【實用】愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿4篇

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內(nèi)容、限定演講的速度的作用。在日常生活和工作中，越來越多地方需要用到演講稿，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿 篇1

　　大家好!

　　非常感謝機場給我們創(chuàng)造一個相互學習和交流的機會，與優(yōu)秀團體，優(yōu)秀員工們共同分享為提升質(zhì)量、追求卓越品質(zhì)所做的不懈努力!

　　今天，我演講的題目是《愛機場愛崗位》。

　　首先要說的是質(zhì)量就是旅客的生命。眾所周知，安全檢查是民航空防地面安全的最后一道關(guān)口，我們的工作質(zhì)量，不僅關(guān)系到民航行業(yè)形象，更關(guān)乎國家財產(chǎn)和旅客生命的安危。

　　質(zhì)量就是企業(yè)的信仰。我們始終牢記安全質(zhì)量是一切工作的`根本，沒有安全就沒有了一切，安全質(zhì)量成為我們開展一切工作的前提，安全意識成為我們每一個人心底時刻不能放松的弦，安全觀念成為我們每個民航人共同追求的信仰。質(zhì)量就是員工的責任。“隱患險于明火，責任重于泰山!”質(zhì)量就是專業(yè)的追求質(zhì)量就是運行的準則。

　　安全質(zhì)量就是科技的創(chuàng)新。質(zhì)量永無止境，安全工作只有起點，沒有終點，在崗一分鐘，就要安全六十秒。

　　我們選擇了安檢，就意味著選擇了責任!

　　我們在工作中投入了極大的熱情，每個安檢人員在工作崗位上認真對待每項工作任務(wù)，積極網(wǎng)主動地服務(wù)旅客，以最高的工作效率和飽滿的熱情解決旅客提出的每個問題和要求。

　　也許目前我們的工資水平與國內(nèi)同行之間存在著一些差距，但我們都相信這只是暫時現(xiàn)象。機場在發(fā)展，客流在增加，業(yè)績越做越大，機場的收入增加了，員工的收入水平自然也會提高，所謂“大河有水小河滿”吧。

　　國家的安全是國泰，民眾的安全是民安，為了國泰民安，為了千萬個家庭團圓，為了億萬旅客的平安，我們必須信守承諾，以把握安全檢查質(zhì)量為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將每一個危險因素攔截在地面，將每一個事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，安全放飛每一個航班，為祖國守護一片祥和安寧的藍天!

　　親愛的朋友們，讓我們攜起手來共同筑起一道堅不可摧的安全長城，在各自的崗位上，保質(zhì)保量地完成份內(nèi)的工作，平安度過每一天!讓我們時刻保持高度的責任心和強烈的使命感，為我們安全紀錄的一再刷新，加油!

愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿 篇2

　　當歷史踏上開拓的征程，當世界迎來第一縷曙光，當歲月留下希望的痕跡，作為一名新時代的女職工，更應(yīng)該充分的發(fā)揮其自身的熱情。今年是企業(yè)深化體制改革，深入推進“三集五大”體系建設(shè)的建設(shè)關(guān)鍵年，如何適應(yīng)企業(yè)的改革發(fā)展，對全體女職工提出了更高要求。如何進一步調(diào)動女職工積極向上的工作熱情，是新時期對女職工提出的新的挑戰(zhàn)。因此，我們要始終堅持圍繞中心工作，適應(yīng)市場經(jīng)濟出現(xiàn)的新變化，并且做出適時的調(diào)整，最大限度的調(diào)動女職工的積極性、創(chuàng)造性和主動性，保護和維護女職工的權(quán)益，樹立正確的參政議政的意識。在這里，我對全體女職工提出以下改進和樹立意識的建議，以此來更好的服務(wù)我們的企業(yè)和工作中的問題。

　　一、以創(chuàng)新求發(fā)展，不斷提高女職工的素質(zhì)

　　女職工在生活中扮演著良種角色，一個是家庭婦女，另一個是職業(yè)女性，家庭角色要求女職工當好母親、媳婦、甚至是女兒或兒媳婦。而職業(yè)角色則要求女職工要盡職盡責的完成工作中遇到的問題。因此，女職工要提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力，以便能更好的在社會上立足。除了要加強女職工在政治理論方面的學習和對專業(yè)知識的扎實掌握之外，還應(yīng)該重視以下幾個方面：

　　(一)加強參政議政意識：增強女職工的參政議政能力是當今保障女職工權(quán)益必須重視的一方面。代表和維護女職工的合法權(quán)益是女工委的職責，積極參加中心的民主監(jiān)督，民主管理是女職工應(yīng)行使的權(quán)利，由于女職工是社會中的弱勢，對與參政議政的意識往往不強，應(yīng)加強對其這方面的認識。

