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公司競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2023-01-15 18:12:41 競(jìng)聘演講 我要投稿

公司競(jìng)聘演講稿15篇

  演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,越來越多地方需要用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編整理的公司競(jìng)聘演講稿,歡迎閱讀與收藏。

公司競(jìng)聘演講稿15篇

公司競(jìng)聘演講稿1

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!

  迎著十六大的春風(fēng)送走舊去的一年,我公司在現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,各項(xiàng)工作蒸蒸日上,欣欣向榮,面對(duì)石油事業(yè)的明天,我充滿信心,鼓足干勁。今天xx石油公司站長(zhǎng)競(jìng)聘開始了,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感驅(qū)使我勇敢地站在了演講臺(tái)上,不管成功與否,我相信,敢拼就是贏。

  新鮮的事物總是伴隨著全新的契機(jī),偉大的企業(yè)、偉大的改革,通過這一制度的不斷完善,必將對(duì)深化加油站用人分配機(jī)制起決定性的作用,為企業(yè)的做大、做強(qiáng)奠定良好的基礎(chǔ),又一次面對(duì)競(jìng)聘,我心中興奮之情無以言表,去年的失利帶給我深深的思考,激勵(lì)我在工作中更加努力,因?yàn)槭∈浅晒χ浮Mㄟ^這一年的不斷自我更新、自我調(diào)整,我自感與去年相比,應(yīng)變能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力都已提高,所以我決心在今年的競(jìng)聘中一展身手,完成我心中的抱負(fù),讓美夢(mèng)成真。 今年我參聘的加油站是公司的標(biāo)桿站--南站。面對(duì)競(jìng)聘我信心十足,自認(rèn)為具備了應(yīng)聘的條件,從南站建立開始,下管道、控地面、立罩棚……處處都留下我的足跡和汗水,我對(duì)南站的每條線路、每段管線甚至每處接頭都了如指掌,爛熟于胸。開業(yè)以后,又因工作需要從維修調(diào)到南站,加過油、當(dāng)過班長(zhǎng)、代理過站長(zhǎng),將近一年的工作使我對(duì)站內(nèi)站外情況十分熟悉,更跟左鄰右舍結(jié)下了深厚的友誼,建立了良好的關(guān)系,這對(duì)我以后開展工作十分有利。

  如果我競(jìng)聘成功,我將努力做好以下工作。

  第一,強(qiáng)化職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識(shí),樹立以人為本的管理理念,服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)越來越成為商家的主要競(jìng)爭(zhēng)內(nèi)容,只有不斷的改善服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。述職報(bào)告提高服務(wù)的.重要性有目共睹,是每位干部職工的共識(shí),可是為什么總是說的多做的少呢?究其原因是多方面的,但根源還是人的因素在作怪,“不好意思、難為情、放不下架子……”只要這樣的意識(shí)存在,我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)就是空談,所以我決心,從我做起,從南站做起,星級(jí)服務(wù)。使“青年文明號(hào)”倡業(yè)、樹德、爭(zhēng)優(yōu)、踐諾、建制、創(chuàng)效的十六字方針真正落實(shí)到位,追趕先進(jìn),超越榜樣。在去年的競(jìng)聘中我提出了站長(zhǎng)前臺(tái)服務(wù)制,加油員站位服務(wù)制、早晚點(diǎn)驗(yàn)制、服務(wù)評(píng)分制等具體措施,要堅(jiān)決落實(shí)下去,嚴(yán)抓、嚴(yán)管,突出“嚴(yán)”字,從嚴(yán)治站,用兩個(gè)月的時(shí)間使我提出的各項(xiàng)制度成為每位南站職工的行為規(guī)范,使之成為理念。

  第二,在提高認(rèn)識(shí)的的同時(shí),加大監(jiān)督力度,實(shí)行站內(nèi)、用戶、公司三重監(jiān)督,站內(nèi)設(shè)監(jiān)察站長(zhǎng)一名,主抓日常服務(wù)、衛(wèi)生工作,定立服務(wù)十分制,每日由站長(zhǎng)組織抽車看服務(wù),達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)扣減一分,每扣一分罰款1xxxx ,累計(jì)扣滿十分者,予以辭退,交回公司。面向用戶公布監(jiān)督電話,站內(nèi)設(shè)投訴處,對(duì)用油數(shù)量較大或有政治影響力的客戶發(fā)放監(jiān)督卡(附有樣本),隨時(shí)接受監(jiān)督,無論誰發(fā)生有效投訴,給公司造成不良影響的,上報(bào)公司建議辭退。面向公司上至站長(zhǎng)下至職工層層定立服務(wù)責(zé)任狀,并上報(bào)公司,如工作中發(fā)現(xiàn)未能做到,自愿扣減全月工資,兩次達(dá)不到我愿自動(dòng)辭職。工作中推行特色服務(wù)、精神服務(wù),建立健全用戶檔案,要求全站職工對(duì)三次來站的大用戶要知其名,認(rèn)其人,使他們真正找到上帝一樣的感覺,向用戶發(fā)放救助卡,幫助他們解決一些力所能及的困難,讓他們信任我們,支持我們。 我記得有這樣一句話,世上一切美好與輝煌都是在不斷的創(chuàng)新與變革中體現(xiàn)出來的,正如我們的工作一樣,要不斷的變換手段,出新出奇,才能在如此激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立足與發(fā)展。

  第三,在安全工作方面,要加強(qiáng)培訓(xùn),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)服務(wù)規(guī)程,嚴(yán)抓、常管,時(shí)刻把安全工作放在第一位,每月月末組織安全常識(shí)考試,如兩次達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)予以辭退,交回公司。

  第四,南站由于地理位置特殊,是平泉石油公司的窗口站、門臉站,故環(huán)境衛(wèi)生尤為重要,它代表了一個(gè)企業(yè)的整體形象,時(shí)刻保持整潔舒適的站容站貌,使之成為平泉又一道靚麗的風(fēng)景線。

  第五,如果競(jìng)聘成功,我決心用人格魅力凝聚人,靠模范行為帶動(dòng)人,對(duì)工作主動(dòng)熱情,盡心盡責(zé),尊重領(lǐng)導(dǎo),愛護(hù)職工,努力提高自身素質(zhì),爭(zhēng)取帶出一支作風(fēng)扎實(shí)、高服務(wù)、高素質(zhì)的隊(duì)伍,為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  石油是國家工商業(yè)的動(dòng)脈,維系著國家肌體的健康。我如果競(jìng)聘成功,將把自己的滿腔熱血融匯到祖國的大動(dòng)脈之中。讓四通八達(dá)的車輛成為廣告,把xx石油的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)業(yè)精神和企業(yè)形象傳送到四面八方。

  我參加今天的競(jìng)聘,不是最終目的,我不是為競(jìng)聘而競(jìng)聘,如果競(jìng)聘不成,我也無怨無悔,同樣以主人翁的敬業(yè)精神,有一份熱發(fā)一份光,為創(chuàng)造石油公司美好的明天而拼搏進(jìn)取。

  碩果累累的xxxx年即將過去,更加光輝燦爛的xxxx年正乘著十六大強(qiáng)勁的東風(fēng),快步向我們走來。

  我們石油公司繁花似錦,春光明媚,全面振興,再造輝煌的理想將在xxxx年變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。有公司各位領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌惟握,有全體員工的奮力拼搏,我們石油公司重振雄風(fēng),大放異彩的明天已經(jīng)向我們招手致意了,讓我們放開喉嚨歌唱石油公司美好的明天,讓我們張開雙臂,擁抱石油公司美好的明天。

公司競(jìng)聘演講稿2

  首先,我對(duì)兩年來支持、幫助和積極配合我工作的同事表示衷心的感謝!對(duì)與我共同努力、辛勤付出的辦公室各位同仁真誠的說聲謝謝!并對(duì)我在工作和生活上對(duì)你們關(guān)心不夠、幫助不到,以及因?yàn)槲覀(gè)人的工作方式問題給你們帶來委屈,在此表示深深的歉意!對(duì)兩年來,給予我信任、信心、寬容和生活上細(xì)心關(guān)懷的領(lǐng)導(dǎo)致以最深切的鞠躬!

  現(xiàn)就我和辦公室的同事兩年來所做的工作做如下回顧:

  一、所做的工作

  1、規(guī)范辦公室內(nèi)務(wù)管理。

  ⑴修改、完善了文件處理、會(huì)議組織、檔案資料、人事管理、裝修管理以及檢查、監(jiān)督、考評(píng)、獎(jiǎng)懲等制度。公司內(nèi)務(wù)管理工作基本達(dá)到程序化、規(guī)范化。

  ⑵后勤事務(wù)。辦公物品、勞保物品、保潔物品實(shí)行了統(tǒng)一采購。嚴(yán)格按照集團(tuán)資產(chǎn)管理制度,做到了資產(chǎn)管理帳實(shí)相符。規(guī)范了工會(huì)工作。

  ⑶人事管理。依據(jù)集團(tuán)規(guī)定,并結(jié)合的實(shí)際,創(chuàng)造性的開展培訓(xùn)工作,嘗試了掛職培訓(xùn)制度,各類培訓(xùn)日常化、正常化。三定工作日趨完善和成熟。

  ⑷成本管理。通過三定和各管理處經(jīng)營責(zé)任制,人力成本得到了積極有效的控制,各類辦公費(fèi)用實(shí)行定量管理,有效的控制了辦公成本。

  2、參謀決策,積極推進(jìn)機(jī)構(gòu)、體制改革。兩年來,積極推進(jìn)經(jīng)營管理責(zé)任制和績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制工作。根據(jù)物業(yè)狀況和特點(diǎn),對(duì)原物業(yè)管理處的物業(yè)區(qū)域和管理處內(nèi)部崗位進(jìn)行了調(diào)整和完善,突出了管理處在物業(yè)日常管理中的主導(dǎo)作用,完善和優(yōu)化管理處的組織結(jié)構(gòu)和管理體系。使管理處的物業(yè)管理工作更加順暢有序。起草了事業(yè)部制管理方案。

  3、加強(qiáng)企業(yè)和小區(qū)文化建設(shè)。

  ⑴企業(yè)品牌宣傳推廣。兩年來,利用網(wǎng)站、報(bào)紙發(fā)稿200余篇,稿件的質(zhì)量有了較大的提高。電視專題片2期。物業(yè)管理論文2篇。

  ⑵優(yōu)秀企業(yè)和物業(yè)管理示范小區(qū)(大廈)創(chuàng)建工作。積極組織和推進(jìn)“省綠色小區(qū)”、“省誠實(shí)守信企業(yè)認(rèn)證”、“省優(yōu)秀物業(yè)管理企業(yè)”、“全國、省物業(yè)管理示范住宅小區(qū)(大廈)”等創(chuàng)建工作,年,通過國家建設(shè)部物業(yè)管理示范小區(qū)評(píng)審。

  ⑶組織員工和小區(qū)業(yè)主積極開展文化活動(dòng)。協(xié)助和參與世紀(jì)花園業(yè)主大會(huì)的籌備工作。宣傳《物業(yè)管理?xiàng)l理》、《業(yè)主大會(huì)規(guī)程》、《物業(yè)管理示范小區(qū)(大廈)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》及環(huán)保保護(hù)、消防安全等。配合世紀(jì)花園恢復(fù)小區(qū)的物業(yè)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),宣傳省、市關(guān)于物業(yè)管理服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的文件,組織調(diào)查問卷,與業(yè)主溝通思想。先后組織業(yè)主開展了迎新春釣魚活動(dòng)、元宵游藝活動(dòng)、五61一乒乓球比賽、游泳培訓(xùn)等活動(dòng)。

  4、積極支持業(yè)務(wù)拓展,加強(qiáng)電信代辦業(yè)務(wù)管理。對(duì)外業(yè)務(wù)拓展方案基本形成規(guī)范文本。與電信建立了更加友好的合作關(guān)系。

  二、工作上需要努力的地方

  1、我們的.服務(wù)還比較粗放,服務(wù)的整體質(zhì)量不高。

  2、管理部門對(duì)管理處的服務(wù)不夠,意識(shí)和認(rèn)識(shí)不足,職責(zé)還分不很清,服務(wù)與監(jiān)控的關(guān)系還沒能處理好,管理部門的管理質(zhì)量不高。

  3、在崗培訓(xùn)缺乏針對(duì)性和操作性。

  三、下一步工作計(jì)劃

  (一)目標(biāo):如果我任品質(zhì)部經(jīng)理,我將著重抓住以下工作,全面開展品質(zhì)管理工作,提高服務(wù)和管理質(zhì)量。

  (二)工作重點(diǎn)。

  事業(yè)部的服務(wù)質(zhì)量是品質(zhì)管理的核心,公司管理部門的管理質(zhì)量是各事業(yè)部服務(wù)質(zhì)量的保障。因此,品質(zhì)部將在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,首先致力做好以下幾方面的工作,搞好管理質(zhì)量:

