精選愛崗敬業的演講稿模板匯編6篇

　　演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定，要求情感真實，尊重觀眾。在日常生活和工作中，演講稿與我們的生活息息相關，來參考自己需要的演講稿吧！以下是小編為大家收集的愛崗敬業的演講稿6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

愛崗敬業的演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位評委，大家好：

　　我是來自望直港鎮財政所的xx，我演講的題目是：攜手共進 放飛青春。

　　從上班報道至今，轉眼間三個多月光陰逝去了，我曾以為財政所工作和企業會計工作一樣就是成天記賬。然而，事實告訴我，財政所工作不光是會計員角色，更是財政政策宣傳員，人民的勤務員，需要有卓越的統御才能和吃苦奉獻的精神。

　　一個崗位就是一份責任，一個崗位代表一份能力。我們年輕工作人員更要懂得責任的深遠意義。只有有了責任感，才能不斷要求自己，不斷激勵自己，不斷超越自己。

　　“生也有涯而知也無涯”。從工作至今，我深刻認識到不學習就會被淘汰。單位同事有的在函授、有的在考會計職稱，每個人都有各自的學習目標。這對我的觸動很大，激勵我不斷向他們學習。如今我也在積極準備會計相關考試和學歷的提升。同時，我積極參加單位組織的“財政支農政策法規及項目管理”業務培訓，將自己盡快融入到火熱的基層財政事業中去。

　　近年來，體制和機制改革的細雨滋潤著神州大地，從管理型到服務型，從三尺桌椅、一杯水、一張報紙看半天到走進農戶，使我們更加貼近群眾。現在我依然清晰的記得八月份的一天，下著大雨，幾乎沒有來辦理業務的群眾，這時一位老奶奶困難的推門進來，我連忙上前幫她開門并扶她到沙發上休息。在交談中我得知她的子女外出打工，家里只有她和老伴，孫女無人照應，今天是來辦涉農補貼的。當我問到為什么冒著大雨來辦理的時候，老奶奶有些無可奈何，說之前已經來過兩次了，但是辦理的人比較多，她又帶著孫女有些力不從心，考慮到今天下大雨應該沒有什么人來辦理業務，她可以慢慢辦理。之后我詳細解答了她的問題，并辦理了相關業務，老奶奶連聲謝謝。看著她滿意的笑臉，我不禁有些慚愧，她之前來的兩次我都沒有注意到，更不要說請她休息喝水，有時因為辦理人員較多還失去耐心，殊不知涉農補貼對于他們來說是非常重要的，良好的服務態度可以更好的幫助他們，也讓我們與群眾心連心。

　　對我來說，做事，并不一定要求自己干多大的事。作為年輕人，更是要扎扎實實做事。“天下難事，必做于易；天下大事，必做于細”。剛到所里的`時候，我做了一個月的檔案裝訂和整理工作，每天包裝、裁線、裝訂。有些檔案材料很厚，需要使用電鉆，一開始，我非常害怕，但是害怕顯然不能解決問題，在同事的鼓勵下，我不斷嘗試，現在我已經使用自如了。這些工作看似非常乏味，但是我通過它了解了發文類型和賬簿啟用的方法。財政工作是辛苦的，為配合鎮財政資金就地就近監管檢查，我們財政人深入農村，走訪到戶，一家一戶的了解財政補貼資金發放情況。有時候半天都喝不上一口水，但是大家依舊毫無怨言，堅持工作。

