精選愛崗敬業的演講稿模板合集六篇
演講稿可以幫助發言者更好的表達。在現在的社會生活中,用到演講稿的地方越來越多,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編為大家收集的愛崗敬業的演講稿6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
愛崗敬業的演講稿 篇1
各位領導:
大家好!
今年來,我局緊緊圍繞國稅中心工作,把聚財為國、執法為民,實現**跨越式發展作為國稅工作的出發點和立足點,以提供優質高效服務為目標,牢固樹立納稅服務“始于納稅人需求,終于納稅人滿意”的服務理念,把優化納稅服務作為國稅工作的重要內容抓緊抓好,進一步健全服務體系,創新服務手段,規范服務內容,為納稅人搭建起一個高效便捷的服務平臺,著力打造“國稅服務”品牌,取得了顯著的成效。20xx年收入**億元。我們的主要做法是:
一、健全機制,為全員納稅服務工作提供支撐
隨著稅收征管改革工作的不斷推進,基層國稅稅系統不斷建立和完善了規范科學的各職能部門崗責體系,職能明確,崗責到位,但是,從優化納稅服務的新理念、新要求重新審視,則納稅服務相應的工作流程、工作標準、責任追究、質量管理、監督控制等納稅服務的重要內容尚沒有形成有機的整體,其崗責體系之中注重了管理和執法,納稅服務的內容則相對缺位。沒有建立起統一的、規范的、系統的納稅服務崗責體系。而由此而來產生的評價納稅服務工作的質量考核標準也過于簡單化、單一化。所以只有健全機制,才能為全員納稅服務工作提供有力支撐。
(一)完善制度、明確各級各部門工作職責
要加強基層制度建設,提升稅收管理水平。必須進一步完善規章制度建設,以提高基層稅務部門工作效率、促進規范管理。要以和諧稅收文化為導向,以“簡便易行、規范統一、切合實際、注重實效”為原則,建立可行性和操作性較強的管理制度,量化、細化每個崗位目標任務,做到職責清楚、任務明確、程序規范、標準科學、責任明晰、監督到位,規范稅收執法、稅收征管、干部選拔任用、文明服務和行政管理等各方面工作,促進基層部門管理工作再上新臺階。
(二)規范服務流程,理順各級各部門的工作關系
我們組織中層干部開展關于做好納稅服務工作的調研,制定了稅收服務工作方案,進一步理順各級各部門的工作關系;同時建立一套規范的服務流程,完善辦稅服務廳與機關股室、稅務稽查、稅源管理之間的業務銜接,全面落實《稅收征管業務規程》,進一步整合服務資源,對納稅人要求辦理的各項涉稅事宜,做到一窗受理,內部流轉,環節緊扣,限時辦理,形成“責任到人辦事到位,交叉互補”的.內部工作管理機制,使“全員參與、全程服務、人人執行、個個遵守”的服務方式更加規范具體,不斷健全服務機制,提高納稅服務效率。
(三)建立考核評價體系,促進全員服務工作落實
為了實現執法公開公正,促進全員服務工作落實,我局建立納稅服務質量考核評價體系,將納稅服務工作納入稅收工作考核、干部考核和黨風廉政建設責任制的重要內容之中。實行“崗責公開制”,對內建立責任追究制,依托日常稅收征管等考核手段和稅收執法信息管理系統,對納稅服務時限、服務內容、服務效果、服務質量以及工作中的不作為、錯誤作為等進行測評與考核;對外邀請和接受社會各界進行監督評價,征求納稅人對稅務機關的意見和建議,了解稅務人員的執法和服務情況,增強了稅務干部在執法中的服務意識,對發現的問題由局長親自督察督辦。
