理模式以及對市場的準確把握,奠定了我們工作成功的基礎,引導了我們事業的發展;同志們的愛崗敬業,無私奉獻更催開了今日的勝利之花。在這樣的集體里,我有的只是對工作的熱情,對事業的追求。
煙草行業的工作性質是很特殊的,它有張有弛,閑時求秩,忙時求序;閑時練兵,忙時拼殺。今年的作風紀律建設活動,使每一位職工在認真對待自己工作的同時,都有一種危急感,壓力感,緊迫感,在不斷進取的同時,來準確定位自己,發展自己,充實自己,營造出了素質更高形象更好的職工隊伍。充滿了凝聚力與戰斗力。
我們煙葉科擔負著全縣煙葉的倉貯管理、等級純化、對外調拔以及貨款的回攏工作,我們都始終抱著一種認認真真,扎扎實實的態度來對待自己的本職工作。保管員個個吃苦耐勞,從第一車煙進廠他們就開始了每個貨位之間的度量,有的煙站小,貯量少,如果不及時調運就會影響正常收購,為了協調十七個煙站的順利收購,他們在貨位有限,倉貯條件差的`現實面前,較盡腦汁,想盡一切辦法來增大貯存量,有時白天驗收,晚上加班外調,來解決倉貯的燃眉之急。早叫早到,晚叫晚起,已成了他們的工作準則,甚至有時要放下正在吃著的飯碗,丟下熟睡的孩子,可他們從來沒有因為私事而影響煙葉的調運,幾個月下來,十幾萬擔煙葉在他們那兒進進了出,他們的工作量我們是可想而知的,可他們總是忙而有序,心細如微,對此他們從來不叫苦,不喊累。生產骨干更是以身作則,每天穿梭在兩個生產車間,不時地進行著等級指導,生怕利益受到損失,誰也說不清他們每天要跑上多少路程,可他們總是任勞任怨,盡自己最大努力地使煙葉等級純度達到更高;后勤人員為了能使煙葉順利調出,總是夜里加班加點,后期,也就進入了天寒地凍的季節,只要一個調煙的電話過去,他們馬上會離開熱乎乎的被窩,迅速趕到自己的崗位。業務員們更是沒有說的,舍小家顧各位已成為他們的的家長便飯,特別是黃同志,去年父親重病住院,家里還有年少的孩子,當時他正在新鄭出差,一個電話打去,他心急如焚,理應回家照看,可晚上正是他和煙廠談判的最好時機,如果這一走可能會影響幾萬擔煙葉的調拔計劃,面對公司的利益,他硬是帶著對父親的愧疚,含看熱淚一句“真的回不去”就把所有責任甩給了妻子,同志們,我們可以想象當時妻子的那種期盼、那種渴望是多么需要他能在身邊幫上一把呀。作為人子,作為人夫,作為人父的他也許是不稱職的,但作為一名煙草人,他是無愧于心的。還有張同志,近臨過年了,別人都在家準備年貨,可他卻為了讓煙葉及時上站,身患心臟病的他,仍然奔波在火車站的貨運市場,幾個晝夜下來,眼睛紅了,身體累了,在昏昏沉沉中他的頭上撞了個大包,可他卻說:“只要貨能按時起運,這個大包瞌的也值了。
愛崗敬業演講稿優秀2
尊敬地各位領導、同志們:
大家好!