　　借今天演講的機會，我在這里向大家承諾，在今后的工作中，我會努力做到政治上成熟、思想上堅定、業務上過硬、作風上優良，以自身良好形象為財政系統增光添彩。

　　親愛的同志們，作為21世紀的財政工作者，時代賦予我們光榮而神圣的職責。讓我們攜手共進、并肩戰斗，讓生活更加豐富，讓青春更加精彩！

　　謝謝大家！

愛崗敬業的演講稿 篇2

各位領導、同志們、大家好：

　　身在**心在家，**就是我的家，沒有**哪有家，發展還得靠大家。改革春風吹遍神州，國企改革勢如破竹，縱觀兗礦集團輝煌史，無不浸透著兗礦改革發展的矯健足跡，無不滲透著兗礦人的責任感和奉獻意識，作為兗礦集團細胞之一的我礦綜機中心始終與礦井同步，默默耕耘著綜機安撤、管理、服務的責任田。他們堅持區隊內部改革是發展之本、動力之源之策，事事認真做，處處爭一流，突出了干部能上能下，工資能升能降、工人能進能出工作，不斷追求卓越，千斤重擔人人挑，中心人人有目標，以此激勵干部工人的積極性和創造熱情;優勝劣汰，適者生存,能者上，庸者下,危機意識廣泛樹立起來，同時他們創造平等的競爭機會，進行內部轉崗分流、換崗交流的配套工作，使得人盡其材，物盡其用，大膽啟用千里馬，不拘一格降人才。他們培養提拔了一個又一個班組長、隊干部，施展其才能，同樣也從班組長或在崗者優化到班組再培養鍛煉，理論聯系實際、循序漸進，穩步前進。從而增加了干部職工隊伍的責任感、緊迫感。歷史告訴我們——落后就要挨打!在知識大爆炸的21世紀，面對日新月異的新設備、新技術，不懂不會就是落后，落后了就要轉崗、換崗甚至下崗。形勢緊迫啊!在這樣大力度的改革下，工人的工作順心服氣，在這樣良好的管理機制下，人才輩出，激勵爭先，企業能不發展，能不前進嗎?

　　為了最大限度地發揮人的潛能，他們加強軟環境建設，創新延伸了“688”工作機制，加大了黨員干部落實“三項”制度的管理力度，把思想政治工作觸角延伸到班組、車間，嚴格實行了獎罰措施，一月一兌現，進一步調動了黨員干部傾聽群眾呼聲的工作積極性和主動性。及時了解職工的思想動態，時刻掌握職工經常想什么、做什么、對什么問題比較強烈，對什么問題比較關注，對黨員干部滿意不滿意，對區隊政策答應不答應等，做到心中有數。然后采取有針對性的措施，分析解決熱點、難點問題，真正做到從群眾中來到群眾中去，使得職工群眾對工作的責任感大大增加。職工常說:“聽得領導數句話，賽過伏天吃西瓜，氣順心舒受啟發，放下包袱心情佳，取消雜念安全抓，無憂無慮把井下。”在如此的.氛圍下，他們造就了一支“逢山開道，逾河架橋，知難而進;召之即來，來之能戰，戰之能勝”的過硬隊伍，這是綜機人的團隊精神，是綜機人的文化理念。有了這樣的隊伍還有什么困難不能克服?今年7月以來綜機安撤任務特別繁重，采場安撤條件復雜多變，他們居安思危，不回避矛盾而是正視困難，打鐵先是本身硬，首先抓好黨員干部的身體力行，從黨員干部的一點一滴做起，喊破嗓子不如做出樣子，哪里有困難哪里就有黨員干部。在1308工作面安裝工作中，礦領導要求1308工作面7月18日帶載試生產，面對當時不具備條件的諸多困難和問題，區隊適時進行了思想分析和動員會議，主動出擊，變壓力為動力，進行了統一思想，層層動員，大組織，大發動，同時明確提出“決戰48小時，拿下1308工作面”。在安裝中區隊干部身先士卒，按照責任分工立軍令狀，一級保一級，確保管理閉環到位，全體職工小月創出好成績，確保了1308工作面如期帶載試運轉和移交生產。他們講奉獻，比貢獻，很多職工在1308安裝工作中未休一天班，沒喊一聲累，他們失去了與親朋花前月下的許多團聚，可他們換來的是礦井正常接續，全礦任務的完成，這就是奉獻，這就是主人翁責任感的具體體現。

　　在發展是硬道理的新千年，在機遇與挑戰并存的新時代，在希望與困難同在的新時期，我們更應該倍加珍惜礦區的大好形勢，將改革、講發展、講責任、講奉獻，以隊為家、以礦為家，舍小家、顧大家，“做強主體、鍛造品牌、伸展雙翼、搏擊世界”。用我們的聰明才智去迎接*礦集團第三次創新高潮的到來吧!