二、強化措施,為全員納稅服務工作提供動力
要做好納稅服務工作,就要強化措施,重視對干部素質的提高,配備強有力的領導去抓,配備一些業務熟悉的干部去做。制定教育培訓整體計劃,增強全員政治思想教育、職業道德教育和稅收業務教育的針對性和實效性,培養一支責任心強、業務精通、技能熟練、適應新時期納稅服務工作需要的業務骨干隊伍。為此,通過內部學習討論、外出學習經驗、廣泛征求各方面意見,我們達成了“三個共識”。
(一)開展多種教育,實現服務理念的根本轉變
隨著稅收事業的深入發展和稅收法制的逐漸完善,對稅收執法人員的素質要求也越來越高,為此,我局加大教育培訓力度,切實提高稅收執法人員的執法能力,組織稅收執法人員系統全面學習《稅收執法范本》、《征管法》及其實施細則、《中華人民共和國所得稅法》等稅收法律法規,加強黨風廉政建設,教育廣大稅收執法人員牢記“兩個務必”的要求,認真算好政治、經濟、人身和家庭“四筆賬”,嚴格執行各項廉政規定,堅決抵制各種不正之風的侵蝕,建設一支思想、作風過硬、精通稅收政策業務,能打硬仗的稅收執法隊伍。
通過多種形式的學習討論,使全局干部樹立起“人人都是發展環境,人人都關心發展環境”的思想,在服務意識上由“要我做”變為“我要做”,由“不能辦”變為“怎么辦”,由“應付做”變為“真心做”,全局上下服務企業、服務經濟已形成共識,并變成自覺行動。
(二)提高隊伍素質,為全員納稅服務夯實基礎
納稅服務工作需要掌握的知識除了稅收業務本身外,還需要掌握財經、法律、司法、計算機等多方面知識,除了能夠按部就班、規范操作外,還需要有分析、預測、應急處理的能力。為此,我局有計劃地開展稅政、征管、稽查、計算機和文秘等知識的培訓,并進行摸底考試,在學習中要求全體納稅服務工作者注重學習方法,改傳統的“灌輸式”學習為啟發式、探討式學習,特別是針對年齡、知識基礎的不同,有針對性地開展培訓,增強了全員學習的感染力。同時,積極引導廣大干部培養“五種習慣”,即培養學習習慣,使其終身學習;培養創新習慣,使其開拓進取;培養敬業習慣,使其全力投入;培養認真習慣,使其精益求精;培養團結習慣,使其協力配合。我局通過培訓和學習,充實了稅收執法人員的理論知識,提高了政治思想覺悟與業務素質,提升了執法水平,夯實了全員納稅服務基礎。
(三)強化激勵措施,激發服務熱情
基層團隊文化建設是增強基層工作凝聚力和推動基層工作順利開展的重要載體。要加強基層團隊文化建設,為構建和諧稅務打下堅實的思想基礎,以充分調動基層稅務干部職工的積極性、主動性和創造性,把潛在的智慧有效的開發出來,形成上下一心、共創和諧的強大力量,我局強化激勵措施:一是深入開展“青年文明號”、“最佳辦稅服務廳”評比工作,定期評選崗位業務能手和辦稅服務明星,樹立崗位標兵。二是建立健全獎勵機制,對執法能力強、執法無過錯的稅收執法人員要予以對應的獎勵,獎勵不僅只與經濟掛鉤,還要同稅收執法人員職務的升遷、培訓、進修相關聯,充分調動其正確執法的積極性。三是強化輿論宣傳。利用廣播、專欄、報刊雜志等各種宣傳媒體,大力宣傳在納稅服務工作中取得突出成績的工作者,以及他們的服務精神和先進事跡,在全局倡導服務優質、勇于創新、無私奉獻、銳意進取的納稅服務精神。
三、狠抓落實,實現全員納稅服務的重點突破
(一)區分不同層次、類別與需求,在個性化服務上有所突破