我們演講地題目是:一個加油站站長地“三心二意”。大家一定覺得很奇怪,“三心二意”明明是個貶義詞,怎么會跟加油站站長扯到一塊了呢?別著急,且聽我們慢慢道來。
從一名普通地加油員到一個站地站長,在這短短地一個多月時間里,在領導地關心指導和同事地支持下,我們順利實現了角色地轉換,以更大地熱情全身心投入到工作當中。我們想,是中石化給了我們這個盡情發揮自己潛力地平臺;是中石化給了我們這個充分體現自己人生價值地空間。
時間雖然很短,僅有短暫地一個月,但是通過這段日子地歷練,對于如何做一個稱職地站長,我們也有了自己地一些感悟:作為一站之長,除了提高自身素質,加強學習之外,還要有“三心二意”。我們這里所說地“三心”是指責任心、細心、虛心、愛心?,“二意”為意志、誠意。
“責任”二字重于泰山。沒有責任心地領導不是合格地領導,沒有責任心地員工不是優秀地員工,工作就意味著責任。在這個世界上,沒有不需承擔責任地工作,而且你地職位越高,權利越大,你所肩負地責任就越重,責任意識也會讓我們們表現更加卓越。站長地工作平凡而瑣碎,但對于整個油站地運作卻又起著至關重要地作用,只有以高度地責任心,從根本上樹立“愛站如家”地觀念,同時努力提高員工以公司為大家庭地高度責任感,才能促使每一位員工愛崗敬業,奉獻企業,才能讓每一位員工永保激情,投身企業。
當然,僅僅有責任心還是不夠地,工作中還必須有足夠地細心。“做好每一個細節,就能取得勝利。從成功到災難,只有一步之差。在每一次危機中,一些細節往往決定全局”,這是約翰?列儂說地話。作為一名站長,瑣碎地工作要求更注重細節。比如日常地安全檢查中,哪怕只看到手指大地油花、一顆松動地螺釘也不能粗心大意。正如海爾集團總裁張瑞敏所言:“把每一件簡單地事情做好就是不簡單,把每一件平凡地事做好就是不平凡。”要把一點一滴地小事做好,把一分一秒地時間抓牢,于細微之處見真知。
“驕傲使人落后,虛心使人進步”,在工作中,虛心永遠是我們們必備地基本素質。滿招損,謙得益,學無止境,保持低調地態度,向周圍地領導、同事學習。牛頓說過:“我們不知道人家怎樣看我們,但是在我們自己看來,我們就像一個海灘上地小孩子,偶爾拾到較為光滑地圓石,而真理地大海我們并未發現。”謙虛地胸懷,正是牛頓取得不朽成就地基礎。當然,謙虛不是萬事盲從,別人說什么就什么,謙虛是一種尊重地行為,是一種智慧,一種人生境界。我們們要善聽別人地意見,集眾人智慧于一身,更要善于思考,善于判斷,善于總結,善于創新。
此外,對工作有愛心,才能投以更大地熱情;對員工有愛心,才能創造一個和諧地家園。要每一位員工愛站如家,作為管理者,首先必須要讓油站有家地感覺,關愛員工,要把員工當作自己地親人,把在一起工作看成是一種緣分,用心去關懷關心下屬。一個熱情地問候,一句關心地話語,一個微笑,一個點頭,一些充滿愛心地叮囑,對領導來講是不經意或極為平常地,但對下屬地員工來說則是一個極大地鼓舞,都會在工作中起到對下屬地激勵作用。關愛員工,就是要有寬人之心,容人之量。要有講誠信地美德,要有敢于承認錯誤地勇氣,還要有不以權力壓人地勢態,更要有不分親疏厚薄地仁愛。
除了以上所說地“三心”,站長還要有“兩意”:意志和誠意。說到意志,墨子有言:“志不強者智不達”。古往今來,欲成大事者,必是意志堅定地人。因為意志堅定地人對工作有堅定地信仰,他相信能夠從事眼前地工作,他相信能夠應付眼前地阻礙,他相信能夠改變眼前地困境。他具備隨時堅定進行地能力,隨時堅定進行地決心,這使他輕視障礙,使他嘲笑困難,使他增強了成功地力量。做好一件事就像沖咖啡一樣,而意志就像水,沒有水就沖不了咖啡,沒有堅強地意志,也就沒有成功。
21世紀是一個團隊至上地時代,所有事業都將是團隊事業,只有擁有一支具有很強向心力、凝聚力、戰斗力地團隊,擁有一批彼此間互相鼓勵、支持、學習、合作地員工,企業才能不斷前進,壯大。“百涓之水,匯成江海”,個人地力量是有限地,此時,員工地管理和團結顯得尤為重要。在員工地管理方面,我們認為站長應該以“誠意”二字貫穿始終。不管是從歷史地角度,還是從人際交往地角度,管理者都應該常懷誠意之心來對待下屬和同事,將心比心多進行“換位思考”,站在下屬地立場多想一想。以誠意面對下屬,以誠意尊重下屬,以誠意感動下屬。惟有誠意,才能進行有效地溝通;惟有誠意,合作關系才能持久;惟有誠意,企業才會有真正意義上地團結和凝聚力。
天空因蔚藍而美麗,工作因執著而偉大,企業因團結而發展。朋友們,讓我們們攜起手來,帶著這“三心二意”,為中石化地發展而努力!