　　(二)加強對女職工的技能和知識培訓：搞好女職工的技能培訓是提高女職工整體素質(zhì)的重要途徑，結(jié)合本企業(yè)發(fā)展和改革的實際，針對女性的生理特點展開知識性講座和對女職工進行衛(wèi)生知識教育等，對女職工進行各種形式的工作、業(yè)務(wù)技能的培訓，提高女職工的整體素質(zhì)。

　　(三)加強理論學習，提高女職工的專業(yè)知識水平�？舍槍Ρ酒髽I(yè)的特點，開展相關(guān)的有關(guān)知識方面的競賽，積極鼓勵女職工學習各方面的法律和知識，用知識武裝自己，不斷的激勵女職工發(fā)揮自己的作用，充當生活中的“半邊天”。

　　二、充分發(fā)揮女職工巾幗作用

　　女職工如何能在企業(yè)中發(fā)揮“半邊天”的作用，從當今的全新的視角來看，首先是要充分認識到女職工在企業(yè)各部門中的重要作用，要加強企業(yè)的領(lǐng)導，為其搭建相關(guān)的平臺，使女職工在企業(yè)建設(shè)中充分發(fā)揮自己的力量，創(chuàng)造出新的業(yè)績。另一方面來說，女職工自身要認清自己的使命和責任，以實現(xiàn)企業(yè)的目標為己任，站在改革發(fā)展和事業(yè)建設(shè)的前列，充分展現(xiàn)新時代女性的風采，埋頭苦干，發(fā)揮創(chuàng)造性，積極探索，銳意創(chuàng)新，為實現(xiàn)企業(yè)的宏偉目標而努力。此外，還要充分宣傳女職工勞動模范、巾幗建功、先進人物身上體現(xiàn)出來的不怕苦，艱苦創(chuàng)業(yè)，開拓創(chuàng)新、忘我工作和無私奉獻的精神，用這些鮮活的例子來激勵新時代的女職工為其所在的企業(yè)和單位而付出自己應(yīng)有的力量。

　　三、不斷豐富女工活動，展現(xiàn)女工風采

　　企業(yè)的相關(guān)單位應(yīng)該根據(jù)女職工的相關(guān)生理和心理特征，繼續(xù)創(chuàng)造新內(nèi)容，開創(chuàng)新形式，定時開展符合女職工需求的相關(guān)活動，將女職工對工作的熱情通過活動的形式完全的'展現(xiàn)出來。為女職工注入新的理念，新的意識，把具有女職工特色和女職工喜樂見聞的活動與企業(yè)的發(fā)展結(jié)核起來，在活動中，重視女職工的風采振奮其的精神，從而最大限度的激發(fā)女職工為企業(yè)建功的積極性和主動性，在展現(xiàn)出女職工風采的同時，為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造出更大的貢獻和價值。

　　四、創(chuàng)建幫扶形式，維護女職工的特殊利益

　　要根據(jù)形式發(fā)展的需要和維權(quán)工作的新需要，不斷創(chuàng)新幫扶的新形式，為女職工把實事辦好、把好事辦實，使廣大女職工的權(quán)益得到保障，為企業(yè)做出更好的貢獻。這就要求我們組織各級女職工一要積極開展相關(guān)的調(diào)研活動，重視當前緊張競爭壓力下女職工的思想狀況，關(guān)住女職工的心理健康、通過疏導、鼓勵、減壓等精神幫扶的方式來幫助她們樹立正確的價值觀和人生觀。培養(yǎng)她們積極樂觀的態(tài)度，另一方面是要提高工作的責任心，在全面掌握本企業(yè)的女職工的家庭困難程度尤其是特困女職工和單親女職工情況的基礎(chǔ)上，為她們提供幫助，以滿腔的熱血和高度的責任心為其排憂解難，共渡生活中的難關(guān)。三是要開展積極獻愛心的活動，為其提供良好的平臺，來幫助其對工作的熱忱度。四是要多多鼓勵女職工為其所在的職位負有責任感，使其能夠充分的發(fā)揮其在任上的必要作用。身為新一代的女職工，其生理和心理方面的關(guān)注都是必不可少的，應(yīng)該要多重視這兩方面，為其以后對工作上做出的努力和貢獻打下基礎(chǔ)。