我局的服務理念是:稅務機關服務工作不能只停留在辦稅服務廳放方便筆、休息椅這種簡單的層面上,還必須針對不同行業、不同規模企業的具體情況,有針對性地開展個性化服務。去年,對招商引資企業開通“綠色通道”,通過發放稅企聯系卡,送稅收政策到戶,各種報表到戶,實行每月一次的定期走訪制度,并可以在一個工作日內迅速辦結稅務資格認定、辦理退稅、延期申報等涉稅事項,貼近式的服務得到了的好評,今年將進一步擴展分局重點企業。
(二)創新服務方式,提供“零距離”服務
我們擺脫陳舊的服務方式,創新服務內容,拓展服務渠道。還專門制定了以源頭服務為核心實施的“三超、三辦、四上門”稅收服務工作方案,為納稅人提供面對面的“零距離”服務。
“三超”,即“超前、超常、超時”。“超前服務”就是以促進、扶植納稅人發展為目的,對**內急需扶植發展企業,主動上門進行政策輔導,講解稅法知識。分局在稅源管理科成立專門小組,對這些企業進行分三階段的管理:即孵化階段、跟蹤扶植階段、規范驗收階段,從而使企業朝著一個健康的方向快速發展。我們以創新精神,實施個性化特色的“超常服務”———為政府招商引資重點項目的手續一次完結;為新辦企業和福利企業等特殊群體定期進行稅法知識培訓;有特殊困難的業戶實行上門辦稅。為了方便企業隨時辦事,我們還把工作時間按企業需要延長,實施“超時服務”。
“三辦”,即符合規定的事馬上辦,有時間限制的事盡快辦,遇到情況特殊的事協調辦。在辦稅服務廳實行中午輪休值班制、科長巡視制和征期局長值班制。開展“納稅服務競賽活動”,每季度由納稅人對稅務服務人員進行測評,測評結果顯示納稅人滿意率在**%以上,服務質量和效率迅速提升,得到了納稅人的稱贊。
“四上門”。一是送稅法上門。及時將《企業所得稅法》、《增值稅轉型改革文件匯編》等新稅收政策法規編印成宣傳材料,主動上門為納稅人送稅法,積極助推**經濟發展;二是納稅輔導上門。針對新辦企業、招商企業辦稅人員業務不熟的實際情況,在集中辦培訓班的基礎上,稅收管理員分別上門進行納稅輔導,為企業辦稅人員答疑解惑;三是征求意見上門。從稅收宣傳和黨風廉政教育的需要出發,該局領導堅持走訪區管委會、紀檢委等領導班子,各科室走訪重點納稅人,征求各界人士對國稅工作的意見和建議,不斷改進部門工作;四是納稅服務上門。本著聚財為國,執法為民的原則,該局干部對身體殘疾、行動不便的納稅人堅持急事快辦、特事特辦,主動上門進行納稅服務,樹立了國人的良好形象。
(三)創新服務方式,提供“人文情感”服務
我們還注重人文情感服務,開展了“發票認證寄存服務”、“大戶上門服務”,對企業在日常工作中實行“提醒”服務,通過電話通知、手機短信等方式提醒納稅人按期申報、提醒納稅人準確運用稅收政策,通過電子郵件,發布涉稅信息、涉稅政策、提供表證單書。我們創造性地開展納稅服務網站群建設,在全市率先開通**國稅“網上QQ群”,為納稅人提供方便快捷高效的納稅服務平臺,將納稅服務進一步延伸。該服務平臺依托互聯網QQ平臺開發,主要面向該分局工業**企業用戶,具有信息瀏覽、納稅服務、涉稅辦公、企業財務知識交流等服務功能,是一個集航天金稅、方興公司等稅收系統提供商和**政府相關部門集體參與的綜合性、一站式電子政務平臺,同時也是一個具綜合服務特色、全天候、零距離的網上辦稅大廳。開通以來,有企業**戶參與,已受理納稅人咨詢事項***余條,實時在線輔導**余次,及時回復率100%,深受納稅人好評。