愛崗敬業演講稿優秀3
尊敬的各位領導、各位同事、大家好!
我叫xxxx,現任機關工會副主任。
今天,我演講的題目是:立足本職,愛崗敬業!
有個偉人曾經說過:“誰肯認真地工作,誰就能做出成績,就能超群出眾。”“一個真正有才能的人,他會在工作的過程中感受到高度的快樂。”我想說的是要想獲得成功和進步,努力工作,愛崗敬業才是最有效的途徑!
愛崗敬業,默默奉獻,對我們每個年輕的工會工作者來說,是立身做人,干事創業的基本要求。不能轟轟烈烈的干一番驚天動地的大事業,何不像蜜蜂采蜜、春蠶吐絲一樣,為人類奉獻一絲甜蜜和溫暖;不能成為精英奇才、商賈名流,何不從平凡的崗位做起,做一名誠信可靠,勤勞樸實,默默無聞的普通勞動者呢?
人生在世,必然要有所追求。不管自己選定什么樣的追求目標,置身在什么樣的崗位上,都應該千里之行,始于足下。既然我們選擇工會工作作為終身職業,就應該把自己的理想、信念、和聰明才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇。
愛崗敬業,辛勤工作,不僅是我們每個人滿足生存需要的同時,也是實現個人人生價值的需要。一個人總不能無所事事地終老一生,應該將自己的.愛好與所從事的工作結合起來,無論做什么,都要精誠所至,樂在其中。有句話說的好:今天工作不努力,明天努力找工作;不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!
前不久,我們聆聽了“礦山愚公”付來成和“大愛至善”謝延信的先進事跡報告會,無不被這兩位樸實礦工的高尚行為所感動。特別是好礦工付來成,他幾十年如一日,扎根礦山,不圖官位,淡泊名利,刻苦學習,奉獻不止的精神,像一面銀光閃閃的鏡子,照亮了我們每個人的思想和靈魂。我們都應該以付來成、謝延信為榜樣,認真做好自己的本職工作,把工會工作一分一秒的時間抓牢,把服務職工群眾一點一滴的小事做好。組建好一家工會,發展好一個會員,開展好一次活動,幫扶好一位困難職工,這,都是我們愛崗敬業的具體體現。
古人說:不積跬步,無以至千里;不善小事,何以成大器。讓我們從我做起,從小事做起,從現在做起,用火熱的激情,用嚴謹的作風,用感恩的心態,去譜寫我們鄭州工運事業的美好篇章吧!
愛崗敬業演講稿優秀4
入黨十五年來,她在不斷的學習著、思考著、進步著。雖然距離一名優秀黨員的要求,她做的遠遠不夠,但黨和人民卻給了她諸多榮譽。這些榮譽既是對她教育教學工作的肯定,更是對她的鼓勵,令她在今后的工作中“不必揚鞭自奮蹄”。
靜下心來時,她也在不斷的總結自己的工作軌跡,每一位優秀老師都有他的獨道之處。她的落腳點何在?