  一、改善管理部門為一線服務(wù)的觀念,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作質(zhì)量。公司的管理部門首先是服務(wù)各事業(yè)部,為各事業(yè)部提供各項(xiàng)支持;其次才是監(jiān)控,促成事業(yè)部各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)到。只有樹立了為一線服務(wù)的理念,才能營造和諧的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)協(xié)作關(guān)系。管理工作才會(huì)更順暢,更有效。

  二、改善業(yè)績(jī)觀。把員工、業(yè)主滿意度考核和財(cái)務(wù)考核放到同等重要的位置上,推行全方位的質(zhì)量管理。

  三、改進(jìn)管理方式,提高制度執(zhí)行質(zhì)量。多到現(xiàn)場(chǎng)去,走動(dòng)管理,既有利于提高自身,又能幫助一線員工提高現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。改善干部對(duì)員工的管理方式。多了解員工的思想動(dòng)態(tài)和工作狀態(tài),愛護(hù)和激發(fā)員工的工作熱情和積極性。減少因管理方式不當(dāng)而傷害了員工的工作熱情和積極性。執(zhí)行制度時(shí),先要溝通,做到準(zhǔn)確無誤,提高制度執(zhí)行質(zhì)量。

  四、改進(jìn)在崗培訓(xùn)方式,提高培訓(xùn)質(zhì)量。按照員工不同的工作范圍分別選取培訓(xùn)內(nèi)容,分開組織培訓(xùn)。對(duì)基層人員的培訓(xùn)突出操作性和服務(wù)質(zhì)量意識(shí);對(duì)管理人員的培訓(xùn)突出經(jīng)營管理能力和主動(dòng)、敏銳、超前、務(wù)實(shí)的管理質(zhì)量意識(shí)。

  五、優(yōu)化制度,提高制度自身可執(zhí)行性質(zhì)量。制訂工作操作手冊(cè)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和改進(jìn)績(jī)效考核制度,完善質(zhì)量監(jiān)督機(jī)制等。確保各項(xiàng)服務(wù)工作的規(guī)范化、有序化。制度是否科學(xué),符合實(shí)際,直接關(guān)系到制度的效用。制度的效用越高,它才更有可執(zhí)行性,它才能成為員工提高服務(wù)質(zhì)量的工作指南。復(fù)雜、繁瑣的規(guī)章制度只能迫使服務(wù)人員消極地執(zhí)行服務(wù)操作程序。

  六、完善事業(yè)部制。要提高服務(wù)效率和管理質(zhì)量,企業(yè)就必須盡可能刪除繁瑣的、不必要的、限制員工決策權(quán)力的規(guī)章制度和操作程序,在企業(yè)的實(shí)績(jī)考核和獎(jiǎng)懲制度中應(yīng)鼓勵(lì)服務(wù)人員創(chuàng)造性地、主動(dòng)地為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。事業(yè)部制把責(zé)任和權(quán)利向第一線傾斜,使組織機(jī)構(gòu)扁平化,能迅速抓住業(yè)主的要求展開服務(wù),機(jī)制靈活。

  其次,重點(diǎn)致力各事業(yè)部服務(wù)質(zhì)量的管理。服務(wù)質(zhì)量主要包括以下幾方面內(nèi)容:基礎(chǔ)設(shè)施的維護(hù)質(zhì)量、物業(yè)管理服務(wù)的工作質(zhì)量(服務(wù)態(tài)度、服務(wù)技巧、服務(wù)方式、服務(wù)效率、服務(wù)禮儀、清潔衛(wèi)生、安全保衛(wèi)等)、物業(yè)小區(qū)的環(huán)境氛圍等。具體從下面幾個(gè)方面著手服務(wù)質(zhì)量的品質(zhì)管理工作:

  一、全員服務(wù)質(zhì)量管理。把訴求服務(wù)和業(yè)主(用戶)滿意度作為服務(wù)質(zhì)量管理的源頭。突出主動(dòng)服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、溫馨服務(wù)。把責(zé)任制作為落實(shí)全員服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵手段。充分調(diào)動(dòng)全體管理者和業(yè)主(用戶)的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)我們的員工不斷提高素質(zhì),牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想,關(guān)心物業(yè)服務(wù)質(zhì)量,參與質(zhì)量管理。

  二、全過程的服務(wù)質(zhì)量管理。把物業(yè)管理的重點(diǎn)從事后把關(guān)轉(zhuǎn)移到事前預(yù)防上來,以注重結(jié)果變?yōu)樽⒅匾蛩兀阑加谖慈?不僅要注重服務(wù)中的工作,還要注重服務(wù)前所做的準(zhǔn)備工作,以及服務(wù)后的一切善后工作。

  三、創(chuàng)造人性化的服務(wù)質(zhì)量管理環(huán)境。加強(qiáng)企業(yè)的“精神”管理與企業(yè)的人文環(huán)境建設(shè)。為員工營造一個(gè)“快樂”的工作環(huán)境,為業(yè)主營造一個(gè)有良好人際關(guān)系和社會(huì)公德的社會(huì)環(huán)境,也是品質(zhì)管理的重要目標(biāo)。沒有快樂的員工,沒有快樂員工創(chuàng)造性的工作,沒有業(yè)主的信任和配合,就不可能有高品質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量。

  ①利用小區(qū)內(nèi)各種傳媒工具和文娛康樂活動(dòng)場(chǎng)所,組織開展小區(qū)的各種公益活動(dòng),增強(qiáng)業(yè)主之間的交流與聯(lián)系。

  ②利用節(jié)假日組織內(nèi)容豐富多樣的社區(qū)活動(dòng),力求把物業(yè)管理企業(yè)變成業(yè)主的核心,使人們信任、親近和依賴于它。

  ③開展建設(shè)文明單位活動(dòng),如建設(shè)文明家庭、文明樓或文明小區(qū)等活動(dòng)。

  ④積極協(xié)助和參與業(yè)主大會(huì)籌備,使業(yè)主感到“有主可做、有事可定、有家可當(dāng)”,參與到物業(yè)管理活動(dòng)中來。

  ⑤發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,讓員工和企業(yè)共同成長(zhǎng),共同發(fā)展。從而增強(qiáng)員工的歸屬感和企業(yè)的凝聚力。

  希望大家繼續(xù)支持我,我將更加珍惜大家對(duì)我的信任,全力做好工作。為更加美好的明天做出我應(yīng)有的付出!

公司競(jìng)聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  首先我很榮幸站在這里,感謝畜牧獸醫(yī)站過去對(duì)我的培養(yǎng)和幫助,感謝各位給我難得展示自我的機(jī)會(huì),我參與競(jìng)爭(zhēng)的崗位是八級(jí)非獸醫(yī)師崗位。今天我演講的題目是:愛崗敬業(yè),真誠奉獻(xiàn)。

  一、自我介紹

  我叫***,今年**歲,***年畢業(yè)于**學(xué)校。**年進(jìn)入**鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站**崗位。在畜牧獸醫(yī)站工作的這幾年,我憑著對(duì)畜牧獸醫(yī)行業(yè)的強(qiáng)烈責(zé)任感,把自己的愿望和抱負(fù)都傾注在我所熱愛的畜牧獸醫(yī)事業(yè)上,以積極向上、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的開展盡一份自己的力量。

  二、面對(duì)競(jìng)聘八級(jí)獸醫(yī)師這個(gè)崗位,我想自身有如下優(yōu)勢(shì):

  一是,明確的思想動(dòng)力。我始終堅(jiān)持正確的理想信念,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,并作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價(jià)值觀,思想上同黨委、政府保持高度一致,并正確運(yùn)用到畜牧獸醫(yī)事業(yè)上,執(zhí)行黨的路線、方針、政策,盡量避免和減少工作的偏差。

  二是,出色的工作能力。多年的工作經(jīng)歷賦予較強(qiáng)的敬業(yè)精神,在從事畜牧獸醫(yī)工作期間,認(rèn)真到群眾中宣傳畜牧業(yè)的政策和方針,嚴(yán)格遵守獸醫(yī)的法律法規(guī);并配合領(lǐng)導(dǎo)制定出了在我們管轄區(qū)內(nèi)的畜牧發(fā)展一畜禽防疫計(jì)劃;嚴(yán)格按照相關(guān)法律依法實(shí)施行政區(qū)域內(nèi)動(dòng)物疫病的防疫、強(qiáng)制免疫工作,嚴(yán)把動(dòng)物、動(dòng)物產(chǎn)品的檢疫關(guān)口;染個(gè)落實(shí)動(dòng)物疫情調(diào)查、動(dòng)物疫病監(jiān)測(cè)、動(dòng)物疫情報(bào)告和畜禽圈舍等環(huán)境的消毒工作;負(fù)責(zé)獸藥、飼料等養(yǎng)殖業(yè)投入品的監(jiān)督管理和種畜禽管理工作;做好畜牧獸醫(yī)技術(shù)推廣、畜牧業(yè)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)工作等公益性工作。

  三是,團(tuán)結(jié)的帶頭作用。在工作中團(tuán)結(jié)同志,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,起到表率作用。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的政策方針,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的權(quán)威形象和核心地位。

  三、競(jìng)聘成功后的工作打算

  如果我成功競(jìng)聘八級(jí)獸醫(yī)師,將著重做好以下工作:我將嚴(yán)格要求自己,全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)能力,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),公平公正,吃苦在前,享樂在后的'優(yōu)良作風(fēng),努力爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀的醫(yī)師。刻苦勤勉務(wù)實(shí),高效完成工作。我將牢記自己的使命,忠實(shí)履職,腳踏實(shí)地,創(chuàng)新工作,提高效率,全面做鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧獸醫(yī)工作,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。做好服務(wù)工作,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),堅(jiān)持群眾路線的宗旨,開動(dòng)腦筋,想方設(shè)法,搞好工作,團(tuán)結(jié)站上的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)各項(xiàng)工作順利開展。

  最后,我向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)莊嚴(yán)承諾:無論我這次競(jìng)聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

  我的演講完了,謝謝大家!

公司競(jìng)聘演講稿4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  今天,我很榮幸參加中層管理者競(jìng)聘,在這里。首先感謝公司給予我這一次推薦自己的機(jī)會(huì),請(qǐng)?jiān)试S我做簡(jiǎn)要的自我介紹:

  本人,畢業(yè)于電力學(xué)校,年7月參加工作,先后在甘肅火電公司、西北電力建設(shè)調(diào)試研究所、發(fā)電公司工作過,在安裝單位、調(diào)試單位、電力生產(chǎn)單位從事過熱控技術(shù)員、調(diào)試工程師、熱控專工和技術(shù)部綜合專工職位,主要參與了玉門水電廠、煙臺(tái)電廠、寧波造紙廠、西固電廠擴(kuò)建工程的安裝工作,參與了銅川自備電廠、紅第二電廠、蒲城電廠的熱控調(diào)試工作,全面負(fù)責(zé)了窯街自備電廠機(jī)組的熱控安裝管理工作,全過程負(fù)責(zé)了電廠熱控基建、調(diào)試、生產(chǎn)管理工作。牽頭編制了電廠生產(chǎn)管理制度、流程,負(fù)責(zé)電廠生產(chǎn)考核、管理和生產(chǎn)費(fèi)用控制等綜合性生產(chǎn)管理工作。曾獲得甘肅火電公司年先進(jìn)個(gè)人、年度西北調(diào)試所先進(jìn)個(gè)人和發(fā)電公司先進(jìn)工作者。

  從我的工作經(jīng)歷來看,多年從事電力基建工作,對(duì)電力基建、調(diào)試和電力生產(chǎn)管理比較清楚。下面談?wù)勎覍?duì)中層管理者的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):

  首先是中層管理者的作用。中層管理者首先擔(dān)負(fù)著承上啟下的作用,是執(zhí)行者,也是策劃者。不但要貫徹、執(zhí)行董事會(huì)的決議和公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,具體負(fù)責(zé)策劃、組織實(shí)施公司各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù),還要考慮基層客觀條件和實(shí)際情況,適時(shí)調(diào)整,不斷優(yōu)化,確保各項(xiàng)任務(wù)、目標(biāo)完成。

  第二是中層管理者的定位。中層管理者首先是管理者,她最重要的職能是管理、協(xié)調(diào)和組織,而不是沉迷于具體工作中,承擔(dān)一個(gè)工作狂的角色。不能單干,要組織大家把工作干好。

  第三是中層管理者的責(zé)任。中層管理者是公司的中流砥柱,是各項(xiàng)決策成敗的關(guān)鍵,是工作環(huán)節(jié)的“核心”。領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,要確保完成;基層反映的`問題,必須設(shè)法解決。對(duì)于中層管理者來講“責(zé)任到此,不可再推”!