愛崗敬業的演講稿 篇3

各位評委、同事們：

　　大家好！

　　今天我報告的標題是：《迎接世紀的挑戰》。

　　一次簡單的晝夜交替，新世紀就這樣悄悄降臨，千年的感嘆就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀，我們每個人都閱歷著無數的挑戰：社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時，''''的運行女工們滿懷激情，寫下宣言：用舉動與世紀同行，用追求向世紀挑戰。

　　有人可能感到燃料運行是電廠最容易干的工作，不就是看個皮帶上上煤嘛，多簡略。有這種主意的人，請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了：象其余部分的運行工，基礎上都是多少個人一個崗位，可在''''就不同了，咱們這兒的崗位很疏散，而且都是絕對獨破的，一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工，女工也不例外，接班后的8個小時內，就只有一個人在崗位上檢討、巡查，負責當班設備的所有狀態。白班還好說，到了中班跟夜班，女職工就得戰勝心里對黑暗的害怕，單獨在崗位上巡視。可是從沒有女職工由于懼怕而減少對裝備的查看，她們憑著女同道特有的仔細、耐煩查找著設備隱患，屢次消除了險情。就在前一段時光，就產生了這樣的一件事：那天正好是西運五班上夜班，早上五點是我們第二次上煤的時間，也是人感到最累、最困的時候，不輕易集中精神。可就在籌備翻第二節車時，值班員許慶珍在煤車進入翻車機的霎時，忽然發明煤車上有一團黑黑的貨色，那是什么？霎那間很多恐怖的猜想呈現在她的`腦海里。她壓制著心中的膽怯，立刻停滯操作，與重牛值班員進行了接洽，重牛值班員忙爬上了煤車去查看，一看，居然是一個人睡在煤車上，身上的臟衣服與夜色溶為了一體，一問才曉得是個本地的盲流。可能大家認為聽起來很平凡，可如果許慶珍不當真地查看車況，假如沒有及時結束操作，再晚上半分鐘，這個人就會被翻到煤倉里，上萬公斤的煤壓在身上，成果將不堪假想。30秒的時間，一個人的性命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積聚，就是這一點一滴的凝集，使''''在去年的十一月十六日順利實現了保險出產三千天，這里面也包括著我們運行女職工的辛苦付出。

　　今年入夏后，恰是用電頂峰期，我廠6臺機組在進行增容改革后均帶到了21萬千瓦以上，所須要的上煤量也相應增添。這給我們''''的輸煤運行帶來了諸多問題：長時間帶負荷運行，機器連軸轉，設備健康程度降落；值班職員也長時間工作在生產一線，體能耗費極大，往往一上崗就運行8個小時，連飯也吃不上，更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行，連男職工都覺得是很累，可面對這高溫酷暑的挑戰，我們的女職工們卻無所害怕，迎難而上，在自己的崗位上細心地巡視，認真地監護著設備的平安，她們實行著本人的職責，實現著自己的價值。

　　燃料運行女工也并不滿意本身現狀，她們對新的常識有著更深的渴求，她們是老實勞動的平常女性，在自己的崗位上默默工作、不辭辛苦。她們追求古代的生活方法，領有自尊、自立、自負、自強，正在通過學習、進取、自我完善來迎接時期的挑戰，接收時代優越劣汰的抉擇。有不女職工，比方：三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈盡力，在本崗位上自學深造，取得了專業知識和技巧。她們除了勝任本職工作外，也在一直地積累貯備，完美自我，隨時等候機會的來臨。

　　從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業之光》到《紅旗飄飄》，那一段段精美的跳舞是燃料女工對美的詮釋，也舞出了我們對美的不懈尋求。而這其中的大多數的隊員是來自生產一線的運行女工。她們愛美，也樂意把最美的一面展現給大家。在舞臺上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨擋一面的好手；在家庭里，她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出，讓我們對挑釁的含意懂得得更深、更透。

　　說到這里，或者有人會說：你講的這些不是大吹大擂嗎？不！我只是想通過一個個一般燃料運行女工的工作、生涯、學習經歷向你們證實：我們燃料女工是敢于發出挑戰并迎接挑戰的職工，是永遠的挑戰者！

　　在新世紀里，讓我們用全體的心，去迎接前進路上的挑戰，去迎接新世紀狂風暴雨的挑戰，讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的光輝！讓新世紀因我們的挑戰而更加出色!!