二十四年的教育教學生涯使她深深領悟到做一名真正的令人民滿意的黨員教師應“智如泉涌”,更應“人品高尚”。作為一名班主任,她一直認為自己為人處事的態度很有可能會影響學生的一生。因此,她力求把自己樂觀、豁達、善良、勤勉的形象展現給他們。“身教重于言傳”,她的孩子們真的個個出色,他們健康活潑、勤奮好學、溫文爾雅、陽光自信。和他們在一起她覺得自己也回到了朝氣蓬勃的學生時代,年輕了許多,她和孩子們一起快樂地成長著。無論是現在在她身邊的孩子,還是已在祖國大江南北不同崗位上發光發熱的孩子,每當他們把學習、生活、事業上的喜訊傳給她時,她都會告訴他們“你是幸福的,我就是快樂的!”
一名優秀的任課教師不一定是一名出色的班主任,而一名出色的班主任必須是一名優秀的教師。高超的教學水平是一名班主任在學生面前樹立尊嚴的“王牌”,因此她特別注意不斷提高自己的教學水平,從課標、教材、教師和學生等多個角度切入課堂,力求有創造性地、有效地開展教學工作,精心設計教案,力求精益求精。“教師似琴師,未成曲調先要有情。”她對英語學科有著深厚的感情,對教學工作有著濃濃的熱情,對學生有著深深的親情。在教育教學過程中努力用自己的激情與靈感去挖掘教材本身的情感,用心靈和學生對話,用教育智慧啟迪學生心靈。功夫不負有心人,xxxx年高考,她們班學生高考平均分在年級中遙遙領先,她的高考成績也受到縣教委表彰。xxxx年高考,她所帶文科班的英語平均分超過市平均分13.3分,位居全縣第一,高考前一年一度的北京市中學生英語競賽中,xx同學榮獲市級一等獎。這刷新了延慶縣此項競賽的歷史。xxxx年高考,英語平均分超縣均18.6分,超市均19.83分。同時,蘆雨萌同學還以134分榮獲全縣文科英語單科狀元。她把有限的知識傳授給她的學生,他們卻用無限的榮光回報她。她感謝她的孩子們!
充滿智慧的工作一定是工作的最高境界。多年來,她一直謹記師傅的一句話“優質工作=巧干+實干”,因此她總是鼓勵自己遇到困難別低頭,辦法總會有的!參加工作以來,她多年擔任英語教學及班主任工作,后來還多年擔任備課組長,縣里優秀班主任演講團成員、縣高考備考指導組成員等工作,每學期都在超負荷地工作著。這么多的工作,不但要干還要干好,不動腦筋絕對是不行的。就這樣,腦子越用越靈活,時間長了,她找到了竅門,無論多忙,她都會把各項工作打理得有條不紊,她的工作能力不斷得到提升。
英語對于許多孩子來說都是一門頭疼的學科,她一直在琢磨怎樣讓學生感覺到:“英語不那么可愛,但英語老師一定是可愛的,她一定要跟著這位可愛的老師學會這門現在并不可愛的學科”。于是她采取讓她的講授能被90%以上的學生聽懂的課堂策略。果然,原來初中不怎么學英語的孩子,當他在她的幽默生動的講解中聽懂了開學初的一節又一節課時,有的孩子欣喜地對她說:“原來英語還可以這樣教呀!原來她是可以學會英語的.呀!”緊接著,她會在他們的作業中一次次地寫到:“她越來越覺得你很有學英語的靈感。努力喲,老師在期待你帶給她更多的驚喜!”的確,好孩子是夸出來的!當孩子從你的眼中讀出你對他的喜愛時,他也會把他對你以及你的學科的喜愛立刻表現出來。所以,她一直陶醉于喜愛學生與被學生喜愛的甜美滋味里,并樂在其中。