  如果我競(jìng)聘中層管理者成功,我將從以下幾個(gè)方面做好中層管理工作。

  1、準(zhǔn)確定位,履行好自己的職責(zé),擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

  準(zhǔn)確定位指的是在“責(zé)權(quán)利”方面準(zhǔn)確定位。責(zé)就是應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任,是職務(wù)上所對(duì)應(yīng)的義務(wù),是份內(nèi)應(yīng)做的事情。權(quán)就是權(quán)利,是組織賦予特定的支配力量。利就是利益,也就是好處。只有正確認(rèn)識(shí)、對(duì)待、行使手中的權(quán)利,才能履行好自己的職責(zé),擔(dān)負(fù)起應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

  2、加強(qiáng)制度建設(shè),維護(hù)制度嚴(yán)肅性,用職能管理,按流程運(yùn)作,用制度保證各項(xiàng)工作有序、高效運(yùn)行。

  3、在部門協(xié)作上,相互補(bǔ)臺(tái),積極配合,相互尊重,相互支持,分清責(zé)任,及時(shí)溝通,創(chuàng)造“和諧、共贏”,“互相欣賞,良性競(jìng)爭(zhēng)”的團(tuán)隊(duì)協(xié)作模式。具體講,主要樹立以下兩種觀點(diǎn):

  從系統(tǒng)的觀點(diǎn)出發(fā),全局性、整體性、統(tǒng)籌考慮問題,使整個(gè)企業(yè)、整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生的效益、效率。如果把企業(yè)看作一個(gè)系統(tǒng),只有處理好企業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)的互動(dòng)關(guān)系,才能使整個(gè)系統(tǒng)產(chǎn)生的效益,如果僅僅從部門的角度出發(fā),進(jìn)行部門局部的改進(jìn),往往事與愿違,達(dá)不成整體效果。

公司競(jìng)聘演講稿5

尊敬的評(píng)委、各位同事:

  大家好!

  我叫xx,xx科技員工,xx年xx月加盟xx,接受集團(tuán)企業(yè)文化熏陶和領(lǐng)導(dǎo)教育、培養(yǎng)多年,促使我有信心、有責(zé)任站在這個(gè)競(jìng)聘的舞臺(tái),以平和、誠懇的心態(tài)接受董事長(zhǎng)和各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁的檢閱,希望帶給大家的是一個(gè)真誠、穩(wěn)重和充滿智慧的我,希望大家給我一個(gè)在xx科技副總經(jīng)理崗位勇挑重?fù)?dān)、開拓進(jìn)取、回報(bào)公司的機(jī)會(huì)。

  我之所以競(jìng)聘xx科技副總經(jīng)理,主要緣于五個(gè)理由:

  第一,創(chuàng)新管理,凝聚人心,打造學(xué)習(xí)型、開拓型企業(yè)。創(chuàng)新管理,完善考核體系,激發(fā)員工工作熱情,以“事業(yè)、待遇和情感”留人,為公司可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才。這是我工作的重心。

  第二,我有充分的激情和自信。我不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有年輕人特有的朝氣和激情。同時(shí),我有一個(gè)能吃苦耐勞的品格,贏得了員工的信賴和尊重。這些,都使我對(duì)工作充滿了激情與自信、對(duì)未來充滿了憧憬和希望。

  第三,我有較強(qiáng)的專業(yè)實(shí)踐能力。我的專業(yè)是中文專業(yè),13年的工作實(shí)踐,使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢(shì),先后擔(dān)任過市內(nèi)多家媒體的通訊員等,這些體驗(yàn),為我直接參與xx科技主營業(yè)務(wù)之一的互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。e0745網(wǎng)開通后,我擔(dān)任e0745網(wǎng)總編,從事網(wǎng)站的運(yùn)營、采編、策劃、外聯(lián)工作,牽頭網(wǎng)站所有大型活動(dòng)的策劃、組織和各類商貿(mào)活動(dòng)的協(xié)同組織,為xx互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展做了一些有益的嘗試,也為xx拓寬業(yè)務(wù)范疇做了一些有益的工作。

  第四,多年的綜合管理崗位提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動(dòng)能力。作為公司執(zhí)(全)委會(huì)委員,又是公關(guān)部主任,從事過多年的綜合管理和跨部門管理工作,綜合素質(zhì)和駕馭全局的能力得以加強(qiáng)和提高。

  第五,技術(shù)管理與行政、業(yè)務(wù)管理相得益彰,有利于公司的發(fā)展。公司總經(jīng)理秦勇,技術(shù)副總經(jīng)理出身,技術(shù)好、開拓性強(qiáng),但公司的工作千頭萬緒,特別是年度經(jīng)營指標(biāo)的全面完成,需要他投入大量的精力,也希望一個(gè)得力助手的配合和支持,特別是在內(nèi)部管理、外部協(xié)調(diào)及網(wǎng)站運(yùn)營、互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目方面。我熟悉公司的運(yùn)作體系和業(yè)務(wù)流程,有長(zhǎng)期跨部門工作及綜合管理經(jīng)驗(yàn),特別是作為老員工的穩(wěn)健務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和與秦總長(zhǎng)期的默契配合關(guān)系,可以取長(zhǎng)補(bǔ)短,相得益彰,共同促進(jìn)公司的發(fā)展。在“王婆賣瓜”的同時(shí),捫心自問,我也存在許多不足之處,身在it企業(yè),實(shí)則是it行業(yè)的新兵,工作創(chuàng)新及業(yè)務(wù)知識(shí)有待加強(qiáng)。這些,我會(huì)在以后的工作中加以克服和解決。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,去年的扭虧為盈,鼓舞了我們的斗志,也激發(fā)了我們彈奏出更精彩樂章的雄心,如果我能競(jìng)聘xx科技副總經(jīng)理成功,我將牽頭或配合公司總經(jīng)理開展以下幾項(xiàng)工作:

  完善績(jī)效考核體系,推行項(xiàng)目部管理模式,規(guī)范項(xiàng)目管理,將企業(yè)、項(xiàng)目的績(jī)效與個(gè)人的工作績(jī)效直接掛鉤,打破平均主義,鼓勵(lì)“多勞多得”,同時(shí),通過項(xiàng)目錘煉,培養(yǎng)若干富有朝氣,技術(shù)精湛的項(xiàng)目經(jīng)理,引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)人才,保證公司技術(shù)體系良性發(fā)展;嘗試推行持證上崗制,結(jié)合公司實(shí)際和行業(yè)特色,先執(zhí)行內(nèi)部上崗資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)廣大員工限期獲取政府權(quán)威部門授予的職稱或上崗資質(zhì);臨聘技術(shù)崗位實(shí)行內(nèi)部技術(shù)等級(jí)考評(píng),拉開工資檔次;實(shí)行業(yè)務(wù)部門技術(shù)核心獎(jiǎng),營造公司濃郁的學(xué)習(xí)氛圍;加強(qiáng)員工在職教育,不僅要督促各業(yè)務(wù)部門對(duì)專業(yè)知識(shí)和操作技能的培訓(xùn),更要加大對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度的培訓(xùn),提高執(zhí)行力,增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感和忠誠度;同時(shí),通過培訓(xùn),樹立員工的時(shí)間意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和市場(chǎng)觀念。

  第一,擯棄“等、靠、要”思想,自籌資金,保證公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)特別是集團(tuán)項(xiàng)目的正常啟動(dòng)、運(yùn)轉(zhuǎn)。

  第二,強(qiáng)化網(wǎng)站運(yùn)營,打造媒體效應(yīng),e0745網(wǎng)站向盈利層面發(fā)展,xx集團(tuán)網(wǎng)真正成為企業(yè)文化載體

  作為e0745網(wǎng)負(fù)責(zé)人,擬加大運(yùn)營力度,擴(kuò)大網(wǎng)站影響力,以增加網(wǎng)站廣告收入,培育網(wǎng)上商城、vip會(huì)員俱樂部、房產(chǎn)頻道等項(xiàng)目,重點(diǎn)抓好房產(chǎn)頻道建設(shè),與xx市房產(chǎn)協(xié)會(huì)及裝飾協(xié)會(huì)合作,推出“網(wǎng)上售樓部”、“裝修信息免費(fèi)發(fā)布平臺(tái)”、“網(wǎng)上建材專賣店”等欄目,發(fā)展房地產(chǎn)業(yè)、裝修業(yè)、建材業(yè)的網(wǎng)絡(luò)會(huì)員,根據(jù)不同的會(huì)員級(jí)別進(jìn)行收費(fèi)服務(wù),實(shí)現(xiàn)第二年盈利,增加網(wǎng)站的盈利點(diǎn)。通過努力,保證e0745網(wǎng)收支基本持平,盡快向盈利層面發(fā)展;同時(shí)以e0745網(wǎng)為切入點(diǎn),帶動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部網(wǎng)站建設(shè)、idc、寬帶增值業(yè)務(wù)的開展;這是我工作的核心。

  打造e0745網(wǎng)的媒體效應(yīng),繼續(xù)保持“xx第一網(wǎng)”的地位,牽頭或參與xx重大經(jīng)濟(jì)、娛樂網(wǎng)上活動(dòng)的運(yùn)營,適時(shí)參入重大時(shí)政活動(dòng)的報(bào)道;努力提高網(wǎng)站互動(dòng)性,引起網(wǎng)友的共鳴;堅(jiān)持文明辦網(wǎng),保證網(wǎng)站信息更新量及稿件質(zhì)量,打造1-xxxx雅俗共賞、有一定影響力的精品欄目,如五溪?jiǎng)討B(tài)、網(wǎng)上xx等;充分利用e0745網(wǎng)的外圍宣傳作用,推介xx的企業(yè)文化及房產(chǎn)項(xiàng)目。

  目前,制約e0745網(wǎng)發(fā)展的瓶頸是新聞采編資質(zhì)問題,也存在投入和產(chǎn)出的矛盾,為此,擬與市新聞辦合作,間接獲取新聞采編權(quán),并逐步進(jìn)行網(wǎng)站規(guī)范運(yùn)營和采編人員的培養(yǎng),為e0745網(wǎng)正式獲取新聞資質(zhì)打下良好基礎(chǔ);逐步恢復(fù)視頻新聞,恢復(fù)自20xx年上半年建立的涵蓋全市各縣、市、區(qū)近6xxxx的通訊員隊(duì)伍,為打造e0745網(wǎng)的媒體效應(yīng)解決專職采編人員嚴(yán)重不足的問題。

  通過專業(yè)化的運(yùn)營手段,使集團(tuán)網(wǎng)站真正成為企業(yè)文化載體和品牌推介的窗口。推出網(wǎng)站新版,努力發(fā)揮網(wǎng)站溝通平臺(tái)的作用;提高新聞質(zhì)量,提升專題制作水平;采取一系列運(yùn)營措施,網(wǎng)站年點(diǎn)擊率從現(xiàn)在的2xxxx余次提升至3xxxx左右,爭(zhēng)取突破4xxxx;努力培養(yǎng)一支素質(zhì)高、企業(yè)文化認(rèn)同感強(qiáng)的信息員隊(duì)伍,爭(zhēng)取把信息員的考核列入各公司正式崗位考核系列,杜絕過來信息員采編信息是副業(yè)、是額外工作的現(xiàn)象,把“被動(dòng)”采寫稿件變成“主動(dòng)”宣傳企業(yè);爭(zhēng)取各子公司的支持、關(guān)注,逐步把目前簡(jiǎn)單的網(wǎng)頁升級(jí)為具有各公司行業(yè)特色的子網(wǎng)站,并幫助各公司培訓(xùn)專業(yè)的網(wǎng)站管理人員,實(shí)現(xiàn)各公司網(wǎng)站自主運(yùn)營。通過一系列的運(yùn)營措施,使集團(tuán)網(wǎng)站真正成為和歌舞團(tuán)、籃球隊(duì)齊名的三大文化載體。這是我工作的突破口。

  第三,發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境。

  公司的主營業(yè)務(wù)是系統(tǒng)集成和互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù),均主要圍繞集團(tuán)內(nèi)部項(xiàng)目展開,工作有條不紊;但在對(duì)外單位特別是政府主管部門的溝通上,曾一度被忽視;為此,我將發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,加強(qiáng)與行業(yè)單位的交流、合作,與政府職能部門如公安技防辦、網(wǎng)監(jiān)科及新聞主管部門、市內(nèi)媒體的關(guān)系融洽,優(yōu)化企業(yè)發(fā)展外部環(huán)境。