愛崗敬業的演講稿 篇4

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好！我叫來自新鄉市郵政局代理保險公司。非常感謝省局提供了這樣一個機會，讓更多的人可以了解我們代理保險。今天我演講的題目是《綠色郵政 夢的起點》。

　　有人喜歡紅色，有人喜歡黃色，而我卻偏偏喜歡綠色。綠色代表著生機勃勃、綠色帶給人們希望，帶給人們幸福。綠色，象征著前行、通暢；象征著生機、希望；象征著方便、快速。我愛綠色，愛它可愛，愛它頑強；我愛綠色，因為綠色，是中國郵政的標志色。每個人都懷揣著一個夢想，夢想是我們的希冀，它引領我們奮發進取，踏平坎坷，品味成功。懷著美好的憧憬和火一樣的熱情，20xx年 9 月我走上了夢想的工作崗位，成為一名郵政營業員。穿上這身綠色標志服的一剎那，我深感自豪的同時，也感到了肩上責任的重大。在平凡的工作崗位上堅持著對夢想的執著追求，不斷成長、進步。

　　20xx年 10 月我被優選為代理保險團隊主管，我的人生又翻開了嶄新的一頁，在這新的一頁里我將如何寫好每一句話，每一個字，每一個標點對于我來說都是一個新的挑戰。剛進入團隊，我就被伙伴們干事創業的激情所感染。在我們這支優秀的團隊中，有這樣一位成員，她的奉獻精神時刻感動著我，她的榜樣作用時刻激勵著我，她的名字叫彭曉婷。 20xx 年她走進了新鄉郵政局大門，成為新鄉郵政的一員。來郵政之前，她換過很多種工作，在工廠當過會計，開過出租車，辦過服裝店、干洗店，可以說生活一直漂浮不定，而且生活條件、家庭也始終未能得到多大的改變。一個偶然的機會，她從朋友那里獲知郵政局對外招聘代理保險營銷員的消息，抱著試試看的態度，參加了應聘，當時參加應聘的人有近 20 人，科里組織了一個星期的統一培訓、學習，其它學員因枯燥的培訓而陸續離開，可她始終認為只有培訓才是企業給員工最好的待遇，只有在這樣的企業中才能提升自我，才有發展的'空間，所以唯獨她“剩”下了。經過培訓、短暫的實習，她被安排到了一個剛成立不久的新所，這個所沒有儲蓄業務，只辦理大宗包裹，每天進來辦業務的人屈指可數，為此她沒少下功夫，每天早晚在周邊居民區、學校發放宣傳頁，想方設法把客戶引進門來，她用真心和客戶交朋友只要聽說哪個客戶生病了，她一定會在第一時間趕到醫院去探望，只要客戶家中有困難，她一定會盡自己最大的努力去幫助客戶，她還在家里蒸一些菜饃饃給客戶送到家中，通過這些個性化營銷，感動化營銷，讓她與客戶們成了無話不談的好朋友，雖不是親人，卻勝似親人。現在無論她換到哪個網點，那些忠實的客戶都會隨她而去，進門就找小彭，小彭不在就不辦業務。經過她的不懈努力， 20xx年她由一名委代辦轉為一名勞務工，當得知這一喜訊時，她哽咽了。因為在當時所有的同事看來，幾乎是不可能的事，原因很簡單，以往別的企業如果要晉升，似乎必須得走后門、找關系，而她，大家都知道，是靠應聘而進入郵政的，這一不可能的事變成現實之后，在當時我們科里引起了不小的反響，也給予了很多伙伴努力的方向和動力。特別是在 20xx 年底，她的事跡被我們的銀青志局長拿到全局來加以表彰，并在百忙之中抽出時間找她談話，激勵她、鞭策她，關心她。為此，她不知被感動得哭了多少次，從那一刻起她發誓要努力、努力、再努力，只有拿出好的成績，才能無愧于企業。她珍惜擁有的每一天，在她的工作日程上幾乎沒有過節假日、星期天，工作是她的全部，無論分配到任何一個網點，她都能以高標準嚴要求約束自己，發奮努力，每月都能按時完成任務。她婆婆因突發腦溢血住院，她為了不影響工作，晚上開車趕到鄭州守著婆婆，一大早再開車趕回網點，從沒請過一天假，從未遲到過一次。就是這樣執著的付出，她連續幾年業績都位居市局第一，在發展專業保險的同時，還心系郵政的各項業務，每年的儲蓄任務完成也名列前茅。今年一季度儲蓄就完成了一千多萬元，連續幾年都獲得了營銷精英、先進工作者等光榮稱號。像彭曉婷這樣的伙伴還有很多，他們都用心、用情、用愛在代理保險這個崗位上默默堅守著，執著最求著自己的人生夢想。炎熱夏季，烈日當頭，家屬院、居民區里汗水濕透了衣衫；十月長假，我們放棄休息，利用假日營銷繼續發展；冬天降至，北風呼嘯，我們依然大街小巷里去宣傳。經過這些風風雨雨、點點滴滴，我們的 “男大當婚，女大當嫁。心緊緊的連在了一起。俗話說： ”在 08 年的9 月底，我也如愿披上了潔白的婚紗。新婚的日子是甜蜜的，可當別的新人都還沉浸在蜜月中時，我卻已踏上了下縣幫扶的道路。愛人的關心和問候從電話的那端傳遞到這端，我將所有的思念都默默的藏在心間，化作工作的動力。可能會有人笑我傻，可是，當我看到我的伙伴在寒冷的冬天，用凍的紅腫的雙手為客戶遞上宣傳單，當別人都穿著羽絨服，而她們卻身著郵政標志服到老鄉家中宣傳，當看到她們用辛勤的汗水換來一張張保單后，相互擁抱，熱淚滿面。我有什么理由選擇不與她們并肩做戰！三個縣局下來，我們的期繳保費就達到了三百多萬元。山感恩地，方成高峻。海感恩溪，方成其博大。天感