她一直認同“聰明的人不一定幽默,但幽默的人一定聰明”這一觀點。因此她也一直在學生面前用適時適度的幽默緩解緊張的學習壓力,改善尷尬的關系,活躍課堂的氣氛。去年元旦聯歡會上,剛和這批學生相處半年,他們在黑板上就寫到:“潘潘――幽默美女,她們愛你!”說實在的,年近五十的她與美女真的不搭邊,可是她的學生們這樣稱呼她時,她嘴上雖說“你們太調皮、太孩子氣了!”,但心里卻樂開了花。
愛學生,要對他們的終生發展負責。正如陶行知先生所說:“惟有學而不厭的先生才能教出學而不厭的學生。”她經常告誡自己保持不斷的學習成長的狀態,才能有效促進學生成長與發展。于是她抓住每一次學習的機會,無論是遠赴加拿大進修學習,還是到浙江溫嶺參加全國班級工作研討會;無論是參加為期一年的“北京市首屆骨干班主任培訓班”,還是與校內外名師的零距離接觸;無論是向身邊的人欣賞并學習他們的優點,還是每時每刻向她的學生們學習,她都受益匪淺。與此同時,幾乎每年她都會接受一些學校和科研機構的邀請,和他們交流她的班主任工作或是教學經驗。每一次的撰寫發言稿與現場交流都為她提供了一次難得的梳理自己工作的機會,這也被她視作向自己學習的機會,同時更重要的是還可以向別人學習許多。就是在這不斷的學習中,她的工作方法不斷地得到優化,自己的工作能力得到不斷的提升。
“花有花的光彩,葉有葉的榮耀!”作為一名普普通通的教師,她感受到了溫暖,也體味到了快樂。她希望能有幸一輩子徜徉在這濃濃的愛生情、款款的園丁意中。那她就會深情地告訴身邊的每一個人:作為一名教師、作為一名黨員教師,她的人生是幸福的!
愛崗敬業演講稿優秀5
尊敬的領導、同事們:
大家好!
今天,我演講的題目是《處處藝術,處處美》。
有這樣一個笑話:有一個人去拜訪朋友,孩子來開門。他問:“令尊令堂大人在嗎”?孩子瞪著眼發呆,半天才說:“我吃過許多糖,可沒有吃過令糖(堂)”。這個故事告訴我們,說話要找準對象,講究藝術,恰當地表達自己的意愿,才會起到事半功倍的效果。
其實,生活中藝術無處不在、無時不有。一句言語、一個微笑、一個動作、一種形態,都可擁有藝術的成份。而任何事物,無論戰爭、科學、文藝、愛情、生產制造等,都可以發展到藝術的層面。當任何平凡的'事物演繹至藝術的層面,將會近乎完美。
“黨創造了堅強的武裝部隊,因此也就學會了戰爭的藝術。”領袖的藝術在于:能夠在民族最危難的關頭,救人民于水火,指引中國革命走向勝利;能夠在新中國一窮二白的基礎上,帶領人民艱苦奮斗,迎來改革開放的春天;能夠在復雜多變的新形勢下,永葆黨的先進性,帶領人民走向新時代;能夠在危機四起的環境下,與時俱進,科學發展,創建和諧,引領人民走向未來。
工作中也同樣需要藝術。我們的工作就是服務,服務因用心而精彩!“微笑”是一種服務態度,微笑具有神奇的魔力,她能夠化解人與人之間的堅冰,沒有什么東西能比一個陽光燦爛的微笑更能打動人的了。只有用心微笑的人才能做得更精彩。會微笑的人是最美的。往往一個笑容,會使人有一種親切感,更有一種親和力,讓人不忍拒絕。我愛笑,微笑讓老干部感到溫暖,讓同事之間相處愉快,讓領導滿意,讓自己開心。微笑著工作,快樂著生活。
誠然,工作需要藝術,生活中也需要藝術的渲染。夫妻之間、婆媳之間、母子之間、鄰里之間,都需要藝術的加工。上善若水,潤物無聲。一句暖語可以化干戈為玉帛;一個理解可以減少諸多矛盾;一個信任可以換來尊重;一個相互支持可使事業進步;一個相互體貼可使家庭和睦。藝術是生活的美酒,你就是斟酒的藝術家,用藝術創造完美的生活。
謝謝大家!