　　各位領(lǐng)導，各位委員：新時期賦予我們每個人新的任務(wù)，企業(yè)的深化的轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兠總�人帶來了新的機遇，新的發(fā)展起點，這一切更是激勵著女職工發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。作為一名新時代的女職工，正好是趕上了這一機遇，我們更應(yīng)該在企業(yè)領(lǐng)導，認真學習，奮發(fā)努力，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本，同時要善于思考，善于創(chuàng)新，在男權(quán)社會的今天，讓他們看到我們女子也能撐起半邊天，絲毫不遜于男人。以嶄新的面貌，譜寫職場女工的新篇章。

愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿 篇3

尊敬的領(lǐng)導、老師和同學們：

　　你們好！

　　有一種人生最為美麗，那就是教師，平凡的人生，壯麗的事業(yè)；有一首歌謠最為動聽，那就是奉獻，無私的奉獻，播撒著未來的希望。三尺講臺，是我們默默耕耘的土地，扎根這片土地，是我們的光榮和自豪！我們既然選擇了這份職業(yè)，就把自己的青春，理想，信念，智慧毫不保留的奉獻給他而無怨無悔！

　　這學期一開學，劉主任就找我談話：讓我做5。2班的副班主任。雖然不像正班主任那樣忙碌，但是也面臨著同樣管理班級，同樣要與孩子打交道。在班級管理中，最重要的一個關(guān)注，就是孩子的情緒能力！五年級的這個年齡是最容易很多的煩惱化成一種莫名的不安情緒襲擾著學生，他們心中有千千結(jié)無人解釋，面對的是只知催促學習的父母，他們的心境壞極了，心中的郁積無處發(fā)泄，一點點小事與摩擦都能點燃一場戰(zhàn)爭。

　　在是非面前，孩子是有他自己的判斷力的，只是被當時的情緒所左右，比如說，一個男同學看到同桌拿著一個新奇的.筆，就想看一看，可是女孩子不讓看，于是你爭我搶，女孩子不小心打到男孩子的臉，男孩子一下急了，將筆狠狠的扔向外面。

　　此時兩個孩子都冷靜下來了，他們都認識到自己錯了，只是在當時情緒的左右下，才不顧一切后果！所以，關(guān)注孩子的情緒，給予孩子情緒支持和引導，不失時機地培養(yǎng)孩子的情緒能力顯得尤為重要！它是一種比知識、技能更厲害的本事，被用來衡量一個人的智力，甚至能預(yù)測未來的成敗。

　　作為一名教師，當你站在講臺上面對天真可愛的面龐時，當你站在講臺上目視渴求知識的眼睛時，你會想到什么？作為教師的你，怎樣才能體會這份愛，表達這份情呢？如果讓我回答，我會義無反顧的選擇敬業(yè)。之所以選擇，我會熱愛，之所以熱愛，我會執(zhí)著，之所以執(zhí)著，我會奉獻。

　　因為我們擁有著培養(yǎng)祖國花朵的責任，教書育人是我們的天職和本分，也是我們的信念！是啊，我們用一根教鞭守著一方凈土，兩袖清風執(zhí)著著一份清淡，三尺講臺獻上一片愛心。奉獻不僅僅為了別人，也為了自己的心靈。奉獻多一點，付出多一點。每個人的心靈之花就會綻放最美麗的笑顏，我們的世界才會越變越美好！

　　其實，奉獻對任何人都不苛刻。常言道，播種善良，收獲友愛；播種希望，收獲未來。我們既然選擇了講臺，就選擇了默默奉獻，如果我們不付出，不創(chuàng)造。不追求，那我們的青春必然在似水年華中悄悄逝去。讓我們行動起來，釋放我們的熱情吧！

　　偉大的祖國需要我們奉獻，火熱的生活需要我們奉獻，讓我們用愛心搭起橋梁，用真心鑄成友情，用關(guān)心凝成團結(jié)，把我們平凡的人生獻給這壯麗的事業(yè)吧！為花兒縱情綻放，為桃李處處芬芳，讓教師的生命在耕耘于奉獻中——熠熠閃光。

愛崗敬業(yè)無私奉獻演講稿 篇4

尊敬的領(lǐng)導，各位的同事：

　　今天能夠代表xx擔保公司進行演講，感到壓力巨大。因為我們公司現(xiàn)在遇到了很多經(jīng)營困難，舉步維艱；但是我們堅信在上級部門及各級領(lǐng)導的領(lǐng)導下，大家齊心協(xié)力、振奮精神、攻堅克難、嚴格程序、規(guī)范業(yè)務(wù)，切實做好總結(jié)、吸取教訓、找到關(guān)鍵問題；相信在各方幫助下，xx擔保定能沖破險阻、重振旗鼓，再次揚帆起航、開創(chuàng)工作新局面。