　　恩鳥，方成其壯闊。感謝郵政為我們提供了廣闊的發展平臺，展現自我價值的空間和生活的尊嚴。讓我們在這里學到了知識，也借助郵政的百年品牌信譽，取得了客戶的信任，讓我們交上了一大批朋友式的客戶，收獲成功的果實；感謝領導和眾多的同事，是他們給了我們關心、呵護、信任和鼓勵；感謝客戶，在客戶的信任和贊美下，讓我們更加自信，倍加努力；感謝家人，是家人傾注了太多的理解和支持，讓我們更加堅強勇敢地踏尋夢想之途。親愛的伙伴們，加入這個溫暖的家庭是我們人生的正確選擇，在郵政這個大家庭里，有著催人奮進的激勵機制和優惠的配套政策，為充分展示個人才華搭建了廣闊的平臺，職級晉升、三工轉換政策的出臺，更為個人的發展指明了方向，你不用跑關系，找門路，只要能干出實實在在的成績，拿出過硬的數據，成為勞務工、聘用工、在崗職工的夢想也不再遙遠。讓我們用一顆感恩的心、感恩的情轉化為忠誠企業的具體行動，踏著時代的節拍在郵政這片綠萌之地上，實現我們的夢想！

愛崗敬業的演講稿 篇5

　　一個平凡得不能再平凡的人，做著平凡得不能再平凡的事，卻被千萬人競相傳誦。我們可以想像出這樣一幕：在茫茫的雪域高原上，有這樣一位共產黨員，20年來靠雙腳走過了26萬公里的山路，為山村群眾傳遞郵件。他曾與劫匪橫刀對峙，他曾縱身跳入洪水急流，他曾喝著粗劣的燒酒抵御寒冷，他曾在篝火旁流著眼淚思念著遠方的親人……。他就是王順友，四川XX縣一個普普通通的鄉郵員。當我們把敬意和欽佩給予了在崇山峻嶺中默默奉獻的王順友時，是否也能認真地反思一下自己，作為一名黨員、一名干部，我們自己做得怎么樣?暫且把這個問題擱置一邊，我們共同體味下面兩個小故事：

　　第一個故事：有個年輕人取得博士學位后，與能力相當的一位同學一起來到一家跨國公司上班，當時他的薪水是10000元，但他同學的薪水卻是15000元。這實在不公平，他總是為這5000元耿耿于懷，工作的時候漫不經心，小錯誤常常發生，工作效率低。”這位年輕人只為薪水工作，認為少5000元就要少干5000元的事。讓學習機會與晉升空間遠離自己而去，各種各樣的壞習慣油然而生，他為他自己以后的成長設置了障礙。