“服務無止境”,納稅服務是一項長期的、需要不斷優化的系統工程。我們將進一步轉變作風,不斷進行探索和實踐,最大限度滿足納稅人的合理需求,極力維護好納稅人的合法權益,進一步提高納稅人的滿意度,為國稅事業和地方經濟的全面、協調、可持續發展作出新的更大的貢獻。
愛崗敬業的演講稿 篇2
各位領導、各位同仁、青年朋友們:
大家好!我叫xx,今天,我演講的題目是"愛國、愛行、愛崗,奏響青春樂章"。我國近代學者梁啟超先生曾在《少年中國說》中有這樣幾句話一直鼓舞我奮發向上:"少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強"。梁啟超先生說得是國家的未來靠青年一代,而作為現代金融企業的一支重要生力軍,建設銀行的未來同樣靠我們這樣一群年青人。面對經濟全球化和金融國際化的新形勢,總行黨委審時度勢、及時推出了人事激勵與約束機制改革。
首先,做好服務,必須具備高素質。個人的良好素質是通過你的知識、你的工作、你的待人接物、你豐富的個人內涵等方面綜合體現的。以過硬的業務技能為客戶提供服務。我的計算機操作技能在全系統不算什么高手,但在進行業務操作的時候,我注意動作的連貫性和協調性。在確保正確的情況下,給顧客以美的享受,這是向客戶展示個人能力的機會,更是樹立信用社形象的好機會。高素質體現的第二個方面就是接待客戶禮儀大方。我們提供的文明優質服務,我認為首先是一種內心的深刻感受,而不是生硬的詞語和格式化的程序,我的客戶到我這里來都有一種到家的感覺。高素質體現的第三個方面,做行家,說行話。做到這一點就要加強學習,知識面要寬,理解問題要深刻,對信用社經營的金融產品要全部熟練掌握。有一位企業老板,到我社開設基本存款賬戶,需要驗資50萬,可是錢存在南通,攜帶不便,加上我們的活期儲蓄存折只在海安范圍內通存通兌,我就替她想了很多種方法,最后利用金橋卡為其解決了難題,通過辦理業務和談話交流,他改變了我們信用社服務手段落后的觀念,可見,高素質員工的服務既能塑造自身形象,更能展現整個信用社的良好形象。
記得有人曾問一位哲學家:"一滴水怎樣才能不干涸?"哲學家意味深長地回答說:"把它放到大海里去。"朋友們,這富有哲理的一問一答,給了我們太多的啟示:為什么洶涌的波濤蘊涵著激蕩一切的無窮力量,正是因為有那一滴滴水的力量匯集;而那一滴滴水,也只有融入大海的懷抱里,才能贏來更加廣闊的空間!而發展銀行正是這浩瀚的大海,我們每個""人則正是那小小的水滴!沒有展,就沒有我們建功立業之基;我們要在""的發展中成就人生的理想,更要使""在我們的付出與拼搏中蒸蒸日上!
這恰恰為我們青年員工在建行事業發展中實現自我價值、建功成才、有所作為提供了最佳的機遇,給我們搭建了一個施展才能的大舞臺。作為建行的青年員工置身于改革的浪潮中,如何在這個舞臺上唱好戲,續寫人生的新篇章,如何實現人生理想愛國愛企愛崗奮斗目標,如何實現個人價值與建行價值最大化的有機統一,給每一位青年人提出了不容回避的課題。改革對我們青年人是一項考驗,我們只有在實踐中不斷磨練自己、摔打自己、總結自己,才能提高自己、發展自己。
這需要我們有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰的勇氣。有人說,19世紀是英國人的世紀,20世紀是美國人的世紀,而21世紀,就是我們中國人的世紀,"遠去足音凝重,再創輝煌更愛崗敬業奉獻青春心!"中國建設銀行經過近年來一系列的改革,也邁出了向國際標準的現代商業銀行靠近的.步伐。但我們不要忘記,我們建行仍有許許多多地方有待完善和發展,要想國家富強,建行事業興旺,就必須繼續努力;而希望,就寄予在我們這一代年青人的身上。