　　我今天演講的題目是"雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越"

　　20xx年我們公司剛成立的時候，我們每一個人對擔保業(yè)務(wù)都一無所知，為了讓我們能夠盡快融入工作，公司制定了"邊干邊學"的主導思想，一方面到擔保行業(yè)比較發(fā)達的地區(qū)進行實地考察、學習汲取經(jīng)驗；一方面邀請銀行和擔保公司專業(yè)人員來我公司授課傳經(jīng)；同時聘請資深律師對我們進行相關(guān)法律法規(guī)的解讀。經(jīng)過大家的共同努力，公司業(yè)務(wù)辦理流程和各項制度相繼制定出臺，公司業(yè)務(wù)逐漸全面鋪開。

　　自公司成立至20xx年底，累計共辦理擔保業(yè)務(wù)311筆次，累計承保金額15。24億元，業(yè)務(wù)對象涉及工業(yè)制造、農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通等眾多行業(yè)，為xx市中小企業(yè)發(fā)展做出了一定的成績。

　　然而，近兩年來，由于諸多原因，擔保業(yè)務(wù)出現(xiàn)了部分問題，導致數(shù)筆代償，對公司產(chǎn)生巨大影響。公司員工隊伍感到壓力重重，經(jīng)過上級組織及市工業(yè)國投公司的`指導幫助，我們振奮精神，把完善內(nèi)控制度放在首位，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，嚴肅紀律，查找原因，逐步進行調(diào)整，深刻吸取經(jīng)驗教訓。我們也進一步清醒地認識到自身的不足：

　　第一、金融專業(yè)知識匱乏。雖然在辦理擔保業(yè)務(wù)，但對銀行信貸業(yè)務(wù)和衍生產(chǎn)業(yè)及配套的經(jīng)濟活動研究不夠深入廣泛，從而把擔保簡單的停留在表面的"融資擔保"業(yè)務(wù)中，沒有進行專業(yè)的深層次摸索，遇到問題解決辦法有所欠缺。

　　第二、對國內(nèi)外經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律把握認識不夠。xx擔保行業(yè)剛剛起步，市場需求較大，我們盲目擴張，導致客戶進門門檻低，且擔保規(guī)模較大。隨著國家宏觀經(jīng)濟政策變化，銀行紛紛收緊銀根，不良客戶無法續(xù)貸，我們卻未能及時預(yù)警。

　　第三、反擔保措施欠缺。部分擔保客戶提供的抵質(zhì)押物存在瑕疵，品質(zhì)不高，實用性低、流通性差、變現(xiàn)困難，從而給追償帶來很大難度。

　　"吃一塹，長一智！"摔跤并不可怕，可怕的是摔倒了就一蹶不振了。面對困難我們迎難而上，嚴格制度，從注重規(guī)范擔保業(yè)務(wù)辦理流程、加強保后檢查、做好追償管理、加大債務(wù)清償入手，重振xx擔保。而怎樣改變現(xiàn)狀，作為xx人我們反思自問，我覺得應(yīng)該從以下幾點著手：

　　首先，加強管理，按章辦事嚴格執(zhí)行擔保流程。按擔保人員專業(yè)化、知識化的要求。做到不斷學習、不斷成長。同時也要有打破常規(guī)的膽識，不能再用過去傳統(tǒng)的知識結(jié)構(gòu)去理解和分析當前的狀況。按章辦事，繼續(xù)規(guī)范和嚴格執(zhí)行《擔保業(yè)務(wù)操作流程及風險防范控制制度》。

　　其次，認真負責，做好在保項目的保后檢查，多方面獲取信息，主動掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處置解決。

　　最后，全力以赴做好追償及債務(wù)清償工作。擬定建立激勵機制，先易后難，采取各種手段、方法和措施，把公司的損失減到最小，確保國有資產(chǎn)的完整。

　　過去的已經(jīng)成為昨天。我們的明天不可以重蹈覆轍。作為xx擔保公司的一員，從無知無畏到今天的痛定思痛，我們逐漸成長。不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，就是是為了明天更好的前行�，F(xiàn)在有這么多的領(lǐng)導和同志們關(guān)心我們、指導我們共度難關(guān)，我們堅信一定能戰(zhàn)勝眼前的困難！

　　"雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越！"只要我們齊心協(xié)力、團結(jié)一心，就一定能攻克困難，創(chuàng)造xx擔保明天的輝煌！

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