愛崗敬業演講稿優秀6
愛崗就是熱愛自己的工作崗位和本職工作,敬業就是對本職工作具有強烈的事業心和責任感。用吉林省委書記王儒林同志的一句話來概括,愛崗敬業就是要“干正事、務正業、走正道”。
一份職業或一個工作崗位是人賴以生存和發展的基礎,也是人類社會存在和發展的需要。所以,愛崗敬業不僅是個人生存和發展的需要,也是社會存在和發展的需要。
只有愛崗敬業的人,才會在自己的工作崗位上兢兢業業,大膽探索,積極進取,才能成為社會有用之才,才有可能為社會、為國家做出應有的貢獻。
要想成為一名愛崗敬業的審計人員,就要具有熱愛審計事業的信念,敬畏審計事業的精神。要始終堅守對黨負責、對人民負責、對社會負責的事業心和責任感,努力工作、拼搏奉獻,全力維護國家的財經紀律,促進經濟社會健康、有序、持續發展。
要想成為一名愛崗敬業的審計人員,首先要學習和掌握豐富的審計業務知識,這是實現愛崗敬業目標的基石,俗話說打鐵還需自身硬。同時,還要具備適應現代審計要求的綜合素質,成為一名政治素質強、理論水平高,能全面掌握財務核算理論、會計電算化知識、計算機審計方法等綜合知識的復合型人才。
要想成為一名愛崗敬業的審計人員,在日常工作中還應努力做到以下幾點:
一是要干正事。
作為國民經濟運行的守護神,時刻要求審計人員具有強烈的事業心和責任感,處處堅持全心全意為人民服務的宗旨,要把老百姓當作衣食父母、把干好事業作為人間正道,盡職盡責,為國民經濟的平穩、快速發展提供保障服務。審計人員要堅守對事業的敬畏之心,大力倡導愛崗敬業、專心投入、客觀公正、永葆正義的風氣。在認真執行審計計劃、完成地方黨委和政府交辦事項、承擔上級審計機關委托(授權)項目、接待群眾信訪案件的過程中,要做到審計項目查深查透、查出問題及時請示匯報、處理違紀違規問題不姑息手軟、移送違紀違規案件不徇私情、督促審計整改不走過場,認真履行審計職責,做好本職工作,堅持良好的職業操守,樹立審計形象,提升審計威信,為人民群眾辦實事、辦正事、真辦事,為政府排憂解難。特別是對廣大人民群眾熱切關注和反映強烈的各類違紀違規問題,要堅決予以查處,并及時予以披露,堵塞經濟發展過程中存在的各種漏洞,真正形成視違紀違規行為為過街老鼠,人人喊打的局面。
二是要務正業。
要想成為一名愛崗敬業的.審計人員,就必須具有勤勉的工作態度,腳踏實地的敬業精神,銳意進取的人生志向。處處以人民群眾的利益高于一切,黨和政府的事業大于天為出發點,每項審計工作都要給黨和政府及人民群眾一個滿意的答卷。要具有吃苦在先,享受在后的工作態度,為了人民的利益、為了維護國家正常的財經秩序要耐得住寂寞,努力工作、默默奉獻、甘當人梯。要堅決杜絕對工作敷衍了事,得過且過,做一天和尚撞一天鐘現象的發生。更要防止出工不出力的行為,每天看似忙碌,但卻是身在曹營心在漢,時時為個人私利而奔波。做到對承擔的審計工作決不走過場,遇事決不推諉扯皮、不負責、不擔當。
三是要走正道。
要想成為一名愛崗敬業的審計人員,就必須具有無私的奉獻精神,公而忘私的人生態度,忘我工作的敬業精神。選擇了審計事業,就選擇了寂寞,就選擇了奉獻,就選擇了時刻以事業為重,必將遠離“厚黑學”、“權術”等投機鉆營、不務正業的行為。審計人員不但要具有客觀公正、依法行政的政治素養,還要具有不徇私情、認真負責的職業道德。特別是在當下私欲膨脹、物欲橫流的現實社會,審計人員更要做到剛正不阿、清正廉潔、自重自警,堅決與腐敗行為作斗爭,決不發生吃拿卡要行為,更不能出現為了私利瞞報少報審計問題,出現“放水”現象。
我們堅信,只要我們廣大審計人員堅守熱愛審計事業的火熱之心,持之以恒,愛崗敬業,忠于職守,一定能帶來審計形象和審計威信的整體提升,將審計隊伍打造成真正的審計鐵軍。
愛崗敬業演講稿優秀7
尊敬的各位領導、各位同事:
大家下午好!