走進客戶的心。優質的服務其實是心與心的交流。走進客戶的心,從客戶的需求出發,來推薦我們的金融產品,才能真正抓住客戶。這就要求我們在平時服務中多聽客戶的建議,多積累資料,到了具體服務時,主動迎合客戶的心理,尤其是一些老客戶、大戶、優良客戶,為他們設置合理的儲種、存期,為他們做恰當的家庭理財。僅就教育儲蓄而言,剛接觸時客戶不了解,我向他們作細心、客觀的介紹,為他們設置合理的存期、月存金額、零整周期,吸引了不少客戶,現在,教育儲蓄已經成為老客戶的首選儲種。走進客戶的心還在于服務方式的改進,比如特定客戶上門服務。有位老客戶叫王寶來,開了一個小超市,每兩三個月就有錢存,有一段時間忽然不來了,我利用中午時間主動上門,情況一了解,兩千元全是破幣,他說怕浪費我們的時間,我打消了他的顧慮,花了兩個多小時整好了兩千元殘破幣,存了起來。加油站的邵文成老板一元硬幣需求量較大,常到我這里來兌換,時間長了過意不去,舍近求遠到別的行社兌換,我知道這一情況后,到了一定的時間,就主動把零幣送到他家,長此以往,他成了我們的忠實客戶。服務源自于真誠,只有通過心貼心的服務才能走進客戶的心,才能建立起信用社長期穩定的客戶群。
我想作為一名建行的青年只有對事業孜孜不倦地追求,對工作全身愛崗敬業獻青春的投入,才能適應改革,推動改革。首先要做到熱愛崗位,珍愛自己的事業,珍惜自己的工作;其次要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰的勇氣,把握自己的人生方向,找準自己的人生坐標;最后是要有實力,通過不斷的學愛崗敬業和實踐,提高自身的素質,掌握有用的本領,才能將"愛國"熱情化為"愛行、愛崗"的巨大動力,把人生的思想支點放在"愛國、愛行、愛崗"這個信念之上,積極愛崗敬業演講稿身于建設銀行改革與發展的大潮中去,大膽開拓,勇于創新,讓我們的人生價值在建行改革中得到充分發揮和教師愛崗敬業華!
為客戶提供超值服務。超值服務是服務范圍的延伸。在平時工作中,時刻不忘為客戶排憂解難。由于結算手段的不斷更新進步,鄉鎮企業會計不了解新的結算手段,在辦理結算業務時,憑證不知如何規范填寫,章戳不敢蓋,背書不敢填,不知道怎么使用支付密碼器,每遇到這樣的情況,我都是主動為他們提供幫助,不厭其煩,講解清楚,做好示范銀行愛崗敬業演講稿。
青年朋友們,行長曾經說過:"建設銀行的改革需要青年,建愛崗敬業演講銀行新世紀發展目標的實現離不開青年,希望寄托在青教師愛崗敬業人身上,青年興則建行興,青年強則愛崗敬業的稿行強,青年有希望,奏響銀行未來的發展就有希望"。讓我們抓住改革的機遇,不負恩照行長寄予我們的殷切希望,行動起來,讓改革見證我們的青春,讓我們用知識加汗水,去順應新改革、擁抱新希望,迎接新挑戰,讓青春在改革中飛揚!
謝謝大家。
愛崗敬業的演講稿 篇3
每當看到那巍峨聳立的鐵塔架起一條條飛舞的銀線編織在崇山峻嶺和廣袤田野中,每當我看到那點點星光繁花似錦的點綴在黑暗中各個角落,每當我看到一個個頭戴黃色安全帽熟悉的背影穿梭在大街小巷、田間地頭,我總會情不自禁的感到我們國家電網人的責任和使命。