  第四,加強(qiáng)服務(wù)意識(shí),拓寬集團(tuán)業(yè)務(wù)。

  在鞏固現(xiàn)有集團(tuán)業(yè)務(wù)的`基礎(chǔ)上,引導(dǎo)市場(chǎng),進(jìn)行集團(tuán)業(yè)務(wù)的開拓,增加集團(tuán)產(chǎn)品的附加值和賣點(diǎn),進(jìn)而滲透到外部市場(chǎng)。

  推行全面優(yōu)質(zhì)服務(wù),牽頭對(duì)公司所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目制訂服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)同公司落實(shí)到位;完善維護(hù)崗位的考核力度,將其工資待遇與售后服務(wù)質(zhì)量量化考核到位,從制度上激勵(lì)維護(hù)人員的責(zé)任感;

  創(chuàng)新服務(wù)模式,集團(tuán)辦公軟件的開發(fā)“先試用,后付費(fèi)”,直到甲方滿意為止;把軟件是否啟用,是否好用作為軟件開發(fā)的唯一尺碼,主動(dòng)配合已開發(fā)軟件的推廣、運(yùn)用,如協(xié)同董事局人力資源部正式啟用“人力資源管理系統(tǒng)”,把xx不僅僅定位于軟件提供商,而且是集團(tuán)的一個(gè)信息職能部門。

  第五,培育可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目,初步創(chuàng)立穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源體系。

  一直以來,我們xx是靠“天”吃飯,想往外走,支撐力不夠;做集團(tuán)內(nèi)部,內(nèi)功不夠。若集團(tuán)業(yè)務(wù)縮水,境況更是尷尬。為什么呢?源于我們盈利能力不夠,沒有核心產(chǎn)品和穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源。

  為打破這一被動(dòng)局面,全力配合總經(jīng)理在全面完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)培育xx新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn),培育成功1—xxxx如自主運(yùn)營寬帶網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)增值服務(wù)、樓宇視頻、網(wǎng)絡(luò)電視等可持續(xù)發(fā)展項(xiàng)目。逐步創(chuàng)立xx科技穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)來源體系。技術(shù)不是我的強(qiáng)項(xiàng),但我愿意不斷的摸索、不斷的學(xué)習(xí),在市場(chǎng)調(diào)研、綜合協(xié)調(diào)等相關(guān)工作環(huán)節(jié)發(fā)揮我的專長(zhǎng),與大家共同進(jìn)步。空談?wù)`事,實(shí)干興行。雖然沒有豪言壯語,也沒有博大精深的施政綱領(lǐng),但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),各位同事的支持,我一定能夠勝任xx科技副總經(jīng)理崗位,為公司全面完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)及可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)盡一份力量。

  如果競(jìng)聘不成功,那說明我有許多的不足,我會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),迎頭趕上,這是我一個(gè)老員工的本色。

  “給我一次機(jī)會(huì),我將還您十分精彩!”這就是我永恒不變的信念和這次競(jìng)聘的諾言。

  謝謝大家!

公司競(jìng)聘演講稿6

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位前輩:

  大家好!

  首先我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!借此機(jī)會(huì),請(qǐng)?jiān)试S我介紹一下自己:

  我叫xxx,畢業(yè)于xx學(xué)院,大專文化程度,現(xiàn)有國家二級(jí)《計(jì)算機(jī)等級(jí)證書》。從20xx年到我們移動(dòng)公司之后,先后從事過營業(yè)員,項(xiàng)目主管,銷售經(jīng)理,店長(zhǎng)等崗位的工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,我從一個(gè)初出茅廬的學(xué)生逐步成長(zhǎng)為一個(gè)有較強(qiáng)的專業(yè)技能,較豐富的管理知識(shí)和有責(zé)任心的基層管理干部。在這近幾年的工作當(dāng)中,我時(shí)時(shí)刻刻感受到了中國移動(dòng)這個(gè)大家庭的溫暖,和各位戰(zhàn)友同呼吸共命運(yùn),一直把振興和發(fā)展通信事業(yè)作為我應(yīng)盡的責(zé)任。

  常言說得好,"天下興亡,匹夫有責(zé)"。今天,我站在這個(gè)演講臺(tái)上來競(jìng)聘xxxx這個(gè)職位,就是希望通過自己的業(yè)務(wù)技能和平時(shí)積攢的管理知識(shí),來為本公司的振興和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,以實(shí)際行動(dòng)投身到我們公司的人事制度改革和機(jī)構(gòu)改革當(dāng)中。

  我之所以競(jìng)聘xxxx這個(gè)職位,是基于對(duì)這個(gè)職位的了解和對(duì)自身認(rèn)識(shí)的情況下作出的選擇。我深深的明白:最為一名xxxx,他既要能全面負(fù)責(zé)營業(yè)區(qū)內(nèi)設(shè)備維護(hù)管理工作,又能領(lǐng)導(dǎo)和組織網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行有關(guān)通信維護(hù)的各項(xiàng)政策、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),并能組織制定實(shí)施各項(xiàng)細(xì)則,還要定期檢查和加強(qiáng)技術(shù)資料、文件和檔案的管理工作,定期組織維護(hù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)交流,不斷提高維護(hù)人員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平和操作技能。在適時(shí)提出技術(shù)革命和合理化建議的同時(shí),采取有效措施防止事故發(fā)生。

  我認(rèn)為自己有以下幾個(gè)方面的優(yōu)勢(shì)適合這個(gè)崗位:

  一、了解公司的企業(yè)文化,對(duì)公司有深厚的感情和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)

  營業(yè)員的崗位讓我明白了“顧客是上帝”的正真含義:面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng),顧客就是我們的衣食父母,只有全心全意為顧客著想,我們才能贏得顧客的信任與支持!在這四年的工作當(dāng)中,我從基層做起,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),并能勝任前后臺(tái)每個(gè)崗位的工作,對(duì)銷售和服務(wù)都有深入的了解和認(rèn)識(shí)。工作中,我們?cè)诒WC公司利益的基礎(chǔ)上,一切以顧客為中心,按照二線人員為一線人員服務(wù)、公司全員為顧客服務(wù)的原則,在一線人員不斷開發(fā)新客戶的同時(shí),我們服務(wù)好老顧客,留住老客戶;甚至通過我們的服務(wù)讓老客戶幫我們開發(fā)新客戶……

  二、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力

  本人性格開朗,熱愛通信事業(yè),為人踏實(shí)、誠懇,具有良好的職業(yè)操守,有責(zé)任感,富有團(tuán)隊(duì)精神。我認(rèn)為良好的語言表達(dá)和溝通、協(xié)調(diào)能力是作為一名管理人員的必備素質(zhì)。自20xx年至今,我擔(dān)任XX區(qū)的店長(zhǎng)一職,主持部門的各項(xiàng)管理工作,熟悉當(dāng)?shù)丨h(huán)境與相關(guān)部門的業(yè)務(wù)情況。

  這對(duì)提高我的組織協(xié)調(diào)能力提供了很大的幫助,也使我對(duì)項(xiàng)目部的經(jīng)營管理工作有了深入的認(rèn)識(shí),積攢了豐富的管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)由于工作的關(guān)系,使我有更多的機(jī)會(huì)對(duì)相關(guān)部門的工作有了深入的了解,熟悉他們的.工作流程和工作方法,為更好的完成部門之間的協(xié)調(diào)和配合提供了技術(shù)上的保證。這將使我更加符合網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理工作的需要。

  三、有虛心好學(xué),開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識(shí)

  業(yè)余時(shí)間,我注重學(xué)習(xí),在提高自己專業(yè)技能的同時(shí),努力把自己培養(yǎng)成為一個(gè)“復(fù)合型”的人才。本人自學(xué)了計(jì)算機(jī)的操作與應(yīng)用,達(dá)到了熟練使用計(jì)算機(jī)的地步,利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)了心理學(xué)知識(shí),在實(shí)際工作當(dāng)中勇于突破創(chuàng)新,提出了許多有利于人員管理的方法。

  態(tài)度決定一切!我相信積極的態(tài)度和充足的準(zhǔn)備是做一切事情成功的關(guān)鍵。最后,我想用一句話來結(jié)束我的演講:“您選擇了我,我選擇了您,給我一個(gè)機(jī)會(huì),還您一個(gè)驚喜,讓我們一起風(fēng)雨兼程,共創(chuàng)移動(dòng)輝煌的明天。

公司競(jìng)聘演講稿7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見彩虹。我想,對(duì)于自己來說,“風(fēng)雨”就是經(jīng)受各種各樣的考驗(yàn)與鍛煉,包括這次的競(jìng)聘。今天,我很榮幸站在充滿挑戰(zhàn)的演講臺(tái)上,心情無比激動(dòng),感慨萬千。首先,真誠的感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來對(duì)自己一如既往的培養(yǎng)、信任與幫助,參加競(jìng)崗活動(dòng),既是一次機(jī)遇,是一次挑戰(zhàn),也是一次向領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作匯報(bào)和心愿表達(dá)的機(jī)會(huì)。

  我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,本科文化,中共黨員。xxxx年3月入伍,經(jīng)過20xx年的部隊(duì)歷練,我從一個(gè)新戰(zhàn)士,逐步成長(zhǎng)為一個(gè)有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任感的業(yè)務(wù)骨干,歷任班長(zhǎng)、司務(wù)長(zhǎng)、會(huì)計(jì)師、辦事處主任、副團(tuán)等職。20xx年11月轉(zhuǎn)業(yè)到縣xxxx工作,20xx年x月任xxx副調(diào)研員,主要負(fù)責(zé)部財(cái)務(wù)綜合性工作,兼任xxx會(huì)計(jì)。榮立個(gè)人三等功兩次,多次被評(píng)為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

  無論身處何種崗位,我都盡職盡責(zé)做好本職工作,干一行,愛一行,鉆一行,精一行。我覺得完全自己有條件,也有能力擔(dān)任副處長(zhǎng)一職。綜合分析,我想自己具備以下幾個(gè)優(yōu)勢(shì):

  一、追求卓越,具有勇挑重?fù)?dān)的信心

  自助者人能助之。今天,我能鼓足勇氣參加這次競(jìng)爭(zhēng),決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是珍惜這次積極上進(jìn)的機(jī)會(huì),渴望事業(yè)有所建樹,追求進(jìn)步的真實(shí)體現(xiàn)。在部隊(duì)這個(gè)大熔爐長(zhǎng)期的磨練下,使自己具備了軍人堅(jiān)強(qiáng)剛毅、刻苦耐勞、作風(fēng)正派、雷厲風(fēng)行的優(yōu)良品質(zhì)。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開展各項(xiàng)工作。堅(jiān)持原則,務(wù)實(shí)肯干,敢于爭(zhēng)先,善于思考,勇挑重?fù)?dān),義不容辭地為單位建設(shè)奉獻(xiàn)自己的光和熱。

  二、學(xué)習(xí)刻苦,具有較好的'道德修養(yǎng)

  古語說:“德若水之源,才若水之波”。在個(gè)人學(xué)習(xí)與道德品行上,注重學(xué)習(xí),能夠長(zhǎng)期堅(jiān)持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鉆研崗位業(yè)務(wù),以豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu)來充實(shí)與武裝自己。在道德品行上堅(jiān)持“以人為本,以德為先”,牢固樹立起誠懇為干部、職工服務(wù)的理念,講政治、講正氣,講效率,胸懷寬廣,有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。

  三、一專多能,具有較強(qiáng)的工作能力

  隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗(yàn)日漸豐富,理論知識(shí)日益扎實(shí)。我在部隊(duì)也曾當(dāng)過財(cái)務(wù)主管和基層軍政主官。回到地方后,又在xxxx、xxxx這樣的綜合處室工作,不僅熟悉財(cái)務(wù)方面的工作,也比較熟悉單位的各項(xiàng)事務(wù),對(duì)本部門的工作也比較了解。可以說,自己的工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)比較豐富,溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),有較好的寫作水平,在部隊(duì)期間,撰寫的論文常常在xxxx主要雜志上發(fā)表,并多次獲獎(jiǎng)。轉(zhuǎn)業(yè)到地方,所起草的請(qǐng)示報(bào)告、情況總結(jié)、匯報(bào)材料、典型發(fā)言、管理制度、實(shí)施方案等,質(zhì)量較高,這些都比較有利于今后工作的開展。

  四、善于協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)的大局意識(shí)