　　第二個故事：一位本領高超的木匠，因為年事已高就要退休了。他告訴他的老板：他想離開建筑業，然后和妻子兒女享受一下輕松自在的生活。老板實在是有點舍不得這樣好的木匠離去，所以希望他能在離開前再蓋一棟具有個人品位的房子來。木匠欣然答應了，不過令人遺憾的是，這一次他并沒有很用心。他草草地用劣質的材料就把這間屋子蓋好了。其實，用這種方式來結束他的事業生涯，實在是有點不妥。房子落成時，老板來了，順便看了看，然后把大門的鑰匙交給這個木匠說：“這就是你的房子了，是我送給你的一個禮物!”木匠實在是太驚訝了!當然也非常后悔。因為如果他知道這間房子是他自己的，他一定會用最好的木材，用最精致的工藝來把它蓋好。其實我們每個人自己正在做的活兒，歸根結底都是在準備為自己建造一間房子。如果我們不肯努力地去做，那么我們只能住進自己為自己建造的最后的也是最粗糙的“房子”里。

　　這兩個故事無非是告訴人們，那些為錢而工作、為老板而工作的想法是錯誤的。但對于一名共產黨員、一名黨的干部來說，這樣的要求就遠遠不夠了。還是這個王順友，說了一句讓人感觸的.話，他說：“我干好本職工作，讓山區群眾聽到黨的聲音，然后我就可以得到工資。”語言雖然簡樸，但卻明明白白地告訴我們：工作著是美麗的，奉獻者是快樂的。工作的美麗并不在于獲得了多少報酬，而在于體現了自己的人生價值;奉獻者的快樂并不在于吃了多少虧，而在于用自己的智慧和汗水為人類、為社會做了一些有益的事情。保爾的話說的最好：人最寶貴的是生命。生命對每個人來說只有一次。人的一生應當這樣度過，回首往事，他不會因為虛度年華而悔恨，也不會因為碌碌無為而羞愧。

　　平凡孕育偉大。如果你真正的珍惜自己的生命，就請立足于平凡，做好自己崗位上的工作吧!

　　謝謝大家!

愛崗敬業的演講稿 篇6

尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家好，今天我演講的題目是愛崗敬業，無私奉獻。

　　一支樂隊，需要全體成員的同心協力，否則難以演奏出余音繞梁的樂章；一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芬芳；一座橋梁，需要橋墩的堅實支撐，否則難以確保那行人車輛的平安；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每位員工的腳踏實地，真抓實干，需要每位員工的愛崗敬業，無私奉獻。

　　愛崗敬業是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望限度地實現自我價值。而要把這種理想變成現實，靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業。歌德曾經說過："你要欣賞自己的價值，就得給世界增加價值。"我們是一支年輕的隊伍，積極、主動、熱情是我們的優勢，不管工作內容枯燥繁瑣，遇到問題多么棘手，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把銀行當成一個家的時候，你會發現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。

　　愛崗敬業是一種態度。常常看到很多人盡管才華橫溢，但總是懷疑環境、批評環境，殊不知他自身所持有的這種態度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養成了抱怨環境、不思改善的習慣，的受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點，但也會有優點，正因為優點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記住："成功的人一定愛崗敬業，失敗的人始終在尋找客觀理由"。

　　愛崗敬業更是一種境界。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；享受工作給自己帶來的快樂和充實感，有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的`工作，并抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

　　愛崗敬業還是一種美德，而美德不是一朝一夕的偶爾所成，它應水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中，體現在我們每一個平凡的工作日，體現在每一個普通的崗位上。如果我們人人都能成為一個愛崗敬業的人，把工作當成一種享受，把工作當成一種使命，那我們的生命會更有意義，我們的銀行會更加繁榮強大。

　　敬業是奉獻的基礎，樂業是奉獻的前提，勤業是奉獻的根本，而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺！

　　身為年輕一代的銀行職工，我感到無比的自豪，因為在我的周圍、在我們的行業中，一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我的成長，他們敬業愛崗，開拓創新，無私奉獻，用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌。

　　夢在前方，路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達，只顧風雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風，只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業，誓言無聲，讓我們從現在做起，踐行這份誓言，閃亮你的青春。

　　謝謝大家！

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