朋友們,還記得那場五十年不遇的冰雪災害嗎?那一個個驚人感人的場面時常浮在我的眼前,手指般粗細的導線上卻凝固了碗口粗的覆冰,湖南、江西、安徽等多個省、市、地區供電頻頻告急,人民正常生產、生活受到嚴重威脅。停電就是命令,短時間內從全國各地抽調的搶修隊伍浩浩蕩蕩開赴災區,國網人用堅強的意志和頑強的斗志,發揚一不怕苦,二不怕死,連續作戰的戰斗精神,幾十個日日夜夜與冰雪為伴,與嚴寒為舞,本著一顆對祖國忠誠,對人民熱愛,服務社會的赤子之心,演釋了一場驚天地、泣鬼神的戰斗史歌。短時間內一座座鐵塔撥地而起,一根根銀線橫空出世,黑暗的城市又恢復了光明,又充滿了生機與活力。至今我不敢相信,為了點亮那萬家燈火,一個美麗的靈魂在寒風中凝固后又被冰雪無情地雕刻;至今我也不感相信,一雙跋涉過無數險峰的腳,卻在那條熟悉的路上停住了腳步;我更不敢相信,我們日夜守護、定期巡視的鐵塔下,竟埋下了我們國網人赤膽忠心,錚錚鐵骨。羅海文、羅長明、周景華……這些烈士的名字將永遠活在人們心里。
我深切感受到國網人在這次冰雪災害中所付出的努力,深深的為他們所感動!他們有著金子般的心靈和博大的胸懷,他們的奉獻精神值得歌頌和贊美。身為國網人責任無處不在,但讓我感觸最多的.是自豪無處不在。
舉世矚目的百年奧運在北京舉辦,國網公司榮幸地被北京奧組委選為合作伙伴,按照“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念,全力以赴保供電,出色的完成了安全供電,保障供電,綠色供電,和諧供電的承諾,受到了國際同行的高度評價,為祖國贏得了榮譽。國慶60周年,國網人又一次用實際行動證明了自己,供電保障工作創造了電網零閃動,設備零故障,供電零差錯的優異成績,保障工作萬無一失,達到了最高標準,圓滿地完成了黨和人民賦予我們的神圣職責,贏得了全國人民的高度贊譽。上海世博會即將開幕,國網人又將接受祖國和人民的考驗,一切準備就緒,嚴陣以待,按“五個”確保的要求,用一流的服務,打造國網一流的品牌,世博保電必將取得圓滿成功。
真的,每當我走進辦公室開始新一天工作,打開桌上的電腦時,每當看到工廠的電機飛轉的旋律生產出來的每一件產品時,每當我坐在電視機旁欣賞精彩節目時,每當夜幕降臨,攜帶家人漫步在燈火輝煌的大街小巷時,我都會為我自己是一名國網人感到驕傲和自豪,是我們為黑暗守護著光明,是我們為經濟社會的和諧、穩定、快速發展提供堅強的電力支撐。
我們雖然渺小,就像浩瀚銀河系里的星星,但卻在黑暗中閃爍光明;我們雖然平凡,但用智慧和勤勞嫁接太陽,把塞北江南,都市鄉村伴得五六顏色;我們雖然辛苦,卻把信念鑄造成永恒的奉獻,把光明撒向萬戶千家。
不論是白天還是黑夜,不論是天晴還是下雨,不論是春夏還是秋冬,不論是嚴寒還是酷暑,不論是……我們都始終堅如磐石的堅守在自己的崗位上,忠誠的履行自己的職責,我們都是祁萍,我們都是葛春,我們將青春舉過頭頂,托起神洲滿負荷,點亮了萬家燈火,驅動了時代前進的列車。
愛崗敬業的演講稿 篇4
尊敬的各位領導、各位評委、同志們:
大家好!今天我演講的題目是《甘把青春獻農電》。
他蒼桑的面龐透著樸實與憨厚,微笑的眼眸折射出智慧的光芒;他扎根農電土壤30年,一直默默地堅守在工作的第一線,哪里有困難哪里他就出現在哪里,哪里有危險哪里就有他的身影。他就是睢寧供電公司古邳供電所的普通職工——xx。
30年來xx辛勤工作默默奉獻,以堅定的信念踐行錚錚的誓言;他執著追求無怨無悔,以幽幽寸草之心報春暉。正是他30年如一日甘把青春獻農電,他先后多次榮獲公司“優秀黨員”的稱號,多次被評為先進工作者。20xx年被評為省公司優秀農電員工。面對這份至高無上的榮譽,xx在接受采訪時說:“我也沒干什么大事,就是做了自己份內的工作。”