  “皮之不存,毛將焉附”,在工作中我十分尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,堅(jiān)持做到識(shí)大體顧大局,有高度的集體榮譽(yù)感,能夠堅(jiān)持原則而又不失靈活,處理問題思路清晰,頭緒分明。去年,以建立正常運(yùn)行經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制為契機(jī),在部領(lǐng)導(dǎo)和大家的支持下,我們多次與省財(cái)政廳進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通,跟蹤問效,限度爭(zhēng)取了財(cái)政公用經(jīng)費(fèi);同兄弟處室共同努力,增加了業(yè)務(wù)辦公經(jīng)費(fèi)預(yù)算,較好地緩解了供需矛盾,為我部更好地開展工作提供了有力經(jīng)費(fèi)支撐。

  五、謹(jǐn)言慎行,具有較好的自律意識(shí)

  “常在河邊走、就是不濕鞋”,多年來,自己大部工作經(jīng)歷,從事后勤服務(wù)和后勤管理工作,多年來,我堅(jiān)持始終把耐得平淡、默默無聞作為自己的準(zhǔn)則;始終把增強(qiáng)公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ);在廉政上,努力做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。管好自己的人,看好自己的門,廉潔奉公,忠于職守,做好表率。

  成績(jī)屬于過去,進(jìn)取鑄就未來。我想,副處長(zhǎng)不只是一個(gè)有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。如果領(lǐng)導(dǎo)和同志們信任我,委以重任,我將從以下幾個(gè)方面努力工作。

  1、擺正位置,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)副手

  作為副處長(zhǎng),我一定會(huì)擺正位置,做好連接上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和員工的紐帶。準(zhǔn)確掌握部門及單位各方面工作動(dòng)態(tài),做到行權(quán)不越權(quán),服從不盲從,到位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為群眾服務(wù)。在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng),好的傳統(tǒng),勤勤懇懇工作,兢兢業(yè)業(yè)工作,又要注重在工作實(shí)踐中探索新的路子,多請(qǐng)示勤匯報(bào),多交心通氣,當(dāng)好溝通員工和領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁。并且,努力在各個(gè)方面為領(lǐng)導(dǎo)分憂解愁,當(dāng)好參謀與助手。

  2、勤奮學(xué)習(xí),提升綜合素質(zhì)

  新的形勢(shì),對(duì)我們領(lǐng)導(dǎo)干部既是新的挑戰(zhàn),又是新的發(fā)展機(jī)遇。我深知我部工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、任務(wù)繁重、責(zé)任重大。我將努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對(duì)待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),“熱愛xx”、“服務(wù)xx”,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),努力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的副處長(zhǎng)。不僅要加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),更要加強(qiáng)國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)的學(xué)習(xí),加強(qiáng)綜合能力的提升,包括跨部門溝通、協(xié)調(diào)與合作的能力,不斷充實(shí)完善自我,使自己能夠更加勝任本職工作。

  3、夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化工作考核

  沒有規(guī)矩,不成方圓。工作制度建設(shè)是處里一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,必須抓好抓實(shí)。要自覺協(xié)助處長(zhǎng)建立健全一系列工作制度,明確工作責(zé)任,實(shí)現(xiàn)各司其職,合理安排工作程序,特別是要引入競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行多勞多得,獎(jiǎng)罰分明。并且,要有包容心,充分認(rèn)識(shí)每一個(gè)同志的長(zhǎng)處和優(yōu)點(diǎn),充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性。抓好制度建設(shè)的同時(shí),協(xié)助抓好單位衛(wèi)生管理、考勤管理、學(xué)習(xí)會(huì)議組織等基礎(chǔ)管理。

  4、嚴(yán)于律己,外樹廉政形象

  堅(jiān)持一切從實(shí)踐中來,經(jīng)常深入實(shí)際調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng)新的精神,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn),創(chuàng)造性開展工作。樹立團(tuán)隊(duì)精神,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)水平。同時(shí),要廉潔奉公,管好自己的嘴,不亂說;管好自己的手,不該拿的東西亂拿;管好自己的腿,不該去的地方不去。并且,要教育自己的家屬和子女。也要遵守廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定,決不犯生活上和經(jīng)濟(jì)上的錯(cuò)誤。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事,古希臘哲人說:“給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì)撐起一個(gè)地球”,這是對(duì)生活的自信;而我現(xiàn)在要說“給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)干出我的精彩”,這是我對(duì)生活的熱愛和對(duì)事業(yè)的無盡追求。無論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,在今后的征途上,自己將一如既往地做好本職工作。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事會(huì)給我一次實(shí)踐的機(jī)會(huì),我會(huì)盡的努力給大家一個(gè)驚喜!

  謝謝大家!

公司競(jìng)聘演講稿8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:

  大家好!

  我叫XX,20xx年6月份進(jìn)入移動(dòng)公司,迄今工作已經(jīng)有5年了。我知道此次競(jìng)聘是為了更好的以客戶為中心配置人力資源,而作為公司的一名普通員工,我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我此次機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘,雖然我頭上沒有身出名校的光環(huán),但是從最初的懵懂到現(xiàn)在的全身心投入使我發(fā)現(xiàn)我以深深喜歡上了這份工作。

  能夠加入這樣一個(gè)快節(jié)奏、高效率、充滿生機(jī)的團(tuán)隊(duì),使我充滿了榮譽(yù)感和自豪感。與此同時(shí),為了更好的實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,為公司的.發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的一份力量,我愿以一顆愛崗敬業(yè)之心與“移動(dòng)”一起跳動(dòng)!在今天這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的舞臺(tái)上,我認(rèn)為我有自己的優(yōu)勢(shì):

  一,自擔(dān)任XXX營業(yè)廳主任以來,我敢于探索實(shí)踐,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),使XXX營業(yè)廳業(yè)務(wù)量突飛猛進(jìn),不斷創(chuàng)造佳績(jī)。在20xx年與20xx年度中,曾多次被評(píng)為全市“十佳十快鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)營部”,并在剛剛過去的20xx年中,每一個(gè)月的績(jī)效都在區(qū)公司名列前茅。

  二,五年的工作積累讓我有信心相信自己的能力完全可以勝任營業(yè)廳主任一職。近年來,我注重集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí),充分發(fā)揮每位營業(yè)員的潛能,把我們營業(yè)廳人員打造成了愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到、懂業(yè)務(wù)、會(huì)管理的高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

  三,通過幾年的工作,我對(duì)XXX營業(yè)廳的代理商,村點(diǎn)已經(jīng)完全掌握,這更有利于我們開展渠道工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,重要的崗位,激勵(lì)人去奮斗、去創(chuàng)造、去成就未來。我希望通過競(jìng)聘,在營業(yè)廳主任這一崗位上做出一番成績(jī),實(shí)現(xiàn)我的理想。如果競(jìng)聘成功,我將從以下幾個(gè)方面全身心投入工作中去,將工作做得更出色。

  一、繼續(xù)在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)調(diào)動(dòng)本廳員工和代理商的積極性,加強(qiáng)對(duì)指標(biāo)的研究和掌控,努力完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。

  二、關(guān)注農(nóng)村市場(chǎng),大力拓展業(yè)務(wù)。

  農(nóng)村市場(chǎng)是市場(chǎng)工作中的重中之重,直接關(guān)系到我們新增用戶的發(fā)展和市場(chǎng)占有率的提升,對(duì)于現(xiàn)有村點(diǎn)要加強(qiáng)主動(dòng)營銷,激勵(lì)村點(diǎn)人員主動(dòng)推廣業(yè)務(wù),充分發(fā)揮片區(qū)經(jīng)理的作用,讓渠道工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

  三、提高服務(wù)水平,做好服務(wù)支撐。

  嚴(yán)格服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),為客戶搞好各項(xiàng)服務(wù),無論從服務(wù)客戶上,還是從服務(wù)協(xié)調(diào)代理商上,努力做好本職工作,想客戶之所想,急客戶之所急,能解決的決不推諉,解決不了的及時(shí)給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),如果大家能夠給我提供這個(gè)平臺(tái),我會(huì)用我的努力與勤奮,交上一份優(yōu)秀的工作答卷,決不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望。

  最后,祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們身體健康,工作順利!

公司競(jìng)聘演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  我是來自綜合部的xxx,很高興能夠參加這次理財(cái)經(jīng)理助理的競(jìng)聘,接下來簡(jiǎn)單介紹一下我的基本情況。本人畢業(yè)于遼寧工程技術(shù)大學(xué)信管專業(yè)。曾經(jīng)在遼寧省醫(yī)藥實(shí)業(yè)有限公司銷售部實(shí)習(xí),在此期間接觸過藥品營銷的一些方式及方法。此后,曾在xxxx公司實(shí)習(xí),了解了一些鋼材銷售的相關(guān)情況。XX年7月進(jìn)入中行后,在匯豐分理處做前臺(tái)柜員兼大堂經(jīng)理,去年五月回市行綜合部任職至今。這些工作經(jīng)歷增加了我的工作經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也提高了各個(gè)方面的能力。為我今后的工作打下了的基礎(chǔ)。

  在自身優(yōu)勢(shì)方面,結(jié)合理財(cái)經(jīng)理這一職業(yè)特點(diǎn),我簡(jiǎn)單的總結(jié)了幾點(diǎn):

  首先,我有豐富的管理大資金的經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然這個(gè)大是相對(duì)的,也都是自己家親戚的一些錢都交給我打理,從前年至今,個(gè)人感覺,管理水平差強(qiáng)人意,有成功也有失敗,但我覺得這些都是我的財(cái)富。畢竟面對(duì)中國這樣一個(gè)不成熟的資本市場(chǎng),沒有人有十足的把握。正如前嘉實(shí)主題基金經(jīng)理王貴文所說的:我的年齡大,經(jīng)歷過那么長(zhǎng)時(shí)間的熊市,就是我的優(yōu)勢(shì)。

  其次,在前臺(tái)坐柜期間,我接觸過并且也辦理過眾多理財(cái)產(chǎn)品。像外匯寶,匯聚寶,黃金寶,基金,理財(cái)型保險(xiǎn)。對(duì)業(yè)務(wù)熟練掌握的同時(shí),我感覺在前臺(tái)一年的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn),的收獲是短時(shí)間內(nèi)接近客戶并和客戶形成默契。我在XX年一季度,在全行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)持續(xù)低迷的時(shí)候,營銷了匯豐當(dāng)年第一筆也是一筆保險(xiǎn),保額20萬。本著為投保人保密的.原則,整個(gè)營銷過程不便在這里詳細(xì)說,但長(zhǎng)期以來與客戶形成的默契絕對(duì)是此次營銷成功的關(guān)鍵所在。今天我能站在這里滿懷希望的競(jìng)聘理財(cái)經(jīng)理助理這一崗位,有很大的因素是受這次成功營銷的鼓舞。

  這份保單正式出來以后,我就對(duì)上面的條款進(jìn)行了詳細(xì)的研究,其中一些內(nèi)容是保險(xiǎn)客戶經(jīng)理向我們介紹時(shí)所說的不是完全一致的。這也激發(fā)了我對(duì)期繳產(chǎn)品的興趣。于是為自己買了一份期繳。也對(duì)里面的一些條款進(jìn)行了研究。通過對(duì)兩款保險(xiǎn)產(chǎn)品的研究,我對(duì)保險(xiǎn)有了更深的了解,對(duì)以后營銷有非常大的幫助。

  另外,我有廣大優(yōu)質(zhì)的客戶群。建平這幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展很快,有錢人多了起來,但對(duì)于理財(cái)這一方面絕對(duì)是一個(gè)空白。如果我有幸勝任,我的親戚,同學(xué)都將是我的優(yōu)質(zhì)客戶。

  對(duì)于部門的愿景,我感覺理財(cái)中心應(yīng)該是一個(gè)創(chuàng)造財(cái)富的地方。為行里,為客戶,也為我們個(gè)人。特別是資本市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,能夠抵消通漲壓力的同時(shí),讓客戶的資金持久升值,是一件很快樂的事。我們和客戶快樂的溝通,幫客戶快樂的賺錢,就是我的原景。

  對(duì)未來工作,我覺得應(yīng)該以把握大客戶為基礎(chǔ),80的財(cái)富掌握在20人手里,抓住這些人,也就抓住了大部分財(cái)富。在分理處實(shí)習(xí)期間,我體驗(yàn)過去營銷一些大客戶,做為大客戶,本身都是不在乎一些小利益的得失,最有效的營銷辦法就是先讓客戶少買一點(diǎn)產(chǎn)品,過段時(shí)間體會(huì)一下收益狀況,這點(diǎn)我覺得是營銷大客戶比較有效的辦法。在與大客戶接觸方面,我感覺,最初他們總是很挑剔,稍微的一點(diǎn)失禮都會(huì)計(jì)較,但相處時(shí)間長(zhǎng)的話,你會(huì)發(fā)現(xiàn)大客戶的心態(tài)更平和,更容易接近,畢竟這些人的素質(zhì)普遍都很高。另外,大客戶一般都有自己事業(yè),他們把絕大多數(shù)時(shí)間都用來打點(diǎn)自己的工作,放在理財(cái)上面的時(shí)間很少,很寶貴,所以我覺得和他們溝通,應(yīng)該用最真誠,最簡(jiǎn)潔的話語讓他們?cè)僮疃痰臅r(shí)間內(nèi)讓他們理解你所要表達(dá)的意思,絕對(duì)不能急躁,另外就是全方位的服務(wù)。前段時(shí)間在網(wǎng)上看到廣東那邊銀行的客戶經(jīng)理替自己的大客戶接送小孩上下學(xué),我當(dāng)時(shí)感到很驚訝,但現(xiàn)在我理解了,朝陽行的理財(cái)中心也會(huì)發(fā)展到這種程度,我已經(jīng)做好了這方面的準(zhǔn)備對(duì)于一些中小客戶,我覺得最主要的是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)教育。這些投資者的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)較差,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的承受能力也較差,對(duì)這樣的客戶應(yīng)該著重推薦穩(wěn)健的理財(cái)產(chǎn)品。

  由于我還沒有從事過這個(gè)崗位,所做的一些工作設(shè)想也都是根據(jù)自己對(duì)理財(cái)工作的理解總結(jié)的,我覺得能夠安排一些去外地的參觀考察,對(duì)以后的工作會(huì)更有幫助。

  最后,再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì),感謝在座的同事對(duì)我的支持和鼓勵(lì)。

  謝謝大家!