我演講的題目是《在平凡的崗位上解讀愛崗敬業》
何為愛崗何為敬業?
我認為愛崗敬業首先是一種精神,是一種奉獻精神。沒有奉獻就談不上愛崗,談不上敬業。一支樂隊,需要全體成員的齊心協力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保行人、車輛的安全;而一個單位的良性運轉,同樣需要每位員工腳踏實地的工作,默默無聞的奉獻。
任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實,靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。每一位了解財政所工作的`人都知道,財政所的工作瑣碎復雜、而且工作基本都在農村。身為財政所成員的我們都各自在自己平凡的崗位上兢兢業業的工作,默默無聞的奉獻,不管工作多么繁瑣都滿腔熱情的去面對、不管工作多么復雜都不辭辛苦的去擔當。當每個人都把自己的單位當成自己的家去經營、去愛護的時候,你會發現自己所做的一切都顯出了不同尋常的意義。
愛崗敬業也是一種態度。美國總統肯尼迪曾說:“不要問美國為我們做了什么,而要問我們為自己的國家做了什么。”是的,不要問單位為我們做了什么,而要問我們為單位做了什么。當我們接到一份任務的時候,是畏首畏尾,推諉扯皮,還是勇于承擔,敢于面對?當我們在工作中遭遇挫折,陷入困境的時候,是等待觀望半途而廢,還是一鼓作氣攻堅克難?當我們晉級升遷心愿未達的時候,是牢騷滿腹怨天尤人,還是躬身自省厚積薄發?我們如果選擇后者并付諸于行動之后,我們身上隱蔽存在的人生價值會漸漸凸顯出來,就像經歷嚴冬考驗的樹木日益青蔥,也如深夜悄然盛開的夜來香暗香彌漫,盡管那一抹青蔥來之不易,盡管那一份清香唯我獨嗅,但是我們相信——這種價值的凸顯,會讓我們對生活的感觸更加真實而快樂,會使我們對生命的領悟更加深刻而澄澈。一個人只有深深地熱愛他自己所從事的職業,才會為之不斷奮斗。常常看到很多人盡管才華橫溢,但總是懷疑環境、批評環境,殊不知他自身所持有的這種態度會讓他的才華因為沒有實踐場所而慢慢褪色,自己也會因為常常抱怨而形成習慣,成為郁郁寡歡之人。所以讓我們記住:不要總是為自己尋找做不好的理由,而要在平凡的崗位上攻堅克難、快樂工作。
愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態度,把工作做得盡善盡美。愛崗敬業還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現在我們每一個平凡的工作日,體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人,把工作當成一種享受,把工作當成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的單位也會因為有這樣的員工而感到自豪。
各位朋友,愛崗敬業不只是隨口說出的一句空話,也不是標榜自己的一個詞語,它更應該是一種默默的奉獻,一種高尚的理想,一種強勁的力量。愛崗敬業,誓言無聲,讓我們從現在做起,踐行這份誓言,閃亮我們的青春。
謝謝大家!
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