多么樸實的漢子啊,樸實中透著無私的執著,執著的無怨無悔。他大年三十搶修在崗位,他跨省千里追電費,他危險時刻沖上前,他深夜搶修感動客戶,他撇下生命垂危的親人留守施工現場……
20xx年3月,xx的母親生命垂危,已經幾天吃不下去東西了,彌留之際老人希望和兒女們都能見上最后一面。可是那幾天xx正帶領6名同志在郭莊田間為千里蓮藕基地架設線路。家里也已經幾次來電催促其回家,但是工期緊任務重,xx心系施工安全、質量、進度,只能抽吃飯時間回去看一眼。母親知道兒子工作忙,也十分理解與支持,可愈是這樣xx的內心就愈加愧疚。他決定等郭莊的工程一完工就日夜守在母親的床前,一步也不離開。但是就在第二天,家里就傳來母親的噩耗,這個堅強的漢子再也抑制不住,哭得是驚天動地。安頓了母親的后事,xx暗暗發誓一定多抽時間陪陪父親,一定不可以再有遺憾。但是作為電工班長,他的時間根本不歸自己支配。20xx年10月,父親離世的時候,他還在苗莊的搶修現場。盡孝的.陪伴成為兌現不了的諾言,更是鑄就了永遠無法彌補的缺憾……
送走了雙親,xx更是把全副精力都投入到工作中,每逢過年過節他都主動帶頭值班。
今年1月22日,正好是農歷除夕。中午11點20分值班人員突然接到舊州村后元組用戶打來的電話,說家門口的變壓器轟的一聲就起了大火。xx二話沒說直接帶上兩名經驗豐富技術過硬的值班員趕赴現場。到達后,變壓器已經燒得面目全非了,必須更換才能確保供電。可是所里沒有閑置的變壓器,只好把吳塘抽水站停用的變壓器借調過來解燃眉之急。經過兩個多小時的緊張奮戰,后元組來電了!目睹搶修全程的后元組組長感激地對xx說:“現在都兩點多了,為了給我們送電,您連飯都沒吃,今兒可是三十兒啊。”xx笑笑說:“沒事,年夜飯還早呢。無論如何得讓大伙看上春晚啊。”
作為電工班長的xx不僅做好自己份內的事,班里的擔子也一肩挑。20xx年4月古邳鎮顧莊塑料廠一夜之間把設備材料都搬到邳州碾莊,有惡意拖逃電費之嫌。xx帶著陳正陽從古邳追到邳州又追到田老板的老家山東日照,幾經周折終于將8875元電費顆粒歸倉。正所謂 “群雁高飛頭雁領”,在xx的帶領下,他所在的電工班年年被評為優秀電工班。
這就是xx,沒有驚天動地的業績,也沒有可歌可泣的詩篇,但他無私奉獻的精神感染著我們,他立足本職安于平凡的境界震撼著我們,我們要和他一起沿著那堅實的足跡,為擎起徐州電力美好的明天甘灑熱血獻青春!
愛崗敬業的演講稿 篇5
賓館愛崗敬業演講稿尊敬的各位領導、各位同事:大家好!
愛崗敬業首先是要做好自己的本職工作,從身邊的小事做起,努力學習業務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位,做好每一次巡檢,記錄客史檔案。以熱情誠懇的態度做好每天的工作;當接到領導交辦工作的時候,首先要服從,其次我們要盡心、盡職、盡責以最大的努力完成領導分配的各項工作。認真只能把事情做對,用心才能把事情做好!
畢竟我來到此單位時間還很短暫,要把愛崗敬業談得很深,似乎不太現實,但是,想把內心中的那一點點感受寫出來,供大家分享。有人說,如果你非常熱愛工作,你的生活就是天堂;如果你非常討厭工作,你的生活就是地獄,因為你的生活當中,有大部分的時間是和工作聯系在一起的,不是工作需要你,而是我們每一個人都需要一份工作。機會是留給有準備的人!