公司競(jìng)聘演講稿10

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位主考官:大家好!

  我今天參加競(jìng)聘的崗位是…..移動(dòng)分公司…….區(qū)域中心主任。這一職位肩負(fù)著四大職責(zé),即銷售、服務(wù)、信息搜集、社會(huì)營銷組建及管理。其核心是服務(wù),基礎(chǔ)是管理。

  作為世界五百強(qiáng)之一的中國移動(dòng)通信公司,如何適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)腳跟。從實(shí)踐情況來看,我認(rèn)為只有以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以客戶為中心,以網(wǎng)絡(luò)為依托,全面提高移動(dòng)通信的服務(wù)水平。立足服務(wù)求生存,立足創(chuàng)新促發(fā)展,立足品牌拓市場(chǎng),立足管理增效益,力爭(zhēng)在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)造杰出的移動(dòng)通信品牌,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,只有這樣我們的企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中才能處于不敗之地。客戶是中國移動(dòng)的生存之本,服務(wù)是中國移動(dòng)的生命線,市場(chǎng)是中國移動(dòng)永恒的主題。面對(duì)我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,怎樣提高服務(wù)水平、改善服務(wù)質(zhì)量、打造服務(wù)品牌是當(dāng)前作為一名基層管理者的首要任務(wù)。“服務(wù)”就是要我們的企業(yè)和員工通過我們的產(chǎn)品或活動(dòng)為客戶提供物質(zhì)或精神的價(jià)值感受。但是每個(gè)人的價(jià)值感受很難有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)來衡量。因此,我們必須要有服務(wù)創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)創(chuàng)新的措施才能提高服務(wù)水平,改善服務(wù)質(zhì)量。以企業(yè)員工的實(shí)際行動(dòng)去不斷滿足客戶對(duì)我們服務(wù)的價(jià)值感受,最終在基層區(qū)域?qū)崿F(xiàn)中國移動(dòng)“服務(wù)與業(yè)務(wù)領(lǐng)先”的戰(zhàn)略目標(biāo)。我的具體認(rèn)識(shí)是:

  一、通過服務(wù)創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)服務(wù)領(lǐng)先。中國移動(dòng)通信的服務(wù)理念是“溝通從心開始”。我認(rèn)為:要切實(shí)做好“溝通從心開始”,必須要做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”。也就是說我們每一位員工不僅僅要有服務(wù)創(chuàng)新的意識(shí),而且更重要的是要將這種服務(wù)創(chuàng)新的意識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去。在目前,移動(dòng)通信市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)中,服務(wù)已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的絕對(duì)因素。對(duì)手同我們的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)從原來簡(jiǎn)單的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)全面轉(zhuǎn)移到服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上來。誰的服務(wù)內(nèi)涵豐富,誰的就是市場(chǎng)的贏家,服務(wù)創(chuàng)新將成為開拓客戶市場(chǎng)的有力武器。公司已由成立之初的手機(jī)用戶只有通話服務(wù)和來電顯示服務(wù)發(fā)展到如今的語音信箱、手機(jī)銀行,移動(dòng)辦公等二十余種具有附加值的服務(wù)功能。在基層營業(yè)部,目前僅僅局限于業(yè)務(wù)技術(shù)的.創(chuàng)新是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,最主要的是我們企業(yè)的管理者和員工怎樣在具體的實(shí)踐工作中來做到“溝通從‘新’開始”和“溝通從‘行’開始”呢?我認(rèn)為:目前實(shí)施“零距離服務(wù)”;推行“首問負(fù)責(zé)制”就是很好的措施。 所謂的“零距離服務(wù)”也就是讓每一位員工對(duì)客戶進(jìn)行貼心服務(wù)和貼身服務(wù)。即從服務(wù)意識(shí)、服務(wù)提供上同客戶的需求保持“零距離”。

  用心、誠心、真心為客戶服務(wù),強(qiáng)化“客戶就是我們衣食父母”的服務(wù)理念,達(dá)到思想認(rèn)識(shí)上的“零距離”。人性化、人情化、人文化服務(wù),打破時(shí)間、空間的概念,以客戶滿意為標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到全方位服務(wù)的“零距離”。加強(qiáng)企業(yè)與客戶之間的交流、溝通。改變服務(wù)方式,強(qiáng)化被動(dòng)式服務(wù)向主動(dòng)式服務(wù)轉(zhuǎn)變,營業(yè)向營銷轉(zhuǎn)變,等客戶上門向上門服務(wù)轉(zhuǎn)變,滿足型服務(wù)向滿意型服務(wù)轉(zhuǎn)變。從而全面提高客戶對(duì)中國移動(dòng)的認(rèn)知度、信任度和滿意度,最終使客戶與企業(yè)融為一體,達(dá)到企業(yè)與客戶的“零距離”。

  推行“首問負(fù)責(zé)制”,也就是客戶到營業(yè)部來辦理或處理移動(dòng)業(yè)務(wù)所接觸、詢問的第一人,這個(gè)人就負(fù)責(zé)解答客戶的提問或幫助指導(dǎo)客戶處理完業(yè)務(wù)直到客戶滿意離開。他不得以任何理由推托,讓客戶耗費(fèi)更多的時(shí)間和精力。推行“首問負(fù)責(zé)制”是通過建立一個(gè)全員、全程、全方位的服務(wù)體系的方式,倡導(dǎo)全員服務(wù),樹立客戶至上,杜絕在接待客戶方面推諉、扯皮現(xiàn)象的發(fā)生,以提高辦事效率來改善服務(wù)質(zhì)量。既增強(qiáng)員工了的主人翁意識(shí),樹立了企業(yè)良好形象,同時(shí)也鍛煉了員工解決問題的能力。

  謝謝。

公司競(jìng)聘演講稿11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!

  在公司中實(shí)行崗位競(jìng)聘制度,是改革的一項(xiàng)極為重要的決策,我相信在今后的工作中,我們還是會(huì)繼續(xù)不斷的努力下去。崗位競(jìng)聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機(jī)會(huì),可以有更大的發(fā)揮空間,也就有可能在崗位競(jìng)聘中取得勝利!

  今天我懷著特別激動(dòng)的心情,有幸參與公司的店面經(jīng)理競(jìng)聘。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)、展示才華的機(jī)會(huì)!同時(shí),感謝在座的領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委對(duì)我的關(guān)心和支持!經(jīng)過xx年的學(xué)習(xí)與鍛煉,較快地熟悉了業(yè)務(wù),掌握了專業(yè)技能,并能學(xué)以致用。公司不斷的發(fā)展壯大,也為我個(gè)人提供了廣闊的發(fā)展空間。

  此次競(jìng)聘,是為更好的以客戶為中心配置人力資源,組織和指導(dǎo)服務(wù)廳員工開展現(xiàn)場(chǎng)客戶服務(wù)和區(qū)域大客戶服務(wù)。通過服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程等手段,強(qiáng)化管理,完善制度,從嚴(yán)要求,嚴(yán)格考評(píng),進(jìn)一步提高服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量。與此同時(shí),努力為實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,為公司的發(fā)展與壯大奉獻(xiàn)自己的聰明才智和青春年華,一顆愛崗敬業(yè)的心與“xx”一起跳動(dòng)。今天公司又為我的成長(zhǎng)和進(jìn)步,搭建了競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。參與公司店面經(jīng)理的競(jìng)聘。我認(rèn)為我有我的優(yōu)勢(shì):

  一、年富力強(qiáng),身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學(xué),接受能力強(qiáng),有進(jìn)取精神,與社會(huì)各階層融洽、和諧的溝通,是全身心地投入到自己所熱愛崗位與工作的關(guān)鍵所在。

  二、有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),對(duì)服務(wù)管理工作有自己的經(jīng)驗(yàn),能不恥下問虛心求教。有豐富的專業(yè)理論知識(shí),并做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。

  三、有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和人際交往。我從進(jìn)入公司到現(xiàn)在一直從事營業(yè)、營銷組長(zhǎng)工作,有較強(qiáng)的管理才能和業(yè)務(wù)素質(zhì),對(duì)服務(wù)廳管理和市場(chǎng)開發(fā)工作有自己成功的經(jīng)驗(yàn)。

  假如我能夠競(jìng)聘上崗,我打算從以下幾個(gè)方面做好我熱愛的`本職工作。提高工作效績(jī),樹立企業(yè)形象。

  1、團(tuán)結(jié)協(xié)作追求卓越

  充分發(fā)揮廣大員工的聰明才智,相信每一位員工都是最優(yōu)秀的!因?yàn)椋俺掷m(xù)向客戶提供滿意的服務(wù)是我們永無止境的追求”。以省、市、縣公司相關(guān)業(yè)務(wù)部門的滿意作為行為準(zhǔn)則,做到以誠待人,以人為本。公司就是一棵大樹,我們都是樹上的一片片綠葉,只有我們精誠團(tuán)結(jié),通力合作,才能奏出最華美的樂章。一個(gè)成功的企業(yè)不可缺少的是團(tuán)隊(duì)合作、眾志成城!作為一名xx的店面經(jīng)理,我希望不僅要奉獻(xiàn)自己的全部智慧和熱情,更希望和廣大的全體員工打成一片,團(tuán)結(jié)起來,將我們的企業(yè)做大做強(qiáng)。時(shí)間飛逝,時(shí)不待我!我們和全國一樣,xx已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)嶄新的歷史階段,面對(duì)殘酷激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),xx產(chǎn)業(yè)要想在眾強(qiáng)中立于不敗之地,就要敢于創(chuàng)新、大膽改革。

  2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)

  在信息產(chǎn)業(yè)日新月異的今天,要站穩(wěn)腳跟,做出成績(jī),就必須掌握主動(dòng),有一套過硬的服務(wù)管理本領(lǐng)。我將一如既往地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí),向書本學(xué),向?qū)嵺`學(xué)。不斷積累經(jīng)驗(yàn)并不斷創(chuàng)新,讓自己始終保持一流的服務(wù)管理水平。在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的同時(shí)不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高綜合素質(zhì),使自己能全面發(fā)展。以服務(wù)管理求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,以能力求創(chuàng)造,贏得客戶,贏得市場(chǎng)。

  謝謝大家!

公司競(jìng)聘演講稿12

  各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好!首先,我要感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們能給我這樣一個(gè)機(jī)會(huì),來參加公司區(qū)域經(jīng)理的競(jìng)聘。說實(shí)話,能站在這個(gè)競(jìng)聘的舞臺(tái)上,我的心情已經(jīng)非常激動(dòng),這是對(duì)我在這段時(shí)間來工作態(tài)度與工作成績(jī)的肯定,對(duì)此,我感到十分欣慰!