我們賓館員工百分之九十以上都是年輕人,首先要定自己的目標,要把自己的態度擺正。有人會想:“我只是一個普通員工,在平凡的崗位上工作,我們能做什么,大事那都是領導的事!” 其實在平凡普通的崗位上,我們雖然只是普通的一員,但是,你我愛崗敬業的.實際行動即是賓館發展前進的基石!把每件小事處理的妥善才叫不平凡。細節決定成敗,精益求精爭創一流業績。
人總要有個人生目標,總要有個發展方向,說實在點就是謀生的依托。既然把餐飲行業作為起點,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的行業,我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗,不敬業就會失業!”要從做好每一天事和做好每一件事入手,日事日畢,、日清日高,各項工作都取得了較好的成績,經營規模不斷擴大,經營效果明顯改觀。事實證明細節是成功的關鍵,事事精細成就百事。賓館不是我們一個人的,只有我們共同協作才能為賓館帶來更多效益。
一名優秀的服務員不僅僅要訓練有素,能夠為客人提供優質高效的服務,還應當有充分的愛心,時刻將客人放在心上。不要等客人開口,就能預料到客人的需要,然后提供客人開口之前的服務,這才是優質的服務。比如說一位客人在上午開會時要了一杯白開水吃藥,下午當客人打開藥包正準備要開水吃藥時,一杯涼好的白開水早就準備在他的桌子上了。做到開口前的服務并不難,只是要求服務員有愛心,學會換位思考,掌握好服務的技巧和方法,真正把客人的需要當作自己的使命,心里抱著一個信念:我以服務為本,我在上班時間為客人解決的問題越多,我今天就越充實快樂;有強烈的職業自豪感和愛崗敬業的精神,在工作的時候隨時不忘記自己的職業形象,自己是一個服務人員,就有服務人員的氣質和風度;服務的過程中不卑不亢,把顧客當作朋友,而不是上帝,對待朋友真心誠意,切實為朋友解決問題。
客人提出要求以后我們盡力去服務時,我們是被動的,服務在客人開口之前,我們的服務是主動的,才能夠為客人提供意外的驚喜,提供滿意的服務。這才是我們服務的標準。
愛崗敬業的演講稿 篇6
尊敬的各位領導、評委老師、同志們:
大家好!今天,我演講的題目是“立足本職、愛崗敬業,做一名優秀的公共衛生工作者”。
用一個蘋果改變了世界的喬布斯說過:我的工作就是我的天職。每一個單位、每一個崗位、每一個工作人員都肩負著特殊的使命、神圣的`職責。公共衛生工作主要包括計劃免疫、兒童保健、傳染病管理、高血壓病、糖尿病、居民健康檔案等工作。保障人民群眾的公共衛生安全,是我們每一位公共衛生人員應盡的義務,是我們的職責所在。
在公共衛生這個崗位上,我深知這份工作的重要性。立足本職、愛崗敬業,就是要更加牢記職責使命,兢兢業業地履責,牢固樹立“樂民之樂,憂民之憂”的責任意識。做一名敬業的職工,就要用行動說話,以實際行動踐行我們的承諾。
一要以德為先,廉潔自律。衛生事業具有行業特殊性,公共衛生服務是特殊的工作。古人云“萬事德為先,立身必先立德。”,作為衛生戰線上的一員,無論身在何崗、肩負何職,都要自我教育、自我約束、自我管理,不能違背衛生事業道德底線!都必須做到恪守衛生職業道德,清清白白做人,干干凈凈做事。
二要謙虛好學,博采眾長。隨著社會經濟的飛速發展,衛生事業任重而道遠。唯有加強學習,才能提高自己;唯有加強學習,才能勝任工作;唯有加強學習,才能更好地服務患者、服務社會。我們要在醫學實踐中堅決克服自負思想、厭學情緒和形式主義,做到勤學善用。通過加強學習不斷提高自身素質、練就過硬本領。只有這樣,才能為人民所歡迎、受社會所尊重。
三要遵紀守法、誠實守信。遵紀守法是公民之必須,誠實守信乃做人之根本。 “干一行,愛一行”,作為一名公共衛生服務人員,必須遵紀守法,誠實守信,始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,用實際行動塑造行業形象!用規范、優質、安全、文明的服務,為紅軍衛生事業增光添彩!
四要發揚傳統,樂于奉獻。公共衛生工作者要始終堅持以人為本,把人民群眾的利益放在首位,做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。認真落實好便民、利民、惠民、安民的各項措施,要想病人之所想,急病人之所急,解病人之所難。
點亮愛的燈塔,讓敬業做帆,讓生命順風起航。我們深思熟慮地選擇了這份工作,也就心甘情愿地選擇了責任、選擇了奉獻,我們無怨無悔!只要我們多一點愛心、多一份奉獻,生命之花將和諧綻放;只要我們兩袖清風、愛崗敬業、精益求精,相信黨委政府會因我們而欣慰,人民會因我們而幸福安康!
我的演講到此結束,感謝大家!
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