  對(duì)于我,大家也許并不陌生。但在今天這個(gè)場(chǎng)合,請(qǐng)還是先允許我做一下自我介紹吧。我叫陳若清。去年6月份進(jìn)入公司,不知不覺半年時(shí)間就過去了。這半年里,我完成公司每個(gè)月下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo),業(yè)績(jī)?cè)诠九琶彩强壳埃瑢?duì)此我很高興,卻不敢有一刻的放松,無論從事什么業(yè)務(wù),對(duì)待什么樣的客戶,我都要求自己本著“認(rèn)真細(xì)致、誠懇熱情”的工作原則,努力工作,毫無怨言。在工作之余,我總是抓緊時(shí)間學(xué)習(xí)充電,努力補(bǔ)充與豐富自己的理論知識(shí),時(shí)刻保持與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)。

  寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著這一年在理財(cái)經(jīng)理崗位上的歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗(yàn)日見豐富,理論知識(shí)日益扎實(shí),人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的管理經(jīng)驗(yàn)。昨天的工作和成績(jī)已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:"不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。"如今,我有自信,更有勇氣走上競(jìng)聘的舞臺(tái),因?yàn)槲矣X得自己有信心也有能力擔(dān)任一名公司團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),做好應(yīng)履行的職責(zé)。

  對(duì)于團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)這一崗位,我是這樣理解與認(rèn)識(shí)的:團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)該是銷售團(tuán)隊(duì)的管理人員,也是公司重要的業(yè)務(wù)骨干,還是公司選拔高級(jí)管理干部的后備力量。做為一名合適的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),我們肩上的擔(dān)子非常重,身上的責(zé)任也十分重,我們必須具體負(fù)責(zé)建立及管理證券開發(fā)團(tuán)隊(duì);.完成公司規(guī)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)基礎(chǔ)上,做好團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核以及新入職客戶經(jīng)理的培養(yǎng)工作;具體來說,必須做好以下方面:

  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和日常業(yè)務(wù)管理工作;

  2、負(fù)責(zé)年/月度營銷計(jì)劃的制定、實(shí)施和評(píng)估工作;

  3、負(fù)責(zé)與我們公司相關(guān)合作銀行的協(xié)調(diào)工作,定期拜訪營銷網(wǎng)點(diǎn),并負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)營銷網(wǎng)點(diǎn)的宣傳安排工作;

  4、負(fù)責(zé)收集、調(diào)查、分析市場(chǎng)情報(bào),了解與分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況和客戶反饋的信息。

  5、定期組織團(tuán)隊(duì)人員開展各項(xiàng)市場(chǎng)營銷活動(dòng),組織策劃市場(chǎng)渠道開拓方案等等。

  如果我能夠走上團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的工作崗位,我一定要不斷加強(qiáng)自己的品德、才能、知識(shí)、能力等方面的修養(yǎng),特別是要精通業(yè)務(wù)知識(shí),成為知識(shí)型的團(tuán)隊(duì)長(zhǎng),在個(gè)人業(yè)績(jī)上出類拔萃,這樣才能在團(tuán)隊(duì)成員中樹立起較高的威信,增強(qiáng)自身的凝聚力和號(hào)召力。

  如果我能夠走上團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的工作崗位,我一定要堅(jiān)持努力做到關(guān)心、愛護(hù)、尊重、理解每一位成員,對(duì)自己的下屬要以誠相待,做他們的知心人,盡量照顧團(tuán)隊(duì)成員的群體利益,特別要注意搞好團(tuán)結(jié),人盡其才,發(fā)揮每個(gè)人的專長(zhǎng),充分大家的工作積極性,齊心協(xié)力地做好各項(xiàng)工作,順利完成各種任務(wù)。

  高效團(tuán)隊(duì)離不開成員之間相互高度信任。如果我能夠走上團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的工作崗位,我一定要增強(qiáng)成員之間相互信任感,增強(qiáng)成員對(duì)團(tuán)體的信任感。在我們的團(tuán)隊(duì)中,希望能使員工時(shí)刻具有被關(guān)懷,被溫暖的感覺,使其內(nèi)心產(chǎn)生極大的歸屬感,從而帶動(dòng)個(gè)人工作熱情和整體團(tuán)隊(duì)力的提升,發(fā)揮出巨大的“圍爐效應(yīng)”。

  高效的團(tuán)隊(duì)離不開團(tuán)體共同追求的`、有意義的目標(biāo)!如果我能夠走上團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的工作崗位,我一定會(huì)制定一個(gè)大家共同追求的、有意義的目標(biāo),它能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員指引方向,提供推動(dòng)力,將團(tuán)隊(duì)成員凝集和團(tuán)結(jié)在團(tuán)隊(duì)周圍,一起貢獻(xiàn)自己的力量。

  如果我能夠走上團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的工作崗位,我一定要我一定會(huì)把認(rèn)真仔細(xì)的工作作風(fēng)、吃苦耐勞與勤勤懇懇的敬業(yè)精神繼續(xù)保持下去,我一定會(huì)從客戶的利益出發(fā),將永遠(yuǎn)把客戶的利益和需求放在首位。真誠待人,熱情服務(wù)、急客戶之所急、想客戶之所想,努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。希望能夠通過我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量,使我們公司以及所有老百姓心中樹立更加良好的形象。

  作為團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)我們必須在個(gè)人業(yè)績(jī)上出類拔萃,品德上應(yīng)該熱情、正直與忠誠,具有先鋒模范作用,只有這樣才能讓你的成員信服,才能帶領(lǐng)組員走的更遠(yuǎn)!說到這,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個(gè)支點(diǎn),我將撬起整個(gè)地球!”聽起來很夸張,卻很有道理。的確,撬動(dòng)地球需要支點(diǎn),實(shí)現(xiàn)理想需要舞臺(tái),展現(xiàn)個(gè)人的能力同時(shí)需要機(jī)遇與平臺(tái)。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們能給我這個(gè)“支點(diǎn)”,給我一個(gè)更加充分發(fā)揮自己能力的機(jī)遇與舞臺(tái),相信我、選擇我、支持我,您不會(huì)后悔,我則會(huì)倍加珍惜,也一定會(huì)做得更精彩,在以后的工作中百尺桿頭,更進(jìn)一步,保證在工作業(yè)績(jī)上取得更大的進(jìn)步!讓我們一起,為我們公司更快、更好、更強(qiáng)的發(fā)展努力奮斗,一起創(chuàng)造我們和諧美好的明天吧!謝謝大家!

公司競(jìng)聘演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  您們好!

  我現(xiàn)任的崗位是xx經(jīng)營中心財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),20xx年x月我畢業(yè)于xxx學(xué)院會(huì)計(jì)電算化專業(yè),在校期間,已取得電算會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)二級(jí)等專業(yè)證書;畢業(yè)同時(shí),取得會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格初級(jí)(助理);后參加成人考試,進(jìn)入xxx學(xué)院專修會(huì)計(jì)學(xué)本科,今年即將畢業(yè)。20xx年xx月來到公司工作,xx年X月進(jìn)入集團(tuán)公司辦公室做行政文員,主要負(fù)責(zé)辦公及工商登記等事務(wù)。由于辦公室工作中認(rèn)真刻苦,得到了部門及各領(lǐng)導(dǎo)的信任好評(píng),xx年x月調(diào)任集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部,在配送中心擔(dān)任財(cái)務(wù)工作至今。現(xiàn)按照公司財(cái)務(wù)崗位競(jìng)聘要求,結(jié)合自身財(cái)務(wù)專業(yè)條件,今天我競(jìng)聘的崗位是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位。

  春節(jié)過后,伴隨著崗位變動(dòng)的不確定,曾一度使我的心情落寞到了極點(diǎn)。但轉(zhuǎn)念想想,從參加工作開始,無論是在質(zhì)樸忙碌的辦公室,還是技術(shù)專業(yè)的財(cái)務(wù)部,無論是勤奮靈活,還是穩(wěn)重思索,我都不敢忘記學(xué)習(xí)。工作以來,我深深地感觸到,改變自己的命運(yùn)惟有靠自己努力地工作,不舍地學(xué)習(xí)。

  因性格內(nèi)向的我,語言交流能力不是很強(qiáng),同事穿了新衣服,理了新發(fā)型,不會(huì)借機(jī)大加贊賞,路上碰見領(lǐng)導(dǎo),也不會(huì)甜甜地問一聲好,這也是我不足之處,我將會(huì)在今后的工作中逐漸學(xué)會(huì)和改變的。如果沒有淡泊的心情,我早就被性格的狹隘性壓得喘不過氣來了。我在xx經(jīng)營中心工作的一年時(shí)間里,雖然工作忙碌、繁瑣,但快樂的日子卻時(shí)常伴隨著我,因?yàn)閺氖轮约合矏鄣墓ぷ鳎瑹o論怎樣惡劣的環(huán)境與現(xiàn)實(shí),都有很多樂趣。這關(guān)鍵是在于自尋煩惱還是悉心地尋找快樂。我懂得了,人活著,能不忘工作,好好學(xué)習(xí),就能顯示自我價(jià)值。

  財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是一個(gè)既辛苦而又重要的崗位,需要有足夠的精力、能力與經(jīng)驗(yàn),有一定的業(yè)務(wù)水平,不僅要熟悉自己職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)業(yè)務(wù),還要與各個(gè)崗位的'工作內(nèi)容有著承接與協(xié)調(diào),此外,還要有較強(qiáng)的駕馭計(jì)算機(jī)的能力和獨(dú)立工作能力。

  作為財(cái)務(wù)人員我們除了有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù),還要在工作中做到熱心服務(wù)、吃苦耐勞等,但是如果要做一個(gè)合格的會(huì)計(jì)人員僅靠工作的熱心、端正的態(tài)度、吃苦的精神是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,最重要的是勝任本職工作的能力。雖然我初出茅廬,但年輕、接觸事物快,以我的能力我可以勝任本職工作。我在走出學(xué)校的大門之時(shí)就立志做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心、合格的財(cái)務(wù)人員,出校門后始終沒有放棄學(xué)習(xí),認(rèn)真在實(shí)踐中學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論、電子計(jì)算機(jī)技術(shù),不斷地充實(shí)自己,使自己能夠跟得上時(shí)代的飛速發(fā)展,跟得上財(cái)務(wù)更新改革前進(jìn)的步伐。

  我具有會(huì)計(jì)初級(jí)職稱證書、會(huì)計(jì)證、普一級(jí)珠算技術(shù)等級(jí)證書、全國計(jì)算機(jī)二級(jí)VF證書等會(huì)計(jì)人員必備的條件,工作經(jīng)驗(yàn)和工作水平在實(shí)踐中不斷地充實(shí)和提高。我聽從公司的召喚與安排,身體健康,工作刻苦努力,任勞任怨,具備競(jìng)聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位的條件,能夠勝任財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們給予我這次機(jī)會(huì)。

  崗位競(jìng)聘是企業(yè)的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,不在內(nèi)部建立競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,企業(yè)沒有競(jìng)爭(zhēng)能力,又怎么能闖市場(chǎng)同其他企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)呢?建立內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制是企業(yè)發(fā)展的快捷之路,是部門積極工作的推動(dòng)力。作為一名競(jìng)聘者,應(yīng)該直接面對(duì)成功與失敗,一旦落聘,就只有加強(qiáng)學(xué)習(xí),在新的崗位踏踏實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí),用知識(shí)與實(shí)踐武裝自己,爭(zhēng)取下次機(jī)會(huì)競(jìng)聘成功。如果能夠受聘財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位,我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去:

  一是,認(rèn)真學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉、掌握隨時(shí)更新的財(cái)務(wù)知識(shí);加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,認(rèn)真處理每一項(xiàng)業(yè)務(wù),做到會(huì)計(jì)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。

  二是,財(cái)務(wù)部的工作專業(yè)性強(qiáng),而且又重復(fù)枯燥,一個(gè)月工作的結(jié)束,意味著下一個(gè)月工作的重新開始。我喜歡我的工作,雖然繁雜、瑣碎,也沒有太多新奇,但是做為企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的命脈,我深深的感到自己崗位的價(jià)值。作為財(cái)務(wù)人員應(yīng)對(duì)組織無要求、不擺功、不計(jì)得失。工作堅(jiān)持原則,敬業(yè)愛崗以飽滿的激情,把心思凝聚到財(cái)務(wù)工作上,要不斷的強(qiáng)化自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),要始終堅(jiān)持學(xué)以致用,積極參于會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)各類考試,爭(zhēng)取盡快取得好的成績(jī)。

  三是,認(rèn)真探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事、老師請(qǐng)教學(xué)習(xí),在努力做好本職工作的同時(shí),努力提高自己的綜合素質(zhì),與大家互幫互助,團(tuán)結(jié)協(xié)作,做好領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,努力成為一名合格的財(cái)務(wù)人員。

  各位領(lǐng)導(dǎo),我相信我可以勝任此崗位,請(qǐng)您們相信我的能力,希望能夠聘任我在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位上為大家更好地服務(wù)。

公司競(jìng)聘演講稿14

  能夠站在這里,本身就是一種超越。

  2年前也曾經(jīng)有這樣的機(jī)會(huì),但是我沒有參加,是因?yàn)槲矣X得自己還很年輕。今天,我能夠站在這里,不是因?yàn)槲矣X得我不再年青,而是我感受到了一種責(zé)任與使命。今天可以說這是一個(gè)競(jìng)聘演講,更可以說是一個(gè)工作總結(jié),希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠通過我的講話,熟悉我、了解我、指正我。

  一、自然情況

  本人**來,來自規(guī)劃二所。04年畢業(yè)于**建筑大學(xué)城市規(guī)劃專業(yè)。同年來院工作至今。至08年起擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,現(xiàn)已滿三年。

  工作這些年來,規(guī)劃院給予了個(gè)人很多機(jī)會(huì),工作和生活中也得到了在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷和幫助。本人性格直爽,為人誠懇,工作上也逐步形成了肯于吃苦,嚴(yán)于律己、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),辦事從不拖沓,能夠高效的完成各類設(shè)計(jì)任務(wù),并與甲方有效的進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),做到獨(dú)當(dāng)一面,能夠做到與相關(guān)部門的協(xié)同合作,注重團(tuán)隊(duì)的力量。

  工作以來,業(yè)務(wù)上取得了一定的成績(jī),作為項(xiàng)目組主要成員,先后獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)13項(xiàng),其中省優(yōu)一等獎(jiǎng)以上5項(xiàng)。參與的項(xiàng)目涵蓋了城市總體規(guī)劃、戰(zhàn)略規(guī)劃、控詳、修詳、城市設(shè)計(jì)、專項(xiàng)規(guī)劃等諸多規(guī)劃層次和類型,覆蓋了沈陽東部的大東、沈河、棋盤山、東陵、康平等區(qū)縣,以及周邊赤峰、唐山、烏海、丹東等城市。

  一、對(duì)規(guī)劃工作的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

  “熱愛是最好的老師”,本人十分熱愛城市規(guī)劃這項(xiàng)工作和事業(yè),大量的項(xiàng)目和工作總結(jié)下來,我想首先 重點(diǎn)談幾點(diǎn)對(duì)規(guī)劃工作的理解和認(rèn)識(shí),我想對(duì)規(guī)劃工作的認(rèn)識(shí),要比對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)更重要。

  1、城市規(guī)劃已逐步成為一種政治手段;

  城市規(guī)劃更多的為政府服務(wù),對(duì)于政府而言,城市規(guī)劃不僅僅是一種技術(shù)支撐,而逐步成為一種政治手段。目前,我們的很多省、市領(lǐng)導(dǎo)都很關(guān)心城市規(guī)劃工作,規(guī)劃已經(jīng)成為政治家施展政治抱負(fù)的重要手段。這從我去年參與沈河全域和康平全域的規(guī)劃中完全能夠體會(huì)到這一點(diǎn)。因?yàn)橐?guī)劃的特殊性,規(guī)劃工作才備受關(guān)注,才使得我們的工作既有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇。

  以前有人說過,“規(guī)劃就是向權(quán)利講述真理”,今天來看,規(guī)劃更多的應(yīng)該是一種包容和妥協(xié),規(guī)劃中需要體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)和政府意志,至于怎么去體現(xiàn)?怎樣去權(quán)衡“權(quán)術(shù)”與“技術(shù)”之間的關(guān)系,我想這個(gè)答案可能應(yīng)該是“藝術(shù)”。“藝術(shù)”的去解決問題,化解矛盾,這不是城市規(guī)劃本身能夠解決的。需要我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗟娜ゴΓダ斫狻?/p>

  2、城市規(guī)劃工作是動(dòng)態(tài)的;

  既然規(guī)劃是政治手段,受領(lǐng)導(dǎo)意志支配,導(dǎo)致了規(guī)劃的第二點(diǎn)特性——規(guī)劃的動(dòng)態(tài)性。這是我要講的第二點(diǎn)。

  規(guī)劃不是一成不變的, “規(guī)劃要改”,這是我們工作經(jīng)常遇到的情況,也是讓很多設(shè)計(jì)人員恐懼的一個(gè)事情。事實(shí)上,我認(rèn)為“改”才是我們的競(jìng)爭(zhēng)力,“改”才是我們存活的根本。城市空間是有限的,而我們的工作確是無限的,恰恰是因?yàn)槲覀兲幱诓粩嗟恼{(diào)整之中,這一點(diǎn),在我所參與的《汽車產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)規(guī)劃》和《沈撫新城》規(guī)劃中,有明顯的感受。從另外一個(gè)角度講,規(guī)劃“改”都不來找我們“改”了,是不是意味著我們的規(guī)劃地位下降了,所以說,我們的規(guī)劃要不怕改,“改”,我們才有話語權(quán),要積極為各級(jí)政府服務(wù)好,為各類項(xiàng)目業(yè)主服務(wù)好。

  3、規(guī)劃需要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)本質(zhì)的深入研究和探索

  為什么要不斷的去調(diào)整我們的規(guī)劃,“改”的背后是什么?

  這是我想說的第三個(gè)問題,我們的規(guī)劃應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)社會(huì)本質(zhì)的深入研究和探索,在當(dāng)前多元化的評(píng)價(jià)體系下,規(guī)劃要改,要調(diào)整,那一定是我們之前的'規(guī)劃適應(yīng)不了當(dāng)前政府的發(fā)展需求,滿足不了開發(fā)商的利益需求,落實(shí)不了領(lǐng)導(dǎo)的招商項(xiàng)目,我們的規(guī)劃未能與社會(huì)經(jīng)濟(jì)和領(lǐng)導(dǎo)政治抱負(fù)有效地結(jié)合,未能將我們的城市規(guī)劃納入到社會(huì)的綜合評(píng)價(jià)體系中去。

  城市規(guī)劃的編制成果不是永恒不變的,需要我們?cè)谝?guī)劃編制過程中,不斷的結(jié)合外部條件的變化去演繹和理解。這將是我們不斷創(chuàng)新、提升規(guī)劃地位的重要手段。

  三、對(duì)崗位的幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)

  崗位實(shí)質(zhì)上是人生的一種閱歷,是從一個(gè)臺(tái)階走向另外一個(gè)臺(tái)階的過程,崗位不是空設(shè)的,更沒有不需要?jiǎng)趧?dòng)和付出的崗位,崗位崇高就在于我們賦予了它生命的意義,成為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的載體,我們只有用一種虔誠的心態(tài)去呵護(hù)這個(gè)崗位,去沉淀自己的人生,因?yàn)橹挥羞@樣,才能得到豐厚的人生回報(bào)。

  對(duì)于副主任工程師這個(gè)崗位,我有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí):

  1、首先是責(zé)任大于使命

  中層干部是院內(nèi)的核心力量,是上傳下達(dá)的重要媒介,是院內(nèi)、院外溝通協(xié)調(diào)的關(guān)鍵點(diǎn),中層干部應(yīng)該是不僅僅是個(gè)業(yè)務(wù)能手,重要的是在于你工作方法和項(xiàng)目統(tǒng)籌方式。

  主任工程師的工作不應(yīng)該是簡(jiǎn)單的上傳下達(dá),以完成任務(wù)為目標(biāo),應(yīng)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目深層次的理解和分析。中層干部應(yīng)肩負(fù)使命,多承擔(dān)責(zé)任,多分析問題,多化解問題,取得成績(jī)多分給大家,出現(xiàn)問題多接受批評(píng),不畏艱難險(xiǎn)阻,虛心好學(xué)、努力帶領(lǐng)爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

  2、其次要開拓進(jìn)取,主動(dòng)出擊

  受計(jì)劃經(jīng)濟(jì)烙印的影響,我們的很多工作是在等,靠的計(jì)劃型工作,雖然也列年度計(jì)劃工作,但是很大程度上,與政府工作沒有有效的銜接。今后,我們將以敏銳的視角和嗅覺去捕捉外部環(huán)境的變化,不去被動(dòng)的做規(guī)劃,不做被動(dòng)的規(guī)劃,而要做“行動(dòng)的規(guī)劃”,要努力為政府決策獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在政府決策之前,敏銳的做好規(guī)劃的前瞻研究工作,不能是政府“指哪打哪”,而要做到我們告訴政府“往哪打”。

  再就是努力開拓市場(chǎng),增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)社會(huì)認(rèn)可度。這也是提升話語權(quán)和規(guī)劃地位的重要手段。

  3、全力協(xié)助所長(zhǎng)做好所內(nèi)工作

  一方面是所內(nèi)的業(yè)務(wù)工作,這個(gè)責(zé)無旁貸。另一方面就是所內(nèi)的日常管理、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和人的培養(yǎng),我本人雖然很年輕,但是我也很喜歡跟年輕同志談心,捕捉他們的所思所悟,了解他們的工作動(dòng)態(tài)和思想波動(dòng),引領(lǐng)他們向積極的方向努力和拓展。使得我們的團(tuán)隊(duì)——生產(chǎn)快樂,快樂生產(chǎn)。

  三、結(jié)語

  我國著名民營企業(yè)家曹德旺曾經(jīng)說過“中國的希望在于中國人自己的覺悟”,我想,善于自我反省和思考人生的我,一定會(huì)在大家的幫助下不斷的進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自我的突破和超越。

  最后,

  我再說三句話:

  第一:衷心感謝,

  第二:衷心報(bào)答,

  第三:衷心祝愿,

  謝謝大家。

公司競(jìng)聘演講稿15

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委:

  大家好!

  我競(jìng)聘的崗位是營銷業(yè)務(wù)主管。我叫xx,目前在xx區(qū)域負(fù)責(zé),通過上次到公司參加區(qū)域主任的競(jìng)聘讓我更好的認(rèn)識(shí)到自已的差距與不足,我將更加努力來完善自已。今天,我之所以滿懷信心地來參加這次競(jìng)爭(zhēng),是因?yàn)槲揖哂幸韵聝?yōu)勢(shì):

  一、我深深熱愛自己的企業(yè)

  愛因斯坦在談到工作時(shí)說過“熱愛是最好的老師”。從進(jìn)入中國移動(dòng)的第一天起,我就被那不斷追求卓越的昂揚(yáng)奮進(jìn)的企業(yè)文化所感染。我深深地?zé)釔壑@片成就自己事業(yè)的沃土,愿意為企業(yè)的發(fā)展勤奮工作、竭盡全力。我想,不論在什么崗位上工作,對(duì)企業(yè)的這份濃烈的至愛都將是我不遺余力做好工作的最強(qiáng)大的動(dòng)力。

  二、我具有較強(qiáng)的工作能力

  我性格開朗、熱情,為人真誠、周到,善于換位思考,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力和駕御各種復(fù)雜局面的能力,能夠很好地進(jìn)行溝通、組織和協(xié)調(diào)工作;另外,我還具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和快速反應(yīng)能力,能夠捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn),靈活應(yīng)對(duì)。

  三、我具有良好的綜合素質(zhì)

  我具有“大雪壓青松,青松挺且直”的'堅(jiān)毅品格,不懼困難,不畏壓力,勇于承擔(dān)繁重的工作壓力和挑戰(zhàn);我以“律已足以服人,量寬足以得人,身先足以率人”為座右銘,能嚴(yán)格要求自己,以身作則,率先垂范,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家一起做好工作。在我的帶領(lǐng)下,我們的團(tuán)隊(duì)始終保持著一種積極向上的工作作風(fēng)。

  今天如果承蒙大家的厚愛,我競(jìng)聘成功,我將繼續(xù)牢記使命、不負(fù)重托,用男子漢寬厚的肩膀擔(dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任,竭盡個(gè)人的所能,全力以赴地去追求事業(yè)成功與人生價(jià)值的最佳結(jié)合點(diǎn)。

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,幾分鐘的競(jìng)崗演講,濃縮了人生一個(gè)短暫的片斷,標(biāo)注了人生一個(gè)新的起點(diǎn)。在此,我鄭重承諾,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),用奮發(fā)的激情擂響奮進(jìn)的戰(zhàn)鼓,用沸騰的熱血沖擊時(shí)代的脈搏,用赤誠的胸懷書寫中國移動(dòng)發(fā)展的新篇章。請(qǐng)大家信任我、支持我、考驗(yàn)我!

  我的演講完畢,謝謝大家!

  

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